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ベクトルのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全18件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
2.6
本選考の優遇
あり(45%)
なし(55%)
選考
あり(50%)
なし(50%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：埼玉大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： メルカリのイメージ、好感度アップをするには
内容： PR業界説明、グループワーク、会社説明
【25卒】夏インターン(PR事業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月下旬
1日間
東京都
#説明会
テーマ： PR事業ということでメルカリのイメージや高感度を上げる施策を多方面から考える(50分)
内容： 5時間のインターンでPR事業の業界理解や会社説明、PR事業をベースとしたGDをした。
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： グループでメルカリが持つ課題を分析してイメージアップするような解決策を練る。
内容： 5時間の中でグループディスカッションが計3回あった。
全18件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(PR職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： PRと広告に違いを理解する
内容： PRについてのレクチャーが始まった後、PRに関するワークを行う。その後、実際に会社側がワークに関する解答例を出してくれる。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：埼玉大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： メルカリのイメージ、好感度アップをするには
内容： PR業界説明、グループワーク、会社説明
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【25卒】夏インターン(PR事業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月下旬
1日間
東京都
#説明会
テーマ： PR事業ということでメルカリのイメージや高感度を上げる施策を多方面から考える(50分)
内容： 5時間のインターンでPR事業の業界理解や会社説明、PR事業をベースとしたGDをした。
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【25卒】夏インターン(PRコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 『メルカリが企業イメージを向上させるための施策を考えろ』
内容： ベクトルについて→グループワーク→結果発表→社員座談会→今後のフローについて
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： グループでメルカリが持つ課題を分析してイメージアップするような解決策を練る。
内容： 5時間の中でグループディスカッションが計3回あった。
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【23卒】秋冬インターン(PR職)
大学：同志社大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： メルカリの利用者数を増やすための施策を考える、ワークマンの新たなブランドのPR方法を考える
内容： 始めに会社説明会のようなものがあり、ベクトル社が行っていることについて詳しく知ることができた。次にグループワークで、実際にベクトル社が扱った2つの案件について自分たちで施策を考え発表した。その後実際にベクトル社が行った施策を紹介してもらい、フィードバックを各班でもらった。発想や施策を行うべきタイミングについてアドバイスをもらうことができた。
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【23卒】秋冬インターン(ＰＲ職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： メルカリのダウンロード数を増やすための施策を考える、ワークマンのアパレル部門のイメージ形成ための施策を考える
内容： 最初は会社についての説明を受けました。そこから業務内容についての説明を受けました。特に広告とPRについて違いを丁寧に解説してくださいました。次に実際にベクトル社が請け負った仕事をグループで話し合い、案を出しました。その後実際ベクトル社が行った施策を紹介していただき、各チームごとにフィードバックを頂きました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： 実際に依頼された事例を元に、グループワークでどんな提案がいいかを話し合った。何個かやった。
内容： 自分たちの会社がやっていることを聞いた上でグループワークをした。その後に実際はこうやったという話を聞いた。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年12月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： グループでPRを考えて発表する
内容： 会社の説明や、実際のPR事例紹介、グループワークがあった。グループワークでは仲良くなれるようなミニワークがあった。
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【22卒】秋冬インターン(PRコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： バーガーキングの売り上げを上げるPR施策
内容： グループワークと、座学
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 単価が高めなオーガニックのスーパーの客数を増やすには？ ある本をもっと多くの人に読んでもらえるようにするには？
内容： 対象物に対する生活者認知度を上げる方法を6～7人の班に分かれて考えた。 社員は人事部のみで、それぞれの班に付きっ切りではなく、まんべんなく見て回る感じであった。 その後に会社説明が行われた。具体的には、これまでの事例に基づきどのような事業を行っているのか説明をうけた。
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【21卒】秋冬インターン(PRコンサルタント)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 楽天カフェのオープンPR オーガニックスーパーの売上を2倍にする バーガーキングの売上を25%伸ばす
内容： アイスブレイクでグループ対抗クイズの後、CMの現状についてお話頂いた。CMが広告として、人の興味を引くものとしての価値が疑わしいなかで、PRが担う役割について教えて頂き、PR会社の仕組みや効果測定はもちろん、広告とパブリックリレーション(PR)の違いについて理解することができた。 いくつかのグループワークを行い、挙手制で発表。その都度PRの手法を教えて頂いた。 また、最後のグループワーク(バーガーキング)は全てのグループが企画書を提出し、社員評価の基づき6グループ中3グループほど選んでの発表、フィードバックがあった。 最後に会社説明会があり他社のPR会社との比較や動画制作会社、独立メディア、キャスティング事業の保有を強みとしていた。
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【21卒】夏インターン(特に指定なし)
大学：中央大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年9月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 楽天カフェのPR手段を考える。
内容： グループワークをした。
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【20卒】夏インターン(ビジネス)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2019年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： PR特有の方法を学び、そのあとグループで施策を考える。これを何度も繰り返す。
内容： 会社説明→グループワーク
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【20卒】秋冬インターン
大学：関西大学 / 性別：女性 / 文理：非表示
2019年2月
2日間
大阪府
選考なし
テーマ：
内容： PRの種類にどのようなものがあるかを聞いた。
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【20卒】秋冬インターン(PRコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 楽天カフェの売上向上の戦略立案など
内容： 1dayインターンシップ。人事から説明された内容を受け、グループワークを行う。
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【20卒】秋冬インターン(PRコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ある企業のパブリックリレーション戦略を考えよ
内容： 前半は座学を中心に、戦略的パブリックリレーションの仕事を事例を下に、説明していただいた。
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【19卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2017年9月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 楽天が新しく東京にオープンする店舗をどのようにPRするか
内容： まず、会社概要の説明を受けた（一時間程）。そのあとに、グループで小さな課題のグループワークを3つほどした。最後に、メインとなる課題を一時間程かけて議論し、近くのグループと発表しあい、多数決により優秀賞をきめる。
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