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うぅ…さみしい。。。
一次面接は営業部長二名とのグループ面接でした(・ω・)
11月からの入社となります。
会社案内、面接時の対応もとても丁寧で
一次、二次共に2日以内にご連絡頂きました。
他の内定者の方と交流できたらいいなと思い、内定者コミュニティに登録しました。もし、こちらの会社から内定をいただいた方で、ここを見ている方がいらっしゃいましたら、登録していただけるとうれしいです。
一時ってなにやるんでしょうかね(？□？)
どなたか知りませんか？
私も3月6日に説明会行きました。
その後、会社訪問をして人事の方に選考について聞いたら
履歴書を送ってもらってもいいよ、との事でしたので、履歴書は送りました。4月後半から採用をはじめるそうです。
たぶん4月後半あたりにまた何らかの連絡はくると思いますよ（・。・）/
やっぱり連絡来てないですよねぇ(@_@)
セミナーで「学生さんは今後こちらからの連絡を待っていただいているだけでいいので」とは仰ってたけど...
こんなにも待つとは(/_;)
私も3月6日のセミナーに参加しましたが、何の連絡もありません。どうなっているんでしょうかねぇ…。
3月6日にここのセミナー参加された方々！その後何か企業から連絡ありましたか？？？
もう一ヶ月も経ってるのに何の連絡もないんですけど、私。
まだ始まらないのかなぁー(~_~;)
10月に懇親会があるとおっしゃっていたのですが、
みなさんのところにはすでに連絡はありましたか？
すみません。応えにくい質問かもしれませんが、ゼロックスに入ってよかったと現時点で感じていますか？
営業、OA機器などの販売が楽しいと感じてらっしゃいますか？
人事の方は先週末に連絡するとおっしゃっていたのですが、まだ来ません．．．
たとえばどのような噂を聞きますか？ 新入社員が残らないというのは聞きませんが、飛び込み営業はあると思います。ただ販社ですし、リコーやキャノンの方がもっときついとも聞きます。
新入社員は10人中2人しか残らないとか、飛び込み営業やらされるとか・・
本当なんですかね？
例を二つほどあげますと、ケーススタディという模擬営業研修があるのですが、研修所を借りて3日間、9時から8時まで（休みはちゃんとありますよ）みっちりとがんばりました。トレーナーという方がいるのですが、質問しにくいという環境ではなく、かえって「どんどん相談してもらわないと困るよ」みたいな感じで親身になって答えてくれます。そのときは徹夜で相談を聞いていたという話も聞きます。
火曜日には研修が終了するに当たって、激励会を会社の方がやってくれますし、社長や専務も来ていただけるそうです。
基本的には男性は新規（リコーやキャノンからゼロックス機に）、女性はゼロックス機導入後の新たなソリューションの提供がメインの仕事です。
アドバイスですが・・・、最終面接も集団だと思うのですが、面接に参加する伊藤社長や阿部常務、荻田常務ともにエネルギッシュな人ですが、とても気さくな方です。社長はHPの写真の通りの人です。適度な緊張を持って、自分は誰にも負けない良いものを持っているという意気込みで臨んでください。それと営業職なのでコミュニケーション能力とお客様に対する愛は必要ですので、それも頭に入れておいてください。
ちなみに面接はいつですか？ また、みられましたら、書き込みますので。
がんばってくださいね。
私は、この会社でCSOを志望している者です。
いくつか教えていただきたいのですが・・・
御社は、人間の成長が企業の成長との方針から、教育制度が整っていて、自分の力を伸ばしやすい印象があり魅力的に思っています。実際、社員を大切にしてくれる会社ですか？
御社の説明会で女性社員の方はCSOが多いとお伺いました。
この職はアフターケアが主だと想像しているのですが、実際は
厳しいノルマを課されるのでしょうか？
最後に、この会社の面接に挑むにあたり、是非アドバイスをお願いします！！
愛知ゼロックスは販社なので，「合図出すまで待てないのか！！」という風潮はありませんよ。かえって，RやCに負けないように，素早く動かなくてはいけませんから。
なんかマイナス思考ですみませんでした！！お互いがんばりましょうね！！
はじめまして！私も少し同じような事を考えました。私が電話で問い合わせた時はそんな空気はなく、対応自体も結構丁寧でしたよ。それで履歴書郵送しちゃいました。早まったかな？
はじめまして！みなさんの書き込みと同じ疑問を持っている学生です。いつ提出するのかと？？
早く送ることで逆にまずいことはありませんか？
「合図出すまで待てないのか！！」みたいな空気はありませんでしたか？？対応はなかなかよさげでした？？
私も疑問です…
メールが来るまで待っていればいいのでしょうか？
4日に説明会を受けられた方はいらっしゃるでしょうか。ほとんどが社長のお話でしたが、どうも理想とかビジョン中心だったような。。。
こんにちわ。私は二次面接のときにOG訪問を進められ、三次面接ではしていないことをかなり突っ込まれました。私は次回最終面接ですが、OG訪問はそれまでに間に合いそうにありません。OGの方もとても忙しいようでまったく連絡がつかないからです。もし、選考が進むようでしたら、前もって早めにOB訪問したほうが良いと思います。私は失敗しました・・・
今日郵送できました。合格してたので次は「社長面談のご案内」できましたよ(~o~)/
結果連絡のきた方いらっしゃいますか？
私は試験を受けて10日後に面接の返事を頂きましたよ。
郵送で。
いつまでに返事は来るのでしょうか？？
書き込みお願いします。
昨年は相当悲観的な意見が多いようですね（苦笑）そこまで言うのかなっていうほど…
さて、先日此処の筆記試験&適性検査を受けてきました。少々時間が足りなかったように思います。誤答率重視なら良いのですが、点数重視だと私は厳しいかもしれません。
適性検査についての余談ですが、様々な会社では、もしも不合格なら「弊社には」合わなかっただけで、他社では合うかもしれない、とよくおっしゃりませんか？此処もそうおっしゃるですが、もし適性検査がそのような結果がでるのならば、何故内定をたくさん取れる人と、一つも内定が取れない人がいるのでしょうか？と疑問に思う今日この頃です。
去年の先輩方はここに悲観的な意見が多いですがほんとのところどうなんでしょうかね・・・。
やはりOB訪問するべきですね。
だれか情報あったら教えてほしいです！
もう後がないので、どんな質問が来るのか、何人で何分くらいなのかが不安です。
でも、第一志望なのでがんばります！
最終でもしぼるのかな？
よろしければどのような感じに質問されたのかおしえてください。
結構最終でも落ちてるので不安です・・・
ありがとうございます。明日です。がんばってきます。しかし、私OB訪問なんてしたことないです。やっぱりしなきゃいけないのかな（＞＜）はっきりいって嫌です。（・・！）一次の面接の時間て何人で何分くらいやるのですか?まったく知らないです。
はじめまして！私は6月に内定いただきました。っが辞退しました。理由は他社に内定いただいたからです。激務激務って言ってますが、今の時代どこもそのぐらいじゃないと生き残れないと私は思います。さて、一次面接についてですが、ごく普通の面接ですよ。そんなに心配しないで下さい。ちなみにOB訪問はしといた方がいいかも…なぜなら二次で聞かれるから。まあ、私はしていませんけど。10月にアソシアで懇親会があるそうなのでぜひ、がんばって下さいね！！
私は違う地域のゼロックス販社から内定を頂いた者です。部外者ではあるのですが、結構書き込みのある掲示板のようなので参加させて下さい（笑）
さて、この掲示板を見てるとへこみますねー(＾＾；
もちろん、私もOA機器の営業はキツイと覚悟の上で入社を決めたのですが、こうもボロクソに言われると・・
ただ、私の知っている社会人の方は（親戚、大学の先輩）もっと過酷な条件でも一生懸命働いています。また一般事務でも仕事の内容の悩みはもちろん、女性が多い職場ということで人間関係のストレスで悩むことも多いようです（彼女は営業が羨ましいと言っていました）。
私はまだ社会人ではないので甘いのかもしれないですが「働く場所がある」というだけで幸せなご時世なのかもしれません。
仕事を選ぶとき、色んな条件を照らし合わせるのはとても大切なことだと思います。その中で「仕事の大変さ」が一つの条件になるのも当然だと思います。ただこの「仕事の大変さ」って個人の感じ方に拠る部分が大きいと思います。こればかりはやってみないとわからないような気がします。
私も実際不安で一杯なところもありますが、決めた以上やってみようと思います。やるだけやって「もう無理だ」と思ったら、また別の人生を考えます。
ちなみに私がこの会社に決めた理由は「地元に帰れるから」これが一番大きいです。私の地元は愛知と違って田舎で企業も少ないから、逆に迷いが少ないのかもしれないですね（＾＾；
よそ者が長々とすみません。できればみなさんと意見交換できれば嬉しいです☆
どうしても筆記を受けたいのです。申し訳ないですけど誰かわかる人教えてください。
お願いします。
そこで、あの～どういう問題が出たのか教えてくれませんか？私第一希望です。ぜひお願いします。（＞￥＜）
1が新入社員の方，2が何年か働いていらっしゃる方々のようです。
新潟ゼロックスの掲示板は書き込みが少ないので，各地ゼロックスの掲示板を参考にさせていただいていました。
私は愛知ゼロックスには部外者なのですが，仕事内容は近いものだと思うので，書き込みさせてください。
「ええかげんに」さんの意見，感情的ではありますが，私も賛成です。就職活動してるとどうしても後ろ向きになりがちですよね。特に，情報を自分から集めようと動かないでいると，そうなってしまいがちだと思います。
会社訪問は2回以上したほうがいいと思いますし，先輩にも3人以上お会いした方がいいと思います。
でも，私も先輩訪問まだしていない！(＞_＜)なかなか…。
…で，新潟ゼロックスの，採用に関するページです。たくさんの先輩方の話が載っていますので，少しでも参考になればいいと思います。是非参考にしてみてください！http://www.niigataxerox.co.jp/
飛び込み営業ていう仕事、給料、離職率、顧客規模…
その実態が今ごろになって分かって辞めたいと思うのはもっと早く調べろよって思うけど、それはあなた方の勝手です。
だけどこの掲示板に「辞退しようか悩んでます」だの「辞退します」だの書き込んだところで何になるの？
悩んでる人は誰かに背中押して欲しいの？
人にやめとけって言われて悩むくらいなら辞めとけば？
見てるとまじうざいです。
愚痴や批判をするだけならここに来るなって。
今までも忠告してる人がいるのに、何でわかんないの？
言葉悪くなっちゃったけど、本当いい加減大人なんだから、自分らの書き込みが人を傷つけるかもしれないって事くらい学んでください。
あなたホントに内定もらったと？