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アビームシステムズのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全7件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(86%)
なし(14%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
口コミピックアップ
【27卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年8月中旬
2日間
宮城県
#ES
#テスト
テーマ： IT提案のグループワーク
内容： インターンでは、まずコンサルタントとして必要なスキルのインプットを十分に受けたうえで、実際の案件を想定したグループワークに取り組んだ。ワークでは、クライアント役と受注企業役に分かれ、課題解決のプロセスを体験する形式であった。特に印象的だったのは、インプットの時間がしっかり確保されており、ITやコンサルティング未経験の学生でもスムーズに取り組める内容だった点である。この構成により、理論を理解した上で実践に挑戦でき、学びを段階的に定着させることができた。
【27卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク。メーカーの製品開発プロセスに対して、システム導入の提案を行うことを課題とした。
内容： ワークでは、顧客役を務める社員へのヒアリングと、チーム内での検討を交互に行いながら提案書を作成した。その後、各企業がどのチームの提案を採用するかを発表し、社員からフィードバックをいただいた。実際の業務に近い形で課題解決のプロセスを体験することで、システム提案に必要な思考や協働の大切さを学ぶことができた。
【26卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： コンサルティングに必要なスキルを学び取る
内容： 前述の通り、コンサルティングに必要なスキルを学ぶということが主軸でした。座学の後に実践するためのグループワークを行うというフェーズが複数回ある形式でした。それらが終わると総合的なスキルの仕様のためのグループワークを行い、最後には座談会がありました。
全7件
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卒年
【27卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年8月中旬
2日間
宮城県
#ES
#テスト
テーマ： IT提案のグループワーク
内容： インターンでは、まずコンサルタントとして必要なスキルのインプットを十分に受けたうえで、実際の案件を想定したグループワークに取り組んだ。ワークでは、クライアント役と受注企業役に分かれ、課題解決のプロセスを体験する形式であった。特に印象的だったのは、インプットの時間がしっかり確保されており、ITやコンサルティング未経験の学生でもスムーズに取り組める内容だった点である。この構成により、理論を理解した上で実践に挑戦でき、学びを段階的に定着させることができた。
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【27卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年8月上旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 1つ目のグループワークとして、プリンターメーカーのプリンターに載せるシステムの提案をグループワークを通じて行った。2つ目のグループワークとして、3DCADのシステム開発の、顧客企業とアビームシステムズが共同で行うコンサル業務の体験グループワークを行った。
内容： 1日目は自己紹介、チームビルディング、コンサルティングスキルに関するインプット、及びグループワーク①の前半。2日目はグループワーク①の後半、グループワーク②、2日間の活動の振り返り、そして今後の選考フローに関する説明という内容であった。
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【26卒】秋冬インターン(ITプロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2025年1月上旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： Chatbotの導入事例
内容： 1日目の午前中は、会社説明と座学。午後から6人程度のグループに別れて、演習。 2日目は、演習とプレゼンテーションをしたうえ、現場社員のフィードバック。
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【26卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： SAPシステムの開発・導入。
内容： 1日目は会社説明会とグループでの親交を深めることがメインだった。短いグループワークを行い、チーム内でのコミュニケーションがほとんどだった。2日目は、グループワークとそのプレゼンテーションを行った。午後には先輩社員との座談会が開催され、疑問を解消することが出来た。
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【27卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク。メーカーの製品開発プロセスに対して、システム導入の提案を行うことを課題とした。
内容： ワークでは、顧客役を務める社員へのヒアリングと、チーム内での検討を交互に行いながら提案書を作成した。その後、各企業がどのチームの提案を採用するかを発表し、社員からフィードバックをいただいた。実際の業務に近い形で課題解決のプロセスを体験することで、システム提案に必要な思考や協働の大切さを学ぶことができた。
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【26卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： コンサルティングに必要なスキルを学び取る
内容： 前述の通り、コンサルティングに必要なスキルを学ぶということが主軸でした。座学の後に実践するためのグループワークを行うというフェーズが複数回ある形式でした。それらが終わると総合的なスキルの仕様のためのグループワークを行い、最後には座談会がありました。
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【26卒】夏インターン(ITプロフェッショナル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 自己分析をする。 会社の理解を深める。
内容： 自己分析シートを書いたり、学生同士のコミュニケーションが重視されていた。 また、社員の方々が取引先役をして下さりロールプレイ形式のチームワークも行われた。
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