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未だに内定もらえない人の掲示板
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（753ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
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2012年6月2日 15:14
無回転
さん
(13卒)
3月までは
13卒の就職活動の時期だと思います。
就職活動の終わり時期は
早い方が良い
という事は絶対にありません。
本当に自分に合った会社に入る事が
一番の就職活動ですから。
2012年6月2日 14:18
ユウ
さん
(13卒)
昨日で13卒の就職活動も一区切りですね。
しかし、未だ内定のない方々は周りに流されず頑張ってくださいね。
2012年6月1日 10:40
無回転
さん
(12卒)
＞ユウさんへ
それじゃあもうすぐ僕も14卒にならないとね。あっ、僕が本物の無回転ですよ。
2012年5月31日 23:45
なう
さん
(13卒)
＞ユウさんへ
オープンしたところでまだエントリーできないし、そもそも2013卒の就活も終了は人それぞれだしうんぬんかんぬん
2012年5月31日 16:51
ユウ
さん
(13卒)
※本日24時に2013年卒大学生の就職活動終了および
2014年卒大学生の就職活動開始のカウントダウンが行われます
2013年卒のみなさん、本当にお疲れ様でした
「リクナビ2014」は、 2012年6月1日 0時 オープン予定です。
「マイナビ2014」
2012年6月1日（金）OPEN予定です。
日経就職ナビ2014
2012年6月1日（金） 0時 OPEN！（予定）
2012年5月31日 14:56
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2012年5月31日 11:31
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2012年5月30日 21:32
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2012年5月30日 11:23
有回転
さん
(13卒)
回転してます。一秒間に200回転くらいね。
2012年5月30日 03:34
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2012年5月29日 22:18
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2012年5月29日 22:14
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2012年5月29日 22:10
アイアン
さん
(03卒)
未だに内定が一つも無い方へ
六月から、盆休みにかけてまでが、チャンス期間ですね。これを逃すと状況がかなり悪化しますので、気合を入れて頑張ってください。そんな皆様に 7つの習慣という本をお勧めします。とりあえず、二つ目の習慣位まで一気に読むとかなり参考になると思いますよ。新しくないビジネス書なので、既に読んでいる人も多いかも知れませんが。
私自身も、ビジネススキルを身に付ける下地を作るのに活きる、珍しい程の名著なので何度も読み返しています。
そこそこ高い本なので、買うのがしんどければ、大学の図書館に確実にありますので借りても良いでしょうね。
2012年5月29日 21:07
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2012年5月29日 21:07
無回転
さん
(13卒)
＞無回転さんへ
それは俺に言ってるのか？俺は回転してないし！
偽物め！
2012年5月28日 09:34
無回転
さん
(12卒)
＞無回転さんへ
出たな偽物！というか同じ名前が複数って管理側は何してるんだか(笑)
2012年5月28日 08:35
無回転
さん
(13卒)
＞無回転さんへ
あなた回転していませんか？
2012年5月28日 03:56
無回転
さん
(13卒)
＞なうさんへ
お互い乗りきってやりましょう！
2012年5月28日 00:03
無回転
さん
(13卒)
＞なうさんへ
別にいいけど俺が本物ねw
下は偽物。
2012年5月27日 23:35
なう
さん
(13卒)
＞無回転さんへ
笑ったら元気出た。ありがとう
2012年5月27日 19:56
無回転
さん
(12卒)
＞なうさんへ
俺こそが本物の無回転だ。他は偽物。
2012年5月27日 17:45
なう
さん
(13卒)
”無回転さん”は沢山いるからね。
2012年5月27日 15:46
無回転
さん
(13卒)
あれっ？
書き込んだ覚えないんだけどな。
2012年5月27日 04:44
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2012年5月25日 23:51
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2012年5月25日 23:06
名無し
さん
(13卒)
＞ノリアキさんへ
企業の方針と合わなかった事も示唆されるのでは？
2012年5月25日 16:59
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2012年5月25日 12:28
ck
さん
(13卒)
捨てる神あれば、拾う神あり。
世の中そんなものですよ。
2012年5月25日 02:21
なう
さん
(13卒)
「残飯」とかいう例えが出てくる神経が理解できない。
残り物には福があ‥‥‥るのかなw
2012年5月23日 10:58
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2012年5月23日 00:35
四代目総帥
さん
(13卒)
まぁ、揚げ足をとることになるけどその考え方だと内定貰っている人でもどこかしら落ちてると思うので、就活生の多くは残飯になるわけで…。
2012年5月22日 21:43
無回転
さん
(12卒)
＞ノリアキさんへ
捨てる神あれば拾う神あ・・・るのかねえww
2012年5月22日 19:59
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2012年5月22日 06:40
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2012年5月21日 23:45
ノズル
さん
(13卒)
＞デジモン大好きさんへ
そうですね(^^)
でも、私が言いたかったのは
たった何十分の面接で面接官は人間性を理解できない
ということではなく、
面接官の判断基準は面接官の人間性によって異なる
ということです。
まぁ、そんなこんな言いつつ私も内定ないです、、、
しかも今風邪ひいてて、明日のGW行きたくない(´・ω・`)
皆さんも風邪には気をつけて下さいね！
2012年5月21日 15:54
くま
さん
(12卒)
宙船っていい歌だよね。
「お前が消えて喜ぶものにおまえのオールをまかせるな」って。
人の不幸を喜ぶ人間なんていくらでもいるよ。
つーか、ここの板に執着して荒らしている人って本当に内定者とか、就活生なんだろうか・・・・・。
さえない社会人の可能性もあるし、
ニートの可能性もあるし
女子高生の可能性もあるかもしれない。
qqqさんや、ドアラさんの言うとおり荒らしはスルーの方向でいいんじゃないかと思う。
＞ドアラさん
ところでドアラさんて中日ファン？
自分ベイスターズファンなんだけど
スターマンってどう思う？
2012年5月21日 00:27
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2012年5月15日 00:11
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2012年5月13日 15:15
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2012年5月12日 14:25
デジモン大好き
さん
(13卒)
＞ノズルさんへ
本質がどうかまでは見えずとも、
どういう人生を歩み、会社に役に立つ人間かどうかは概ね判断できると思いますが…
目をみれば3分で面接官は人間性を理解できるというのは言い過ぎだと思いますが、
ある程度話をすれば自ずと見えてくると思いますよ。
2012年5月12日 14:23
なう
さん
(13卒)
あれー？反映されなーい。
なんでだろー？至って健全な内容なのになぁー。
2012年5月12日 12:35
さち
さん
(12卒)
運と縁と努力で勝ち取ろう！
就活でほんとにいい奴と悪い奴が分かるよね。
2012年5月12日 12:19
ノズル
さん
(13卒)
＞？？？さんへ
それは違うと思います。
ほんの30分やら60分の面接結果によって欠陥の有無を話すのは視野が狭いと感じます。
面接官も学生も人間なので、判断基準も違いますし、面接官の会社での立場によっても面接官が意識していることは異なるのではないでしょうか。
2012年5月12日 11:23
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2012年5月12日 10:21
ドアラ
さん
(13卒)
うむうむ みんな頑張れよ 喧嘩して体力つかうより就活して体力つかうほうがよろし おれも日本語改善してみるわ
2012年5月12日 09:28
もりした
さん
(13卒)
なんで励ましあったり、アドバイスしあったりするはずのスレで「俺は内定とれたから勝ち組ー！」みたいな発言があるのかさっぱりわかりません笑
他者を決め付け、優越感に浸るのがそんなに楽しいのでしょうか笑
2012年5月12日 09:14
なう
さん
(13卒)
だって自分でも自分みたいな人間とは一緒に働きたくない思うし。こんな奴要らない思うし。
残り物どうしの選び合い突入www
2012年5月12日 09:11
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この投稿は削除されました
2012年5月12日 08:12
ぼこ
さん
(13卒)
俺は逆に完璧でないから採用されたと言われた。欠陥もなにも、内定もらえないひとは単にどの企業からも必要とされてないだけ。魅力がない。稼いでくれそうにもない。価値がないと思われてるだけ。
2012年5月12日 04:34
未だに内定もらえない人には
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13卒の就職活動の時期だと思います。
就職活動の終わり時期は
早い方が良い
という事は絶対にありません。
本当に自分に合った会社に入る事が
一番の就職活動ですから。
しかし、未だ内定のない方々は周りに流されず頑張ってくださいね。
それじゃあもうすぐ僕も14卒にならないとね。あっ、僕が本物の無回転ですよ。
オープンしたところでまだエントリーできないし、そもそも2013卒の就活も終了は人それぞれだしうんぬんかんぬん
2014年卒大学生の就職活動開始のカウントダウンが行われます
2013年卒のみなさん、本当にお疲れ様でした
「リクナビ2014」は、 2012年6月1日 0時 オープン予定です。
「マイナビ2014」
2012年6月1日（金）OPEN予定です。
日経就職ナビ2014
2012年6月1日（金） 0時 OPEN！（予定）
六月から、盆休みにかけてまでが、チャンス期間ですね。これを逃すと状況がかなり悪化しますので、気合を入れて頑張ってください。そんな皆様に 7つの習慣という本をお勧めします。とりあえず、二つ目の習慣位まで一気に読むとかなり参考になると思いますよ。新しくないビジネス書なので、既に読んでいる人も多いかも知れませんが。
私自身も、ビジネススキルを身に付ける下地を作るのに活きる、珍しい程の名著なので何度も読み返しています。
そこそこ高い本なので、買うのがしんどければ、大学の図書館に確実にありますので借りても良いでしょうね。
それは俺に言ってるのか？俺は回転してないし！
偽物め！
出たな偽物！というか同じ名前が複数って管理側は何してるんだか(笑)
あなた回転していませんか？
お互い乗りきってやりましょう！
別にいいけど俺が本物ねw
下は偽物。
笑ったら元気出た。ありがとう
俺こそが本物の無回転だ。他は偽物。
書き込んだ覚えないんだけどな。
企業の方針と合わなかった事も示唆されるのでは？
世の中そんなものですよ。
残り物には福があ‥‥‥るのかなw
捨てる神あれば拾う神あ・・・るのかねえww
そうですね(^^)
でも、私が言いたかったのは
たった何十分の面接で面接官は人間性を理解できない
ということではなく、
面接官の判断基準は面接官の人間性によって異なる
ということです。
まぁ、そんなこんな言いつつ私も内定ないです、、、
しかも今風邪ひいてて、明日のGW行きたくない(´・ω・`)
皆さんも風邪には気をつけて下さいね！
「お前が消えて喜ぶものにおまえのオールをまかせるな」って。
人の不幸を喜ぶ人間なんていくらでもいるよ。
つーか、ここの板に執着して荒らしている人って本当に内定者とか、就活生なんだろうか・・・・・。
さえない社会人の可能性もあるし、
ニートの可能性もあるし
女子高生の可能性もあるかもしれない。
qqqさんや、ドアラさんの言うとおり荒らしはスルーの方向でいいんじゃないかと思う。
＞ドアラさん
ところでドアラさんて中日ファン？
自分ベイスターズファンなんだけど
スターマンってどう思う？
本質がどうかまでは見えずとも、
どういう人生を歩み、会社に役に立つ人間かどうかは概ね判断できると思いますが…
目をみれば3分で面接官は人間性を理解できるというのは言い過ぎだと思いますが、
ある程度話をすれば自ずと見えてくると思いますよ。
なんでだろー？至って健全な内容なのになぁー。
就活でほんとにいい奴と悪い奴が分かるよね。
それは違うと思います。
ほんの30分やら60分の面接結果によって欠陥の有無を話すのは視野が狭いと感じます。
面接官も学生も人間なので、判断基準も違いますし、面接官の会社での立場によっても面接官が意識していることは異なるのではないでしょうか。
他者を決め付け、優越感に浸るのがそんなに楽しいのでしょうか笑
残り物どうしの選び合い突入www