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未だに内定もらえない人の掲示板
613ページ目
（613ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
あーと
さん
(16卒)
アドバイスありがとうございます。新卒ハロワが通学路にあった事を知り、活用してみようと思います。やはり一人で悩むより誰かに相談して就活進めるべきでした。
2015年8月15日 23:57
Sori
さん
(14卒)
＞あーとさんへ
面接前に一人カラオケをしてテンションを上げてから行くのがいいよ。自分も苦手だったけど、これをやることで声が出るようになった。
2015年8月15日 21:30
オワタ
さん
(16卒)
＞NNT東日本さんへ
いえ！！ありがとうございます！！
もうどうしようも無いので肩の力抜いて臨みます！！
最悪、就職留年でもいいや～ぐらいの気持ちでやります！！
2015年8月15日 20:58
あ
さん
(16卒)
＞あーとさんへ
キャリアセンター、ジョブカフェで模擬面接する。想定問答集作る。一文を短く話す。面接官を親戚のおっさんだと思って話す。
2015年8月15日 18:03
内定5つ
さん
(16卒)
＞ANNTさんへ
そういう考えはのちのち後悔するし、内定を遠ざけるだけだと思います。
こんな自分ですがそれでもいいなら採ってみろってくらいの態度で挑んだ方が、お互いマッチして評価していただける職場にたどり着けます。
2015年8月15日 17:38
けー
さん
(16卒)
＞LOPさんへ
余計なお世話とか言って人の意見聞けないから落ちまくってるんじゃん笑普通なら3月から就活始めて、面接も何回も受けてるはずなのにその中で改善すべきところを見つけて課題を解決しようとしないのはなぜなのか、そら落ちますよ。
自分はコミュ力がないからダメなんです＞_＜とかいってる人、世の中の全員が充分なコミュ力あると思っているのか。ない人はないなりに工夫してるんですよ、決めつけてたら何も変わりません。
2015年8月15日 17:13
あ
さん
(17卒)
実際新卒で中小行くメリットが全然見出せない。新卒で大企業行けなきゃ負け組でしょう
2015年8月15日 17:03
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
明らかな釣りなのにみんな構ってあげてて偉い
この人どうせそのうち
「◯◯(超大手企業名)に内定もらえました！これで日東駒専の奴らと働かなくて済みそうです！就活は100回落ちても1回通ればいいのでなんとかなりました(T ^ T)」
とか言い出すよ。
解散解散。
2015年8月15日 16:27
ごめんな母ちゃん
さん
(16卒)
＞人生つらたん。さんへ
大企業いけますよ
日東駒専やMARCHとかと一緒に面接すると自信持てますよ
2015年8月15日 16:11
無い内定回避
さん
(16卒)
＞人生つらたん。さんへ
あなたが人事だとして高学歴だけど性格やコミュ力に問題のある人物を採用したいと思いますか？
社内関係を悪化させて仕事全体の効率を下げるのがオチでしょう。最悪あなたのせいで優秀な人が辞めるかもしれません。
大企業で働くべき人間ならとっくに採用されてます。自分を過大評価しすぎてますよ。
2015年8月15日 15:49
ぶっち
さん
(16卒)
＞あーとさんへ
場慣れが一番かと。大学の就職課、ハロワ等で面接練習はいくらでもできますし、説明会兼一次選考なんてやってる企業もありますよ
友人はアルコール摂取して臨んでましたがおすすめはできませんねw
2015年8月15日 15:36
あーと
さん
(16卒)
面接が苦手で上手く喋れずことごとく落とされた。そして自分はコミュ障だと思い知らされた。やっぱり場慣れするしかないけど今から練習も兼ねて面接する時間もないし、、。面接苦手で面接突破する方法ってないですかね？
2015年8月15日 15:29
LOP
さん
(16卒)
はいはいはいはいはいはい余計なお世話だわ
2015年8月15日 15:23
ANNT
さん
(16卒)
自分に合う会社
自分を受け入れてくれる会社
そんなものは滅多に存在しません。
誰でも大なり小なり、自分を会社に、社会の一般常識に寄せていく必要があります。
一つも内定をもらえてない人は
そこを理解できているのでしょうか。
自分のESを、面接風景を客観的に見れていますか。
面接ではあなたの会社での社会人適性を見られています。
2015年8月15日 15:14
やんす
さん
(16卒)
＞あーさんへ
そうなんですね。俺自身は海外と縁がないので思いつきでした、すみません。日本と取引してる企業とかないのかな…国によるのか…
2015年8月15日 14:49
内定という都市伝説
さん
(16卒)
＞ANNTさんへ
現在8月以降内々定獲得率推定8割以上
毎年の就活浪人、留年割合2割
つまり・・・
2015年8月15日 14:41
名無し
さん
(16卒)
誹謗中傷がしたいなら他所でやって下さい。
2015年8月15日 14:20
asjk
さん
(16卒)
＞あーさんへ
いえいえ！一つ一つ企業と真面目に向き合って、あーさんにピッタリの会社、見つけて下さいね。
あまり英語を使わない企業だからこそ、英語力や留学経験があると珍しく、面接官の心を掴めたりする事もありますし。
それと、留学中に培った行動力、適応力は、どの業界に行っても無駄にはなりません。ファイトーーー！！
2015年8月15日 14:19
ゆーゆ
さん
(16卒)
＞内定さんへ
お前、最低だな。
2015年8月15日 14:17
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2015年8月15日 14:10
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2015年8月15日 14:01
ああ
さん
(20卒)
契約社員でもいいから大企業で働きたい…？
これが大手病の末路か…
コンビニのバイトとかどうですか？
一応大手企業の契約社員ですよ！
2015年8月15日 13:56
とと
さん
(16卒)
大きい会社ばかり見すぎてた、ってのも今のNNTの人たちの傾向にあると思われる。
もうちょい小さいところみれば最終くらいまでは行く。最終が問題だがな。死にてー
2015年8月15日 13:53
いいとこの子
さん
(83卒)
＞人生つらたん。さんへ
東芝が秋採用募集してますよ？
2015年8月15日 13:52
あ
さん
(15卒)
＞人生つらたん。さんへ
全国で二番というのは大学受験時ですね。
今は下から数えた方が早いですよ
2015年8月15日 13:48
人生つらたん。
さん
(16卒)
＞ほっほーさんへ 契約社員でもいいから大企業入りたい。
2015年8月15日 13:28
ほっほー
さん
(18卒)
＞人生つらたん。さんへ
大企業で働くべき人材じゃないからNNTなんだろwww
現実見ろやw
2015年8月15日 13:22
あー
さん
(16卒)
＞asjkさんへ
ありがとうございます。おそらくらもうグローバル企業は難しいので、自分の性格や、身の丈にあった企業頑張って探します。留学中にやりたいことを見つけたので、それを軸に選んでいましたがもうそんなこと言ってられませんしね。
2015年8月15日 13:21
あー
さん
(16卒)
＞やんすさんへ
向こうで探すのもありなんですが、日本食レストランくらいしかないんですよね…ビザも出るか分からないですし…
2015年8月15日 13:18
人生つらたん。
さん
(16卒)
＞オタワさんへ 悔しいですが、その道もあるかもしれません… でも私自信大企業で働くべき人材だと思っています。ちなみに全国で二番目の大学ですよ？ なかなかプライド捨てれない(T ^ T)
2015年8月15日 13:12
オタワ
さん
(16卒)
＞人生つらたん。さんへ
プライドは捨てて中小受けましょう。そしてそこから這い上がりましょう。
このままだとホントにNNTになってしまいますよ。
2015年8月15日 13:08
あ
さん
(16卒)
学歴に劣等感感じてる奴が「人間学歴じゃない」と言い切る説得力の無さ
2015年8月15日 13:05
人生つらたん。
さん
(16卒)
＞やまちさんへ 去年から就活してましたが？ 思いをアウトプットできないんですよ。いつも一人で行動してきたので、コミュ力がありません。
2015年8月15日 13:02
やんす
さん
(16卒)
＞梅ジャムさんへ
少数派がここにいます(´・ω・｀)
結局のところみんな自分の身の回りしか見えてないんだから、内定率なんてアテにしなくていいとおもいますよ！
あとスレタイが読めない残念な人はそろそろ恥を覚えようね！
2015年8月15日 12:06
あ
さん
(16卒)
＞なんなんさんへ
本気で言ってんの？アドバイスしてる時点で内定持ちってわかるだろ。荒れるからみんなひけらかさないだけだよ。それがわかんないならちょっと頭足りてない
2015年8月15日 11:35
Sori
さん
(14卒)
全く興味のない業界の説明会に参加するといい自己分析になると思うよ。普段経験したことがない環境にいると、自分のことを普段より客観的に見ることができるみたい。
2015年8月15日 11:02
あ
さん
(16卒)
＞梅ジャムさんへ
持ち駒が最終→集中しつつ負担にならない範囲でエントリー
一次・二次→20くらい増やす
キャリアセンター、ハロワ、就職サイトなんでもいいけどブラックかは自分で調べたほうがいいと思う。
2015年8月15日 11:01
ANNT
さん
(16卒)
7月の時点で内々定率57％だそうです。
8月1週超えたらグンと内々定率が上がるわけで
1週目で内々定を取れなかった人は残り1-2割に居る事が事実上決まってしまったわけですね。
今こそ自己分析の時です。
なんのために大学に行かせてもらったのか
自分はどんな4年間を過ごしてきたのか
思う存分振り返ってみてください！
2015年8月15日 10:52
さかき
さん
(16卒)
＞人生つらたん。さんへ
しょーもないわ
学歴でしか人を見れないアホ
2015年8月15日 10:39
梅ジャム
さん
(16卒)
どうせガチでNNTなのは俺含めた少数派なんだなぁって思うと落ち込みます笑。
手応えがないまま面接通過したり落ちたりを繰り返すうちに、気づけば持ち玉尽きかけてる。
こういう場合って残ってるのに集中すべきなのか、持ち玉増やすためにエントリーすべきなのか。そしてエントリーする場合はどうやって新しい企業(出来ればブラックじゃないところ)を探せはいいんでしょうか？
2015年8月15日 10:10
Sori
さん
(14卒)
＞美しき世界さんへ
その状況であれば再度自己分析をやり直すことをオススメするねー。自分の個性、強みがより明確であれば、どの企業であれば自身について評価してくれるかわかってくるからエントリーの質が格段に上がる。急がば回れだと思います。
2015年8月15日 10:08
美しき世界
さん
(16卒)
＞Soriさんへ
アドバイスありがとうございます
やはり、自分らしさというのはここで出てしまうんですね…
私は自分に自信がなく、即答力も無いため、ここで見限られているのかな。
2015年8月15日 10:00
Sori
さん
(14卒)
＞美しき世界さんへ
模範解答のない質問の意図は学生の思考回路や個性を知るためだと思う。正解がないからこそ、自分ならではの解答を意識して話すといいんじゃないかな。大変だと思うけど(笑)
2015年8月15日 09:46
美しき世界
さん
(16卒)
＞Soriさんへ
アドバイスありがとうございます!!
ただ、自分の場合は、ガクチ力や志望動機に関しては完璧なんですが、用意していない質問や遠回しに聞かれたり、いくつも一気に答えなければならない質問にクラクラしてあんまりしゃべれません…
2015年8月15日 09:39
Sori
さん
(14卒)
＞美しき世界さんへ
会話の内容は学生の思考の説明が不足してるのが原因だと思う。学生時代頑張ったことを話すときでも、何を目標に掲げ、達成のためにどのような行動をとったのか考えて行動したことをアピールすると、採用担当の人も学生の人となりがわかりやすく、会話の内容が深くなると思う。
2015年8月15日 09:20
あ
さん
(16卒)
＞なんなんさんへ
わい内定あるけどしてる、気に障ったならすまんね
2015年8月15日 08:50
やんす
さん
(16卒)
今日もいい天気(*゜-゜)世間はお盆休みだし、NNTの同志たちもこんな日はゆっくり過ごしてもいいかもしれないよ
俺は交通費を稼ぐためにバイトだけど…
2015年8月15日 08:32
あ
さん
(16卒)
無い内定とか辛いな
そろそろコネ入社も考えるか、、、
2015年8月15日 08:31
パンパース
さん
(16卒)
大手ほど大学ごとに採用枠もうけて学歴を満遍なくしてるところが多いかと。
同じ大学の人がライバルになるから、学内で中間～優秀な方だと思うなら枠があるところをひたすら受けるのも手。大学によっては、最終まで全通させる企業とかあるし。
それでも無理そうなら、採用人数が多く倍率が低いITや小売業から攻めてくべき。内々定確保したらもっと上や志望業界に切り替え。ITや小売に行きたいから受けるのではなく、あくまで通過点と思えばプライド高い人もとっつきやすいはず。
2015年8月15日 08:30
美しき世界
さん
(16卒)
＞Soriさんへ
それ＋あまりにも会話の内容が薄いもあるよ
2015年8月15日 07:50
未だに内定もらえない人には
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面接前に一人カラオケをしてテンションを上げてから行くのがいいよ。自分も苦手だったけど、これをやることで声が出るようになった。
いえ！！ありがとうございます！！
もうどうしようも無いので肩の力抜いて臨みます！！
最悪、就職留年でもいいや～ぐらいの気持ちでやります！！
キャリアセンター、ジョブカフェで模擬面接する。想定問答集作る。一文を短く話す。面接官を親戚のおっさんだと思って話す。
そういう考えはのちのち後悔するし、内定を遠ざけるだけだと思います。
こんな自分ですがそれでもいいなら採ってみろってくらいの態度で挑んだ方が、お互いマッチして評価していただける職場にたどり着けます。
余計なお世話とか言って人の意見聞けないから落ちまくってるんじゃん笑普通なら3月から就活始めて、面接も何回も受けてるはずなのにその中で改善すべきところを見つけて課題を解決しようとしないのはなぜなのか、そら落ちますよ。
自分はコミュ力がないからダメなんです＞_＜とかいってる人、世の中の全員が充分なコミュ力あると思っているのか。ない人はないなりに工夫してるんですよ、決めつけてたら何も変わりません。
この人どうせそのうち
「◯◯(超大手企業名)に内定もらえました！これで日東駒専の奴らと働かなくて済みそうです！就活は100回落ちても1回通ればいいのでなんとかなりました(T ^ T)」
とか言い出すよ。
解散解散。
大企業いけますよ
日東駒専やMARCHとかと一緒に面接すると自信持てますよ
あなたが人事だとして高学歴だけど性格やコミュ力に問題のある人物を採用したいと思いますか？
社内関係を悪化させて仕事全体の効率を下げるのがオチでしょう。最悪あなたのせいで優秀な人が辞めるかもしれません。
大企業で働くべき人間ならとっくに採用されてます。自分を過大評価しすぎてますよ。
場慣れが一番かと。大学の就職課、ハロワ等で面接練習はいくらでもできますし、説明会兼一次選考なんてやってる企業もありますよ
友人はアルコール摂取して臨んでましたがおすすめはできませんねw
自分を受け入れてくれる会社
そんなものは滅多に存在しません。
誰でも大なり小なり、自分を会社に、社会の一般常識に寄せていく必要があります。
一つも内定をもらえてない人は
そこを理解できているのでしょうか。
自分のESを、面接風景を客観的に見れていますか。
面接ではあなたの会社での社会人適性を見られています。
そうなんですね。俺自身は海外と縁がないので思いつきでした、すみません。日本と取引してる企業とかないのかな…国によるのか…
現在8月以降内々定獲得率推定8割以上
毎年の就活浪人、留年割合2割
つまり・・・
いえいえ！一つ一つ企業と真面目に向き合って、あーさんにピッタリの会社、見つけて下さいね。
あまり英語を使わない企業だからこそ、英語力や留学経験があると珍しく、面接官の心を掴めたりする事もありますし。
それと、留学中に培った行動力、適応力は、どの業界に行っても無駄にはなりません。ファイトーーー！！
お前、最低だな。
これが大手病の末路か…
コンビニのバイトとかどうですか？
一応大手企業の契約社員ですよ！
もうちょい小さいところみれば最終くらいまでは行く。最終が問題だがな。死にてー
東芝が秋採用募集してますよ？
全国で二番というのは大学受験時ですね。
今は下から数えた方が早いですよ
大企業で働くべき人材じゃないからNNTなんだろwww
現実見ろやw
ありがとうございます。おそらくらもうグローバル企業は難しいので、自分の性格や、身の丈にあった企業頑張って探します。留学中にやりたいことを見つけたので、それを軸に選んでいましたがもうそんなこと言ってられませんしね。
向こうで探すのもありなんですが、日本食レストランくらいしかないんですよね…ビザも出るか分からないですし…
プライドは捨てて中小受けましょう。そしてそこから這い上がりましょう。
このままだとホントにNNTになってしまいますよ。
少数派がここにいます(´・ω・｀)
結局のところみんな自分の身の回りしか見えてないんだから、内定率なんてアテにしなくていいとおもいますよ！
あとスレタイが読めない残念な人はそろそろ恥を覚えようね！
本気で言ってんの？アドバイスしてる時点で内定持ちってわかるだろ。荒れるからみんなひけらかさないだけだよ。それがわかんないならちょっと頭足りてない
持ち駒が最終→集中しつつ負担にならない範囲でエントリー
一次・二次→20くらい増やす
キャリアセンター、ハロワ、就職サイトなんでもいいけどブラックかは自分で調べたほうがいいと思う。
8月1週超えたらグンと内々定率が上がるわけで
1週目で内々定を取れなかった人は残り1-2割に居る事が事実上決まってしまったわけですね。
今こそ自己分析の時です。
なんのために大学に行かせてもらったのか
自分はどんな4年間を過ごしてきたのか
思う存分振り返ってみてください！
しょーもないわ
学歴でしか人を見れないアホ
手応えがないまま面接通過したり落ちたりを繰り返すうちに、気づけば持ち玉尽きかけてる。
こういう場合って残ってるのに集中すべきなのか、持ち玉増やすためにエントリーすべきなのか。そしてエントリーする場合はどうやって新しい企業(出来ればブラックじゃないところ)を探せはいいんでしょうか？
その状況であれば再度自己分析をやり直すことをオススメするねー。自分の個性、強みがより明確であれば、どの企業であれば自身について評価してくれるかわかってくるからエントリーの質が格段に上がる。急がば回れだと思います。
アドバイスありがとうございます
やはり、自分らしさというのはここで出てしまうんですね…
私は自分に自信がなく、即答力も無いため、ここで見限られているのかな。
模範解答のない質問の意図は学生の思考回路や個性を知るためだと思う。正解がないからこそ、自分ならではの解答を意識して話すといいんじゃないかな。大変だと思うけど(笑)
アドバイスありがとうございます!!
ただ、自分の場合は、ガクチ力や志望動機に関しては完璧なんですが、用意していない質問や遠回しに聞かれたり、いくつも一気に答えなければならない質問にクラクラしてあんまりしゃべれません…
会話の内容は学生の思考の説明が不足してるのが原因だと思う。学生時代頑張ったことを話すときでも、何を目標に掲げ、達成のためにどのような行動をとったのか考えて行動したことをアピールすると、採用担当の人も学生の人となりがわかりやすく、会話の内容が深くなると思う。
わい内定あるけどしてる、気に障ったならすまんね
俺は交通費を稼ぐためにバイトだけど…
そろそろコネ入社も考えるか、、、
同じ大学の人がライバルになるから、学内で中間～優秀な方だと思うなら枠があるところをひたすら受けるのも手。大学によっては、最終まで全通させる企業とかあるし。
それでも無理そうなら、採用人数が多く倍率が低いITや小売業から攻めてくべき。内々定確保したらもっと上や志望業界に切り替え。ITや小売に行きたいから受けるのではなく、あくまで通過点と思えばプライド高い人もとっつきやすいはず。
それ＋あまりにも会話の内容が薄いもあるよ