（159ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板

未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧 (全33960件)

オワミさん (20卒)

新卒のカード捨てずに就職浪人も視野に入れていますってエージェントに言ったら、この売り手市場で就職浪人は避けるべきって言われた。ようわからん企業回してくるエージェントの言うことは100%信用できんけど、メリットもデメリットも踏まえる上でなるほどとも思った。でもドイツ銀行の記事見てから不安なったし、売り手市場とか感じないけど世間はそうとか囃し立てる中、来年確実に就職できるわけでもないのかと頭の中はごちゃごちゃ状態。ただ、私の場合就活休みすぎてるから言い訳できない

2019年6月5日 13:54

あさん (20卒)

これ以上の自己PRなんておっぱい大きい以外に何にもないわ

2019年6月5日 13:40

ばっさんさん (20卒)

＞ユニセフさん
僕も受けましたよ。最終面接通過後の英語の試験で落ちました。TOIEC換算455だったので、TOIEC500以上取れる人は受けても良いと思います。

2019年6月5日 13:17

ゆずさん (20卒)

書類通ってもどっかで振り落とされるんだろうなって思いながら受けるのもうやだ

2019年6月5日 12:58

ぽーくさん (20卒)

＞。。。。さん
いいんですよ、キツイ時はサボって。私も今期初めて切りました、しかも5コマ連続で。
また元気が出たら頑張りましょうよ

2019年6月5日 12:50

まるおさん (20卒)

ニトリいけ！ニトリはプレエントリーしかしてないのに電話かかってきたぞ！多分人手不足だぞ！
特に早慶の人はチャンス！

2019年6月5日 12:42

ppさん (20卒)

行きたい業界で志望動機もちゃんと持って熱意を伝えてさえ落とされたのに、持駒増やすために興味の無い業界の面接受けたって受かるわけないよな…
これからどうしたらいいか分からない

2019年6月5日 12:25

はまぐりんこさん (20卒)

この時期って、選考自体(通常選考)はあるけど実際はほぼ早期内定で枠埋まってる企業多いよね。特に大手。まじきつい。

2019年6月5日 12:17

坂上田村麻呂さん (20卒)

久々に周りに連絡とってみたけど、やっぱり、内定貰ってたわ。
なんで内定貰えないんだろう。

2019年6月5日 12:16

。。。。さん (20卒)

落ちたのも含めて選考が全部終わって、最終もまーーったく結果が来ず、何もしてないのに疲れきってゼミと4年の必修科目サボってしまった。
こういうメンタルの弱さが内定貰えない理由なんだろうなぁ。
また一から始めるのつらいな。必要のない人間なんだって痛感させられる。いや分かってたけど、

2019年6月5日 11:46

ぽぴーさん (20卒)

＞甘さん
よ、4倍、、、泣
答えて頂いてありがとうございます！

2019年6月5日 11:29

なみださん (20卒)

＞坂上田村麻呂さん
なるほど、、説明会さがそ、、
内定欲しい。内定欲しい。内定欲しい。(SPIファイト)

2019年6月5日 11:16

あいうさん (20卒)

最終面接終わりました。多分だめでした。

残りの持ち駒ないしバイト入れてないから金ないし蒼井優が変なやつと結婚するしイマどん底

ふらっと線路に吸い込まれそうな精神状態だよ

2019年6月5日 11:16

甘さん (20卒)

＞ぽぴーさん
まだ祈られてないですが10日くらい経ったので祈られ待ちです！
採用予定10人前後、面接同じだった子に聞いた話では倍率4倍ほど（人事の方に聞いたそうです）らしいです

2019年6月5日 11:04

坂上田村麻呂さん (20卒)

＞なみださん
よっぽど受かる自信がない限り、ちがう企業の説明会予約とかしてる。
正直、内定ないから、マジで焦ってる。
周りは内定貰って、遊んでる人もいれば、バイトしてる人もいる。
自分の友達に何人か内定ない人がいるから、心のどこかで、どうにかなるんじゃ？って思ってて悲しい。
ここが内定もらえる人との違いなのかもしれない。
内定欲しい。
内定欲しい。
内定欲しい。

2019年6月5日 10:28

ぽぴーさん (20卒)

最終でお祈りされてしまった方、採用人数なん人くらいでした…？差し支えなければ教えて頂きたいです。

2019年6月5日 10:13

なみださん (20卒)

面接合否通知待ちの間みんななにしとる？
受かる希望を持って次の面接対策してる？

2019年6月5日 10:03

坂上田村麻呂さん (20卒)

一次面接通った地銀があるけど、テスセンでSPIを受けないといけない。
これで落ちる。
鬱。

2019年6月5日 08:24

あさん (20卒)

＞あああさん
毎年そう言われてますが、転職で辞める人多いので大丈夫だと思います。
採用人数増えるのは、仕事が増えたから増やすより辞める人が多いから人手不足で増やすことの方が多いと思います。
また残業時間が問題となっている会社は社員の数増やして、残業代除いた一人あたりの年収減らした方が一人あたりの人件費は削減できて、たくさん仕事受注して人件費薄利多売で売り上げは伸びるので、採用人数の増減だけで景気や働きやすさは把握できません。

また年々子供の数は減っていたり、大学の採用人数も減っている所あるのでライバルが多いわけではありません。
それに業界や企業によっては新卒じゃないと入れない会社、経験者の方が入りやすい会社もあるので、そこらへん見極めて採用試験選んだ方が良いかと。
あと最大手難関企業でも派遣だと簡単に入れるらしく、社員の人程責任も求められずに緩く働けるので、結婚や妊娠後、働かなくても悠々自適に暮らせる経済力のある家庭の女性にはオススメです。

2019年6月5日 06:50

あさん (20卒)

それにどんな学歴であっても人がやりたがらない仕事、出世や高収入につながらない企業内の仕事を引き受けてくれる人がいるから企業や社会が回っています。
また出世には社内政治も必要で、何も成果出してないのに自分は他の人より優れている、他の人は優れていない、仕事ぶりより学歴で差別する人が人をマネジメントできる立場に立つのは難しくて、仕事でも上司に任命できない、出世できないので今のうちに考え改めて気を付けた方が良いですよ。
それに高収入は、成果における高い歩合か、専門性の高い仕事や高利益を出す仕事だから高い給料を保障、還元しているかは異なります。
あと企業の知名度が高くても優れたビジネスモデルを持つ会社とは限りません。不動産業界で売り上げ上位の会社でも何かと不正で信用無くしたり、騒がせていますよね。
通信・携帯キャリアであっても支店の小売業に近いコンサルティング業に従事している人が多いだろうし、企業の知名度より、なぜその企業は幅広い大学から取っているのか実際行う仕事でどのような配属、どのようなキャリアを会社から求められているのか気にされた方が良いです。
小売やコンサルティングなどのサービス業に従事して支店の売り上げ・支店長候補の育成を求めているのか、会社の本部で企業全体の動向を考える企画本部か幹部候補生かは求められる仕事内容とでは、キャリアステップも年収も全く違いますし。

2019年6月5日 06:34

あさん (20卒)

＞まるおさん
誰もが知ってる大手でも頭を使うことや専門性の高い仕事ではなくて、営業職強い業界や企業は学歴以外もたくさんみますよ。
Fランでもスポーツ枠とか、起業やアルバイトでも社会人より高いお給料もらう学生もいます。
女子大でも生粋のお嬢様は外部より内部志向で働かずにお見合いしないと行けない人やマナーや礼儀の高さを活かした大学枠や、受験しなかった分、有資格者勉強する人もいるし、一般職やコネの人もいます。
くわえてエリア職もあるので、地方の聞いたことない大学生でも十分取ります。貧乏で特待生もいますし。下手したら年配のベビーブーム世代は今ほど進学率高くないので高卒の人もいますよ。詰め込み教育でゆとりより高い学力あるのに、子供の数の割に入れる大学が少ないから進学率悪くて、高卒でも十分働けたので。ちなみに駅弁大の私より高卒の父親も祖父母も昔の受験知識や一般教養や政治や社会情勢も詳しくて恥ずかしいです。

あと転職で即戦力になる人も採用実績に入ってます。学歴はスタートで見られますが、社会人になると職歴の方が重要で、職歴が合えば中小から大手でも転職できるし、高学歴でもニートや職歴で即戦力見込めなければ採用面では相手にされませんよ。

ここで1番重要なのは文系だから理系だから、学歴がという固定概念は捨てた方が良いです。
会社に入社したら0からスタートで上司も部下でも下手したら社長も自分より学歴低い人は出てきます。正直学歴高くても社会に何も利益を生み出していない生産性のない新人が偉そうに威張ってると周りにドン引きされますよ。高学歴の方が母数少ないので、難関最大手じゃない限り、どこの企業でも肩身狭い気分はあると思います。

2019年6月5日 06:21

ユニセフさん (20卒)

アプライドマテリアルズジャパンという会社は今からでもエントリー受付しています。外資系なので年収がかなり高く、離職率も低いのでとてもいい会社だと思いました。
私は諸事情で受けないのですが、皆さんの持ち駒の１つになれば良いなと思い、情報共有させていただきます。
※胡散臭いかもしれませんが、企業の回し者ではないです

2019年6月5日 03:08

犬井さん (20卒)

こーゆーとこで傷舐めあってたら、内定とった人が裏切りに思えてくる
人は人自分は自分と分かってても、友達の内定とか喜べないよ

2019年6月5日 02:29

らびさん (20卒)

みん就今まで避けてたけど思ったよりNNTいるのね…
自分の周り全員ANTだから仲間いるって思えるのは嬉しいな

2019年6月5日 02:23

犬井さん (20卒)

＞ぽーくさん
ずっと気分が晴れない感じがするよなぁ
何やっても余裕持てないし、寝ても覚めても、あそこの連絡まだかなぁみたいなかんじ

2019年6月5日 02:21

ナナさん (20卒)

＞まるおさん
そんなに学歴が気になるなら国総でも目指せば良かったのでは？

2019年6月5日 02:18

まるおさん (20卒)

内定を貰えた会社があって、そこは誰もが知ってる大手で、給料も高いのでそこに決めようと思うのですが、採用実績校を見ると、偏差値の低い大学や聞いたことない大学まで多く採用しているようです。MARCH以下の人がたくさん入社できる会社に行くのに抵抗を感じてしまいました(女子大もいます)。せっかく早慶に通ってたのに、会社は女子大やFラン出身のと同じって、何かプライドが……

2019年6月5日 02:09

ecoさん (20卒)

面接何回も受けて思った。
部長クラスの人は性格悪い人が多いなと、
顔ににじみ出てる。
世の中そんなものなのかなと。
そして、真面目な私はそんな人にはうけない現実、、
中小企業で働いている人の方が目が生きてる
中小企業の方が合ってるかも
頑張ろー

2019年6月5日 01:35

ぽーくさん (20卒)

不安に押しつぶされるって的を射た表現だなあ。心臓のあたりにモヤモヤした重いものがズシっとのしかかって、寝るに寝られない…。

2019年6月5日 01:21

あきさん (20卒)

そして言語化する作業が、なによりも面倒くさい。

2019年6月5日 01:19

あきさん (20卒)

自分の思考を言語化するのって難しいよね。伝えたくても上手くまとまってなければ全く伝わらないんだもん
噛んだり、言葉が出てこなかったり、語尾がごちゃごちゃってなりやすいんだよなぁ。

2019年6月5日 01:19

NNT- NEETさん (20卒)

＞＊さん
ありがと…でも早く内定が食べたいお…(　´)Д(｀)

2019年6月5日 01:14

kさん (20卒)

メンタルやられて毎日泣いて消えてぇって思ったし、何やればいいかわかんないし、今一番辛いけど、本当に辛い！って訴えたら相談に乗ってくれる人がいたので幸せ噛み締めてる。(ANTの人とか先輩とか全然知らない社会人とか。)
ANTは腹立つけど、信頼できる人であれば敵じゃないんだなと思いました
就活を超ネガティブな自分を変える機会と捉えて頑張ります(現在持ち駒0のNNT)

2019年6月5日 01:09