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TスタッフからAスタッフに昇進後、さらに更新が4回できると聞きましたよ。
下の書き込み見たよ！私はざるそば食べたものです。私も内定の連絡が面接した次の日にきたよ！嬉しい☆明日健康診断なんですが、みんなに会えるといいなあ！
合格したみたいで良かったね！！明日会えるかな？？ってか何着ていく？さすがにジーパンはマズイ？？う～ん・・・悩むなぁ☆とりあえず、明日会えそうでマジ嬉しい！！
私がお電話でお聞きした時は、落とすことは無いに等しいと、言ってらっしゃいましたが、現時点で気が緩むのもいけないと思います。私も、内々定頂けるかかなり心配していますが、JTBで働きたいという意思があれば、あとは意思確認ですから！！健康管理もしっかりと（＞＜）私も、みなさんと同じ境遇なので・・・内定頂いた方どうなのでしょうか？？？
お昼に食べたうどんのメニューで、お二人が判明してきたぞー！！ちなみに私は、冷やし讃岐うどん食べてたんだけど、覚えてくれてるかな。はるちゃんさんは、明日健康診断なんだね。会いたいなと思ってたんだけど、私は17日なんだ。残念ー！！良かったら、明日の様子がどんな感じだったか、書き込みしてねっ！
健康診断であまり落ちることはないんですかぁ。その後の意思確認は、面接じゃなくて面談なんですよねぇ？昨日、お電話いただいてすごくうれしかったんですが、今の位置関係がなにか微妙で不安な気がしてしまいます。今の状態って内定なのか内々定なのかって感じです。やっぱ、書類とか届いてはじめてしっかりとした内定なんでしょうか？やはり、立場がはっきりするまでまだまだ不安です。
レスどうもです！ですが私は以前書きこんだ時点で正社員と契約社員どちらにするか迷ってはいなかったのですが…少し不安を感じるということでした☆もんごりあんさんはJTBの方なのでしょうか？他企業は存じませんがJTBの契約社員は主に支店のカウンターセールスとお聞きしております。私はもともと支店のカウンターを希望しておりましたのでとても魅力を感じております。
確かにお給料の面で正社員と契約社員で大きな差があるとは思います。私が辞退した会社はお給料が良くても全国転勤ありで、辞令が出て3日後に異動なんていうのはざらですので、、、休日の日数など労働基準法に軽く触れているらしいですし…それにこの時代、どこの会社も厳しい状況は大差ないと思います。ですから、入社後ただ「正社員」というだけで辞退するんじゃなかったと「後悔」することだけはないと思います。正社員を羨むことはあるでしょうが^_^;
とにかくJTBに決めた事は決して妥協ではありません。ですが、もんごりあんさんのご忠告とても嬉しかったです。ありがとうございました。
お互いおめでとうだね～！梅御飯セットね！！覚えてる～！私はざるそば食べてました。でもざるそば食べてた人もう一人いたなぁ。皆合格してるといいね～！私も12日に健康診断受けます！ももさんとおうどんさんにも会えるといいなぁ。私服で、と言っていたのでスーツじゃなくていいと思いますよ～！私服だと何着ていいか悩むよね～
おお！！ありがとうございます！！すごく安心しました(^－^) 良かったです☆
私は、12日・13:20集合で検診を受けますよ。
さっきメールで詳細が届いていました。
私服でいいようですね。でも迷いますね！
男女別の着替えロッカーもあるみたいですし、
現地でTシャツに着替えることもできますよね？
朝8時から、何も口にしてはいけないというのが
辛いですが‥健康管理きちんとしたいです☆
あは☆さん同様何着ていけばいいのですか？みなさんは、12日の何時の方ですか？
ぽちさん＞昨日のお電話で、健康診断で落とされることはありますか？って聞いたんですが、みなさん、そう心配されますが無いに等しいですよ！って、おっしゃってましたよ！！再検査があっても、ほとんどの方が尿検査らしいです！
おめでとう！！！！！私は、梅ごはんセット食べた（笑）はるちゃんは??一緒かな？？後の3人も気になるね♪1日たって更に嬉しい今日この頃・・・私は12日に健康診断行くよ。何着よう・・・スーツじゃなくてOKかな？
少ないってことはないと思いますよ。
今回の契約社員募集は、春に続いて二回目で、
その春に内定された方が他社に流れたので
実際には今回の採用でその分と補ってるという
話があります。
ちなみに春は学校推薦限定採用とか。
だから、きっと今回の採用では沢山の方に通過連絡が来てると思いますよ！
「お昼に一緒にうどんを食べた。」というのに反応して書き込みしました！今まで掲示板覗いてなかったんですが、昨日連絡頂き、嬉しく思い書き込みしました。おそらく、一緒にうどん食べたメンバーも連絡もらったみたいで、何だかうれしー！！やったね！！
私も合格の連絡をいただくことができ、一安心です。
すでに合格して健康診断を受けた方にお聞きしたいのですが、
健康診断の時、どんな服装で行きましたか？
私服でいいようですが、私はきちっとした服を持っていないのであせっています。
本当にウレシイ♪(^^)v
みなさん何を着て、健康診断に行きますか？
「お昼にうどんを食べた方」と言うのを見て気になって書き込みました。もしかして、待ち時間を一緒に過ごした人かな～と思いまして！私も今日連絡きました！すっごく嬉しいです！次は健康診断ですね！
私も12日に健康診断を受けます。
前の書き込みに、健康診断の結果によっては内定取り消しもあるみたいなのがあったのですけど。
もう健康診断を受けた方で、そのような方はいませんよね？！ちょっと気になったもんで。
もう、結果待ちどきどき状態です。
どなたか既にレンラクきたかたいますか？
私も5日に最終受けました。
ホント緊張ですよね～（＞＿＜）
どうか良い返事が来ますように・・・
もう連絡が来た方はいますか？土日をはさんだので今日あたりから連絡が来る可能性はありますよね。携帯とにらめっこです。
12日までに合格者のみに連絡ということでしたので、10日にも選考がまだ残っていますし、その結果と一緒に連絡がくるのでしょうか。
もうとにかく最終が終わって、連絡を待つ間の緊張は何度体験しても慣れませんね。
JTBの契約社員と他企業の正社員で悩んでいるみたいだけど、私は正社員のほうが良いと思います。旅行業界の中でJTBだからこそ出来ることなどに魅力を感じているかもしれませんがそれは会社としてしていることであなた個人が出来るわけでもないし、入社試験段階で正社員と契約社員ではかなりの差があるわけで、もちろん入社してから扱いは全く違います。契約社員は正社員の補佐的な仕事ということになります。じっさいは大差のない仕事なのですが、表向きはそうなります。そういう時に正社員のほうに行っておけばよかったと思うはずです。会社として何が出来るのかと、自分が入ってなにが出来るかということには大きな差があります。こんなこと言っては元も子もないですが、業務内容自体はどの業種も同じです。だったら、契約社員より正社員のほうがよいのでは！
私の他にも同じような境遇の人がいる事を知って、勇気が出てきました！！
契約という不安がいっぱいあるけど、みんなで頑張っていきましょう。
東日本の契約の方が1600人いらっしゃることを考えるとかなりの倍率ですね。
先輩からTスタッフの採用枠が始まったのは8年位前と伺いました。自分より先輩がいるから最短5年で正社員になれることはまずないそうです。そして、登用試験は自分が受けたいからといって受けられるものではなく、上司に声をかけられるまではどうにもならないそうです。実際Tスタッフとして働いている方とカウンター正社員の方両方のご意見を伺いましたが、意外と甘くないのですね。。。毎年、新卒正社員採用を行なっているので特別Tスタッフからたくさんの人を登用する必要もないのかもとおっしゃっていました。
先輩訪問では契約の方もしくはカウンター職の方に実際のお話を伺うと良いと思います。OGがいない方でも繁忙期・決算前を避ければ支店に連絡をとるとお話伺えます。OGがいない方もいらっしゃるようなので参考になればと思って少し書き込んでみました★
あと、他社と迷ってる方もいるようですが、私も正社員としての他社の内定を断り、こちらに入社します。他社といっても、旅行会社ではないのですが。私は、実際に働いてる方にいろいろ聞いて決めました。その方は、カウンター営業ではなく、団体営業で、入社7年目の男性正社員と、私とはだいぶ違いますが、営業の第一線の厳しい話を聞いてそれでも、旅行会社で働きたい、JTBで働きたいと思いこちらに決めました。契約には不安がありますが、自分の気持ちを最優先しました。狭き門でも頑張って正社員目指したいと思ってます。
Aスタッフ登用までに2年、それから今年正社員登用26名というのを考えて私はそんなに登用率が低いようには思いません。四大卒でAスタッフは若くて25歳ですよね？その後仮にAスタッフを1年経験して正社員登用で26歳。契約社員はほとんどが女性ですし、寿退社や転職など考えたら、妥当な人数だと思いました。
今年は東日本営業部は契約社員150人程の採用予定とお聞きしましたが、登用までにこの人数だいぶ減ると思いませんか？それにこれから登用制度の実績が積まれていくわけですからこの業界で頑張ろうと意欲のある人にとっては未来は決して暗くないと思いますが…甘いでしょうか？
みなさんはどう思いますか？？
JTBは春に正社員で落ちてしまったので、ここでリベンジを目指しています。
私も正直なところ、契約満期後の正社員への登用率の低さ、不確実性、そして時給制(1ヶ月に換算するとこれまた低いものです)に不安を隠せません。
先月、他社の内定を蹴り、またここから就職活動をしなおしています。しかし、それでもJTBを受けているのは、この会社には他社にはない大きなフィールドがありそれに大きな可能性を感じているからです。
同じ気持ちの方がいらっしゃるようで、本当にみなさんの不安に感じることは私も同感です。
まだまだ選考中の私ですが、自分が本当にやりたいことを見つけ頑張りたいです！
返信ありがとうございます。自分でもいろいろと考えているのですが、考えれば考えるほど分からなくなってしまい困っていたのですが、少し楽になりました。もう一度自分にとって何が大切か考えてみます。あともう一つの旅行会社のOGに連絡をとって、実際に働いてどうなのかを聞いてみようと思います。
私は別の業界で正社員の内定をいただけそうだったのですが、辞退しました。かなり有名な会社です。お給料も四大卒で20万弱。ですが、仕事内容等を考えて、JTBをとりました。価値観の問題だと思います。会社の規模、正社員という肩書き、仕事内容、安定性、などなど自分にとって何が一番重要か人それぞれですよね。ですから、よいこさんにとって一番譲れないものをとれば良いと思います！それが一番幸せなんだと思います。OG訪問などしてみて実際に働く先輩からお話を伺うのも良いと思いますよ！
とは言うものの私も「契約社員」「時給」に不安は隠せません。私もOG訪問してみようと思っています。
そういえば今Kツーで契約社員500名採用募集していますよね。私は受けていませんが、この業界は契約社員が多いのでしょうか？航空業界も契約多いですよね。。。
よいこさん、kikiさん、始めまして！同じ境遇です（＋＋）とても迷っています。JTBに入りたかったので、内定頂けてとっても嬉しかったのですが、登用制度が明確に確立していないという現状が心配な部分です。OGや教職課に伺った所、契約から正社員になろうと思わないほうがよい・狭き門だし、退職金なしで壽退社してほしいからこのような契約制度があるのだろうということでした。まずはTからでも入って頑張ろうと思っていたので、かなり衝撃的でした。そんなにあまくないのかなぁ。。
こんばんは～私もここの契約として内定を頂いたものです。私も実は旅行ではないですが、あるホテルの内定を頂いていました。そっちは同じく社員としての扱いです。
そこで悩んだ時に、なにが自分の中で大切にして、譲れない事かまず考えて、つぎに何が削れるかをけづっていってみました。その会社をしっかり調べる事はもちろんですが、社会人の第一歩は本当に自分が満足な状態で働きたいですよね？契約のなにがだめなんですか？なにがここではたらくいいことなんですか？自分にとってなにかを明確にするといいと思いますよ！
ちなみにちいさな旅行会社といってましたが、私のせんぱいは小さい会社で勤めてても海外転勤になったりですとか、やりたいものをちゃくちゃくとこなしてるみたいです！
とにかくじぶんがこだわるものをまずは考えてみて、絞るといいと思います！！！結局それが受験前に明確だったら、面接で苦労する事が無かったのかもしれませんね！！自分にも言い聞かせながらタイピングしました！では・・・なにかの参考までに・・・
とてもうれしいです。30日受けた皆さんどうでしたか??2次試験・3次試験では、どのくらい絞られるのでしょうか??
合格だったみなさん次の選考も頑張りましょうね☆
合否確認の電話は、JTBトラベランド選考試験の時と同様なようで。
あれはなかなか繋がらなく、緊張しっぱなしでした。
明日、朗報だといいのですが。
返信ありがとうございます。
そうですか、向こうの方が調べてくれるのですね。もしダメだったら何と断られるんだろう・・などど考えてしまっています。もうドキドキです。
一次試験後は、人数的にしぼられてしもうのでしょうかね？
電話して、名前を言うと、係の方（社員の方？）が調べてくださいますよ！だからなおさらドキドキでしたよ！！
西日本営業部の契約社員募集がはじまりましたよね、先ほど何気なくHPで募集要項を見ていたところ、西日本は、A地域で給与が時給980円！！東は950円ですよねぇ。。。例えば大阪の中心と東京の中心の支店があったら、多分どちらも同じ位の規模だと思うのですが、、、この30円の差はなんなのでしょう！？少しひっかかりませんか？関西の方が儲かっているのでしょうかね？
合否結果は自分で電話とはドキドキですね。
電話というのは、音声で結果報告なんですかね？それとも社員の方が、受け付けてくれるのですか？
知ってる方宜しくお願いします。
あ！すいません、間に合わないというのは東日本営業部の契約社員採用のことです↓