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ストレス耐性を見てるのかわからないけど、粗探し面接みたいな感じでした。この後の皆さん、気合で乗り切ってくださいね！
今日一次(グループ)面接に行って来てソッコー落選しやした！きちんと話せたし通るべ～って思ってたから微妙にショックだけどまぁしゃーないわな。合わなかったってことで明諦めやす。オレを採用しなかったこと後悔させてやるくらいビッグな男になってやるぜ！！ってな感じで、受かった人も選考途中の人も残念組の人も頑張っていきましょう！！
おめでとうございます☆
私は昨日1次を受けて結果まちです。まだまだ道のりはありますが、頑張ります!!
おとなしくアクセンチュアにしましょうよ。
あなたがイタい書き込みをしているから
みんな書き込まなくなってるんですよ。
落ちたからってそんな言い方するのみっともないですよ。
前の書き込みでは、いいって言ってたのにさ。
「すっぱいぶどう」じゃん。
ここの選考受けて落ちちゃった者なんですけど、dickさんはDeNAが求めている人材とはどのような人だと思っていますか？また自分のどこを買われたと思われますか？？落ち込んでるとかそいうのでは全然ないんですけど、どーもスッキリ出来なくてどんな人を採るのかな～っという単純な興味がありまして。お答えいただけたら幸いです。
あの社長よくわからんわ
内定おめでとうございます！
まだ「3年生」のうちに内定なんて早いですよね！！
幸先いいぞ～～！！
めっちゃがんばります！
基本まったり路線ですね。
今、DeNAのウェブで事業内容とか見てたら、さらに志望度高まったよ。
がんばるぞー。
ここは企業についての前向きな情報交換をする場。
荒れたって誰もいいことないよ。
ゆかりさんが女性なんて誰も言ってないですよ（笑）
ゆかりが女なんて誰も言っていないから（笑）
社員の予感（笑）
後半の企業の戦略的採用の辺りは、機械的でどっかの本にでも書いてあるような（請売り的）文章だなぁっつう感想を隠しておけば、納得。あはは～
が、「同じ女性社長でも」ってところへの言及はビミョーな気がするするする。ロジカルじゃないって表現すればいいんですかね～？？
「女性社長なら同じような志向回路を持っている（持つべき）、とお考えなんでしょうか？」（←これ反語ね）
って、ゆかりさんはそんなつもりで書いてるようには見えんぞ。
そもそも、俺は男女平等なんて真っ平御免だから言っとくが、こんなしょうもねぇ議論で20過ぎた男が本気で女の子を論破してどうすんだ？
しかも、「気分を害されたら申し訳ありません。」って確信犯じゃん。カッコ悪い。
何も言うなとは言わないが、野郎同士じゃないんだから柔らかく和やかに楽しく意見しても良かったんじゃね～かい？
後半の企業の戦略的採用の辺りは、機械的でどっかの本にでも書いてあるような（請売り的）文章だなぁっつう感想を隠しておけば、納得。あはは～
が、「同じ女性社長でも」ってところへの言及はビミョーな気がするするする。ロジカルじゃないって表現すればいいんですかね～？？
「女性社長なら同じような志向回路を持っている（持つべき）、とお考えなんでしょうか？」（←これ反語ね）
って、ゆかりさんはそんなつもりで書いてるようには見えんぞ。
そもそも、俺は男女平等なんて真っ平御免だから言っとくが、こんなしょうもねぇ議論で20過ぎた男が本気で女の子を論破してどうすんだ？
しかも、「気分を害されたら申し訳ありません。」って確信犯じゃん。カッコ悪い。
何も言うなとは言わないが、野郎同士じゃないんだから柔らかく和やかに楽しく意見しても良かったんじゃね～かい？
俺もK大ですが、いかがなものかと思ったので、書かせていただきます。
気分を害されたら申し訳ありません。
「同じ女性社長でも」って、女性社長なら同じような志向回路を持っている（持つべき）、とお考えなんでしょうか？
偏見以外の何者でもないように思えるんですが。
あと、学歴不問と京大で説明会を開くことは矛盾しませんよね。
■実力のある人間は、学歴不問で採用する
■限られたリソースを、期待値の高いフィールドに集中させる
学歴が人の能力を規定することはありませんが、いわゆる「高学歴」と言われる人の中に能力の高い人間が（相対的に）多いことは確かでしょう。
企業も営利組織である以上は、限られた経営資源の選択と集中を行うことは極めてロジカルではないでしょうか。
もちろん、優れた人材であれば、学歴に関係なく（合理的に）採用するでしょうし。
論争を始めたいわけではないのですが、この会社は好きなので、あえて書き込みました。
でも、ベンチャー企業はどこも少ない予算で採用活動していると思うんで、いろいろと戦略的に動いてると思いますよ。
そのうちまた受けよう！
合格された方はこれからも頑張ってください。
私はK大ですが、こういうことする企業はあんまり好きではないです。同じ女性社長でもアガスタの松崎みささんなんかは、学歴一切不問って感じでした。
まぁ、妥当な判断だと思うけど。
大企業が東大用パンフレット作るのと同じでしょ。
同時間に京大生のためだけに京大会館で
説明会やるみたいよ（笑）
楽しくやりがいを持って仕事が出来るのが一番いいんですよ。
会社が大きくなってくれば、必然的に給料もあがるんじゃないでしょうか。
ベンチャーだということと、給料が上がらないと言うのは
全くもって筋違いじゃないですか？
私はOB訪問で聞いたから間違いないと思います。
あと、2年目以降に100万近くあがるらしいですよ。
待遇としては問題ないと思うけど。
ここって本当にそんなに給料安いの？
けっこう儲かってるようなんだけど
社員の人気投票をして何か得られるものがあるのでしょうか？
受験者全員の名前覚えていらっしゃるみたいだし・・・
ほんと、うかったらいきたい会社のひとつなのですが
ネックなのは報酬ですよね。
賞与なしで年俸300万スタートってのが・・・
お答え感謝します！問い合わせてみたところ希望通りの日程に組まれていました（^o^）リクナビの方に返信があると思ってたのでその辺の行き違いだったようです。
次の日にメールきましたよ。
書類選考はないと思うから、
問い合わせてみた方がいいのでは？
面接の日程メールって説明会に出てからどれくらいできました？私は8日に出て17日を希望したのですが音沙汰ありません・・・。まさか履歴書で書類選考されてるって可能性は無いですよね～↓
ごめんなさい、関西弁使ってみたかっただけです。
＞やまんばさん
連絡された日程でOKってメールを送ったら
それで決定だと思います。
私の場合、あとは前日に確認の電話がありました。
それで面接の予約をして人事の方から日程のメールをいただき良ければ返信してくださいってあったので返信したのですが送りっぱなしで返事が来ないんです。これはオッケイてことですかね？それかギリギリにならないと返事来ないとか…？誰か知ってる方いらっしゃいますか？
グループ面接ってどんな事聞かれるんですかね。
関西人？
社員の方々とフランクにお話ができてとても良かったです。
ただ、難波さんが遅れていらっしゃったので、私のテーブル
ではほとんどお話が聞けませんでした。
社長面接で質問することにします。
それとチーズケーキはうまかった、ホンマに。
この間説明会行って行きました。
社員の個々の能力が凄いですね。社長も凄い人だし。
ESや筆記がないからって理由で受ける会社ではない、とかなり思いました。
起業したいっていうことが前提の人には最適の場ですね！！！
とりあえずグループ面接行ってきます。
みなさん頑張りましょう！
ありがとうございます☆
ロジカルシンキングは選考以外で一日潰れるのが痛い・・・。もうちょっと早く受けておけばよかったなあ(＞_＜)