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文面からは安定した待遇を求めているような気がします。残業代カットや激務を嫌っているようでしたら大手のしっかりした会社のほうがいいんじゃないですか？
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残業代カットや激務でも、総合的にみてそれに応じた年収をいただけるのであれば問題ないんですけれどねぇ。。。というのは、小さな会社であれば、それでも薄給でも我慢できますが、DeNAほどの会社で薄給というのは疑問を感じている社員さんが多かったので。もちろん、頑張った分だけ評価される人もいましたが、頑張って評価されるべき人の中でもどうしても一部、になってしまうのが難しいところかな。と。
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遅いことをネガティブに感じる社員はほぼ皆無って感じでしたけどね。＞
そうですか。きちんとした方が周りにいらしたのですね。もしくは、インターンさんにそういう姿は見せない、とうい意識があったのかもしれませんね。
ちなみに、私は派遣社員ですが、3年近く務めていたので、社員さんや契約社員さんインターンさんアルバイトさんなどとかなり仲良くさせてもらっていました。なので、情報はある程度持っています。それから、DeNAは嫌いじゃないですよ～。私にとってはとても働きやすい環境でした！
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給与や労働時間のみで会社を判断する事自体、間違ってるとは思いませんが、それだけでははかれない魅力ってあると思うのですが。
ようは自分の会社選びの尺度をどこにおくかだと思います。
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というわけで、給与や労働時間のみでの判断はもちろんするつもりはないです。が、転職の際、一番不透明な部分で、会社側も意外とオープンにしないことが多い面なので、その辺がいつも気になります。年を取ったからでしょうか、仕事もプライベートもどこかでバランスを取りたい、と貪欲になっているとは思います。。。反省。
しかしながら、アイエムジェイさんとライトアップさんの情報が欲しいので、どなたかもしあれば差し支えない範囲で教えてくださいね。
そもそも『残業』という言葉自体が社内のカルチャーではなく、個人個人に裁量のある仕事が与えられて、それを責任持って遂行するための手段としてみなさん遅くまで仕事をしていました。早い人は6時には帰ってしまうし、遅い人は終電、ってところですが、ざっと8時9時帰りってとこでしょうか。というか、遅いことをネガティブに感じる社員はほぼ皆無って感じでしたけどね。みんな楽しそうでした。
給与は完全にバラバラって感じみたいです。上がる人は100万単位で上がるし、そうでない人もいるしって感じでした。仕事の報酬は給与でなく、さらに大きなプロジェクトを任されているというのを間近に見ていたので、そのスケールにはある種憧れを抱きました。
給与や労働時間のみで会社を判断する事自体、間違ってるとは思いませんが、それだけでははかれない魅力ってあると思うのですが。
ようは自分の会社選びの尺度をどこにおくかだと思います。
回答ありがとうございます。
ゆかさんの文面からは安定した待遇を求めているような
気がします。残業代カットや激務を嫌っているようでしたら大手のしっかりした会社のほうが
いいんじゃないですか？DeNAは成長のスピードの速い
ベンチャーなので仕事が多くて残業もあるのもある程度
仕方ないと思います。こういったITベンチャーは、そういった環境の中でたくさんのスキルや経験を学ぶことのほうが重要だと思ってる人が入るんでしょうね。薄給だというのが目だってますが給料のあがり具合は人それぞれで頑張ったぶんだけ評価されるんじゃないでしょうか？
私は派遣社員でたまたま行った会社がディー・エヌ・エーだっただけなんですよ。その間に、Web系の学校行ったりして勉強したので、次は社員として働けるところを探そうと思って辞めました。派遣社員としての不満はとくになかったですね。前の書き込みにも書いたとおり、社員さんよりぜったい楽なはずだったし。派遣だと社員さんへの待遇が手厚くて、派遣社員は雑用係、みたいなところもあるんです。でも、ディー・エヌ・エーはそんな感じではなかったです。
仕事は、自分のを書いてしまうと誰かにバレそうなので控えます。が、何かこういう仕事はこういう感じですか？とか聞いてもらえて、私が分かれば、書きますよ。
また書いちゃいますが、私はアイエムジェイさんとライトアップさんの情報（とくに激務かどうか、残業代について、といった待遇面）が欲しいので、どなたかもしあれば差し支えない範囲で教えてください。
履歴書用意していたのに・・・
絶対不利ですよね？？
みなさんは履歴書のみなのに、私はESだけ・・・
ってか残業あるんすか!!??
どのような仕事をなさってたのか教えてくれませんか？
それと転職しようと思われたんですか？
不満があったからですか？
どういたしまして。残業時間は部署によると思いますが、給与は結構低めのようですね。また何かご質問があればお気軽にどうぞ。
私はアイエムジェイさんとライトアップさんの情報が欲しいので、どなたかもしあれば差し支えない範囲で教えてください。
ありがとうございました。
選考進めるように頑張ります！
詳しい説明ありがとうございました。
仕事が大変な割には、確かに給料はあまり高くないようですね～。
ただ、ラフな感じですよ。私は気に入ってました。まぁ、派遣社員として行って、社員さんの方が時給換算で絶対に低い、と思うと社員さんに引け目を感じないですんだからかもしれませんが。
そして都銀のような大きさはないけれど（といっても都銀も支店に行けば少人数。なので、例えば都銀の本社とか、ビル1つすべてが1つの会社というような）、結構大きい会社ですよ。成長率がよいようで、どんどん人数も増えています。勢いはある会社です。社員に利益を還元してあげればいいのに、、、ですね。
あ、ちなみに一番きつそうだな、と思ったのは、tel営業の人。tel営業の人は朝から晩まで昼休み以外、ずっと営業です。
雰囲気はどのような感じでしたか？
若い方が多いと思うのですが、やはり大きな会社とは雰囲気は違うものでしょうか？
あいまいな質問で申し訳ありませんが、答えられる範囲で答えていただけるとうれしいです。
今頃もう情報はいらないかもしれませんが。。。
こちらの会社に派遣でいた者です。
なので面接はどんな感じか分かりませんが、会社の雰囲気などは知っています。もし何か気になることがあればご質問どうぞ。
履歴書持参ですが、その場で選考は始まりません。
後日webでES提出して、選考が始まります。
ES通過後の面接では、履歴書のコピーを見ていたようでしたよ。
履歴書持ってくみたいですね。選考始まるんでしょうか。
追記：私は、人材派遣業界にいました。こちらの業界でご質問があれば、分かる範囲で回答させていただきます。
12／11（月） 14：00～16：30
だそうです。
日にちだけしか告知されていなくて、
時間が分かりません。
分かる方いらっしゃいますか？
ES出された方いますか～？
来月の説明会予約しましたよ！！
どれくらい来るんだろう。。
来月の説明会予約しましたよ！
どれくらい来るんでしょうね。。
結構受ける人多いのかな。
いや～～ご縁なかったですねw2次で敗退です。さすがに落ちたと思いましたが、3時間ぐらいで、落選メールきてました！いい企業なのでとても残念！
お返事ありがとうございました。
その後どうでしたか？
懇親会とその後の雰囲気が気になりました＾＾；
私は1次の通過の連絡いただいたんですが、絶対落ちたと思っていました。お題を与えられ前の言った人のこととは反対意見を言ってくださいみたいなディスカッション形式で面接しましたが、、私は2回ぐらいしか発言せず、最も少ないほうでした。最後に自己アピールして下さいといわれたときも、みなさんホワイトボードとか使ったりしてましたが、私は何も使ってませんし！私のアピールが、行動力ありますみたいなものだったので、もしかしたらそうゆう人物を求めてるのかもしれないですね～～
ありがとうございます！
ほかの企業でがんばります。
アドバイスありがとうございました。私は残念な結果になってしまいました。きちんと話せたとは思いますが、アピール力に欠けたのかなと思います。ベンチャーなだけに、優等生的な発言ではなくて行動力とか根性、発想の豊かさみたいなのを重視しているのかなあと思います。自分のそういう面をアピールできなかったのが残念です。他社に内定もらってるけど、インターン応募しようかな。
けっこう反応よかったし、アピールしまくったんだけどなあ
「おお」って反応が何度かあったのに
みんなはどんな感じだったのかな？
自分は22日に1次のグループ面接受けて23日に通過の連絡いただきましたよ～
木曜か金曜に1次受けて、結果来た人いますか？
面接頑張って。
最後までは普通に真面目に答えて、
最後に大胆に自己アピールすれば好印象かも。
インターンも募集しているんだから、
仮に落ちても次の日、
インターン募集するくらいの人だったら
来年新卒でいけると思うよ
【日程】
第 9回 5月 11日（木） 18：00～20:30
第10回 5月 12日（金） 16：30～19:00 （最終回）
【持物】筆記用具、履歴書（写真貼付）
この会社でも新卒採用やってるのツイ最近しったけど、受けてみようかどうしようか…。
選考進まれている方や内定頂いている方は自信を持って頑張って下さい♪
応援しています！！
木曜日に最終面接です! 楽しみです!!
学歴高い人は多いけど、学歴重視ということはないかも
たぶんコンサル目指して入るやつが多いから学歴重視だと思うな、この会社。
あちゃー返信遅れましたね、どうだったでしょうか。。。
私の場合は、世間話はあんまりしなかったなー。周囲の内定者と話すと割と世間話になるケースが多いようで。私は履歴書の事柄と、DeNAでの新規ビジネスと、これからの社会はどうなるのかみたいな話をしましたよー。ロジカルな話は間違いなく太刀打ちできないので、あまりなさらない方が！！
自由にラフにいってください。アシメでノータイでも面接は突破できるのですから、この会社は☆
社長面接はどんな感じですか？？明日なんで何かコメント頼みます！！
おめでとうございます☆
何日のグループ面接を受けられたのか教えていただいてもよろしいでしょうか？
30.6歳
平均年収
5,020 千円
これは、赤字時代が長かったからですかね？
今後の会社の成長であがるならいいですが
詳しい説明ありがとうございます。
本日面接を受けてまいりました。
この面接が山場でしょうね。私自身、精一杯お話しさせて頂いたので悔いはありません☆
私もこの会社の人に魅力を感じています。
もしご縁があって一緒にお仕事をする際には宜しくお願いします！！！
個別ってのはグループ面接終えたってことかな？？
その場合、次の面接がもう役員面接なんですよ。私の場合、役員2名と私という形式の面接を二度ほどやりました。まあ、聞かれる内容はオーソドックスですよ、想像通りのね！時間は30分～1時間と人によって違います。私はめちゃめちゃしゃべったし、ホワイトボードでビジネスモデルを二つほどプレゼンしたので、長かったです。それがクリアできれば、次はいよいよ社長面接ですよ★
私自身も、南場社長だけでなく、色んな方と接することで、この会社が好きになったひとりです。先ほど内定をいただきましたが、前向きです。是非がんばってくださいね！！
2～3人の方と30分位づつ面接すると聞いたのですが、いまいち雰囲気が掴めなくて困ってます。。
そして、この面接が終わったら、役員面接に進むのでしょうか？
もう一週間たつのですが・・かなり不安な日々を過ごしています↓