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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
97ページ目
(97ページ目)4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7879件)
ロドリゲス
さん
(09卒)
>hiroshiさんへ
別にあなたの意見を全否定するつもりはないのですし(正しいのは認めてますが)、結果としてはそうなってしまうのです。
それに、学歴関係ない、と言って苦労させたくはないです。
それにウソを付くのはイヤなので。
ただの傷の舐めあいをしてるだけ、のようにしか見えません、あなたに限らず、みんなが学歴関係なし、と言うことに対して。
確かに、辛い現実を直視するのは嫌なことです。
できることなら避けたいですし、俺にもその経験はあります。
けれども、辛い現実を受け入れ、それで苦労しつつも、それをエネルギーに変えてパワーとして自分の持ってるものを発揮して欲しいのです。
負の現実を把握することで、学歴差別でのショックを受けにくい自分を作って欲しいのです。冷やかしてる意図は全くありません。
2007年1月5日 15:23
ロドリゲス
さん
(09卒)
>hiroshiさんへ
>学歴を今更言っても仕方ない
そうでもないですよ。良い大学院に行けば良いんですよ。
就職が難しい、との声もありますが、資格を取り、ソレに似合った活動をやればいいんですよ。
現在なら、専門大学院もありますし。
>学歴ハンデを乗り越えた人がいる
確かに学歴を関係なく乗り越えた人は皆無ではありません。
しかし、そういう人たちが体験談の本をウノミにするのは危険です。
それに、コネ等はあるものですし、キレイごとを言ってる可能性は大いにあるのです。
それに、学歴関係なく就職がうまく行っても、今度は学閥があります。
都市銀行であれば、役員になるには出身大学として東京・京都・一橋・慶応が主で大阪と早稲田がチラホラというのは有名な話です。大学の図書館等で調べてみたら分かるはずです。
もちろん、それ以外の大学卒の人も採用されてますよ。
ただ、不良債権を回収する役割を担うイワユル「汚れ役」に回されてばかりになってしまいますが。
それに、学歴関係あり、と言えば世間体の評判は良くないですし学生からの印象もよくないですしね。
ソニーがいい例です。学歴不問と表明しておきながら、どうして高学歴ばかりの採用となってしまったか。
それは、2次以降の採用テストにあります。1次は大学記入欄はないですが、2次以降は所属ゼミや成績表を公表するようですが、そこからどこの大学の学生か、が分かってしまい、上の結果になるのです。
2007年1月5日 15:13
つきさき
さん
(07卒)
>どんぐりさんへ
GDは蹴落としあいではないので、場の調和を保てるか、輪に溶け込んで作業が出来るか、力をあわせて一つの結論を導き出せるかが重要なので、こうした方が良いと言うのをあげてみると、
勢いよく話す人や意見を否定する人が出てきた時に、こうした方がいいのではないかという助言やサポートをする。(否定したり強い口調で言ってはいけない)
後は適度に発言をしながらも人の意見にしっかり耳を傾ける。
話題がそれたらさりげなアプローチをかけて話題を元に戻す。
司会などの役割と合否は関係ないと思うので、自分に合った役割を。
あとは選考だと思って無駄な力が入ってしまうと失敗する可能性があるから、選考と言う概念を払拭して挑んだ方が案外通過しやすい。
2007年1月5日 00:38
hiroshi
さん
(06卒)
>lilyさんへ
学歴を今更言っても仕方ないので、ひとつだけアドバイス。
就職本「わたしたちはこう言った、こう書いた~」に、学歴ハンデを乗り越えて、一流企業に内定した人たちが、ESや面接でアピールした内容が載ってるよ。やっぱりみんな濃い学生生活を送ってるのがよくわかる。これくらいのことをアピールできれば、学歴なんか関係ないってこと。
あと、内定者も参加する就職勉強会はなるたけ出た方がいい。学歴ハンデを乗り越えた人たちが、どんな人たちかがわかるから。
頑張ってね
2007年1月4日 23:59
源氏
さん
(07卒)
>どんぐりさんへ
仕切り役にまわると好評価を得るといわれますが、普段そのような役割をしていないと難しいです。
諸刃の剣ですので、あまり無理して仕切ろうとしないことだと思います。
あとは、自分の意見を説明することと押し付けることは違います。あまり他人の意見を否定しすぎると印象が悪いので要注意
2007年1月4日 16:07
yumo
さん
(07卒)
>どんぐりさんへ
ふつうGDは協調性を見てますから、そのグループ全員で「そのとき与えられた課題をクリアすること」を考えてみてください。
一人で喋り続ける人や、否定ばかりしている人が協調性が高いとはいえません。賛成するばかりで意見を出さない人も協調性が高いとはいえませんが。
大切なのは、方向性を見失わないことです。GDは大概、時間内に結論を出さないといけないと思うので、話の方向性を失うとグループごと不採用にされかねません。グループみんなで内定を勝ち取るつもりでいくと良いと思います。
私の場合は、残り時間を考えながら、今までの意見をまとめていく役をすることが多かったです。「今こういう意見が出てて、こういう意見もあるけど、ここが問題ですよね。これを解決するにはこういう方法がいいと思うんですけど、みなさんはどうですか」って感じで。
バーっと勢い良く話す人がいるときは、頃合を見計らって、「つまり、今のご意見をまとめると~~ってことですよね?」とまとめてみるのもいいと思います。
否定されるのは仕方がありませんし、肯定しかない話し合いは発展しません。ですが、否定にも色々あります。なぜ否定されたのか、その否定は的を射ているか、否定された部分を修正すればいいのか、案自体を変えなければいけないのか。
自分の意見に固執するあまりに人の意見を否定し続ける人もいれば、想像力に欠如している意見ばかり出す人がいるので必死に否定して軌道修正しようとする場合もあります。
どんぐりさんの仰るとおり、この辺の判断は慣れですから、
場数を踏んで頑張ってくださいね。
2007年1月4日 13:37
はるひ
さん
(07卒)
>mamiさんへ
私の場合、就活中もバイトは10時~19時まで、週2~4くらい入ってました。就活用の交通費などを稼がなくてはいけなかったりで、バイトはずっと続けました。
ただ、説明会や選考予定日など、事前にわかっていた場合はシフトを組む時点で空けておいてもらったり、ブッキングした場合は他のバイト友達に代わってもらったりしました。(3人くらい就活生がいたので、お互い交代しあってました)
私はそれほど頻繁に選考や説明会があったわけではないので、結局2、3回しかブッキングしませんでしたが、やっぱり3月・4月頃は集中しているので、その間だけ少し調整したほうがいいんじゃないかなと思います。
2007年1月4日 00:21
どんぐり
さん
(08卒)
はじめまして。
もう出てしまった質問かもしれませんが、GDについての質問です。
私は、まだ慣れいていないこともあり、GDが苦手です。
何回もこなしていく事も大切だとは思うのですが、バーっと勢いよく話す人や意見を否定してくる人がいるとその後どうしていいのか分からなくなってしまいます。
みなさんの中で、GDでこうしたら良かった事などがある方はぜひ意見をお願いします。
また先輩方で、こういうことやめた方がいいという事などがあったらお願いします。
2007年1月3日 20:56
ロドリゲス
さん
(09卒)
>脳紙脳子さんへ
>学歴なんて大暴落している
本当にそうでしょうか?あなたは、公立大学を卒業したからこそ、実感がないのです。私立大学なら実態は違うものなのです。または、リップサービスとして言ってるとしか思えません。
ウソをついても仕方ないです。
学歴みたいな話題はノンジャンルで、と書いているのを承知して書きますが、無視できる要素ではないです。
これから少子高齢化社会を迎え、たくさんの新卒を採用しても、高度経済化社会と違ってとにかく沢山の新卒採用、とは違い、優秀な新卒を取りたい、と考えてるのです。
「資格取れば、少なくとも頑張った、ということの証明」という人もいますが、大学生によっては色々な事情があったりして一概に正確に計ることはできません。
一方、大学入試は一斉に(冷酷だが客観的&合理的)「限られた期間でどれだけ知識を入れ、それを発揮できたか」を計ることができるのです。それに、学歴不問で一斉に全員が同じスタート時点だと、全員に同じ量と質のOJTを行う必要が出て、かえって効率が悪くなります。能力のある大学生は偏差値の高い大学と判断されても仕方ないです。
この学歴賛美主義者め、この学歴至上主義者め、と思うかもしれませんが、何かしらで差を付けないと、資本主義的な考えに反しますからね。
もちろん、学歴で不利な大学に入った人のために敗者復活戦を行う必要はありますし、逆に有利な大学に入った人に刺激を与えるために、サバイバル(逆の位置に陥ってしまう)を行う必要はありますけどね。
2007年1月3日 20:25
ロドリゲス
さん
(09卒)
>脳紙脳子さんへ
みんな蹴落とした、ってことは内定もらった、ってことだよな。
どこの会社から貰ったの?
参考にしたいので。
2007年1月3日 19:55
ヘッドホルン
さん
(07卒)
>mamiさんへ
私は、1月くらいからずっと内定が決まるまで土日の週末だけ入ってました。私のバイトは特殊なので、3~4時間程度入るだけでよかったので、いい気分転換になったと思います。
今、バイトをしてるなら続けていいと思います。でも、今から新しく始めるなら、バイトも慣れるのに大変だし、就活もやらなきゃ、でけっこう大変だと思います。
2007年1月3日 18:51
脳紙脳子
さん
(07卒)
>雪さんへ
もう日本の地価と一緒で学歴なんて大暴落してるよ。ちなみに俺は本州最西端のジリ貧公立学校やけど選考中に周りにも京大や神大の学院生やら、東大の人がいたけどみんな蹴落としてきたし、有名大学生も面接ではそんな凄いとは思わんかったねぇ。理系の方は分からんが総合職など文系が主体の仕事はほぼ同じスタートやと思うよ。
2007年1月3日 13:52
きゆるひ
さん
(07卒)
>mamiさん
参考になるかは分かりませんが、
自分は、1~2月は、土日バイト
3~4月は、土曜だけバイトをしていました。
(この月は、何故か日曜も予定が埋まってしまうため)
4月に内定が1つ出ましたので、5月以降は選考中の会社だけ受けたため
週2ぐらいで働けました。
働く時間は13時~21時ぐらいだったと思います。
ちなみに3~4月は、バイトと予定がブッキングすることがたびたびありました(バイト=昼~夕方)
mamiさんの予定の時間だと、就活を午前の部を狙うことで、
バイトをすることが出来そうですね!!
(それでもブッキングしてしまう場合は、就活優先の方が良いです。)
では、これからの就職活動andバイトを頑張ってください!!
2007年1月3日 09:45
源氏
さん
(07卒)
>lilyさんへ
あまり気にすることはないと思います。
人物よりも大学名を重視している企業には入る必要もないと思いますし・・・。
大学名が通っていないと感じるのであれば、落とされたところは大学名重視ということで割り切ってはどうでしょう。
そのような企業に合格しても入社後、会社内での地位は低いままでしょうしモチベーションも上がらないと思いますので。
あくまでも私の考えですけど^^;
2007年1月3日 04:50
mami
さん
(08卒)
あけましておめでとうございます。
年明けから就活が本格化するということですが、バイトはどれくらい出来るでしょうか?16時くらいから22時まで、平日と土日1日ずつで週2くらいでやろうかなと思っているのですが…
もっと遅い時間の方がいいのでしょうか?また平日より土日の方がいいのでしょうか?何月はこれくらいやっていた(やる予定)というのも聞きたいです。
4年生の先輩方や3年生の皆さんの意見待ってます。
2007年1月2日 01:33
ロドリゲス
さん
(09卒)
>雪さんへ
もっと企業のことを研究した方がいいよ。
基本的に、難関大学から採用する、と考えたほうがいいですよ。ソニーは大学名は面接等・プレゼンで伏せると表明しておきながら、ソニーの掲示板を見れば分かるように、それはウソだ、ということが分かったではないですか。
要は、ソニーも学生から嫌われたくない、からこそそう言った、と言われても仕方ないのです。それは、人から嫌われたくないではないですか、きれいごとを言ってたくさんの人の支持を得たいではないですか。
掲示板の情報がウソ&ソニーが学歴重視を意図したワケではなく、高学歴ばかりの採用、となったなら、トゲのある書き込みですが。それに、1番冷徹ですが、1番合理的かつ客観的な評価方法なのです。
「日産を変えた英語力」という本のP110を見たら分かるのですが、そこで
「実力重視の外資系企業が難関大学出身の生徒を欲しがる理由」として
「短期間でたくさんの知識を吸収し、それを合理的に発揮できる」
というような内容(少なくともこのような表現です)がありましたが、それには賛成です。
それに考えてください。
人物重視だと、はっきりとした基準はないです。
それに、後から面接を受ける人は不利です。というのも、面接官も疲れてきて、面接テストするのも面倒臭くなるので。
それに比べて、大学名は面接官が疲れようがいないようが、客観的に判定できます。
2007年1月1日 20:58
ロドリゲス
さん
(09卒)
>lilyさんへ
あなたが何と言う大学名に在籍しているか教えてくれないと、適切なアドバイスを言うことができない。
あなたにとってはその大学は有名大学ではない、と思っているだけかもしれない。
もしかすると、本当に聞いた事ない大学かもしれないし。
そういう理由で大学名を教えてくれる?
2007年1月1日 15:10
雪
さん
(07卒)
あけましておめでとうございます
>lilyさんへ
企業によると思います。大学名を気にするところは気にしますし、逆に大学名よりも人物重視のところもありますから…。
ただ、東京の大学だから、地方の大学だからという分け方で合否が…というのは(私は)聞いたことないですよ。
大学のOBOGなどで東京に就職された方はいませんか?
いらっしゃるならお話を聞いてみるのが一番かと思います。
参考にならなくてごめんなさい…
2007年1月1日 00:46
つきさき
さん
(07卒)
>たろうさんへ
ゼミ(50文字程度)とある場合は、ゼミの研究テーマを書けば問題ありません。例えば、○○ゼミ「社会福祉問題の現状と対策」とあれば、「社会福祉問題の現状と対策」を書けば十分。研究テーマがない・わからない時はゼミ名だけでよい。
プレエントリーの段階(エントリーシートは除く)では別に意識する必要は全くないです。
研究内容・部活等は面接時に質問されるので、その時に詳細の内容を答えれば問題なし。
2006年12月31日 21:44
lily
さん
(08卒)
はじめまして。就活をするにあたって不安だらけなので、どなたか意見を聞かせてください。
地方の、しかも名前も聞いたことのないような大学の学生が、東京で就職するということは難しいでしょうか?
2006年12月31日 01:26
たろう
さん
(08卒)
>ゆきさん
回答ありがとうございます。
そうですね。そうします!!
2006年12月31日 01:14
つーちー
さん
(07卒)
>りょうちんさんへ
色々な業界の研究をするほうが事故の成長にもつながるし良いと思いますよ☆
私も当初は鉄道・運輸に興味を持って活動していたのですが商社など設けてみることによって私のやりたいと思っていたことは他の業界にもあるという結論が導き出せました。大手もそうですが中小でも世界的な技術をもっている企業はたくさんありますし、もしも視野が狭まってきたら思い切って全く志望していない業界に足を踏み入れてみることがよいと思います。
結局私はたった一社しか受けていない航空業界に決定しましたが、人気のある企業、内定がほしいからという理由だけでエントリー先を決めるのではなく、世界に誇れる技術、人々の生活の根幹を支える立場、など夢を追って見たほうがよいと思います。
結局最後に決めるのは一社だけですし、多くの内定よりも一社との縁を探してみてください。
2006年12月30日 23:50
雪
さん
(07卒)
>たろうさんへ
あくまで私個人の意見ですが、
名前だけ見て分かりやすいクラブ(水泳部とか剣道部とか)、ゼミ(国際経済学ゼミとか)なら名前だけでいいんじゃないでしょうか?あくまで「名」とあるので。
ただ私の場合、ゼミ名が○○ゼミ(←教授の名前)で見ただけでは研究内容がサッパリだったので
「○○ゼミ(△△の研究)」と書きましたよ。
2006年12月30日 02:43
あいころりん
さん
(08卒)
>ゆきさん 源氏さんへ
携帯電話の使用頻度について尋ねたものです。
やはり企業側から電話がかかってくるんですね。
今の携帯では電池1個の状態で電話がかかってくると
3分喋るのがやっとなので、機種変更or電池パックの交換を検討しようと思います。
あたたかい回答、ありがとうございました。
2006年12月29日 14:53
たろう
さん
(08卒)
はじめまして。
リクナビや企業のプレエントリー時に「クラブ名」や「ゼミ名」を50文字以内で書くところがありますが、ここは名前だけ書けば良いのでしょうか?
それとも、活動内容も書いたほうが良いのでしょうか?
2006年12月29日 12:43
源氏
さん
(07卒)
>あいころりんさんへ
就職サイトや企業からのメールは勿論パソコンですよね。
それから、携帯は変更することをお勧めします。
こちらから電話をかけることはあまりなかったように記憶していますが、選考が進みますと合否の連絡をメールでなく電話で行う場合があります。
セミナーへの誘いの電話も掛かってきます。
普段あまり使わないのであれば安い携帯電話で十分なので、検討してみてはどうでしょう。
2006年12月28日 18:58
ゆき
さん
(07卒)
>あいころりんさんへ
受ける会社の量が多ければ、それだけ携帯は使います。メールを2度送受信するだけで充電マーク1つって言うことは、電話で会話をするのは結構厳しいんじゃないでしょうか?
携帯は常に繋がる状態でいたほうがいいと思うので、電池パック交換をオススメします。
パソコン宛のメールに関しては、私はずっとパソコンの方で乗り越えてきたので、携帯の方じゃなくても大丈夫だと思います。
2006年12月28日 15:42
あいころりん
さん
(08卒)
はじめまして。個人的な質問ですが、答えていただけると幸いです。
就職活動中の携帯電話の利用頻度についてです。
よく就活の必須アイテムとして携帯電話が挙がっていますが
具体的にどれくらい使うのでしょうか?
今持っている携帯が3年目を向かえ、電池の消耗が早くなってきました。
メールを2度送受信するだけで充電マークが一つになるような状態ですが、
普段は携帯電話をほとんど使わないので不自由を感じていません。
今の携帯電話が使い慣れてしまったので、今更機種変更はしたくありません。
(電池パックを変えるという手もありますが、機種変更とほとんど金額が変わらないそうです)
ただ、もし今後携帯電話の利用頻度が増え、企業側からの電話の途中で充電切れになると失礼なのかなとも思います。
携帯電話は受信専用にして、自分からかける場合は公衆電話を使うなどすれば、乗り切れますか?
また、就職サイトから送られてくるパソコン宛のメールは
今後携帯に転送した方がいいのでしょうか?
2006年12月28日 12:37
yumo
さん
(07卒)
>りょうちんさんへ
現時点であまり興味の無い業界の話をあえて聞くことで、
・「やっぱ○○を実現するには鉄道・運輸業界が一番だよね」と再確認できる可能性
・「あれ?○○の夢は、意外とこの業界でもイケるんじゃないか?」と発見できる可能性
これらのことを考えると、やっても良いんじゃないかなと私は思います。
特に、新卒採用する会社の少ない業界を目指していらっしゃるとのことですし。
視野は広いに越したことありません。
あと、志望以外の業界の説明を聞くことで、エントリーシートや履歴書で
「他の業界には無い、こういうところが良くて、鉄道・運輸業界を志望しています」
と書きやすくなりますよ。
比較研究のためと思って、一度適当な企業の説明会に行ってみてはいかがでしょう。
2006年12月27日 09:52
りょうちん
さん
(08卒)
初めまして。
最近、エントリーなどをしていて思うのですが、自分の志望業界以外の業界をあまりチェックを入れていないのですが、実際のところはどうなんでしょうか?
自分は鉄道・運輸業界に興味があり、今のところは他の業界についてはあまり調べていません‥。
しかし、近頃になって、鉄道業界だけでは受けられる企業もそんなに多くなく、言い方が悪いのですが『滑り止め』といったような企業も考え、視野を広げた方が良いのかな?と思い始めました‥
やはり幅広く業界を研究しなければいけないのでしょうか?
2006年12月26日 22:56
ぶー
さん
(卒)
>いのてぃさんへ
ありがとうございます。そちらのほうにも目を向け、企業研究を進めていきたいと思います。
2006年12月25日 12:38
借金地獄
さん
(07卒)
>いのてぃさんへ
その通りです。EDINETは、まさに会社の実状が分かります。株を売買するときなどにも良いです。株式を買うと就職することは似ている点があります。
2006年12月25日 02:44
いのてぃ
さん
(07卒)
もし上場企業ならEDINETというサイトに有価証券報告書というものがあります。
その年に実際行った事業の詳しい内容や利益、離職率など詳しく載っています。
どの事業にどのくらい資金を使ったか、いくら売り上げてどのくらい利益がでたのかも書いてあるので、その年にどのような事業に力を入れていたのかがわかります。
また、リクナビ等に書いてある経営ビジョンと実際に行った事業内容にどの程度ズレがあるかで会社のカラー(有言実行なのか有言不実行なのかとか)を推測することも出来ます。
また、株主のばらつき具合などからトップの権力がどの程度(色々な人の意見を聞くのか、ワンマンなのか)かも分かる場合があります。
リクナビ等に載っている情報はあくまで、学生向け(つまり余所行きの書き方。企業が学生に向けて送るエントリーシートのようなもの)の宣伝ですが、有価証券報告書は「会社の本当の姿」です。
2006年12月23日 01:24
ぶー
さん
(卒)
ある程度、自分が希望する業界(不動産・建設)が定まってきたので、企業研究を行おうと考えています。
そこで質問なのですが、今はとりあえず企業のHPをサラッとみている状況ですが、具体的にみなさんはどのように研究をしたか手順や方法についてアドバイスをお願いします。(今見ているのは、経営ビジョン・事業内容・手がけた事業です)
2006年12月21日 14:15
hiroshi
さん
(06卒)
>そーぶちゃんさんへ
志望業界が定まってる、定まってないに関わらず、「自分の見識を広める」ために、いろんな業界を学ぶのは有益です。
志望業界以外の業界特性を知っていることで、面接やエントリーシートでの自己PR、志望動機にも、必ず、奥行きが出てくると思います。
偉そうに言ってすみません。
実は、これは、ある就活セミナーで、講師の方が言ってたことです(笑)。僕はその言葉を実践して、結果的にすごく良かったと思います。
2006年12月14日 22:36
源氏
さん
(07卒)
>まっちゃんさんへ
それだけで落とされることはないと思いますよ。
例えばですけど、逆にそういった場合にどのように対応したかのほうが問われるかもしれません。
もしも次にそのようなことがあれば、ピンチをチャンスに変えてください!!
2006年12月13日 05:55
まっちゃん
さん
(08卒)
>匿名さん
ありがとうございます。悔やみますが匿名さんのおっしゃるとおりですね。あまり悲観的にならずに前向きに二次選考のSP?を頑張ろうと思います。
2006年12月13日 00:30
つきさき
さん
(07卒)
>そーぶちゃんさんへ
業界を1つに絞る人・視野を広く持つ人は半々です。一つに絞ろうが視野を広く持とうが、最終的にはその人の業界・企業に対する向き不向き(合うか合わないか)の問題なので、こうした方がいいと言う答えはありませんが、視野を広く持って就活をすることを推奨します。
説明会に参加した=その後の選考に参加するという義務はないので、まずは業界を絞らずに、興味があったら説明会に行って話だけ聞いてみる(合同説明会も可)。
その最中に、話を聞いてみたが私には興味がない・合わないと思った業界を順次消去法で消し、受ける業界を4業界程度に絞っておけば大丈夫。その中で面接が進みやすい・内定が出やすい業界があったらその人に向いている業界=アタリの可能性が高いので、その業界をピンポイントで受けてみる。
アタリがでなければ再度見直しを検討する。
2006年12月12日 16:02
匿名
さん
(07卒)
>まっちゃんさんへ
そんなに悲観的にならなくてもいいかと・・。
貴方が「欲しい人材」であるからこそ、連絡があったのでは?
そうでなければ、連絡も無く即・敗退でしょう!
2006年12月11日 13:38
じょうた
さん
(07卒)
>そーぶちゃんさんへ
「持ち駒を増やす」という観点からもぜひ他の業界を見た方がよいです。就職活動は学生の売り手市場なんて言われていますが、前に比べてという話で実際は10社受けて1~2社から内定がきたらいい方です。
一番怖いのが、一つの業界だけに絞って10~15社受けたものの全て落ちて、それから他の業界研究をしようにも時間がないから中途半端になって面接落ち続けて秋になっても内定がないっていうパターンです。
ある業界では敗退続きだったが業界を変えたとたんに内定がくるようになったなんてよくある話なので色々受けておいた方が無難だと思います。
おすすめとしては3~5業界くらいで合計50社以上エントリーすることです。あまり、広げすぎても浅い業界研究、会社研究になってしまいますので。50社エントリーは大変ですが、内定が一つ出ればそこより志望度の低いところは全て断ればいいんですからそこからは楽ですよ。
就職活動がんばってくださいね
2006年12月11日 01:38
まっちゃん
さん
(08卒)
非常に個人的な質問で恐縮なのですが、書類をある企業に送りました。しかし私のミスで自分の住所欄を間違えてしまい、企業から一次選考合格通知が届かなかったと連絡が来てしまいました。。やはりこういうミスは100%落ちたと思ったほうが良いのでしょうか・・??
2006年12月10日 22:40
そーぶちゃん
さん
(08卒)
> ongaku-daisukiさん,まゆさん,おっさんへ
ありがとうございます。たくさんの業界・企業を知ることは今この就職活動のためだけではなく、先の人生においても視野を広く持つということにもつながるんですね。確かに自分は視野が狭い気がします。知らないことを知るということはまた、自分の知らない自分を知ることができるかもしれない。なので今度就職フォーラムに参加してきます。
2006年12月10日 21:43
おっ
さん
(01卒)
>そーぶちゃんさんへ
「世の中自分の知らないことの方が多い」
自分が知らないだけで、自分にあっていて興味の沸く業界があるかも知れない。
最初から一つに絞ってしまって、あとで「何か違う」と思った時には既にチャンスを逃しているなんてことになるかも知れない。
絞り込んだ根拠が「一時の感情」ではなく、豊富な知識と経験から論理的に導き出した答えであれば何も言うことなどありません。
2006年12月10日 05:02
まゆ
さん
(07卒)
>そーぶちゃんさんへ
人にもよると思います。
確かに業界を絞らず活動するよりは、ひとつの業界に絞った方がよりその業界について深く知る(理解できる)事が可能だと思います。
その業界について極められるという点では有利でしょうね。
ただ個人的な意見としては、ひとつの業界に絞って活動するよりは、業界を絞らず多くの企業を見ておいた方がいいと思います。
私自身も始めは全く違う業界を志望していましたし。
しかし私の場合ですが、その志望する業界だけに絞らず、様々な業界の企業を見てまわりました。
そうすると、それぞれの企業であったり、業界であったりの、良さや魅力が見えてきますし、
自然と自分自身が共感を持ち、始めに志望していた業界よりも良いな、と思う所が見つかる可能性があると思います。
私はそうやって活動していくうちに、最初志望していた業界、業種よりも働きたい!と思える企業(業界)が自然と見つかりましたね^^
そこからはその業界中心に活動をしましたよ。
確かに絞っていない時期は、大変でしたけれど…。
しかし、大変なのはその時期だけですよ。
これから先長く勤める事を考えれば、今の時期にしかできない事を今やる事で、その先後悔しないと私は思います。
今のこの時期(新卒として)だからこそ、
普段出会う事、触れる事のできない企業やその社員の方々と出会う事ができるんですから、
その時期を大切にしてほしいと思います。
悔いのない就職活動をしてほしいと思います。
応援しています。頑張ってくださいね。
長文失礼いたします。
>ongaku-daisukiさん
とても良いアドバイスだと思いますよ。私も共感します。
就職活動頑張ってくださいね☆応援しています。
2006年12月10日 02:45
ongaku-daisuki
さん
(08卒)
>そーぶちゃんさんへ
あっ!4年生じゃないのに回答しちゃった!
4年生のどなたか適切なアドバイスをお願いします。。。
ドジですね。私・・・
参考になればうれしいです^^;
2006年12月9日 23:43
ongaku-daisuki
さん
(08卒)
>そーぶちゃんさんへ
私もずっと頭で出版業界に行きたいと考えていましたが、合同説明会で他業種の企業説明を聞くうちに「これも面白そう」とかある1企業でも想像していた業種以外の事業に参入していたりと新たな発見を得ることができ、視野が広がりました。そこから新たな自分の価値観が見つかったりして自己分析もまた以前とは違う側面も見えたりしてきたので、違う職種も見てみるのも決してマイナスではないと思います。
またある企業の人事の方がおっしゃっていたのですが「よくこの業種に興味があってこの業界中心に受けてます、という子がいるけど、本当は自分自身はこういう人間で、こういうことを大切にし、こういうことがしたいと思っていて、探した結果たまたまこういう業種が多かった」という方が一番いい結果になると思うとおっしゃっていました。
これを聞いてなるほどな~と思いました。私も就活を控えている学生ですが、今の企業選びの最重要点は業種から一緒にに働きたいと思う人へとシフトしています。
もちろん行きたい業種が明確なのはすごいな~と思いますし感心してしまいましたが、その方向性で不安を感じているのなら他業種を見てみるのもいいかもしれません^^
長文ですみませんでした。。。
2006年12月9日 23:37
そーぶちゃん
さん
(08卒)
よく「業界ははじめから絞らないほうがいい」と聞きますが実際のところどうなんでしょうか?私は食品メーカー志望なんですが、他の業界についてはほぼ何も調べたりせずにこの業界でいこうと思っています。食品業界について調べようとして業界本を買っていろいろやりだしたんですが、いざやりだすと「他の業界もやっといたほうがいいのかなあ・・」
と、なぜか不安になってします。やはり業界は絞らないほうがいいのでしょうか?
2006年12月9日 22:52
ぱんな
さん
(07卒)
筆記試験が不安なので、年内にどこかにエントリーして、テストセンターで試験を受けたいと思っています。どなたか年内か1月ぐらいにテストセンターで受験できる企業知りませんか??(>_<)
2006年12月6日 22:18
源氏
さん
(07卒)
>疑問さんへ
私はほとんどの企業へメールを送りましたよ。
確かに、それが直接影響するかどうかはわかりませんが不利に作用することはないですし(メールの内容によりますが^^;)、もし自分がそういうメールをもらったら嬉しいですよね。
2006年12月5日 06:11
疑問
さん
(08卒)
>ヘッドホルンさん、doradoraさんへ
ありがとうございます!!
お礼状とか添状とか、そうゆうマナー的?なこととか、右も左もよくわかんなかったので、助かりました!
2006年12月2日 22:54
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別にあなたの意見を全否定するつもりはないのですし(正しいのは認めてますが)、結果としてはそうなってしまうのです。
それに、学歴関係ない、と言って苦労させたくはないです。
それにウソを付くのはイヤなので。
ただの傷の舐めあいをしてるだけ、のようにしか見えません、あなたに限らず、みんなが学歴関係なし、と言うことに対して。
確かに、辛い現実を直視するのは嫌なことです。
できることなら避けたいですし、俺にもその経験はあります。
けれども、辛い現実を受け入れ、それで苦労しつつも、それをエネルギーに変えてパワーとして自分の持ってるものを発揮して欲しいのです。
負の現実を把握することで、学歴差別でのショックを受けにくい自分を作って欲しいのです。冷やかしてる意図は全くありません。
>学歴を今更言っても仕方ない
そうでもないですよ。良い大学院に行けば良いんですよ。
就職が難しい、との声もありますが、資格を取り、ソレに似合った活動をやればいいんですよ。
現在なら、専門大学院もありますし。
>学歴ハンデを乗り越えた人がいる
確かに学歴を関係なく乗り越えた人は皆無ではありません。
しかし、そういう人たちが体験談の本をウノミにするのは危険です。
それに、コネ等はあるものですし、キレイごとを言ってる可能性は大いにあるのです。
それに、学歴関係なく就職がうまく行っても、今度は学閥があります。
都市銀行であれば、役員になるには出身大学として東京・京都・一橋・慶応が主で大阪と早稲田がチラホラというのは有名な話です。大学の図書館等で調べてみたら分かるはずです。
もちろん、それ以外の大学卒の人も採用されてますよ。
ただ、不良債権を回収する役割を担うイワユル「汚れ役」に回されてばかりになってしまいますが。
それに、学歴関係あり、と言えば世間体の評判は良くないですし学生からの印象もよくないですしね。
ソニーがいい例です。学歴不問と表明しておきながら、どうして高学歴ばかりの採用となってしまったか。
それは、2次以降の採用テストにあります。1次は大学記入欄はないですが、2次以降は所属ゼミや成績表を公表するようですが、そこからどこの大学の学生か、が分かってしまい、上の結果になるのです。
GDは蹴落としあいではないので、場の調和を保てるか、輪に溶け込んで作業が出来るか、力をあわせて一つの結論を導き出せるかが重要なので、こうした方が良いと言うのをあげてみると、
勢いよく話す人や意見を否定する人が出てきた時に、こうした方がいいのではないかという助言やサポートをする。(否定したり強い口調で言ってはいけない)
後は適度に発言をしながらも人の意見にしっかり耳を傾ける。
話題がそれたらさりげなアプローチをかけて話題を元に戻す。
司会などの役割と合否は関係ないと思うので、自分に合った役割を。
あとは選考だと思って無駄な力が入ってしまうと失敗する可能性があるから、選考と言う概念を払拭して挑んだ方が案外通過しやすい。
学歴を今更言っても仕方ないので、ひとつだけアドバイス。
就職本「わたしたちはこう言った、こう書いた~」に、学歴ハンデを乗り越えて、一流企業に内定した人たちが、ESや面接でアピールした内容が載ってるよ。やっぱりみんな濃い学生生活を送ってるのがよくわかる。これくらいのことをアピールできれば、学歴なんか関係ないってこと。
あと、内定者も参加する就職勉強会はなるたけ出た方がいい。学歴ハンデを乗り越えた人たちが、どんな人たちかがわかるから。
頑張ってね
仕切り役にまわると好評価を得るといわれますが、普段そのような役割をしていないと難しいです。
諸刃の剣ですので、あまり無理して仕切ろうとしないことだと思います。
あとは、自分の意見を説明することと押し付けることは違います。あまり他人の意見を否定しすぎると印象が悪いので要注意
ふつうGDは協調性を見てますから、そのグループ全員で「そのとき与えられた課題をクリアすること」を考えてみてください。
一人で喋り続ける人や、否定ばかりしている人が協調性が高いとはいえません。賛成するばかりで意見を出さない人も協調性が高いとはいえませんが。
大切なのは、方向性を見失わないことです。GDは大概、時間内に結論を出さないといけないと思うので、話の方向性を失うとグループごと不採用にされかねません。グループみんなで内定を勝ち取るつもりでいくと良いと思います。
私の場合は、残り時間を考えながら、今までの意見をまとめていく役をすることが多かったです。「今こういう意見が出てて、こういう意見もあるけど、ここが問題ですよね。これを解決するにはこういう方法がいいと思うんですけど、みなさんはどうですか」って感じで。
バーっと勢い良く話す人がいるときは、頃合を見計らって、「つまり、今のご意見をまとめると~~ってことですよね?」とまとめてみるのもいいと思います。
否定されるのは仕方がありませんし、肯定しかない話し合いは発展しません。ですが、否定にも色々あります。なぜ否定されたのか、その否定は的を射ているか、否定された部分を修正すればいいのか、案自体を変えなければいけないのか。
自分の意見に固執するあまりに人の意見を否定し続ける人もいれば、想像力に欠如している意見ばかり出す人がいるので必死に否定して軌道修正しようとする場合もあります。
どんぐりさんの仰るとおり、この辺の判断は慣れですから、
場数を踏んで頑張ってくださいね。
私の場合、就活中もバイトは10時~19時まで、週2~4くらい入ってました。就活用の交通費などを稼がなくてはいけなかったりで、バイトはずっと続けました。
ただ、説明会や選考予定日など、事前にわかっていた場合はシフトを組む時点で空けておいてもらったり、ブッキングした場合は他のバイト友達に代わってもらったりしました。(3人くらい就活生がいたので、お互い交代しあってました)
私はそれほど頻繁に選考や説明会があったわけではないので、結局2、3回しかブッキングしませんでしたが、やっぱり3月・4月頃は集中しているので、その間だけ少し調整したほうがいいんじゃないかなと思います。
もう出てしまった質問かもしれませんが、GDについての質問です。
私は、まだ慣れいていないこともあり、GDが苦手です。
何回もこなしていく事も大切だとは思うのですが、バーっと勢いよく話す人や意見を否定してくる人がいるとその後どうしていいのか分からなくなってしまいます。
みなさんの中で、GDでこうしたら良かった事などがある方はぜひ意見をお願いします。
また先輩方で、こういうことやめた方がいいという事などがあったらお願いします。
>学歴なんて大暴落している
本当にそうでしょうか?あなたは、公立大学を卒業したからこそ、実感がないのです。私立大学なら実態は違うものなのです。または、リップサービスとして言ってるとしか思えません。
ウソをついても仕方ないです。
学歴みたいな話題はノンジャンルで、と書いているのを承知して書きますが、無視できる要素ではないです。
これから少子高齢化社会を迎え、たくさんの新卒を採用しても、高度経済化社会と違ってとにかく沢山の新卒採用、とは違い、優秀な新卒を取りたい、と考えてるのです。
「資格取れば、少なくとも頑張った、ということの証明」という人もいますが、大学生によっては色々な事情があったりして一概に正確に計ることはできません。
一方、大学入試は一斉に(冷酷だが客観的&合理的)「限られた期間でどれだけ知識を入れ、それを発揮できたか」を計ることができるのです。それに、学歴不問で一斉に全員が同じスタート時点だと、全員に同じ量と質のOJTを行う必要が出て、かえって効率が悪くなります。能力のある大学生は偏差値の高い大学と判断されても仕方ないです。
この学歴賛美主義者め、この学歴至上主義者め、と思うかもしれませんが、何かしらで差を付けないと、資本主義的な考えに反しますからね。
もちろん、学歴で不利な大学に入った人のために敗者復活戦を行う必要はありますし、逆に有利な大学に入った人に刺激を与えるために、サバイバル(逆の位置に陥ってしまう)を行う必要はありますけどね。
みんな蹴落とした、ってことは内定もらった、ってことだよな。
どこの会社から貰ったの?
参考にしたいので。
私は、1月くらいからずっと内定が決まるまで土日の週末だけ入ってました。私のバイトは特殊なので、3~4時間程度入るだけでよかったので、いい気分転換になったと思います。
今、バイトをしてるなら続けていいと思います。でも、今から新しく始めるなら、バイトも慣れるのに大変だし、就活もやらなきゃ、でけっこう大変だと思います。
もう日本の地価と一緒で学歴なんて大暴落してるよ。ちなみに俺は本州最西端のジリ貧公立学校やけど選考中に周りにも京大や神大の学院生やら、東大の人がいたけどみんな蹴落としてきたし、有名大学生も面接ではそんな凄いとは思わんかったねぇ。理系の方は分からんが総合職など文系が主体の仕事はほぼ同じスタートやと思うよ。
参考になるかは分かりませんが、
自分は、1~2月は、土日バイト
3~4月は、土曜だけバイトをしていました。
(この月は、何故か日曜も予定が埋まってしまうため)
4月に内定が1つ出ましたので、5月以降は選考中の会社だけ受けたため
週2ぐらいで働けました。
働く時間は13時~21時ぐらいだったと思います。
ちなみに3~4月は、バイトと予定がブッキングすることがたびたびありました(バイト=昼~夕方)
mamiさんの予定の時間だと、就活を午前の部を狙うことで、
バイトをすることが出来そうですね!!
(それでもブッキングしてしまう場合は、就活優先の方が良いです。)
では、これからの就職活動andバイトを頑張ってください!!
あまり気にすることはないと思います。
人物よりも大学名を重視している企業には入る必要もないと思いますし・・・。
大学名が通っていないと感じるのであれば、落とされたところは大学名重視ということで割り切ってはどうでしょう。
そのような企業に合格しても入社後、会社内での地位は低いままでしょうしモチベーションも上がらないと思いますので。
あくまでも私の考えですけど^^;
年明けから就活が本格化するということですが、バイトはどれくらい出来るでしょうか?16時くらいから22時まで、平日と土日1日ずつで週2くらいでやろうかなと思っているのですが…
もっと遅い時間の方がいいのでしょうか?また平日より土日の方がいいのでしょうか?何月はこれくらいやっていた(やる予定)というのも聞きたいです。
4年生の先輩方や3年生の皆さんの意見待ってます。
もっと企業のことを研究した方がいいよ。
基本的に、難関大学から採用する、と考えたほうがいいですよ。ソニーは大学名は面接等・プレゼンで伏せると表明しておきながら、ソニーの掲示板を見れば分かるように、それはウソだ、ということが分かったではないですか。
要は、ソニーも学生から嫌われたくない、からこそそう言った、と言われても仕方ないのです。それは、人から嫌われたくないではないですか、きれいごとを言ってたくさんの人の支持を得たいではないですか。
掲示板の情報がウソ&ソニーが学歴重視を意図したワケではなく、高学歴ばかりの採用、となったなら、トゲのある書き込みですが。それに、1番冷徹ですが、1番合理的かつ客観的な評価方法なのです。
「日産を変えた英語力」という本のP110を見たら分かるのですが、そこで
「実力重視の外資系企業が難関大学出身の生徒を欲しがる理由」として
「短期間でたくさんの知識を吸収し、それを合理的に発揮できる」
というような内容(少なくともこのような表現です)がありましたが、それには賛成です。
それに考えてください。
人物重視だと、はっきりとした基準はないです。
それに、後から面接を受ける人は不利です。というのも、面接官も疲れてきて、面接テストするのも面倒臭くなるので。
それに比べて、大学名は面接官が疲れようがいないようが、客観的に判定できます。
あなたが何と言う大学名に在籍しているか教えてくれないと、適切なアドバイスを言うことができない。
あなたにとってはその大学は有名大学ではない、と思っているだけかもしれない。
もしかすると、本当に聞いた事ない大学かもしれないし。
そういう理由で大学名を教えてくれる?
>lilyさんへ
企業によると思います。大学名を気にするところは気にしますし、逆に大学名よりも人物重視のところもありますから…。
ただ、東京の大学だから、地方の大学だからという分け方で合否が…というのは(私は)聞いたことないですよ。
大学のOBOGなどで東京に就職された方はいませんか?
いらっしゃるならお話を聞いてみるのが一番かと思います。
参考にならなくてごめんなさい…
ゼミ(50文字程度)とある場合は、ゼミの研究テーマを書けば問題ありません。例えば、○○ゼミ「社会福祉問題の現状と対策」とあれば、「社会福祉問題の現状と対策」を書けば十分。研究テーマがない・わからない時はゼミ名だけでよい。
プレエントリーの段階(エントリーシートは除く)では別に意識する必要は全くないです。
研究内容・部活等は面接時に質問されるので、その時に詳細の内容を答えれば問題なし。
地方の、しかも名前も聞いたことのないような大学の学生が、東京で就職するということは難しいでしょうか?
回答ありがとうございます。
そうですね。そうします!!
色々な業界の研究をするほうが事故の成長にもつながるし良いと思いますよ☆
私も当初は鉄道・運輸に興味を持って活動していたのですが商社など設けてみることによって私のやりたいと思っていたことは他の業界にもあるという結論が導き出せました。大手もそうですが中小でも世界的な技術をもっている企業はたくさんありますし、もしも視野が狭まってきたら思い切って全く志望していない業界に足を踏み入れてみることがよいと思います。
結局私はたった一社しか受けていない航空業界に決定しましたが、人気のある企業、内定がほしいからという理由だけでエントリー先を決めるのではなく、世界に誇れる技術、人々の生活の根幹を支える立場、など夢を追って見たほうがよいと思います。
結局最後に決めるのは一社だけですし、多くの内定よりも一社との縁を探してみてください。
あくまで私個人の意見ですが、
名前だけ見て分かりやすいクラブ(水泳部とか剣道部とか)、ゼミ(国際経済学ゼミとか)なら名前だけでいいんじゃないでしょうか?あくまで「名」とあるので。
ただ私の場合、ゼミ名が○○ゼミ(←教授の名前)で見ただけでは研究内容がサッパリだったので
「○○ゼミ(△△の研究)」と書きましたよ。
携帯電話の使用頻度について尋ねたものです。
やはり企業側から電話がかかってくるんですね。
今の携帯では電池1個の状態で電話がかかってくると
3分喋るのがやっとなので、機種変更or電池パックの交換を検討しようと思います。
あたたかい回答、ありがとうございました。
リクナビや企業のプレエントリー時に「クラブ名」や「ゼミ名」を50文字以内で書くところがありますが、ここは名前だけ書けば良いのでしょうか?
それとも、活動内容も書いたほうが良いのでしょうか?
就職サイトや企業からのメールは勿論パソコンですよね。
それから、携帯は変更することをお勧めします。
こちらから電話をかけることはあまりなかったように記憶していますが、選考が進みますと合否の連絡をメールでなく電話で行う場合があります。
セミナーへの誘いの電話も掛かってきます。
普段あまり使わないのであれば安い携帯電話で十分なので、検討してみてはどうでしょう。
受ける会社の量が多ければ、それだけ携帯は使います。メールを2度送受信するだけで充電マーク1つって言うことは、電話で会話をするのは結構厳しいんじゃないでしょうか?
携帯は常に繋がる状態でいたほうがいいと思うので、電池パック交換をオススメします。
パソコン宛のメールに関しては、私はずっとパソコンの方で乗り越えてきたので、携帯の方じゃなくても大丈夫だと思います。
就職活動中の携帯電話の利用頻度についてです。
よく就活の必須アイテムとして携帯電話が挙がっていますが
具体的にどれくらい使うのでしょうか?
今持っている携帯が3年目を向かえ、電池の消耗が早くなってきました。
メールを2度送受信するだけで充電マークが一つになるような状態ですが、
普段は携帯電話をほとんど使わないので不自由を感じていません。
今の携帯電話が使い慣れてしまったので、今更機種変更はしたくありません。
(電池パックを変えるという手もありますが、機種変更とほとんど金額が変わらないそうです)
ただ、もし今後携帯電話の利用頻度が増え、企業側からの電話の途中で充電切れになると失礼なのかなとも思います。
携帯電話は受信専用にして、自分からかける場合は公衆電話を使うなどすれば、乗り切れますか?
また、就職サイトから送られてくるパソコン宛のメールは
今後携帯に転送した方がいいのでしょうか?
現時点であまり興味の無い業界の話をあえて聞くことで、
・「やっぱ○○を実現するには鉄道・運輸業界が一番だよね」と再確認できる可能性
・「あれ?○○の夢は、意外とこの業界でもイケるんじゃないか?」と発見できる可能性
これらのことを考えると、やっても良いんじゃないかなと私は思います。
特に、新卒採用する会社の少ない業界を目指していらっしゃるとのことですし。
視野は広いに越したことありません。
あと、志望以外の業界の説明を聞くことで、エントリーシートや履歴書で
「他の業界には無い、こういうところが良くて、鉄道・運輸業界を志望しています」
と書きやすくなりますよ。
比較研究のためと思って、一度適当な企業の説明会に行ってみてはいかがでしょう。
最近、エントリーなどをしていて思うのですが、自分の志望業界以外の業界をあまりチェックを入れていないのですが、実際のところはどうなんでしょうか?
自分は鉄道・運輸業界に興味があり、今のところは他の業界についてはあまり調べていません‥。
しかし、近頃になって、鉄道業界だけでは受けられる企業もそんなに多くなく、言い方が悪いのですが『滑り止め』といったような企業も考え、視野を広げた方が良いのかな?と思い始めました‥
やはり幅広く業界を研究しなければいけないのでしょうか?
ありがとうございます。そちらのほうにも目を向け、企業研究を進めていきたいと思います。
その通りです。EDINETは、まさに会社の実状が分かります。株を売買するときなどにも良いです。株式を買うと就職することは似ている点があります。
その年に実際行った事業の詳しい内容や利益、離職率など詳しく載っています。
どの事業にどのくらい資金を使ったか、いくら売り上げてどのくらい利益がでたのかも書いてあるので、その年にどのような事業に力を入れていたのかがわかります。
また、リクナビ等に書いてある経営ビジョンと実際に行った事業内容にどの程度ズレがあるかで会社のカラー(有言実行なのか有言不実行なのかとか)を推測することも出来ます。
また、株主のばらつき具合などからトップの権力がどの程度(色々な人の意見を聞くのか、ワンマンなのか)かも分かる場合があります。
リクナビ等に載っている情報はあくまで、学生向け(つまり余所行きの書き方。企業が学生に向けて送るエントリーシートのようなもの)の宣伝ですが、有価証券報告書は「会社の本当の姿」です。
そこで質問なのですが、今はとりあえず企業のHPをサラッとみている状況ですが、具体的にみなさんはどのように研究をしたか手順や方法についてアドバイスをお願いします。(今見ているのは、経営ビジョン・事業内容・手がけた事業です)
志望業界が定まってる、定まってないに関わらず、「自分の見識を広める」ために、いろんな業界を学ぶのは有益です。
志望業界以外の業界特性を知っていることで、面接やエントリーシートでの自己PR、志望動機にも、必ず、奥行きが出てくると思います。
偉そうに言ってすみません。
実は、これは、ある就活セミナーで、講師の方が言ってたことです(笑)。僕はその言葉を実践して、結果的にすごく良かったと思います。
それだけで落とされることはないと思いますよ。
例えばですけど、逆にそういった場合にどのように対応したかのほうが問われるかもしれません。
もしも次にそのようなことがあれば、ピンチをチャンスに変えてください!!
ありがとうございます。悔やみますが匿名さんのおっしゃるとおりですね。あまり悲観的にならずに前向きに二次選考のSP?を頑張ろうと思います。
業界を1つに絞る人・視野を広く持つ人は半々です。一つに絞ろうが視野を広く持とうが、最終的にはその人の業界・企業に対する向き不向き(合うか合わないか)の問題なので、こうした方がいいと言う答えはありませんが、視野を広く持って就活をすることを推奨します。
説明会に参加した=その後の選考に参加するという義務はないので、まずは業界を絞らずに、興味があったら説明会に行って話だけ聞いてみる(合同説明会も可)。
その最中に、話を聞いてみたが私には興味がない・合わないと思った業界を順次消去法で消し、受ける業界を4業界程度に絞っておけば大丈夫。その中で面接が進みやすい・内定が出やすい業界があったらその人に向いている業界=アタリの可能性が高いので、その業界をピンポイントで受けてみる。
アタリがでなければ再度見直しを検討する。
そんなに悲観的にならなくてもいいかと・・。
貴方が「欲しい人材」であるからこそ、連絡があったのでは?
そうでなければ、連絡も無く即・敗退でしょう!
「持ち駒を増やす」という観点からもぜひ他の業界を見た方がよいです。就職活動は学生の売り手市場なんて言われていますが、前に比べてという話で実際は10社受けて1~2社から内定がきたらいい方です。
一番怖いのが、一つの業界だけに絞って10~15社受けたものの全て落ちて、それから他の業界研究をしようにも時間がないから中途半端になって面接落ち続けて秋になっても内定がないっていうパターンです。
ある業界では敗退続きだったが業界を変えたとたんに内定がくるようになったなんてよくある話なので色々受けておいた方が無難だと思います。
おすすめとしては3~5業界くらいで合計50社以上エントリーすることです。あまり、広げすぎても浅い業界研究、会社研究になってしまいますので。50社エントリーは大変ですが、内定が一つ出ればそこより志望度の低いところは全て断ればいいんですからそこからは楽ですよ。
就職活動がんばってくださいね
ありがとうございます。たくさんの業界・企業を知ることは今この就職活動のためだけではなく、先の人生においても視野を広く持つということにもつながるんですね。確かに自分は視野が狭い気がします。知らないことを知るということはまた、自分の知らない自分を知ることができるかもしれない。なので今度就職フォーラムに参加してきます。
「世の中自分の知らないことの方が多い」
自分が知らないだけで、自分にあっていて興味の沸く業界があるかも知れない。
最初から一つに絞ってしまって、あとで「何か違う」と思った時には既にチャンスを逃しているなんてことになるかも知れない。
絞り込んだ根拠が「一時の感情」ではなく、豊富な知識と経験から論理的に導き出した答えであれば何も言うことなどありません。
人にもよると思います。
確かに業界を絞らず活動するよりは、ひとつの業界に絞った方がよりその業界について深く知る(理解できる)事が可能だと思います。
その業界について極められるという点では有利でしょうね。
ただ個人的な意見としては、ひとつの業界に絞って活動するよりは、業界を絞らず多くの企業を見ておいた方がいいと思います。
私自身も始めは全く違う業界を志望していましたし。
しかし私の場合ですが、その志望する業界だけに絞らず、様々な業界の企業を見てまわりました。
そうすると、それぞれの企業であったり、業界であったりの、良さや魅力が見えてきますし、
自然と自分自身が共感を持ち、始めに志望していた業界よりも良いな、と思う所が見つかる可能性があると思います。
私はそうやって活動していくうちに、最初志望していた業界、業種よりも働きたい!と思える企業(業界)が自然と見つかりましたね^^
そこからはその業界中心に活動をしましたよ。
確かに絞っていない時期は、大変でしたけれど…。
しかし、大変なのはその時期だけですよ。
これから先長く勤める事を考えれば、今の時期にしかできない事を今やる事で、その先後悔しないと私は思います。
今のこの時期(新卒として)だからこそ、
普段出会う事、触れる事のできない企業やその社員の方々と出会う事ができるんですから、
その時期を大切にしてほしいと思います。
悔いのない就職活動をしてほしいと思います。
応援しています。頑張ってくださいね。
長文失礼いたします。
>ongaku-daisukiさん
とても良いアドバイスだと思いますよ。私も共感します。
就職活動頑張ってくださいね☆応援しています。
あっ!4年生じゃないのに回答しちゃった!
4年生のどなたか適切なアドバイスをお願いします。。。
ドジですね。私・・・
参考になればうれしいです^^;
私もずっと頭で出版業界に行きたいと考えていましたが、合同説明会で他業種の企業説明を聞くうちに「これも面白そう」とかある1企業でも想像していた業種以外の事業に参入していたりと新たな発見を得ることができ、視野が広がりました。そこから新たな自分の価値観が見つかったりして自己分析もまた以前とは違う側面も見えたりしてきたので、違う職種も見てみるのも決してマイナスではないと思います。
またある企業の人事の方がおっしゃっていたのですが「よくこの業種に興味があってこの業界中心に受けてます、という子がいるけど、本当は自分自身はこういう人間で、こういうことを大切にし、こういうことがしたいと思っていて、探した結果たまたまこういう業種が多かった」という方が一番いい結果になると思うとおっしゃっていました。
これを聞いてなるほどな~と思いました。私も就活を控えている学生ですが、今の企業選びの最重要点は業種から一緒にに働きたいと思う人へとシフトしています。
もちろん行きたい業種が明確なのはすごいな~と思いますし感心してしまいましたが、その方向性で不安を感じているのなら他業種を見てみるのもいいかもしれません^^
長文ですみませんでした。。。
と、なぜか不安になってします。やはり業界は絞らないほうがいいのでしょうか?
私はほとんどの企業へメールを送りましたよ。
確かに、それが直接影響するかどうかはわかりませんが不利に作用することはないですし(メールの内容によりますが^^;)、もし自分がそういうメールをもらったら嬉しいですよね。
ありがとうございます!!
お礼状とか添状とか、そうゆうマナー的?なこととか、右も左もよくわかんなかったので、助かりました!