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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
95ページ目
(95ページ目)4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7879件)
さく
さん
(08卒)
初めまして!文型の三年です。
先輩方にご質問なのですが、説明会の参加は日程の早い方が合格に有利なのでしょうか?私は全社とも中盤ほどに入れているので、そのような噂を聞いてとても不安です。
どなたかご意見お願い致します。
2007年2月1日 21:43
rika
さん
(08卒)
>ロドリゲスさんへ
>その大学内で成績の悪い人がそういう雰囲気をかもし出す
そういう傾向があると思います。
あと見極めると仰っていますが、わざわざ見極める必要がありますか?ロドリゲスさんはプライドの高い方とは付き合いたくないと思っていらっしゃるのですか?
私の感想としては、プライドはちょっとした言葉の端々に出てくる感じですね。あとその大学に属する人しかわからない内輪ネタが多い人もそうです。そんなところでしょうか。
2007年2月1日 11:34
ぷいぷい
さん
(07卒)
>ロドリゲスさん
学歴に関わらず,思いやりや,
人と理解しあい,助け合って共に成長しようという気持ちの少ない方はいらっしゃいますよね?
こういうタイプの方の多くは,
自分に対する自信があまり持てず,
他者との関わりの中で自己の存在を主張する手段として,
学歴を使うのかも知れません.
ロドリゲスさんの書き込みを拝見すると,
高校生のうちだと,ああいったことが起こるのかなと思いました.
そういう手段しか考えられない,悪い意味での「若さ」とでもいいましょうか.
ただ,私自身,
自分では「そんなコトはない.」と思っていますが,
判断するのは自分以外の人ですから,
そういう人間だと思われているかもしれませんが….
あと,「目の前の人間に対して競争心」ですが,
これはロドリゲスさんの認識で間違いありません.
ただ,「絶対に勝つんだ」というより,
『負けないぞ』という気持ちが強いです.
私の場合,5年以上の付き合いがある友人(仲の良い友人と思ってください.)
に対しても競争心はあります.
あと,仲間だとういう意識もありますよ.
どんな手を使っても蹴落としてやろうというものではなくて,
ともに切磋琢磨し,競争しながら共に成長できるという感じです.
ここまで読まれた方は,
「コイツはそこまでして,自分はイイ奴だと言いたいバカ」
と思われるかも知れませんね….
例えそれでも結構ですが,私の周りにはイイ仲間がいます!!
これも事実です.
世の中,イヤな人もたくさんいますが,
イイ人もたくさんいます.
2007年2月1日 02:23
梨花
さん
(07卒)
>ふぁーさんへ
4回生の理系の者です
私も、文系職に就職がしたかったので、文系の方にエントリーしていました
しかし、実際、面接のときになぜ技術者にならないのか?と言うことを面接官にしつこく聞かれました
なので、なぜ文系職に就きたいかという答えをしっかり説明できるようにしておいてくださいね
頑張ってください
2007年2月1日 00:32
rotate
さん
(07卒)
>ジューシーさんへ
地方での就職活動は金銭的な面でも大変ですね(往復で万単位は辛かった…)。
金融関係は詳しくないので一般的な企業で。
企業規模にもよるのでしょうが、選考(一次から出るところもあるし、○次以降のみと言うところも)に要する交通費は支給すると言う企業と、全て自腹でと言う企業があります。
手元にある場合はまず企業の詳細な募集要項を確認してみて下さい。
その辺がしっかりした企業ならちゃんと支給の有無も書かれていると思います。
2007年1月31日 23:41
ロドリゲス
さん
(09卒)
>rikaさんへ
あなたが言いたいのは、成績が悪い人がそういう雰囲気をかもし出す、ってことでイイですね?
あと、見極めるには第1印象・勘を大事にした方がやっぱりイイですね?
その人のことを知る前から決めるのはよくない、と思うと痛い目に遭いますか・・・。
2007年1月31日 22:00
ジューシー
さん
(08卒)
初めて書き込みします。ジューシーと申します、宜しくお願いします。
先輩方に質問がございます。既出でしたら申し訳ありません。
私は現在大学3回生で就職活動真っ最中です。単刀直入に言います。交通費が大変です。地方出身なので会社説明会の度に東京や大阪に行くのは大変です。初めは仕方ないと思っていますが、選考が進む内にある程度人数が絞られてきたら、交通費や宿泊費などは、会社から支給して頂けるのでしょうか?
業種は金融です。先輩方はどうだったのか聞きたいです。
宜しくお願いします。
2007年1月31日 21:21
rika
さん
(08卒)
>ロドリゲスさんへ
横レスすみません。
下の書き込みで「大学名を自慢する雰囲気をかもし出す人はその大学の中で下のレベル」というようなことを言っていますよね?おそらくプライドの高い方は大学内では下位層だと思います。私の弟がロドリゲスさんの言う一流大学に通っています。弟やその友達を見ていると、特に両親や兄弟、友達も高学歴な人はその環境が当たり前だと思っているので、学歴で他人と比較して満足するということはしないです。模試でもずっとE判定で奇跡的に合格したという人のほうが大学名を前面に出してきます。
2007年1月31日 10:45
rika
さん
(08卒)
就職活動の際、友達を作る機会があると思いますが、中には、学歴が高いことを自慢するような人(そのような雰囲気を持つ人)がいるはずです。
どういう人がそうなのかを見極めてください。
僕が以前挙げた例か大学内での成績が良くない人がよく、かもし出します。
2007年1月31日 10:30
ロドリゲス
さん
(09卒)
>ぷいぷいさんへ
返事してくれたことにあなたの誠実さを感じました。ありがとう。
以前、僕が書き込んだ内容を見てください。
「過去の書き込みの3(もしくは4)」で高校のときに遭った出来事を書いています。
競争の弊害の実例で生じたいじめとその理由を載せてるので。
それに、たまに東大と早稲田の掲示板を見たのですが、変に学歴でプライド高い書き込みを見ました。
あなたの考えが少数派でないことを祈りますが。
あと、後半の書き込みですが、「目の前の人間に対して競争心が強い」ですが、これは、目の前に自分と同じ立場(入試なら受験生・就活なら就活してる大学生)を見ると、
「負けないぞ」・「絶対に勝つんだ」という気持ちになる、ということを言いたいのですか?
2007年1月30日 22:57
ふぁー
さん
(08卒)
理系学生なのですが、文系就職するつもりです。
企業の採用マイページに、文理区分があると思うのですが、
私のような場合はどちらで登録したらいいのでしょうか?
現在の専攻を問われているのか、希望職種を問われているのか・・・どなたか教えてください。
2007年1月30日 18:59
ぷいぷい
さん
(07卒)
>ロドリゲスさん
そういう大学ですが,
そんなプライドは持っていません.
というか,
それをプライドと呼ぶのでしょうか…?
ただ,
大学名に関わらず,
目の前の人間に対する競争心は強いかも知れません.
少なくとも私は.
2007年1月30日 03:48
りほな
さん
(08卒)
>ごぼうさんへ
地元が田舎なだけに選考が遅いようで、はずかしい質問をしてしまいました。ありがとうございます。
2007年1月27日 23:27
ごぼう
さん
(06卒)
>りほなさんへ
全般的にどこも始まってると思いますよ。
役立つサイトはみん就。かなり役立つ。
2007年1月27日 02:01
りほな
さん
(08卒)
第一志望の企業を受ける前に、何社か受けておきたいと思っているのですが選考が2月ぐらいからはじまる企業がなかなか見つかりません。マスコミ以外で選考がはやくはじまる企業を教えていただけないでしょうか?また役立つサイトがありましたら教えてください。
2007年1月24日 21:49
テイスト
さん
(06卒)
>sippeさんへ
ならないっす
2007年1月24日 19:22
sippe
さん
(08卒)
私は理系の大学に通う3年生です。最近になって就活をやめて大学院の受験勉強を始めることにしました。そこで質問なんですが、今までリクナビを使って何社かエントリーしました。エントリーしておいて会社説明会に参加しないことは大学院を卒業してからの就活に影響は出ますか?
2007年1月24日 14:32
sippe
さん
(08卒)
私は理系の大学に通う3年生です。最近になって就活をやめて大学院の受験勉強を始めることにしました。そこで質問なんですが、今までリクナビを使って何社かエントリーしました。エントリーしておいて会社説明会に参加しないことは大学院を卒業してからの就活n
2007年1月24日 13:56
ロドリゲス
さん
(09卒)
>ししとうさんへ
それでも、東大・慶応・京大・阪大等の人たちは学歴でのプライドはあるだろうなぁ。
こいつらより下でたまるか、とか、オレ(私)より先に昇進したら許せないって思うだろうなぁ。
こういう大学の人たちに聞きたいけど、そういうプライド持ってるだろ?
2007年1月23日 07:53
つきさき
さん
(07卒)
>フレサラさんへ
「希望勤務地の希望は通るのか」という質問はもちろん可。説明会では質問しにくかったら面接のときに聞いてしまったほうがよいかも。
このような質問は結構多いからか、「配属の希望受け入れ率は何%です」というように説明会時に教えてくれる会社もある。
2007年1月22日 17:53
金の像
さん
(07卒)
>フレサラさんへ
質問はそういうことを聞いていいと思います。
本当に気になることを聞いておいたほうがいいと思いますよ♪
でも、一般職は勤務地が自宅から通える場所っていうのはよく聞きますが、総合職は難しいかもしれませんね。
でも、総合職採用しかしていないところで、勤務地の地域の幅が狭いとか、女の子はあまり転勤させないという会社もあります。
2007年1月21日 23:52
フレサラ
さん
(08卒)
はじめまして。
私は、会社選びの一つに勤務地を優先して考えています。
そこでお聞きしたいのですが、本社ではなく、その他の事業所に行きたい時に、会社の説明会などで、
「勤務地を選べるのか?」ということを聞いても大丈夫なのでしょうか?
2007年1月21日 22:43
リンク
さん
(07卒)
>もももんもんさんへ
全く支障はないと思います。
私も3年生の8~10月の2ヶ月ちょっと行ってましたが全く出遅れることはなかったですよ。
2007年1月21日 01:27
金の像
さん
(07卒)
>もももんもんさんへ
全く問題ないと思います。目的、目標を持って留学に行くときっと就職活動のためにもなりますよ。
2007年1月21日 00:22
もももんもん
さん
(09卒)
私は現在大学2回生です。
3回生の夏休み(8~9月)に短期留学をしようと考えているのですが、就職活動に何か支障はでますか?
9月ごろから就職活動を始める方が多いと聞いたので、出遅れてしまうのではないかと不安です。
2007年1月20日 23:39
きゆるひ
さん
(07卒)
>あーくんさん
私は、まずESと履歴書の内容は、完璧に覚えました。
そして会社のHP(ホームページ)の内容を出来るだけ読んで、
その会社が、どういう人材が欲しくて、どのような目標を掲げているのかを調べました。
(あと好きそうな単語を覚え、面接で上手く使えるようにしました。)
その中から、会社の好きなことと、自分の好きなことが重なるところを見つけ、面接で正直に話せるようにしました。
(正直な内容がベストで、誇張がベター、嘘はタブーって感じですかね?
嘘をつくと、その嘘を本当にしなければならないので…)
あと、説明会ではしっかりとメモとった方が良いですね!!
時間や多くの企業を聞くと、忘れていくので、そのメモが役に立つときは多いと思います。
2007年1月19日 21:26
ししとう
さん
(06卒)
教育学とかいじめ論とかそういうものに拠って立つ主張でなければ、そもそもロドリゲスさんの話は一般化できる話ではなく一事例の紹介に過ぎないと思うのですが・・・
それに、バイトしたことある人なら大人になっても瑣末なことでいがみあう人なんかみたことあるでしょう。いまさきさんの言うとおり、職場でのいじめや衝突なんてのありうるリスクなのですから、それほど重大視すべきではないかと思います。まあ、あまりにもそういう情報が入ってきたら警戒する必要はあると思いますが。楽しく仕事したいですし。
一方で、そうした理不尽な区別によるプレッシャーをはね返したり、回避する方法を取れることも社会人として重要ではないかと、一内定者としては思います。
2007年1月19日 12:46
ロドリゲス
さん
(09卒)
>いまきさんへ
分かりました。それでは、1つアドバイスを。
就職活動の際、友達を作る機会があると思いますが、中には、学歴が高いことを自慢するような人(そのような雰囲気を持つ人)がいるはずです。
どういう人がそうなのかを見極めてください。
僕が以前挙げた例か大学内での成績が良くない人がよく、かもし出します。
>源氏さんへ
頭の片隅に入れて欲しいがために書き込んだのです。
何も知らずに、就職活動や社会に出て行くよりマシかと。
(たぶん)あなたや3回生は学歴に関する本を読むと気分が悪くなるのでしょう。気持ちは分かりますが、現実逃避はどうかと。そういうことを著す人いますよね。
感謝の返信がないのは、みんなこの現実から逃げてきたから。良くない大学の人は根拠は無いが希望を持ちたい。良い大学の人はそれを言うと嫌われるから、との思いから、僕みたいな書き込みが来ると、反発は来るでしょう。
それでも、いつかはよく分かるはずです。僕の書き込みがそんなに外れてなかったことを。
不安を煽ってしまったことには少なからずとも罪悪感はあります。けれども、何も知らずにそのとき現場で初めて体験するより余程いいことかと。
2007年1月19日 09:41
源氏
さん
(07卒)
>ロドリゲスさんへ
あなたのいう学歴などの話が果たして3年生の役になっているでしょうか。
あなたの書き込みに対する感謝の返信をみかけませんが。
もし3年生が必要としていないのであれば控えたほうがよろしいのではないでしょうか。
あなたはそれを真実だと捉えていても、いたずらに不安をあおるだけかもしれませんので。
2007年1月19日 05:53
いまき
さん
(07卒)
>ロドリゲスさんへ
そういった思いがあったのでしたら、最初からその思いを付け加えるべきだったと思います。
そうでないと、最初のあなたの書き込みは、勘違いして受け取る方も多いのではないかと思います。
また、少し極論かと思いますよ。
そういったこと(学歴によるいじめ)が、起こる可能性があるといってしまえば、世の中全ての事に関して「可能性」は存在します。
いじめは少なからず、どこでも存在するでしょう。
ここの掲示板は就職活動を控えている人へのアドバイスですよね。
あなたはスタートに立っている人に対して、
不安にさせたり、もしくは自信を失わせるような発言をしている、と受け取られてもおかしくないと思います。
せっかくなら、もっと可能性を伸ばしてあげられるようなアドバイスをしましょうよ。
横やり申し訳ありません。失礼します。
2007年1月19日 03:00
ロドリゲス
さん
(09卒)
>hidejiさんへ
ご丁寧にありがとうございます。
あなたがおっしゃいたいことはよく分かりました。
あなたが勤めてらっしゃる会社名を調べていきます。
>金の像さんへ
高校生と社会人は、子供と大人だから違うと書き込みを拝見しましたが、
違うとは思えません。体型の変化はあっても、20になって法律上大人になったから、社会人になったから何かが劇的に変わることはありますか?そうしようとすると反動が来ますからね。
僕も学歴による悪影響を考えたくないですし、学歴ということにこだわりたくないのです。勉強のできるか否かは脳のホンの一部分のことですし、もっと大事なのは、人を思いやる心・五感・集団行動が出来ること・人助けができること、の方がずっと大事です。
けど、現実はうまくいきません。それに、つまらんプライドのために潰された人がいましたし、会社でも可能性として捨てきれません。
僕は、低学歴の人たちに就職活動あきらめろ、とかを言うつもりはないです。むしろ、非正社員にはならないように必死で頑張ってほしいのです。
そのためには、逃げずにその現実に立ち向かってほしいのです。対策として同じ学歴の友達をたくさん作って、高学歴でつまらんプライドを持ってる人を相手に「だから?」と言って追い返すような力を持って欲しいのです。大学受験は特に修羅場と言えるような闘い(テスト)ではないです。編入ならそうでしょうが。経験者なので身を持って大学受験とは比べ物にならない緊張感(修羅場)を経験しました。
就職活動で不安な気持ちになってほしくないですが、会社に入ってから苦しい思いをしてほしくないからこその書き込みです。その点を誤解しないで下さい。
2007年1月18日 22:21
あーくん
さん
(08卒)
面接の前は、どんな対策をしてましたか?
2007年1月18日 20:48
金の像
さん
(07卒)
もうどうでも良くなってきましたが、就職活動中の方がこの書き込みを見て不安な気持ちにならないことだけを願ってます。
高校生でいじめがある事実は疑いません。そういうこともあるでしょう。
しかし、高校生と社会人は大分違います。子供と大人ですから。
2007年1月18日 13:34
hideji
さん
(05卒)
>ロドリゲスさんへ
私のコメントを理解されていないようですので、丁寧に説明します。
弊社における採用面接において、面接官は応募されている方に失礼な態度はとりません。
何故かといいますと、分かり易い理由の1つとして、
面接相手は”お客様”でもあることが挙げられます。
弊社の製品には一般消費者を対象としているものもありますので、
もし面接において弊社に嫌悪感を抱かれてしまうと、
毎年、数千人の”お客様”を失うこととなってしまいます。
また、弊社とは縁が無く、異なる会社に就職された方が、
弊社にとって重要な顧客企業の窓口を担当されるかもしれません。
これだけでも、大きな理由であることがご理解いただけるものと思います。
ちなみに、”どの大学卒でも採用できる、と捉えられる書き込み”はしていません。
”どの大学&大学院でも真摯に選考させていただく”、と読めると思います。
また、学閥の有無は別として、出身大学を理由とした”いじめ”など、
入社以来20年間、弊社では聞いたことがありません。
2007年1月18日 12:55
ロドリゲス
さん
(09卒)
>金の像さん、yuiさん、源氏さんへ
下の例から言いたいことは、こういうお高いプライドをお持ちの方々は、大体、一橋・大阪などの有名難関大学に通ってます。そういう人が、会社に入って、どこか分からん、または自分のプライドを傷つけられるような大学の人たちと同じ会社なら、自分と同じ(同レベル)の人と社内いじめをやる可能性がとても高いのです。高校のときに、そういう態度と取って、社会人になって、態度を変えることできますか?考えれば分かる話です。セーフラインは私立のマーチか関関同立までなら社内イジメはないです。そこに達してない人たちは可能性としてあります。
集団面接では学生から嫌だオーラを出し、私生活では陰口、入社後、書いた通りです。
>>hidejiさんへ
いろいろな大学&大学院からの応募があるとの書き込みですが、応募だけなら好きなだけできます。それは、学生の自由で権利です。でも、応募するのと採用される、というのは別の話ですよ。どの大学卒でも採用できる、と捉えられる書き込みはどうでしょうか?
>>ミネラルさんへ
マニュアルに頼りすぎるのはよくないですよ。それだけは、気をつけて。
2007年1月18日 09:48
ロドリゲス
さん
(09卒)
>金の像さん、yuiさん、原氏さんへ
あなた達って本当に何も分かってないようだね。
学歴フィルターする会社にとって、採用する気のない大学から大量にES等が送ってくると、イヤになるんだ。だから、企業からは「あなたの大学からは採用しないんで。それを大学にも伝えろ。もう、来年以降、応募すんな」ってメッセージ同然のことをするための一つの方法です。
いじめが最悪起きる、との書き込みですが、オレの友達が関西のとある高校(進学校)に通ってた時の話です。大学生になって、東京に帰ってきた彼は、興味深い話をしてくれました。
その高校は、1・2年は入試時の実力別にクラス分け(上と下のレベル)を行い、3年のときは、2年次の偏差値別でクラスを編成するのですが、下のレベルの人でも東大・京大受験クラスに属することができるようです。
その年、女の子1人と男子3人が東大・京大クラスに分けられたのですが、その女の子はとても頭が良すぎたために、1・2年次上のクラスに在籍してた女の子にいじめられ、結局、不登校になってしまったそうです。男3人も他のクラスメートにまともに相手にしてもらえなかったそうです。下のクラスにいてたことを理由に(全員ではないですが)。
また、横浜国大・神戸レベルが次の高レベルのクラスなのですが、多くの下のレベルの人たちがこのクラスに在籍したのですが、何か問題が起きるとすぐにもともと上のクラスにいてた人たちが「下のクラス出身の野郎のせいでこの問題が起きたんだ」と言って、いつも対立してたそうです。
原因の多くは、例年よりもそのクラスの平均偏差値より下で、担任に怒られ、その結果が上の発言です。
オレも初めは、すごいウソを考えたなお前、って言ったのですが、その高校に在籍してた人を複数紹介され、同じ証言してました。また、同じときにも掲示板でも調べてみると、その高校の上のような実態(問題)を暴露してました。毎年ではないものの、よくあるようです。また、他の高校でも多かれ少なかれあるようです。
2007年1月18日 09:33
ししとう
さん
(06卒)
なんというか、学歴と学閥を別に考えるべきだと思います。
どういう大学(学部や指導教授)でどういうこと学んできたかということに対する要求は、専門性が求められる職業ほど高くなると思いますし、そこでは学歴は重要でしょう。
しかし、うちは業界一位だし有名だから有名大学からとりたいという学閥的意識によるスクリーニングは無意味だと思います。
とはいえその両方とも起きうるので、前者にあった場合は自身の具体的な経験や知識の積み重ねをアピールすることで相手の要求を満たすようにする、後者にあった場合は入社に前に学歴スクリーニングを知れてよかったと思って、次に目を向けるのがベストかと思います。
2007年1月18日 02:07
源氏
さん
(07卒)
>yuiさんへ
自分も経験上そう思います。
今時、学歴どうこういうのは・・・と思いますよ。
もしあるのならバブル期の教訓を生かせない企業としか・・・って感じですよね
2007年1月18日 00:40
yui
さん
(07卒)
>ロドリゲスさんへ
どういう企業を受ければそのようなことが起こるのでしょうか?
本当に大学名だけで面接官が「ゲーッ」と思うならESの段階で落とされると思います。
面接まで漕ぎ着けているなら、企業側としてはその大学の学生を「(ESの段階では)欲しい人材」として扱っているはずです。
>>敵視して最悪、いじめまで画策するケース
これはいつ発生するのですか?
集団面接中→そんなことをわざわざやる学生はいません
私生活→たったの数十分しか関わっていない人にこんなことする人はいません
入社後→貴方が言う通り学歴が大きくものをいうなら、そもそも内定はしないはずです。すなわちこのシチュエーションは存在しません。
もし、本当に学歴で敵視されるようなら、敵視している人間も同じような学歴だからではないですか?
学歴はあなたが言うほど大きなファクターではないと思いますよ。
2007年1月18日 00:06
ぷ
さん
(08卒)
>ちなみに、弊社は東証1部上場、時価総額100位以内(相当の下
>落でも範囲外になりません
なんかこの文が好きな人いますね(笑)
2007年1月17日 23:05
ミネラル
さん
(04卒)
僕が就職活動をしていくうえで先輩から「世界の中心で天職をつかむ」という本を紹介されましたが、このうえなく参考になりました。
というのも、学生では決して気付かない企業からの視点、そして真の自分の性格ともいえる天職を見つけるための自己分析の方法をわかりやすく教えてくれる本は他の就職本では書かれていない部分でした。
これからの皆さんには本当にお薦めです!!
御賞味あれです。
2007年1月17日 21:30
hideji
さん
(05卒)
>ロドリゲスさんへ
>・面接官が「ゲーッ」って感じになる。つまり、敬遠したがってる雰囲気をかもし出す。
出身大学で大きくマイナスポイント。
>・集団面接の場合、他に受けてる学生が「何で、こんな大学の奴が!?コネか??、
この出身大学の野郎なんて。入社したら、ただではスマン」と敵視して最悪、いじめまで画策するケース。
こんな企業は特殊ケースでしょうし、他の学生も他人のことを考える余裕はないでしょう。
真っ当な面接官であれば、こんな失礼な態度は決してとりません。弊社では、有りえません。
ちなみに、弊社は東証1部上場、時価総額100位以内(相当の下落でも範囲外になりません)、
所謂ところの旧財閥系企業ですので、志望者は東大&京大をはじめとする有名大学中心ですが、
それこそいろいろな大学&大学院の志望者が応募されています。
2007年1月17日 12:27
金の像
さん
(07卒)
>ロドリゲスさんへ
そうなんですか。
それを書いてくれないと分からなかったです。
いじめにはならないと思うけど。。。
2007年1月17日 10:42
ロドリゲス
さん
(09卒)
>金の像さんへ
あなたは誤解してるようですね。
僕が言いたいのは、有名難関大学なら気まずい雰囲気は感じないでしょう。
ただ、有名だが難関ではない・どっちにも当てはまらない大学の場合なら以下のケースがあります。
・面接官が「ゲーッ」って感じになる。つまり、敬遠したがってる雰囲気をかもし出す。出身大学で大きくマイナスポイント。
・集団面接の場合、他に受けてる学生が「何で、こんな大学の奴が!?コネか??、この出身大学の野郎なんて。入社したら、ただではスマン」と敵視して最悪、いじめまで画策するケース。
有り得ますよ。あなたは、慶応や一橋のような大学なら、気まずい雰囲気にはならないでしょう。
2007年1月17日 09:12
きゆるひ
さん
(07卒)
>あーくんさん
エントリーシートに限らずですが、文章を書く欄の7~8割うめるのが基本だと思うので、
普通は、長文になります。(書く欄が多い場合は)
内容は、源氏さんやつきさきさんが書いてあるような事がベストです。
それと、履歴書やエントリーシートは、学校で添削してもらうと良いと思います。
そうすると、どこでも通じる自己PRや志望動機のベースの内容が出来上がるので、
次回から、簡単に書類の記入が出来るようになります。
2007年1月16日 21:04
つきさき
さん
(07卒)
>あーくんさんへ
長文で、順序だてて書くことが効果的。記入欄の長さや大きさに依存するが、結論・いきさつ・やったこと・そこから何を得たかという流れで書けば企業に伝わりやすい。後は面接で質問されるのでそのときに答えればよい。
2007年1月15日 16:52
源氏
さん
(07卒)
だらだらは控えたほうがいいかと。要領よくまとめる力も見られてると思うので。ただ、箇条書きも個人的にはどうかと思います。
2007年1月15日 10:55
あーくん
さん
(08卒)
エントリーシートは、だらだら長文で書くのと、箇条書きで書くのはどちらの方がいいですか?
本などを見ると、最初に結論などを目立たせて、あとに箇条書きのような形が多かったのですが。
2007年1月15日 08:37
金の像
さん
(07卒)
>ロドリゲスさんへ
私は毎回大学名は言っていましたね。私の場合は特に気まずい雰囲気と感じたことはありませんでした。
大学名を言うと気まずい雰囲気になることがあるとかっていうのを知っているのなら、普通の口調でこの掲示板を見ている人に説明してあげればいいのではないですか?
あなたとしての意見を質問者の方に答えればいいことだと思います。
3年生であれ、4年生であれ、匿名だからといって掲示板で大人気ないことをするのは止めましょう。
このような場でも社会人として恥じない態度を取ることは大切です。
2007年1月15日 00:59
winner
さん
(08卒)
金の像様へ
その場の雰囲気に合わせて、、ってことですよね><ありがとうございます☆今度面接なんで、面接官の応対を見ながらやってみます♪
リンク様へ
確かに、、自己PRの場を失うことは怖いです、、;;
貴重なご意見をありがとうございます☆
ちょっといろいろ人事の方とかにも聞いて見ます!!
2007年1月15日 00:00
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先輩方にご質問なのですが、説明会の参加は日程の早い方が合格に有利なのでしょうか?私は全社とも中盤ほどに入れているので、そのような噂を聞いてとても不安です。
どなたかご意見お願い致します。
>その大学内で成績の悪い人がそういう雰囲気をかもし出す
そういう傾向があると思います。
あと見極めると仰っていますが、わざわざ見極める必要がありますか?ロドリゲスさんはプライドの高い方とは付き合いたくないと思っていらっしゃるのですか?
私の感想としては、プライドはちょっとした言葉の端々に出てくる感じですね。あとその大学に属する人しかわからない内輪ネタが多い人もそうです。そんなところでしょうか。
学歴に関わらず,思いやりや,
人と理解しあい,助け合って共に成長しようという気持ちの少ない方はいらっしゃいますよね?
こういうタイプの方の多くは,
自分に対する自信があまり持てず,
他者との関わりの中で自己の存在を主張する手段として,
学歴を使うのかも知れません.
ロドリゲスさんの書き込みを拝見すると,
高校生のうちだと,ああいったことが起こるのかなと思いました.
そういう手段しか考えられない,悪い意味での「若さ」とでもいいましょうか.
ただ,私自身,
自分では「そんなコトはない.」と思っていますが,
判断するのは自分以外の人ですから,
そういう人間だと思われているかもしれませんが….
あと,「目の前の人間に対して競争心」ですが,
これはロドリゲスさんの認識で間違いありません.
ただ,「絶対に勝つんだ」というより,
『負けないぞ』という気持ちが強いです.
私の場合,5年以上の付き合いがある友人(仲の良い友人と思ってください.)
に対しても競争心はあります.
あと,仲間だとういう意識もありますよ.
どんな手を使っても蹴落としてやろうというものではなくて,
ともに切磋琢磨し,競争しながら共に成長できるという感じです.
ここまで読まれた方は,
「コイツはそこまでして,自分はイイ奴だと言いたいバカ」
と思われるかも知れませんね….
例えそれでも結構ですが,私の周りにはイイ仲間がいます!!
これも事実です.
世の中,イヤな人もたくさんいますが,
イイ人もたくさんいます.
4回生の理系の者です
私も、文系職に就職がしたかったので、文系の方にエントリーしていました
しかし、実際、面接のときになぜ技術者にならないのか?と言うことを面接官にしつこく聞かれました
なので、なぜ文系職に就きたいかという答えをしっかり説明できるようにしておいてくださいね
頑張ってください
地方での就職活動は金銭的な面でも大変ですね(往復で万単位は辛かった…)。
金融関係は詳しくないので一般的な企業で。
企業規模にもよるのでしょうが、選考(一次から出るところもあるし、○次以降のみと言うところも)に要する交通費は支給すると言う企業と、全て自腹でと言う企業があります。
手元にある場合はまず企業の詳細な募集要項を確認してみて下さい。
その辺がしっかりした企業ならちゃんと支給の有無も書かれていると思います。
あなたが言いたいのは、成績が悪い人がそういう雰囲気をかもし出す、ってことでイイですね?
あと、見極めるには第1印象・勘を大事にした方がやっぱりイイですね?
その人のことを知る前から決めるのはよくない、と思うと痛い目に遭いますか・・・。
先輩方に質問がございます。既出でしたら申し訳ありません。
私は現在大学3回生で就職活動真っ最中です。単刀直入に言います。交通費が大変です。地方出身なので会社説明会の度に東京や大阪に行くのは大変です。初めは仕方ないと思っていますが、選考が進む内にある程度人数が絞られてきたら、交通費や宿泊費などは、会社から支給して頂けるのでしょうか?
業種は金融です。先輩方はどうだったのか聞きたいです。
宜しくお願いします。
横レスすみません。
下の書き込みで「大学名を自慢する雰囲気をかもし出す人はその大学の中で下のレベル」というようなことを言っていますよね?おそらくプライドの高い方は大学内では下位層だと思います。私の弟がロドリゲスさんの言う一流大学に通っています。弟やその友達を見ていると、特に両親や兄弟、友達も高学歴な人はその環境が当たり前だと思っているので、学歴で他人と比較して満足するということはしないです。模試でもずっとE判定で奇跡的に合格したという人のほうが大学名を前面に出してきます。
どういう人がそうなのかを見極めてください。
僕が以前挙げた例か大学内での成績が良くない人がよく、かもし出します。
返事してくれたことにあなたの誠実さを感じました。ありがとう。
以前、僕が書き込んだ内容を見てください。
「過去の書き込みの3(もしくは4)」で高校のときに遭った出来事を書いています。
競争の弊害の実例で生じたいじめとその理由を載せてるので。
それに、たまに東大と早稲田の掲示板を見たのですが、変に学歴でプライド高い書き込みを見ました。
あなたの考えが少数派でないことを祈りますが。
あと、後半の書き込みですが、「目の前の人間に対して競争心が強い」ですが、これは、目の前に自分と同じ立場(入試なら受験生・就活なら就活してる大学生)を見ると、
「負けないぞ」・「絶対に勝つんだ」という気持ちになる、ということを言いたいのですか?
企業の採用マイページに、文理区分があると思うのですが、
私のような場合はどちらで登録したらいいのでしょうか?
現在の専攻を問われているのか、希望職種を問われているのか・・・どなたか教えてください。
そういう大学ですが,
そんなプライドは持っていません.
というか,
それをプライドと呼ぶのでしょうか…?
ただ,
大学名に関わらず,
目の前の人間に対する競争心は強いかも知れません.
少なくとも私は.
地元が田舎なだけに選考が遅いようで、はずかしい質問をしてしまいました。ありがとうございます。
全般的にどこも始まってると思いますよ。
役立つサイトはみん就。かなり役立つ。
ならないっす
それでも、東大・慶応・京大・阪大等の人たちは学歴でのプライドはあるだろうなぁ。
こいつらより下でたまるか、とか、オレ(私)より先に昇進したら許せないって思うだろうなぁ。
こういう大学の人たちに聞きたいけど、そういうプライド持ってるだろ?
「希望勤務地の希望は通るのか」という質問はもちろん可。説明会では質問しにくかったら面接のときに聞いてしまったほうがよいかも。
このような質問は結構多いからか、「配属の希望受け入れ率は何%です」というように説明会時に教えてくれる会社もある。
質問はそういうことを聞いていいと思います。
本当に気になることを聞いておいたほうがいいと思いますよ♪
でも、一般職は勤務地が自宅から通える場所っていうのはよく聞きますが、総合職は難しいかもしれませんね。
でも、総合職採用しかしていないところで、勤務地の地域の幅が狭いとか、女の子はあまり転勤させないという会社もあります。
私は、会社選びの一つに勤務地を優先して考えています。
そこでお聞きしたいのですが、本社ではなく、その他の事業所に行きたい時に、会社の説明会などで、
「勤務地を選べるのか?」ということを聞いても大丈夫なのでしょうか?
全く支障はないと思います。
私も3年生の8~10月の2ヶ月ちょっと行ってましたが全く出遅れることはなかったですよ。
全く問題ないと思います。目的、目標を持って留学に行くときっと就職活動のためにもなりますよ。
3回生の夏休み(8~9月)に短期留学をしようと考えているのですが、就職活動に何か支障はでますか?
9月ごろから就職活動を始める方が多いと聞いたので、出遅れてしまうのではないかと不安です。
私は、まずESと履歴書の内容は、完璧に覚えました。
そして会社のHP(ホームページ)の内容を出来るだけ読んで、
その会社が、どういう人材が欲しくて、どのような目標を掲げているのかを調べました。
(あと好きそうな単語を覚え、面接で上手く使えるようにしました。)
その中から、会社の好きなことと、自分の好きなことが重なるところを見つけ、面接で正直に話せるようにしました。
(正直な内容がベストで、誇張がベター、嘘はタブーって感じですかね?
嘘をつくと、その嘘を本当にしなければならないので…)
あと、説明会ではしっかりとメモとった方が良いですね!!
時間や多くの企業を聞くと、忘れていくので、そのメモが役に立つときは多いと思います。
それに、バイトしたことある人なら大人になっても瑣末なことでいがみあう人なんかみたことあるでしょう。いまさきさんの言うとおり、職場でのいじめや衝突なんてのありうるリスクなのですから、それほど重大視すべきではないかと思います。まあ、あまりにもそういう情報が入ってきたら警戒する必要はあると思いますが。楽しく仕事したいですし。
一方で、そうした理不尽な区別によるプレッシャーをはね返したり、回避する方法を取れることも社会人として重要ではないかと、一内定者としては思います。
分かりました。それでは、1つアドバイスを。
就職活動の際、友達を作る機会があると思いますが、中には、学歴が高いことを自慢するような人(そのような雰囲気を持つ人)がいるはずです。
どういう人がそうなのかを見極めてください。
僕が以前挙げた例か大学内での成績が良くない人がよく、かもし出します。
>源氏さんへ
頭の片隅に入れて欲しいがために書き込んだのです。
何も知らずに、就職活動や社会に出て行くよりマシかと。
(たぶん)あなたや3回生は学歴に関する本を読むと気分が悪くなるのでしょう。気持ちは分かりますが、現実逃避はどうかと。そういうことを著す人いますよね。
感謝の返信がないのは、みんなこの現実から逃げてきたから。良くない大学の人は根拠は無いが希望を持ちたい。良い大学の人はそれを言うと嫌われるから、との思いから、僕みたいな書き込みが来ると、反発は来るでしょう。
それでも、いつかはよく分かるはずです。僕の書き込みがそんなに外れてなかったことを。
不安を煽ってしまったことには少なからずとも罪悪感はあります。けれども、何も知らずにそのとき現場で初めて体験するより余程いいことかと。
あなたのいう学歴などの話が果たして3年生の役になっているでしょうか。
あなたの書き込みに対する感謝の返信をみかけませんが。
もし3年生が必要としていないのであれば控えたほうがよろしいのではないでしょうか。
あなたはそれを真実だと捉えていても、いたずらに不安をあおるだけかもしれませんので。
そういった思いがあったのでしたら、最初からその思いを付け加えるべきだったと思います。
そうでないと、最初のあなたの書き込みは、勘違いして受け取る方も多いのではないかと思います。
また、少し極論かと思いますよ。
そういったこと(学歴によるいじめ)が、起こる可能性があるといってしまえば、世の中全ての事に関して「可能性」は存在します。
いじめは少なからず、どこでも存在するでしょう。
ここの掲示板は就職活動を控えている人へのアドバイスですよね。
あなたはスタートに立っている人に対して、
不安にさせたり、もしくは自信を失わせるような発言をしている、と受け取られてもおかしくないと思います。
せっかくなら、もっと可能性を伸ばしてあげられるようなアドバイスをしましょうよ。
横やり申し訳ありません。失礼します。
ご丁寧にありがとうございます。
あなたがおっしゃいたいことはよく分かりました。
あなたが勤めてらっしゃる会社名を調べていきます。
>金の像さんへ
高校生と社会人は、子供と大人だから違うと書き込みを拝見しましたが、
違うとは思えません。体型の変化はあっても、20になって法律上大人になったから、社会人になったから何かが劇的に変わることはありますか?そうしようとすると反動が来ますからね。
僕も学歴による悪影響を考えたくないですし、学歴ということにこだわりたくないのです。勉強のできるか否かは脳のホンの一部分のことですし、もっと大事なのは、人を思いやる心・五感・集団行動が出来ること・人助けができること、の方がずっと大事です。
けど、現実はうまくいきません。それに、つまらんプライドのために潰された人がいましたし、会社でも可能性として捨てきれません。
僕は、低学歴の人たちに就職活動あきらめろ、とかを言うつもりはないです。むしろ、非正社員にはならないように必死で頑張ってほしいのです。
そのためには、逃げずにその現実に立ち向かってほしいのです。対策として同じ学歴の友達をたくさん作って、高学歴でつまらんプライドを持ってる人を相手に「だから?」と言って追い返すような力を持って欲しいのです。大学受験は特に修羅場と言えるような闘い(テスト)ではないです。編入ならそうでしょうが。経験者なので身を持って大学受験とは比べ物にならない緊張感(修羅場)を経験しました。
就職活動で不安な気持ちになってほしくないですが、会社に入ってから苦しい思いをしてほしくないからこその書き込みです。その点を誤解しないで下さい。
高校生でいじめがある事実は疑いません。そういうこともあるでしょう。
しかし、高校生と社会人は大分違います。子供と大人ですから。
私のコメントを理解されていないようですので、丁寧に説明します。
弊社における採用面接において、面接官は応募されている方に失礼な態度はとりません。
何故かといいますと、分かり易い理由の1つとして、
面接相手は”お客様”でもあることが挙げられます。
弊社の製品には一般消費者を対象としているものもありますので、
もし面接において弊社に嫌悪感を抱かれてしまうと、
毎年、数千人の”お客様”を失うこととなってしまいます。
また、弊社とは縁が無く、異なる会社に就職された方が、
弊社にとって重要な顧客企業の窓口を担当されるかもしれません。
これだけでも、大きな理由であることがご理解いただけるものと思います。
ちなみに、”どの大学卒でも採用できる、と捉えられる書き込み”はしていません。
”どの大学&大学院でも真摯に選考させていただく”、と読めると思います。
また、学閥の有無は別として、出身大学を理由とした”いじめ”など、
入社以来20年間、弊社では聞いたことがありません。
下の例から言いたいことは、こういうお高いプライドをお持ちの方々は、大体、一橋・大阪などの有名難関大学に通ってます。そういう人が、会社に入って、どこか分からん、または自分のプライドを傷つけられるような大学の人たちと同じ会社なら、自分と同じ(同レベル)の人と社内いじめをやる可能性がとても高いのです。高校のときに、そういう態度と取って、社会人になって、態度を変えることできますか?考えれば分かる話です。セーフラインは私立のマーチか関関同立までなら社内イジメはないです。そこに達してない人たちは可能性としてあります。
集団面接では学生から嫌だオーラを出し、私生活では陰口、入社後、書いた通りです。
>>hidejiさんへ
いろいろな大学&大学院からの応募があるとの書き込みですが、応募だけなら好きなだけできます。それは、学生の自由で権利です。でも、応募するのと採用される、というのは別の話ですよ。どの大学卒でも採用できる、と捉えられる書き込みはどうでしょうか?
>>ミネラルさんへ
マニュアルに頼りすぎるのはよくないですよ。それだけは、気をつけて。
あなた達って本当に何も分かってないようだね。
学歴フィルターする会社にとって、採用する気のない大学から大量にES等が送ってくると、イヤになるんだ。だから、企業からは「あなたの大学からは採用しないんで。それを大学にも伝えろ。もう、来年以降、応募すんな」ってメッセージ同然のことをするための一つの方法です。
いじめが最悪起きる、との書き込みですが、オレの友達が関西のとある高校(進学校)に通ってた時の話です。大学生になって、東京に帰ってきた彼は、興味深い話をしてくれました。
その高校は、1・2年は入試時の実力別にクラス分け(上と下のレベル)を行い、3年のときは、2年次の偏差値別でクラスを編成するのですが、下のレベルの人でも東大・京大受験クラスに属することができるようです。
その年、女の子1人と男子3人が東大・京大クラスに分けられたのですが、その女の子はとても頭が良すぎたために、1・2年次上のクラスに在籍してた女の子にいじめられ、結局、不登校になってしまったそうです。男3人も他のクラスメートにまともに相手にしてもらえなかったそうです。下のクラスにいてたことを理由に(全員ではないですが)。
また、横浜国大・神戸レベルが次の高レベルのクラスなのですが、多くの下のレベルの人たちがこのクラスに在籍したのですが、何か問題が起きるとすぐにもともと上のクラスにいてた人たちが「下のクラス出身の野郎のせいでこの問題が起きたんだ」と言って、いつも対立してたそうです。
原因の多くは、例年よりもそのクラスの平均偏差値より下で、担任に怒られ、その結果が上の発言です。
オレも初めは、すごいウソを考えたなお前、って言ったのですが、その高校に在籍してた人を複数紹介され、同じ証言してました。また、同じときにも掲示板でも調べてみると、その高校の上のような実態(問題)を暴露してました。毎年ではないものの、よくあるようです。また、他の高校でも多かれ少なかれあるようです。
どういう大学(学部や指導教授)でどういうこと学んできたかということに対する要求は、専門性が求められる職業ほど高くなると思いますし、そこでは学歴は重要でしょう。
しかし、うちは業界一位だし有名だから有名大学からとりたいという学閥的意識によるスクリーニングは無意味だと思います。
とはいえその両方とも起きうるので、前者にあった場合は自身の具体的な経験や知識の積み重ねをアピールすることで相手の要求を満たすようにする、後者にあった場合は入社に前に学歴スクリーニングを知れてよかったと思って、次に目を向けるのがベストかと思います。
自分も経験上そう思います。
今時、学歴どうこういうのは・・・と思いますよ。
もしあるのならバブル期の教訓を生かせない企業としか・・・って感じですよね
どういう企業を受ければそのようなことが起こるのでしょうか?
本当に大学名だけで面接官が「ゲーッ」と思うならESの段階で落とされると思います。
面接まで漕ぎ着けているなら、企業側としてはその大学の学生を「(ESの段階では)欲しい人材」として扱っているはずです。
>>敵視して最悪、いじめまで画策するケース
これはいつ発生するのですか?
集団面接中→そんなことをわざわざやる学生はいません
私生活→たったの数十分しか関わっていない人にこんなことする人はいません
入社後→貴方が言う通り学歴が大きくものをいうなら、そもそも内定はしないはずです。すなわちこのシチュエーションは存在しません。
もし、本当に学歴で敵視されるようなら、敵視している人間も同じような学歴だからではないですか?
学歴はあなたが言うほど大きなファクターではないと思いますよ。
>落でも範囲外になりません
なんかこの文が好きな人いますね(笑)
というのも、学生では決して気付かない企業からの視点、そして真の自分の性格ともいえる天職を見つけるための自己分析の方法をわかりやすく教えてくれる本は他の就職本では書かれていない部分でした。
これからの皆さんには本当にお薦めです!!
御賞味あれです。
>・面接官が「ゲーッ」って感じになる。つまり、敬遠したがってる雰囲気をかもし出す。
出身大学で大きくマイナスポイント。
>・集団面接の場合、他に受けてる学生が「何で、こんな大学の奴が!?コネか??、
この出身大学の野郎なんて。入社したら、ただではスマン」と敵視して最悪、いじめまで画策するケース。
こんな企業は特殊ケースでしょうし、他の学生も他人のことを考える余裕はないでしょう。
真っ当な面接官であれば、こんな失礼な態度は決してとりません。弊社では、有りえません。
ちなみに、弊社は東証1部上場、時価総額100位以内(相当の下落でも範囲外になりません)、
所謂ところの旧財閥系企業ですので、志望者は東大&京大をはじめとする有名大学中心ですが、
それこそいろいろな大学&大学院の志望者が応募されています。
そうなんですか。
それを書いてくれないと分からなかったです。
いじめにはならないと思うけど。。。
あなたは誤解してるようですね。
僕が言いたいのは、有名難関大学なら気まずい雰囲気は感じないでしょう。
ただ、有名だが難関ではない・どっちにも当てはまらない大学の場合なら以下のケースがあります。
・面接官が「ゲーッ」って感じになる。つまり、敬遠したがってる雰囲気をかもし出す。出身大学で大きくマイナスポイント。
・集団面接の場合、他に受けてる学生が「何で、こんな大学の奴が!?コネか??、この出身大学の野郎なんて。入社したら、ただではスマン」と敵視して最悪、いじめまで画策するケース。
有り得ますよ。あなたは、慶応や一橋のような大学なら、気まずい雰囲気にはならないでしょう。
エントリーシートに限らずですが、文章を書く欄の7~8割うめるのが基本だと思うので、
普通は、長文になります。(書く欄が多い場合は)
内容は、源氏さんやつきさきさんが書いてあるような事がベストです。
それと、履歴書やエントリーシートは、学校で添削してもらうと良いと思います。
そうすると、どこでも通じる自己PRや志望動機のベースの内容が出来上がるので、
次回から、簡単に書類の記入が出来るようになります。
長文で、順序だてて書くことが効果的。記入欄の長さや大きさに依存するが、結論・いきさつ・やったこと・そこから何を得たかという流れで書けば企業に伝わりやすい。後は面接で質問されるのでそのときに答えればよい。
本などを見ると、最初に結論などを目立たせて、あとに箇条書きのような形が多かったのですが。
私は毎回大学名は言っていましたね。私の場合は特に気まずい雰囲気と感じたことはありませんでした。
大学名を言うと気まずい雰囲気になることがあるとかっていうのを知っているのなら、普通の口調でこの掲示板を見ている人に説明してあげればいいのではないですか?
あなたとしての意見を質問者の方に答えればいいことだと思います。
3年生であれ、4年生であれ、匿名だからといって掲示板で大人気ないことをするのは止めましょう。
このような場でも社会人として恥じない態度を取ることは大切です。
その場の雰囲気に合わせて、、ってことですよね><ありがとうございます☆今度面接なんで、面接官の応対を見ながらやってみます♪
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確かに、、自己PRの場を失うことは怖いです、、;;
貴重なご意見をありがとうございます☆
ちょっといろいろ人事の方とかにも聞いて見ます!!