（19ページ目）4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板

4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧 (全7879件)

にっくねむさん (19卒)

正直、大学の特殊性や部活動で本格的な就職活動は今年の2月からですが、書類選考が通る企業は少なからず説明会に参加した段階で分かりました。
少しでも合う企業だな、と思って出したら通りましたし、今年から頑張ろうとか思わないで、目の前の課題や部活動を頑張ったら良いと思います。
また説明会は必須じゃなくても足を運びました。大学のキャリアセンターがないようなものなので笑
そういう意味ではしんどいので、キャリアセンターがある大学はセンターに通う方がいいですよ

2018年6月12日 00:55

人事と仲良し。さん (19卒)

＞てさん
フルネームは出せないのでヒントで笑笑

1.最近、スポーツ問題で話題の大学のグループ会社
2.WIFIルーターを取り扱ってる某ベンチャー企業
3.一度は利用したことある某居酒屋の親会社

2018年6月11日 22:11

人事と仲良し。さん (19卒)

＞サダオさん
先に教えてから一晩します？
それとも
一晩してから教えましょうか？笑笑

2018年6月11日 22:06

てさん (19卒)

＞人事と仲良し。さん
すいません。ちょっと気になります。笑
教えてください笑

2018年6月11日 21:54

人事と仲良し。さん (19卒)

＞はさん
最終的には、
ちゃんとした大企業に就職することに決めました笑
なんなら、一晩過ごした企業3社を教えましょうか？笑

2018年6月11日 21:05

けんさん (19卒)

SPI、WEBテストどちらでもいいですが、どちらも勉強はしておいた方がいいと思いました。
三年の夏から学部の友人含め私は就活を始めており、それらの勉強もしていました。反対に部活の友人は四年の三月から勉強を始めていました。
部活の友人は学歴フィルターなどの愚痴を色々と言いながら、初期段階で選考が落ちていたのですが、志望業界が学部の友人と被っている人もおり、比較すると学歴フィルターではなくテストで落ちている印象を強く受けました。(業界にもよると思いますが、一応！)
もし、算数に自信がないor入学後使っていないなどありましたら、きちんと早めに勉強した方がいいです。四年の三月はESや説明会、面接で忙しいので！

2018年6月11日 17:08

ゴルゴさん (19卒)

大手目指すのはいいけど早めに中小企業もみといたほうがいい
中小でもホワイトでいいところはある
大企業に入れる人なんてじつはそうそういない

2018年6月11日 14:55

何してんだかさん (19卒)

NNTの友人達を見て
企業研究や業界研究のため沢山本読んだり先輩社員に話を聞いたりして気付かない内に上から目線になってる、あの企業はここが弱いとか、俺がこうしてやる！とか目標？と言うか気が大きくなってる

今の段階で去年から準備していたのに???って嘆いてる人たちにはこれが共通してる
気をつけてね

2018年6月10日 17:39

Toruさん (19卒)

学歴は綺麗事ではなく、実際フィルターかけられてるよ。ただひっくり返そうとする努力は無駄じゃないし自分もOBゼロの外資系から内定もらえた。学歴で負けてるんだったら、情報量で勝てばいい。
学術論文やレポート読みまくってその企業のビジネスに対する持論を展開できるくらいに企業研究追い込んだし、そのくらいの努力をすれば間違いなく学歴はひっくり返せることを証明した。ドヤ感半端ないけど、参考までに

2018年6月10日 02:31

はさん (19卒)

＞人事と仲良し。さん
どんな零細企業受けてんだよ笑
普通の会社はありえないね

2018年6月9日 04:51

snさん (19卒)

就活解禁までに履歴書1枚書けるようになっておくこと。解禁してから自己PRとか学生時代に頑張ったこととか考えてる人は遅いと思った。

2018年6月8日 20:51

Qyunさん (19卒)

気負わずおっさんと楽しくお話しようというスタンスが大事なのかもしれない。一部だけかもしれませんが。

2018年6月8日 14:22

はやてんぐさん (19卒)

JR東は本当にインターンとかワークショップとか関係なく、受かる人は受かり、落ちる人は落ちるんで覚悟して臨んでくださいね。インターンに受かったからと言って浮かれていると本番で落とされますよ。

2018年6月7日 13:02

しまさん (19卒)

＞しまさん
本当にそれです。必須以外の説明会は参加しなくて問題ないです。私もそうでした。

2018年6月6日 22:31

こうたろうさん (19卒)

就活本は全部無駄

1番大切なのは心だよ

2018年6月6日 14:08

しまさん (19卒)

企業のことよく分かってるならオープンセミナーとかそういう参加必須以外の説明会は参加しなくて全く問題なし。
私は内定もらったところ必須以外は全て行かなかったけど、普通に内定もらえました。

2018年6月5日 01:52

サダオさん (19卒)

みんな！！一緒に頑張ろうな！！(察して)

2018年6月3日 20:16

人事と仲良し。さん (19卒)

人事とライン交換する。
そこから数回お食事して、男女の関係になれば、
内定が簡単にもらえる。
男女関係の口封じのために内定出さないといけないから。
このやり方で3社内定貰った。

2018年6月2日 22:53

ラーメン食いたいさん (19卒)

あなたに能力的な魅力がどれだけあっても、それだけではなく三次や最終面接は「御社ちゅきちゅき?」をきちんと伝えること。じゃないとほんとにその会社に行きたいかが十分に伝わらず選考の後半で落ちます。

2018年6月2日 18:44

エリーさん (19卒)

就活は情報戦と言われても基本的にネットの掲示板は信じてはならない。

2018年6月2日 04:03

あいうさん (19卒)

この掲示板見る時間あったら自己分析なり面接対策なりテスト勉強したほうがいいってこと。

2018年6月2日 01:12

ぬ抜けさん (19卒)

周りを気にしている段階では就活はうまくいかない。自分を信じよ。

2018年6月1日 21:43

あでゆーさん (19卒)

就活は運ゲーってはっきり分かりました。

2018年6月1日 20:07

あからさまさん (19卒)

売り手市場はうそだということだな
人手が不足しているところだお売り手市場だが
そうでないところは基本的に倍率が増してる
みんな売り手市場だと聞いてレベルの高いとこを受けるから

2018年6月1日 16:30

こうたろうさん (19卒)

面接で落ちるなんて当たり前。
ただ気持ちだけは落ち込まないように。
負の感情は相手に伝わります。

とりま、頑張れ

2018年6月1日 16:21

だいしゅきホールディングスさん (19卒)

他人の言うことなんて当てにならないけど、夏のインターンからESある所とか面接ある所はいくつか受けとくと後々経験として役立つし解禁してから苦労が少なくなると思うし、インターンが選考に関係する所もあるから、気になる業界は上の企業から受けておいて損はないと。面接、ESで失敗しても経験値として貯まる。

後は自分のスタイル見つけて、人に見てもらいながらやるのが1番。凡人は数こなした分だけ力になる。

頑張ってください

2018年6月1日 14:24

ラットさん (19卒)

私から言えることは一つです。
採用実績を見ただけで諦めなくていい。

ある会社の採用実績を見ると国公立や有名私立がズラリ
私が通う地方のEランク大学なんてあるはずもない
しかしそれでも内定を頂けました。
逆に採用実績に載ってたり、載ってなくても企業的にそこより小さい所には全て落ちました。

大事なのはこれまでの人生を振り返る事です。
そこから何故この業界なのか、何故この会社なのかという事を結び付けながら自己分析と企業研究を行う事です。
別に大きな事でなくても小さな事でも面接官に刺さる時はあります。人生を絞り出してください。

学歴なんかで志望する幅を狭めるのは勿体ないです。本当に行きたい会社ならそんな事で諦めないでください。

2018年5月29日 18:34

頑張れさん (19卒)

何月に解禁とか何月に本格化とか、その言葉に意味はほとんどない。
重要なのは、「その企業が選考活動を開始するのはインターンを募集し始めた時」ということ。
インターンや説明会参加が必須だという話ではない。早め早めの行動に勝るものはないことは確かだということ。
そして、それ以降の企業側のアクションは、「すべて」選考活動の一貫と考えよ！！（合説はたぶん例外）

２月中までには少なくとも、自己分析や企業分析、筆記対策は終わらせよう。３月にそんなヒマないです。
ESラッシュ期は、なるべくなら早めにESは出そう。ただ、完成度の高さは大前提。絶対誰かに見てもらって！

ただし面接に関しては、高い志望度のところは焦ってはいけない。初っ端第一志望の面接とかは避けよう。
どんな人でも、ある程度本番の感触や経験を得てから望んだほうがよい結果になりやすいから。

・・・割と苦戦した私が言うのもなんだけども、基本を抑えられれば内定出ます。あとは運とか縁です。
だから第一志望落ちてもいつまでも落ち込むな！「早めに」次を見よ。その先にありますよ。内定。

2018年5月29日 06:11

ごもらさん (19卒)

就活の相談をし合える仲間、相談に乗ってもらえる社会人（家族、教授、キャリアセンターの職員など）との関係づくりをしておくのが吉だと考える。就活は情報戦であり情報共有のできる環境づくりは有益であるし、もしもの際の心の拠り所にもなる。

2018年5月28日 01:50

Lefishさん (19卒)

あと保育園時代から大学時代までの履歴や印象深い出来事を教えてください、って面接で聞かれたりするからやっぱり自己分析はした方がいいと思う。
インターンも時間がある人は絶対行ったほうがいい。

2018年5月27日 19:07

Lefishさん (19卒)

髪型とかいろんなサイトに「こうすべき」って書いてあるけど企業の方々はそんなに見てない気がした。（お堅いところを受けてないからかもしれないけど）
ピアス穴隠すために耳出しデコ出し無しの普通のボブヘアーでやってきたけど嫌な反応をされることも無かったように思います。

2018年5月27日 19:04

終わった瞬間に強気さん (19卒)

あと、面接に関してですが、
わたしは、人柄がとてもよかったと内定をいただきました。
間違ってます、外面だけいいのです。
なので、みなさん、人柄は作れます、騙せます。
今から、外面をよくする練習をしましょう。

2018年5月26日 23:13

終わった瞬間に強気さん (19卒)

就活は、これがやりたい！という強い思いが最初にあったとしても、色々な業界を見て、幅広く受けていいと思います。
わたしは、第一志望の会社に内定もらいましたが、福利厚生や、働く環境、時間など本当に納得できるのか考えたときに、もう少し続けようと考え就活を再開したところ、興味があり、福利厚生もよく、ホワイトな会社に内定をいただきました。
自分の興味は変わりますし、本当に会社で1日の大半を過ごすことを考えたときに、納得して働けるか考えるのがいいと思います。

まずは内定を取る、そして本当に働けるか考える、やっぱり違う会社を考える、など繰り返し、長く就活を続け、満足して就活を終えたいですね！

2018年5月26日 23:09

ぴさん (19卒)

就職活動は人生の総力戦です。

志望企業に行ける人は、
これまでの人生の中で多くの経験をして、能力を培ってきた人だと思います。
自分は特別な経験をしていない・ズバ抜けたコミュ力を持っていないという人は、なるべく早くから就職活動に取り組むしかないと思います。

2018年5月26日 18:18

キノさん (19卒)

就活でよく聞く企業側のウソ
1、インターンは選考に関係ありません。

ほとんどの企業（面接などで参加者を絞るインターンならなおさら）が、インターン参加者向けに別ルートを設けてる。非参加者と同じ選考ルートでも、明らかにインターン参加者が面接などの各選考ステップで有利になっているので、少しでも興味がある会社ならインターンは参加すべき。

2、同じ大学のOBと気楽にカフェで話してみて！選考は関係ないから！

すっごく選考に直結することがほとんど。OBとの面談で早期選考と通常選考のどちらに振り分けるか決めるところもあれば、OBとの面談の結果次第でお祈りが確定するところもある。
面接のように緊張する感じの雰囲気ではないが、最低限の志望理由と逆質問を準備してから臨むべき。

1、2に共通することとして、どちらも企業側がある程度の人とお金をかけて実施している。なので、選考に直結すると考える方が自然である。
インターン、OBとの面談（リク面など）は上手くいけば他の学生より大きくリード出来る機会なので、積極的に利用してチャンスを大きくしておくのが就活を順調に進めるためには大切。
3月以降の就活本番になってから慌ててESの量産をしていら間に、コツコツと企業側が与えてくれるチャンスを利用していた学生はだいぶ前に進んでいる。

2018年5月26日 14:54

五月晴れさん (19卒)

就活は
いわゆる自己分析と企業分析が大切だと思います。
自分の性格や価値観と、企業の環境や理念のマッチ度が高いところを受ければ
そうそう落ちることは無いかと思います。

なので、憧れや興味本位で企業を受けず、自分の性格や価値観に近い企業を探すことが就活だと思います。
私はテレビや広告代理店に憧れがありましたが、自分の性格は金融向きだと気づき、方向転換しました。

今の時期におすすめなのは、幅広い業界のインターンに行くことです。インターンでは自己分析と企業分析の両方ができるので
有益だと思います。

20卒の方頑張ってください。

2018年5月22日 13:01

お寿司さん (19卒)

インターンはいろんな業界や企業のものを1dayでもいいので参加してみてください。
最初から業界を絞るのではなく、視野を広げ、自分に合った業界を見つけて行くのも、手段の一つだと感じます。

また、インターンに参加すると、早めに選考が受けられたり、特別選考と言って、本選考の一部免除などもあったりします。また、早い業界だと10月から選考がスタートします。一部、面接を得意とする人は例外ですが、個人的意見としては、面接はやったもん勝ちだと思うので選考を受け、3月解禁まで面接慣れしといた方が良いと思います。

私は早め(10月ごろ)に面接を経験して、企業研究、自己分析、就活軸の大切さに気づき、対策を早めに行うことができたので、3月解禁からは周りと比べて、スムーズに就活を進めることが出来たと思います。

人によって、アドバイスや言うこともバラバラかもしれませんが、自分の目で見て判断することが大事です。まずは、だまされたと思って早めに行動してみてはいかがでしょうか？

2018年5月22日 03:21

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