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三伸機材には708件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの11件の本選考体験記、4件の志望動機、2件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
懇談会お疲れ様！！
私が誰やったか分かったかなぁ？私はパインさんが誰かわかりませんでした(T0T)私人見知りが激しくて話されへんかったかもしれへんけど、よかったら誰やったか教えてください！！
私は一般職です★
でも正直まだ就活してます～
よかった～★
よろしくおねがいしま～っす！！
今日は！私は今日始めてこの掲示板に乗せるものですが、色々書かれていますね！しかし、私は後日懇親会に参加させていただきます。本社日暮里、大宮と各地方に分かれていますが、その日は同期全員で集合するんですかね？楽しみです、私は関東で営業に決まったんですが皆さんは一般職のかたですか？誰か総合職でいかれる方いらっしゃいますか？楽しい仲間に会えるといいですね！
皆さんに会えるのを楽しみにしています。
よかった～！！一緒の人おったぁ！！
よろしくお願いします☆
こんばんわ☆
私も関東で参加させていただく予定です。
よろしくお願いいたします♪
不安だな・・・
お久です！！
私は結構前に行くって決めてたんやけど、
同じ大阪の採用なので、よろしく！！
一緒にがんばろうなぁ(^o^)丿
金曜日どんな感じなんやろね♪
お返事ありがとうございます！！
めっちゃ嬉しいです。お互いに頑張りましょうね！！
久しぶりにここの掲示板をのぞきました。
残念ながら、私は辞退しました。第一志望の企業に、一番やりたかった職種で内定を頂いたので・・・。この会社は私を「営業職」として、採用してくださいました。最初は戸惑ったけど、今はそれをプラスに考えています。「根性ある。人当たりがいい。」と言う事だと勝手に解釈して(笑)でも、すごく申し訳ない気持ちです。私が内定を頂いたばかりに落ちてしまった人がいるかもしれないんですよね？しかも、6月半ばまで返事を待ってもらってたんで。
私は、スウさんと一緒に働くことは出来ないけど、いい仲間を見つけて頑張ってください！
どなたか、「面接の回数」を気にしてらっしゃいましたけど、私が内定をもらった会社は、1回しか面接が無い上に、私はその面接中に内定をもらいました☆ちなみにコネではありません！
回数や説明会や裁判記録なんて関係ないです！やりがいなんて、自分で見つけるもんやし・・・。人は人、自分は自分で、一生懸命やったら良いんじゃないですかね？誰が何日でやめようが関係ないですよ。なんかよくわからんことを書いてしまいました。ごめんなさい。
私は三伸機材の社員にはなれませんが、同じ新入社員として頑張りましょう！
お返事ありがとうございます！！
最近いろんな方の書き込みを見て、辞退した人が多いのかな？
わざわざどうもありがとうございました。
私もぜひあなたのような上司のいる会社にでしたら頑張っていけるような気がしました。
失礼極まりない感じになってしまいごめんなさい。
私の勉強不足さを実感いたしました。
また、私はぜひ懇親会を出席いたしますので皆さんよろしくお願いします。当然、スーツじゃないんですか？お酒を飲んだりするのかな？アー楽しみですね！
皆さん私と一緒に頑張りましょう！
私はスーツで行くつもりですよ！他に懇談会行かれる方いないのかな、、。
私は某メーカーで営業管理職に従事しています。
全くの異業種です。
ここに顔を出したのは、本当に偶然だったんです。
最近はこんなサイトがあるんだなぁ、自分が学生の頃はこんなサイトは勿論、インターネットすら無かったから情報収集も苦労したもんなぁって思いながら眺めてたんですね。学生さんの書き込みを見て、悩んでる、悩んでるって（笑）、我々からすれば取るに足らないような事でも、本人にすれば真剣なんですね。
色んな企業に関する書き込みを見てて三伸機材さんに顔を出したのは、OBさんの書き込みを見たからなんです。元社員であって、いい事悪い事を含めて参考にしてみればといった内容であれば、私も顔を出すことはありませんでした。しかし以前に書き込みましたが、単に不安を掻き立てるような内容に思えたからなんです。げろまつさん、裁判記録だけでその会社の性格が本当にわかると思いますか？もしわかるのであれば、原告側のN産業の会社としての性格を裁判記録だけで具体的に判断なさってみて下さい。性格がわかるのは、元社員だからでしょう？内部の人間でしか知りえない情報などを知ってるからなんでしょう？私は決して学生さんの味方をしてるわけではありません。悩むのは多いに結構です。
それだけ真剣に自分の将来を考えているわけですから。その悩んでる姿を見て、裁判について社員はこのように受け止めてますとか、そのようなアドバイスであれば参考にもなるかと思います。会社内部の話なわけですからね。でもそれは内部にいたからわかることであって、外部の人間にはわかる筈がありません。
それを裁判記録を見れば判断できるといったことが書き込まれたから、それは違うだろうと思ったんです。
アドバイスになっていないでしょ？
私からすればOBさんが何を思ってここに顔を出されたのか、逆に不思議なんですよ（笑）
社員が大勢辞めていくのは、会社のこんなとこに問題があると思う、或いはこういった理由で辞めていく社員が多いとか、それであれば学生さんも判断の材料になると思うんですね。理由を把握した上で断念するか逆に発奮するか、最終的に判断し決断するのは学生さん自身です。それがアドバイスだと思うのですが、如何でしょうか？
雇用情勢が厳しい中で必死に悩んでる姿を見て、社会人の先輩として頑張って欲しいとは思いませんか？
単刀直入にお聞きしますが、あなたは何者なんですか？なぜいきなり三伸機材の掲示板にいれてくるのですか？失礼なことを言って申し訳ありませんが教えてください。普通ならいきなりここまで学生の味方をするとなんか不自然に感じまして。ごめんなさい。
OBさんは、元社員の方だったんですね（笑）
どのような理由でお辞めになったのかは、勿論わかりません。ただ、非常に残念なのが前向きなお話が全く聞かれないことです。
元社員の方なら尚更、いい面もご存知だと思うんですけどね。
社会人としての先輩であるならば、前向きな考え方や見方など聞かせてあげてもよろしかったのではないでしょうか？その会社が非常識であるかどうか、どこで判断すればよいのでしょうか?定着率とでも仰りたいのでしょうが、それだけですか？長年勤めている社員の方はいないのですか？部外者であれば、一般論に終始するのはある面当然のことです。突っ込んだ話など出来よう筈もありません。
私の会社でも入社して1年足らずで辞めてしまう社員もいます。逆に立派に実績を上げている社員も少なからずいるんですよ。三伸機材さんではどうなのでしょう？実績を上げている社員はいなかったですか？
実績を上げている社員の方と、そうでない社員の方は、どこが違ってましたか？
不平や不満を並び立てるのは簡単です。出来ない理由を考えるのも簡単です。
どのようにすれば出来るのか、それを考えながら仕事をした方が楽しいと思うのですが、如何でしょう？
元社員であれば、その辺りもわかるのではないでしょうか？
皆さんが聞きたいのは、その辺りじゃないかと思いますが・・・。
OBさんからは、不平や不満しか聞かれなかったですか？（笑）
私もこちらで内定もらいました。確かにそんなに悪くはない会社だとは思います。私の大学で過去に三伸機材に入社した人が4人いました。全員が
今はもうやめています。そのうちの一人は1週間でやめたそうです。その理由は研修もなく、その日の内に5000万ぐらいの事務的な処理をやらされたそうです。しかも初日から3時間もの残業だったそうです。しかし、ヤリガイを求めている人ならたいしたことないですよね。業績もあまりよくないらしいですが、そのへんは私たちシダイ！あと、前の社長は告訴されて、実質上は社長が実権を握っているそうですが、現在は社長の奥さんが社長の名を語っているそうです。それともう1つ。内定承諾書出して、後から電話で断っても、「そうですか、わかりました」の一言だけだそうです。だから、まだまだ就職活動できますよー＾＾。私はもう疲れ果ててやる気はないですが。人生の岐路だとおもうので、あまり納得いってない人はやった方がいいと思います。（余計なお世話ですよね）
私の知っている三伸機材はこれくらいです。
みなさんがんばってくださいねー！
ではでは＾＾
とうとう内定承諾書の期限がきましたね！私は承諾書出しました！！OBさんや41歳さんの書き込みを見てすごく心が揺れましたが、その会社のことなんて入ってみないと分からないし、自分にあうかどうかなんてわからんし。確かに営業という仕事には不安もあるし、ほぼ一方的に営業と言われたので納得いかない部分もありますが・・・。わからないこと、不安に思うことは内定者懇談会ですっきりさせたいと思います。だからみなさんと会うのが楽しみです。また情報交換しましょうね☆
そこで質問です！！内定者懇談会に行くときはどんな服で行きますか？？スーツ？私服？教えてください！！
＞その一方で、どの会社にもいざこざのようなものが 起こるようならば、・・・。
いざこざなんてのは、そんなにはありませんよ。
N産業に提訴され棄却となってましたが、それぐらいではないでしょうか？詳しくは知りませんが、特許に関する件ではないでしょうか？N産業が先発、三伸機材が後発で、当然後発の方が先発よりも優れた商品を開発するのは当然です。N産業からすれば、自社の製品に抵触すると考えたのではないでしょうか？
競合した際に負けてしまう。だから提訴し勝てば三伸機材に対しても打撃を与えることができる。
はっきりとはわかりませんが・・・。
いずれにしても棄却となってますから、心配はないと思うのですが・・・。
私も外部の人間ですし、業界が全く異なりますので
詳しく調べることは困難です。
売上14億、経常利益4億？ としかわかりません。
経常、営業利益については調べる必要があると思います。14億に対して4億・・・。どうなんでしょうか。
売上高経常率の全産業平均が約2．4％に対し、約28．6％と驚愕の数字です！
営業利益は本業（仮設足場のレンタル等）の儲けですね。ここ数年間の推移など、社員の方とお会いする機会があるのであれば、是非確認することをお勧めします。
我々が新規取引をする場合、最も重視するのは支払い能力です。売上、利益などが伸びているのかなどは当然見るわけですね。
会社選びに関しても同様のことが言えるのではないでしょうか？
赤字を垂れ流している大会社よりも、規模は小さくとも確実に利益を上げている会社の方が安心できるでしょう（笑）
特許に関して調べてますか？
足場業者は沢山ありますが、特許製品を保有していることが強みになっているのであれば、面白いでのはないでしょうか。。
他社に無い何かがある、これは強いですよ！
今から8年ぐらい前だったと思いますが、超円高1＄80円になった時がありました。
輸出産業は打撃をこうむったわけですが、その中で京都に本社のあるM製作所は円建てで売上を上げていました。それは製品がM製作所にしか出来ない、M製作所から購入するしかなかったわけですね。だから顧客である海外企業に対しても強気で出れたわけです。
三伸機材の強みは何なのかをはっきりと把握なさってますか？
どこで他社と差別化を図っているのか。
数字的な面、製品的な面をはっきりと把握した上で
判断なさってみてはいかがでしょうか？
いざこざなど、あまり気にすることはないと思いますよ！過去に社会的な制裁を受けたとか、問題を起こしたのなら別ですが、この会社では無いのでは？
とてもためになるお話有り難うございました。
私も自分なりに調べています。中小企業総合事業団での検索や、勿論帝国データバンク類も商工会議所へ行って200円払って調べてきました。けれども、三伸機材という会社は私の見た限り無かったんです。未上場のところを探しましたし、もしやと思って関西版も調べました。けど、ありませんでした。少しショックでした。
41歳さんのおっしゃること、納得できます。その一方で、どの会社にもいざこざのようなものが起こるようならば、できるだけ情報が多く安心できるところで働く方がいいと思ってます。私にとってこの会社はまだまだわからないところだらけで、どうしようかすっごく悩んでいます。41さいさんが知っていらっしゃることがまだあるようならば、教えて下さいお願いします。
さすがとてもお詳しいですね？？とても勉強になりました。でも私にはとても難しくて調べられないのではないかという不安でいっぱいです。
もしなんらかの縁でこの掲示板を利用していらっしゃる方ならば、三伸機材に関する情報を何でもいいので教えていただけますか？？社員としての意見だとか。そういうところは外側からだとわかりにくいので。
当然どの会社に入ったとしても納得のいかない部分はあると思いますが、全然現実を見ないで、失望するよりはわかっててやるぞ！という気持ちで入社したいので。お手数ですがどうかお願いします。
41歳さんの書き込み、とっても心を打たれました。真面目に悩んでしまった自分がバカみたいです(笑)
＞またこれは断言できますが、どんな大会社に入ったとしても、必ず不平や不満はあります！
サラリーマンなんて、そうなんですよ（笑）
仮にこの会社に入っても、必ずあります。
他の会社に入った友人と話すこともあるでしょう。
必ず、隣の芝は青く見えるんですよ。
私もそう思います！例え給料が少なかろうが、仕事が辛かろうが、その中で自分がどれだけ実力を残せるか、楽しさを見つけられるかが大切だと思います。OBさんを悪く言うつもりは有りませんが、それが出来なっかたことを私たちの不安をあおることで解消しようとしているとしたら、ほんと人として寂しい事ですよね(＾-＾;)
まだ社会人でない私が言うのは、かなりおこがましいのですが、、。
41歳さん、本当にありがとうございます。ポジティブに頑張ります！
企業や業界を調べる手段として、商工会議所があります。
大阪ですと大阪商工会議所、中央区のマイドームのとこにありますね。
その2階に図書室があります。
商工会議所の会員企業は無料で入れますが、みなさんは100円です。必ず携帯はOffにして下さいね（笑）
ここの図書室には、一般の図書室よりはもっと詳しい情報が得られると思います。
上場、未上場企業の情報とか、帝国データバンクなど調査会社が発行している書籍があります。
また業界情報ですね。
みなさんが入社しようとしてるのは、仮設足場のリースをなさってますね。
であれば、建築着工件数が業績に対して影響を与えるわけですね。
着工件数の伸びはどうなのか、また将来的にどう見られてるのか、コメントが書いてあると思います。
着工予想件数とかね。
また取引先として、大手ゼネコンも調べてみてはどうでしょう。竹中工務店以外は上場されてると思いますので、より詳しい情報が得られるでしょう。
もしわからなければ、職員がカウンターにいますので聞いてみてください。当然コピーもできます。
そうすれば、三伸機材さんが今後どのように変わっていくのか、伸びる要素はあるのか、そのデータに対してどう動くのかなどを社員の方に質問してみる。
懇親会があるのであれば、いい機会だと思いますよ。
会社の方針が浸透しているのであれば、ある程度具体的な数字的な話が聞けるはずです。
重ねて、今抱えている問題点は何なのか・・。
課題を抱えていない企業なんてあり得ません。
その課題に対してどう対処するつもりなのか。
裁判の記録を読むよりは、生きた情報が得られますよ！
これは他の企業に対しても当てはまります。
その業界全体を調べることにより、志望企業がどの位地にいるのかなど。
頑張って下さい！
はじめまして。
お返事ありがとうございます。
恥ずかしながら、それだけしか調べられませんでした。
何かヒント・・・いや、OBさんが知っていること（良いこと、悪いこと全て）をできるかぎり教えてください。
よろしくお願いします。
初めて社会に出られるとのことで、不安になるのもよくわかりますよ。
その中で、皆さんの不安をかき立てて楽しんでるのかは知りませんが、私なりの意見を申し上げておきますね。
＞会社の給料・賞与・昇給等はあまりあてになりません。（残念ながら）労働基準局も滅多なことでは指導程度で終わります。
賞与・昇給は全社あるいは支店など、実績で決定されるのが一般的です。あとは本人の実績ですね。
前年実績が何ヶ月分といったことがわかるのであれば、なぜそれだけ出たのかを考えるべきです。
対前年実績は？営業利益は、経常は？
伸びたのか、前年割ったのかその要因を聞き、その結果に対して今年度や今期の目標、及びその具体的方策はなど。
しっかりとしてる会社であれば即答してくれますよ！
常に何故？を頭に入れておいて下さい。
問題意識を常に持っていて下さい！
OBとありましたが各支店に20名弱しかいなくて、半数が女性の場合はどうするんでしょう？
OBさんに聞いてみたいですね（笑）
OBさんが過去失敗したからなんでしょうか？
OBが必ずいると何故言い切れるのでしょうか？
我々も新規で取引する場合、相手企業を調査します。上場会社であれば比較的調べやすいですね。
決算書を閲覧できます。ただこれも鵜呑みには出来ません。表に出す決算書と税務署など公的機関に提出する書類が合致するとは考えていません。
そこで取引先の銀行経由、費用を出して帝国データバンクなどに依頼するのです。
資産状況など全て掲載されており、対前年実績などに対してのコメント、経営者の性格や経営方針など点数にて載ってます。ただこの性格などもあてにはできません（笑）
このように、相手企業を調査するのは非常に手間もかかります。ましてや学生さんにはもっと難しいでしょうね。
私も就職時OBを訪ねようとしましたが、OBがいなかったんですよ（笑）
裁判歴とありましたが、この会社も訴えられてましたが、棄却されてました。
原告の言い分はお話になりませんねと判断されたわけですね。そこからどうやって、会社の性格を読みとるのでしょう（笑）
私の在籍している会社は、未だかつて裁判など経験したことないですよ。
たまたま提訴された事実を知ってたからなのかな？
それともOBさんはこの会社を退社されたから、社長の性格や会社をご存じなのかな？
そうでなければ、仮に裁判記録があったとしても、経営者や会社の性格などわかる筈がありません。あまりに悪質なためとか、デザインを盗んだとかで有罪となった場合は、資質まで問われるとは思いますが（笑）開発力が無いのかなとかね。
従業員が2～3名の会社ならいざ知らず。
その記録だけで経営者の性格まで理解できる人がいるとは思えません（笑）
我々の立場であればその会社の取引先を調べ、自社との取引がないか、あればその会社の状況を調べますよ。特に支払い状況など。
でもこれは学生さんには無理でしょ。
知人親戚を訪ね歩くのも手段の一つではありますが。。
ネガティブに考えるのではなく、ポジティブにね！
創業者社長であれば、トップダウンにて決済が早いなど、他にもいい所は必ずあります。
私の会社がそうですよ。
従業員は800名弱ですが、判断は非常に早いです。
またこれは断言できますが、どんな大会社に入ったとしても、必ず不平や不満はあります！
サラリーマンなんて、そうなんですよ（笑）
仮にこの会社に入っても、必ずあります。
他の会社に入った友人と話すこともあるでしょう。
必ず、隣の芝は青く見えるんですよ。
入社まではまだ時間がありますから、調べるあるいは他の会社を受けるのもいいとは思います。
ただ入社を決めている人もいるわけですから、単に不安をあおるような言動はいかがなものかと思います。
みなさん、頑張って下さい！
足場の特許？（笑）そんな表面だけしか調べれられませんか？
おはようございます。
それを聞いて安心しました。
私も懇親会に出席しようと思っています。
では。
こんばんは！！
私も大阪で営業での内定をもらったものです。
悩んでたみたいですが、どうされましたか？
私も悩みに悩みましたが、この会社に決めてみようかと思っています。営業には全く自信ないけど・・・
女性の営業の方が2.3年いらっしゃらないみたいなんですが、同期に女の子の営業の人がいれば、少しは心強いかなと思って・・・。
他にも大阪の人でこの会社に決めた！！っていう人いてますか？
こんばんわ☆
リクナビのお話ですが、私も学校の就職課で聞いたことがあります。
リクナビに情報を掲載するのは就職サイトの中ではかなりお金がかかるようです。
他にもexjob，jobweb，就職コンパス，日経，毎日とたくさんありますよね。
そうした中、リクナビに掲載をしていて、新卒の採用もしている企業なら、
大丈夫だと思います。
経営がかなり厳しいというところなら、新卒採用にお金をかけないと思うし、また採用なんてしていられないような気がします・・・
これは私の個人的な意見なのですが・・・
懇親会のお知らせ届きましたね。
地区によって違うのかな？
私は参加しようと思っています。
私はそんな気にならなかったなぁ。裁判なんて、大手企業になればなるほど、沢山抱えてるだろうし。
どこの企業も多かれ少なかれ問題は抱えてる。つい最近はダス○ンがニュースで取り上げられてたっけ。そういえば、雪○はどうなったんだろ。（関係者の方がいらっしゃいましたらごめんなさい。）なんだかんだ言っても、うちの親は安さに負けてM○GUMILK買ってくるけど（笑）
私がココに決められない不安な要素は、会社の情報が少ないこと、採用試験の面接が極端に短かったことかな。
3次、4次と面接があったら、ここまで不安になってないんかななんて（笑）
身内で就職に関して話し合った内容の一部ですが、リクナビに掲載されてる企業はある程度の基準をクリアーしてる。ということ。みなさんはどう思われます？？
長々すみませんでした。。。
返事が遅れてごめんなさい、丁寧に教えて下さって本当にありがとう！聞いてみたところ、やはり6月中とのことでした。あと、懇談会の案内も届きましたよー。
＞会社の給料・賞与・昇給等はあまりあてになりません。（残念ながら）労働基準局も滅多なことでは指導程度で終わります。そこで、その会社のOBや過去の会社の裁判歴・社長の裁判歴等調べた方が良いですよ！会社の性格がきっと理解できると思います。それをしないと、必ず後悔しますよ！
これはどうゆう事でしょうか、私たちには調べられることに限界があるんです。もし会社の事についてご存じのことがあるのなら、包み隠さず教えて下さい。お願いします。必ず後悔しますって言われても、、。皆さんもそう思いませんか？
始めまして★私はこの会社に決めようと思ってるのですが、OBさんは三伸で働いていらしゃった方なのですか？（＠＠）ぜひ知っている事があるなら教えていただきたいのですが！給料のことなどやっぱ聞きにくいし・・・どうすれば裁判歴を調べることができるのですか？いきなり質問ばかりでごめんなさいm（＿＿）m実際のところどれくらい皆さんもらってらっしゃいましたか？
三伸機材で検索してみたら、裁判の記録みたいなものがあったんですけど、あれって何なんでしょう？？
就職活動中のみなさんへ・・・。
会社の給料・賞与・昇給等はあまりあてになりません。（残念ながら）労働基準局も滅多なことでは指導程度で終わります。そこで、その会社のOBや過去の会社の裁判歴・社長の裁判歴等調べた方が良いですよ！会社の性格がきっと理解できると思います。それをしないと、必ず後悔しますよ！
っていうか辞退するんなら掲示板に乗せて質問するのは失礼じゃないですか？そんなことも自分で考えられないなんて年齢的に恥ずかしくないんですか？この会社が第一希望の人もいるんですよ！
こんばんわ☆私は関東で内定をいただいて、
内諾書をいつまでに提出したらよいか、面接を受けた、東京に電話をしましたよ。そしたら、今月いっぱいといわれました。
面接を受けたところに連絡したほうがよいと思いますよ。
こんばんは！！私は大阪で採用になったので、大阪にかけましたよ！