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綜合締めキモスって…こんなペンネームにすることじたいがきもいよ
けどこれは私、一個人としての意見を書き込んだだけにすぎません。
あなたのペンネームのほうが不快に感じる人のほうが多いのでは？もう一度言っておきます、これはあくまでも私一個人の意見です。なんてな～
そうですね。「キモス」とか使う人と話しても、意味ないですよね。
それもあなたの感想にすぎないと思います。
こういったやり取りはみている他の方を不快な気持ちにさせると思うのでやめませんか？
確かに、全てが自由であると思います。書くほうも読むほうも。でも、あなたの名前には不快感しか覚えません。自由のなかにもルールがあるんじゃないんでしょうか？？？
説得したいなんて思ってません、ただ思ったこと感じたことを書き込んでいるだけです。
説得された人は説得されればいいし、説得力なしと感じた人はそれでいいと思います。
それが掲示板だと思います。どうとらえて欲しいなんて意図をこちらから提示したらそれは議論になります。
どう汲み取るかが自由だから掲示板に書き込んだり読んだりするのではないでしょうか？？
私は、一個人としての意見を書き込んだだけにすぎません。
どう感じるかは感じる側の自由です。DONさんがそう感じたのならそうだったのでしょう。それはDONさんが感じたことであり、同感する人もいれば同感しない人もいるでしょう。
そういったとりとめのない情報開示を見て自分なりに解釈して生かすことが出来るのが掲示板の良いところだと思います。
少なくとも私のまわりで綜合スタッフを良いと言っている友人はいません。
もう一度言っておきます、あくまでも私一個人の意見です。
綜合締めキモスさんはこの会社の内定を辞退したんですか？？？私もあなたが言ったことに全てではありませんが賛成です。でもあなたの名前じゃ、ただバカにしてるようにしか思えません。説得力0です。
クレペリンだお★
二次はエントリーシートに沿ってた感じで自分はどんな人間かとか綜合に入ったら何がしたいかとか聞かれたよ♪
こちらの会社では筆記試験が行われるということなのですが、どのような試験でしたか？
一般常識でしたか？
それと、二次選考での個人面接ではどんな質問をされたのか、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いいたします。
ここの会社に内定いただいて満足した就職活動だったって思っている内定者の方が視野が狭いと思いますが？？
良い企業なら福利厚生は当たり前、無いことがまだベンチャーだからっていう言い訳で逃れる企業・学生は就職活動をもう一度振り返ってみてください。
人材業界を回っているのなら、転職することがいかに大変なことか他の人よりはわかっていると思いますし。。。。
私も制度がなければつくればいいとかやりたい仕事があればなんだって出来るとかいう考え方でしたが、正直そんなんで10年20年続くのか現実問題体力持つのか、家族ができたらどうするのか、そういう考えに至りました。
それが安定への逃げだというのならばどうぞ批判してください。
ただ、すくなくとも私がこの企業で感じた印象は異常でした。質問をしても話をすりかえられるし、綜合しめも意味不明だし・・・
サークルっぽくて良いと思う方もいると思いますが、企業はサークルではありません。
現在の人材業界は上位の数社しか他業界並みに社員としての権利を守って仕事が続けられる企業はないと思います。
人材業界を回っている人は往々にして人材業界LOVEになりがちです。確かに他の業界をあとから見てしまうと人材に比べて活気が無いように感じてしまうのは事実です。
しかし、判断材料は元気があるかだけですか？？違うはずです。なので、もう一度自分はこの業界で何をしたいのか何が出来るのか、この仕事は社会に必要とされているのかをよく考えてから最終的な結論をだして欲しいです。
お願い致します。
ありがと！kiyさんはホントに良い人ですね！
aieさんもがんばってくださいね！ってか、aieさんのおかげで、少しがんばれそうな気がします。
わたしも、DONさんのような方がいて安心しました。
お互い、頑張りましょうね！！
自分は秋採用を受けてみようと思っています。
人を見下したような言い方は控えた方がいいと思いますが…もう少し書き方を考えましょうよ！
理解してないのはあなたの方だと思いますがね。
はっきり言ってあげているんですよ。
そのほうがその人の為でしょ。
言葉がキツイのを言われるのはしょうがないけど、
自分が書き込む＝それに同調されるだけではなく、
反論や批判もあることくらい、理解しなきゃ。
ま、ちょっと熱くなりすぎるのが自分の長所であり
短所です、と面接でも言ったな。
高い温度が冷めないように入社してからも頑張るよ。
私は、最初内定者プロジェクトは、みんなとコミュニケーションが取れると思って、けっこう楽しみな感じで参加しました。人事の方の、誘い方も、楽しいからおいでょという感じだったので、参加してみて重いと感じてしまいました。
まだ拘束力は無いはずなのに、連絡はいっぱいしなくてはならなかったり、グループの集まりがあったりと、けっこう時間を割きます。
このようなことに、力を入れることはすばらしいと思うし、内定者の統制もとれるからいいとは思うんですが、正直、自分には合わないと感じました。
また、意外にタブーが多い会社だと参加して感じたことも事実です。
これから、がんばっていこうとしている皆さんには大変申し訳ないですが、これが正直な気持ちです。
すみません。半端な気持ちで参加している気持ちではなかったのですが、ちょっと考えさせられてしまいました。
早めに決断出したいと思います。
私も内定をいただいた者ですが、メロンさんの意見に同感。内定した人の中にも温度差があって当然だし、不信に思うなら納得いくまでじっくり考えて答えを出せば良いと思う。
別に辞退するのも入社するのも誰が決めるわけでもなく自分の責任で決められるのだから。「断りにくい」とかじゃなくてもっと自分の行く会社なんだからしっかり考えなくちゃダメだと思う。拘束されるから断れなくて入社するなんてありえないし、考えて違うと思うならちゃんと人事の人に言うべき。
宗教的なものを感じるって言うけどどこの会社も多かれ少なかれあるんじゃないかな？それが社風ってことになるのかもしれないけど。結局どの宗教（どんな社風）を選ぶかじゃない？
確かに言いすぎじゃありませんか？あなたの書き込み見てるといちいち攻撃的ですよね。aieさんがかわいそうですよ。
言葉を選んだらどうですか？
＞aieさん、ありありあさん、ぽてさん
この会社はFIREさん・ふふふさんみたいな人がやっぱり幹部に好まれているし、入社してからはもっとそういう人に囲まれるので、今そういう違和感を感じられて辞退されるのは悪いことではないと思います。
傾向としては、会社のことが大好きで言われたことをそのまま一生懸命やるような素直な人が多く、長く勤務しています。なので人事部や社長のやり方に意を唱えたりそれを感じてしまうような人はどうしても息苦しい思いをすることになります。そういう風に悩んでいる人を同期が励ますというよりは、「そういう人はうちの会社に向いてないよ」と突き放す風潮もありますし。そういう意味で入社してからの離職率が高く、温度差があるんじゃないでしょうか。
ふふふさん、FIREさん。気分を害されたら申し訳ありません。
これから一生懸命頑張ろうとしているあなた達に水を差すわけではなかったのですがごめんなさい。ただ、同期の内定者の中にもまだいろんな気持ちの人がいるのは当然だと思います。入社した後ならなおさらです。そういう人に簡単に「辞退しろ」だの「迷惑だ」だの言い放つのはどうかと思いました。本当にこの会社のことを好きでいるなら、排除するだけでなくて、いろいろな意見の人がいることをを聞いてみるのも必要なことではないでしょうか。
そう思うなら辞退してください。
そのほうが自分たち内定者のため、でもあると思います。
このミーティングに本気で参加している自分（たち）にも
迷惑です！！
就職とはよくお見合いみたいなもの、と言いますよね。
はじめよくても嫌になってしまうこともあると思うし、
今は拘束力なんてないのだから。
このまま入社してもaieさんはがんばれないでしょうから。
自分のグループは2回目のミーティングで自分達で役割を決めて全員が結構やる気になってます。無理矢理にやらされてる感じはないし、内定者プロジェクトだからそもそも入社を決めた人しか参加してないと思ってました。迷ってるならまずは担当の人事に言ってみた方がいいんじゃない？
私もありありさんと全く同じ事思っていました。
あと宗教的な感じがする(洗脳)も否めません。今思うと、初めての説明会の段階で、綜合ジメなる三本ジメのようなものをさせるのも異常ですし…
初めは非上場の意味に納得していましたが就活をし、色々経験した結果、不安と疑問が残ります。
本当に会社のために働ける人なら、頑張れる気がします！
内定いただいてから、内定者プロジェクトに参加しましたが、内定者への拘束がはんぱじゃない。。。。
辞退したくても、1人1人にけっこう重要な役割が与えられてしまい、断りづらいです。
無理にでも入社させようという意志が丸見えで逆に怖くなってしまいました。
内定者ミーティングの参加でどのチームに希望しました？
というか、そこまで書き込みするくらいですから、
辞退されるんですよね？
そのほうがいいと思いますよ。
内定はでましたよ。面接が納得なかなかったというか、あまりにも面接官に腹が立っていたので。腹いせですね…。
面接官に質問をしても話をそらされたり、どんな質問をしても同じ答えがかえってきたりして、納得いかない部分が多かったので、皆はこの会社のことをどう思っているんだろうと思って、書き込みました。
ふふふさんは内定者の方ですか？私の書き込みで気分を害したならすいません。
又、ノルマがないって本当なんですかね?
どなたかよろしくお願いします
で、あなたは最終面接通過して、内定もらったんですか？
そうでなければ、面接が上手くいかなかった腹いせ、
以外のなにものでもないよ。
ちなみに自分のこの書き込みも、同様の内容で1度掲載されませんでした。
これは会社側というより、みん就側の反映の問題だと思います。
ありありさんの書き込みがあまりにも不毛だったからではないでしょうか。
筆記試験はSPIではないので特に勉強をしなくても大丈夫だと思いますよ！すごく面白い面接だったのでビビンバさんも頑張って下さい！
DVDの内容と同じように俺はすごい見たいな話。
あと他社（大手）批判、自社社員の批判しか聞けなかったですね。
正直、あれで冷めましたね。
いや目を覚まさせてくれたというべきかw
しかも、のど痛かったらしいんですが、マスクしてアメ舐めながらボソボソ話されるんでマジなんなんだって感じでしたね。
やっつけ仕事オーラはビンビン感じましたよ☆
確かに好印象を持った社員さんもいましたが、社長には全く逆の印象でした。osu041さんは社長のことどう思われましたか？
入ってみないと分からないこもいっぱいありますが、会社のデータがこんなにあやふやな会社に身を預けるなんて私にはできません。
是非選考に進みたいと思うんだけど、筆記試験ってSPIだったらどうしよう・・・。学校も試験だし。
私が内定辞退した理由と全く同じです。
やっぱ怪しい部分が多いですよね。
「戦略的非上場」この言葉を選考を通して何度も耳にしましたが、4次と最終でこの言葉に関して質問しましたが、最終では「なんだ。キミは上場しない企業には来たくないらしいね？」的な脅し文句を言われました。
結局私もビビっちゃって、そんなことありません的な感じで話をきってしまったのですが。
今思えば、ソコはつついてはいけない部分だったのかも。
「戦略的非上場」とは怪しい部分を「戦略」と称して隠していただけかもしれませんね。
でも社員さんに好印象を持ったのも事実です。
本当はいい会社なのかも・・・やっぱり、入ってみないとわからない部分が多いですよね。
結局、なんでもかんでも憶測になってしまいますから。。。
とりあえずもう私は辞退してるので、後の祭りってヤツですがw
私は最終を受けてみて、ますますこの会社に不信感を覚えました。
まず社長の発言が私にはあまり理解できる内容ではなかったです。面接の中で社長の話のどんなところが印象的だったのか問われ、答えると更に具体的に追求されました。社長の内容のない話について話すのはとても大変でした。
今度は私からの質問で、綜合スタッフの売り上げが何で派遣会社の売り上げランキングに入っていないのかを質問すると、そのランキングは上場している会社だけのランキングだよと言われました。
実際私が見た派遣会社の売り上げランキングは100社以上の会社がランキングされていました。その中には当然未上場の会社や売り上げが10億円程度の会社も含まれていました。この規模の会社がランキングの載っていないのは不思議すぎます。
それと、「うちの会社は知名度を上げたいとは思っていない」とも言っていました。でもこのランキングは、その会社が意図的に載せないというようなランキングではないと思います。
クリ○タルのようにやましいことをして、ランキングに載せてもらえない会社なんですかねぇ。
とにかく、面接官はこちらの質問をはぐらかすし、面接中に携帯は鳴るし、フリスクを平気で食べるし最悪でした。
面接官は2人いて、おっさんの方は「信号を守るか守らないか」について、否定するだけ否定して、それ以外はほぼ喋らなかったので何しに来たんだという感じでした。
最終面接の半分の時間を信号を守るか否かに使われました。こんな馬鹿げた面接ないですよね。
多分信号を守るか否か、最初の答えが覆るまであの質問は続くと思いました。
すぐに覆ったら内定。
最初の答えに執着しすぎたら落ちるのではないでしょうか。
とにかくこの会社の人の話には一貫性がなく、とにかく話を反らせる印象があります。
この際書き込みますが、以前みん就にこの会社の疑問点や怪しいところなどを書き込んだところ、掲載されませんでした。みん就って書き込んでからしばらくしないと掲載されませんが、私は4回書き込みましたが、その内容の書き込みは一度も掲載されませんでした。
書き込んでから掲載されるまで誰かが一通り目を通していると思いますが、他社なら掲載される内容が、この会社の掲示板には載りません。
あとこの会社について、謎な部分や怪しい部分についての書き込みがあまり無くないですか？すごい不思議です。書き込んでも掲載されないからですかね。
最後に、この会社は今後全国展開を積極にしていくようですが、この程度の売り上げの会社が、新しく店舗を出すにはスピードが早過ぎるように感じます。
売り上げ自体は派遣会社の中で高い位置に着けているとは思いますが、この店舗展開のスピードでは間違いなく利益はでていないと思われます。しかも西日本では無名。今後は厳しいと思います。
面接官が知名度なんか要らないと言っていましたが、西日本等で新規店舗を出していく上で知名度は重要だと私は思うのですが。
綜合スタッフのことを大学の就職科で調べてもらうと、「論外」と言う言葉が帰ってきました。
まともな会社ではないと断言されました。
長野を地盤にしているからコストダウンが成功し、派遣スタッフの給与を高く設定できるとうたっていますが、2ちゃんねん等を見ていると、どうやらそうではないようです。
まぁ2ちゃんねるのことだから、どこまで信憑性があるかは分かりませんが。
今まで色々な会社を回ってきましたが、ここが一番社員のレベル低いと思います。社員のレベルが低いと言うより会社のレベルが低いです。
社員が悪いのではなく、あの社長の下では、会社も社員もレベルは上がらないと思います。
まぁ社長は普段から社員に、「殺人以外なら何でもする」と言っているらしいですからね。それを自慢げに言う社員も社員。
何てゆうか、この会社宗教臭いですよね。
採用条件は洗脳しやすく騙されやすい素直な人なんじゃないですかね。
新卒は洗脳に持ってこいですもんね。
ここまで私の主観的な悪い意見ばかり書き込みましたが、気分を害された方、すいません！！
でも、私は調べた結果を書き込みました。ここの内定者の方や選考途中の方で、もし入社しようと思うなら、この会社を徹底的に調べあげて、納得してから入社すべきだと思います！！
＞ありありさんへ
三人とも通過したみたいですね。笑
マタ会えたら色々話しましょう☆
この前は、どうもでした～。僕も7日の日に連絡きました。どこを見ての判断か分かりませんが・・・
暑い日が続いているので、お体に気をつけてお互い悔いのない就活にしましょうね。
返事遅れてごめんなさい（－＿－）先日はお疲れ様でした☆
この前は、会場で色々話せて、とてもリラックスできました。暑い日が続きますが、夏バテしないように。（笑）
＞トーワさんへ
最終どうでしたか？
俺はさっき電話があって最終通過できました☆
何を見られてるんか不明やけど。
「申し訳ありませんでしたっっ」(((゜д゜;)))
では、「お先に失礼します」
昨日はお疲れ様です☆
最終面接でまた会えたらいいですね～ありありさん本当に返事なしですね。。。笑
はい、あってますよ。詳しくは、大阪ビジネスパークの中にある松下IMPビルだと思います。今、エントリーシートの写真の事で悩んでいます。ありありさんは、もう撮りました？
はじめまして！
僕も今度大阪で2次と3次受けます。
開催場所をメモするの忘れてしまったのですが、松下IMPビルでしたっけ？？
もし分かったら教えてください☆