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パワーハラスメントの掲示板
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(3ページ目)パワーハラスメントの掲示板
パワーハラスメントの最新の書き込み一覧
(全113件)
もへ
さん
(04卒)
セクハラやらパワハラやらアカハラやら最近は色んな言葉が出てきてるネェ・・・・もうわけわかんねぇよ。
とりあえずバブル期に「何か分からんけど知らんうちに就職してたような浮遊就職社員ドモに自己PRとか否定はされたくネェよ。」な。
前の文書読んでると確かにその面接はムカツクな。人間としてどうかと思う大人が多い。というか大人の方がよっぽど餓鬼っぽいよ。中途半端に知識持ってる分なおタチわるいったらありゃしねぇ。
マサヤ>どうすればよいか?ハッきり言えよ。「ウッセェんだよこの糞ジジィ!いくら仕事上でも俺の人格自身を否定される言われはねぇんだよ!お前仕事できるけど人間的にどうかと思うよ。見てて悲しくなるよ。」ってな。公務員の利点は基本的にはリストラが無いってこと何だからうまく使え!言いたい事言えよ!それか上司に相談しろ。
ったく歳逝ってくると「最近の若者は・・」とか「俺が若い頃は・・」とか言って負け惜しみする、時代についていけない悲しい中高年人間が多くなって来るんだよ。そう言うときは哀れみの目で見てやれよ。
何かかなり愚痴になってる気がするがまぁ歳とっても嗚呼はなるまいと固く心に誓っても気付けば卑屈族に片足突っ込んでるかもしれないのかなぁ?と鬱になる当方現在就職2年目。元気出せ。学生の強みは言いたい事言えることさ。けなされたら真っ先に怒れ!愛想笑いは社怪人になってからで十分だよ。
2003年10月19日 02:01
かめ
さん
(04卒)
>まさやさんへ
かなり自分とダブるので驚きました。違うのは市役所に勤めていないことと私の場合は精神科に一回いっただけくらいです。私の上司もわからなかったら質問しろって言うくせに質問したらしたでいちいち人をへこませる態度。わからないことは聞かなきゃとわかっているのですが怖くてはっきり言って口も聞きたくない。隣で座ってるだけでつらい。とりあえず教えてはくれるしパワーハラスメントとは言えない程度なのかもしれないけど嫌味は言うわ舌打ちするわ嫌味っぽくため息つくわ人の真後ろで私の悪口言うわ院まで出てできない新人扱いするわ(これは当たってるけど)えこひいきするわ濡れ衣きせるわ、ほんと最低。
私のぐちばっかになってしまいました。ごめんなさい。私もちょっとネジが足らなくて失敗ばっかしてて自分をすごく責めました。そういう上司との折り合いの立て方も下手で弱いからその上司につけいる隙を与えるんだって同期に言われてへこんだし。
私一時期このつらい状況に耐えぬいてみせるっっ思ってました。でもカウンセラーそれに仲のいい同期に、耐えるだけがのうじゃない、例えば舌打ちをされて嫌ならやめてくださいって言う手もあるし、質問しても教えてくれないなら違う人に聞いてもいいか許可を取る、それで間違いなどを指摘してくるようなら「○さんに聞いてもいいと許可されましたよね」というふうに言ってみる。そういうのも仕事のうちだと。それでもただ感情をぶつけてくるようなばか上司ならそのことを上の上司なり会社のそういう機関(?)なりに報告してみる。がんばるんじゃなく頭を使って仕事をしなさいって言われて目からうろこでした。それに、「あなたが絶えればすむ話じゃない。また同じようなことが会社内で起こったらそれは悲劇でしょ。こういうことを報告していき、解決していくことが良い会社を作っていくのよ。」とも言われました。
でもそういうふうに頭を使って仕事をするにしてもやっぱり嫌味言われたらやっぱへこむし会社に行きたくないっていう感情はなくならないんですよね。機械じゃないんだからね~。
まだ私も葛藤中なので力にはなれないと思いますが、同じ東海地方(N市)でかなり似た状況の女の子が一人はいるのでお互いがんばりまようね。ひとつだけ言えることはその上司は人間として最低ってのは間違いないってことです。
2003年10月18日 23:02
まさや
さん
(04卒)
現在、市役所に勤めております。現在の部署には半年前に異動して来ました。そして、異動してきた早々、指導役の上司がとても厳しくて、質問しても、「昨年の資料を見てやれ」とほとんど教えてくれない状態が続いてきています。 それでも、何とか半年たって仕事も覚えてきました。しかし、同時に上司から罵倒されたり、怒られたりでうつ病になり、5月から坑ウツ剤を飲んでいます。少しは薬の効き目がありますが、やはり憂鬱感はなかなか取れません。仕事をしていても横から、注意をしてきたり、怒ってきたりします。注意をされたり、怒ったりされるのは、建設的なアドバイスならありがたいのですが、この上司の場合は、バカにしたり、追い込むような強い口調なのです。ようやく半年がたったので「半年たって少ししか進歩していない。」と嫌味も言われます。確かに、私は、少し鈍くさいところもあり、ミスも多いかもしれません。最近はミスが極度に増え、周囲からも仕事のできない人間として見られつつあるような気がします。しかし、職場でデスクに座っていても常に横の上司にビクビクしていて仕事に集中できないと言うことも原因だと思います。いったい私は、どういう心構えで仕事に望んだらいいのでしょうか?また、この上司とどういう風に接して行けばいいのでしょうか?
2003年10月18日 11:09
みるくこーひー
さん
(04卒)
>スカイさんへ
他の掲示板もいくつか見ました。
それを見て、スカイさんが落ち込むこともあるかも知れませんが、私はスカイさんは悪くないと思いますよ。どうか、自分自身を責めないでください。
私も酷い面接を受けたことがあり、自分自身を責めて悩んでいた時期があります。
就職課に報告をした所、その会社は評判が悪い会社で面接で「違法な質問」や「暴言」をしていることがわかりました。
「あなたは悪くないから」と言ってはくれましたが「忘れなさい」と言われました。
しかし、忘れることができません。
今でも思い出してしまいます。
面接とはいえ、言ってよいことと悪いことがあると思います。
それらを全て「圧迫面接」と、ひとくくりにされても困りますよね。
こちらこそ、いつもありがとうございます。
2003年10月17日 13:09
スカイ
さん
(04卒)
>みるくこーひーさんへ
いつもあたたかいメッセージをありがとうございます。どんなに励まされたことか。
今はできる限り多くの掲示板に書き込みをして、1人でも同じような体験をした方がいないか探すばかりです。私も最初は自分を責めていたのですが、家族に話すことで歯科医師がおかしいということに気づきました。そして紹介所である学生就業総合支援センターに報告したり、新聞に投稿したり、この掲示板で公表することができました。もし、歯科医師の暴言で自分を責めていたり、辛い思いをしている方がいたら、一緒に証言をし謝罪してもらいたい気持ちでいっぱいです。
2003年10月15日 16:53
みるくこーひー
さん
(04卒)
>スカイさんへ
やはり、スカイさんでしたか。
その歯医者に500人近い学生が受けにきているのならば、同じような思いをした人がいますよね。
この掲示板を見ている人もいると思いますよ。
スカイさんと、色々語りたいです。
しかし、ここの掲示板は多くの人が見ているために、
本音で語れないことが残念です。
他人ごとながら、私まで頭にきますよ!
2003年10月15日 13:13
スカイ
さん
(04卒)
>みるくこーひーさんへ
面接は全て院長と1対1の個室で行われたため、残念ながら助手の方や患者さんは目撃していないと思います。外に怒鳴り声がもれていたかもしれませんが、きっと治療の音でかき消されてしまっていたと思います。また助手の方は、おそらく見て見ぬふりだと思います。誰かと一緒に面接を受けていればよかったのですが・・・。そして圧迫面接の掲示板は私です。そちらも見て下さったのですね。ありがとうございます。今は、1人でも同じような体験をされた方がいないか必死に探しています。
私もなんとか証拠を残したいと、面接を受けた日の内に面接の内容、暴言、細かい時間など全て書き出しておきました。実際に立証するのは就職先が決まってからにしたいと考えています。アドバイスありがとうございました。
2003年10月14日 13:56
みるくこーひー
さん
(04卒)
>スカイさんへ
「圧迫面接」の掲示板で、スカイさんと同じような書き込みをされている方がいました。
スカイさんなのでしょうか?
それにしても、その歯医者許せません。
頭にくる。
言葉の暴力は証拠が残らないから、タチが悪いですよね。
助手?の方やお客さんもその場面を目撃しているでしょうから、証人になってはもらえないのでしょうか?
2003年10月12日 17:09
スカイ
さん
(04卒)
>はるちゃんさんへ
>みるくこーひーさん
その後、朝日新聞の方を通じて読者の方からのエールのお手紙を読ませていただきました。「人権侵害、他人の人格に対する考えられない無礼な言葉です。言葉の暴力は実際の暴力行為以上に人の心を傷つけるものです。」と書いてくださいました。そして最後に「あなたの就職活動に心からエールを送ります」と応援の言葉をかけていただきました。
今でもあの面接を思い出すたびに胸が痛いですが、新聞への投稿や読者の方からエールのお手紙をいただけたことで、なんとか大きな山を1つ乗り越えた気がします。はるちゃんさんやみるくこーひーさん、あたたかいメッセージをどうもありがとうございました。
2003年10月7日 14:19
みるくこーひー
さん
(04卒)
度の過ぎた面接をする企業は、学生が客の一人であることを、忘れないで欲しいですよね。
口コミって凄いですよ。
2003年9月14日 17:26
はるちゃん
さん
(04卒)
>スカイさん
先日、図書館で朝日新聞の記事を読んできました。あれから他の読者から反響はあったのでしょうか?改めて、度の過ぎた面接はやめて欲しいと感じました。
2003年9月14日 00:06
はるちゃん
さん
(04卒)
>スカイさん
スカイさんの記事、朝日新聞のページで探索したけど見つけられませんでした。「くらし面」すら見つけられなかったです。うちは朝日、取ってないので、ネットで見ようと思ったんだけどなー。
でも、そういった行動をするのって、すごいと思います。私も就活で、企業の態度に不信感を覚えることがあったけど、結局、黙ってたし。新聞なら、就活生だけでなく、全国民が年齢層問わず見るから、良いですね。
2003年9月9日 13:20
みるくこーひー
さん
(04卒)
>スカイさんへ
朝日新聞の記事読みましたよ。
ここに書いてあることを、少し省略した形で載っていましたね。
私も、その歯医者は人権侵害だと思います。
泣き寝入りする人が多い中、スカイさんのような方は
とても立派だと思います。
応援しています。
2003年9月7日 18:03
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この投稿は削除されました
2003年8月31日 17:36
こんろ
さん
(04卒)
>びびるさんへ
パワーハラスメントとは、圧迫面接のことですよ。
実際にパワーハラスメントという言葉があるのかは分かりませんが、英語で書くとしたら、power harassment ですよね。
2003年8月28日 17:20
スカイ
さん
(04卒)
>ももさんへ
実は、この歯科医院は学生総合就業支援センターの求人票で見つけたところだったので、面接の翌日、センターには事情を話しました。そうしたら前に書いたようなアドバイスを受けました。私もいつでも立証できるように文書化はしてあります。でも今、表面化できないのは悔しいのでさっそく朝日新聞に投稿し、掲載されました。8月26日付朝日新聞くらし面の「言いたい」にあります。私みたいに少しづつでも着実に動いている人もいますよ。がんばります。
2003年8月26日 12:29
びびる
さん
(04卒)
すみませn!パワーハラスメントってなんですか?文章をみさせていただき、なんとなくはわかるのですが
2003年8月26日 12:26
もも
さん
(04卒)
>スカイさんへ
僕は正式な文書を送るよう人事の方に要求されたので、なるべく正確に思い出してワードで文書化して送りました。
時間的制約があるなら別に今じゃなくてもいいと思います。僕みたいな、良くも悪くも勇気あるやつもいるってことが言いたかったんです。がんばってください。
2003年8月15日 22:49
スカイ
さん
(04卒)
私の場合なんで今、迷う必要があるのかというと、相談して事実関係をはっきりさせるにはかなりの時間とお金がかかるためです。立証するには相手も呼ばなければならない、第3者も呼ばなければならない、この時期私も何度も足を運ばなければならないのは就職活動に支障が出るからです。私にもいろいろな事情があります。相談するかしないか、また相談する時期は自分で決めたいと思います。
2003年8月15日 13:25
もも
さん
(04卒)
>スカイさんへ
なんで迷う必要があるんですか?
内容を考慮すると、出るとこ出る必要があると思います。
僕は、内定した企業(結局辞退した)で圧迫面接を受けました。
なんで内定したのかわかりませんが、辞退した際、人事の人に「ところで○○さんは~~という理由から面接官失格なので、今後の人事考課に加えておいてください」とはっきり言いました(実際どうなるかはわかりませんが)。
他の学生が、その面接官のせいで自分と同じように気分害するのは一番許せないです。人としてそれだけは見て見ぬ振りできませんでした。
2003年8月10日 20:33
スカイ
さん
(04卒)
>あんずさんへ
返信ありがとうございます。
私も歯科医師の発言は圧迫面接を超えて、人権侵害だと思っています。今、都の人権センターに相談するか迷っています。できれば歯科医師から直接謝罪してもらいたいのですが。この医院には4月から受付2名を採用するために500人もの学生が来たということですが、まだ決まっていないなんて。おそらく私以外にも不愉快な思いをした方がたくさんいるはずです。この医師は少し精神異常者ではないかと思います。
今後の面接の教訓にしたいです。
2003年8月10日 10:10
あんず
さん
(04卒)
スカイさんへ
それはいくらなんでもひどすぎます。
俗に言う圧迫面接というのは、いかにストレスに耐えられるかを見るというものですよね。つまり、実践的なことに置き換えれば、自分と違った意見を持つ人間に対する反発度や、他人の否定的な厳しい言動あるいは行為に対する精神的強さをみるためのものなのです。
問題なのは、面接官がバカという言葉を繰り返し使い続けていたということです。これは、圧迫面接の領域をとうに超えています。
その気がおありなら、スカイさんの受けた面接に対する疑問や精神的苦痛をきちんとぶつけるのもよいのでは?むずかしいですけどね。
面接で、会社の中にいる人間そのものが見えてくることもあります。すべてとは申しませんが。。辛くなることもたくさんありますが、がんばりましょうね。
2003年8月8日 21:24
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2003年8月6日 18:22
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2003年8月6日 18:21
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2003年8月6日 15:27
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2003年8月5日 15:39
スカイ
さん
(04卒)
私もひどい人権侵害をうけました。
先日、謀歯科医院に面接に行ってきました。そこでは答えられなかった質問や誤りがあると、「今の学生は本当にバカが多い!」「そこまでおまえはバカか!バカヤローっ!!」「世の中バカ会社もたくさんあって、バカはバカ会社で働けばいい!!」と怒鳴られました。1:1の面接で、おまけに3時間も見学と言って立たされてました。その後、立ってる姿勢が悪いだの10分間くらい怒鳴られ続けられ、途中何度も今にもものを投げつけられるのではないかという気迫さえ感じました。初めて伺った企業(歯科医院)でこんなに言われるとは思ってもいませんでした。一方的になじられつづけました。強い憤りを感じています。
2003年8月5日 12:48
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2003年8月2日 20:34
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2003年8月2日 20:00
匿名その2
さん
(04卒)
自分もパワハラを受けたのですけど
書いても良いでしょうか?
2003年8月2日 17:42
匿名その2
さん
(04卒)
自分もパワハラを受けました
書いても良いでしょうか?
2003年8月2日 17:41
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2003年7月29日 21:01
たろう
さん
(04卒)
>翡翠さんへ
僕の独断と偏見ですみません。
「その顔でメイクアップアドバイザー?」って言われたのは、接客する上で絶対に必要となってくる嫌がらせに対する才能を見抜くためだと思えばよいと思います。僕はファミリーレストランでバイトしていますが「その顔でウェイターしてんの?」って怒られました。怒りたいのは俺のほうだよ・・・。いい客ばかりじゃないよね。
>GTOさん
客だったら切れているとは思いますが、なるのは社員ですから・・・どんなにお客さんが悪くても謝らなければならないことだってあるのです(でも納得いかんよね)。
生意気言って本当にごめんなさい。
2003年6月28日 18:25
匿名
さん
(04卒)
会社って実際入社するまで、内面が見えてこない場合が
多いと思うのですが、逆に考えれば、面接でパワハラに相当するようなことを
平気でする会社は通常の業務においてもパワハラを行う可能性が高いと思うので、
面接でそのような事態に遭遇された場合、こちらから見切りを付けるいい材料に
なると思います。
一番タチが悪いのは、入るまで外面がいい会社ですね。
今、それで苦労していてもうすぐ退社しますが、そういう会社は入ってみないとわからないので大変です。
2003年6月25日 14:18
ペドロ
さん
(04卒)
イジワル問題や厳しい質問が繰り返されるのは、その学生に見どころがあるからと、本で読んだことがあります。好感触だと思っていたのに落ちたというのはよく聞きますが、厳しかったのに何で受かったんだろう?というのもよく聞きます。何か話がズレていたらごめんなさい。
2003年5月8日 12:56
かっぱ
さん
(04卒)
結構気にしてる人いるんですね。私もかなり気に
するほうで、会社に入ったら、必ずといっていい
ほどあるでしょうから、今からかなりゆううつです。
この間受けた面接で、どんな上司が嫌ですか?と聞かれ正直にパワーハラスメントのある人と答えたら落ちました・・正直者はつらいですなぁ
2003年5月7日 21:58
GTO
さん
(04卒)
え~、、、僕は某トヨタ系ディーラーにて思いっきりパワーハラスメントを受けました。
「他の企業も見て回る」と言った所、「それじゃ落ちる」とか色々言われました。
一番の頭に来た事は、自分の愛車を自慢して僕の車を事故車扱いされました。
もし客なら切れてます。ほんと切れてます。
2003年5月4日 15:58
翡翠
さん
(04卒)
新しい掲示板を開きます。
みなさんのご意見お聞かせ願います。
私は、超圧迫面接に合いました。
はっきり言って、弱い者いじめにしか
思えませんでした。
「ストレス耐性を見る」とかなんとか
それって、企業側の言い分であって、
実際は、パワーハラスメントではないでしょうか。
ある企業で、私の友人は、
「その顔で、メイクアップアドバイサー?」
と開口一番言われたそうです。
不景気・就職難の悪用・乱用にも思える
今の就職活動。
学生の人権をもっと尊重すべきでは??
みなさんの体験した圧迫面接や
企業の対応など書き込みよろしくお願いします。
私の意見に反対の人の意見も
どしどし書き込みしてください。
よろしくお願いします。
2003年4月16日 01:11
パワーハラスメントには
113
件の書き込みがあります。
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とりあえずバブル期に「何か分からんけど知らんうちに就職してたような浮遊就職社員ドモに自己PRとか否定はされたくネェよ。」な。
前の文書読んでると確かにその面接はムカツクな。人間としてどうかと思う大人が多い。というか大人の方がよっぽど餓鬼っぽいよ。中途半端に知識持ってる分なおタチわるいったらありゃしねぇ。
マサヤ>どうすればよいか?ハッきり言えよ。「ウッセェんだよこの糞ジジィ!いくら仕事上でも俺の人格自身を否定される言われはねぇんだよ!お前仕事できるけど人間的にどうかと思うよ。見てて悲しくなるよ。」ってな。公務員の利点は基本的にはリストラが無いってこと何だからうまく使え!言いたい事言えよ!それか上司に相談しろ。
ったく歳逝ってくると「最近の若者は・・」とか「俺が若い頃は・・」とか言って負け惜しみする、時代についていけない悲しい中高年人間が多くなって来るんだよ。そう言うときは哀れみの目で見てやれよ。
何かかなり愚痴になってる気がするがまぁ歳とっても嗚呼はなるまいと固く心に誓っても気付けば卑屈族に片足突っ込んでるかもしれないのかなぁ?と鬱になる当方現在就職2年目。元気出せ。学生の強みは言いたい事言えることさ。けなされたら真っ先に怒れ!愛想笑いは社怪人になってからで十分だよ。
かなり自分とダブるので驚きました。違うのは市役所に勤めていないことと私の場合は精神科に一回いっただけくらいです。私の上司もわからなかったら質問しろって言うくせに質問したらしたでいちいち人をへこませる態度。わからないことは聞かなきゃとわかっているのですが怖くてはっきり言って口も聞きたくない。隣で座ってるだけでつらい。とりあえず教えてはくれるしパワーハラスメントとは言えない程度なのかもしれないけど嫌味は言うわ舌打ちするわ嫌味っぽくため息つくわ人の真後ろで私の悪口言うわ院まで出てできない新人扱いするわ(これは当たってるけど)えこひいきするわ濡れ衣きせるわ、ほんと最低。
私のぐちばっかになってしまいました。ごめんなさい。私もちょっとネジが足らなくて失敗ばっかしてて自分をすごく責めました。そういう上司との折り合いの立て方も下手で弱いからその上司につけいる隙を与えるんだって同期に言われてへこんだし。
私一時期このつらい状況に耐えぬいてみせるっっ思ってました。でもカウンセラーそれに仲のいい同期に、耐えるだけがのうじゃない、例えば舌打ちをされて嫌ならやめてくださいって言う手もあるし、質問しても教えてくれないなら違う人に聞いてもいいか許可を取る、それで間違いなどを指摘してくるようなら「○さんに聞いてもいいと許可されましたよね」というふうに言ってみる。そういうのも仕事のうちだと。それでもただ感情をぶつけてくるようなばか上司ならそのことを上の上司なり会社のそういう機関(?)なりに報告してみる。がんばるんじゃなく頭を使って仕事をしなさいって言われて目からうろこでした。それに、「あなたが絶えればすむ話じゃない。また同じようなことが会社内で起こったらそれは悲劇でしょ。こういうことを報告していき、解決していくことが良い会社を作っていくのよ。」とも言われました。
でもそういうふうに頭を使って仕事をするにしてもやっぱり嫌味言われたらやっぱへこむし会社に行きたくないっていう感情はなくならないんですよね。機械じゃないんだからね~。
まだ私も葛藤中なので力にはなれないと思いますが、同じ東海地方(N市)でかなり似た状況の女の子が一人はいるのでお互いがんばりまようね。ひとつだけ言えることはその上司は人間として最低ってのは間違いないってことです。
他の掲示板もいくつか見ました。
それを見て、スカイさんが落ち込むこともあるかも知れませんが、私はスカイさんは悪くないと思いますよ。どうか、自分自身を責めないでください。
私も酷い面接を受けたことがあり、自分自身を責めて悩んでいた時期があります。
就職課に報告をした所、その会社は評判が悪い会社で面接で「違法な質問」や「暴言」をしていることがわかりました。
「あなたは悪くないから」と言ってはくれましたが「忘れなさい」と言われました。
しかし、忘れることができません。
今でも思い出してしまいます。
面接とはいえ、言ってよいことと悪いことがあると思います。
それらを全て「圧迫面接」と、ひとくくりにされても困りますよね。
こちらこそ、いつもありがとうございます。
いつもあたたかいメッセージをありがとうございます。どんなに励まされたことか。
今はできる限り多くの掲示板に書き込みをして、1人でも同じような体験をした方がいないか探すばかりです。私も最初は自分を責めていたのですが、家族に話すことで歯科医師がおかしいということに気づきました。そして紹介所である学生就業総合支援センターに報告したり、新聞に投稿したり、この掲示板で公表することができました。もし、歯科医師の暴言で自分を責めていたり、辛い思いをしている方がいたら、一緒に証言をし謝罪してもらいたい気持ちでいっぱいです。
やはり、スカイさんでしたか。
その歯医者に500人近い学生が受けにきているのならば、同じような思いをした人がいますよね。
この掲示板を見ている人もいると思いますよ。
スカイさんと、色々語りたいです。
しかし、ここの掲示板は多くの人が見ているために、
本音で語れないことが残念です。
他人ごとながら、私まで頭にきますよ!
面接は全て院長と1対1の個室で行われたため、残念ながら助手の方や患者さんは目撃していないと思います。外に怒鳴り声がもれていたかもしれませんが、きっと治療の音でかき消されてしまっていたと思います。また助手の方は、おそらく見て見ぬふりだと思います。誰かと一緒に面接を受けていればよかったのですが・・・。そして圧迫面接の掲示板は私です。そちらも見て下さったのですね。ありがとうございます。今は、1人でも同じような体験をされた方がいないか必死に探しています。
私もなんとか証拠を残したいと、面接を受けた日の内に面接の内容、暴言、細かい時間など全て書き出しておきました。実際に立証するのは就職先が決まってからにしたいと考えています。アドバイスありがとうございました。
「圧迫面接」の掲示板で、スカイさんと同じような書き込みをされている方がいました。
スカイさんなのでしょうか?
それにしても、その歯医者許せません。
頭にくる。
言葉の暴力は証拠が残らないから、タチが悪いですよね。
助手?の方やお客さんもその場面を目撃しているでしょうから、証人になってはもらえないのでしょうか?
>みるくこーひーさん
その後、朝日新聞の方を通じて読者の方からのエールのお手紙を読ませていただきました。「人権侵害、他人の人格に対する考えられない無礼な言葉です。言葉の暴力は実際の暴力行為以上に人の心を傷つけるものです。」と書いてくださいました。そして最後に「あなたの就職活動に心からエールを送ります」と応援の言葉をかけていただきました。
今でもあの面接を思い出すたびに胸が痛いですが、新聞への投稿や読者の方からエールのお手紙をいただけたことで、なんとか大きな山を1つ乗り越えた気がします。はるちゃんさんやみるくこーひーさん、あたたかいメッセージをどうもありがとうございました。
口コミって凄いですよ。
先日、図書館で朝日新聞の記事を読んできました。あれから他の読者から反響はあったのでしょうか?改めて、度の過ぎた面接はやめて欲しいと感じました。
スカイさんの記事、朝日新聞のページで探索したけど見つけられませんでした。「くらし面」すら見つけられなかったです。うちは朝日、取ってないので、ネットで見ようと思ったんだけどなー。
でも、そういった行動をするのって、すごいと思います。私も就活で、企業の態度に不信感を覚えることがあったけど、結局、黙ってたし。新聞なら、就活生だけでなく、全国民が年齢層問わず見るから、良いですね。
朝日新聞の記事読みましたよ。
ここに書いてあることを、少し省略した形で載っていましたね。
私も、その歯医者は人権侵害だと思います。
泣き寝入りする人が多い中、スカイさんのような方は
とても立派だと思います。
応援しています。
パワーハラスメントとは、圧迫面接のことですよ。
実際にパワーハラスメントという言葉があるのかは分かりませんが、英語で書くとしたら、power harassment ですよね。
実は、この歯科医院は学生総合就業支援センターの求人票で見つけたところだったので、面接の翌日、センターには事情を話しました。そうしたら前に書いたようなアドバイスを受けました。私もいつでも立証できるように文書化はしてあります。でも今、表面化できないのは悔しいのでさっそく朝日新聞に投稿し、掲載されました。8月26日付朝日新聞くらし面の「言いたい」にあります。私みたいに少しづつでも着実に動いている人もいますよ。がんばります。
僕は正式な文書を送るよう人事の方に要求されたので、なるべく正確に思い出してワードで文書化して送りました。
時間的制約があるなら別に今じゃなくてもいいと思います。僕みたいな、良くも悪くも勇気あるやつもいるってことが言いたかったんです。がんばってください。
なんで迷う必要があるんですか?
内容を考慮すると、出るとこ出る必要があると思います。
僕は、内定した企業(結局辞退した)で圧迫面接を受けました。
なんで内定したのかわかりませんが、辞退した際、人事の人に「ところで○○さんは~~という理由から面接官失格なので、今後の人事考課に加えておいてください」とはっきり言いました(実際どうなるかはわかりませんが)。
他の学生が、その面接官のせいで自分と同じように気分害するのは一番許せないです。人としてそれだけは見て見ぬ振りできませんでした。
返信ありがとうございます。
私も歯科医師の発言は圧迫面接を超えて、人権侵害だと思っています。今、都の人権センターに相談するか迷っています。できれば歯科医師から直接謝罪してもらいたいのですが。この医院には4月から受付2名を採用するために500人もの学生が来たということですが、まだ決まっていないなんて。おそらく私以外にも不愉快な思いをした方がたくさんいるはずです。この医師は少し精神異常者ではないかと思います。
今後の面接の教訓にしたいです。
それはいくらなんでもひどすぎます。
俗に言う圧迫面接というのは、いかにストレスに耐えられるかを見るというものですよね。つまり、実践的なことに置き換えれば、自分と違った意見を持つ人間に対する反発度や、他人の否定的な厳しい言動あるいは行為に対する精神的強さをみるためのものなのです。
問題なのは、面接官がバカという言葉を繰り返し使い続けていたということです。これは、圧迫面接の領域をとうに超えています。
その気がおありなら、スカイさんの受けた面接に対する疑問や精神的苦痛をきちんとぶつけるのもよいのでは?むずかしいですけどね。
面接で、会社の中にいる人間そのものが見えてくることもあります。すべてとは申しませんが。。辛くなることもたくさんありますが、がんばりましょうね。
先日、謀歯科医院に面接に行ってきました。そこでは答えられなかった質問や誤りがあると、「今の学生は本当にバカが多い!」「そこまでおまえはバカか!バカヤローっ!!」「世の中バカ会社もたくさんあって、バカはバカ会社で働けばいい!!」と怒鳴られました。1:1の面接で、おまけに3時間も見学と言って立たされてました。その後、立ってる姿勢が悪いだの10分間くらい怒鳴られ続けられ、途中何度も今にもものを投げつけられるのではないかという気迫さえ感じました。初めて伺った企業(歯科医院)でこんなに言われるとは思ってもいませんでした。一方的になじられつづけました。強い憤りを感じています。
書いても良いでしょうか?
書いても良いでしょうか?
僕の独断と偏見ですみません。
「その顔でメイクアップアドバイザー?」って言われたのは、接客する上で絶対に必要となってくる嫌がらせに対する才能を見抜くためだと思えばよいと思います。僕はファミリーレストランでバイトしていますが「その顔でウェイターしてんの?」って怒られました。怒りたいのは俺のほうだよ・・・。いい客ばかりじゃないよね。
>GTOさん
客だったら切れているとは思いますが、なるのは社員ですから・・・どんなにお客さんが悪くても謝らなければならないことだってあるのです(でも納得いかんよね)。
生意気言って本当にごめんなさい。
多いと思うのですが、逆に考えれば、面接でパワハラに相当するようなことを
平気でする会社は通常の業務においてもパワハラを行う可能性が高いと思うので、
面接でそのような事態に遭遇された場合、こちらから見切りを付けるいい材料に
なると思います。
一番タチが悪いのは、入るまで外面がいい会社ですね。
今、それで苦労していてもうすぐ退社しますが、そういう会社は入ってみないとわからないので大変です。
するほうで、会社に入ったら、必ずといっていい
ほどあるでしょうから、今からかなりゆううつです。
この間受けた面接で、どんな上司が嫌ですか?と聞かれ正直にパワーハラスメントのある人と答えたら落ちました・・正直者はつらいですなぁ
「他の企業も見て回る」と言った所、「それじゃ落ちる」とか色々言われました。
一番の頭に来た事は、自分の愛車を自慢して僕の車を事故車扱いされました。
もし客なら切れてます。ほんと切れてます。
みなさんのご意見お聞かせ願います。
私は、超圧迫面接に合いました。
はっきり言って、弱い者いじめにしか
思えませんでした。
「ストレス耐性を見る」とかなんとか
それって、企業側の言い分であって、
実際は、パワーハラスメントではないでしょうか。
ある企業で、私の友人は、
「その顔で、メイクアップアドバイサー?」
と開口一番言われたそうです。
不景気・就職難の悪用・乱用にも思える
今の就職活動。
学生の人権をもっと尊重すべきでは??
みなさんの体験した圧迫面接や
企業の対応など書き込みよろしくお願いします。
私の意見に反対の人の意見も
どしどし書き込みしてください。
よろしくお願いします。