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交通費は全額で、住宅手当は家から会社までだそうです☆会社も社員の方々も、魅力的なのですがやはり私には仕事が厳しいかと思い考えています。。
私は個別に会ったりはしていませんよ★
うーちゃんさんはもうフリードに決めましたか？
私も内定を頂いている者です。
私は最終選考でどこに行きたいか聞かれました。
そして、その際言ったところに決まりましたよ。
一度説明会に行ってみるのもいいと思いますよ♪
ここは入社後に配属決定じゃないんですか？？フリードの説明会明日行くか迷ってて。。
私もまだ承諾書を出していません。引っかかる点がいくつかあるので…入社するからには不安なくクリアな状態で入りたいですよね！
私はまだ迷っています。
社風・社員の方は本当に素敵だと思うし、自分ではフィーリングが合う会社だと思っています。
ただ仕事内容が自分のやりたいこととは違います。お給料はかなり魅力的ですが・・・☆
現在他に内定を頂いている会社があって、まさにそこの会社はやりたい仕事ができるって感じです。
その事業内容＋フリードの社風・社員だったら迷い無く内定決めるのに！！笑
他に内定決めた方いらっしゃいますか？
ありがとうございます☆実際に質問会のときにしか現役の営業の方にお会いしたことがなく、すごく助かりました（＞＿＜）やりがいを持って働いている新入社員の方がいると聞き、自分と重ね合わせて考えることが出来ました☆ありがとうございます！！
女性の方で内定決めたかたいらっしゃいますか？
あまり詳しく書くと特定されちゃいそうなので避けますが...
彼はやりがいを持って頑張ってますよ（＾＾＊
たしかに大変そうだけど、ステキな先輩方に囲まれて「本当にぃぃ先輩！」っていつも話してくれます。
やっぱり人が素晴らしい会社のようです。
残業については部署にもよるし、そのとき従事している仕事にもよるので一概に言えない...かな（＾＾；
やることがあれば残業するだろうし、なければ帰る...そうした雰囲気がしっかりできているのではないかと、私は感じてます。
あまり参考にならなくてすみません。
やっぱり、あいまいじゃないですか？みんなで決めてということは稼ぎたい上司だったら、当然土日・深夜までってことですよね！！
結局、労働時間と利益は相関関係であり、これから早く帰れるようになって従業員が増えるとなると当然給料も絞られる・・・。というか分散されるので一人あたまは当然へる。
フリードさんの良い部分(給料や昇進、独立)を得ようとすれば当然激務になり、
昔と違う環境(早めに帰れる)を得ようとすれば良い部分がなくなる・・・。そのうえ会社は利益を出す人間を大切にするからみなさんが言う社風の中にも入れない。
上場しているのでいくぶん抑制されてるとしても、激務で利益をあげないとやっていけない、という結論。になるのか？
良い部分は、あまり難しいことを考えずにがっつり稼ぎたい人には天国のようなとこって感じですか？？
まぁ、営業会社ならどこも同じになるんですけど・・・。
「早く帰れて労基法の範囲である程度頑張ればたくさん稼げて、誰でも親子関係で思ったとおりの社風になじめますよ」ってさらっと言っているのはねぇ～
と、なぐり書きですみません。
とりあえず、高収入なら激務は当然ってことを考えると
言っていることに矛盾が多いってことです。
先日、彼氏さんが今年から働いていると言っていましたが、その後仕事について何か聞いていたらおしえてくださぁい（＞＿＜）☆お願いします☆
あぁ～言ってることわかるかも。私は「自由出社という名の元に強制というのはナイですか？先輩社員が帰らないなら帰りずらいですよね？」って聞きました。そしたら土日や帰社時間は決めてみんな早く帰るようにしてるって言われたと思いました。これからはもっと早い時間に帰れるようにしたいと言ってました。
はてなさんは内定者さんですか？良かったら意見交換しましょう。不安なところもイイところも含めて話せたらイイですね。
とりあえず、聞いたかぎりでは・・・
でも、いったいどこまでが本当なのか真実味にかけるところが多くないですか？
社風、社風っていいますけど実際会ってるのは数人、、、
帰宅時間21時や土日完全に休みってのもあれだけの給料があってだと疑問に思ってしまいます。
強制じゃないがやらなきゃいけない環境だったり・・・
独立できるというのも、言うだけなら簡単です。
本当に収益のとれる事業なら資金はいくらでも集まります。
交通費と住宅手当も会社としてあいまいな設定です。
内定を決めた方や選考中の方疑問に思いませんか？
自分の納得のいくようにしっかり考え、お互い違う道に進んでも、選んだ道は間違いじゃなったといえればいいですね！
私もそう思います。
社風・事業内容のどちらを優先するかは人それぞれの価値観だと思います。ただどちらで選択しても妥協しずに納得した形で決断すれば、その人にとって良い結果になるのではないでしょうか。
もし社風だけで決めてフリードに入社するにしても、それはそれで良いと思うし、逆にこの会社は内定者を始め社員の方も社風に惚れて働いている人が多いように思うので、やはり同じ価値観を持った者同士伸び伸びと働けるような気がします。
長くなりましたが、やはり最終的にはその人の価値観であり、人に何を言われても自分で決めるべきですよね。
ようはその人の価値観ではないでしょうか。
自分にとっての仕事は何か、によって意見は違ってくるはずです。
ただフリーさんの言うように、この売り手市場でその事を考えずに「新卒」というブランドを失うのはもったいない事だと確に思います。
人によって価値観が違うので、自分なりの価値観を明確に出来ればこれを読んだあなたの答えが見つかると思います。
フリーさんのおっしゃる通り、ブランドとかネームバリューの強い会社を選ぶということも一理あると思います。
しかし、そこに属してしまえばそれまで。
「自社のものを売る」という点にとどまってしまいます。
何かと複合して売る。他社の製品と組み合わせる。
そうした想像力を生み出せるんじゃないかな？
ただ「売る」のではなく、何かを生み出すことに価値をおくなら、
決して妥協ではないと思いますwww
先日内定通知書を頂きに会社に行きました。
率直に事業内容のことを聞いたら本音で答えてくれ
本当にいい人たちばっかりだなって思いました。
kingさんが言われるように自分たちでつくっていけば
いいって言われました。まあそれは簡単なことではないと
思いますけどね。私はまだ他の企業が選考途中ですがここ
の社員さんは本当に大好きです。これまでの面接の評価も
頂き本当に励まされましたし私と言う人物を認めて頂いた
気がしてうれしかったです。
たしかにフリーさんのおっしゃるとおり、通信インフラは厳しいですし、他社の商品を売るのはバカらしいです。でも社会に出て、もし自分が本当にやりたいことが見つかったら、フリードさんから資金援助をえて、独立したらいいと思います。
まぁそう簡単ではありませんが。。。そういった可能性があるといった意味では十分価値があります。
ここに決める人は別に妥協してないんじゃないかな？
私は一般職を希望しているのですが、主な業務内容やお給料など、もしよろしければ教えていただけますか？
通信インフラの営業代理って価値があると思えなかったので。
通信は今とても厳しいです。NTTなどのブランド、そしてそこで生み出されているものを、社員として売ることには、新卒で就職する価値があると思いますが、他社製品を売りに行くって、価値としてないと感じました。
社風がいいからって、事業内容に共感できないまま、
2007年卒で売り手市場で会社決めていいんですか？
このご時世、景気回復で、
もったいないと思います。
社風、事業内容、共に納得のできる会社は絶対にあると思います。
新卒の就職活動、妥協はよくないと思います。
はじめまして。
名古屋で内定を頂きました、ひろと申します。
僕は今現在フリードの他に内定を3社頂いているので
承諾書を頂くときにそのことをお話し1ヶ月待って頂くようにお願いしました。
入社したい気持ちもあるのですが
僕は大学時代にIT系のエンジニアとしての
勉強もしてきたので、その道もなかなか捨てられずに悩んでいます。
なので、まだ出してないですね。
早くても5月末になりそうです。
まだ出してません。
22日まで待って頂けるということなので、それまで迷う、というか考えるつもりです。
私はフリードに入社した場合の目標がまだ決まらないので・・・。
そうなんですかぁ。ありがとうございます。少し不安で社員さんに聞きたかったのですが、どうも聞きにくくて。。。すごく助かりましたぁ☆
（自宅から勤務先への定期分）－（新宅から勤務先への定期分）＝住宅手当らしいです。
なのでもし実家から営業部のある渋谷駅まで定期が3万だとします。そして、上野駅周辺にアパートを借りるとし、上野駅から渋谷駅までが5千円だとしたら、3万－5千円で住宅手当は2万5千円支給されるらしいです。
地方からお越しの方は他の方法があるらしいですが、私は分かりません。すいません。
参考になりましたでしょうか？
あーたしかけっこ出るはず・・前社員の人に聞いたら普通なら9万で借りるところを2万で借りれたりしてるてのを聞いた。マンションとかどこでもいいっぽいしね。
私は学生ですよ！！！何でですか？
中傷する人は大体落とされたか、ライバルを消すために掲示するんじゃないですかね～前に社長の中傷的なことを載せた人がいましたが、社長に聞いてみたら、まったくの無根とのことでご立腹でした。掲示板の2割ぐらいはウソだと思った方がいいですよ～きっと。
＞きゃんさんへ
返信おそくなってすいません。
ひとまず、内定おめでとうございます！！！！
もしかしたら、来年から一緒に働くかもしれませんね。私はもうフリードさんで決めました。
私がフリードを決めた理由としては、完全に社風で選びました。自分ごとになりますが、海外にいたということもあり、大学生を6年やっております。なので、同世代の仲間達はみんなもう社会に出て働いております。連絡を頻繁に取るのですが、半数ぐらいの人は口を揃えて「想像していたのと違うとか」「社員の士気がない」などおっしゃっております。やっぱり社会に出てみないと自分に合った事業なんてハッキリいって分からないと思います。なので、自分で描いた企業像で入社すると、失敗し転職の道を行くのだと思います。もちろん事前に見極めて入社するのがベストですが。
だとしたらやっぱり人間関係で決めるべきだと考えました。どこの企業に入っても、お金を稼ぐ以上楽しいよりも、つらいことばかりです。失敗した時や落ち込んだ時に、励ましあえる仲間が入れば、つらいことも多少軽減されます。
また、入社してから、もし本当にフリードさんの事業内容が合わないと思えば、自分でやりたいことを立ち上げればいいのです！！！社長面接でやりたいことを述べたら、1年でやれって言われたぐらいです。しかも今年から新しくできた事業の社長はたしか、24歳だと耳にしました。フリードにはそういった武器もあると思います。他の企業だったら事業内容が合わなくても、歯車のまま何十年も身を置かなけらばいけないかもしれません。でもフリードなら転職しなくても新たな道を自分で切り開くことは可能です。
長くなってすいませんでした。私の勝手な意見です。また、何かありましたらおっしゃってください！
私も業務内容に興味がなく多分2人と同じような感じなのかなって状態です。特に「そんなんじゃダメ」とか「それでも大丈夫」とか偏った意見を聞くとむしろ反発して考えてしまいます。客観的な意見としてどうなんでしょうね…。個人的にはベンチャー企業で粗探ししてもキリがないというのもありフリードに決めようと考えています。
あとどうしてフリードを中傷する人がいるとみなさんは思いますか？あんなにイイ社員の人たちなのに、真偽は別として掲示板では過激な発言が出たという事実はありますよね。
意見頂ければ嬉しいです。
あと少し前からちょこちょこ気になっていて杞憂の可能性もすごく高いのですが、せっかく掲示板ということなので1つ聞きたいです。ホント失礼なこととは思いますがkingさんって・・・学生の方ですよね？
報告です。色々とお話しを聞いてくださったみなさん
ありがとうございました◎
内定はまだ結果が来ませんが厳しい営業の中で絶対に
成長できると思います。よく考えますね。
親切にありがとうございました！！
30分があっというまで、色々伝えきれなかった感があり、ちょっと悔いが残ってます。。が、結果が郵送ではなく電話で来る事を祈って待ちます！
事業内容の事が話題になってますね。
興味の薄い方が多いようですが、私は元々何かしら営業がやりたいと思っていたので、ばっちしストライクです。
もちろん他の方同様、会社の雰囲気も大好きです。
ところで・・・カナメさんはその後どうなったのでしょうか。。
なんとなく気になってしまいます・・。
＜改訂＞
フリードの受験者は事業内容に興味がない方が本当にたくさんいるように思えます。
社風で選ぶのか事業内容で選ぶかは人それぞれの価値観だと思います。
ただ私が思うに、社風の良さや社員の方の輝きぶりは自分の目で耳で体で体感できるものですが、仕事内容の理解はというと、学生の私たちにとってはやはり限界があると思います。
やりたい仕事が入社した後にイメージとは違っていたりするかもしれません。
でもこれはあくまでの私個人の意見です。
きゃんさんなりによく考えて、納得のいく後悔のない選択をしてくださいね。
まだ社長面接の結果は来てませんが私は正直ここで
働くことをためらっています。この場で言うのは本当に
申し訳ないと思うのですが聞いて下さい。
社員の方やここに書き込んでいる方、本当に魅力的な人
だと感じています。しかしみなさんここに書き込まれて
いるように事業内容に共感が持てないのです。
みなさんはそれでもいいと感じているようですが私は
それがひっかかっています。kingさんはどう思われますか？
ご存知かもしれませんが、今年の東京採用は50人らしいです。まさにフリードは急成長しようとしているとこだと思います！
＞freadさんへ
私はフリードで決めました。
営業はどこへ行っても厳しいと思います。たしかに通信業界は厳しいと聞きますが、それは自分の考え次第です。営業が簡単なとこに勤め、給料も普通ぐらいで、仲間意識もあまりないとこで働くか。営業が厳しくても、給料が良くて、とてもいい仲間の中で働くか、などは自分で選択する必要があります。
私は厳しい状況に自分を置き、ちょっとでも多くの営業の知識を学び、いつか事業部を立ち上げることができたらなと思っております。
実際私もそうです。通信業界にも、事業内容にもまったく興味がありません。
営業は厳しいという中で、通信業界は特に厳しいと聞きます。
”通信業界”というだけで、家族・先輩・学校の先生などみんなに反対されます。
社風でけで決めてこんな厳しい業界で本当にやっていけるかとても不安です。
でもフリードという会社や社員さんはとても好きです。
本当に迷っています。
実際フリードの離職率はどのくらいなのでしょうか？
また内定をもらっている方々はフリードに入社を決めますか？
＞ゆーchanさん
こんにちは。ありがとうございました！東京10人なんですか
？？少ないんですね…
もっと多いと思ってました。
はい、確かにゆーchanさんのおっしゃる通り女性だから
こその強みを活かして欲しいと言われました。
まだ結果着てないんで緊張してます…
今年の新入社員は、東京の採用人数は10人です。
そのうちの3人が女性で、1人が経理。残りの2人は営業だそうです。なので全体でいいますと、男性も合わせ9人が営業だそうです。
名古屋・東京の人数は分かりません。。。
私も営業志望で女ですが、内定いただきましたよ☆
逆に女性の方が第一印象がよかったり、女性ならでわの気配りができて受けは良い、と社長もおっしゃっていましたよ！！
フリードは女性の方がたくさん活躍されているみたいだし、自信もってがんばってください。
というか一緒にがんばりましょう♪
みなさんはどんな感じで面接が進みましたか？？
私のときは和やかと言うかとてもまじめな話しに
なってしまって…
ちなみに営業志望と言ったのですがやはり男性のが
採用は多いと言われ不安です。
月曜日チャレンジしてみます！！！
皆さんのおかげで、本当に人の大切さを実感しました！仲間がいればなにも怖いものはないですよね＾－＾
勇気をくれてありがとうございます！この一瞬で自分が大きく成長できた気がします！
私の一言でこんなにことが大きくなってしまったのはとてもびっくりしましたが、それだけフリードを好きな人は、仲間意識の強い人達が集まる会社であることも実感しました！
ありがとうございます！
でも私は一般事務（転勤なし）と言うことで最終結果待ちなんです。
最終面接の時も一般事務と言うこと前提で社長とお話をしました。
もしかしたら地域や時期によって採用形態が違うのかも知れないですね。