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一次面接で落ちてしまうの掲示板
162ページ目
(162ページ目)一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
ラウール
さん
(05卒)
1次面接3連敗の後、世間では一流と言われている会社の
1次面接とおりました。
やっぱり面接とは会社との相性が一番大事なのでしょうか???
その後の他社の1次面接は2連敗中です_ノフ○ グタリ
2004年3月16日 23:08
★スヌーピー★
さん
(05卒)
一次面接、受かりません。。この先、面接、受かるのかな~ってすごい不安になります。(T_T)
2004年3月16日 22:49
mami.n
さん
(05卒)
>雑草魂さんへ
アドバイスありがとうございます。また、お礼のメールが遅れてしまい大変失礼しました。本当にすいません。
二重線+訂正印ですね。ミスしたときは必ず、そうします。
また、こういうケアレスミスで、落ちた場合それに原因のすべてを求めていました。おっしゃる通り、残念な結果になったときは、もっと深く考えるべきですよね。成長するために!!
就職活動の鉄則についても、大変参考になりました。全力で取り組む!! 自分の甘さにほとほと気づかされます。
これからの、就職活動にあたって本当にためになりました。
感謝いたします。
2004年3月16日 20:11
なっちん
さん
(05卒)
アドバイスありがとうございました!!
参考にしながらもう一度考え直してみました。つまり志望動機にしろ将来の夢にしろ、自分の性格や考え方と、会社の方針との一致を示しているんだなあと感じました。(←アドバイスしてくれた意味と違ってたらゴメンなさい)少なくとも私はそう理解することで、改めて自己分析をしなおそうと思いました。四月まで面接がなかなかないのですが、それまで練習してがんばります!!!
2004年3月16日 17:44
雑草魂
さん
(04卒)
書き込んでも書き込んでも反映されない・・・
>mami.nさん
調査→分析→行動がカギ・・・さん と概ね同意見です。
修正派二重線+訂正印が基本かと。
2004年3月15日 07:59
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2004年3月15日 07:57
mami.n
さん
(05卒)
>調査→分析→行動がカギ・・・さんへ
ありがとうございます。
なんだか、救われました。私は、こういうドジな性格なものですから・・。時々本気で、就職できないんじゃないかって思います。
受かったわけではないんですが、本当にうれしく思いました。
研修、がんばってください!!!
2004年3月15日 03:57
ことこ
さん
(05卒)
>ミニー♪さんへ
私も同じ状況が続いています!
自分では伝えるべきことをきちんと伝えているつもりなんですが、結果につながりません(>_<)
もう自分では悪いところがわからないので、今度学校の先生に模擬面接してもらおうと思います。
何か得るものがあったらまた書き込みますね!
そしてお互いくじけずがんばりましょう☆
2004年3月15日 00:22
雑草魂
さん
(04卒)
>mami.nさんへ
自分も調査→分析→行動がカギ・・・さん
と同意見です。修正液を使わなかったのは
むしろ良かったと思います。修正の基本は
二重線+訂正印ですから。
でもこういうミスは成長の機会を失する事
になりかねませんよ。何故ならこういった
初歩的なミスを犯すと我々はどうしても落
選した時の要因をそこに求めますから。言
い換えれば企業側が何か別の理由で落とし
たとするならば、その「何か」を検討する
事から目を背けてしまうと言う事です。
これは勿体無いです。ですから志望度の
高低に関わらずどんな企業の面接やその準
備にも全力を尽くすというのが就職活動の
鉄則であると思います。
すいません、偉そうですね(汗)頑張っ
て下さい!!応援してます。
2004年3月14日 22:01
くるみ
さん
(05卒)
>モモコさんへ
合同企業説明会でちょうど今面接講座やっていると思いますよ。
私は、明日就職博に行って聞いてくる予定です。
2004年3月14日 21:35
KJ(小心者)
さん
(05卒)
>カズさんへ
ありがとうございます!豚か~!面白い発想ですね。今は次の面接に向けて、大学の就職課で模擬面接に参加して練習しています。就職活動を機に人前でも堂々と話せるようにしていかなくちゃ。このままじゃほんと社会で通用できないですよね。分かってくれる方がいると思うとすごく心強いです!お互い頑張りましょうね(^-^)
>レインボウさんへ
自分を売り込むプレゼンテーションですか...なるほど!そして会話ですね。うーん。今の私にはまだ緊張のあまり楽しく会話は難しそうですが、できるように練習していきたいと思います。自己PRと楽しく会話!笑顔と真剣さ!!次回からの面接、心がけていきたいです!!アドバイスありがとうございました!
2004年3月14日 19:57
モモコ
さん
(05卒)
何とかこの状態脱出したです!今からでも参加できる、面接講座知っている方いませんか??
2004年3月14日 17:07
mami.n
さん
(05卒)
>調査→分析→行動がカギ・・・さんへ
お返事、ありがとうございます。
そうですか、なんだか安心しました。←これも、どうかと思いますが(笑)
これからは、間違わないようにしようと固く決意しております!
研修がんばってください!!!
2004年3月14日 13:42
雑草魂
さん
(04卒)
>mami.nさん
印鑑押し忘れは手痛いミスですが、それが合否にどう影響してくる
かは正直言及しかねますね・・すいません。
自己紹介カードに関してははっきり言って大きな問題ではない
かと。
修正液ではなく二重線を用いたのはむしろ対処法としては正し
いと思います。訂正印はしっかり押しましたか??自分も会場
でES提出の際ミスした時は二重線+印鑑で対処してました。
勿論二重線は無いほうが綺麗で見やすいですし、ノーミスに越
した事はありませんが。
私も去年面接の際、履歴書を押し忘れるという致命的なミスを
犯しましたが、その企業から内定を頂く事が出来ました。こん
な事もあります。
活動中は皆、「あれをしたから落ちた、こういうミスをしたか
ら落ちた・・・」と後になって悲観的になる傾向があります。
実際その見解が的を得ている場合もありますが、案外何か他の
理由で落選している事が往々にしてあります。ところがこちら
に不手際があった場合、落選の要因をケアレスミスだけのせい
にして、そうした「他の何か」に気付けないまま次回の選考に
望んでしまう事があると思います。これは勿体無いです。です
から希望度の大小に関わらず、面接の準備、面接本番には全力
を尽くす事が重要であると思います。 長々と偉そうにすいませ
ん。
mami.nさんは銀行志望ですか。日経連の提言もあって地銀
・信用金庫だけでなく全体的に採用活動のスタートが遅いみた
いですね。頑張ってください!
2004年3月14日 11:51
調査→分析→行動がカギ・・・
さん
(05卒)
>mami.nさんへ
雑草魂さん同様、去年就活を行い、明日から研修が始まる者です。
印鑑の押し忘れや文章の修正で、選考から落とされるという事はほとんどないと思いますよ。ミスが多いと見られ、マイナス評価になる可能性はありますが、それだけであなたを評価する事はまずないでしょう。
私も印鑑の押し忘れや、誤字・脱字などあったこともありましたが(気付いてたら、直せ!って感じですが^^;)、面接では無事、合格を頂いた事がありますよ。だから、それほど気にしなくても良いと思いますよ(^^
2004年3月14日 10:59
レインボウ
さん
(05卒)
>KJ(小心者)さんへ
自分の面接方法は基本がプレゼンテーション発想です。こういう時代ですから、自分という商品を売り込もうという姿勢が重要です。あとは、会話もすること、面接官と。。。面接時間中は会話と自己PRが交互に来るので、会話をする時は自然体で面接官のおっちゃんと楽しく会話。PR時には真剣に売り込む。用は笑顔と真剣さが重要ですよ。。。
2004年3月13日 23:02
レインボウ
さん
(05卒)
>なっちんさんへ
どんな業界にも、10年後に目指すべきキャリアや役職があると思います。それを目指して自分はどんな風にがんばってその位置にまで上がることができるのかということを言えば、なかなか説得力のあるものになると思います。あとそれ以外にもう1つ付随して言えばよりよい!!!
がんばりましょう!
2004年3月13日 22:58
カズ
さん
(05卒)
>KJ(小心者)さんへ
よく分かります。オレも面接だと口がカラッカラで声も震えますから。で、自分でも適当に思いついたことくっちゃべってしまうから話のつじつまが合わなくなる。あがるとろくなことはありません。
案の定は面接落ちまくりですよ・・(苦笑)
昔からオレは人嫌いってのもあって面接はマジでつらいですね。最近では面接官を豚だと思ってますよ。今まで人と積極的に関わってきた人は、有利だよね。マジでうらやましい。KJさんも人前で話す機会をこれから増やしていけば克服できるのではないでしょうか?オレも自分が情けないです。しかしここで改善しなければ社会で通用しません。希望を持ってがんばりましょうね!
2004年3月13日 22:01
mami.n
さん
(05卒)
>雑草魂さんへ
はじめまして。
経験者の方にお聞きしたいことがありまして、失礼かと思ったのですが、書き込ませていただだきました。すいません。
私は、いまだ面接さえしたことがありません。
地方銀行、信用金庫の選考がちょっと遅いことも理由のひとつですが・・。
実は、信用金庫への履歴書に、印鑑を押していないという重大なミスが!!!ありました。
これは、もう望みなしと見たほうがいいのでしょうか?
提出時の説明会に書かされた、自己紹介カードも、3箇所も間違い、最後の方なんか少し長めの文章を修正しました。
ちなみに、修正液ではなく、二重線をひいてです。
この分では、面接さえ、受けられないような気がします。
2004年3月13日 14:05
wind
さん
(04卒)
>なっちんさんへ
>一人暮らしをしたい→仕事を続けてがんばる」っていうのはどう思いますか~??何かいいアドバイスがあったらお願いします!!
単刀直入に言って、マイナス評価になると思います。もし、あなたが人事の立場であれば、そういう答えを言った人を採用しようと思いますか?しませんよね。それは、企業にとって、何の利益にもならないからです。
これは、私の個人的な見解かもしれないのですが、面接などで聞かれる夢というのは、企業側にプラスの影響を与えるものであった方がよいと思います。つまり、自分の夢が、自分の目標とするところでもあり、企業に利益をもたらすものでもあるということです。
なっちんさんは「仕事を通じて成長したい」というように答えたんですよね。それは具体性に欠けるというなら、では、なっちんさんがどのように成長したら、企業に利益をもたらすことができるでしょう?こういう風に考えていくんです。数年後のあなたに企業が期待していることは何か、そう考えれば自ずと答えは見えてくると思います。例えば、数年後には、あなたは仕事を一通り覚えて後輩の指導などができるようになっていなければなりません。また、数年間のうちにいろいろな部署で下地を作り、その中で問題点を見つけ、解決していく力をつけることもできるでしょう。そういった成長は企業にとってもプラスになりますよね。
私が去年就活をして気づいたことは、学生と社会人に求められていることが全く違うということです。これは、当たり前のようで分かっていない人が多い(自分もそうでした)のです。学生は大学にお金を払って学ばせてもらってますよね。だから、成長させてもらって当たり前という考えが染み付いてしまっているんです。でも、企業はお金を払って人を雇うんです。人を成長させるための慈善事業をしているわけではないのです。企業が人を育てることに力を入れるのは、それが企業にフィードバックされ利益になるからこそです。だから、面接などで聞かれたときには、自分の利益にもなって、それが企業に還元できる、そういう夢を語ればいいんです。「私の夢は~です。そうなれば、仕事で~ができ、御社の~に貢献できると思います」という形につながることができる夢を言えばいいのだと思います。
2004年3月13日 11:36
雑草魂
さん
(04卒)
>なっちんさん
恐縮ながら・・・
「一人暮らしをしたい→仕事を続けてがんばる」
ですが、若干具体性に欠けるのではないでしょうか。
面接官が一番重要視する事はなっちんさんが「→」の部分に
、どのような肉付けをして主張をより具体的なものへと体系
立てていくかという事だと思います。要するに一人暮らしを
したい理由とかをもっと語ってみてはという事ですね。(なっ
ちんさんがその事を既に考えてらっしゃったのなら失礼な書き
込みになってしまいましたね。すいません。)
話は漠然化すればするほど程、説得力は破綻していきます。
序論と結論にある距離感を、具体的な論術によって縮めてい
く事が重要と言えると思います。そうすればあなたの主張に
対する面接官の質問も自ずと突っ込んだ、具体的なものにな
ってくると思いますので、漠然な主張をして漠然とした質問
をされる他者と比べて、深く自分をアピール出来るチャンス
も広がるのではないでしょうか。
2004年3月13日 10:28
ミニー♪
さん
(05卒)
私、初めて受けた1次面接で落ちちゃいました。
苦手な筆記が通ったから、後は得意な面接だけだって喜んでたのに。
言いたいことはほとんど言えて、他の学生よりも割りと話せてたのに、落ちました。
接客業だから、ハキハキしてる方がいいって思ってたんですけど、自信なさげに、つまりながら話してた子のほうが印象がよかったらしいです。
私はその企業に熱意があったからこそ、しっかり話せたんですけど。
これからの面接、しっかりしゃべるよりも、短くしゃべった方がいいんでしょうか?
みなさんは、どう思われます???
2004年3月13日 10:24
なっちん
さん
(05卒)
将来の夢を聞かれて困っています。「仕事を通じて成長したい」というように応えたら、話が漠然としてしまい、私自身もどうなりたいのかわからない答えになってしまいました。現時点の夢は3、4年後一人暮らしをすることなのですが、「一人暮らしをしたい→仕事を続けてがんばる」っていうのはどう思いますか~??何かいいアドバイスがあったらお願いします!!
2004年3月12日 22:09
雑草魂
さん
(04卒)
皆さんはじめまして。去年就職活動を終え、四月の入社
を待つものです。やはり苦戦しておられる方が多いようで
すね。恐縮ですが一応経験者としてアドバイスをさせて頂
きたいと思い、書き込みさせていただきました。
私は面接(私は文系就職ですので理系の方には参考
にならないかもしれません)では、話の内容よりも伝
え方を重視しているのではないかと思います。特に選
考初期段階ではその傾向は顕著といえます。皆さん各
々アピールしたいエピソードなりなんなりあると思い
ますが、一次面接の合否が話の内容に関わってくる事
は少ないのではないでしょうか。まずは態度と、話が
分かりやすいかどうか。これに尽きると思います。
話の内容よりもそれを語る時の態度の方が人格を観察
する上で説得力、信憑性がありますからね。
皆さんのエピソードは選考が大詰めになってまた活きてくると
思いますので、今は「伝える(伝わる)事}を最重要
課題として就職活動に取り組まれてはいかがでしょうか。
>ちゅうさん
就職活動はまだ始まったばかりですよ!
ちゅうさんのおっしゃっている事はかなり
的を得ていると思います。頑張ってください。
それでは皆さんご健闘お祈りします。
私で答える事が出来る範囲の事でしたらアドバイス
させていただきたいので、これからも遠慮なく何で
も聞いてください。
ここの掲示板の書き込みを一通り目を通したのです
が、皆さん就職活動に対して非常にまじめに取り組んで
らっしゃるのがよく伝わってきますし、いい結果が生み
出せると思いますよ。
2004年3月11日 21:28
ちゅう
さん
(05卒)
既に10社以上の一次選考で落ちてしまいましたが、やっと自分の悪いところがわかった気がします。
語れるエピソードやアピールしたいことはいっぱいあるのに、要は全然まとまってなくて、話が完結していないんですね。。
「~みたいな・・」って終わっちゃってました。
同じような方いるんじゃないんでしょうか?
気づくの遅すぎですが、これからがんばります(^^)
2004年3月11日 15:48
KJ(小心者)
さん
(05卒)
先日初めての面接を受けました。噂ではフレンドリーで楽しい面接だと聞いていたのですが、やはり本番ともなると緊張して言いたいことが言えませんでした。結果はどうやら不合格。私は緊張すると声が震え涙が出てしまいます。情けないです。やはり面接は慣れでしょうか?頑張って度胸つけなくちゃ!!(>_<)
2004年3月11日 02:05
ポッキー
さん
(05卒)
最近面接での敗退が多く、とても落ちこんでいたのでここの掲示板見て涙がでそうになりました。
特に種侍さんがおっしゃってた「シュウカツは失敗、反省の繰り返し」と言う言葉を聞き、明日からまた頑張ろう!!って前向きな気持ちになりました。言葉のパワーってすごいなって改めて実感しました。今日早速ビデオに模擬面接撮ってみようとと思っています!!意外と自分がいいと思って入る所が悪く写るかもしれないので笑 そこから次に活かしてみます!次こそ受かるぞー!!
2004年3月10日 17:18
削除済みの投稿
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2004年3月10日 01:27
くるみ
さん
(03卒)
一次選考を通過したのですがこれがはじめての二次面接になります。二次面接から気をつけるべきポイントを教えてくださいまた、一次面接とどのように異なってくるか教えてください。同じようなことをまた聞かれるのでしょうか?それとも前回のことをもっとつっこんでくるのでしょうか?もしくは全然違う事を聞かれるのでしょうか?どうか教えてください宜しくお願いします!
2004年3月8日 04:10
ピーター
さん
(05卒)
質問です。先日、初めての一次面接を受けました。で、もし通ってたら、2次、3次とあるのですが、1次の時と面接官って変わるのでしょうか。同じ人がでてくることってあるのかなぁ・・
もし違う人だったら、質問内容かぶったりするんでしょうか??
2004年3月7日 14:01
らりるれろ
さん
(03卒)
>あんさんへ
返信ありがとうございます!今や最終面接でもどんどん落とすんですね(><)確立とかは気にしないようにします。気を抜かず最後まで頑張ることが大切ですよね。第一志望の会社の選考が進むにつれてかなりびびってます。
2004年3月5日 17:10
あん
さん
(05卒)
>らりるれろさん
ご自分でわかったいらっしゃるみたいですが、本当に会社によりますよね。
ただ、傾向として最終面接で落ちる可能性はどんどん高まっているみたいですよ。採用予定人数の倍ぐらい最終面接に進み、半数が落とされるというパターンが増えているそうです。
でも、可能性とか確率とか気になるのはわかりますが、自分は自分と思って頑張らないと!
2004年3月5日 09:12
らりるれろ
さん
(03卒)
はじめまして。つかぬ事をお尋ねしますが一次面接が通って二時面接で落ちる可能性っていうのはどれくらいなのでしょうか?また、最終面接までいって落ちる可能性というのはどれくらいなのでしょうか。勿論会社などによると思いますがわかるかた教えてください★
2004年3月5日 02:10
種侍
さん
(02卒)
>うらしるさんへ
就活は失敗・反省の繰り返し
うらしるさんが掲示板に書き込みをして
他の人の意見をきき次に進もうとしている姿勢は
確実に前に進んでいるとおもいます
自分の意見を整理し、他の人から見てもらい
改良してより良いものにしましょう
この時期から失敗していても就活に熱心でとにかく動いてる人は
そのうち良いリズムに乗り出すとおもいますよ
それまで頑張ってください
2004年2月29日 06:04
わらびもち
さん
(05卒)
>うるしらさん
前向きな姿勢は素敵だと思います!!
がんばりましょうね!!(><
2004年2月27日 20:26
うらしる
さん
(05卒)
>dekoさん、 種侍さん 、わらびもちさん
ありがとうございます。ちょっと元気が取り戻せました。
確かに、自己PR、打ち込んだこと、志望動機に一貫性は必要ですよね。それぞれ考え直してみます。
ビデオは無理そうなので、MDにでもとって客観的にみてみます!!
2004年2月27日 00:42
PON
さん
(97卒)
>>ダメだー!!さん
>自己分析はある程度できてると思いますし、
>面接でも自分の考えを押し付けるばかりでなく
>しっかり相手の話も聞きます。反論もしません。
>極力笑顔で話してるつもりです。
失礼ながら、このあたり、ご自身では「出来ているつもり」と思われていても、面接官はそう思っていないのではないでしょうか?
社会人になっても、面接(採用面接ではなく、お客様との商談等での面接)技法やプレゼンテーション技法の研修を受けてみると、自分ではきちんとした態度で接していたつもりが、周囲からはそう思われておらず、愕然とすることがあります。
出来る人って特に意識しなくても自然にきちんとした応対が出来ているのですが・・・
一度お友達でも、先輩でも後輩でも、ご家族でも良いので、模擬面接のようなことをされてみてはいかがでしょう?
もしビデオ等お持ちならその模様をビデオに撮ってみて、あとで再生してご覧になってみると良いと思います。
ご自身のイメージと異なる態度で面接に臨む自分の姿が映っているかもしれませんよ。
>志望動機など、どのあたりまで具体的に言えればいいのか、
一つの短い文で「~だから御社を志望しました」と言えますか?
これをはっきり意識しないと、冗長かつ迫力のない「志望動機」になってしまいますよ。
2004年2月26日 23:40
へたれ
さん
(05卒)
面接ってむつかしいよね~
よう知らん大人相手に自分を売りこまなあかんもんね
そういうあたしも落ちまくりっこの一人です。
集団面接とかGDで隣の女子がピカピカ見えて感心してる次第です
質問に対する回答も笑いたいくらい支離滅裂だし・・・
だんだん、面接官を笑わせる方向に走りたくなるし(笑)
あーん
へこたれたい(笑)
でもその選択肢はないのでがんばるなす。
自分をうまくPRできないみなさん
要は慣れと勇気と後は割り切りだと思います
入れる会社はどうせ一つなんだし
自分を出せるように練習あるのみ!!
2004年2月26日 18:48
わらびもち
さん
(05卒)
>ダメだー!さん
志望動機かぁ…私は他の企業と比較してここが
ずばぬけているから私の夢を実現できる会社だと
思ったからなんたらかんたら…。や、内定者やOBに
話を聞いて、いい会社だと思ったとかを言ってます。
具体的にしたいことは、自分の経験を生かせることと、
信念を持ってやりたいことを伝えてますかね。HPで
わからなくても、自分がしたいことならできるように
入ってから努力してもいいし、今考えてその会社で
したいことを言うのでも全然OKだと思いますよー!
なんか文章がおかしくなりましたが…。
>うるしらさんへ
種侍さんのおっしゃってるように、自己PR、打ち込んだ
こと、志望動機はばらばらなようでいて、全てに根拠と
一貫性がないと駄目だと思います。一次面接のように
短い時間で自分を見てもらうのですから、できるだけ自分と
いう人間をわかってもらえるような返答をしてみられたら
どうでしょうか?
2004年2月26日 14:07
ダメだー!!
さん
(05卒)
>こまちさんへ >PONさん
アドバイスありがとうございます。
自己分析はある程度できてると思いますし、面接でも
自分の考えを押し付けるばかりでなくしっかり相手の話も聞きます。反論もしません。
極力笑顔で話してるつもりです。ただ、もう少しハキハキ言うべきなのかも…。
この間も一次面接に行ってみて思ったのですが、
もしかしたら私は志望動機がうまく言えてないのかもしれません。
具体的に当社で何をしたいですか?と言われても、
HP見たり説明会必死に聞いてるだけじゃ仕事の内容とかわからなくて…。
そこで、募集してる職種について、この職種はこういうことができると思うからやりたい!って言うんですが、説得力ないですよね?
志望動機など、どのあたりまで具体的に言えればいいのか、
どのように言えばいいのか何かアドバイスありましたらお願いします。
2004年2月25日 23:24
種侍
さん
(02卒)
>うらしるさんへ
まづはそんなに悲観しないでください
私からすれば一次ならばなんだかの原因で
PR技術が悪いとおもいます。
(二次以降は相性・価値観の適合性がはいってきます)
もっと単純に自分のウリのポイント、これに反する
回答をしてないか、ポイントに沿う回答をしているか
考えて見てください。
周囲への配慮(ポイント)→行動的な営業で貢献したい
こんな感じで一見よさそうでなんかおかしい
みたいなところがあるか良く考えてみては
就活はとにかく一貫性がテーマだと思います。
書類選考(文章)→面接(会話内容)
文章の内容・会話の内容・印象 が統一されていれば相手も
自分を良く見れる人・文書とおりの人だと思うはずです
2004年2月25日 23:17
deko
さん
(05卒)
>うらしるさんへ
友達とかと面接の練習をして、ビデオにとってみたらどうですか?私も一次敗退して、自分ではよく喋ってたつもりだったのに。。と思ってましたが実際にビデオで撮ってみたら心がけていることが全く反映されてませんでした。ショックでしたが、自分を客観的にみれよかったと思います。
2004年2月25日 22:05
うらしる
さん
(05卒)
私もESや筆記が通ってその次の選考で面接5回、GD2回受けましたが全て敗退しました。そのなかには第一志望と第二志望が入ってました。
皆さんが書かれていることはかなり心がけているつもりなんですが、相手からみればそうは見られてないんだろうなあと思います。
私はこんなに人間性に魅力が無いのかとだんだんと落ち込んでいき、自分のことを嫌いになりそうです。あせります。
2004年2月25日 03:20
PON
さん
(97卒)
>>ダメだー!!さん、フェレットさん
面接の際、面接官ときちんと会話のキャッチボールが出来ていますか?
相手の話もきちんと聞いていますか?相手の話を遮って、ただ自分の思いだけを語っているだけ、と言うことはないですか?
相手の目を見てはきはきと話していますか?
質問に対して、きちんと相手が聞きたがっている内容に合ったことを回答していますか?
相手が自分の話を理解出来ていなかったり、受け入れられなかった際にちょっと不快な表情・仕草をしたり、ムキになって反論したりしていませんか?
面接官をしていると、志望動機や自己アピール等、お話しいただく内容は良くても、上記のような言動をすることで”コミュニケーション能力不足”とみなされて落ちてしまう人を少なからずお見受けします。
特に女性はこういう人が男性よりも多いように感じます。
2004年2月22日 23:25
こまち
さん
(05卒)
>ダメだー!!さんへ
えらそうなことは言えませんが、一応今までの面接は全て
通っているので、アドバイスさせていただけたら…と思います☆
私が面接時に気をつけていることは、明るく笑顔で
はきはきとしゃべること、だらだら喋らずポイントを
絞ってコンパクトにすること。クールに見られがちなので
身振り手振りを使って熱意を示すこと。他の人の話も
きちんと聞いて反応を示すこと(ほぉ~っという顔をしたり、
微笑んだりうなずいたり)。ただ、わざとらしいと
ちょっと怖くなるので、自然に感情が顔に出てくる
人にはおすすめです。
あとは、面接までに、その会社で何がしたいのか、
今までの自分から経験を会社にどう貢献できるか、
その業界は社会においてどういう役割を果たしている
か、なぜその業界なのか、などをしっかり考えていく
ことです。ダメだー!!さんは、自己分析などしっかり
されているようなのでこのあたりは蛇足かもしれませんが…。
ちょっとでも参考になれば嬉しいです(^▽^
2004年2月22日 14:19
フェレット
さん
(05卒)
>ダメだー!!さんへ
こんにちは。私も同じ境遇です。悩んでます。
筆記とESは通過できるんですが、面接がうまくいきません。一次通過できません。
質問に対して、受け答えも出来ていると思うし、一緒にグループで受けた人に、しっかり話が出来てすごいね、と言われ、周りの学生はよく受け止めてくれる人がいます。なのになぜ・・?
学生と人事の方の見方が違うのは分かりますが、悔しいし凹みます。
自分を見つめなおす以外、ホント何をすればいいんでしょうかね!??
2004年2月22日 13:33
ダメだー!!
さん
(05卒)
私は自分が自己分析や企業研究が完璧にできてるとは思いません。
でも、自己分析は何度も真剣に考えて自分の像というものを見つけたつもりです。
企業研究も一つ一つ説明会もすごいメモとって、その企業のポイントをよく考えているつもりです。
それでも一次面接通らないんですよー(>_<)
まだそこまで数受けたわけじゃないんですけど、でも始めての面接でも通る人は通りますよね?
どうしたら通るようになるんでしょうか??
ちなみに、筆記・エントリーシートではほぼ無敗です。
誰かアドバイスお願いします!!!
2004年2月22日 12:03
スタート地点
さん
(05卒)
>一次面接で落ちちゃう人はえらい
この時期に一次面接受けてることがすごいですね。なぜなら、受けるには、自己分析やら、企業研究ができてないときついですから。私なんて、最近後期試験が終わり、さあ就活始めようかですから。みなさんは、スタートが早いから、そのうち一次面接受かるでしょう。頑張ってください。私もかなり遅れてるので頑張らないと。
2004年2月18日 17:01
・・・
さん
(05卒)
集団面接で気になることがあるので少し書かせていただきます。
?聞かれたことと言っていることが違う。。。
先日の面接で、「たのしかったことをおしえてください。」と聞かれたのに「・・・・・うれしかったです。」と答える方が多いと思いました。その話はうれしかったことで楽しかったことではないことになってしまいます。似て非なるものだからかなりきわどいですが結構面接官的には気になると思います。私がアルバイトで面接をしているときには気になります。
?言ったことが嘘。。。
話しているうちに内容が変わってきてしまったり、突っ込まれると言葉につまる。これは(私は嘘つきです)と言ったも同然。
あと知り合いの人事をやっている方が教えてくれたのですがESに書かれている人と実際にあった人が違うような気がするそうです。そのような人はごめんなさいするって・・・。
素直に正直に行けばイケルと思います。面接は話の中身より話す姿勢とか考え方を引き出したいのだと思います。聞かれたことを正確に答えることが大事だと思います。みなさんがんばってください☆
2004年2月17日 20:49
きき
さん
(05卒)
>しくしくさんへ
一番いきたい会社を初めに受けるなんて無謀ですよ。。。
2004年2月17日 14:41
一次面接で落ちてしまうには
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1次面接とおりました。
やっぱり面接とは会社との相性が一番大事なのでしょうか???
その後の他社の1次面接は2連敗中です_ノフ○ グタリ
アドバイスありがとうございます。また、お礼のメールが遅れてしまい大変失礼しました。本当にすいません。
二重線+訂正印ですね。ミスしたときは必ず、そうします。
また、こういうケアレスミスで、落ちた場合それに原因のすべてを求めていました。おっしゃる通り、残念な結果になったときは、もっと深く考えるべきですよね。成長するために!!
就職活動の鉄則についても、大変参考になりました。全力で取り組む!! 自分の甘さにほとほと気づかされます。
これからの、就職活動にあたって本当にためになりました。
感謝いたします。
参考にしながらもう一度考え直してみました。つまり志望動機にしろ将来の夢にしろ、自分の性格や考え方と、会社の方針との一致を示しているんだなあと感じました。(←アドバイスしてくれた意味と違ってたらゴメンなさい)少なくとも私はそう理解することで、改めて自己分析をしなおそうと思いました。四月まで面接がなかなかないのですが、それまで練習してがんばります!!!
>mami.nさん
調査→分析→行動がカギ・・・さん と概ね同意見です。
修正派二重線+訂正印が基本かと。
ありがとうございます。
なんだか、救われました。私は、こういうドジな性格なものですから・・。時々本気で、就職できないんじゃないかって思います。
受かったわけではないんですが、本当にうれしく思いました。
研修、がんばってください!!!
私も同じ状況が続いています!
自分では伝えるべきことをきちんと伝えているつもりなんですが、結果につながりません(>_<)
もう自分では悪いところがわからないので、今度学校の先生に模擬面接してもらおうと思います。
何か得るものがあったらまた書き込みますね!
そしてお互いくじけずがんばりましょう☆
自分も調査→分析→行動がカギ・・・さん
と同意見です。修正液を使わなかったのは
むしろ良かったと思います。修正の基本は
二重線+訂正印ですから。
でもこういうミスは成長の機会を失する事
になりかねませんよ。何故ならこういった
初歩的なミスを犯すと我々はどうしても落
選した時の要因をそこに求めますから。言
い換えれば企業側が何か別の理由で落とし
たとするならば、その「何か」を検討する
事から目を背けてしまうと言う事です。
これは勿体無いです。ですから志望度の
高低に関わらずどんな企業の面接やその準
備にも全力を尽くすというのが就職活動の
鉄則であると思います。
すいません、偉そうですね(汗)頑張っ
て下さい!!応援してます。
合同企業説明会でちょうど今面接講座やっていると思いますよ。
私は、明日就職博に行って聞いてくる予定です。
ありがとうございます!豚か~!面白い発想ですね。今は次の面接に向けて、大学の就職課で模擬面接に参加して練習しています。就職活動を機に人前でも堂々と話せるようにしていかなくちゃ。このままじゃほんと社会で通用できないですよね。分かってくれる方がいると思うとすごく心強いです!お互い頑張りましょうね(^-^)
>レインボウさんへ
自分を売り込むプレゼンテーションですか...なるほど!そして会話ですね。うーん。今の私にはまだ緊張のあまり楽しく会話は難しそうですが、できるように練習していきたいと思います。自己PRと楽しく会話!笑顔と真剣さ!!次回からの面接、心がけていきたいです!!アドバイスありがとうございました!
お返事、ありがとうございます。
そうですか、なんだか安心しました。←これも、どうかと思いますが(笑)
これからは、間違わないようにしようと固く決意しております!
研修がんばってください!!!
印鑑押し忘れは手痛いミスですが、それが合否にどう影響してくる
かは正直言及しかねますね・・すいません。
自己紹介カードに関してははっきり言って大きな問題ではない
かと。
修正液ではなく二重線を用いたのはむしろ対処法としては正し
いと思います。訂正印はしっかり押しましたか??自分も会場
でES提出の際ミスした時は二重線+印鑑で対処してました。
勿論二重線は無いほうが綺麗で見やすいですし、ノーミスに越
した事はありませんが。
私も去年面接の際、履歴書を押し忘れるという致命的なミスを
犯しましたが、その企業から内定を頂く事が出来ました。こん
な事もあります。
活動中は皆、「あれをしたから落ちた、こういうミスをしたか
ら落ちた・・・」と後になって悲観的になる傾向があります。
実際その見解が的を得ている場合もありますが、案外何か他の
理由で落選している事が往々にしてあります。ところがこちら
に不手際があった場合、落選の要因をケアレスミスだけのせい
にして、そうした「他の何か」に気付けないまま次回の選考に
望んでしまう事があると思います。これは勿体無いです。です
から希望度の大小に関わらず、面接の準備、面接本番には全力
を尽くす事が重要であると思います。 長々と偉そうにすいませ
ん。
mami.nさんは銀行志望ですか。日経連の提言もあって地銀
・信用金庫だけでなく全体的に採用活動のスタートが遅いみた
いですね。頑張ってください!
雑草魂さん同様、去年就活を行い、明日から研修が始まる者です。
印鑑の押し忘れや文章の修正で、選考から落とされるという事はほとんどないと思いますよ。ミスが多いと見られ、マイナス評価になる可能性はありますが、それだけであなたを評価する事はまずないでしょう。
私も印鑑の押し忘れや、誤字・脱字などあったこともありましたが(気付いてたら、直せ!って感じですが^^;)、面接では無事、合格を頂いた事がありますよ。だから、それほど気にしなくても良いと思いますよ(^^
自分の面接方法は基本がプレゼンテーション発想です。こういう時代ですから、自分という商品を売り込もうという姿勢が重要です。あとは、会話もすること、面接官と。。。面接時間中は会話と自己PRが交互に来るので、会話をする時は自然体で面接官のおっちゃんと楽しく会話。PR時には真剣に売り込む。用は笑顔と真剣さが重要ですよ。。。
どんな業界にも、10年後に目指すべきキャリアや役職があると思います。それを目指して自分はどんな風にがんばってその位置にまで上がることができるのかということを言えば、なかなか説得力のあるものになると思います。あとそれ以外にもう1つ付随して言えばよりよい!!!
がんばりましょう!
よく分かります。オレも面接だと口がカラッカラで声も震えますから。で、自分でも適当に思いついたことくっちゃべってしまうから話のつじつまが合わなくなる。あがるとろくなことはありません。
案の定は面接落ちまくりですよ・・(苦笑)
昔からオレは人嫌いってのもあって面接はマジでつらいですね。最近では面接官を豚だと思ってますよ。今まで人と積極的に関わってきた人は、有利だよね。マジでうらやましい。KJさんも人前で話す機会をこれから増やしていけば克服できるのではないでしょうか?オレも自分が情けないです。しかしここで改善しなければ社会で通用しません。希望を持ってがんばりましょうね!
はじめまして。
経験者の方にお聞きしたいことがありまして、失礼かと思ったのですが、書き込ませていただだきました。すいません。
私は、いまだ面接さえしたことがありません。
地方銀行、信用金庫の選考がちょっと遅いことも理由のひとつですが・・。
実は、信用金庫への履歴書に、印鑑を押していないという重大なミスが!!!ありました。
これは、もう望みなしと見たほうがいいのでしょうか?
提出時の説明会に書かされた、自己紹介カードも、3箇所も間違い、最後の方なんか少し長めの文章を修正しました。
ちなみに、修正液ではなく、二重線をひいてです。
この分では、面接さえ、受けられないような気がします。
>一人暮らしをしたい→仕事を続けてがんばる」っていうのはどう思いますか~??何かいいアドバイスがあったらお願いします!!
単刀直入に言って、マイナス評価になると思います。もし、あなたが人事の立場であれば、そういう答えを言った人を採用しようと思いますか?しませんよね。それは、企業にとって、何の利益にもならないからです。
これは、私の個人的な見解かもしれないのですが、面接などで聞かれる夢というのは、企業側にプラスの影響を与えるものであった方がよいと思います。つまり、自分の夢が、自分の目標とするところでもあり、企業に利益をもたらすものでもあるということです。
なっちんさんは「仕事を通じて成長したい」というように答えたんですよね。それは具体性に欠けるというなら、では、なっちんさんがどのように成長したら、企業に利益をもたらすことができるでしょう?こういう風に考えていくんです。数年後のあなたに企業が期待していることは何か、そう考えれば自ずと答えは見えてくると思います。例えば、数年後には、あなたは仕事を一通り覚えて後輩の指導などができるようになっていなければなりません。また、数年間のうちにいろいろな部署で下地を作り、その中で問題点を見つけ、解決していく力をつけることもできるでしょう。そういった成長は企業にとってもプラスになりますよね。
私が去年就活をして気づいたことは、学生と社会人に求められていることが全く違うということです。これは、当たり前のようで分かっていない人が多い(自分もそうでした)のです。学生は大学にお金を払って学ばせてもらってますよね。だから、成長させてもらって当たり前という考えが染み付いてしまっているんです。でも、企業はお金を払って人を雇うんです。人を成長させるための慈善事業をしているわけではないのです。企業が人を育てることに力を入れるのは、それが企業にフィードバックされ利益になるからこそです。だから、面接などで聞かれたときには、自分の利益にもなって、それが企業に還元できる、そういう夢を語ればいいんです。「私の夢は~です。そうなれば、仕事で~ができ、御社の~に貢献できると思います」という形につながることができる夢を言えばいいのだと思います。
恐縮ながら・・・
「一人暮らしをしたい→仕事を続けてがんばる」
ですが、若干具体性に欠けるのではないでしょうか。
面接官が一番重要視する事はなっちんさんが「→」の部分に
、どのような肉付けをして主張をより具体的なものへと体系
立てていくかという事だと思います。要するに一人暮らしを
したい理由とかをもっと語ってみてはという事ですね。(なっ
ちんさんがその事を既に考えてらっしゃったのなら失礼な書き
込みになってしまいましたね。すいません。)
話は漠然化すればするほど程、説得力は破綻していきます。
序論と結論にある距離感を、具体的な論術によって縮めてい
く事が重要と言えると思います。そうすればあなたの主張に
対する面接官の質問も自ずと突っ込んだ、具体的なものにな
ってくると思いますので、漠然な主張をして漠然とした質問
をされる他者と比べて、深く自分をアピール出来るチャンス
も広がるのではないでしょうか。
苦手な筆記が通ったから、後は得意な面接だけだって喜んでたのに。
言いたいことはほとんど言えて、他の学生よりも割りと話せてたのに、落ちました。
接客業だから、ハキハキしてる方がいいって思ってたんですけど、自信なさげに、つまりながら話してた子のほうが印象がよかったらしいです。
私はその企業に熱意があったからこそ、しっかり話せたんですけど。
これからの面接、しっかりしゃべるよりも、短くしゃべった方がいいんでしょうか?
みなさんは、どう思われます???
を待つものです。やはり苦戦しておられる方が多いようで
すね。恐縮ですが一応経験者としてアドバイスをさせて頂
きたいと思い、書き込みさせていただきました。
私は面接(私は文系就職ですので理系の方には参考
にならないかもしれません)では、話の内容よりも伝
え方を重視しているのではないかと思います。特に選
考初期段階ではその傾向は顕著といえます。皆さん各
々アピールしたいエピソードなりなんなりあると思い
ますが、一次面接の合否が話の内容に関わってくる事
は少ないのではないでしょうか。まずは態度と、話が
分かりやすいかどうか。これに尽きると思います。
話の内容よりもそれを語る時の態度の方が人格を観察
する上で説得力、信憑性がありますからね。
皆さんのエピソードは選考が大詰めになってまた活きてくると
思いますので、今は「伝える(伝わる)事}を最重要
課題として就職活動に取り組まれてはいかがでしょうか。
>ちゅうさん
就職活動はまだ始まったばかりですよ!
ちゅうさんのおっしゃっている事はかなり
的を得ていると思います。頑張ってください。
それでは皆さんご健闘お祈りします。
私で答える事が出来る範囲の事でしたらアドバイス
させていただきたいので、これからも遠慮なく何で
も聞いてください。
ここの掲示板の書き込みを一通り目を通したのです
が、皆さん就職活動に対して非常にまじめに取り組んで
らっしゃるのがよく伝わってきますし、いい結果が生み
出せると思いますよ。
語れるエピソードやアピールしたいことはいっぱいあるのに、要は全然まとまってなくて、話が完結していないんですね。。
「~みたいな・・」って終わっちゃってました。
同じような方いるんじゃないんでしょうか?
気づくの遅すぎですが、これからがんばります(^^)
特に種侍さんがおっしゃってた「シュウカツは失敗、反省の繰り返し」と言う言葉を聞き、明日からまた頑張ろう!!って前向きな気持ちになりました。言葉のパワーってすごいなって改めて実感しました。今日早速ビデオに模擬面接撮ってみようとと思っています!!意外と自分がいいと思って入る所が悪く写るかもしれないので笑 そこから次に活かしてみます!次こそ受かるぞー!!
もし違う人だったら、質問内容かぶったりするんでしょうか??
返信ありがとうございます!今や最終面接でもどんどん落とすんですね(><)確立とかは気にしないようにします。気を抜かず最後まで頑張ることが大切ですよね。第一志望の会社の選考が進むにつれてかなりびびってます。
ご自分でわかったいらっしゃるみたいですが、本当に会社によりますよね。
ただ、傾向として最終面接で落ちる可能性はどんどん高まっているみたいですよ。採用予定人数の倍ぐらい最終面接に進み、半数が落とされるというパターンが増えているそうです。
でも、可能性とか確率とか気になるのはわかりますが、自分は自分と思って頑張らないと!
就活は失敗・反省の繰り返し
うらしるさんが掲示板に書き込みをして
他の人の意見をきき次に進もうとしている姿勢は
確実に前に進んでいるとおもいます
自分の意見を整理し、他の人から見てもらい
改良してより良いものにしましょう
この時期から失敗していても就活に熱心でとにかく動いてる人は
そのうち良いリズムに乗り出すとおもいますよ
それまで頑張ってください
前向きな姿勢は素敵だと思います!!
がんばりましょうね!!(><
ありがとうございます。ちょっと元気が取り戻せました。
確かに、自己PR、打ち込んだこと、志望動機に一貫性は必要ですよね。それぞれ考え直してみます。
ビデオは無理そうなので、MDにでもとって客観的にみてみます!!
>自己分析はある程度できてると思いますし、
>面接でも自分の考えを押し付けるばかりでなく
>しっかり相手の話も聞きます。反論もしません。
>極力笑顔で話してるつもりです。
失礼ながら、このあたり、ご自身では「出来ているつもり」と思われていても、面接官はそう思っていないのではないでしょうか?
社会人になっても、面接(採用面接ではなく、お客様との商談等での面接)技法やプレゼンテーション技法の研修を受けてみると、自分ではきちんとした態度で接していたつもりが、周囲からはそう思われておらず、愕然とすることがあります。
出来る人って特に意識しなくても自然にきちんとした応対が出来ているのですが・・・
一度お友達でも、先輩でも後輩でも、ご家族でも良いので、模擬面接のようなことをされてみてはいかがでしょう?
もしビデオ等お持ちならその模様をビデオに撮ってみて、あとで再生してご覧になってみると良いと思います。
ご自身のイメージと異なる態度で面接に臨む自分の姿が映っているかもしれませんよ。
>志望動機など、どのあたりまで具体的に言えればいいのか、
一つの短い文で「~だから御社を志望しました」と言えますか?
これをはっきり意識しないと、冗長かつ迫力のない「志望動機」になってしまいますよ。
よう知らん大人相手に自分を売りこまなあかんもんね
そういうあたしも落ちまくりっこの一人です。
集団面接とかGDで隣の女子がピカピカ見えて感心してる次第です
質問に対する回答も笑いたいくらい支離滅裂だし・・・
だんだん、面接官を笑わせる方向に走りたくなるし(笑)
あーん
へこたれたい(笑)
でもその選択肢はないのでがんばるなす。
自分をうまくPRできないみなさん
要は慣れと勇気と後は割り切りだと思います
入れる会社はどうせ一つなんだし
自分を出せるように練習あるのみ!!
志望動機かぁ…私は他の企業と比較してここが
ずばぬけているから私の夢を実現できる会社だと
思ったからなんたらかんたら…。や、内定者やOBに
話を聞いて、いい会社だと思ったとかを言ってます。
具体的にしたいことは、自分の経験を生かせることと、
信念を持ってやりたいことを伝えてますかね。HPで
わからなくても、自分がしたいことならできるように
入ってから努力してもいいし、今考えてその会社で
したいことを言うのでも全然OKだと思いますよー!
なんか文章がおかしくなりましたが…。
>うるしらさんへ
種侍さんのおっしゃってるように、自己PR、打ち込んだ
こと、志望動機はばらばらなようでいて、全てに根拠と
一貫性がないと駄目だと思います。一次面接のように
短い時間で自分を見てもらうのですから、できるだけ自分と
いう人間をわかってもらえるような返答をしてみられたら
どうでしょうか?
アドバイスありがとうございます。
自己分析はある程度できてると思いますし、面接でも
自分の考えを押し付けるばかりでなくしっかり相手の話も聞きます。反論もしません。
極力笑顔で話してるつもりです。ただ、もう少しハキハキ言うべきなのかも…。
この間も一次面接に行ってみて思ったのですが、
もしかしたら私は志望動機がうまく言えてないのかもしれません。
具体的に当社で何をしたいですか?と言われても、
HP見たり説明会必死に聞いてるだけじゃ仕事の内容とかわからなくて…。
そこで、募集してる職種について、この職種はこういうことができると思うからやりたい!って言うんですが、説得力ないですよね?
志望動機など、どのあたりまで具体的に言えればいいのか、
どのように言えばいいのか何かアドバイスありましたらお願いします。
まづはそんなに悲観しないでください
私からすれば一次ならばなんだかの原因で
PR技術が悪いとおもいます。
(二次以降は相性・価値観の適合性がはいってきます)
もっと単純に自分のウリのポイント、これに反する
回答をしてないか、ポイントに沿う回答をしているか
考えて見てください。
周囲への配慮(ポイント)→行動的な営業で貢献したい
こんな感じで一見よさそうでなんかおかしい
みたいなところがあるか良く考えてみては
就活はとにかく一貫性がテーマだと思います。
書類選考(文章)→面接(会話内容)
文章の内容・会話の内容・印象 が統一されていれば相手も
自分を良く見れる人・文書とおりの人だと思うはずです
友達とかと面接の練習をして、ビデオにとってみたらどうですか?私も一次敗退して、自分ではよく喋ってたつもりだったのに。。と思ってましたが実際にビデオで撮ってみたら心がけていることが全く反映されてませんでした。ショックでしたが、自分を客観的にみれよかったと思います。
皆さんが書かれていることはかなり心がけているつもりなんですが、相手からみればそうは見られてないんだろうなあと思います。
私はこんなに人間性に魅力が無いのかとだんだんと落ち込んでいき、自分のことを嫌いになりそうです。あせります。
面接の際、面接官ときちんと会話のキャッチボールが出来ていますか?
相手の話もきちんと聞いていますか?相手の話を遮って、ただ自分の思いだけを語っているだけ、と言うことはないですか?
相手の目を見てはきはきと話していますか?
質問に対して、きちんと相手が聞きたがっている内容に合ったことを回答していますか?
相手が自分の話を理解出来ていなかったり、受け入れられなかった際にちょっと不快な表情・仕草をしたり、ムキになって反論したりしていませんか?
面接官をしていると、志望動機や自己アピール等、お話しいただく内容は良くても、上記のような言動をすることで”コミュニケーション能力不足”とみなされて落ちてしまう人を少なからずお見受けします。
特に女性はこういう人が男性よりも多いように感じます。
えらそうなことは言えませんが、一応今までの面接は全て
通っているので、アドバイスさせていただけたら…と思います☆
私が面接時に気をつけていることは、明るく笑顔で
はきはきとしゃべること、だらだら喋らずポイントを
絞ってコンパクトにすること。クールに見られがちなので
身振り手振りを使って熱意を示すこと。他の人の話も
きちんと聞いて反応を示すこと(ほぉ~っという顔をしたり、
微笑んだりうなずいたり)。ただ、わざとらしいと
ちょっと怖くなるので、自然に感情が顔に出てくる
人にはおすすめです。
あとは、面接までに、その会社で何がしたいのか、
今までの自分から経験を会社にどう貢献できるか、
その業界は社会においてどういう役割を果たしている
か、なぜその業界なのか、などをしっかり考えていく
ことです。ダメだー!!さんは、自己分析などしっかり
されているようなのでこのあたりは蛇足かもしれませんが…。
ちょっとでも参考になれば嬉しいです(^▽^
こんにちは。私も同じ境遇です。悩んでます。
筆記とESは通過できるんですが、面接がうまくいきません。一次通過できません。
質問に対して、受け答えも出来ていると思うし、一緒にグループで受けた人に、しっかり話が出来てすごいね、と言われ、周りの学生はよく受け止めてくれる人がいます。なのになぜ・・?
学生と人事の方の見方が違うのは分かりますが、悔しいし凹みます。
自分を見つめなおす以外、ホント何をすればいいんでしょうかね!??
でも、自己分析は何度も真剣に考えて自分の像というものを見つけたつもりです。
企業研究も一つ一つ説明会もすごいメモとって、その企業のポイントをよく考えているつもりです。
それでも一次面接通らないんですよー(>_<)
まだそこまで数受けたわけじゃないんですけど、でも始めての面接でも通る人は通りますよね?
どうしたら通るようになるんでしょうか??
ちなみに、筆記・エントリーシートではほぼ無敗です。
誰かアドバイスお願いします!!!
この時期に一次面接受けてることがすごいですね。なぜなら、受けるには、自己分析やら、企業研究ができてないときついですから。私なんて、最近後期試験が終わり、さあ就活始めようかですから。みなさんは、スタートが早いから、そのうち一次面接受かるでしょう。頑張ってください。私もかなり遅れてるので頑張らないと。
?聞かれたことと言っていることが違う。。。
先日の面接で、「たのしかったことをおしえてください。」と聞かれたのに「・・・・・うれしかったです。」と答える方が多いと思いました。その話はうれしかったことで楽しかったことではないことになってしまいます。似て非なるものだからかなりきわどいですが結構面接官的には気になると思います。私がアルバイトで面接をしているときには気になります。
?言ったことが嘘。。。
話しているうちに内容が変わってきてしまったり、突っ込まれると言葉につまる。これは(私は嘘つきです)と言ったも同然。
あと知り合いの人事をやっている方が教えてくれたのですがESに書かれている人と実際にあった人が違うような気がするそうです。そのような人はごめんなさいするって・・・。
素直に正直に行けばイケルと思います。面接は話の中身より話す姿勢とか考え方を引き出したいのだと思います。聞かれたことを正確に答えることが大事だと思います。みなさんがんばってください☆
一番いきたい会社を初めに受けるなんて無謀ですよ。。。