（51ページ目）内定辞退ってどうやってするのの就活掲示板・口コミ

linukusuさん (07卒)

外資系企業も受けているものです。

外資の会社の場合のオファーレターへのサインという形で、
入社意思を確認するのですが、10月1日までなら内定辞退可能なんでしょうか？
外資でも日本にあるなら日本の法律に縛られるのかなとおもうのですけど、どなたらご存知でしたら教えてください。

2006年2月21日 13:28

いいちこさん (06卒)

＞みかんさんへ

そうやって悩んでいる間にも企業はあなたの研修内容とか考えているのですよ？断るんだったら早くしたほうがいいですよ！！

2006年2月19日 19:50

みかんさん (06卒)

11月に内定をいただいたところを今更辞退することは可能なんでしょうか…。そのお仕事に就くつもりだったんですが、もう一つの内定をいただいたところがあり、非常に悩んでいます。採用してくださった方にも申し訳なくて、今更こんなことを言っている自分が恥ずかしいんですが…。

2006年2月18日 19:59

らじおさん (06卒)

今日、誓約書が送られてきたんだけど、これを出した後でも辞退することは可能ですか？

2006年2月17日 17:39

Aさん (07卒)

＞chochochoさん
色んなところで書き込みなさってるので、たぶん、その会社知ってますけど、あれって『推薦状』じゃないじゃないですか？？『人物紹介書』で内定出される前に書いてもらったものだし、その紙一枚にそこまで効力ないと思います。違うものだったらすいません。

個人的な意見ですが、悩む時点でやめたほうがいいと思います。入社後辛いですから。私も一社辞退した経験ありますが、この早い時期なら企業もそこまで痛手ではないのか思いのほかあっさり受け入れられてしまいました。企業にはよると思いますが、『親の面倒言うが・・・』とか『後輩達に迷惑が・・・』とか本気で考えているならより早くその旨伝えたほうがいいと思います。引っ張っても自分にもメリット無くなってきますから。

いきなり失礼しました。

2006年2月15日 10:08

waterさん (07卒)

みなさん、かなり悩んでおられるようですね。
私はちなみにまだ内定のめどはたってません。世で言う負け組なのかもしれません。

しかし、私は自分の納得いく条件、やりたい仕事、・・
すべてそろってなくては行きません。就職浪人してでも自分の行きたい会社に行こうって決めてます。

就職活動は人生の最大の分岐点であり、チャンスです。
私は理系大学院ですが、子供の頃からの夢である業界関係の
仕事という夢が捨てきれず今チャレンジしています。

この先果たして内定がいただけるのか。。。。そんな不安は
絶対解決しません。
もし私がそのような立場なら、他の企業も選考中なら内定を
頂いた会社には悪いですが、辞退します。いろいろな人に迷惑をかけるかもしれませんが、そんな悩んでる人を見抜けず内定を出す企業があほです。堂々と辞退すればいいです。

しかし、一回就職しても転職という道もあります。今の日本でも急激に増えています。

とにかく先生や先輩、家族と相談してみてはいかが？？

2006年2月14日 19:36

chochochoさん (07卒)

先日、内定を頂きました。でも1つ問題が発生してしまいました。私は勤務地という面でやはり住み慣れた東京が希望だったので自分のバックグランドと関係のある基礎研究ではなく開発職を希望しました。しかし、最終面接でどんなに開発をやりたいといってもキミの力は基礎研究で役に立つと言われ最後は渋々基礎研究も楽しそうですね・・・みたいな感じで押し切られてしまいました。（圧迫面接だったので）合格を頂いてから何度も考えましたがやはり地方には行きたくないんです。10年、20年先のことを考えるともう東京に戻ってこれないかもしれない、親の世話を見れない可能性があるので・・・（先日、教授がその会社に推薦状を提出してしまったので断るにも断りづらいという問題が・・・）だから現在隠れて就職活動をしているんです。多分断れば後輩達に迷惑がかかると思いますし・・・でも本当に行くことになったら自分の希望をもう一度伝えてみようと思うんです。決して通らないかもしれませんが。みなさんどうおもいますか？

2006年2月12日 22:04

けぇさん (06卒)

お邪魔します。

先日、1社から内定をいただきました。
ただ、面接に行った時点であまり会社の雰囲気ががよくないと感じてしまい、面接が終了した時点で、正直「落ちてくれ」と思ってしまいました。しかし、結果は採用。
まだ、選考が続いている会社、結果待ちの会社がいくつかあり、そちらの結果が知りたいのでまだ承諾できない、とその旨を伝えたら「うちじゃ不満なの？しょうがないけど、じゃあ1週間以内になるべく早く返事をくれ」とかなりぶっきらぼうに言われてしまいました。
他に内定先はないのですが、正直断りたくて困っています。
でも、明確な辞退理由が見つからない、というかありません。どのように断ったらよいのでしょうか？私の身勝手だとは充分承知ですが・・・。

2006年2月10日 11:04

ふぃふさん (06卒)

次の就職先も決まってないのに、今の時期に内定辞退するのってやっぱりすべきではないのでしょうか・・・
内定後から研修をしてきているのですが、どうしてもここでいいのかなって思ってしまうんです・・・
人事の方や店舗の方ともかなり親しくなっているし、
もう既に配属先の店舗までわかっています。
ずっと悩んでいて、ストレスで体調をくずしながらも、
研修を休めずにいます・・・
もし辞退するとなったら一体なんていう理由で辞退したらいいんでしょうか・・・？
よかったらみなさんの意見聞かせてください（；＿；）

2006年2月9日 23:54

ツバサさん (06卒)

＞みゆきさんへ

いえいえ、お互いいい職場にあえるといいですね！
就活頑張って下さい☆

2006年2月8日 12:16

カイルさん (05卒)

＞wingさん
確かにそう伝わってしまいますよね。
勉強になります。ありがとうございます！

＞らいあさん
そうですよね。就活は一回限りだし後悔しないようにがんばりたいと思います！

＞Nさん
なるほど。そういうパターンもあるんですね。
全ての企業がその会社のように理解があるといいんですけど。
ありがとうございます！

＞キャッツさん
確かにそれほど悩むことじゃないのかも知れません。
しっかり内定をもらってから考えればいいことなんですね。
ありがとうございます！

皆さんご意見ありがとうございました。
勇気でました！

2006年2月7日 20:35

みゆきさん (06卒)

＞ツバサさんへ

お返事ありがとうございます。
私も現在内定をいただいている企業には新年会や新入社員のための集まりなど行っていただいたので、本当に心苦しいです。会社の雰囲気もとても良く、ますます行きたいと思いました。ただやはり仕事内容が私のやりたいこととは違い、最近になってやりたい仕事の企業の求人を見つけ、後悔したくないという思いからこのような状態になってしまいました。
明日2次選考です。
内定をいただいている企業には大変な迷惑をかけているし、入社誓約書には今後就職活動をしない。ということが書かれていたのでとても不安です。

なんだかモヤモヤした気分がとれなくて憂鬱になっていましたが、ツバサさんのお話を聞けて少しスッキリしました。
まだ現在の企業は選考中だし、明日は頑張ってこようと思います。
ありがとうございました☆

2006年2月6日 23:43

キャッツさん (06卒)

＞カイルさんへ

「はい！」って答えても辞退する学生多いから人事も慣れてますよ。
それを見越して内定多めに出してたりしますし、足りなかったら
補充でとればいい。
あなたが思うほど、深刻な話じゃないですんですよ。
誠心誠意なんて意気込んでも、意外とあっさり辞退の了承をもらえるもんです。

ともかく正解は「はい！」と答えることです。
面接の段階で入社する意思を感じない人に内定を出す意味はないですから☆

とりあえず内定もらえば後はどうにでもなります！
出た内定はすぐに承諾。
内定承諾した後、企業に内緒で就職活動続けても何の問題もないですもん。バレやしないし。

他の内定が出たら、承諾してたところをバッサリ切る。
内定とれなかったら何事もなかったように最初の企業へ。

内定者を束縛して辞退させないことは罪ですから
こちらが優位です。強気にね♪

2006年2月6日 22:05

Nさん (06卒)

＞カイルさんへ

決して僕の決断を薦めるわけではありませんが一例として。
僕は最終面接のあと声をかけられ内定をほのめかされました。
そして「ぜひウチに決めていただきたい」というようなことを言われました。
少し判断に迷いましたが、僕は就活は単に進路を決めるだけでなく、いろいろ見て回る勉強の要素もあると思うので、「まだもう少しいろんな会社を見て勉強したいと思ってます」と答えました。
結局後々その会社に決めたんですけどね。

2006年2月6日 22:05

ツバサさん (06卒)

＞みゆきさんへ
はじめまして。みゆきさんと似た経験があります。
先日内定を辞退しました。内定誓約書を提出した後でしたし、内定者懇親会などを行ってくれ、非常に感謝も感じていたのでとても申し訳ない気持ちでした。実際、内定を頂いたときはそこに行きたいと心底思っていましたし、そのつもりで誓約書も提出しました。そして非常に悩みましたが結果的に辞退しました。
電話だけでなく実際に人事の方にあってお詫びしました。非常に残念だと言われましたし、会社や他に入社したかった受験生に対して迷惑になってしまうと言われました。しかし決して怒ることなく、最後には「あなたの人生なのだから、納得のいく会社で社会人として頑張ってほしい」と言って下さいました。内定を辞退しておきながら、そのような暖かい言葉をかけてくれた人事の方の心中を思うと申し訳ない気持ちと感謝の気持ちで一杯でした。
その事を考えながらその日は夜遅くまで一人酒してしましまいました（笑）
それはともかく、人事の方に会って直接気持ちを伝えること、そして誠意を示すことが重要だと思います。内定辞退によって会社に迷惑がかかることを承知の上で、辞退をする以上誠意のない対応は会社にとってだけでなく、今後の社会人としてのマナーにも反することだと思いそうしました。
しっかりお話をすれば、人事の方もわかってくれると思いますし、自分自身の気持ちも整理出来るのではないでしょうか。
長くなってしまってすみません、就職活動頑張って下さい☆

2006年2月6日 21:09

らいあさん (07卒)

＞カイルさんへ
「はい！」と答えないと内定が出ない企業も
実際にあると思うので、難しい状況ですね・・。
私も潔く「はい！」と答えずに
「御社が第一志望ですが、まだ選考途中の企業がありますので・・続けたいと思っています」
と答えた企業の最終に落ちたことがあります。
第一志望とは言ったものの実は第一志望ではなかったので、
一瞬の躊躇を読まれてしまったんだと思います。
それからは、かなり気を付けるようになりました。

誠心誠意謝るという覚悟があるのであれば、
「はい！」と答えてしまっても良いのではないかと私は思います。
「続けたい」と言っても内定を貰えるところもあると思いますし、
それならば「はい」と答える人に内定を出すからいいよ、
という考える企業も結構あると感じました。
自分だったら、結構志望度が高いのであれば
「はい！」と言って内定を貰ったあとも就活を続けますね・・。
まだ時期も早いですし、新卒の就活は今回しか出来ないので、
色々と他の企業を見てまわってみたほうが
良い経験になるんじゃないかなと思います。
もし辞退することになったら、出来るだけ早く、
しかも誠心誠意謝れば構わないと思いますよ・・。

2006年2月6日 18:09

wingさん (06卒)

＞カイルさんへ

「納得のいくまで」だと「じゃあうちの企業では納得いかんってことか」となるので、「いろんな企業を見られるのは今の時期だけなので」って言ってみたらどうですか？

2006年2月6日 11:15

カイルさん (05卒)

既出の質問でしたらすみません。

近々、ある会社（以下A社）の最終面接を受けます。
その面接は、入社の意思を確認することが目的のようです。
そして、内定が出る場合は、「内定を出すので、これ以後就職活動は行わないでください」と言われるそうです。
内定をもらうためには「はい！」と潔く答えるのが良いかと思います。

ですが、「はい！」と答えるには躊躇する心境です。
もちろんA社の仕事はやりたいことですし、理念にも共感できます。
しかし、同じような業務内容や理念を掲げた企業は他にもあり（以下B社）、待遇や仕事の可能性を考えると、もし他社で内定が出た場合はそちらに行きたいと考えています。

それならば潔く内定は辞退すればよいという意見もありますが、この先内定が出るという保障はありません。
以前、他社（C社）の最終面接で「内定が出たら就活を続けますか？」と聞かれた際に、「納得のいくまで続けたいと思います」と答えたところ内定は出ませんでした。（もちろんこの回答で落とされたのではなく、それ以前の問題で落とされたということも十分あります。）
このような経験があるため、「就職活動を続けさせてください」と言うのには気が引けます。

とはいえ、A社に潔く「はい！」と応え内定をもらい、後にB社から内定をもらったとして、A社を断る状況になったとき、「就職活動は続けないって約束したよね？」ということになると思います。
その際は、誠心誠意謝るつもりです。

つまり、もう自分が出す答えは分かっているんです。
それは、「A社から内定をもらっても就活を続ける」ということです。
それでいて、なぜこのようなことを書いたかと言うと、上記のような状況になったとき、『皆さんはどのような心境でどのような行動をするのでしょうか？』『どのように自分を説得させるのでしょうか？』ということを知りたいからです。

皆さんの回答が、自分の決断を後押ししてくれることを期待しているのは良く分かっています。
ただ、それでも皆さんの考えが知りたいのです。
長々と優柔不断な文章を読んでいただきありがとうございます。
お答えいただけるとありがたいです。

2006年2月6日 00:14

みゆきさん (06卒)

はじめまして。
私は1月に内定をいただき、すでに入社誓約書を提出しました。しかしその後自分の志望している企業の求人を見つけ、そちらに応募しました。現在1次選考が通ったところです。
現在受けているところが落ちてしまったら現在内定をもらっているところで働きたいと思っているのですが、受かれば内定辞退することになります。
たぶん現在受けている企業の選考が終了するのは2月の下旬か、3月になってしまうと思います。
その後に内定辞退はできるのでしょうか。
誓約書も民法上では訴えられる可能性もあるとのことですので、損害賠償などの件などとても不安です。
内定をもらっている企業は小さな企業だし、今年の新入社員も私を含めて4人と少なくとても迷惑をかけると思います。
私としては現在受けているところがどうなるかわからなくても今のうちに内定辞退したほうが良いのかなと考えています。時期が時期ですので・・・。
同じ境遇の方いませんか。
何かアドバイスよろしくお願いします。

2006年2月5日 00:18

tomoさん (07卒)

＞マカフィーさん,amiさん
先ほどその会社に、メールで欠席する旨を伝えておきました。就活はまだ続けるつもりですので、頑張りたいと思います。レスありがとうございました！

2006年1月31日 13:28

amiさん (07卒)

＞トムさんへ

連絡しておいたほうが後々気分的に楽だと感じそうなら、
メールとかで一言連絡しておいたほうが良いと思います。
最終面接や内定辞退とかでは無いので、言いやすいですし。
一次選考（筆記）とかなら、私も就活を始めた頃に無断欠席したことはあるのですが・・、
そのまま連絡が無かったので、大丈夫だとは思います。
でも、その選考に面接が組み込まれている場合は、
例え一次選考であっても、連絡したほうが良いんじゃないかなと思います。
マカフィーさんも書き込まれていますが、
私も、「まだ就活をしたいなら、様々な経験を積む意味でも
連絡をしてどういう反応をするか知っておいた方が良いかも」と思います。
私も就活を始めてあまり経たない時に当時の志望業界から内々定を貰って、
就活をやめようかと思ったことがありました。
でも続けていく内に社会や色々な業界等の事が更に分かってきて
結局内々定を辞退して違う企業に行く事になったので、
これからも受けていこうと思っているのなら、
連絡したほうが経験を積む上でもプラスになるんじゃないかなと思います。

2006年1月31日 08:42

dolphinさん (06卒)

＞カカロットさんへ

そうでしたか。でも、自分の将来がかかっているし、良かったのではないでしょうか？
今の時代、内定辞退者がいない企業(お役所系は別として）はないと思いますよ。
お互いいい人生を歩みましょうね♪

2006年1月31日 04:28

マカフィーさん (03卒)

＞トムさんへ

どうせ行かない会社の一次選考なら、ブッチしても
問題は無い。来なきゃ来ないで会社も対処する。
まあ、連絡した方が親切ではあるけれど。

ただ、こういうことが言えるのもまだ就職戦線が
本格化していない今だから、ですがね。
ここで就活を終えて何の後悔もしないなら、他の会社の
ことなんて無視して構わない。
まだ就活をしたいなら、様々な経験を積む意味でも
連絡をしてどういう反応をするか知っておいた方が良いかも。

2006年1月30日 22:50

トムさん (07卒)

はじめまして。
先日、ある会社から内々定をいただきました。2月に、数社の1次選考が控えているのですが、そのうちのいくつかは受けるのをやめようと思っています。そういった場合、それらの会社に、1次選考を辞退（？）する旨をメールや電話で連絡すべきでしょうか？？

2006年1月30日 19:35

辞退さん (06卒)

＞まちさんへ

その通信教育なんかは辞退させないための布石ですね。

企業側が辞退を許さないのは犯罪ですよ。
内定をとってしまえば、こちらが優位ということなのです。
損害賠償なんて言われたら、ネットで請求されたことを暴露しますよって言えば、その企業の今後の採用に関わるから請求もされないのでは。
ネットの普及で企業も下手なことできないのが現状です。

でも、結局そこ以外受からなかったら、いらない心配ですよね。

2006年1月28日 12:35

ウェルチグレープさん (03卒)

＞まちさんへ

厳密に言うと、リスクが皆無ではないでしょう。
損害賠償云々を口にする会社もあります。
しかし、正社員であってもいつでも退職することが
出来るのに、なぜ雇用関係に無い内定者が
辞めることが出来ないのでしょう？
遣り取りで嫌な思いをするかも知れませんが、
そこで屈して嫌な会社で働くよりは徹底して謝って
辞退した方がずっと良いと思いますよ。

2006年1月28日 06:41

カズさん (05卒)

ブラック企業だったら、電話で普通に業界の裏を知ってしまったことを言えば簡単にやめれる。

2006年1月28日 00:30

まちさん (06卒)

＞チップスさんへ
ありがとうございます。
とりあえずで出して、何かトラブルになったりはしないのでしょうか。
すぐに通信教育での研修も始まります。
その費用も企業側が出しているわけです。
それでぎりぎりになって辞退して、
それまでの費用を払ってくれといわれたり、
絶対にやめられないことになったりはしないんでしょうか。
契約ってどこまでリスクをはらむものなんですか？

2006年1月27日 19:02

チップスさん (06卒)

＞marchさんへ

承諾書出した後でも問題なく断れるから、とりあえず出しとこう
　っていうのが就活本の教え。

2006年1月27日 16:37

marchさん (06卒)

最近になってやっと一社、内定をいただいたところがあるのですが、どうしても納得できなくて、ぎりぎりまで就活を続けることにしました。
その企業に提出する入社承諾書の期限が明日に迫っているのですが、この期限って引き延ばしてもらえるのでしょうか。
けれども他に選考が進んでいるところもなく、いっそ辞退したほうがいいのかとも考えています。
辞退するにしても、他社の内定がない状態なので、どう切り出していいかわかりません。
素直に就活を続けたいと言ってしまっていいものかどうか。
他社から内定をもらって比較して、ということならまだしも、他に見つかるかわからないけど、とりあえず貴方の企業はイヤだと言っているのと同じですよね。
いったいどうしたらいいのでしょうか。

2006年1月27日 14:53

ユウキさん (07卒)

＞wingさんへ

「引っ張って来れちゃった」のは、私の言い方が弱いと思われたのかなと思います。
内定者同士や社員との交流をとても頻繁にしてくれている所なので、
ものすごく断りにくい状況が作られている感じです。
なので、「申し訳ありませんが、辞退させてください。」「そうですか、分かりました」というようには中々いかなかったのかもしれません。
でも、これ以上長引かせると迷惑をかけ続けることになるので、出来るだけ早く分かって貰えるよう、正直に言い続けたいと思います。
今度、直接会って話をする事になったので、その時に伝えてきます。

＞カサカサさんへ

「他のところから内定をもらったので辞退したい」と思っています。
春に就活を終えていたのですが、秋になって凄く興味があった企業が採用活動を始めたことを知りました。
（その企業は、春夏の時点で採用活動をしていなかったので今年は採用は無いと思っていました）
内定式に出た後だったので受けるのを迷いましたが、関心が高かった企業なのでどうしても諦めきれず、
落ちても当然！という感じでリラックスして受けていたら・・通ってしまいました。
選考段階から色々と親切にして貰った企業なので本当に申し訳なく、あまり酷い断り方はしたくないと思ってきましたが、確かに優柔不断だったのかもしれません。
行きたいと思っている企業名を出したくなかったので曖昧にしていましたが、もっとはっきり言ってみようと思います。

wingさん、カサカサさん、ありがとうございました。

2006年1月19日 23:24

rinさん (06卒)

内定辞退でそんなに謝る必要ってないと思います

内定式に出席していようが　内定者懇親会に参加していようが
誓約書を提出していようが　研修に参加していようが
会社に拘束権利なんてないわけだし
それに誓約書に法的能力もないし
あくまで「約束」でしょう

どんな理由があったとしても　それが妥当かどうかを判断する
基準なんてどこにもないですし

その会社に入る事自体が不可能だというなら別ですが
どちらかにしようと迷ってでの辞退なら
逆にそんな人材いらないけど

迷ってでも一度は決心してくれた会社に入った子なら
一生懸命教えるし　手伝うけどな
その子自身が「入ってよかった」って感じてもらえるように
仕事を教えるよ

2006年1月19日 10:34

カサカサさん (06卒)

＞ユウキさんへ
どうもっす。たまたま通りすがりのものですが、1言。
ユウキさんは、他のところから内定をもらったので辞退したいのですか？それとも、ないけど辞退したいのどちらでしょうか？前者だったらきちんと他社の名前を言って、ひたすら謝る。向こうに何と言われても謝り倒すこと。電話で辞退出来ないなら、アポをとってもう一度謝りにいく。そこで引き止められても、優柔不断な態度をとらず謝る。あなたが、油断したらまたひきとめられますよ。入社する1社目によって今後が変わってくると思うので、頑張ってください。

2006年1月19日 02:14

wingさん (06卒)

＞ユウキさんへ

10月からここまで引っ張って来れちゃったという自負が企業側にもあると思いますからね・・・。嘘も言い続ければ真実になるという言葉もあります。
説得に長い時間がかかるように、それを断ることも一言では済まないものです。
粘り強く謝り続ければ、企業側も諦めてくれるのではないかなと思いますね。っていうか今から新しい嘘をつこうとすると明らかに嘘だって分かりますよね・・・。

2006年1月18日 11:46

ユウキさん (07卒)

これから辞退をしようと考えてます。
10月に、怒られるのや本社に謝りに行くのを覚悟して
辞退の電話をかけたところ、かなりの説得に合い、
結局、数十分の電話の後に「もう一度考えてみてくれ」と言われて電話を切りました。
その後に何回か電話で話していますが、毎回説得されて辞退できず、
未だに「考えてみてくれ」の状態が続いています。
もう断るには「それはウソだろ」と思われても仕方ない事を言うしかないのかなと思い始めました・・。
説得を断って内定を辞退した人がいらっしゃったら、
どのように辞退したのか教えて頂けないでしょうか？
留年することになったとか、留学することにしたとか、
かなりのウソを言ってしまってもいいのか悩んでいます・・。

2006年1月18日 09:56

はるなさん (06卒)

＞はるなさんへ

ありがとうございます。
あの後、自分なりに色々考えて手紙を書かせていただきました。誠意が伝わったかどうかは、分りませんが、本当に申し訳ない事をした気持ちは込めて見ました。

＞レーズンパンさんへ
返信ありがとうございます。
私は、とりあえず書き方が全然分らなかったので色々なサイト様を参考にさせて頂きました。ただ、やはり自分の言葉で本当に伝えたい気持ちを込めながら書きましたが…ちょっと醜くなってしまったかも知れないと少し反省しております。

皆様色々アドバイスをありがとうございました。

2006年1月15日 22:20

カカロットさん (06卒)

＞dolphinさんへ

内定の辞退の電話後、今年に入って直接会って話することになりました。
断る理由は、親が病気をして…等とかなり適当なことを言いましたが、リクルーターの方には嘘がバレバレでした。
しかし自分が決めた道なら…と最後は応援してもらいちょっと罪悪感が残りました。
最初の電話は私もかなり緊張しました。年末の時期で人事の方も忙しそうだったし、ホントに迷惑をかけたなって感じです。
しかし自分の人生ですから！嘘を言ったことも、辞退したことも後悔していません！むしろスッキリしました。
dolphinさんも頑張ってください！

2006年1月12日 21:01

レーズンパンさん (06卒)

＞はるなさんへ

そうですねー。気をつけることは、本屋とかで売られている「内定辞退の手紙の書き方」を丸写しすることですね。最初の出だしとか締めくくり方は同じような感じでいいと思いますが。やはり、その他の部分はきちんと自分の言葉で書くことです。文面ではありますが、誠心誠意謝って下さい！！
後、あまり考えすぎずに。
ではでは

2006年1月12日 13:48

ロバート田口さん (06卒)

＞はるなさんへ

誠意です！！！それに付きます。それがなければ社会に出て通用しませんよ。

2006年1月11日 23:12

はるなさん (06卒)

＞レーズンパンさんへ

ありがとうございます。
そうですか、やはり会社に行って謝った方がいいのですね。
失敗です。お電話させていただいた際に、「お伺いして謝罪させてください。」と言いそびれ、変わりに「文面できちんと提示した方がよろしいですか」と聞いてしまいました。人事の方は、「貴方の気持ちしだいですよ。」っとお者って下さいましたが、やはり一筆書こうかと思います。

レーズンパンさんありがとうございます。

もう一つ質問なのですが、書く際に気をつけることなどございますか？

2006年1月11日 18:59

レーズンパンさん (06卒)

＞はるなさんへ
どうもです。久しぶりにここに帰ってきました。
私は、2社内定辞退をしましたが、1社は電話→会社に謝りに行く→手紙。もう1社は電話→会社に謝りに行く。のパターンでした。1社目は、電話の後に手紙を書きましたが、会社側からケジメで書けといわれて書きました。だから、私はどっちでもいいと思います。はるなさんが、後悔しないようにどちらかを選べばいいと思います。一番いいのは会社に行って謝ることですが。
それでは失礼します！

2006年1月11日 02:59

はるなさん (06卒)

初めまして。
実は私もこの度、企業の方には迷惑をかけてしまうのですが、内定を断ろうと思っているのです。

それで、明日にでもお電話をしようと思っているのですが、やはり、電話をした後に謝罪のお手紙を送付した方がいいものなのでしょうか？
企業によってはそれを嫌がられると書かれているサイト様もありまして…でも、ご迷惑を書けた事を誤りたくて…どうしたら良いのだとうと思っているのですが、皆様はどうされましたか？どなたか教えてくださると嬉しいです。
よろしくお願いします。

2006年1月11日 00:27

ロバート田口さん (06卒)

＞dolphinさんへ

そうですね。やはり誠意を伝えるために手紙より電話のほうが良いと思われます。
心の準備よりも今のあなたにとって時間のほうが大切なのではないでしょうか？

2006年1月9日 23:13

dolphinさん (06卒)

＞カカロットさんへ

辞退の電話連絡、どうでしたか？うまくいきましたか？
実は、わたしも去年夏に内定をいただいた某企業に辞退の連絡をしなくてはいけないのですが、未だに心の準備が出来ていません。
今までは手紙でしていましたが、今回は電話でしょうとしていまして…。

2006年1月9日 02:42

ロバート田口さん (06卒)

＞あららさんへ

同感です。もうちょっと誠意っていうものがあるんじゃないんですかね？

2006年1月8日 21:42

あららさん (06卒)

＞ぽんさんへ

メールで内定辞退するような人にはやめてもらってよかったとその企業も思っているのでは？

2006年1月8日 17:23

ぽんさん (06卒)

私はメールでしましたよ。
でも、それについて確認の電話とか、了承の連絡何もありません。やめてよかったって心の底から思います。

2006年1月8日 00:33

あげものさん (06卒)

＞アリスさんへ

気持ちは分かります。しかしだからこそあなたは前に進まなくてはいけないのです。
なにかあったらまたここに書き込んでください。相談に乗りますから。

2006年1月5日 20:46

アリスさん (06卒)

＞あげものさんへ

ご意見ありがとうございましたm（－－）m先ほど内定いただいた会社のほうに電話して内定辞退の事を伝えました。色々ここの掲示板を見たりして準備していたんですけど、あっさり了解してもらえました。わずか30秒で話しが終わり、とても親切に対応してくださいました。しかし、それだけに心が痛むものですね（＞＜）断ったからにはこれから自分の納得の行くように就職活動を続けて行きたいと思います。一度っきりの人生できる限り理想を追い詰めて行きたいと思います。

2006年1月5日 15:31

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