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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
33ページ目
(33ページ目)内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
匿名
さん
(07卒)
>reonaさんへ
電話で済むものなら、その方がいいのではありませんか?
「まことに申し訳ありませんが、内定を辞退させて頂きたくお電話しました」
と伝えて、向こうの返事を待ちましょう。
多くの企業は、来社の必要はないと言われると思います。
その上で、書面でも送付するのが礼儀ですね。
2007年6月4日 11:06
SHUN
さん
(08卒)
いま、2社の最終面接が終わり、連絡を待っている状態です。
電話をいただいた時、もう1社の連絡を待っていると正直に伝えてもかまわないのでしょうか?
それともすぐに御社に入社したいです!とハッキリとお伝えして良いのでしょうか?
2社のどちらともすごく働きたいと思う会社で、2つとも結果が出てから入社を決めたいと思っています。
アドバイスいただけたら嬉しいです。
よろしくおねがいします。
2007年6月3日 23:27
reona
さん
(08卒)
誓約書を提出した会社を辞退したく、
電話→本社が妥当だと思うのですが、
その際電話でなんといえばよいのでしょうか。。
直接お話したい事がございますのでお時間頂戴できますでしょうか?等が無難でしょうか。。。
すみませんが、アドバイスお願い致します(>_<)
2007年6月3日 21:21
miii
さん
(08卒)
>参考になればさんへ
>sumatonoさんへ
お二人ともアドバイス、応援ありがとうございます。
一人でいろいろと悩んでいたのですが、
思い切ってこちらに書いてみてよかったです。
第一志望は大手でなかなか厳しいとは思うのですが、
後悔だけはしないように今から秋採用に向けてできることから始めてみます。
私も悶々さんのようにお二人にこのページでお礼を言える日がくるといいな。
2007年6月2日 19:24
もも
さん
(08卒)
アドバイスをお願いします☆
私は地銀と郵便局の内々定を頂きました。
しかし郵便局の最終面談(面接ではなく会社概要を教えてもらうみたいな感じ)を受ける時点になって、
「地銀に進もう!だったら今の段階で郵便局を断ろう」
と思い、面談を受けずに辞退の連絡をしました。
けれど、私自身は地銀より郵便局の仕事に惹かれていたのですが、家族や周囲が地銀を勧めるあまり地銀を選び、自分が魅力を感じていた郵便局を辞退してしまったことに、とても後悔をしています。
就職するのは自分であり、選ぶのも自分と言うことを見失ってしまっていた私が悪いのですが…。
このままでは納得がいかないので、郵便局の秋採用を受けるつもりです。
しかし私は一度辞退をしてしまった身ですし、受験資格があるのでしょうか?
また、もしかしたら秋採用の結果より先に地銀のほうに
内定承諾書を提出しなければならないのでは…と悩んでいます。郵便局の秋採用がだめなら地銀に就職はするつもりですが…。
教えてください☆
2007年6月2日 16:31
SENT
さん
(08卒)
>KOGAさんへ
まず、その旨を伝え、謝っておいたほうがいいと思います。
社会人の予習とでも捕らえておいて。
期限を過ぎていると言うことですが、待ってくれる企業、一緒に悩んでくれる企業もありますが(待機延長)、怒り出す企業、自動的に辞退という企業もあります。
後者の方の確立のほうが高いと思います。
大手だと、企業の人事同士のコンタクトが取れていたりするケースも少なくありません。
入社後、変な噂をもたれるリスクは大分少ないとは思いますが、やはり礼儀としてやっておいたほうがいいと思います。
これらは企業によりけりなので、万能な方法はありません。
あくまでも自己責任なのだと思います。
なので、参考の参考として捕らえてください。
2007年6月2日 15:14
あこ
さん
(07卒)
>悶々さんへ
そうですかあ!!びっくりしました(笑)
ですよね・・一方的に取り消しなんてできないですよね!
2007年6月2日 11:39
sumatono
さん
(08卒)
>miiiさんへ
少しでもお役に立ててうれしいです。
そうですよね。一生の問題ですから、miiiさんが後悔しないように就活がんばってください!!応援してます!!
2007年6月2日 11:36
KOGA
さん
(08卒)
はじめまして。1ヶ月ほど前にある企業から内定をいただいたのですが、内定承諾書に「この内定承諾書は最終的な入社意思確認として提出していただくものとなっております。」と、書いてありました。期限は6月1日までですでに過ぎています。この場合、自然に内定は消滅するのでしょうか??ちなみに第一志望の企業には合格しているのですが、この企業に内定辞退の連絡をしたほうがいいのでしょうか?誰か教えていただけませんか?
2007年6月2日 06:45
悶々
さん
(08卒)
>あこさんへ
いえいえ!企業側から一方的に白紙にされたわけではないんです。話し合って両者にとって一番いいことは何かということの結果なんです。
その企業はもう採用も終盤に差し掛かっていたようでした。
私が迷惑をかけたくないということを伝えたのでそのようなことになりました(現に第一志望に受かればそちらに行く意思があったので・・・)
もちろん人事の方は会社側にも採用計画があるので相談してくれてよかったと言ってましたし、そちらの第一志望の選考頑張ってくださいとも言ってくださったので私の場合はそうしてよかったと思っています!
「迷っていると伝えて内定が白紙になった」というのは書き方に語弊がありました!
ご心配かけてしまい申し訳ありません。
むしろ迷っているなら相談してみるのも一つの手段だと私は思います!
2007年6月2日 00:13
あこ
さん
(07卒)
>悶々さんへ
迷ってるといって内定取り消しなんてありえるんですか?!心配になってきました!!
2007年6月1日 23:12
悶々
さん
(08卒)
>和尚さん
以前内定辞退の件でお世話になりました。
人事の方に迷っていることをお伝えしたら結局内定が白紙になってしまい、持ち駒がゼロで最後に残った第一志望の会社に賭けるしかないと書いた者です。
そして先日その第一志望の会社に内々定を頂くことが出来ました。
和尚さんにはお世話になりましたのでご報告させていただきました。
ここでしか伝える手段がなかったのですがもしかしたら見ていないかもしれませんね。。。
みなさん、私的な内容で使用してしまい申し訳ありませんでした。
2007年6月1日 21:19
参考になれば
さん
(08卒)
>miiiさんへ
僕も3月末に内定を頂き、内定承諾書も書きました。
しかし、色々と悩むこともあり、密かに就職活動を続けました。そしてGW明けに別な会社から内定を頂き、初めに頂いた内定を断りました。
非常に心苦しい思いをしましたが、一生に一度の就職活動ですから成功させたいですよね。
法的に問題になるのは入社の2週間前からだったと思います。正確に覚えていませんが内定式後であっても入社ギリギリまで大丈夫だったはずです。
ただし、企業によっては内定式後に本格的に入社の準備(ロッカーやPCなど)を始めることがあり、場合によっては、その分の料金を請求されることもあるそうです。
是非、第一志望の企業から内定頂けるよう頑張ってください!
2007年6月1日 21:18
miii
さん
(08卒)
>sumatonoさんへ
お返事ありがとうございます。嬉しいです。
秋採用もたいていは10月の内定式までに終わりますよね??失礼なことしようとしてるのは十分に自覚してるのですが、
秋採用、必死で努力してそれでも落ちたら後悔なく内定いただいてる会社で頑張っていけると思うんです。
後悔したくないので、心苦しいですが内定をいただいても就活は続けたいと思います。
2007年6月1日 16:04
匿名
さん
(07卒)
>terraさんへ
取り繕おうとせず、正直に今の状況を話されたらいいと思いますよ。
2007年6月1日 13:48
sumatono
さん
(08卒)
>miiiさんへ
はじめまして。内定承諾書について、ある人事担当者の方からお話を伺ったことがあるので、少しでも参考になればと思い書き込みをさせて頂きます。
人事の方のお話では、内定承諾書自体に法的な拘束力はないそうです。ですから、内定承諾書を提出して、後日内定事態の連絡をしても大丈夫です。(断るのは心理的に苦痛ですが)しかし、入社式までに内定辞退の連絡をしなければ、訴えられる場合があるそうですので、そのことは気をつけてください。内定承諾書についてのホームページもあるそうなので、よろしければ検索してみてください。
2007年6月1日 12:53
terra
さん
(88卒)
ピンチです。。どなたか教えて下さい。。(/_;)
私は正社員希望で就職を探していたのですが、なかなか思う所に決まらず生活もあるので、アパレルでバイトを明日からする事となったのですが昨日、目指している職種での募集を見つけてしまい、「またダメだろうな。。」と、思いつつ応募したら「明日面接に来て下さい」との事。
こういう場合、明日からのバイトのほうには、なんて言っておくのがベストなんでしょうか。。正社員を望みたいのですが、また落ちる事を想定すると生活があるのでアパレルのバイトのほうは旨くキープしておきたいのですが。
うまくつくろえない性格なんで困っています。。
どなたか、お知恵をおかし下さい。。
2007年6月1日 11:59
miii
さん
(08卒)
先日ある会社から内定をいただきました。その会社にも興味のある職種はあるのですが…私は、もともと化粧品メーカー志望で春採用で全滅してしまいました。このままでは後悔する気がして秋採用もチャレンジしようかと考えています。
内定を受けておきながら、就活を続けるのはその企業にも他の学生さんにも大変失礼なこととは分かっているのですが、このまま大手にチャレンジして落ちてしまったらと考えると断るのも怖くて…内定承諾書を提出してから断ることもできるのでしょうか。
2007年6月1日 10:31
けしごむ
さん
(08卒)
内定辞退の仕方…とはちょっと違うけど
先日1ヶ月前に出してもらった内定を辞退してきました。
辞退理由、気がつくと思った事のないことを喋っていました。怒られるのは当然だしそれは理解できていたのですがやっぱりその場にいるのが辛くて…何なんでしょう…こんなにも罪悪感を感じ、自分が嫌になったのは初めてです。もっときちんと自分の思い伝えたった…
みなさん辞退の理由は本当に誠意をもって伝えて下さい。じゃないと自分にとってもすごくマイナスな結果にしかならないと思いました。
自分を面接してくれて、採用してくれた人事の方にお礼もお詫びも言えなかったのが本当に悲しいです。。最後にちゃんと謝りたかった。ていうもやもや残らないようにみなさん頑張ってください!!!
2007年6月1日 10:28
匿名
さん
(07卒)
>かずちぃさんへ
期間が開くと必ず出てきますね。
まず過去の書き込みをさかのぼって読んでみましょう!
2007年6月1日 09:55
かずちぃ
さん
(08卒)
企業に内定承諾書を提出したらやはり、入社辞退とか無理なんですかね?提出したら不当な理由では辞退できないと書いてありまして。。。。
2007年6月1日 07:37
爆慎
さん
(08卒)
>ホットペッパーさんへ
絶対に言うべきです!辞退する企業に対する最低限の礼儀だと思います。
よく内々定を取り消されるという噂を耳にしますが、アレは都市伝説です。
常識的に考えて企業もそんなことするほど暇じゃないでしょ。
2007年6月1日 00:40
24
さん
(08卒)
内定を辞退する理由が、他社から内定をいただけたからなのですが、その企業を受けていることは伝えてあります。
この場合でも断りの電話の際には企業名を出さないべきでしょうか・・?
何か悪いうわさもあるので心配です。
2007年6月1日 00:22
mg
さん
(08卒)
>匿名さん
>サブさん
ご意見ありがとうございます。
私自身、就職活動をしていて初めて頂いた現在唯一の内々定ということもあり、今は第一志望だけれど、もし今後何かのきっかけで別の企業を選ぶことがあるかも・・・という不安がどこかにあり、だとしたらせっかく進んでいる選考を辞退したら後悔するかも・・・という気持ちがあったのです。
しかし、お二人の言うとおり、こんな自分勝手な思いで受けているのは企業にとっても他の受験者にとっても失礼ですよね。
もし今後選考を進めるのであれば、内定を頂いた時に真剣に悩める企業でなければなりませんよね。
ありがとうございます。何だかすっきりしました。
2007年5月31日 23:07
サブ
さん
(08卒)
>mgさんへ
なぜ躊躇されてるのかわかりません。
第一志望に内々定を頂いたなら他の企業の選考を続けなくてもいいんじゃないですか?しかも断るって思ってるなら尚更です。他の受験者や企業に対して失礼ですよ。
2007年5月31日 16:24
匿名
さん
(07卒)
>mgさんへ
逆に何故躊躇されているのかがわかりません。
企業に対しても、他の受験者に対しても失礼です。
2007年5月31日 15:40
mg
さん
(08卒)
先日、第一志望だった企業から内々定を頂いて、ほぼ気持ちはその会社に固まっているのですが、内々定を頂く前、「そこがダメだったら・・・」と考えて他社(他業界です)の選考を受けました。
しかし、ほぼ気持ちは固まっていて、未だ選考中ながらもしその企業から内定を頂いても恐らく辞退するだろうな・・・と思っている今、その会社の選考は辞退するべきなのでしょうか?私自身は、辞退した方がいいかな・・・と思っているのですが・・・よろしければ皆さんの意見を聞かせてください。
2007年5月31日 14:25
さとみ
さん
(08卒)
>mktさんへ
>とにかく辞退すると決めたら、何を言われても変えないことです。
>辞退する以上それぐらいの気持ちを持って臨みましょう。
すみません、私は辞退を迷ってるんじゃなくて、辞退の正しい方法を聞いただけです。「内定辞退のしかた」の掲示板ですから。
辞退すると決めた以上、迷わないのは当たり前だと思います。
有難うございました。
2007年5月30日 23:37
あko
さん
(08卒)
>ホットペッパーさんへ
会社に出向いたら引き止められるのは請け合いです。
ますます断りにくくなると思うので、そこまでの勇気がなかったら
電話で謝罪して、書面にて郵送するのが妥当だと思います。
会社名はぜったい言わないべきです。
2007年5月30日 22:17
ホットペッパー
さん
(08卒)
数社から、内定をいただき、悩みに悩んだ結果、メガバンクの内定を辞退する決心をしました。
勿論、きちんと本社まで出向いて謝罪はするつもりなのですが、「どこにいくの?」と聞かれた場合、就職したいと思っている企業の名前をはっきり言って大丈夫なのでしょうか。。?正直に答えてしまえば、手を回されてその企業の内々定を取り消されるなどのうわさをよく耳にするので、不安でどうしても、電話を入れる事ができません><
2007年5月30日 18:12
内定者
さん
(08卒)
>takaさんへ
就職後も顔を合わせる可能性があるということは、正直に、誠実に、本当に申し訳ないといった思いをストレートに伝えることが一番だと思います。
どういった理由で他社を断るのか→どういった理由でそっちの企業に決めるのかということと表裏一体です。
業界や職種が違えば、「行きたかった業界だった、やりたかった仕事だった」と言えますが、
同業界なら…「就職する企業の中で自分が成し遂げたい物を見つけた」と伝えることが良いのではないでしょうか。
「それは何?」に対する答え、「うちでもできるよ?」に対する答えを準備するため、一度就職したい企業の方と相談してみるのも良いかもしれません。
2007年5月30日 15:35
しゃあや
さん
(08卒)
>なんとか還元水さん
ないでしょうね。そんなケチな会社だから辞退されるんだー!って言っちゃいたい(笑)
2007年5月30日 15:02
マイキー
さん
(08卒)
ある企業から内定を頂いたのですが、そこに「必要書類が期限までに届かない場合は内定辞退と理解します」って書いてありました。やはり、じっくり考えた結果、この企業を辞退しようと思うんですけど、この場合も電話で断った方がいいんですかね??とりあえずメールは送ったのですが…返信もなくという状況です。最終的にはもう一度、手紙にしようかとも考えています。
2007年5月30日 14:33
なんとか還元水
さん
(08卒)
交通費もらって内々定が出た場合で、請求されるって事あるかな?
2007年5月30日 13:04
ちゃんぢゃ
さん
(08卒)
>porgyさんへ
先ほど企業にお電話しました。
やはり担当の方は出張中らしく、先日電話に出ていただいた方が担当してくれました。
またなんで延期を希望しているのかと聞かれたので
福利厚生面や初任給などの情報を提示してくれるようお願いしました。
無事に?!11日まで延期してくださるとのことです。
昨日別な企業の最終面接を受けたのでいろいろ検討してどちらかの企業に良いお返事をしたいと思います。
アドバイスありがとうございました。
2007年5月30日 11:12
mkt
さん
(08卒)
>さとみさんへ
相手から「辞退を受理した」という旨の発言が出れば、電話でOKです。
より良いのは、その後一筆書いて送ることです。
基本は電話です。メールはタブーです。
出向く必要はありません。
とにかく辞退すると決めたら、何を言われても変えないことです。
辞退する以上それぐらいの気持ちを持って臨みましょう。
2007年5月30日 10:17
taka
さん
(08卒)
はじめまして.
内々定をもらったのですが,内々定辞退ですごく悩んでいます.5社ほど内々定を頂いたのですが,私が就職したいと思っている企業が,その内の2社と取引があり,今後もお付き合いが多々あると聞きました.特に辞退する会社のほうの人事,技術の方には大変お世話になり,顔も名前も覚えてもらっているので,本当にどうしようか悩んでいます.
ストレートに言おうかと思っていますが,皆様何か良いアドバイスがありましたらお教えいただけないでしょうか?
ちなみに業界は素材メーカです.
2007年5月30日 08:07
さとみ
さん
(08卒)
内定辞退って電話だけでいいんですか?
私は就職課の人から、電話だけじゃなくて直接会って謝らないといけないって聞いたんですが。
2007年5月30日 07:32
内定者
さん
(08卒)
>社会人ですさんへ
概ね賛成です。
社会に出たら、自分が内定を断った企業とも取引があるかも知れません。下手をすれば人事の方と出会う可能性もあります。何故なら、「人事」という仕事は一生やり続ける仕事ではなく、現場→人事→現場といったことがよくある流動的な仕事だからです。
ただ、いい加減な気持ちで断るつもりの方は、あまりここで相談されていないと思います。深刻に考え過ぎてどう断れば良いか困っている、という方のための掲示板ということを勘案すると、少し気を楽にさせるようなコメントも必要に思います。
体は一つしか無いのだから内定辞退は仕方の無いことです。
しかし、自分を見込んで内定を頂いた人事の方に不誠実な対応をしてはいけません。
また、複数社内定を持ったまま就職活動を続けることも控えるべきだと思います。どうせ後で悩むのだから、どうしても残しておきたい企業1社の内定だけ保留にし、他は辞退して活動を続けることが望ましいと思います。結論を先延ばしにせず早い段階で決断することが、内定を出してくれた企業のためにも、自分のためにも良いためです。
私は極力早い段階で、電話で内定辞退しました。
「御社の内定をいただきましたが、先日株式会社~の内定を頂き、自分なりに悩んだ結果~に就職したいと決心しました。大変申し訳ありませんが御社内定を辞退させて頂きたいと思います。」
内定辞退の理由は「~の方がこういうことが出来るからです」というのもあまりお勧めできません。何故なら、「働いてもいないのに分かる訳ないやろう」と思われるということと、同業なら余計「いや、うちだってやってるけど」と反論をしたくなるからです。あくまで「私の都合」とする方が納得性が高いと思います。
2007年5月30日 02:04
mkt
さん
(08卒)
内定取消になるケースは大雑把に言えば3つです。
・選考にあたり、虚偽の記載や発言があったと判明した場合。
・採用の条件を満たせなかった場合。(資格が取得できなかったり、卒業できなかった場合など)
・内(々)定後に刑事罰を受けた場合。
細かいことを言えばもっとあるとは思いますが、現実的に起こりうるのはこのくらいかと。
で、ネット上の掲示板での書き込みで個人が特定でき、且つその内容が選考の際に提出した書類や面接での発言と著しく異なっていた場合は、内定取消になる可能性はあると思います。特に内々定の場合は。
内々定はあくまでも内定の予約なので、「えっ?そんな電話しましたか?」なんて言われてなかったことにされるケースもあります。もっとも書類で内定通知をもらってる人はまずありえませんが。
あと、内定承諾書にしろ入社承諾書にしろ、法的拘束力はありません。
そもそも10月1日までは正式には「内定」を出せない(新卒の場合)のに、10月前に内定承諾書を提出させる事自体違法な気もしますが・・・(なので、入社承諾書としてるのでしょうが)
ただし、辞退する時期があまり遅いとが受け入れ準備にかかる費用が請求されるケースもあります。
いずれにせよ断ること自体は問題ありませんが、あまり長引かせないようにする気遣いは必要だと思います。特に中小企業の場合は。
2007年5月30日 01:00
あこ
さん
(07卒)
>ggggさんへ
「みんなの就職活動日記」である程度、人物が特定されてそれでその書き込みを見て取り消しになったという例がサイトにあったのですがそれで内定取り消しなんてあるんでしょうか(><)
2007年5月29日 23:21
たかひこ
さん
(08卒)
>ggggさん、 匿名さんへ
ご回答頂きありがとうございます。変な噂には信じないようにします。
2007年5月29日 23:15
社会人です
さん
(08卒)
>和尚さん
和尚さんの言っていることは普通でしょ。
間違ってはいないと思います。
企業だって募集や内定出しするのにボランティアでやってるわけではないんです。費用も時間も掛かってます。
当然内定が出る人が居れば落ちる人も居ます。
簡単に辞退できるなんて考えないで欲しいです。もしそんな気楽な就活をしてるなら、働いてからも壁にぶつかると言い訳をして逃げ出す社会人になってしまうと思います。
悩んで、相談して、そして辞退するという結論になったのでしたら、誠意を持って辞退の旨を企業に伝えればいいと思います。その時にはそれらしい理由(実家に帰る、親に反対されたから他社に決めた)を用意することは必要です。なんでも正直に話せばいいわけではないと思います。
どこで働くかを決めるのは自分です。親でも友達でも人事の人でもありません。悩んでも時間が経ったからといっても解決にはなりません。気持ちが揺らぐだけです。自分の考えに責任を持って決めてください。決めたら後悔しない。そうすれば辞退しても働いても就活が自分のプラスになると思います。
2007年5月29日 23:13
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2007年5月29日 21:47
gggg
さん
(08卒)
>たかひこさんへ
企業名答えても何もされませんよ。
内定辞退をするのはあなただけじゃないし、企業からの内定取り消しは正当な理由が無い限り認められません。
2007年5月29日 21:36
匿名
さん
(07卒)
>たかひこさんへ
辞退される・・って、本人のふりをして電話を掛けるという事ですか?
あり得ないです。犯罪ですよ。
くだらない噂に振り回されないようにしましょう。
2007年5月29日 20:40
たかひこ
さん
(08卒)
みなさん内定辞退をする時にどこの企業に行くか聞かれたときに、企業名を答えますか?
私は辞退をするときに答えてしまったんですが、くだらない事なのですが同業他社の場合手を回されて内定辞退されるという噂がありますが本当なんでしょうか?
宜しくお願いします。
2007年5月29日 17:39
porgy
さん
(08卒)
>ちゃんぢゃさんへ
じゃあ、電話で思い切って「人事の方から連絡が無いんですが・・・」という今の状況も伝えてみましょう!
やって後悔するよりも、やらないで後悔するほうが・・・とはよく言いますし。
電話するのは緊張するし、どうしても億劫になってしまいますが、
逃したくない企業なら、携帯を手に勇気を持って電話してみましょう (≧∀≦)
2007年5月29日 16:48
ちゃんぢゃ
さん
(08卒)
>porgyさんへ
ご返信ありがとうございます。
確かに。怪しいですよね。
でも某食品企業のグループ会社なので大丈夫だと思います。
一応この前の電話では期限が迫っているということも伝えました。電話に出ていただいた方は「担当の人事からメールか電話でなんらかの答えがあると思います。」とおっしゃっていましたが、担当の方がお忙しいのかもう4日も経っているのになんの連絡もありません。
まさかその電話に出た方が担当者に伝言していないなんてことはないですよね?どんどん悪い方向へ考えてしまいます。
2007年5月29日 16:00
たっく
さん
(08卒)
>和尚さん
なんだか批判受けているようですが、和尚さんの言っていることは合っている(常識的)だと思いますよ。
2007年5月29日 13:59
内定辞退ってどうやってするのには
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内定辞退ってどうやってするのには
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「まことに申し訳ありませんが、内定を辞退させて頂きたくお電話しました」
と伝えて、向こうの返事を待ちましょう。
多くの企業は、来社の必要はないと言われると思います。
その上で、書面でも送付するのが礼儀ですね。
電話をいただいた時、もう1社の連絡を待っていると正直に伝えてもかまわないのでしょうか?
それともすぐに御社に入社したいです!とハッキリとお伝えして良いのでしょうか?
2社のどちらともすごく働きたいと思う会社で、2つとも結果が出てから入社を決めたいと思っています。
アドバイスいただけたら嬉しいです。
よろしくおねがいします。
電話→本社が妥当だと思うのですが、
その際電話でなんといえばよいのでしょうか。。
直接お話したい事がございますのでお時間頂戴できますでしょうか?等が無難でしょうか。。。
すみませんが、アドバイスお願い致します(>_<)
>sumatonoさんへ
お二人ともアドバイス、応援ありがとうございます。
一人でいろいろと悩んでいたのですが、
思い切ってこちらに書いてみてよかったです。
第一志望は大手でなかなか厳しいとは思うのですが、
後悔だけはしないように今から秋採用に向けてできることから始めてみます。
私も悶々さんのようにお二人にこのページでお礼を言える日がくるといいな。
私は地銀と郵便局の内々定を頂きました。
しかし郵便局の最終面談(面接ではなく会社概要を教えてもらうみたいな感じ)を受ける時点になって、
「地銀に進もう!だったら今の段階で郵便局を断ろう」
と思い、面談を受けずに辞退の連絡をしました。
けれど、私自身は地銀より郵便局の仕事に惹かれていたのですが、家族や周囲が地銀を勧めるあまり地銀を選び、自分が魅力を感じていた郵便局を辞退してしまったことに、とても後悔をしています。
就職するのは自分であり、選ぶのも自分と言うことを見失ってしまっていた私が悪いのですが…。
このままでは納得がいかないので、郵便局の秋採用を受けるつもりです。
しかし私は一度辞退をしてしまった身ですし、受験資格があるのでしょうか?
また、もしかしたら秋採用の結果より先に地銀のほうに
内定承諾書を提出しなければならないのでは…と悩んでいます。郵便局の秋採用がだめなら地銀に就職はするつもりですが…。
教えてください☆
まず、その旨を伝え、謝っておいたほうがいいと思います。
社会人の予習とでも捕らえておいて。
期限を過ぎていると言うことですが、待ってくれる企業、一緒に悩んでくれる企業もありますが(待機延長)、怒り出す企業、自動的に辞退という企業もあります。
後者の方の確立のほうが高いと思います。
大手だと、企業の人事同士のコンタクトが取れていたりするケースも少なくありません。
入社後、変な噂をもたれるリスクは大分少ないとは思いますが、やはり礼儀としてやっておいたほうがいいと思います。
これらは企業によりけりなので、万能な方法はありません。
あくまでも自己責任なのだと思います。
なので、参考の参考として捕らえてください。
そうですかあ!!びっくりしました(笑)
ですよね・・一方的に取り消しなんてできないですよね!
少しでもお役に立ててうれしいです。
そうですよね。一生の問題ですから、miiiさんが後悔しないように就活がんばってください!!応援してます!!
いえいえ!企業側から一方的に白紙にされたわけではないんです。話し合って両者にとって一番いいことは何かということの結果なんです。
その企業はもう採用も終盤に差し掛かっていたようでした。
私が迷惑をかけたくないということを伝えたのでそのようなことになりました(現に第一志望に受かればそちらに行く意思があったので・・・)
もちろん人事の方は会社側にも採用計画があるので相談してくれてよかったと言ってましたし、そちらの第一志望の選考頑張ってくださいとも言ってくださったので私の場合はそうしてよかったと思っています!
「迷っていると伝えて内定が白紙になった」というのは書き方に語弊がありました!
ご心配かけてしまい申し訳ありません。
むしろ迷っているなら相談してみるのも一つの手段だと私は思います!
迷ってるといって内定取り消しなんてありえるんですか?!心配になってきました!!
以前内定辞退の件でお世話になりました。
人事の方に迷っていることをお伝えしたら結局内定が白紙になってしまい、持ち駒がゼロで最後に残った第一志望の会社に賭けるしかないと書いた者です。
そして先日その第一志望の会社に内々定を頂くことが出来ました。
和尚さんにはお世話になりましたのでご報告させていただきました。
ここでしか伝える手段がなかったのですがもしかしたら見ていないかもしれませんね。。。
みなさん、私的な内容で使用してしまい申し訳ありませんでした。
僕も3月末に内定を頂き、内定承諾書も書きました。
しかし、色々と悩むこともあり、密かに就職活動を続けました。そしてGW明けに別な会社から内定を頂き、初めに頂いた内定を断りました。
非常に心苦しい思いをしましたが、一生に一度の就職活動ですから成功させたいですよね。
法的に問題になるのは入社の2週間前からだったと思います。正確に覚えていませんが内定式後であっても入社ギリギリまで大丈夫だったはずです。
ただし、企業によっては内定式後に本格的に入社の準備(ロッカーやPCなど)を始めることがあり、場合によっては、その分の料金を請求されることもあるそうです。
是非、第一志望の企業から内定頂けるよう頑張ってください!
お返事ありがとうございます。嬉しいです。
秋採用もたいていは10月の内定式までに終わりますよね??失礼なことしようとしてるのは十分に自覚してるのですが、
秋採用、必死で努力してそれでも落ちたら後悔なく内定いただいてる会社で頑張っていけると思うんです。
後悔したくないので、心苦しいですが内定をいただいても就活は続けたいと思います。
取り繕おうとせず、正直に今の状況を話されたらいいと思いますよ。
はじめまして。内定承諾書について、ある人事担当者の方からお話を伺ったことがあるので、少しでも参考になればと思い書き込みをさせて頂きます。
人事の方のお話では、内定承諾書自体に法的な拘束力はないそうです。ですから、内定承諾書を提出して、後日内定事態の連絡をしても大丈夫です。(断るのは心理的に苦痛ですが)しかし、入社式までに内定辞退の連絡をしなければ、訴えられる場合があるそうですので、そのことは気をつけてください。内定承諾書についてのホームページもあるそうなので、よろしければ検索してみてください。
私は正社員希望で就職を探していたのですが、なかなか思う所に決まらず生活もあるので、アパレルでバイトを明日からする事となったのですが昨日、目指している職種での募集を見つけてしまい、「またダメだろうな。。」と、思いつつ応募したら「明日面接に来て下さい」との事。
こういう場合、明日からのバイトのほうには、なんて言っておくのがベストなんでしょうか。。正社員を望みたいのですが、また落ちる事を想定すると生活があるのでアパレルのバイトのほうは旨くキープしておきたいのですが。
うまくつくろえない性格なんで困っています。。
どなたか、お知恵をおかし下さい。。
内定を受けておきながら、就活を続けるのはその企業にも他の学生さんにも大変失礼なこととは分かっているのですが、このまま大手にチャレンジして落ちてしまったらと考えると断るのも怖くて…内定承諾書を提出してから断ることもできるのでしょうか。
先日1ヶ月前に出してもらった内定を辞退してきました。
辞退理由、気がつくと思った事のないことを喋っていました。怒られるのは当然だしそれは理解できていたのですがやっぱりその場にいるのが辛くて…何なんでしょう…こんなにも罪悪感を感じ、自分が嫌になったのは初めてです。もっときちんと自分の思い伝えたった…
みなさん辞退の理由は本当に誠意をもって伝えて下さい。じゃないと自分にとってもすごくマイナスな結果にしかならないと思いました。
自分を面接してくれて、採用してくれた人事の方にお礼もお詫びも言えなかったのが本当に悲しいです。。最後にちゃんと謝りたかった。ていうもやもや残らないようにみなさん頑張ってください!!!
期間が開くと必ず出てきますね。
まず過去の書き込みをさかのぼって読んでみましょう!
絶対に言うべきです!辞退する企業に対する最低限の礼儀だと思います。
よく内々定を取り消されるという噂を耳にしますが、アレは都市伝説です。
常識的に考えて企業もそんなことするほど暇じゃないでしょ。
この場合でも断りの電話の際には企業名を出さないべきでしょうか・・?
何か悪いうわさもあるので心配です。
>サブさん
ご意見ありがとうございます。
私自身、就職活動をしていて初めて頂いた現在唯一の内々定ということもあり、今は第一志望だけれど、もし今後何かのきっかけで別の企業を選ぶことがあるかも・・・という不安がどこかにあり、だとしたらせっかく進んでいる選考を辞退したら後悔するかも・・・という気持ちがあったのです。
しかし、お二人の言うとおり、こんな自分勝手な思いで受けているのは企業にとっても他の受験者にとっても失礼ですよね。
もし今後選考を進めるのであれば、内定を頂いた時に真剣に悩める企業でなければなりませんよね。
ありがとうございます。何だかすっきりしました。
なぜ躊躇されてるのかわかりません。
第一志望に内々定を頂いたなら他の企業の選考を続けなくてもいいんじゃないですか?しかも断るって思ってるなら尚更です。他の受験者や企業に対して失礼ですよ。
逆に何故躊躇されているのかがわかりません。
企業に対しても、他の受験者に対しても失礼です。
しかし、ほぼ気持ちは固まっていて、未だ選考中ながらもしその企業から内定を頂いても恐らく辞退するだろうな・・・と思っている今、その会社の選考は辞退するべきなのでしょうか?私自身は、辞退した方がいいかな・・・と思っているのですが・・・よろしければ皆さんの意見を聞かせてください。
>とにかく辞退すると決めたら、何を言われても変えないことです。
>辞退する以上それぐらいの気持ちを持って臨みましょう。
すみません、私は辞退を迷ってるんじゃなくて、辞退の正しい方法を聞いただけです。「内定辞退のしかた」の掲示板ですから。
辞退すると決めた以上、迷わないのは当たり前だと思います。
有難うございました。
会社に出向いたら引き止められるのは請け合いです。
ますます断りにくくなると思うので、そこまでの勇気がなかったら
電話で謝罪して、書面にて郵送するのが妥当だと思います。
会社名はぜったい言わないべきです。
勿論、きちんと本社まで出向いて謝罪はするつもりなのですが、「どこにいくの?」と聞かれた場合、就職したいと思っている企業の名前をはっきり言って大丈夫なのでしょうか。。?正直に答えてしまえば、手を回されてその企業の内々定を取り消されるなどのうわさをよく耳にするので、不安でどうしても、電話を入れる事ができません><
就職後も顔を合わせる可能性があるということは、正直に、誠実に、本当に申し訳ないといった思いをストレートに伝えることが一番だと思います。
どういった理由で他社を断るのか→どういった理由でそっちの企業に決めるのかということと表裏一体です。
業界や職種が違えば、「行きたかった業界だった、やりたかった仕事だった」と言えますが、
同業界なら…「就職する企業の中で自分が成し遂げたい物を見つけた」と伝えることが良いのではないでしょうか。
「それは何?」に対する答え、「うちでもできるよ?」に対する答えを準備するため、一度就職したい企業の方と相談してみるのも良いかもしれません。
ないでしょうね。そんなケチな会社だから辞退されるんだー!って言っちゃいたい(笑)
先ほど企業にお電話しました。
やはり担当の方は出張中らしく、先日電話に出ていただいた方が担当してくれました。
またなんで延期を希望しているのかと聞かれたので
福利厚生面や初任給などの情報を提示してくれるようお願いしました。
無事に?!11日まで延期してくださるとのことです。
昨日別な企業の最終面接を受けたのでいろいろ検討してどちらかの企業に良いお返事をしたいと思います。
アドバイスありがとうございました。
相手から「辞退を受理した」という旨の発言が出れば、電話でOKです。
より良いのは、その後一筆書いて送ることです。
基本は電話です。メールはタブーです。
出向く必要はありません。
とにかく辞退すると決めたら、何を言われても変えないことです。
辞退する以上それぐらいの気持ちを持って臨みましょう。
内々定をもらったのですが,内々定辞退ですごく悩んでいます.5社ほど内々定を頂いたのですが,私が就職したいと思っている企業が,その内の2社と取引があり,今後もお付き合いが多々あると聞きました.特に辞退する会社のほうの人事,技術の方には大変お世話になり,顔も名前も覚えてもらっているので,本当にどうしようか悩んでいます.
ストレートに言おうかと思っていますが,皆様何か良いアドバイスがありましたらお教えいただけないでしょうか?
ちなみに業界は素材メーカです.
私は就職課の人から、電話だけじゃなくて直接会って謝らないといけないって聞いたんですが。
概ね賛成です。
社会に出たら、自分が内定を断った企業とも取引があるかも知れません。下手をすれば人事の方と出会う可能性もあります。何故なら、「人事」という仕事は一生やり続ける仕事ではなく、現場→人事→現場といったことがよくある流動的な仕事だからです。
ただ、いい加減な気持ちで断るつもりの方は、あまりここで相談されていないと思います。深刻に考え過ぎてどう断れば良いか困っている、という方のための掲示板ということを勘案すると、少し気を楽にさせるようなコメントも必要に思います。
体は一つしか無いのだから内定辞退は仕方の無いことです。
しかし、自分を見込んで内定を頂いた人事の方に不誠実な対応をしてはいけません。
また、複数社内定を持ったまま就職活動を続けることも控えるべきだと思います。どうせ後で悩むのだから、どうしても残しておきたい企業1社の内定だけ保留にし、他は辞退して活動を続けることが望ましいと思います。結論を先延ばしにせず早い段階で決断することが、内定を出してくれた企業のためにも、自分のためにも良いためです。
私は極力早い段階で、電話で内定辞退しました。
「御社の内定をいただきましたが、先日株式会社~の内定を頂き、自分なりに悩んだ結果~に就職したいと決心しました。大変申し訳ありませんが御社内定を辞退させて頂きたいと思います。」
内定辞退の理由は「~の方がこういうことが出来るからです」というのもあまりお勧めできません。何故なら、「働いてもいないのに分かる訳ないやろう」と思われるということと、同業なら余計「いや、うちだってやってるけど」と反論をしたくなるからです。あくまで「私の都合」とする方が納得性が高いと思います。
・選考にあたり、虚偽の記載や発言があったと判明した場合。
・採用の条件を満たせなかった場合。(資格が取得できなかったり、卒業できなかった場合など)
・内(々)定後に刑事罰を受けた場合。
細かいことを言えばもっとあるとは思いますが、現実的に起こりうるのはこのくらいかと。
で、ネット上の掲示板での書き込みで個人が特定でき、且つその内容が選考の際に提出した書類や面接での発言と著しく異なっていた場合は、内定取消になる可能性はあると思います。特に内々定の場合は。
内々定はあくまでも内定の予約なので、「えっ?そんな電話しましたか?」なんて言われてなかったことにされるケースもあります。もっとも書類で内定通知をもらってる人はまずありえませんが。
あと、内定承諾書にしろ入社承諾書にしろ、法的拘束力はありません。
そもそも10月1日までは正式には「内定」を出せない(新卒の場合)のに、10月前に内定承諾書を提出させる事自体違法な気もしますが・・・(なので、入社承諾書としてるのでしょうが)
ただし、辞退する時期があまり遅いとが受け入れ準備にかかる費用が請求されるケースもあります。
いずれにせよ断ること自体は問題ありませんが、あまり長引かせないようにする気遣いは必要だと思います。特に中小企業の場合は。
「みんなの就職活動日記」である程度、人物が特定されてそれでその書き込みを見て取り消しになったという例がサイトにあったのですがそれで内定取り消しなんてあるんでしょうか(><)
ご回答頂きありがとうございます。変な噂には信じないようにします。
和尚さんの言っていることは普通でしょ。
間違ってはいないと思います。
企業だって募集や内定出しするのにボランティアでやってるわけではないんです。費用も時間も掛かってます。
当然内定が出る人が居れば落ちる人も居ます。
簡単に辞退できるなんて考えないで欲しいです。もしそんな気楽な就活をしてるなら、働いてからも壁にぶつかると言い訳をして逃げ出す社会人になってしまうと思います。
悩んで、相談して、そして辞退するという結論になったのでしたら、誠意を持って辞退の旨を企業に伝えればいいと思います。その時にはそれらしい理由(実家に帰る、親に反対されたから他社に決めた)を用意することは必要です。なんでも正直に話せばいいわけではないと思います。
どこで働くかを決めるのは自分です。親でも友達でも人事の人でもありません。悩んでも時間が経ったからといっても解決にはなりません。気持ちが揺らぐだけです。自分の考えに責任を持って決めてください。決めたら後悔しない。そうすれば辞退しても働いても就活が自分のプラスになると思います。
企業名答えても何もされませんよ。
内定辞退をするのはあなただけじゃないし、企業からの内定取り消しは正当な理由が無い限り認められません。
辞退される・・って、本人のふりをして電話を掛けるという事ですか?
あり得ないです。犯罪ですよ。
くだらない噂に振り回されないようにしましょう。
私は辞退をするときに答えてしまったんですが、くだらない事なのですが同業他社の場合手を回されて内定辞退されるという噂がありますが本当なんでしょうか?
宜しくお願いします。
じゃあ、電話で思い切って「人事の方から連絡が無いんですが・・・」という今の状況も伝えてみましょう!
やって後悔するよりも、やらないで後悔するほうが・・・とはよく言いますし。
電話するのは緊張するし、どうしても億劫になってしまいますが、
逃したくない企業なら、携帯を手に勇気を持って電話してみましょう (≧∀≦)
ご返信ありがとうございます。
確かに。怪しいですよね。
でも某食品企業のグループ会社なので大丈夫だと思います。
一応この前の電話では期限が迫っているということも伝えました。電話に出ていただいた方は「担当の人事からメールか電話でなんらかの答えがあると思います。」とおっしゃっていましたが、担当の方がお忙しいのかもう4日も経っているのになんの連絡もありません。
まさかその電話に出た方が担当者に伝言していないなんてことはないですよね?どんどん悪い方向へ考えてしまいます。
なんだか批判受けているようですが、和尚さんの言っていることは合っている(常識的)だと思いますよ。