（12ページ目）圧迫面接の就活掲示板・口コミ

けしごむさん (07卒)

＞某人事担当者さんへ

先ほどの書き込みの訂正です。

圧迫面接をする立場は肯定しますが
　→圧迫面接を肯定する立場の人は、圧迫面接を肯定しますが
　　
　　です。これで意味がわかると思います。
　　失礼しました。

2006年7月31日 01:19

けしごむさん (07卒)

＞某人事担当者さんへ

返信ありがとうございます。読みました！
圧迫面接について考えていることを、先日、書き込みさせていただきましたが残念ながら、私の伝えたいことが伝わっていなかったようで、残念です。。

・・圧迫面接は不快ですが、「素敵な大人」はどういう人か、ということを考えると、不快なことがあってもそれを笑顔でさらっとうまく受け流すことができたら、ひどいことを発するいわゆるハラスメントの質問をする社会的に権威のあるすごい人がいても、その人の上の人としての質を持っている立派な大人だと私は思うんです。・・と、書き込んだのですが、読んでいただけなかったみたいですね。

面接には、面接を受ける学生の立場と面接をする人事担当者の立場があるわけですが、私は面接を受ける立場で、あなたは面接をする立場です。
あなたがおっしゃってるのは、逆に、人事または会社の都合のいいことじゃないのですか？商品ということは、会社側が都合のいいように商品を扱えるのですよね？

圧迫面接には、
メリットだけですか？

嫌な気分のまま、その会社のイメージができてしまいます。

圧迫面接をする立場は肯定しますが、肯定しない人にとって、それは自分の利益について以外のデメリットもあるわけで、受ける立場のことを考えたことはありますか？

「甘い」ということも当てはまるのかもしれませんが、それだけではないから、反論する人もいると私は思いますが。

2006年7月31日 01:12

中澤さん (07卒)

＞某人事担当者さんへ

圧迫面接はその効果が疑問視され、最近では行う企業が少なくなってきました。まだ肯定論者がいたんですねぇ。

2006年7月29日 12:57

某人事担当者さん (07卒)

＞けしごむさんへ

圧迫面接について前述（7月22日）しましたので読んでご意見頂けませんか？
けしごむさんの言う「素敵な大人」とは、結局学生さん達の立場から見て、自分の都合のよい感じの方の事を言ってませんか？何が言いたいかというと、自分が不快な思いを一切しないような面接を行ってくれる人の事を「素敵な大人」と定義してるのではないのですか？少なくとも俺はそう感じました。
学生さんに知っておいて欲しい事は、面接をする際にあなた方に「学生」としての対応ではなく「社会人」としての対応を求めています。これまで通り、好意的に接してくれる人ばかりではないと言う事を自覚して面接に望んで下さい。これも前述しましたが、あなた方は商品であり、その商品を企業に売り込みに行くセールスマンであるのです。なのであなたという商品を数多くの企業に興味を持ってもらい、そして一つしかない商品をあなた自身が売りたいと思う企業に売ればいいのではないでしょうか？
関係のない事をずらずら書いてしまいましたが、是非とも数多くの企業に買う気にさせるように頑張ってください。

2006年7月28日 21:51

けしごむさん (07卒)

私は、就職活動中の身です。
今まで少なくとも2回は圧迫面接を経験しています。

1つは、自分では圧迫だと思った面接。
例えば、ある会社のグループ面接でのことですが、学生に質問をして学生が答えようとする直前に、面接官が時計を見て時間が無いような素振り。学生が話しているのに、面接官は持っていたペンをいきなり投げ出して、他の学生の履歴書を見たり、話を聞く素振りがない態度。学生が話していて、経歴について、全国大会優勝とか、今まで興味ない素振りをしていたのに経歴にいきなり過剰に食いついて反応する。

もう1つは、友達などが言ってたいわゆる典型的な面接。
内容は、考え方とか意思とかが弱いだとか、志望動機でも趣味でも大学で習ったことなど全てからいちいち、うちの会社には合わないよみたいな、ことごとく否定しようとする態度。

私は、いろいろな圧迫面接を経験して毎回不快にはさせられますが、よく考えると、自分に足りない点や、気づかされた点があって、内定がもらえなっかたとしても次に活かせるということがあり、成長できるんだ！と前向きに考えます、というか考えられるようになりました。まだ1つも内定をもらってませんが、就職活動をする中で、成長している自分を感じます。

圧迫面接は不快ですが、「素敵な大人」はどういう人か、ということを考えると、不快なことがあってもそれを笑顔でさらっとうまく受け流すことができたら、ひどいことを発するいわゆるハラスメントの質問をする社会的に権威のあるすごい人がいても、その人の上の人としての質を持っている立派な大人だと私は思うんです。

圧迫面接について、私の考えを話させていただきました。

皆さんは、どんな圧迫面接を受けて、どう感じました？

他の学生や、自分の対応はどうでしたか？

是非知りたいので、よろしかったら話していただけませんか？

圧迫面接をまだ経験したことない人もある人も、一緒に議論して、圧迫面接や就職について考えていけたらいいなって思います。

2006年7月28日 01:22

まっちゃんさん (07卒)

＞某人事担当者さんへ
なるほど！！
それは確かですなぁ。
就職活動終わった身としては圧迫面接は過去の話しになっていますが、良い体験だったかもと思う今日この頃…
むしろこれから就職活動する人がいたらば一度は経験しておくことも勧めたい

2006年7月26日 23:02

あおにさいさん (07卒)

＞おっさんへ
おっさんはさーおっさんのくせにアホのことをアフォてうっちゃうの？

2006年7月25日 17:49

tomoさん (01卒)

＞まっちゃんさんへ

考えがまだ新しいんだよ
古い人間にはその価値観が理解できない

2006年7月25日 14:26

さとうさん (07卒)

＞まゆさんへ
私も圧迫面接の定義はまゆさんと同じです。採用に関係ない、人格や外見、あるいはセクハラ的な発言をすることが圧迫面接だと思っていました。
しかし、面接官たちは、言葉遣いや身だしなみ、考え方などを批判することが圧迫面接だと思っているようですね。これらのことを批判されても、私は圧迫面接だと思ったことがありません。面接で突っ込んだ質問をすることは当然だと思います。そうじゃないと、面接の意味がありません。

＞電車男さんへ
同感です。私は女ですが、セクハラ的な発言をした会社はすぐに選考を辞退しました。まともな会社の面接官は、そんな失礼な発言はしませんでした。

2006年7月24日 11:17

CL33さん (07卒)

＞某人事担当者さんへ
圧迫面接のことがちょっと分かったような気がしました。

2006年7月24日 05:38

電車男さん (07卒)

「圧迫面接」なんてDQNなブラック会社がすること。まともな会社なら絶対にしないよ。内定とれても断った方がいい。

あと、やたら、面接で、途中で辞めずに頑張れるかとか、きついけどいいかと言って来るところは、離職率が高い可能性がある。

なお、給与のことをほとんど教えてくれないところは、ボーナスをほとんどくれない、退職金がない可能性大。

2006年7月24日 00:44

苦力さん (03卒)

＞まっちゃんさんへ
　他人の言葉というのは、どうしても軽く聞こえてしまうものですよね。こういった掲示板では特にね。
＞＞せっかく興味をもった学生に対して、いい印象を与えた面接をする。
　企業側がそんなことをする必要があるんでしょうか？
他人がいつでも自分たちに便宜を図ってくれることを前提とした、学生気分が感じられてしまいます。
　学校には金を払ってるから、学校側で色々便宜を図ってくれますけどね。。。
　

2006年7月23日 23:39

まゆさん (07卒)

＞spさんへ
＞皆さんの書き込みを読んでいると人それぞれ圧迫面接の定義が違うようですね。それでおっさんとのズレも生じているのではないでしょうか。

私もそう思います。
私の場合、話に一貫性がない・相手を納得させられない内容・根拠などが曖昧だったりするのなら、どんなに厳しい言葉や突っ込みをされても仕方のない事だと思っています。
圧迫というのは、採用に関係ない人格・外見否定だったり
セクハラじみた言葉などが私の中では圧迫だと思います。
実際私は圧迫にあった事がありません。だからえらそうな事はいえないんです、が…
ただ、友人が受けた圧迫を聞いていると全然採用に関係ない内容ばかりで、意味あるの？と疑問を感じました。
私の個人的な意見ですが、採用する側も必死だろうし、私たち受ける側も必死です。
私の場合、かなり厳しい言葉も言われたり、私の発言した事を次から次に“違う”と否定されたりとありましたが
逆に負けんぞみたいになって沈黙を作らず発言してました。
あと本音で。もちろん笑顔です…笑
わからない事は“わからない”と正直に言ってしまったりしましたが、要は受け取り方次第かと思いました。
もし圧迫を受けた方で気分を害された方がいたらごめんなさい。
ただ私の場合は、落ち込んで悩めば悩むほど余計に落ちていくし、そんなのもったいないと思う性格なので気持ちすぐに切り替えます。
もちろんこの掲示板の前の書き込みにあったような、意味のない圧迫をするのは反対です…

2006年7月23日 18:38

某人事担当者さん (07卒)

学生さん達は何か勘違いされてませんか？
圧迫面接は対人折衝力や臨機応変な判断力やストレス耐性を探るために行ってます。ある意味、圧迫面接を行う際にまともな答えを期待しているわけでもありません。見ているのは態度や表情です。逆に言えば圧迫される側は期待されているととってもいいのではないのかと思いますよ。
どの職種であれコミュニケーション能力というのは業務を円滑に遂行する為にはもっとも大事なものです。学生さん達も理解しているかと思いますが、学生の頃の人間関係は自分で選ぶ事が出来ますが、社会に出ると選ぶ事が出来ません。この能力に関しては、ある程度適性検査でも判断できますが、実際面接でも試してみてるのです。
企業としても圧迫面接はやりたくてやってるわけではありません。他にいい方法があればそっちの方法を採用しているでしょうね。

＞まっちゃんさんへ

社会人の立場から言うと、あなたの方が甘っちょろいですよ。なぜなら、あなた自身が商品であり、セールスマンであるからです。人事側から見れば、一時期に数千のセールスマンが商品を買ってくださいと言いに来てるわけです。どんな能力があるかいろいろ知りたいのです。
不快に思うかもしれませんが、その場を上手くやりきって内定をとれば問題ないと思いますよ。多くの内定をとれば、今度はあなたが企業を見定めて、あなたという商品を売るところを決めればいいのですから。
言わば需要（企業）と供給（学生）の関係です。

2006年7月22日 22:23

spさん (07卒)

初めまして。私は圧迫面接を受けたことがないので、どんな圧迫面接があるのか知りたくてこの板をのぞかせてもらったのですが・・・
皆さんの書き込みを読んでいると人それぞれ圧迫面接の定義が違うようですね。それでおっさんとのズレも生じているのではないでしょうか。
もしよろしければ、皆さんがどんな面接を圧迫面接だと思ったか具体的に教えてくださいませんか。

2006年7月22日 15:45

おっさん (01卒)

＞さとうさんへ
私は「圧迫面接なんて全て学生の被害妄想だ」なんていっているわけではありません。
怒鳴り散らすのが大好きな面接官や、嫌がらせが趣味のような面接官はいます。
ですが、「社会人」と「学生」のギャップについていけない人に「圧迫面接だ」と言われるのは心外だと言いたいのです。

＞おっさんさんの書き込みで、ハラスメントはハラスメントを受ける側に責任がある、というような発言
「人格」や「自分ではどうすることもできない外見」を批判することは完全に一方的なハラスメントです。
「身だしなみ」、「言葉遣い」は批判されるようなことをしている方が悪い。
そして「考え方」の批判。これって受け取る側によって大きく変わってくるんですよね。

＞123さんへ
＞ってか社会人になってまで、就活サイトに長々と書き込むなんて、よ～っぽど暇な仕事なんですね
時間を見れば分かるように夜中に書き込んでいるのだが、どうやったら「仕事が暇」となるのですか？

＞まっちゃんさんへ
＞へぇ～大人の扱いが圧迫面接なんだ！？
そう受け取られることは結構多いです。知りませんでしたか？

＞すべてをビジネスチャンスと思っていないアフォどもが圧迫面接するんだよ。
論理が通用しない相手にはフィーリングが合うかどうかしかありません。
ビジネスチャンスもくそもないです。
そして同時にリスクも存在していることを無視してはならない。

＞まぁなににしろ学生に不快感を与えたところでなんら得はないわな
一切不快感を与えないようにすることは不可能です。
初対面の相手がどのようなことに対して不快感を覚えるのかなんて分かりませんから。
ですから標準的な対応をすることになります。

＞DDさんへ
＞そんなに子供じみた学生ばっかり面接に来るんですか？
うんざりするくらい来ます。

恐らくDDさんは優秀な部類なのではないかと思うのですが、ひどいのが多いのが現状です。

廊下ですれ違っても挨拶も会釈もしない。こちらが挨拶しても返事も無い。
その時点で採用されるつもりが無いんだなと思いますよ。

＞それと悪いですが悪意の無い真面目に面接に取り組んでる学生に対してその面接内容でいちいち不愉快になってるようじゃあなたは面接官としてはアレじゃないですか？
真面目かどうかではなく、レベルが水準に達しているか否かです。中学生の相手をするつもりで面接しているわけではないので。
次の人まで引きずるのは良くないことだとは自覚しています。

2006年7月22日 04:33

まっちゃんさん (07卒)

＞苦力さんへ
俺学生だけど、ビジネスマンって俺が考えてることより結構あまっちょろいっぽいわ☆
せっかく興味をもった学生に対して、いい印象を与えた面接をする。
その程度もできないんだ☆
就職決まって、社会人になることに不安でいっぱいだったけど安心しました。

2006年7月21日 23:04

某人事担当者さん (07卒)

学生さんへ

社会に出れば理不尽な事などが盛りだくさん
例え嫌な事言われても笑顔でかわすくらいじゃないと通用しないよ。
学生の頃に受けた圧迫面接なんて甘い甘い。

2006年7月21日 21:54

苦力さん (03卒)

＞DDさんへ
済みません。言葉が足りなかったですね。
　悪意なく真面目だけど至らない人間が冷遇されるのは、社会人としては当然ということを書きたかったのですが。
　仕事の上では結果が最も重要で、真面目というのは、結果を出すための要素に過ぎませんからね。結果を出せない人間の真面目さは、残念ながら意味がありません。
　採用の現場では、学生も社会人として扱われますから…後は下の書き込みの通りですね。失礼しました。

　

2006年7月21日 21:18

DDさん (07卒)

＞苦力さんへ
真面目だけど至らない学生には冷遇が社会人として当然？
ここらへんは人間としての器の問題ですよ？
勝手に常識にしないでもらいたいですね。
あなた達二人のお話は理想論過ぎて眠くなりますね。
＞123さんへ
貴重な社会人の方の意見ですし、恐らく人によっては得るものが多い話です。そういうのはやめましょ？

2006年7月21日 16:25

さとうさん (07卒)

＞苦力さんへ
たしかに言いすぎました。すみませんでした。おっさんさんにも、謝罪します。

私も圧迫面接をする意味は分かるのですが、人格や外見を批判することはハラスメントであって、人間としてやってはいけない行為だと認識しています。しかし、おっさんさんの書き込みで、ハラスメントはハラスメントを受ける側に責任がある、というような発言を目にしたので、では、今度は自分が批判（ハラスメント）される立場を体験してみてはいかがか？と思いました。

自分がされて嫌だと思うことは、他人にしては駄目ですよね。そして、悪意は必ず自分に帰ってきます。おっさんさんの様に、他人を踏みつけて生きていれば敵は多いでしょうね。本当に寂しいことです。

2006年7月21日 11:34

123さん (07卒)

＞おっさんへ

下の方に同感。
論理的、合理的の使い方違いません？？笑
社会人は大人みたいに言うなら、もう少し日本語勉強したらどうですか？？

ってか社会人になってまで、就活サイトに長々と書き込むなんて、よ～っぽど暇な仕事なんですね
い～なぁ

2006年7月20日 23:32

苦力さん (03卒)

　私は、おっさんさんの意見に同意ですね。
　よほどの変わり者面接官で無い限り、芽がありそうな若者には、相応の対応をしようとすると思います。
　相応の対応を受けられないということは、全く芽がないと、短時間で見限られてしまったということでしょう。
　まぁ、企業に採用して頂く立場…て心底思わざるを得ない程、自分の能力に自身が無いような学生さんならば、そう見られても仕方ないのかも知れませんが。私を使ってみな。損はさせないよ！って位の気概が欲しいですね。
DDさん　悪意なく真面目でも、駄目なら冷遇は、社会人としては当然です。
まっちゃんさん　全てをビジネスチャンス…。限界がありますよ。人間なんだから。出来るものならやって見て下さい。
さとうさん　言いすぎだと思います。

2006年7月20日 22:46

さとうさん (07卒)

＞おっさんへ
合理的、論理的、という言葉を多く使われますね。
しかし、あなたの書き込みは全く合理的でも理論的でもありませんよ。
もう少しお勉強されたらいかかでしょうか？

あなたの様な人物が社会人だとしたら、会社は本当に大変ですね。ご苦労さまですね。

2006年7月20日 14:53

まっちゃんさん (07卒)

＞おっさんへ
へぇ～大人の扱いが圧迫面接なんだ！？

俺は逆だと思うがな。すべてをビジネスチャンスと思っていないアフォどもが圧迫面接するんだよ。

せっかく興味をもってきた時期ターゲット候補がみつかってるのにね。まぁなににしろ学生に不快感を与えたところでなんら得はないわな

2006年7月20日 08:23

DDさん (07卒)

＞おっさんへ
やはり面接をする側の方でしたか！
そんなに子供じみた学生ばっかり面接に来るんですか？
俺の周りには挨拶も満足にできない学生気分の就活生なんて一人もいませんよ。みんな将来に真剣に悩んでそれに伴い相応の努力をしてしっかり結果をだしてます。
就活中に出会った人たちも同様です。
それと悪いですが悪意の無い真面目に面接に取り組んでる学生に対してその面接内容でいちいち不愉快になってるようじゃあなたは面接官としてはアレじゃないですか？
＞まゆさんへ
抽象的な表現に対し深く指摘する行為なんて受け取り方云々じゃなく圧迫ではないでしょ？そんなん大前提で話してますよ。

2006年7月20日 03:43

おっさん (01卒)

＞DDさんへ
＞う～ん、あなたは少し生きてる世界が狭すぎるのかも‥
いや、それはこちらのセリフですよ・・・

＞何で圧迫される人間が挨拶ができなかったり学生気分の子供だったりって言い切れるんですか？
だから「多くは」と言っているじゃないですか。
無闇に罵詈雑言を吐く面接官も確かにいますよ。
私も「お前のその顔が気に入らねえんだ！」とまで言われたこともあったし・・・
そんなのは論理的に叩き潰してやればいい。

＞っていうか俺にはあなたが実際学生の面接を担当している人事の人に思えてきました。
人事部ではないですが、私の勤め先は自分の部下候補は自分で面接しろ、ということになっていますので、度々面接は行っていますよ。

＞まっちゃんさんへ
＞それと同じでこっちが圧迫面接でめっちゃいやな思いをした
＞って思えばそれは圧迫なんだよ。
「学生気分満々の子供」に「社会人としての対応」を求めたら大抵の場合「めっちゃいやな思い」をするんですよ。
それは「社会人としての対応」を求める方が悪いのですか？
学生気分満々から抜け出せない方が悪いのですよ。

企業の「採用面接」なのですよ。
「子供」を採用するつもりはありません。「大人」即ち「社会人」を採用するんです。
ですから面接でも「社会人」として接します。

高卒採用の場合はそれなりに気を使ったりもしますが、大卒採用の場合だと学生も既に二十歳を超えているわけで、それを「子供扱い」するようなマネは失礼でしょう？

＞くまろうさんへ
＞どう考えても学生は「企業に採用していただかなければならない」のですから。
少なくとも私は就職活動をしていた時は「入社してやってもいいよ」という態度を貫き通していましたよ。
他の人にはそれができないという合理的な理由がありますか？

志望動機なんて「求職票を適当に抜いたら出てきたから」とか言ったり・・・

＞まゆさんへ
あなたのような方ばかりだと採用する側も苦労しないんですがね・・・
世の中には、そうではない方もいっぱいいるんですよ。本当にもうね。

「過去の経験を未来に活かすということを言えないって事は、その過去の経験には何の価値も無いのか？
要するに無駄な人生歩んできたんだね。
悔しかったらその価値を他人に分かるよう説明するんだな」

という内容の事を言うことはあります。人によってはトゲのある言い方になったりもします。

期待して聞いた話が意味の無い昔話だった
　↓
時間を無駄にさせられた
　↓
コイツは俺をナメてんのか！？

とまあ、こんな感じで。先に面接官を不愉快にさせているのは誰だ？
え？直前の学生？？そいつは不運だな・・・

2006年7月20日 01:31

まゆさん (07卒)

＞CL33さんへ

私思うんですが、たぶん社会人の方だと思います。
文章を読めば、学生からの目線ではないと思いますが…
違ってたらごめんなさい＾＾；

＞おっさんへ

確かにそうだと思います。
私も最初の頃の面接は特に、緊張していたせいもありますが
言葉が抽象的な言葉ばかりになってしまい、かなり厳しく面接官につっこまれました。
ただそれは私にとっては圧迫面接と思ってなかったですし、
何度つっこまれても私自身の説明不足だと感じていたので仕方ないと思っていました。
ただその人自身の人格をけなしたり、その面接には関係ない意味不明な批判などの圧迫は必要ないのではないかと思いますが。
つまり余計な一言や態度は必要ないという事です。
面接で話している内容について厳しくつっこむのは分かりますけど
人格自体を否定されたり、この板の前の書き込みでもあるような、話している途中に意味もなく面接官同士が笑い合っているという行為は全く必要でない気がします。
私の母も正社員で長年働いていますが、そういった意味不明な圧迫は本当に必要なの？と言っています。
その学生の考えや思い、意見を具体的に知りたいと思うのは当然ですが、返事のしようがない人格否定聞いたって不愉快にしか思いませんよ。

2006年7月19日 15:58

くまろうさん (07卒)

＞おっさんへ

＞採用する側とされる側は対等ですよ。

それを言えるのは採用する側の人間だと思うのですが…
どう考えても学生は「企業に採用していただかなければならない」のですから。
企業は主体的に採用できますが、学生にとってはどう頑張っても受け身なんですから。頑張っても最終的には企業の出した結論に従う身。企業は自分の出した結論を通せる身。

どう考えても対等ではないと思います。

色々な事にかこつけて、女子学生に対して面接とは関係ない性的な話を振っては「状況対応力を見るために圧迫面接をしている」とか宣っている人事の方と、同じ雰囲気を貴方に感じました。

2006年7月19日 15:40

まっちゃんさん (07卒)

＞おっさんへ
まぁ当たりまえっていえば当たり前だけどな。
けど考えてみろよ。
いじめをしたやつがいじめましたっていうか？？
それと同じでこっちが圧迫面接でめっちゃいやな思いをした
って思えばそれは圧迫なんだよ。

ってか圧迫面接するとこって面接官の面接力のなさの露呈にしか思わんぜ。

あとさぁあなたは圧迫面接をうけたことあるの？？
うけたことないならあんまし語らないほうがいいんじゃない

2006年7月19日 10:56

CL33さん (07卒)

＞おっさんへ
この掲示板って、学生しか見てないと思い込んでた；
おっさんは学生の方、それとも、社会人の方でしょうか？

2006年7月19日 04:39

DDさん (07卒)

＞おっさんへ
う～ん、あなたは少し生きてる世界が狭すぎるのかも‥
何で圧迫される人間が挨拶ができなかったり学生気分の子供だったりって言い切れるんですか？
あなたが出会った面接官が幸い合理的な存在だっただけの話な気がします。
っていうか俺にはあなたが実際学生の面接を担当している人事の人に思えてきました。
もう少し物事を多面的に見て欲しい。
圧迫の被害を受けたことの無い俺が言うのもお門違いなんだけど‥

2006年7月19日 02:52

おっさん (01卒)

＞自分の立場を利用してさんざん言いたい事言ったあげく結果学生には屈辱しか与えてない
それってただの被害妄想・・・
採用する側とされる側は対等ですよ。
「自分を不採用にしてしまってライバル企業に採られたら大きな損失だ」くらい言ってみせてよ。
※ 根拠もつけてくださいね。でないとただの大口叩きだ。

＞でもあなたの書き込みの後半部分は圧迫面接を肯定してるみたいであまり気分のいいモノじゃないけどね。

挨拶もまともにできない礼儀知らずな人が何を言ったって口先だけにしか見えない。
初対面の相手とまともに意思疎通を図ることができないような人には理詰めで質問していく。
過去を語るばかりで未来を語ろうとしない人には未来を語ってくれと言う。
主観ばかりで具体的な根拠を述べようとしない人には根拠を尋ねる。

これらは当たり前のことと思いませんか？
でもそう対応したら「圧迫面接だ！！」と言うんですよ。多くの学生は。

2006年7月19日 01:42

DDさん (07卒)

＞おっさんへ
でも俺は自分の立場を利用してさんざん言いたい事言ったあげく結果学生には屈辱しか与えてない無能又は悪意のある面接官が存在すると思うと腹たってしかたないね‥
まあ口で負かしてやるのが一番か。
でもあなたの書き込みの後半部分は圧迫面接を肯定してるみたいであまり気分のいいモノじゃないけどね。

2006年7月18日 17:12

soyjoyさん (07卒)

＞まっちゃんさんへ

自分は圧迫面接の経験はまだないけど、もしその機会があれば自分はたぶんきれちゃうと思います。

2006年7月18日 11:05

まっちゃんさん (07卒)

＞DDさんへ
俺も同感です
椅子蹴るのは暴力じゃないら。

2006年7月18日 01:08

おっさん (01卒)

＞DDさんへ

＞でもそういう奴らはそれぐらいの態度で示さなきゃ一生圧迫を続けるぜ？
＞まずこっちがどんな気持ちになるのか教えてやらないと！
ならば言葉で伝えれば良いでしょう？
「ムカつく奴には威をもってあたれば良い」では同次元かそれ以下ですよ。

＞つーか椅子蹴るのは暴力なんか‥
対象が物であろうが人であろうが暴力です。
椅子に傷がついたり壊れたりしたら「器物破損」として通報されても仕方がありませんよ。

「圧迫面接を受けた」と言っている人の多くは「社会人としての対応ができてない学生気分満々の子供」ですよ。

否定された？
しっかりと論理展開して、相手に自分の主張内容を理解させることができていないだけでしょう。
そもそもダメ出ししてくれるのはありがたいと思うんだが。
にこやかに「なるほど、わかりました」と言って不採用にされるよりマシではないですか？

話を聞いていない？
相手の興味を引くことができないのは誰のせい？

採用面接は自分を売り込むプレゼンテーションです。
学生側の目的は、相手に自分を採用することによるメリットを理解させることです。
興味がない人に興味を持たせるのもプレゼン能力の一つです。

2006年7月18日 00:00

DDさん (07卒)

＞おっさんへ
でもそういう奴らはそれぐらいの態度で示さなきゃ一生圧迫を続けるぜ？
まずこっちがどんな気持ちになるのか教えてやらないと！
つーか椅子蹴るのは暴力なんか‥

2006年7月17日 21:13

まめさん (07卒)

おととい、圧迫面接って言われている企業の最終面接(社長と役員2人)でした。
雰囲気は和やかで、圧迫って感じは全然しなかったんだけど、私の言うことに対してして、役員2人がチラチラ目を合わせながらいちいち笑ってるのが気になりました。
子どもか、あんたらは。

2006年7月16日 23:30

おっさん (01卒)

＞シュウさんへ
頑張らずに結果を出す方法を模索する。
企業が求めているのは頑張ることではない。結果を出すことです。

＞DDさんへ
圧迫面接する奴以下になってどうする…。暴力はいかんよ。

2006年7月16日 22:51

DDさん (07卒)

みんな度を越えた屈辱を被られたような会社は実名で明かしちゃえばいーんだよ！！
その会社を中身で見ることのできるいい機会になるよ。
それでそこに小さくても不利益が生じたとしても自業自得だしね。そいつらが悔い改める良い機会になれば万事オッケーだし。
俺は圧迫とかされた事無いけど話し聞くだけでも腹たつね！
圧迫された人はそいつらのストレスの捌け口にされたんじゃん！？　
俺だったらあんまり酷かったら暴言はいて椅子蹴り倒して即時退室だね。

2006年7月16日 20:28

シュウさん (07卒)

某政府系金融にて。
「頑張るっていうけどね～、世の中頑張るだけじゃ渡っていけないんだよ」と迫られた。
じゃあ、まだ働いてもいないのに、何て答えたら良かったんだよ・・・。

2006年7月16日 02:02

あゆさん (07卒)

圧迫ってあるよね？
その合理性はどこに？って奴もかなり。
あくまで学生の感じ方って言われても、
それが圧迫だろ？って感じ。
これって例えばイジメで、
いじめる奴とかいじめを認めない学校とかが
いじめられっ子に向かって
「いじめなんかないよ」「被害妄想だろ」
とかほざいてるシチュエーションと似てないか？…

2006年7月8日 00:54

あこ★さん (07卒)

＞ゆたさんへ

圧迫お疲れ様でした！
私はあれから1ヶ月近くたった今でも忘れられず思い出すとはらわたが煮えくり返る思いです！！同時に泣けてきます。私もあんな会社受けただけ傷ついただけで時間の無駄だったとしか思えません。
結局連絡は来なかったのですが、あの人事の憎き顔をバネに何とか就活を終えることができました☆
あの会社の客には絶対ならないと決めてます！

2006年6月22日 20:19

コマゴメピペットさん (07卒)

先日、初めて圧迫受けたんだけれど「これが圧迫か！！！」ってワクワクしました。少し目が潤んだ場面もあったけれど、バイトでムチャな事言う人になれてたからかさほどショックは受けなかったです。

面接なんてお互いに表面上だけのヤリトリなんだからキレるだけ勿体無いですよー。

2006年6月19日 01:29

カナコさん (07卒)

こんにちは。
私はまだ圧迫面接にだったことがないんですが、
進路課の教師が言ってたことを書きます。

人事の人はキツイこと言って何を見たいのかというと、
1言も喋らなくなっちゃう人や、逆ギレ気味になる人、
アカラサマに主張が変わる人を見るそうです。

もし「そんなんじゃダメだね～」と言われたら
「そうですか…では今まで来た就活生で、
　「これは良かった！」と思われたのは、
　どんな学生さんだったか、
　お聞きしてもよろしいですか？」
と、聞き返すのもありだそうです。もちろんニコヤカに。

あとプレゼンなどして、
「ここが全然ダメ」とか言われたら、
「はい、おっしゃる通りで、
　自分でもここだけはネックだったんです。」
と、肯定してしまうのもOKらしいです。

この場合は、「ですが～～という点で…」と、
繋げられるように対策をしておいたほうが、
良いといわれました。

対策を立てて、立てた通りうまく行けば、
悩むこともありませんけど、何かの役にたてれば…

私は、ダメだったところは
「私を落とすなんて勿体無いことするな～(’u’;)」と、
無理やり思うようにしています。

もおすぐ夏です。みなさんお互いがんばって、
内定めざしましょう！！

2006年6月17日 20:06

おっさん (01卒)

＞ギョウチュさんへ
＞一体何を聞きたかったんだろう？
きっと自分を売るプレゼンをしてくれって事です。
「自分は他の誰よりも優秀な人材である」ということをアピールしてほしいんですよ。

たった一つで良い。この点だけは（同世代の）他の人に負けない！そんな言葉が聞きたかったのかもね。

＞ゆたさんへ
怒るのはあなたの勝手ですが、自分が的外れなことを言ったりしていなかったかを反省した方が、きっと今後のためになります。

2006年6月16日 00:38

ユーロさん (07卒)

＞ギョウチュさんへ
俺は圧迫面接というものを受けたことがないのでどういうものなのかはっきりと分からないんですが、答えるごとに全否定されたりってのは結構ありました。そこで落ち着いて受け答えができるかだと俺は思いました。受けた会社がサービス業ならなおさらかもしれません。お客様にきついこと言われて感情的になって投げやりになったりしないで、コミュニケーションが取れるかとかもそういった部分で見ているのかもしれません。
俺は全否定され次々と意見を求められている事は企業は興味を持ってくれたんだと思って面接していました。

あと面接では志望動機、自己PR、学生時代力を入れたことなど良く聞かれるものは2，3個話す話題を用意してました。ちょっといやらしい面接官だと「ふ～ん。よく練習してきましたね。他の自己PRは？」とか聞いてくるところもありますから。

2006年6月15日 18:16

ギョウチュさん (07卒)

先日、初めて圧迫面接かもしれないものを受けました。
私のアピールや自己紹介を聞いて、
「平凡だよね」「普通の人」「そんなの誰だってそうじゃん」
「もっと人と違うところをアピールしてみてよ」
と、そればっかり。
頑張って何かを喋ると頭から否定・呆れた顔。
あんなの初めてですよ。でも、みん就掲示板では評判の良い
面接らしいんですよね、、私だけなのか？
とにかくあんな態度を取られたのは初めてで、腹が立って仕方無いです。
一体何を聞きたかったんだろう？　ストリートファイト経験談とか？
ストレス耐性を見てるとしたら、どういう対応すれば良かったんでしょうね。

2006年6月15日 07:53

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