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そうなんですね!わたしもいただきました、承諾するかは少し迷ってる状況です
ありがとうございます(^-^)
頑張ってきます!
ありがとうございます(*^^*)
部長面談と同じ感じでしたよ
2対1の面談です
ものの考え方を問うような質問が多かったですね
頂いたのですね、おめでとうございます。
最終面接の雰囲気というのはどのような感じだったのかお伺いしたいです(><)
いただきましたよ~
デルーカさんもそうですか?
部長面接のあと何回面接ありましたか?
内定なら、早い段階で連絡あるでしょう。
先に受けた方はどの様な質問をされたかや雰囲気を教えてくださると嬉しいです。
部長面接終えましたよー!
あんな簡単な書類で判断されてもたまったもんじゃない
確実に連絡するとのことですが、内定出てる方もいますし、期待しない方が良いかもですね
私もそこはすごく魅力だと思っています!
まだ選考途中の企業もあるため、少し考えさせていただいてますが、かなり気持ちはクリスに向いています!
もし同期となられた時にはよろしくお願いします!!
採用人数や研修制度や福利厚生が充実しているから社員1人1人を大切にされていると感じた事が1番です(^^;;
後は、外資系の親会社の存在や文系でも手に職をつける事が出来るなどですかね!
こんばんは。
私も内定いただきました。
グローブさんはクリスに決められたんですか?
私はまだ迷っています。
決めては何でしたか?もし良ければ教えてください!
2014年卒で選考進んでいる方いらっしゃいますか?
もしいたら情報共有などしませんか?
志望度はかなり高まっているので是非合格したいものです。
そこで内定者の方々に差し支えなければでいいので、どんなことを最終で尋ねられたか伺いたいです!部長面接の時に大分色々お話ししたので、どんな質問が飛んでくるのか想像がつかなくて・・・よろしくお願いします!
いえいえ、とんでもないです。
あと、書き忘れてしまいましたが、
非上場、知名度低い、でもやれることは大きいし、社員1人あたりの売り上げが多く生産性が高い、そして待遇も良い…
何というか「隠れ優良企業」感が私は好きですね。
細かく書いていただき本当にありがとうございます!
私自身も最終を受けて志望度がかなり高くなりました。
会社さんからも情報提供していただけるようなので思いっきり悩みたいと思います。
私に関しては、元々は製造業関連のユーザー系SIerが第一志望でした。
しかし企業研究を深めたり、選考が進んでいったりするうちに志望度が上がっていきました。
最大の魅力は、私としてはやはり給与水準です。
(モデル年収で30歳700万円=リクナビより、平均年収725万円=ブンナビより)
そして、中小規模のIT企業としては異例ともいえる「終身雇用宣言」も決め手になりました。
心配な点は、休暇に関することが一点です。
有給や「リフレッシュ休暇」(年に5連休×3)など、休暇制度の充実も強みの一つの様ですが、
実際に行使できるのかどうか。
仕事の厳しさについては、最初は多少心配でしたが、
給与が多く、活躍の幅も広い(親会社は外資の大企業、ビジネスパートナーも日本を代表する生保・損保)ので、
今では楽しみの方が大きいです。
私も内定をいくつかいただいていて、非常に悩んだ時期がありました。
みなぷさんが、納得のいく結論を出されることを願っています。
長文失礼いたしました。
私は、自然と選考が進んで志望度が上がりました。
志望理由は…研修制度の充実と募集人数の少なさ(10人)です。人を大切にしている魅力があると思いました。その分、入社後は頑張ろうと思っています。
心配なところ…仕事が厳しいそうだと思います。そして情報が少ないですよね、、、もう少し書き込み多くても良い会社だと思いますよ 個人的には
はじめから第一志望ではありませんが、調べていくうちに自身に合う会社だと思いました。
みなぷさんもいっぱい悩んで、良い答えだして下さいね。。
お二人はここが第一志望だったんですか?
私は今非常に悩んでいるところなのですが、
この会社のいい所と心配なところ(聞くのは失礼かもしれませんが・・・)がありましたら参考までに教えていただけますか?
わたしも内定いただきました。
すごくうれしいです! よろしくお願いします。。
自分は3月27日に内定をいただいておりました。
北海道在住・文系です。
みなぷさんがクリスに決められた際には、同期としてよろしくお願いします!
他社と悩んでいるため、正式な内定はいただいてはいません。
現在は情報収集および、比較中です。
他に最終終わられた方いらっしゃるでしょうか?
お返事ありがとうございます。確かに受けた結果そのような感じですしたね。2日後に部長面接の通知が来ました。やはりあそこではよほどのことがなければ大丈夫とリクルーターさんも仰ってたので、次からが本番のようですね.....がんばります!
自分が受けたときは、やはりフランクすぎてこれは選考なのだろうかと気になりました
そこでリクルーターの方に直接尋ねたところ、これも選考の一部であるからいつからいつの間に合否の結果を連絡する、と言われましたよ
すぐ下の方を見る限り優秀な方だとその場で合格になるのかも知れないですがw
勝手な勘ですが、リクルーターの段階では何人落として何人通せ、といった具体的な指示がないから余程のことがない限り通過するのではないでしょうか?
落ちないんじゃないですか?
その場で選考について聞いたら次に進んで、と言われましたよ。
せっかくなので部長面接と役員面接の話を少々。
部長面接は2対1、役員面接は社長含む3対1でした。
いずれもゆったりとした雰囲気で、リラックスして挑むことができました。
志望理由や自己PRについて特に掘り下げて聞かれました。
何度もすみません。ありがとうございます。
頑張ってきます(^^)
取れましたよ!
ただ、メモを取り出す前にメモを取ってもいいですか?って聞いた方が良いと思います。
もうすぐ面談ですよね、頑張ってください!
詳しくありがとうございます。
あと一つだけ質問なんですが、面談中ってメモって取れましたか?
一応選考みたいです。
複数あちら側で聞かないとならない質問は用意されているようですが、
それも含め雑談のような感覚でした。
自分のときはいろいろ聞きたいことがあったためこちらからの質問が七割程でした。
質問をたくさん用意していたわけではなく、お答えいただいている中で新たに生まれた疑問点について質問し…を繰り返していました。
普段から友人との雑談時に会話が途切れないタイプでしたら二、三聞いておきたい質問を用意しておけばどうにでもなりますよ!
いえいえ(^^)
リクルーター面談といえど選考ですよね?
質問されるほうが多いですか?
それとも結構質問考えていったほうがいいですかね…?
お名前間違えてしまって申し訳ないです…
リクルーター面談は終わってます
志望動機は聞かれなかったけど志望度合いは聞かれました
そこまで身構える必要はないと思いますよ
書き込んでる人全然いないですよね。
ヵッォさんはリクルーター終わったんですか?
志望動機などはきちんと用意しておいた方がいいですよね?