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私は総合的なバランスで決めました。個別の観点で探せばより優れた企業もありましたが、複合的に見たときに私自身の重視する点全てのバランスが最も取れていると感じました。
返信ありがとうございます。私は迷っている段階なのですがちぇるさんの入社の決め手を教えていただくことはできますか？
返信遅れました、もう面接終わられましたか？
最終面接では、自己PR・志望理由・自身の強みと弱み・リーダーとしての素養、それぞれの深堀です。
かなり突っ込まれますので、論理的に一貫した説明を心がけると良いと思います。
面接中は圧迫感がありますが、終わるとフレンドリーな方々ですので安心して下さい。
＞カさん
私は辞退者ですが、整理したい気持ちもあるので少し書き込みます。
カさんの仰る通り知名度に乏しい事が、辞退の大きな理由の一つです。
働く上でのモチベーションや責任感に少なからず違いは出ると思います。
尤も社名による周囲からの表面的評価のために就職する訳ではありませんが、承認欲求を満たす事も人生において重要だと思います。綺麗事を並べて強がるよりも、表面的評価を得た方が何だかんだ気は晴れると思うのです。
また、扱う仕事がレガシーなものばかりで今後の成長が見込めない点、子会社としても全体的に前衛姿勢でない点も理由です。福利厚生は魅力的ですが、それ以上に扱う仕事内容を重視した結果です。
今後も淡々と無くならない領域だと思いますが、それに縋り付くよりもチャレンジしたいと考えました。
決めました。
最終面接はどんな質問がされたか教えて頂きたいです！
内々定者です。
私もかなりあっさりしていました。確かに１次面接は少し拍子抜けでしたね。
わたしは次の日に来ました
私も来てました、ありがとうございます。
オファーされてもSPIあるんですね笑
親会社の仕事（PG）とIBMの仕事(SI)があり、IBMの方は客先常駐らしいです
割合は同じくらいらしいです
上流工程でマネジメント要素が強い仕事だっておっしゃってたのでてっきりほぼ無いのかと。
入社数年目かの、言われた仕事をきっちりこなすって段階はそういうこと？笑
電話で面接の2日後にいただきました！
自分も今日動画を見て連絡しましたー
返事が返ってくるかわかりませんが、、
自分は少し前（緊急事態宣言前）に最終面接やりましたー
ここって今選考進んでるんですか？
なるほど... ありがとうございます！
所定時間外、休日深夜労働に対する割増賃金支払があるので大丈夫だと思います。
平均年収は750で中央値もそれくらいで、大体30才670万、40才900万のようです。ただ、労働時間が長い気がするので……
業務内容はマネジメントが中心のようですね。
知名度無いけど、福利厚生面では大手にも負けず劣らず。年収は...実際どうなんでしょう笑
そういえばひとつ気になってるんですが、業務内容が上流工程なのに半分の社員が常駐ってどういう事なんでしょうか？
BtoBだから知名度ないのは仕方ないですね。
大手保険会社のIT子会社は親会社の名前が付いてることが多いので、社名聞けばなんとなくわかります。一方クリスは名前聞いてもどういった業界なのかさっぱりですよね笑。
知名度は確かにないですが、福利厚生面など見ても魅力的だな～と思ってます。ただ、残業代がみなしっぽいのが気になります。
良い方が多く、給料も良く、だいぶまったりしているとのことでした。
転職していこうと考えておられる方にはコボルなどのメインフレーム系がメインですのであまり向かないかと思います。
率直にこの会社どう思います？
確かに優良企業っぽい感じはあるんですが、如何せん知名度がない気がして...
ありがとうございます！
一応「内定者」旅行なのでダメージジーンズとかでなければ大丈夫なのでは？
大体は当日か次の日と聞いています。
そうですよね。ありがとうございます。
決まってますよ～
詳細は内定承諾後に送られてくるお知らせメールで確認してみて下さい！
参加したいと思ってます！まだ内定承諾してませんが、ちなみにいつが内定者旅行とか決まってますか？
参加します！
募集がある限りはまだチャンスがあるのではないかと、、、
今からだと厳しいですかね
ありがとうございます！
男:女=5:9みたいですよ
ありがとうございます！大体ひと月ほど待ってほしいと伝えました！
他は分かりませんが、わたしのリクルーターさんは「将来のことなので学生が納得いくまで就活してもらいたい」と仰っていたので、担当の方にある程度の目安を伝えれば待っていただけるのではないでしょうか？