体験記投稿キャンペーン
Post
投稿する
人気企業ランキング
Ranking
ランキングを見る
Vote
投票する
注目の企業・IT/DX特集
PickUp
注目の企業特集
イベント
Event
直近のイベント一覧
もっと見る
ログイン
ヘルプ
就活情報トップ
選考対策
面接落ちまくりの掲示板
6ページ目
(6ページ目)面接落ちまくりの掲示板
面接落ちまくりの最新の書き込み一覧
(全791件)
やっぺ
さん
(06卒)
いつも個人面接になると落ちてしまいます..(泣)
会話は平気なのですが、どうも自分の話しを長く話つづけることができません。簡潔に終わらせてしまって自分を売り込めないと言うか。面接いくとみんな自分をすごくアピールしているのが伝わってきて自分のことを永遠と話しててうらやましいです。
みなさん話す練習とかしてるのですか??それとも普段から自分の意見をよく話したりしているのですか??
2005年5月18日 12:06
さゆり
さん
(06卒)
>質問です><さんへ
自己PRしか自分が面接官としゃべる機会がない(他はGDだけとか)なら裏付けは変えたほうがいいような気がします。同じこといってたら面接二回する意味がなくないですか?
2005年4月21日 01:51
ぼにっと
さん
(06卒)
>質問です><さんへ
私も自己PRはたいてい同じことを言ってますよ★
そして、どこの会社でも同じことを言ってます。
だって自己PRだもん!!
しかし、2次でやられてしまうというのは、なんかあるんですよね・・・。うーん・・・私も2次面接でよく敗退しました。思うに1次ってやっぱりうわべを見てると思うんですよね。ほんで2次までいくとそのうわべを、はらりはらりと剥がしてくるんです。
私は、基本的なことだけど、やっぱり企業研究ができてなかったり、志望動機をきちんと言えてなかったなぁ・・・ってとこは落ちていました★質問ですさんも、自己PRのみならず、他のとこに原因があるかもしれないから、いろんな視点で振り返ってみるといいかもです。
おたがいがんばりましょうね♪
2005年4月19日 19:32
質問です><
さん
(06卒)
私は二次面接でぼこぼこにやられるんですけど、、一次と二次の自己PRって同じこと言ってます?私はエピソード含め同じ話をしています。だからおちるのかな。。。もちろん面接官は違う人の場合ですけどね。だれかアドバイスいただけたらうれしいです!
2005年4月17日 23:23
さゆり
さん
(06卒)
>ジャンピン・ジャック・フラッシュさんへ
おめでとうございます!!確かにおっしゃる通りですよ。内定もらうことより第一志望に受かるようがんばりましょ
2005年4月15日 00:49
ジャンピン・ジャック・フラッシュ
さん
(06卒)
>さゆりさんと百戦錬磨さんへ
よ~うやく一社から内定もらえたぜ!!
他人のアドバイスはやっぱりあんまり役に立たないと思う。あくまで参考にする程度にして、あくまで自分で考え、行動するのが近道。自分はこう思っている、自分はこうするって考えをしゃべるしかないというのが俺のアドバイスかなぁ。結局は「自分を出せるか」なんだよね。
2005年4月14日 16:42
アィコ
さん
(06卒)
昨日の二次面接失敗しましたぁ;
メチャへこむ。泣きながら寝ましたよ。。
これからどうすればいいんだろう(ーー;)
2005年4月14日 16:24
ァイ
さん
(06卒)
第一志望の企業の二次面接、かなり失敗しました(/_;)
一次はイイ感じだったのでほんとにへこみます。。
私を受け入れてくれる企業なんてあるのかな(泣)。
あ”~本格的に就活が嫌になってきたァ!!
2005年4月13日 23:11
さゆり
さん
(05卒)
面接には考えたこともないことを瞬時に考える回転力も問われているのかもしれないですね。面接で緊張しない方法(わたしだけかな)があります。グループのときは回りの話を結構真面目にきいとくといいですよ。面接官の視点でみてると笑えるところは笑えたり、あー失敗してなどと自分の姿を見直すいいチャンスになります。そしてリラックスしてきます。当然自分がいうこと考えてからですけど。
2005年4月12日 01:15
あんこ
さん
(06卒)
>百戦錬磨さんへ
俺は面接11回受けたが全敗だ。笑わせるのは得意なんだが
2005年4月11日 22:57
ゆみ
さん
(06卒)
>つくしさんへ
私もほんとそうです。意気込みすぎたり、伝わったかな?と不安になってしまったりで、しゃべりすぎてしまうんですよね…><
2005年4月11日 16:14
つくし
さん
(06卒)
>みゆさんへ
すごく参考になりました。
私は今日も一つ面接を受けてきたのですが、
「…についてどう思いますか?」という質問に対して、考えたことも無かったのに、無理に答えようとして中身の無い話をだらだらとしてしまいました。
他の質問に対しても長々と話してしまいました。
面接官の方は、時折頷きながら熱心に聞いて下さっていたのですが、やっぱりそういう学生は疲れますよね。
何度も同じ失敗をしていて、簡潔な話し方にしなければ!と思うのですが、意気込んで行くとついいろいろ話したくなってしまいます。
もう、後が無いと思うと、力が入りすぎてしまって、気をつけなければならない点を忘れてしまうのです。
経験が足りないのでしょうか?皆さんは練習などして準備されているのでしょうか?
2005年4月11日 00:26
ジャンピン・ジャック・フラッシュ
さん
(06卒)
>さゆりさんへ
答えてくれてありがとう!何とかがんばってみます。当たり前のこと当たり前にやれって感じだな。うん。自分で勝手に納得しよ。
2005年4月10日 21:10
みゆ
さん
(06卒)
OB訪問で印象的だった話。( )内は私の感想です
「面接官は、学生の話を一日中聞かされてうんざりしてる。しかも100人中98人は同じような話だし。
面接で気をつけるべきことは、まずなるべく簡潔に短く答えること。だらだらしゃべられるとそれだけで聞く気が失せる。(確かに、友達との会話で一人だけしゃべりまくってるやつってうざい…)
そして、100人中の2人になること。珍しい経験をしている必要は全くない。ありきたりな経験でも、ちょっと変わった言い方や、自分なりの切り口で語れば、必ず印象に残る。面接は印象に残ったもん勝ちだよ(確かに…うまくいった面接は、面接官が食いついたことがわかる瞬間があった気がする。。)
あとはマイナスイメージを与えないこと。ここは逆に、悪い印象が残らない程度の明るさがあればいい。愛想を振りまく必要は全くないよ。(私笑顔を作るのが苦手なんですけど、ちょっと安心)」
とのことです。緊張するとなかなか実践できないんですけどね…(^^;
2005年4月10日 11:54
胡蝶
さん
(06卒)
たくさん落ちまくってきた私の反省…
・冒頭「ではまず自己PRをお願いします。」で長々としゃべりすぎてしまった
→エントリーシートを二言三言でまとめるくらいでいいと思った。
・聞かれたことに、必要十分なだけ答えなければだめ。
→答え終わって「あ、質問の答えになってない…orz」
・ネガティブな言葉は絶対使わない
→けっこういい感じで進んでいた面接で、「最後に何か質問ありますか?」と聞かれ、質問を考え忘れていたのでとっさに、仕事に対する不安を口にしてしまい、面接官の顔が曇った(気がした)。それに対する回答の最後で「まぁ、安心して成長していける会社を探せばいいと思いますよ」…それって他行けってことじゃん(泣)落ちました。
2005年4月10日 11:40
百戦錬磨
さん
(06卒)
いいアドバイスを送りましょう。
面接は数受ければ何とかなるとか言われていますが、受かるやつは大抵どこ行っても受かりますが、受からないやつはどこに行っても受からないでしょう。それは一種の致命的な欠陥があるからです。その欠陥は、はっきり言ってこんな掲示板を見て解決するようなものではありません。こんな掲示板見て解決するなら、就職活動に悩む人なんていないでしょう。その欠陥は実際に友達に模擬面接でもしてもらって見つけるか、もしくはグループ面接なので友達を作りその面接受かった人の喋りを分析でもしてください。
面接に落ちる人は、話の中身とか気にしがちですがそんなことよりは、話の趣旨がきちんと相手に伝わるような文かどうかを考えるべきです。
>チョコチップさんへ
私も結論から言いますよ。でも突っ込みは結論とかそういう問題でないものもありますからね。理由とか聞かれた場合に即答を心がけていますといいますかしています。
2005年4月10日 09:25
チョコチップ
さん
(06卒)
>百戦錬磨さんへ
10社受けて9社受かるなんてすごいですね~。
お名前の通り、100社受けてからまた書き込んでくださいね。
即答も大切だと思いますが、結論を先に言うことも大切だと思います。
私は「簡単な結論→説明→結論」を心掛けています。
それに最後の一文…もっと他に言い方あるんじゃないですか?
2005年4月10日 00:52
プラネット・ウェイブス
さん
(06卒)
>百戦錬磨さんへ
できる人のアドバイスはわからん・・・
一番できの悪いヤツ(俺?)にあわせたアドバイスをひとつよろしく。スムーズに話しているとは自分で思っているんだが落ちてしまう…
2005年4月9日 23:18
さゆり
さん
(05卒)
>ジャンピン・ジャック・フラッシュさんへ
確かに現実はくだらない理由とかかもしれないですけど、アピールするからには(履歴書に書いたり、面接官にいうのであれば)理由を考えておくのは当然だとおもいますよ。
ちなみに私は10数社のうち2社小論文でおちました。自分のスタンスが築ききれてなかったみたいです。面接は続いてるので得意?みたいです。業界研究はそれほどしてません。逆に興味のあるとこ(志望理由が明確なとこ)しか受けてません。説明会で一生懸命吸収し、疑問に思ったことはすぐ質問しているだけです。あと面接では、はきはき答え、間を作らないこと、グループでは周りの話も熱心に聞くことを心がけているくらいです。
2005年4月9日 01:45
さゆり
さん
(05卒)
>ブロンディさんへ
おだやかじゃないですね。ちなみに初カキコでしたよ。私は真剣に考えてたんですけど。面接で聞かれることが分かってて答えられない人は結構いますよーグループ面接なんかでよくあります。自分からサークルに入ってました。とかアピールしてじゃあなぜとか言われたら答えられない人います。そういう人たちにいってるのです
2005年4月9日 01:37
百戦錬磨
さん
(06卒)
私は面接を十数社受けてますが面接の合格率は90%を超えています。自分では奇跡だと思っていますが、面接のポイントはやっぱりどこの会社でも違うでしょう。でもまず話が上手な人は有利にすすむと思います。そして面接官の突込みにも物怖じせずに即答できるような頭の回転の早い人、こういった人も有利だと思われます。一般的に話の内容はどうでもいいって言うのは、私が感じている感じではそうではないかなって思ってます。大事なのはやっぱり面接官の人とスムーズに会話が出来ることだと思います。私は基本的には面接官の質問には即答します。話の内容は話しながら頭でまとめていき、結論に達するみたいな感じです。私は人と会話する事が好きなのでそういった所がうまく噛み合い、面接官にもいい印象を与えているのかなって思うところもあります。とりあえず元気良くしっかりとした会話を楽しむようにすればいいと思います。
たまにいますが、いつも下向いて暗いような人はいつまでたっても合格しませんよ。
2005年4月8日 23:49
sakura
さん
(06卒)
> さゆりさんへ
面接一度も落ちたことないのに内定一つ?
単に まわってる会社が少ないんじゃないですか?
落ちたことないって自慢するなら最低内定を5つ(有名企業のみ)をとってください。
って言うか、もし本当にそんなに優秀ならもっとましな
アドバイスを書き込んでると思うけどな
2005年4月8日 21:03
なおき
さん
(06卒)
>さゆり
きもい。自慢じゃん。
2005年4月8日 19:35
ブロンディ
さん
(06卒)
>さゆり
自慢だろーが。
他のとこにも書き込んでるし。。
日頃の行動から何故と問いかけてるかって?
んなこと面接で聞かれること誰だって知ってんだよ!
あーてめーみたいな奴うざっ!!
2005年4月8日 16:11
ジャンピン・ジャック・フラッシュ
さん
(06卒)
>さゆりさんへ
いちいち自分のしてることに「なぜ?」なんて考えないほうが普通なのでは…ないでしょうか?それをしろというのはなかなか難しいことですよ。その理由もたいしたことじゃないことのほうが圧倒的多数だと思います。たとえばテニスサークルに入った理由は可愛い子いたからとか、なんとなくどっかはいりたかったとか、そんなもんじゃないでしょうか?
あとさゆりさんは志望している業界についてどの程度まで勉強なさっているのか聞きたいです。やっぱり相当掘り下げてるんですか?一度も落ちていない人って私には信じられません…
2005年4月8日 15:33
さゆり
さん
(05卒)
私自慢じゃないですが、面接ではおちたことありません。内定もひとつもってます。アドバイスになるかわかりませんが、常日頃から自分の行動になぜとといかけていますか?会社の面接に行く時は志望理由は考えるでしょうが。自分の行動になぜこれをするのかなど持っていますか?例えば、テニスサークルに入って楽しくやってますではだめだと思います。なぜテニスサークルの入ったのか?なぜ楽しいのかが面接きかれますよ
2005年4月8日 12:21
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2004年11月30日 00:13
すっとことん
さん
(05卒)
>ライさんへ、ケロッグさんへ
そうですか。もっと頑張ります
2004年6月1日 16:09
ケッログ
さん
(05卒)
>すっとことんさんへ
週4、週5、週4、週5=一ヶ月のサイクルで3か月やっていました。。。部長面接など重要な面接の前日はオフにしていました。自分なりのメリハリをつけた日程組むのが一番だと思います。
2004年5月30日 21:29
ライ
さん
(05卒)
>すっとことんさんへ
週1~3社では少ない気がします。私そして友達も週5でやっていました。やりすぎというぐらいの友達もいて、週10社近くはまわっていましたよ!でもやっぱやった分だけの結果は出てくるのかもしれません!
なんだかんだでみんな大手にきまりましたから。←これがいいかどうかは、それぞれの考え方だと思いますが。
ちなみに身近なひとで大手企業の面接官やっている人が何人かいるのですが、面接官が何をいちばんみているかというと、その人の持つオーラらしいです。面接は第一印象が一番大切というのはそのことからきてるらしいです。みなさんめちゃめちゃオーラを放って面接に挑んでください。
2004年5月30日 15:20
すっとことん
さん
(05卒)
みなさん週何回ぐらい就職活動してます?私はセミナー・選考は一社から三社ぐらいなんですが少ないですよね?
2004年5月26日 14:28
面接のコツ
さん
(05卒)
面接は謙虚な気持ちさえ持てれば、話す内容が多少荒削りでも大企業いけますよ。頑張ってください。
2004年5月24日 09:25
ケイ
さん
(05卒)
>ミーさんへ
少し前のニュースや皆コレ言ってるんだろうな、というような一面のニュースでも、構わず言っていますよ。別にその業界のニュースにこだわってはないです。
ただ、言ったニュースに関する自分なりの考え方をまとめておいたほうがいいです。私は気になるニュースはネットの新聞2,3誌をチェックして考えをまとめています。
以前、最近気になるニュースについて、そのニュースについてどう考えますか、と突っ込まれた後、さらに「最近そう聞くと、自己責任論って答える学生が多いけど、君それについてはどう思う?」と聞かれたこともありました。
正直、ノーチェックだったので、しどろもどろでしたが、「○○という理由で、~と考えます」と根拠を示しつつ、自分の意見が言えればオーケーかと思います。
2004年5月23日 22:35
ミー
さん
(05卒)
皆さん、最近気になるニュースてきかれたら何と答えてますか?
よろしかったら、考えも聞かせてください。
2004年5月23日 16:23
けいこ
さん
(05卒)
>将来真っ暗さんへ
面達でも読んでみたらどうでしょう?
けっこう参考になるかもよ★
2004年5月21日 21:56
JC Chasez
さん
(05卒)
今日はじめて二次面接を受けました。一次で聞かれたような自己PRなどの基本的なことは聞かれず、それらをさらに突っ込むようなことばかり聞かれてあせってしまいました。一般的に二次面接以降は自己PRや志望動機など一度一次で聞かれたようなことは聞かれず、それらを掘り下げたことが聞かれるんですか?それともその会社にもよるのでしょうか?誰か何度か受けて知っている方は教えてください。よろしくお願いします。
2004年5月21日 16:34
諦めずに
さん
(05卒)
>ぽてとさんへ
自分の運を信じましょう。何があっても自分を採用する企業があると
いいように理解、評価してくれる人事に会えると まだ中盤戦です。
2004年5月20日 02:26
ぽてと
さん
(05卒)
今日 二次面接まで行ったある企業からの不採用の通知が・・・
今迄で一番ハキハキ答えられたのに何が悪いんだか分かりません
内定も未だに出てないしほんとどん底です・・・
2004年5月19日 12:27
じゃぱん
さん
(05卒)
軽く参考程度に読んでいただければうれしいです。
私は、独りで演説?するようにPRする面接がとっても苦手で、
どうしても一問一答状態になってしまい
うまくPR出来ないまま終わってしまってたんですが、いつもなぜか選考は通ってました。
ある企業で「あなたはきちんと人の話を聞いて、それに対して必要なことを答えるという能力に長けているね。相談の仕事に向いてるね」(銀行です)
って言ってもらえました。私もお客さんの相談に乗る仕事がしたかったので、うれしかったです。そして内定いただきました。
つまり何を言いたかったのかといいますと、思いっきりPRしまくるのも仕事によっては、よくないかもしれないってことです。
やっぱり人と人の会話なんですから、会話のキャッチボールを成立させるのも必要なのではないかと思います。
2004年5月19日 02:26
アルバトロス
さん
(05卒)
熱意を伝えるといっても、自己満足的に一方的に熱意を表現してはダメですよね。面接官を納得させるような論理的に熱意を伝えることが重要だと思います。
あと意外に冷静さも必要ですよ。なんでもかんでも熱くなってしまってはダメです。どんな状況になろうとも動じない冷静さを面接官に印象づけるのは高評価な気がします
2004年5月15日 03:17
サッカー
さん
(05卒)
私は面接では常に笑顔でいました。やっぱり笑顔は大事だとおもいます。どの企業にも言われました。ので笑顔に意識を持ってのぞむもはどうでしょうか?私はたいしたことはいっていないし、企業研究もほとんどしなかったのですが笑顔、自己アピール、志望動機を頑張りなんとかなりました。
2004年5月14日 23:55
flex
さん
(05卒)
職種が何かによると思うよ。営業なら熱意と元気があれば通るって友人は言ってたけども。
僕は技術系の職種なんで、その方面でのアドバイスなら。
結局のところ、面接では対人ストレスに強い人を選んでいる気がします。自己PRでも、サークルでがんばったでも、研究に力を入れてたでもよいけど、結局口だけだから。作品提出や研究発表をするわけじゃないし。
役員面接までは、いかに相手の言われたことに対してきちんと受け答えできるかどうかだと思う。わからない事を、ちょっとわからないです。で、よいと思う。目上の人と会話をするつもりで面接ができれば大抵通りますよ。
あと、根本的な問題になりますが、大手ばっかり受けてれば落ちますよ。当然。100人採らないのに、何千人も受けに来るテレビ局の面接で落ちたっ!って普通です。練習というよりも、未上場で系列子会社を受ければ大体平気だと思う。がんばってください。
2004年5月14日 17:19
あんた
さん
(05卒)
>面接男さんへ
アドバイスになってないよ 熱意伝えようって思ってるのはみんな同じ
必死に熱意伝えたつもりでも落ちる人は落ちるんだから 面接はやり直し聞かないしなぁ
2004年5月14日 13:14
面接男
さん
(05卒)
私は面接一回も落ちたことありませんよ!!やっぱり熱意を伝えれるかどうかですね!!後は自分に自信を持つこと。よく言われることだと思いますが本当にこれが一番大事です。私も緊張するし、心臓バクバクするけど自信に満ち溢れた顔で面接受ければ大丈夫!!はったりでもかましたもん勝ちだ!と思う。
2004年5月14日 02:05
しょう
さん
(05卒)
>大ピンチ!!お願いしますさんへ
方法は二つですね。
1つは、サークルのことを言い続けること。たとえマイナーキャラであってもあなたにしかできなかったことってあると思うんですよ。またはあなたの役割みたいなもの。それを上手に話をすればいいと思いますよ。それにサークル活動も一番じゃないにしろがんばったのなら、嘘を言ってることにはならないし。
2つ目は、「言い直させて」というよりサークルとゼミを関連付けて言うことかな??少し難しいかもしれないけど「サークルでは○○○をがんばり、それをゼミで△△△という風に活かしました」みたいに……。
まっ、わたしが今まで一次面接を受けて感じたことは、その人が何をしたかはあまり重要視していないということ。がんばったことでどう成長したのかや、その人自身の物事の考え方を見ているのであって、ポテンシャルを評価していると思いますよ。あとは話し方・態度・質問に対して的確に答えれているか、などですかね。
私の考えだけを長々と書いてしまい、申し訳ありません。
がんばってください。
2004年5月13日 14:07
大ピンチ!!お願いします
さん
(05卒)
今週土曜に1次面接受けるものです。
そしてかなりのピンチにたっています。
どなたかご意見をいただけたらうれしいです!
実はエントリーシートで、「自分もしくは環境を変えるためにやったこと」について書く項目で、書いたエピソードが学生時代に1番がんばったことじゃないんです。
1番がんばったのはゼミなんですけど、シートではサークルについて書いています。
サークルは自分で言うのもなんですが、かなりのマイナーキャラです。
2年生まではかなり出ていたほうだったのですが、3年生からゼミに力を入れたため、出なくなったのです。で、シートでは、その「出る自分」から「出ない自分」に変わった中で、サークルにどう貢献するかを考え直して行動したって内容にしてしまいました。
けど、これって1番がんばったことでもないし、面接官側からしては企業でどう行動するかってイメージまったくわかないですよね。企業で窓際族になってもがんばりますって言ってるみたい。。。
面接の場で「1番がんばったことについて言い直させてください!」って言うのはまずいでしょうか?
自分の中でかなり行きたい企業なので本当に焦っています!!
どなたかご意見お願いいたします(>_<)
2004年5月12日 02:24
ひげ
さん
(05卒)
>将来真っ暗さんへ
ネタとオチをつけている
2004年5月11日 00:49
ちょっと気になったので書き込み
さん
(05卒)
>将来真っ暗さんへ
最初にこれを言うと根も葉もないようですが、攻略法はないように思われます。海外留学やリーダーやってた人はそれを言えばいいと思いますが、自分はいいところの大学じゃなく バイトだけしかやってなかったのでそれしか言えてませんでした。あとは本に書いてあるようなありきたりな答えじゃなく、自分が会社見てて思った事、批判も、入ればあれを直したいなど言ってました。
それで受かるところは一次二次はいけるかと 最終はほんまに運かなと思いました。いけると思った時に限って落ちたりだめだって思う時に受かったり 逆もあり ほんま運です。ってアドバイスになってないですね^^;
2004年5月10日 16:05
将来真っ暗
さん
(05卒)
皆さん面接ではどんな風に話せばいいのでしょうか??聞かれた事に関してだけ答えれば良いのでしょうか??私は今まで聞かれたことに対し答えと、自分の意気込みや思うことまで付け加え答えていたのですが、全然通りません。アドバイスお願いします!!
2004年5月10日 03:15
青衣
さん
(05卒)
>ブラックリストさんへ
仲のいい人しか話さないってけっこうきついですね。
逆に他人から同じようなことをされた経験はありますか?
それって、まわりも気を使うし、人に対して失礼だと思います。
誰でも苦手な人はいるから、一概にも悪いっては言えないですけど・・
わたしはそこまであからさまには人を避けたりません。
嫌だと思っても表面上は頑張って話してしまう。
そんな自分があんまり好きじゃない気もするけど。ってなんか矛盾してますね。
でも意外と自分が合わないって思ってても違う場合ありますよ。
わたしは毛嫌いしないで、まず向き合うことを心がけてます。
2004年5月9日 04:00
面接落ちまくりには
791
件の書き込みがあります。
掲示板の閲覧は現役学生のみに開放しています。
ログイン/会員登録
4
5
6
7
8
会員登録すると掲示板が見放題!
面接落ちまくりには
791
件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの
0
件の本選考体験記、
0
件の志望動機、
0
件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
選考対策の掲示板一覧
ログイン/会員登録
選考体験記を投稿する
インターン体験記を投稿する
初めてご利用される方
Feature特別企画
みんなの人気企業ランキング
ギフト付キャンペーン一覧
日本最大級の授業口コミサイト
大学・学部/授業/先生別に探せる授業評価クチコミサイト
会話は平気なのですが、どうも自分の話しを長く話つづけることができません。簡潔に終わらせてしまって自分を売り込めないと言うか。面接いくとみんな自分をすごくアピールしているのが伝わってきて自分のことを永遠と話しててうらやましいです。
みなさん話す練習とかしてるのですか??それとも普段から自分の意見をよく話したりしているのですか??
自己PRしか自分が面接官としゃべる機会がない(他はGDだけとか)なら裏付けは変えたほうがいいような気がします。同じこといってたら面接二回する意味がなくないですか?
私も自己PRはたいてい同じことを言ってますよ★
そして、どこの会社でも同じことを言ってます。
だって自己PRだもん!!
しかし、2次でやられてしまうというのは、なんかあるんですよね・・・。うーん・・・私も2次面接でよく敗退しました。思うに1次ってやっぱりうわべを見てると思うんですよね。ほんで2次までいくとそのうわべを、はらりはらりと剥がしてくるんです。
私は、基本的なことだけど、やっぱり企業研究ができてなかったり、志望動機をきちんと言えてなかったなぁ・・・ってとこは落ちていました★質問ですさんも、自己PRのみならず、他のとこに原因があるかもしれないから、いろんな視点で振り返ってみるといいかもです。
おたがいがんばりましょうね♪
おめでとうございます!!確かにおっしゃる通りですよ。内定もらうことより第一志望に受かるようがんばりましょ
よ~うやく一社から内定もらえたぜ!!
他人のアドバイスはやっぱりあんまり役に立たないと思う。あくまで参考にする程度にして、あくまで自分で考え、行動するのが近道。自分はこう思っている、自分はこうするって考えをしゃべるしかないというのが俺のアドバイスかなぁ。結局は「自分を出せるか」なんだよね。
メチャへこむ。泣きながら寝ましたよ。。
これからどうすればいいんだろう(ーー;)
一次はイイ感じだったのでほんとにへこみます。。
私を受け入れてくれる企業なんてあるのかな(泣)。
あ”~本格的に就活が嫌になってきたァ!!
俺は面接11回受けたが全敗だ。笑わせるのは得意なんだが
私もほんとそうです。意気込みすぎたり、伝わったかな?と不安になってしまったりで、しゃべりすぎてしまうんですよね…><
すごく参考になりました。
私は今日も一つ面接を受けてきたのですが、
「…についてどう思いますか?」という質問に対して、考えたことも無かったのに、無理に答えようとして中身の無い話をだらだらとしてしまいました。
他の質問に対しても長々と話してしまいました。
面接官の方は、時折頷きながら熱心に聞いて下さっていたのですが、やっぱりそういう学生は疲れますよね。
何度も同じ失敗をしていて、簡潔な話し方にしなければ!と思うのですが、意気込んで行くとついいろいろ話したくなってしまいます。
もう、後が無いと思うと、力が入りすぎてしまって、気をつけなければならない点を忘れてしまうのです。
経験が足りないのでしょうか?皆さんは練習などして準備されているのでしょうか?
答えてくれてありがとう!何とかがんばってみます。当たり前のこと当たり前にやれって感じだな。うん。自分で勝手に納得しよ。
「面接官は、学生の話を一日中聞かされてうんざりしてる。しかも100人中98人は同じような話だし。
面接で気をつけるべきことは、まずなるべく簡潔に短く答えること。だらだらしゃべられるとそれだけで聞く気が失せる。(確かに、友達との会話で一人だけしゃべりまくってるやつってうざい…)
そして、100人中の2人になること。珍しい経験をしている必要は全くない。ありきたりな経験でも、ちょっと変わった言い方や、自分なりの切り口で語れば、必ず印象に残る。面接は印象に残ったもん勝ちだよ(確かに…うまくいった面接は、面接官が食いついたことがわかる瞬間があった気がする。。)
あとはマイナスイメージを与えないこと。ここは逆に、悪い印象が残らない程度の明るさがあればいい。愛想を振りまく必要は全くないよ。(私笑顔を作るのが苦手なんですけど、ちょっと安心)」
とのことです。緊張するとなかなか実践できないんですけどね…(^^;
・冒頭「ではまず自己PRをお願いします。」で長々としゃべりすぎてしまった
→エントリーシートを二言三言でまとめるくらいでいいと思った。
・聞かれたことに、必要十分なだけ答えなければだめ。
→答え終わって「あ、質問の答えになってない…orz」
・ネガティブな言葉は絶対使わない
→けっこういい感じで進んでいた面接で、「最後に何か質問ありますか?」と聞かれ、質問を考え忘れていたのでとっさに、仕事に対する不安を口にしてしまい、面接官の顔が曇った(気がした)。それに対する回答の最後で「まぁ、安心して成長していける会社を探せばいいと思いますよ」…それって他行けってことじゃん(泣)落ちました。
面接は数受ければ何とかなるとか言われていますが、受かるやつは大抵どこ行っても受かりますが、受からないやつはどこに行っても受からないでしょう。それは一種の致命的な欠陥があるからです。その欠陥は、はっきり言ってこんな掲示板を見て解決するようなものではありません。こんな掲示板見て解決するなら、就職活動に悩む人なんていないでしょう。その欠陥は実際に友達に模擬面接でもしてもらって見つけるか、もしくはグループ面接なので友達を作りその面接受かった人の喋りを分析でもしてください。
面接に落ちる人は、話の中身とか気にしがちですがそんなことよりは、話の趣旨がきちんと相手に伝わるような文かどうかを考えるべきです。
>チョコチップさんへ
私も結論から言いますよ。でも突っ込みは結論とかそういう問題でないものもありますからね。理由とか聞かれた場合に即答を心がけていますといいますかしています。
10社受けて9社受かるなんてすごいですね~。
お名前の通り、100社受けてからまた書き込んでくださいね。
即答も大切だと思いますが、結論を先に言うことも大切だと思います。
私は「簡単な結論→説明→結論」を心掛けています。
それに最後の一文…もっと他に言い方あるんじゃないですか?
できる人のアドバイスはわからん・・・
一番できの悪いヤツ(俺?)にあわせたアドバイスをひとつよろしく。スムーズに話しているとは自分で思っているんだが落ちてしまう…
確かに現実はくだらない理由とかかもしれないですけど、アピールするからには(履歴書に書いたり、面接官にいうのであれば)理由を考えておくのは当然だとおもいますよ。
ちなみに私は10数社のうち2社小論文でおちました。自分のスタンスが築ききれてなかったみたいです。面接は続いてるので得意?みたいです。業界研究はそれほどしてません。逆に興味のあるとこ(志望理由が明確なとこ)しか受けてません。説明会で一生懸命吸収し、疑問に思ったことはすぐ質問しているだけです。あと面接では、はきはき答え、間を作らないこと、グループでは周りの話も熱心に聞くことを心がけているくらいです。
おだやかじゃないですね。ちなみに初カキコでしたよ。私は真剣に考えてたんですけど。面接で聞かれることが分かってて答えられない人は結構いますよーグループ面接なんかでよくあります。自分からサークルに入ってました。とかアピールしてじゃあなぜとか言われたら答えられない人います。そういう人たちにいってるのです
たまにいますが、いつも下向いて暗いような人はいつまでたっても合格しませんよ。
面接一度も落ちたことないのに内定一つ?
単に まわってる会社が少ないんじゃないですか?
落ちたことないって自慢するなら最低内定を5つ(有名企業のみ)をとってください。
って言うか、もし本当にそんなに優秀ならもっとましな
アドバイスを書き込んでると思うけどな
きもい。自慢じゃん。
自慢だろーが。
他のとこにも書き込んでるし。。
日頃の行動から何故と問いかけてるかって?
んなこと面接で聞かれること誰だって知ってんだよ!
あーてめーみたいな奴うざっ!!
いちいち自分のしてることに「なぜ?」なんて考えないほうが普通なのでは…ないでしょうか?それをしろというのはなかなか難しいことですよ。その理由もたいしたことじゃないことのほうが圧倒的多数だと思います。たとえばテニスサークルに入った理由は可愛い子いたからとか、なんとなくどっかはいりたかったとか、そんなもんじゃないでしょうか?
あとさゆりさんは志望している業界についてどの程度まで勉強なさっているのか聞きたいです。やっぱり相当掘り下げてるんですか?一度も落ちていない人って私には信じられません…
そうですか。もっと頑張ります
週4、週5、週4、週5=一ヶ月のサイクルで3か月やっていました。。。部長面接など重要な面接の前日はオフにしていました。自分なりのメリハリをつけた日程組むのが一番だと思います。
週1~3社では少ない気がします。私そして友達も週5でやっていました。やりすぎというぐらいの友達もいて、週10社近くはまわっていましたよ!でもやっぱやった分だけの結果は出てくるのかもしれません!
なんだかんだでみんな大手にきまりましたから。←これがいいかどうかは、それぞれの考え方だと思いますが。
ちなみに身近なひとで大手企業の面接官やっている人が何人かいるのですが、面接官が何をいちばんみているかというと、その人の持つオーラらしいです。面接は第一印象が一番大切というのはそのことからきてるらしいです。みなさんめちゃめちゃオーラを放って面接に挑んでください。
少し前のニュースや皆コレ言ってるんだろうな、というような一面のニュースでも、構わず言っていますよ。別にその業界のニュースにこだわってはないです。
ただ、言ったニュースに関する自分なりの考え方をまとめておいたほうがいいです。私は気になるニュースはネットの新聞2,3誌をチェックして考えをまとめています。
以前、最近気になるニュースについて、そのニュースについてどう考えますか、と突っ込まれた後、さらに「最近そう聞くと、自己責任論って答える学生が多いけど、君それについてはどう思う?」と聞かれたこともありました。
正直、ノーチェックだったので、しどろもどろでしたが、「○○という理由で、~と考えます」と根拠を示しつつ、自分の意見が言えればオーケーかと思います。
よろしかったら、考えも聞かせてください。
面達でも読んでみたらどうでしょう?
けっこう参考になるかもよ★
自分の運を信じましょう。何があっても自分を採用する企業があると
いいように理解、評価してくれる人事に会えると まだ中盤戦です。
今迄で一番ハキハキ答えられたのに何が悪いんだか分かりません
内定も未だに出てないしほんとどん底です・・・
私は、独りで演説?するようにPRする面接がとっても苦手で、
どうしても一問一答状態になってしまい
うまくPR出来ないまま終わってしまってたんですが、いつもなぜか選考は通ってました。
ある企業で「あなたはきちんと人の話を聞いて、それに対して必要なことを答えるという能力に長けているね。相談の仕事に向いてるね」(銀行です)
って言ってもらえました。私もお客さんの相談に乗る仕事がしたかったので、うれしかったです。そして内定いただきました。
つまり何を言いたかったのかといいますと、思いっきりPRしまくるのも仕事によっては、よくないかもしれないってことです。
やっぱり人と人の会話なんですから、会話のキャッチボールを成立させるのも必要なのではないかと思います。
あと意外に冷静さも必要ですよ。なんでもかんでも熱くなってしまってはダメです。どんな状況になろうとも動じない冷静さを面接官に印象づけるのは高評価な気がします
僕は技術系の職種なんで、その方面でのアドバイスなら。
結局のところ、面接では対人ストレスに強い人を選んでいる気がします。自己PRでも、サークルでがんばったでも、研究に力を入れてたでもよいけど、結局口だけだから。作品提出や研究発表をするわけじゃないし。
役員面接までは、いかに相手の言われたことに対してきちんと受け答えできるかどうかだと思う。わからない事を、ちょっとわからないです。で、よいと思う。目上の人と会話をするつもりで面接ができれば大抵通りますよ。
あと、根本的な問題になりますが、大手ばっかり受けてれば落ちますよ。当然。100人採らないのに、何千人も受けに来るテレビ局の面接で落ちたっ!って普通です。練習というよりも、未上場で系列子会社を受ければ大体平気だと思う。がんばってください。
アドバイスになってないよ 熱意伝えようって思ってるのはみんな同じ
必死に熱意伝えたつもりでも落ちる人は落ちるんだから 面接はやり直し聞かないしなぁ
方法は二つですね。
1つは、サークルのことを言い続けること。たとえマイナーキャラであってもあなたにしかできなかったことってあると思うんですよ。またはあなたの役割みたいなもの。それを上手に話をすればいいと思いますよ。それにサークル活動も一番じゃないにしろがんばったのなら、嘘を言ってることにはならないし。
2つ目は、「言い直させて」というよりサークルとゼミを関連付けて言うことかな??少し難しいかもしれないけど「サークルでは○○○をがんばり、それをゼミで△△△という風に活かしました」みたいに……。
まっ、わたしが今まで一次面接を受けて感じたことは、その人が何をしたかはあまり重要視していないということ。がんばったことでどう成長したのかや、その人自身の物事の考え方を見ているのであって、ポテンシャルを評価していると思いますよ。あとは話し方・態度・質問に対して的確に答えれているか、などですかね。
私の考えだけを長々と書いてしまい、申し訳ありません。
がんばってください。
そしてかなりのピンチにたっています。
どなたかご意見をいただけたらうれしいです!
実はエントリーシートで、「自分もしくは環境を変えるためにやったこと」について書く項目で、書いたエピソードが学生時代に1番がんばったことじゃないんです。
1番がんばったのはゼミなんですけど、シートではサークルについて書いています。
サークルは自分で言うのもなんですが、かなりのマイナーキャラです。
2年生まではかなり出ていたほうだったのですが、3年生からゼミに力を入れたため、出なくなったのです。で、シートでは、その「出る自分」から「出ない自分」に変わった中で、サークルにどう貢献するかを考え直して行動したって内容にしてしまいました。
けど、これって1番がんばったことでもないし、面接官側からしては企業でどう行動するかってイメージまったくわかないですよね。企業で窓際族になってもがんばりますって言ってるみたい。。。
面接の場で「1番がんばったことについて言い直させてください!」って言うのはまずいでしょうか?
自分の中でかなり行きたい企業なので本当に焦っています!!
どなたかご意見お願いいたします(>_<)
ネタとオチをつけている
最初にこれを言うと根も葉もないようですが、攻略法はないように思われます。海外留学やリーダーやってた人はそれを言えばいいと思いますが、自分はいいところの大学じゃなく バイトだけしかやってなかったのでそれしか言えてませんでした。あとは本に書いてあるようなありきたりな答えじゃなく、自分が会社見てて思った事、批判も、入ればあれを直したいなど言ってました。
それで受かるところは一次二次はいけるかと 最終はほんまに運かなと思いました。いけると思った時に限って落ちたりだめだって思う時に受かったり 逆もあり ほんま運です。ってアドバイスになってないですね^^;
仲のいい人しか話さないってけっこうきついですね。
逆に他人から同じようなことをされた経験はありますか?
それって、まわりも気を使うし、人に対して失礼だと思います。
誰でも苦手な人はいるから、一概にも悪いっては言えないですけど・・
わたしはそこまであからさまには人を避けたりません。
嫌だと思っても表面上は頑張って話してしまう。
そんな自分があんまり好きじゃない気もするけど。ってなんか矛盾してますね。
でも意外と自分が合わないって思ってても違う場合ありますよ。
わたしは毛嫌いしないで、まず向き合うことを心がけてます。