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会社側が私服でいいと言ってるんだから問題ないでしょ。
そんなことで悩む必要ないのでは？
会社側が私服でいいと言ってるんだから問題ないでしょ
そんなことで悩む必要ないのでは？
私も迷ったので無難にスーツで参加したら8～9割の方がスーツでしたよ！人数が少なめで偶然だったのかも知れませんが・・逆に普段着で着ている3～4人の方が目立ってたくらいでした。どっちでも平気でしたが多いのはスーツでした。しかも女の子が多かったです。
俺が行ったときは私服の人は一人だけでした。でも私服でも大丈夫な雰囲気はありましたが、スーツが無難かな
あたしは東京で受けてますよ！
あしたテストセンターいってきます。あたしも数学ダメなんであせります。。。。
私も数学やばいです！！（＞＜）
ほんとまずはそこをパスしないと始まらないのでお互いがんばりましょうね＾＾
色々情報ありがとうございました☆
ほんと、筆記怖いです＾＾；数学が致命的なもので↓↓↓
志望度高いし
筆記で敗退とか辛すぎますよね＞＿＜
一緒ですね！！ほんとよくわかんないです（＞＜）
私の場合セミナー受けたのがかなり最後の方の日程だったのでそれも原因してるのかな？そぷそっぷさんも後の方にセミナーうけられたんなら多分私個人に何かあったとしか考えられませんがΣ(￣□￣|||)
あわわ、質問会の手応えかなりいい感じだっただけにかなり気になります。。。
でもとりあえずは筆記試験がんばらなきゃ！ですよね（＞＜）
関西ですよー！
選考には関係ないっておっしゃってたとは思いますが・・・
どうなんでしょうねぇ。。
関係ないならワザワザやらないような気も・・・
お返事有り難う御座います！！
現場社員と会う会わないはどういう基準で聞かれるのでしょうね？？かなりナゾです（＞＜）
私の場合は私自身のことを詳しくつっこまれて共通の話題とかで楽しくお話ししたと自分では思ったのですがちょっと不安です・・。
ちなみにたかぽんさんも関西の方ですか？？
あたしもその場で「現場社員にも会ってみる？」みたいな流れでした。
うーん。。。。。なんかリクルート系のこういうやり方って不平等ですよね。
そうなんですか！！
誘われなかったです（＞＜）
ちなみにそぷそっぷさんは関東、もしくは関西どちらですか？？私は関西です。
誘われたのと誘われなかった差やっぱりあるんですかね（＞＜）
個別相談会のその場で
「こんど社員訪問、どう？」
って誘われましたよ。
そして後日メールで日程調整。
私も個別質問会に参加したのですが社員訪問はまだしてません。
どれくらいで連絡きましたか？？
もしくはその場で言われるのですか？？
よければ教えてください！！
なんだか選考前なのに、呼ばれた方と差が開いていってるような印象をうけちゃいますね。。。
でもやっぱり人事の方も無差別に選んでるわけではないでしょうから、なにかあるのでしょうね！
呼ばれてない方も、一緒に頑張りましょうね～～＾＾：
セミナー→個別質問会→現場社員訪問。
って流れでしたけど、その後連絡あるわけでもなし。皆さんはどうですか？
普通に筆記で落ちたらへこむなぁ。。。
返信有難うございます！
質問会はとても有意義な時間が過ごせました。
RMCの方もすごくいい方で、自分が疑問に思ってたことを聞けて、RMCの仕事が具体的にイメージできたと思います。
楽しい時間でした☆
私も先日参加してきたのですが、会社への質問会というよりも私への質問会という感じでした。
それも他社の役員面接よりも突っ込まれた内容で面接の得意な私でも何度か言葉に詰まって困りました＾＾；
もちろん会社に対しての質問も聞いてくれるのでそれはなんでも質問していいと思いますよ～☆
有意義な時間にしてください◎
私もRMCのセミナー行きましたが、それ以来音沙汰なしです。。HRMKの方もセミナーに行ったんですが、こっちは
すぐに次の選考の案内が来たんだけどなぁ。。
来たんですか！？？
やっぱいるんですね～私んトコもグループワークというより個人プレーになっていました…
がんばって下さい★
自分も選考がんんばります！！
6日にリクナビで個別質問会の案内が来ました。
私も気合入れて望んだのですが、グループとの相性が悪く、
ぐだぐだの不完全燃焼な結果に終わったので絶対呼ばれないと思ってました。
しかも、人事の人がしゃべってるときに私語をしてしまって注意されたりとその他にも残念なこと盛り沢山で・・・
だから何故連絡が来たのかわからないですけどラッキーな機会だと思って行ってきます！
人事の人もどういうところを見ているのかわかりませんね。
日記を読んでて気になったのですが、誰か個別質問会の案内きた方っていますか！？？
ここ読んでて、かなり気合入れて望んだのですが来ていなくて…
でもセミナーの後、若干名が質問の為、まだ部屋にいたんですが、先程の学生と社員の方が入ってきて、1対1で何やら話をしておりました。
お目にかかったらその場で呼び出しとか？？
面接と試験、お疲れ様でした。
私も来週、中途採用で説明会と筆記を受けに行きます。
ご案内の連絡を頂いたのは、昨日でしたのであと1週間もなくどうしようと焦っています(笑)
気になるのですが、筆記試験はどんな問題に出ていたのですか？もし良ければ、教えていただけないかなぁ？
参考までに昨年度のこの企業のクリエイティブの採用は40人くらいで、美大卒はその内3人くらいだったらしいですよ☆
私もこれを聞いてクリエイティブを諦めないで目指そうと思いました。
そーなんだ！安心したわ～。ありがとう！！
クリエイティブ体験セミナーは、美大とか全然関係ないです＾－＾ 6人ぐらいのグループで、ある想定された企業の
求人広告を作る物でした。それも簡単なイメージとコピーの作成です。とても楽しいですよ＾＾
私服で行きました。
参加人数50人程度だったと思うんですが、
私の他にも3人ほどいましたよ。
社員の方によると、服装は問題ないとのこと。
だから自分次第かな。
その後、何も返信がありません。。。リクナビに、今は使っていないメアドがそのまま載っていたのを忘れていて、もしかしてそちらに届いていたのかと思って心配です。。もう結果届いた方いますか＞＜?
初めまして。「リクルート」っていう概念を意識しなければいいんじゃない？あんまり良いように見られようとしたら、かえって不自然になるんじゃないかな。やっぱり自然な笑顔や自然で真剣な顔つきに人事の人は注目しちゃうんじゃないかなあと思います。そこで良いこと言ってたらモアグット！！
あくまで一就活生の意見なんで煮るなり焼くなり捨てるなり、お好きにどーぞ。
・「選考に進むにはセミナー必須」とのこと。
・内定は（昨年）40～45名。
らしいです。セミナー内容は6人グループで
1時間ほどで広告を考えプレゼンを行うもの。
広告そのものとプレゼン、議論の様子を人事の方が
かなり綿密に見回っていました。
「個別説明会」て、はたして「説明」会でいいのか？
むしろ私の説明（プレゼン）会？ 緊張します。
リクルート系のこういうの、固くならない方法ありませんか？
アドバイスありましたらお願いします。
私服は俺も含め2人／50人だけ・・・。
1人じゃなくて良かったです。
ひとつの課題を5人で30分でまとめろと言われても、
しんどいかったです。
大阪行くしかないのかなぁ…。。
それとも説明会日程増やしてくれるのか！！！
話によるといろいろ、選考方法があるらしいですよ。人によって。
その質問会に呼ばれないと内定は厳しいのですか？？なんかいろいろショックです・・
質問会お疲れ様です。
過去ログ見たら質問会に参加した人にはその後の選考が違ったように進むようですが、ペン太さんは何か連絡ありましたか？
人事の方と1対1で1時間もお話させて
いただいて、大変ためになりました。
がしかし、お礼メールの返信が帰ってきません・・・。
切られたかな？
やっぱりそうなんですかねぇ☆
個人説明会までにRMCのこともっと勉強しておかなくては…
結局スーツor私服どちらでいかれましたか？？
僕は来ましたけど、全員に来るのかどうかはわからないです・・・。 14日にセミナー受けて、質問会の案内が今日来ましたけど。
RMCは多少青田刈りするっていいますよね。
セミナーでのパフォーマンスの良し悪しを見て、人事の方が会ってくれるっていう。
ただの質問会で1時間も1対1で話すことなんてまずありえないし（そんなことしてる暇ないですよね・・・人事の方もそんなに人数いらっしゃるわけちゃうし）、いわゆる0次選考だと捉えているんですが。
体感セミナーに参加した人全員に個別質問会の案内ってくるのでしょうか？？
明日体感セミナーに行ってきます。行かれた方どんな感じでしたか？スーツで行くか私服で行くかまだ迷い中です(-_-)
人事の方との質問会って選考になるんですか？？
次が最終って？？