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私も先日相談会に参加しました。
和やかな雰囲気でしたが、志望動機などは、今までで一番突っ込まれましたし、
矛盾しているところも色々つつかれました。
エンゼルバンクとか、紹介のドラマがありますけど、参考になりますね。
今年卒業向けの合同の面接会が3月に開催されるとのことですが、紹介企業は少なく、業種も絞られているようですね。
待っていた自分が馬鹿みたいだ…
内定って言われてたのにインターンで落とされたって友達が言ってた。
お早いお返事ありがとうございます。
そうですよね、まずは直接問い合わせてみます。
とても素晴らしい回答をありがとうございました。
人材紹介のエントリーと自社募集のエントリーは別の窓口だと思います。会社説明会は自社募集で、合同企業説明会での就職相談ブースなどが、紹介受付と分かれていたと思いますが。紹介の場合は就活サポートとマッチング企業の紹介になっていると思います。あまり自信がないので、電話かメールで問い合わせてみられたらいかがでしょうか。
それとも就活サポートの意味合いを持つ説明会なのでしょうか？
誰か分かる方がいらっしゃいましたら、ご教授の方お願いいたします。
登録会と紹介説明会行きました。メーカーの紹介とあって、今回は満員でした。（前回は3人でした）。一応、希望しましたので、選考に通れば、面接ということらしいです。紹介できる会社も減ってきたようですね。頑張りましょう！
または、25日の説明会に参加した方いますか？
または、2
フードサービスとITが多いようですが、メーカーとかの求人もあるようです。理系中心の求人が多いとのこてですが。一応、希望を出すと紹介されるようです。私も、ここだけじゃなく、いくつも登録しておいた方がいいと思います。
とりあえず、2011年は就職がさらに厳しくなりそうなので、就職相談は登録しておくにこしたことはないと思います。いくつかありますので、一応、複数の登録ですね。就職先として、どうかということは、色々な紹介会社で相談しながら考えるほうがよいのでは・・
来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日現在）は62．5％で、前年同期より7．4ポイント下回ることが18日、文部科学、厚生労働両省のまとめで分かった。下げ幅は、調査を始めた96年以降最大で、内定率も03年の60．2％、04年の61．3％に次いで3番目の低さとなっている。
下げ幅が00年前後の「就職氷河期」より大きいことから、昨秋からの急激な不況による就職状況の悪化が、改めて浮き彫りになった形だ。
調査は全国の国公私立大62校を抽出し、就職希望者に占める内定者の割合を調べた。男子は前年より5．4ポイント減の64．4％、女子は8．5ポイント減の61．6％だった。文系は61．2％（前年同期比9．2ポイント減）、理系は68．5％（同0．4ポイント増）と、女子と文系の学生の悪化が目立った。私立は59．6％（同9．4ポイント減）で、国公立の71．3％（同1．9ポイント減）との差が開いた。特に厳しいのが私立の女子学生の57．3％で、下げ幅は11．7ポイントと過去最大となった。
これまで、10月1日時点の大学生の内定率のピークは97年の73．6％。最も悪かった03年の60．2％を底に徐々に改善してきたが、一転して急激な悪化となった。
全国を六つに分けた地域別でみると、5地域で前年より低下し、特に関東地区と中部地区の下げ幅は過去最悪だった。関東は10．5ポイント減の62．9％、中部は6．8ポイント減の61．4％に。近畿、中国・四国、九州も減少した。北海道・東北は0．3ポイントの微増だった。厳しい現状をふまえ、政府の緊急雇用対策本部「新卒者支援チーム」は、大学の就職相談員を拡充するなどの緊急支援策を検討している
そこで、人材業界は大変だとみるか、やりがいがあるとみるかが、向いているかどうかの分かれ目なんですね。
初めまして(*^^)
登録の人さえも、倍率が高いので、今行われているwebテストでふるいをかけるんでしょうかね(・_・;)
早めにやる方がいいとはわかっているんですが、勇気がなくてなかなか挑戦できずにいます(笑
紹介会社への登録も早めにすすめたほうがいい会社にめぐりあえそうですしね。
説明会に応募しようとしたら、即 満席になってました…
みんな意識高いですね。
12月の再募集で応募したいと思います。
＞ダリーさんへ
メールで確認した所、やること自体の違いはないみたいですよ！
時間がかぶっている為、担当者が違うくらいみたいです。
＞へうげものさん
茶道部というのは、少し有利かもしれませんね。
こちらこそ宜しくお願いします。10名程度でおそらく女性が多いと思うので楽しくおしゃべりできたらいいなと思っています。私も就活用ではないですが、スーツのような感じで行こうと思ってます。みなさんにお会いできるのを楽しみにしています。正直面接官の方に会うのは緊張します(＞_＜)
まだです。
来るとしたら今日あたりのはずですよね。
でも連休だったんで、今月一杯までは希望を持って待とうと思います(笑)
私が場合は、2次のときより話しやすく感じました。
聞かれる内容も2次のときとあまり変わらなかった気がします。
学生時代がんばったことや、就活の軸など一般的なことでしたよ。
＞＞サムちょいさん
面白いですね。学祭とか、ライブの話とか、学生に近い仕事ということは、わかりやすいですね。
＞ナイアガラの滝さんへ
大学内で開催されたオープンセミナーはいわゆる企業説明会ではありませんでした。就職の支援の案内のようなもので、今後、興味があった場合には、人材紹介とか就職相談で登録を受け付けているという案内です。
けれども社員の方がどんな方がいるのかを知り、自分も仲間となって働けるかを考える上で大変参考になると思います。
また、登録会と会社説明会は別々に行われているらしいので、応募する場合は本社で、登録会が、合同のイベントということでしょうか。
私も現段階ではチャレンジシートの作成でいっぱいいっぱいって感じです；；
ネットで調べてみたんですけどね、過去の面接で質問されたので「何か面白い話して」っていうのがあったらしいんですよ(°Д°)!!
色々な質問が飛んでくるのが面接ですね！
メール来てました★
そうおもえばエントリーしたかなって。
25日みたいだねー。
最後の説明会の案内みたいなんで。。
もう1社くらいうけようかなーっと覗いてみました。
にしても初めて案内が来たみたいなんだが最後説明会とは。
はじめまして。私もデザインでWEBでも応募をしてみたのですが、その後、応募もしたのですが。返事が返ってくると、作品の提出は求められませんでした（履歴書と経歴書だけ）それで、まいまいかぶりんさんは、作品も提出されたとのことですが、それぞれ違うのでしょうか？
まいまいかぶりんさんがおっしゃるように、職種によって選考方法は違うということだとおもいますが、制作とか求人広告の制作は、一般的な広告とは少し考え方が違っていて、応募者が多いとか、求める人物に響く広告を作る必要があって、そのスキルを見ることが選考の大きな目的のようではありますね。
昨日一次面接選考の連絡が来ました。
自分史も面白い課題だなと思いまして、○○にならないように気をつけながら楽しんで作成しましたが『企画書を書く』とか『チラシを作る』という課題も面白いですね♪
制作志望ではないので、チラシ・パンフの制作は微妙ですが、即戦力になる人材を必要としているのでしょう。
今はどこもそうでしょうけど。
当日の課題が一緒なのか分かりませんが、楽しみつつ、上がりすぎないように頑張ってきます
次回とは四次選考のことですか？
でしたら、私も今待ってる状況です(´｀)
15日に三次選考を受け、通過の連絡のみ頂きましたが
それから一週間以上音沙汰なしです。
皆さんそうなのでしょうか？？
返信遅くなってしまいました。
はい、筆記用具だけでしたよ。
初選考なんで緊張しそうですがお互い頑張りましょう！
＞Fo-guruさんへ
ご返信ありがとうございます。
そうですか。貴重なご意見誠にありがとうございます！
確かにデメリットの方が多いのかもしれませんね、、、
10月の時点で3人ですか(＞_＜)少ないですね(苦笑)
参考までに・・・
Fo-guruさんの決定ポイントはどこらへんでしょうか？
文字化けしていてすみません＞＜
履歴書だけで大丈夫じゃないですかね◎
わたしは県外ですよ～なかなか厳しいかもしれません…
＞zakayamaさんへ
ESと筆記はかなり重視していると思います。
結構時間がかかるかもしれませんが、設問内容とかは、一般的でベーシックなものではないでしょうか。
そのまま素直に記入して志望動機をぶつけることかと思います。
頑張って下さい。
私も24日に説明会参加しました。
27日の選考場所って、書いてありましたっけ？汗
私は本社だと思い込んでいましたが…
＞アンアンさんへ
ありがとうございます！
数学も英語も高校レベルもないので、少し不安ですが頑張ってきます！
また質問してしまうのですが…
ちなみに記述式ですかね？
＞いけさん
返事が遅くなってしまってすみません。
運良く合格通知が来ましたので、先日二次試験を受けてきました。
一次合格者は9名で、内2名が欠席。一次試験は100名前後だった気がするので、あまりの減りように驚きました…。
作文はポンコツで面接はしどろもどろ…。
筆記試験もきっとぎりぎりで望みは限りなく薄いですが、せめて、良い経験になったと思いたいですw
10日ほど前に面接を受けてきましたよ！
1（面接官）対2（私も含め学生2人）で雰囲気は非常に和やかでした。時間は1時間ちょっとだと思います。
がんばってください！！
当日何をするのかわかりません。
面接の準備だけで良いのでしょうか？
誰かわかる方お願いします。
返信ありがとうございます！！！
その辺ははっきり言ってくれなかったですよね。
気長に待ちます。おそらく一週間以内と考えてますが。
テストに関して。
適性検査：初めてみる種類のものを数パターン用意
言語：国語で、文章から読み取りです。
パーソナリティ：自分を正直に。
的な感じです。時間との勝負です。がんばってください！
＞たっきーさん
お返事あリがとうございます☆
良い結果くるといいですね!!!!!自信ないですけど...期待して待ちます♪♪(^-^;
社長のパワハラものすごいですよ。
ケータイ奪い取られてメールなど全部チェックされた人が過去に数名います。
絶対にやめた方がいいです。
9割が入社後すぐ辞めてしまうような会社です。
社長に気に入られるか、イエスマンでないと長続きしません。
ほんとですか？（＾＾）
まだ連絡はしていませんが、
今週中に詳細が決まるとおっしゃっていましたよ。
面接練習何回くらいやりましたか？
良かったです・・・。
お返事どうもありがとうございます。
結構、選考過程はバラバラみたいですね。
来週面接なので頑張ってきます。
わかりました～ありがとうございます！
自分のことを考えることが大切な企業ですよね～
そうなのですか？(;_;)
わかりました！色々とどうもありがとうございました(^_^)
頑張ります！★
お返事ありがとうございます！書き込みが少ないのでもう書類選考が終わって通過した方にご連絡が行っているものと思い、少し焦ったものでcinaさんにいきなりだと失礼とは思いながらも書き込んでみました！
参考になりました。ありがとうございます!!
まだ連絡いただいてないのですね。
私だけかと思ったのですが、少し安心しました☆
もう少し連絡を待っていい結果が出ることを祈ってみます。
もし、次に進めたら頑張りましょうね!!
＞rikoさん
こんにちは。
適性検査で知る限りについてですが、複数回行われる場合もあるそうです。
適性検査といっても専門的なものがたくさんあるようなので、様々な角度から人材を見極めたいのでしょう。
ES通過後、筆記試験があると伺ったのですが、これまで、過去の筆記試験には何が出たかとかご存知の方いらっしゃいませんか。
SPIとかですかね………
適性検査の種類が多く、何パターンか受けてもらう人もいるとのことでしたが。
自社で取り扱い販売をしている適正検査の種類が何十種類かあるとういうことですので、絞りづらいですよね。
私も本日面接を受けさせて頂きました。
とてもフランクなので、あまり固くなって行かれないほうが良いと思います。
これからの方は、頑張ってください。
最終は自己紹介 志望動機 入社してやりたいこと
逆境を乗り越えたこと、みたいな感じでした。
ありがとうございます。そうですよね。
明日って言うか今日ですけど、がんばります。
アンケートはどれくらいの文字書きましたか？
文字数が少ないと落とされる気がしてたのでお尋ねしたいです。