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俺自身、社長が尊敬に値する人物ではなかったです。
社長が、自身の学歴とリクルート時代のことをタラタラ話す2時間の説明会でした。俺の隣の女性も辞退してました。
リクルート色の強い会社という書き込みが頷ける感じでした。…だったらリクルートに入ったほうがいいんじゃない?
情報ありがとうございます!
pppさんはもう選考終えられたんですか?
僕はspiとか結構ひっかかってます!
これってやっぱ数を絞るためのテストなんですよね?
今度二次面接なんですが、どなたかディスパの今後の筆記、最終面接までの選考内容を差し支えない限りで教えて頂けますか??
明日、会社説明会に参加してきます!!
志望度が高いので楽しみです☆
みなさんはずいぶんと選考は進んでるんですね。
私はエントリーが遅かったので少し心配です。
説明会とか選考とか、どういった雰囲気だと
感じましたか??
よかったら教えてください☆
お願いします☆
オレはまだ選考中やで!dddさんは選考進んでますか?
すすんでる、もしくは内定出た方いらっしゃいますか?
明日、一次なんですけど、
どんな感じですか??
あたしはまだ一次がおわって結果待ちなんですけど
そんなに面接あるんですかー・・・
いや、落ちちまいやした!
明日説明会参加してきます☆
ここの掲示板みてると、今更って感じなんですかね…
とにかくたのしみです~
明日行く方いらっしゃったらよろしくお願いします☆
皆さん就職活動はどのような調子でしょうか???
よろしくです。
なんか勝手にどんどんいろんな会社の選考が進んでいきますよね。やばい~。
情報交換していきましょう。
>ブリッツさん
人材系の会社は、待遇危ないとこ多いから要注意でスモンね。
しっかり書いてあると安心しますね。
売上げが3億8千万円から5億2千万円(1億4千万円増=130%以上!!)なんで、仕事がきついのかな?でも交代勤務制とかしっかり書いてあるから、少しは安心なんだけど。
こちらこそ。
お互いがんばりましょう.
こちらこそよろしく!
おはつです。
よろしくどうぞです。
OB訪問とかしてる人います?
では~。
他にエントリーした人いますか。
社員さんの働きぶり見えるし。
そうですねえ。まわってみます。
合説始まりますしねえ。
何を教えればいいのかな?
とりあえず自分の足で色々回ってみるのが一番良いですよ~。
いろいろご指導を。ぺコリ。
久しぶりに見たのでナイスタイミングでした。
私は4年生ですよ。
それは現3年生の話ですか?
それとも4年生の話ですか?
Rはリクルートね。業界っぽい。。。
リクルートのディビジョンカンパニーが独立したり、リクルート出身の経営者が立ち上げた会社のことです。多分。
R系って何??ですか?
まあR系は、こんな感じなんじゃないの。どこも。
社長自らいろいろとお話になってくださりました。
リクルート出身の匂いがぷんぷんする方でしたよ。
ただ、正直社員の方と話していてあまり魅力を感じませんでした。具体的な目標をもって働いていることが伝わってこなかったんです。
もちろん受け止め方は人によると思うのでぜひ参加されてみてはいかがでしょうか?
私は選考を希望しないに丸をつけて退出してしまいました。
社長自ら業界説明、企業理念を説明してくれました。
その後、社員の方に質問をする時間がありました(30~40分)。
全体的に和やかだったと思います。
いまなら2日程とも申込み可能ですよ!!!!!
増席無さそうです?
まだ満員ですかねえ。。。
残念。
でもビジネスタンクやYキューブとかとどう差別化していくかがポイントでしょう。
人材関係の情報を募集しています!
毎ナビのページを見る限りとても魅力的なのですが、どの様な業界の会社を相手にコンサルティングをしているのかが気になります。
ディスパはパチンコ業界の人材採用の「中途Pナビ」というサイトを運営しているみたいですが、やはりクライアントはパチンコ業界の会社が中心なのでしょうかね?また、そのことをあえて毎ナビに書いていないことも気になります。
クライアントにどんな会社が多いのかなどを、ご存知の方がいらっしゃれば、ぜひ教えてください!
きれいな女性の方でしたが、どこを見られていたかよく分からなかったというのが正直な感想です。自分もダメだったんですけどね。
悔しくはないですが、ポカンといった感じ。
まあ、面接官との相性もありますから、あんまり気にしないで行きましょ♪
ありがとうございました。
特に困った質問はありませんでしたが、不採用になりました。
集団面接との事だったのですが、
他にその時間に受けられる方がいらっしゃらなかったのか個人面接。
入社1年目の方が面接をしてくださいました。
人材系の会社なので、人を見る目がある人なのかもしれませんが
正直「入社1年目?」とは思いました。中途採用の人なのかな?
正直1年目といってもまだ正味4ヶ月ですからね。
この対応が正直微妙だったので、不採用になってもあんまり悔しくはなかったです。
業務内容を理解しているか、について聞かれました。(たぶん重要?)あとちょっと変わった質問があった。これは毎回違うような気がするので、慌てない度胸が必要かも。
私は人材系は一切受けていないので、差し支えない範囲で構いませんので、
どんな事を聞かれたか、教えてくださる方、ぜひ教えてください!