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JR東海ツアーズの夏インターン体験記(総合職)_No.28539

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年8月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新幹線旅行商品の新規企画立案と提案資料作成

内容

旅行商品のターゲットを決め、ニーズを踏まえた新しい企画案をチームで考案した。市場や顧客層の変化を前提に工程ごとに仮説を立て、行程や価格、販売チャネルまで一通り設計した。最後に担当者役の社員に向けて企画の狙いと収益イメージを盛り込んだプレゼンを行い、質疑応答で内容をブラッシュアップした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

自分が普段利用している鉄道を軸にした旅行商品づくりに関わってみたかったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

役割を押し付け合い、連携して動く意識が乏しかったため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

チームで役割分担を行う際には、単にメンバーの得意分野に応じて作業を割り振るだけでなく、企画全体の流れを全員が共通認識として把握しておく必要があると学んだ。同時に、一部の作業だけを受け持つという意識では議論が分断されやすく、全員が自分事として数値や行程の整合性を検証し続けることで、提案の説得力が確実に高まるのだと実感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前にこの会社だけでなく、似た旅行商品を扱う他社の特徴も整理しておくと、企画の差別化ポイントを議論しやすくなる。議論が止まったときは、誰かが声をかけてテーマやゴールを言い直すと一気に進みやすい。発言するときは最初に結論を短く述べてから根拠を補足する練習をしておくと、限られた時間でも議論に入り込みやすい。

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