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しかし、社員の方は親切で、私がお会いした社員の方は大変感じの良い人でした。
そーゆーお話も大歓迎です！！ 入って後悔だけはしたくないですもんネ☆裏も表もちゃんと知って、納得して入りたい～(^o^;)/ 選考の基準がおかしいって、この会社はどんなところを見てるんでしょう？ そのウワサでいいので教えてください！！
ほんとですか！！どーやって知ったんですか？？ホントだったらきつい・・。でも実は私も選考辞退考えています。雰囲気が自分とは合ってないかなって。誰かから何か聞いたとかではないのですが。
それ！！俺も聞いたことある！なんかここではすごいいいイメージばっかだから言いにくかったんだけど(笑)俺は受けないね。てか説明会のあの雰囲気はなくないか？人事しどろもどろだし、教えてくれないことのが多かったし。全体的に暗かったな～。だからES書かずに帰った。オリックスもだけど、なんか選考の基準がおかしいとか聞くし。って志望してる方にはすまん。でも聞いたことだから、勘弁！！
マジですか！！それはOB訪問など先輩などから聞いたんですか？
実際聞きにくいことだから確かめにくいな～(＞_＜) 本当だったらちとツライ★
お返事ありがとうございます！所要時間、参加表に書いてありましたネ(^o^;)＞``お騒がせしました☆
特性測定は選考には関係あるんじゃないですか？結果をマイページで見れるようにする、ということをおっしゃっていましたょー。でも一次通過した人はみんな最終受けれるのかな(^_^)/
最終はやはり怖そうですネ・・。でも絶対入りたい!!頑張るゾ～～～～～～～
今度GDを受けることになりました。
お恥ずかしい話しなのですが、
実はまだ面接自体を受けた事がありません。
どのような感じなのでしょうか？
宜しくお願いします。
来週GDを受けることになりました。
お恥ずかしいですが、面接自体が初めてなので
すごく緊張しています。そこで質問なのですが、
どのような感じだったのでしょうか。
参加人数、所要時間などを教えてくださると助かります。
よろしくお願いします。
もう選考いかれました？間に合わなかったらすんません
特性測定は、性格検査ではなく、能力判定みたいな感じですかね。なんにも準備はいらないですね。
面談は予約票にあるとおり40分くらいでしたよ。
非常に和やかでした。でもほんとに選考と関係ないのかな～？
ちょっと不安です。。。
みなさんも、志望度の高い会社は先輩訪問しましょー。
特性測定というのは性格検査みたいなものですか？
面談は何分くらいだったか教えていただけますか(＞_＜)
面談は選考に関係ないとおっしゃってました。
一次面接の時の良かったとことか、改善した方がよいとことか、
親切にアドバイスいただけて良かったです☆
でも最終は圧迫ぽいですね。怖いな。
圧迫面接なんですかぁ？？！！まだ受けたことがないのでちょっと怖いです・・頑張りましょう
普通の面接のように自己PRや志望動機などを話すのでしょうか(＞_＜)/☆★ それとも、質疑応答のような、本当に面談という感じですかネ・・
とっても不安なんでどなたか分かる方、お返事ください～～！！
私はESは通ったけど、性格適正だけで落とされました。
よっぽど性悪かこの会社に合わなかったということでしょうか…
他にも私と同じような方はいますか？
俺だけ？？？ww
私も一次通過しました！！次は若手社員の方との面談なんですね～。知らなかった(＾＾；)ありがとうございます☆過去レス見ると最終とか圧迫らしいのでどきどきしてたのですが(笑)頑張りましょう！！
オレはそう捉えてたんですが・・・
内定出す数が10だったら厳しいですね
説明会時に、「10人」とおっしゃってましたよ！
今年は10人らしいです、難しそうです
今年はどんぐらいとるんでしょうか、最近すっごく気になります。
てか最終の前に社員とお話できるってのは質問会？それとも若手社員の個人面接みたいんかな☆ あ～とにかく志望度高いからガンバるぞ！
面接はたしか2～3回ということだったので3回やるということだと思います。早く終わってほしいですよね＾＾；
返事ありがとうございました。
無事一次面接突破しましたー。次は若手社員との個人面談だそうです。お互い頑張りましょう！！
初めはここまでどうやって来たかっていうこと聞かれましたよ～。しばらく電車の込み状況とかで盛り上がって、就活状況をみっちり聞かれましたね。今どんなとこ受けてて進み具合とか。全体的に結構細かく聞かれました！自分の強みは聞かれなかったけれど、志望動機は聞かれました。私もすんごく緊張して受けましたが、面接してくださった方が和やかにしてくださったので大丈夫ですよ(＾_＾)みんな緊張してるって思って、その緊張をいい方向に持ってってください！！頑張れ～！！
今面接の結果待ちなんですけど、不安でして…
頑張りましょう！！オレも就職活動始めるまで全く新聞読んでませんでした＞＜
今日面接だったんですよね？お互い通過してるといいですね＾＾
ありがとうございます～!!(^^)
明日面接なので超緊張・・・ 金融業界は新聞に目を通す習慣は大事だっていいますよね。今からでも頑張ってみます！
他の金融業界のリクルーターの方に聞いた話なのですけど金融業会だと今日の新聞の記事で何が気になったかなど聞かれるケースがあるそうです。オレの個人的な意見ですが、参考書よりも日系新聞を読むようにした方がいいと思いますよ。
それだけ皆真剣てことですよね!励みになります。
個人面接も初めてなので緊張します(--;)誰かお勧めの時事問題の参考書とかあったら教えてくださいm(＞＜)m
また、人事の方が本当にいい方なのでOB訪問もさせてくれるので、これから選考に進む方は是非やったほうがいいと思います。
ありがとうございます。HPでは面接しか書いてなかったのですがマイページにはきちんと個人面接と書いてありましたね。お恥ずかしい質問をしてしまいました＾＾；
時間少ないし。どこの企業も自分のSPIの本に載ってない問題ばっか出てるなぁ。
個人で40分って書いてあったと思いました。
私は個人が初めてなのでホント緊張します。。。
私は残念ながら落ちてしまいました。筆記かな・・GDの意見不足か・・就職活動は自分のどこが悪かったか聞くことができず、直せないのが悲しいですね・・。
すいません！暗くなってしまいました！！ここの人事の方はとても雰囲気がよかったので選考して頂けて良かったです。
みなさんの検討を祈ります！！！
初めてのGDなので緊張…一体何を見られるんでしょうね。
でも何事も実践ですね!!明日予定してる方、これから受ける方々も一緒にがんばりましょう!
筆記試験も行われたんですかねー？＠＠