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就活ムカムカ体験談の掲示板
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(52ページ目)就活ムカムカ体験談の掲示板
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(全4267件)
ろん
さん
(04卒)
私が受けてた会社で本当むかむかした事があります!2次までしかなかったのですが、1次で友達になった人は会社に履歴書を紛失され、最終の結果で私は縁がなかったんですが郵送された文章には履歴書同封させて頂きますって書いてるのに入ってないし。落ちた事以上に私の紛失または流出されてたらと憤怒しました。でも、その事をいちいち電話で問い合わせるのも電話代がもったいないし気分を害するので泣き寝入り状態です。本当落ちてよかったって感じっです。
2003年10月1日 11:28
きなこ
さん
(04卒)
みなさんは面接のとき、他の人の話をどんな風に聞いていますか?この前行った健康食品の面接は学生5人の集団面接だったんです。その中の一人の子がすごく緊張してて、うまく言葉が出てこない様子…でも一生懸命に自分の気持ちを言葉にしようとしていました。そんな彼の様子をみんなクスクス笑っているのです。何も彼は変なことを言っていないのに彼が喋るたびに笑い出すのです。何故なのでしょうか?ただ面白いと感じたからでしょうか?それとも見下しているのでしょうか?私は笑っていた子達よりも彼の方がすごいと思います。ちゃんと最後まで自分の想いを言い切った方がすごいですもん。何かこういう人たちを見るとムカムカしてしまいます。
2003年10月1日 02:02
さむいさむい
さん
(04卒)
早い時期は履歴書のみ企業に送れって場合が多いけど、今の時期って、企業側は履歴書、卒業見込、成績、健康証明書すべてを先に送れってとこが多い。
私も何社かに送ってそのまま不採用ですって言われたことが1,2社ぐらいあった。それはそれで
ムカツクともなんともないんだけど、
その後の対応が・・・。
一生懸命書いて履歴書送ったのに不採用で履歴書も戻ってこなくて、履歴書もったいないじゃんと思って前は腹立ったけど、逆に不採用ですって言って、履歴書や健康診断証明書その他もろもろ、しかもそれぞれ封が開けられた状態で戻ってくるってなんかいやにリアルで、だんだん腹が立つ。。履歴書もなにもかも戻ってこないほうが逆に親切な気がする。
履歴書はまだしも、封開けられた卒見込書や健康書が返ってきてもどうしようもないし、
しかも、人の成績も身長も体重も隅から隅まで見といて、ダラダラ言い訳書いた紙切れ一枚で不採用はないだろって気分にさせられる・・・。
2003年9月30日 01:19
・・・
さん
(04卒)
>オールブランさんへ
年下に言われるとむかつきますね~
でもその子もこれから苦痛を味わうんではないでしょうか・・・。きっと就職活動をまだしてない分知らないことが多いと思うのでそのようなことが言えるんだと思います。
2003年9月29日 19:39
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2003年9月29日 17:55
とある企業人
さん
(04卒)
>みっちさん、採用担当者の気持ちさんへ
企業からしたら内定した人はまだ新人にさえなっていない人だから、内定辞退されても実のところは損害なんてありませんよ。やる気がなくて3ヶ月で退社したり、適当な気分で仕事して労災や事故を起こされたほうが大変です。ですから自分が真剣に考えた上での辞退ならば肯定的に見てあげたほうがよいのではないでしょうか。
2003年9月29日 13:51
tahito
さん
(04卒)
>獅子舞さんへ
ユーメーダイガクセイさんの言う通り、プライドが高かったんでしょうね。
特に就職率90%とか、そういうのをウリにしている大学だったのなら、なおさらでしょうね。
もしかすると、その人たちは残りの10%組に入ってしまっていて焦っていたのかも。
未だに大学の知名度だけで内定取れるとか、時代遅れなこと言ってる人(←知人)も実際にいますし(笑)
獅子舞さんも何か言い返したいと思ったかもしれませんが、ああいうプライドの高い連中に言い返すと余計に泥沼?みたいになってしまったと思いますよ!
ほっといて正解でしたね!
2003年9月29日 11:27
オールブラン
さん
(04卒)
先日、久しぶりにバイトに行った内定ゼロの私に対して1コ年下で今3年生の子がひとこと「内定もらった~??えっ?まだなんだ?もう3年生の就職ガイダンス始まっちゃったよ~。がんばりなよ~」
そんなことは言われなくてもわかってるんじゃ!!最終面接をあさってに控えてるんだよ、プレッシャーかけてくるな!!バカバカバカヤロ~!!
とりあえず、すっごくムカつきました!!
2003年9月29日 11:18
ユーメーダイガクセイ
さん
(04卒)
>獅子舞さんへ
やたら、プライドの高いやつらだったんでしょう。
うっせーってんだよ。
きっと上手くいかなかったんで、あなたに八つ当たりしたんでしょう。
大体有名大学が何で、今の今まで就活やってんだ?
きっとそいつらは大したことないんだよ。
気にすんな、気にすんな。
俺自身は、あなたは正しいと思うしね。
2003年9月29日 07:51
獅子舞
さん
(04卒)
ある日の面接帰りでの事。プラットホームで電車を待っていると面接を一緒に受けた子たちが話し掛けてきました。この子達は関西の有名大学の人たちだったのですが、電車に乗るなり暴言?を吐かれはじめました。「@@大(ウチの学校)やのによくここまで頑張ったよなあ」とか「自分だけ面接ハリキリ過ぎて俺、ひいたわ」とか最後に「あんた、うちらが面接上手くいかんかったん嬉しいやろ」と言われました。こんなこと言われても…と思います。面接は自分をアピールする場なのですから張り切るのは当然だと思うのですが…何か言い返せば良かったんやろか…
2003年9月29日 00:44
夢星
さん
(04卒)
承諾書を出した後は断ってはいけないという意見がありますが、私は内定をいただいた後すぐに承諾書を出し、第一希望に内定をもらうと速やかにお断りの電話をしました。承諾書を出してから2ヶ月たっていました。確かに人事としては腹立たしいかもしれませんが私たち学生にとっては面接の時にそれぞれ第一希望みたいなことを言っているはずです。ですし申し訳ない半分、仕方がないかなとも思っています。ただ、やはり誠意ある断り方をしなければならないと思います。
多少文句を言われても約束を破っているのは自分であり、自分を高い評価をしてくれて内定をいただいた会社ですので。
2003年9月27日 23:01
通りすがり
さん
(04卒)
>nono(もう一人の)さんへ
ご指摘のとおり紅茶さんへのレスです。間違ってしまい、大変申し訳ありません。
2003年9月27日 12:39
はぁ~(><)
さん
(04卒)
25日に、ある会社の一次面接を受け「結果は合否にかかわらず26日までに連絡します」ということだったのでずっと待っていたのですが、携帯電話にも自宅の電話にも、パソコン・携帯のメールにも合格・不合格どちらの連絡もありませんでした。志望度の高い会社だったので、直接、総務の方に問い合わせてみたところ「担当の者が帰ってしまったのでわかりません。月曜日の9時以降に連絡します」ということでした。ちょっと信じられなくて唖然としてしまいました。時間と約束を守るのは社会時人に関わらず、常識だと思うのですが、それを忘れて帰ってしまうとは…。何だか、やりきれないです。担当者に「ふざけんなバカヤロ~!!」と言ってやりたいです。
長々と愚痴ってしまってごめんなさい(><)
2003年9月27日 00:26
nono(もう一人の)
さん
(04卒)
>通りすがりさん
nonoではなく、「紅茶さんへ」の間違いでは?私、nonoはレスした覚えはありませんから。
ちなみに紅茶さんのすぐ下にある、nonoさん(あわびさんへレスしている人)は私とは別人です。偶然、私のHNと同じnonoを考えついたとは思えないのですが、別にnonoはいますので。
2003年9月26日 22:52
通りすがり
さん
(04卒)
>nonoさんへ
やはり今の時期の辞退はある程度文句を言われる覚悟はしないといけないと思います。特に承諾書出した後ならね。これは約束違反ですからね。
大学の方や、研究室の方にも連絡・苦情がいくのは覚悟しないといけないかと思います。それに後輩にも迷惑がかかる可能性もありますし。
私の知り合いでも役員面接を連絡しないでさぼって、大学にすごい苦情がいったこともあるそうです。(友人は後で研究室の教授に絞られたみたい)
私も結構何社か辞退はしましたが、大体5~6月ころで、承諾書も出してはいない時期でしたので、文句は一つも言われませんでした。
断り方は電話でその旨伝えて、私から会社のほうにお詫びにいきたいですと言ったら、辞退した会社の全ての方が、逆にこちらの気持ちを汲み取ってくれましたよ。大学の方とか、私自身とかへの文句など一切なく、お互いに気分良く話ができました。
文面からはわからないんですが、承諾書出した後でだから色々言われたんじゃないかと思います。
承諾書の後での辞退はやはりまずいと思います。
人事の方も仕事でやってますし、当然ノルマ的なものもあるでしょうし…
ただ女性が~とかはどうかと思いますね。
2003年9月26日 19:12
みっち
さん
(04卒)
>紅茶さんへ
あたりまえです。
私も採用担当者の気持さんと同じ考えです。
紅茶さんがどういう断り方したのかわかりませんけど、
そういう軽い気持で電話したから、キツイこと言われたんじゃないんですか?
誠意ある断り方してたら少しは違ってたかもしれませんよ。
コーヒーぐらいかけられて当然、
にっこり「がんばってください」と言われたら拍子抜け??
ってぐらいの気持で断るべきだと思います。
でもその会社、ちょっと女性差別してるかんじがするので、
そこはちょっとムカムカですね。
女性はみんな常識ないわけでもないし、男性にも常識ない人はいるのにね。
2003年9月26日 16:56
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2003年9月26日 09:52
採用担当者の気持ち
さん
(04卒)
>紅茶さんへ
そういうこと言われるのは当たり前なんじゃないかな。
ましてやこの時期だしね…
女性は男性よりも常識がないってのはおかしいけど、あなたのしたことは、けっこ~非常識だと思うよ。
まず電話で済ませるのではなく、会社まで足を運ぶべき。
その時点で「誠意が無い」と思われても仕方がない。
内定承諾書出した後に辞退するってのは、色々な人に迷惑がかかるってことなんだよ。
「あんたの大学からはもう採用しない。」なんてのは普通。会社にとっての当然の権利だよ。遊びでやってんじゃないんだからさ。
その中で一番迷惑が掛かってるのは採用担当者。
会社の気持ちじゃなくって、君の採用を決めた人の気持ち考えた??
下手すりゃ、あなたよりキツい事言われてるよ。
だからあなたは愚痴るんじゃなく、「人に迷惑を掛けたのだから、その分、行くと決めた会社で頑張ろう!!」って考えるべき。
でないと会社に入っても愚痴ってばっかにかねませんよ。
説教臭かったけども、行くと決めた会社で頑張ってくださいな。
無駄な長文失礼しました。
ムカムカ体験談じゃなくってすみません。
2003年9月26日 01:06
紅茶
さん
(04卒)
えー愚痴らせて下さいまし。
内定承諾書を提出した会社に辞退の電話をしたら
かなり嫌味を言われた。
女性は男性よりも常識がない。とか、
○○大学(うちの大学)は特に女子はもう採らない。とか、
大学側に連絡しますから。とか。
会社側の気持ちもわかるのだけど、すみませんとしか
言い返せなかったのがあとから悔しくなった。
会社の方の言葉から内定辞退した女性が
多かったのかなと思った。
お断りして今はよかった。
悩んでた時よりすっきり!!
こういうこと言われるのは当たり前なのかな?
2003年9月25日 16:39
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2003年9月24日 23:28
nono
さん
(04卒)
>あわびさん
どうでもいいところでわざわざ嫌味だけ書いて、人をけなすくらいしかできないんですね。同情します。
2003年9月24日 13:48
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2003年9月24日 12:58
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2003年9月24日 00:51
ららら
さん
(04卒)
>るるさんへ
ぴちぴちしたスーツ姿を妬まれただけだって!
気にするな!!
文系、理系の二種に人間分けて批判するなんて
血液型占い信じる奴よりタチ悪いよ~
2003年9月24日 00:11
ななし
さん
(04卒)
ちょっと前の話だが…
>友人へ
お前さ、親が権力者だか家が金持ちだかなんだか知らないがよ「こんなど田舎じゃ俺に見合う仕事なんてない、ろくな就職先がない、地元にはあるんだけどね~」ってお前そんな事言ってるくせによ、一回も就職活動してねえじゃねえか。どこのナビに登録すらしていないのはある意味すげえよ。
最初の合セミ行こうとして、会場の雰囲気にビビってさ、「こんなんありえない」とかってほざいて帰ったよな?サラリーマンが情けないとかってほざいているけど情けないのはお前だよ。
なんのために高い金払って大学行ってるんだ?
そんなにここが嫌なら出て行けばいいじゃないか。誰もお前なんか引きとめないよ。俺らの中でお前馬鹿にされているの知らないのか?超なさけねーって言われてるんだよお前は。周りの奴の内定先や会社の文句言ってお前は満足か?勤め人がそんなに卑しいのか?
俺はお前の現実逃避の結果なんぞ知らんけどね。そこまでいうなら素晴らしい地元に帰ってせいぜいお前のいう素晴らしい会社に入ってくださいよ。
お前最初にココ来た時さ、「○○(都市名)っていう名前なんか聞いたこともなかったよ~~」っていってるけどよ、ここは政令指定都市だぞ。それに無名とか以前に、お前が無知極まりないだけだぞ。小学生でも言えるよ。
せいぜい親に泣きついて仕事もらうんだね。
2003年9月23日 18:21
との吉
さん
(04卒)
>はなはなさんへ
小さい企業AB、だったら、呼ぶなって感じですよね。苦笑
小さい企業ABの態度を無理やり良くとるとするならば、「どれだけ企業研究をしているか」というのを見たかったのかもしれませんね。
質問って、HPなどで知り得る程度のことは聞けないから、結構念入りに調べなきゃだし。OB・OG訪問の有無もわかるし。中には、「質問ありますか」どころではなく、「逆に私を面接して下さい」という企業もあるようですし、意外と質問を大事にしている企業だったのかもしれません。
「当社に興味ありますか」も、企業研究の程度と志望動機を知りたかったのかもですね。(いい意味で捉えるならば)
>るるさんへ
うっかり理系になって、うっかりそのおばちゃんの同僚にならなくてホント良かったですよ!!
2003年9月22日 15:49
でもねー
さん
(04卒)
>るるさんへ
実際それは正論だから、
学生の立場としてはなんとも言えないですよねー。
おばさんはおばさんでそういう女子たちにムカムカしてたんじゃない?
社会人になる今、雇う側のおばさんの気持ちわかる・・・
2003年9月22日 14:12
るる
さん
(04卒)
9月のとある猛暑の日。
スーツを着てある駅で乗り換えをしようと急いでいたときに、後ろから来たおばさんに話しかけられた。
「そういうバック持ってるとは、あんた就職活動?」
「そうですけども」
と始まり、大変ね~とか色々話しかけられた。
乗り換えの時間がないから、「すみません」と
言ってもどんどん話しかけてくる。
電車も行ってしまい、あげくの果てに
「あんた文系?」と聞かれ「はい」と言うと、
「文系女子っていうのが一番いらない存在なのよ~会社でね。即戦力にならんし、結婚したらやめるでしょ?最悪なのよ。まぁ、うちは理系のみ募集で今年はもう終わってるみたいだから、おこぼれ拾う必要ないけどね、アハハ」
こっちだって、お前みたいなババァが居る会社は行きたくね~よっ!と思った。
しかも、そのババアは、そのせりふを言って
何にも言わず、反対方向の電車に乗っていった。
電車に乗りおくれたあげく、こんな事言われ、
最悪としか言いようがなかった!!!!!
2003年9月22日 11:14
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2003年9月20日 23:46
GD経験者
さん
(04卒)
>関西人さん
そうですね。私は選考の中で、グループディスカッション(以下、GD)を11社も受けてきました。まぁいろんな人がいますね。
GDは相手と意見が違って当然です。相手をどう打ち負かすか、どう説得するか、その姿勢を評価されます。会社に入っても、人と意見が食い違うことはよくあることですが、すぐにキレる人間でないかを見ていると思います。
ただ、関西人さんの場合、女の子は「それは違う」って反論していたそうですが、「あなたの意見は違います。」とははっきり否定するのもいけません。「それも良いけど、自分はこう思うよ、さて皆さん、どう思いますか?」とした方が良いです。私はこれで、ほとんどの企業のGDに勝って来ました。
相手の意見を認めた上で、自分の意見をどのように説得させるか、です。
あと大切なのは、協調性です。GDって面接より一番、協調性を判断できますよね。キレるのは一番、悪いことです。「意見を言っていない●●さんはどう思いますか?」のように、意見を言っていない人に話しを振るのも大切。
上記のこと以外にも周りに気を配れるか、雰囲気を飲めるか、これができる人間こそサービス業には重要だと思います。
2003年9月20日 17:34
mikhail
さん
(04卒)
>雨降りさんへ
その説明会ってもしかして、土曜日で、地下の会議室でやったやつですか?私も参加したんです。人数が多いせいで机がなく、アンケート書くのが一苦労でした。違ってたらすみません。状況があまりにも酷似していたもので。
2003年9月20日 14:02
はなはな
さん
(04卒)
大手から内定を頂いた今となっては笑い話ですが…。
留年という経歴があるため、去年と違い今年は小さい企業もたくさんエントリーしました。そのうちの二社のケース。
*小さい企業A*
面接官に履歴書の経歴をじろじろと見られた直後に、「へー。○○大学ですかか。ここってどれくらい学部があるんでしょうかねー?」と、下を向いたまま質問。「○○こあります」と笑顔で私が答えると、「そうですか、何か質問はありますか?」
っておおぉぉぉぉい!!
それで面接は終了でした。
ばかやろーー!!留年っていう経歴がダメなら、書類選考で落としとけーーー!
*小さい企業B*
突然、携帯に電話があり「当社は~~~~と業績もよく、~~~~(PR話)な企業です。ぜひ明日の説明会に参加しませんか?」と言うので、せっかく電話もくれたことだし行ってみるかと、説明会に参加。
終了後に抜き打ちで面接があるとの発表。「えーー」と驚きつつ、履歴書もその他証明書も一切提出せずに臨んだ面接は…。
「当社に興味はありますか?」の質問だけでした。
当然「はい」と答えたところ、「結果は一週間以内に…」で終了。
はぁ?と思いつつ帰宅。2日後に合否を聞いてみると「選考漏れです」とあっさり言われました。しかも、もう内定者も決定してるって、、、どういう選考してるんだ!?
正直呆れ果てました。
人を呼び出しておいて、顔だけ見て落とすなよーー!
今となっては落としてくれた小さい企業に感謝してますが。
2003年9月20日 04:19
サイロシン
さん
(04卒)
名古屋の某商科大学の面接はむかついた。片道数時間もかけたのに面接は5分。予定は面接約30分っていってたのに。面接官も終始無愛想。まじ最悪。最初から面接する気ないなら、書類選考で落とせよ!まじむかつく。ここの大学はもう悪いイメージしかつきません。一度ついたイメージは、そう簡単には取れないス。
2003年9月19日 23:15
koko
さん
(04卒)
>関西人さんへ
グループディスカッションて反論したり、自分の意見を言ったり、相手の意見を取り入れたりするものでは?? 関西人さんの書き込みを見る限り友達同士の会話ではなく試験なので問題ないと思うんですが。戦いですのでアツくなったり、怒ったりしたら負けですよ
2003年9月19日 15:50
ねこ
さん
(04卒)
>うめきちさんへ
某証券会社の選考。
「1週間以内に連絡が来なかった場合はご縁がなかったということで」と言われていたんですが、それから一ヶ月以上も経ってすっかり忘れている頃に「次の面接を受けに来てください。次の面接は明日なんですけど。」という電話がありました。
この一ヶ月の間に内定者が出てること、内定辞退者が多かったらしくて途中で落ちた人にまた連絡していることはみん活を見てるからちゃんと知ってるんだよ!
また筆記試験から選考するのは大変だしお金かかるからこんなことしてるんでしょうかね?
もちろん辞退しました。
それまでの間にもっと行きたい会社から内定をいくつか貰ってたし。
2003年9月19日 00:11
むっかむかむか
さん
(04卒)
>ムカムカさんへ
私もセクハラ面接らしきものに遭遇したことあったけど、「セクハラ面接」の定義って難しくないですか?たぶん考え方の違いだと思うんですけど…
むかむかさんが面接官に言われたこと、私も言われたことあるんですけど、そんなに苦に感じなかったんですよ。逆にその会話を楽しんでしまいました。
ついでにね、さっき「ちちんぷいぷい」でリクハラについてやってて「セクハラ面接」についてもやってたんですね。
よくある「彼氏はいるの?」の質問。これについてどっかの面接官が、たったこんなことでセクハラなんて言われたら実際社会にでてやっていけないよって言ってました。確かにこの質問自体は面接に全く関係ないですよね。むかむかさんももっとヒドイ事言われたと思います。でもやっぱり社会に出たら本当のセクハラが待っているかもしれません。(その場合は訴えたらいいですし…)
だからもう面接で言われたことなんて忘れましょうよ!いつまでもムカムカするなんて時間の無駄ですよ!
私がセクハラだと感じたのは、面接官に「手をにぎらせて」と言われたことです。握手じゃないですよ。これにはムカムカしました…ってか、気持ち悪かったです。
2003年9月18日 17:17
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2003年9月15日 23:25
うめきち
さん
(04卒)
かなり前の話になるんやけど、住設会社の二次面接で落ちて一ヵ月後、そこの会社から現在の就職活動の状況を聞きたいから再度連絡をくれという内容の留守電が入ってた。
とりあえず電話をしたら、三次面接からでいいからもう一回受けてみないかとのこと。
もう他社から内定もらっていたから断るつもりではいたが、辞退をきめた一言がコレ。
「うめきちさんは当社を二次面接の時点で辞退されたのか、それとも当社の方からの連絡がなかったのかどちらですか??」
オマエのところから連絡がなかったからに決まってるやろーが!!!!
2003年9月14日 15:22
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2003年9月12日 15:18
雨降り
さん
(04卒)
>ダイセーエブリー24さんよ~さんへ
ダイセーエブリー24さんよーさんのところに来たのと同じかどうかわかりませんが、私のところにも着ましたよ。3ヶ月前に敗退した会社が今さら仕事紹介を送ってくるのだから怒りを通り越してあきれます。
2003年9月11日 20:06
ムカムカ
さん
(04卒)
皆さん、今までセクハラ面接だったことありますか?
あたしは某医療機器メーカーでかなりのセクハラ面接
を受けました。未だに許せません。
『君の結婚観は?』とか、『彼氏はいないの?』とか
他にも衝撃的な暴言をはかれました。
ほんとに許せません!!!
2003年9月11日 14:22
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2003年9月11日 02:14
関西人
さん
(04卒)
某スーパーのグループディスカッションがひどかったな~。
5分間で自分の考えを紙に書いて、後から互いに意見交換するやりかたでしたが、とにかくムカつくメスとオスがいた。
何か発言をしたら
「それは違うと思います。私の意見の方が・・・」
というやりとりがしばらく続きました。
最後に自分で意見を書き上げた紙を提出するんですが、そのオスとメスはあれだけ反発した僕の意見をこっそりパクって、ちゃっかり自分が出した意見として提出しやがった。
さらに後半戦と称して2回目の話し合いに・・・。
また、反発されてイライラするのも損なので
「どうせ反論されるだけでまともな話し合いができひんわけやし、俺はパスするで。勝手にすすめとけや!」
と言った時点でそこの会社は終了。えらく馴れ馴れしい連中で平気でタメ口を使いやがる。俺とお前らは友達と違うんじゃ!入社を希望する以上、敵以外の何でもないんや!とはそこでは言えなかった。
みなさんも就活で妙に馴れ馴れしい奴と出会ったりしませんでしたか?
2003年9月10日 11:57
ダイセーエブリー24さんよ~
さん
(04卒)
久しぶりにムカムカ!!
私は就職活動を3ヶ月以上前に終えているが、
今さら落ちた会社から説明会の案内がきた。
しかも今日(9月9日)メールが届いたのに、説明会は8月29日の案内。
もうね、アホかと。
この会社、けっこう適当。
説明会にやる予定だった作文テストも、満員でできないから後日とか言ってたのに、やらずに書類だけで一次の合否決めてるし。
もうね、バカかと。
この会社に全くいいイメージ持ってなかったが、さらにイメージ悪くなった。
落ちたから余計ムカムカくるんだろうな~。
苦情のメール出してやりたいっちゅーねん。
2003年9月10日 01:09
バーム
さん
(04卒)
>そうさん
文系の方だよね?技術職という仕事の内容はわかっているかな?
採用担当Bさんが技術職の例をあげてくれているけれどその大半は工場勤務。
そして理系出身でない場合まず間違いなく工場に配属されるよ。
先生は工場勤務だと大学で学んだ事を生かせないんじゃないかな?って言いたいと思うよ。
もし理系だとしたら採用担当Bさんの言うとおりだと思います。
「技術職と言えば聞こえはいいけどねぇ…」「技術職と言ってもいろいろあるんだよ、もう少ししぼった方がいいんじゃないかな?」って。
2003年9月9日 01:27
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2003年9月5日 15:00
tahito
さん
(04卒)
>みやけさんへ
わかるじゃん!
同じような経験が無いからか、読解力が無いのか。
もうちょっと、人の気持ち考えてはいかが?
>スヌーピーさんへ
スヌーピーさんの気持ち、よくわかるよ!
ウチの親(母)も就活中、ずっと同じこと言ってたよ!
「まだ内定無いの?」とか「○○さんとこの娘さんは○○だって!エライわね~」とか。
「エライわね」って何やねん!てか、いちいち比べんなよ!
どこに入社するかじゃなくて、入社して何をするかでしょ?
自分に合ってると思った中小企業選んで何が悪い!
就活のことは、親より実際に今やってる私の方がわかってんだから、ほっとけ!って言いたくなったよ。
そりゃ、我が子のことが気になるのは仕方ないけど、ほっといてくれる方が気が楽なんだよ!
2003年9月5日 12:18
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2003年9月5日 11:09
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2003年9月4日 22:14
採用担当B
さん
(04卒)
>そうさんへ
本当に「技術職です」という答え方をしたのならば、その曖昧さについて言いたかったのかもしれません。
一概に「技術職」と言っても、中身は研究職・開発職・生産管理職・生産技術職・品質管理職…と、いろいろありますから。
先生の実際の発言が、「技術職『と言えば』聞こえはいいけどねぇ…」だったとしたら、その可能性が大きいと思います。
2003年9月3日 14:45
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ムカツクともなんともないんだけど、
その後の対応が・・・。
一生懸命書いて履歴書送ったのに不採用で履歴書も戻ってこなくて、履歴書もったいないじゃんと思って前は腹立ったけど、逆に不採用ですって言って、履歴書や健康診断証明書その他もろもろ、しかもそれぞれ封が開けられた状態で戻ってくるってなんかいやにリアルで、だんだん腹が立つ。。履歴書もなにもかも戻ってこないほうが逆に親切な気がする。
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しかも、人の成績も身長も体重も隅から隅まで見といて、ダラダラ言い訳書いた紙切れ一枚で不採用はないだろって気分にさせられる・・・。
年下に言われるとむかつきますね~
でもその子もこれから苦痛を味わうんではないでしょうか・・・。きっと就職活動をまだしてない分知らないことが多いと思うのでそのようなことが言えるんだと思います。
企業からしたら内定した人はまだ新人にさえなっていない人だから、内定辞退されても実のところは損害なんてありませんよ。やる気がなくて3ヶ月で退社したり、適当な気分で仕事して労災や事故を起こされたほうが大変です。ですから自分が真剣に考えた上での辞退ならば肯定的に見てあげたほうがよいのではないでしょうか。
ユーメーダイガクセイさんの言う通り、プライドが高かったんでしょうね。
特に就職率90%とか、そういうのをウリにしている大学だったのなら、なおさらでしょうね。
もしかすると、その人たちは残りの10%組に入ってしまっていて焦っていたのかも。
未だに大学の知名度だけで内定取れるとか、時代遅れなこと言ってる人(←知人)も実際にいますし(笑)
獅子舞さんも何か言い返したいと思ったかもしれませんが、ああいうプライドの高い連中に言い返すと余計に泥沼?みたいになってしまったと思いますよ!
ほっといて正解でしたね!
そんなことは言われなくてもわかってるんじゃ!!最終面接をあさってに控えてるんだよ、プレッシャーかけてくるな!!バカバカバカヤロ~!!
とりあえず、すっごくムカつきました!!
やたら、プライドの高いやつらだったんでしょう。
うっせーってんだよ。
きっと上手くいかなかったんで、あなたに八つ当たりしたんでしょう。
大体有名大学が何で、今の今まで就活やってんだ?
きっとそいつらは大したことないんだよ。
気にすんな、気にすんな。
俺自身は、あなたは正しいと思うしね。
多少文句を言われても約束を破っているのは自分であり、自分を高い評価をしてくれて内定をいただいた会社ですので。
ご指摘のとおり紅茶さんへのレスです。間違ってしまい、大変申し訳ありません。
長々と愚痴ってしまってごめんなさい(><)
nonoではなく、「紅茶さんへ」の間違いでは?私、nonoはレスした覚えはありませんから。
ちなみに紅茶さんのすぐ下にある、nonoさん(あわびさんへレスしている人)は私とは別人です。偶然、私のHNと同じnonoを考えついたとは思えないのですが、別にnonoはいますので。
やはり今の時期の辞退はある程度文句を言われる覚悟はしないといけないと思います。特に承諾書出した後ならね。これは約束違反ですからね。
大学の方や、研究室の方にも連絡・苦情がいくのは覚悟しないといけないかと思います。それに後輩にも迷惑がかかる可能性もありますし。
私の知り合いでも役員面接を連絡しないでさぼって、大学にすごい苦情がいったこともあるそうです。(友人は後で研究室の教授に絞られたみたい)
私も結構何社か辞退はしましたが、大体5~6月ころで、承諾書も出してはいない時期でしたので、文句は一つも言われませんでした。
断り方は電話でその旨伝えて、私から会社のほうにお詫びにいきたいですと言ったら、辞退した会社の全ての方が、逆にこちらの気持ちを汲み取ってくれましたよ。大学の方とか、私自身とかへの文句など一切なく、お互いに気分良く話ができました。
文面からはわからないんですが、承諾書出した後でだから色々言われたんじゃないかと思います。
承諾書の後での辞退はやはりまずいと思います。
人事の方も仕事でやってますし、当然ノルマ的なものもあるでしょうし…
ただ女性が~とかはどうかと思いますね。
あたりまえです。
私も採用担当者の気持さんと同じ考えです。
紅茶さんがどういう断り方したのかわかりませんけど、
そういう軽い気持で電話したから、キツイこと言われたんじゃないんですか?
誠意ある断り方してたら少しは違ってたかもしれませんよ。
コーヒーぐらいかけられて当然、
にっこり「がんばってください」と言われたら拍子抜け??
ってぐらいの気持で断るべきだと思います。
でもその会社、ちょっと女性差別してるかんじがするので、
そこはちょっとムカムカですね。
女性はみんな常識ないわけでもないし、男性にも常識ない人はいるのにね。
そういうこと言われるのは当たり前なんじゃないかな。
ましてやこの時期だしね…
女性は男性よりも常識がないってのはおかしいけど、あなたのしたことは、けっこ~非常識だと思うよ。
まず電話で済ませるのではなく、会社まで足を運ぶべき。
その時点で「誠意が無い」と思われても仕方がない。
内定承諾書出した後に辞退するってのは、色々な人に迷惑がかかるってことなんだよ。
「あんたの大学からはもう採用しない。」なんてのは普通。会社にとっての当然の権利だよ。遊びでやってんじゃないんだからさ。
その中で一番迷惑が掛かってるのは採用担当者。
会社の気持ちじゃなくって、君の採用を決めた人の気持ち考えた??
下手すりゃ、あなたよりキツい事言われてるよ。
だからあなたは愚痴るんじゃなく、「人に迷惑を掛けたのだから、その分、行くと決めた会社で頑張ろう!!」って考えるべき。
でないと会社に入っても愚痴ってばっかにかねませんよ。
説教臭かったけども、行くと決めた会社で頑張ってくださいな。
無駄な長文失礼しました。
ムカムカ体験談じゃなくってすみません。
内定承諾書を提出した会社に辞退の電話をしたら
かなり嫌味を言われた。
女性は男性よりも常識がない。とか、
○○大学(うちの大学)は特に女子はもう採らない。とか、
大学側に連絡しますから。とか。
会社側の気持ちもわかるのだけど、すみませんとしか
言い返せなかったのがあとから悔しくなった。
会社の方の言葉から内定辞退した女性が
多かったのかなと思った。
お断りして今はよかった。
悩んでた時よりすっきり!!
こういうこと言われるのは当たり前なのかな?
どうでもいいところでわざわざ嫌味だけ書いて、人をけなすくらいしかできないんですね。同情します。
ぴちぴちしたスーツ姿を妬まれただけだって!
気にするな!!
文系、理系の二種に人間分けて批判するなんて
血液型占い信じる奴よりタチ悪いよ~
>友人へ
お前さ、親が権力者だか家が金持ちだかなんだか知らないがよ「こんなど田舎じゃ俺に見合う仕事なんてない、ろくな就職先がない、地元にはあるんだけどね~」ってお前そんな事言ってるくせによ、一回も就職活動してねえじゃねえか。どこのナビに登録すらしていないのはある意味すげえよ。
最初の合セミ行こうとして、会場の雰囲気にビビってさ、「こんなんありえない」とかってほざいて帰ったよな?サラリーマンが情けないとかってほざいているけど情けないのはお前だよ。
なんのために高い金払って大学行ってるんだ?
そんなにここが嫌なら出て行けばいいじゃないか。誰もお前なんか引きとめないよ。俺らの中でお前馬鹿にされているの知らないのか?超なさけねーって言われてるんだよお前は。周りの奴の内定先や会社の文句言ってお前は満足か?勤め人がそんなに卑しいのか?
俺はお前の現実逃避の結果なんぞ知らんけどね。そこまでいうなら素晴らしい地元に帰ってせいぜいお前のいう素晴らしい会社に入ってくださいよ。
お前最初にココ来た時さ、「○○(都市名)っていう名前なんか聞いたこともなかったよ~~」っていってるけどよ、ここは政令指定都市だぞ。それに無名とか以前に、お前が無知極まりないだけだぞ。小学生でも言えるよ。
せいぜい親に泣きついて仕事もらうんだね。
小さい企業AB、だったら、呼ぶなって感じですよね。苦笑
小さい企業ABの態度を無理やり良くとるとするならば、「どれだけ企業研究をしているか」というのを見たかったのかもしれませんね。
質問って、HPなどで知り得る程度のことは聞けないから、結構念入りに調べなきゃだし。OB・OG訪問の有無もわかるし。中には、「質問ありますか」どころではなく、「逆に私を面接して下さい」という企業もあるようですし、意外と質問を大事にしている企業だったのかもしれません。
「当社に興味ありますか」も、企業研究の程度と志望動機を知りたかったのかもですね。(いい意味で捉えるならば)
>るるさんへ
うっかり理系になって、うっかりそのおばちゃんの同僚にならなくてホント良かったですよ!!
実際それは正論だから、
学生の立場としてはなんとも言えないですよねー。
おばさんはおばさんでそういう女子たちにムカムカしてたんじゃない?
社会人になる今、雇う側のおばさんの気持ちわかる・・・
スーツを着てある駅で乗り換えをしようと急いでいたときに、後ろから来たおばさんに話しかけられた。
「そういうバック持ってるとは、あんた就職活動?」
「そうですけども」
と始まり、大変ね~とか色々話しかけられた。
乗り換えの時間がないから、「すみません」と
言ってもどんどん話しかけてくる。
電車も行ってしまい、あげくの果てに
「あんた文系?」と聞かれ「はい」と言うと、
「文系女子っていうのが一番いらない存在なのよ~会社でね。即戦力にならんし、結婚したらやめるでしょ?最悪なのよ。まぁ、うちは理系のみ募集で今年はもう終わってるみたいだから、おこぼれ拾う必要ないけどね、アハハ」
こっちだって、お前みたいなババァが居る会社は行きたくね~よっ!と思った。
しかも、そのババアは、そのせりふを言って
何にも言わず、反対方向の電車に乗っていった。
電車に乗りおくれたあげく、こんな事言われ、
最悪としか言いようがなかった!!!!!
そうですね。私は選考の中で、グループディスカッション(以下、GD)を11社も受けてきました。まぁいろんな人がいますね。
GDは相手と意見が違って当然です。相手をどう打ち負かすか、どう説得するか、その姿勢を評価されます。会社に入っても、人と意見が食い違うことはよくあることですが、すぐにキレる人間でないかを見ていると思います。
ただ、関西人さんの場合、女の子は「それは違う」って反論していたそうですが、「あなたの意見は違います。」とははっきり否定するのもいけません。「それも良いけど、自分はこう思うよ、さて皆さん、どう思いますか?」とした方が良いです。私はこれで、ほとんどの企業のGDに勝って来ました。
相手の意見を認めた上で、自分の意見をどのように説得させるか、です。
あと大切なのは、協調性です。GDって面接より一番、協調性を判断できますよね。キレるのは一番、悪いことです。「意見を言っていない●●さんはどう思いますか?」のように、意見を言っていない人に話しを振るのも大切。
上記のこと以外にも周りに気を配れるか、雰囲気を飲めるか、これができる人間こそサービス業には重要だと思います。
その説明会ってもしかして、土曜日で、地下の会議室でやったやつですか?私も参加したんです。人数が多いせいで机がなく、アンケート書くのが一苦労でした。違ってたらすみません。状況があまりにも酷似していたもので。
留年という経歴があるため、去年と違い今年は小さい企業もたくさんエントリーしました。そのうちの二社のケース。
*小さい企業A*
面接官に履歴書の経歴をじろじろと見られた直後に、「へー。○○大学ですかか。ここってどれくらい学部があるんでしょうかねー?」と、下を向いたまま質問。「○○こあります」と笑顔で私が答えると、「そうですか、何か質問はありますか?」
っておおぉぉぉぉい!!
それで面接は終了でした。
ばかやろーー!!留年っていう経歴がダメなら、書類選考で落としとけーーー!
*小さい企業B*
突然、携帯に電話があり「当社は~~~~と業績もよく、~~~~(PR話)な企業です。ぜひ明日の説明会に参加しませんか?」と言うので、せっかく電話もくれたことだし行ってみるかと、説明会に参加。
終了後に抜き打ちで面接があるとの発表。「えーー」と驚きつつ、履歴書もその他証明書も一切提出せずに臨んだ面接は…。
「当社に興味はありますか?」の質問だけでした。
当然「はい」と答えたところ、「結果は一週間以内に…」で終了。
はぁ?と思いつつ帰宅。2日後に合否を聞いてみると「選考漏れです」とあっさり言われました。しかも、もう内定者も決定してるって、、、どういう選考してるんだ!?
正直呆れ果てました。
人を呼び出しておいて、顔だけ見て落とすなよーー!
今となっては落としてくれた小さい企業に感謝してますが。
グループディスカッションて反論したり、自分の意見を言ったり、相手の意見を取り入れたりするものでは?? 関西人さんの書き込みを見る限り友達同士の会話ではなく試験なので問題ないと思うんですが。戦いですのでアツくなったり、怒ったりしたら負けですよ
某証券会社の選考。
「1週間以内に連絡が来なかった場合はご縁がなかったということで」と言われていたんですが、それから一ヶ月以上も経ってすっかり忘れている頃に「次の面接を受けに来てください。次の面接は明日なんですけど。」という電話がありました。
この一ヶ月の間に内定者が出てること、内定辞退者が多かったらしくて途中で落ちた人にまた連絡していることはみん活を見てるからちゃんと知ってるんだよ!
また筆記試験から選考するのは大変だしお金かかるからこんなことしてるんでしょうかね?
もちろん辞退しました。
それまでの間にもっと行きたい会社から内定をいくつか貰ってたし。
私もセクハラ面接らしきものに遭遇したことあったけど、「セクハラ面接」の定義って難しくないですか?たぶん考え方の違いだと思うんですけど…
むかむかさんが面接官に言われたこと、私も言われたことあるんですけど、そんなに苦に感じなかったんですよ。逆にその会話を楽しんでしまいました。
ついでにね、さっき「ちちんぷいぷい」でリクハラについてやってて「セクハラ面接」についてもやってたんですね。
よくある「彼氏はいるの?」の質問。これについてどっかの面接官が、たったこんなことでセクハラなんて言われたら実際社会にでてやっていけないよって言ってました。確かにこの質問自体は面接に全く関係ないですよね。むかむかさんももっとヒドイ事言われたと思います。でもやっぱり社会に出たら本当のセクハラが待っているかもしれません。(その場合は訴えたらいいですし…)
だからもう面接で言われたことなんて忘れましょうよ!いつまでもムカムカするなんて時間の無駄ですよ!
私がセクハラだと感じたのは、面接官に「手をにぎらせて」と言われたことです。握手じゃないですよ。これにはムカムカしました…ってか、気持ち悪かったです。
とりあえず電話をしたら、三次面接からでいいからもう一回受けてみないかとのこと。
もう他社から内定もらっていたから断るつもりではいたが、辞退をきめた一言がコレ。
「うめきちさんは当社を二次面接の時点で辞退されたのか、それとも当社の方からの連絡がなかったのかどちらですか??」
オマエのところから連絡がなかったからに決まってるやろーが!!!!
ダイセーエブリー24さんよーさんのところに来たのと同じかどうかわかりませんが、私のところにも着ましたよ。3ヶ月前に敗退した会社が今さら仕事紹介を送ってくるのだから怒りを通り越してあきれます。
あたしは某医療機器メーカーでかなりのセクハラ面接
を受けました。未だに許せません。
『君の結婚観は?』とか、『彼氏はいないの?』とか
他にも衝撃的な暴言をはかれました。
ほんとに許せません!!!
5分間で自分の考えを紙に書いて、後から互いに意見交換するやりかたでしたが、とにかくムカつくメスとオスがいた。
何か発言をしたら
「それは違うと思います。私の意見の方が・・・」
というやりとりがしばらく続きました。
最後に自分で意見を書き上げた紙を提出するんですが、そのオスとメスはあれだけ反発した僕の意見をこっそりパクって、ちゃっかり自分が出した意見として提出しやがった。
さらに後半戦と称して2回目の話し合いに・・・。
また、反発されてイライラするのも損なので
「どうせ反論されるだけでまともな話し合いができひんわけやし、俺はパスするで。勝手にすすめとけや!」
と言った時点でそこの会社は終了。えらく馴れ馴れしい連中で平気でタメ口を使いやがる。俺とお前らは友達と違うんじゃ!入社を希望する以上、敵以外の何でもないんや!とはそこでは言えなかった。
みなさんも就活で妙に馴れ馴れしい奴と出会ったりしませんでしたか?
私は就職活動を3ヶ月以上前に終えているが、
今さら落ちた会社から説明会の案内がきた。
しかも今日(9月9日)メールが届いたのに、説明会は8月29日の案内。
もうね、アホかと。
この会社、けっこう適当。
説明会にやる予定だった作文テストも、満員でできないから後日とか言ってたのに、やらずに書類だけで一次の合否決めてるし。
もうね、バカかと。
この会社に全くいいイメージ持ってなかったが、さらにイメージ悪くなった。
落ちたから余計ムカムカくるんだろうな~。
苦情のメール出してやりたいっちゅーねん。
文系の方だよね?技術職という仕事の内容はわかっているかな?
採用担当Bさんが技術職の例をあげてくれているけれどその大半は工場勤務。
そして理系出身でない場合まず間違いなく工場に配属されるよ。
先生は工場勤務だと大学で学んだ事を生かせないんじゃないかな?って言いたいと思うよ。
もし理系だとしたら採用担当Bさんの言うとおりだと思います。
「技術職と言えば聞こえはいいけどねぇ…」「技術職と言ってもいろいろあるんだよ、もう少ししぼった方がいいんじゃないかな?」って。
わかるじゃん!
同じような経験が無いからか、読解力が無いのか。
もうちょっと、人の気持ち考えてはいかが?
>スヌーピーさんへ
スヌーピーさんの気持ち、よくわかるよ!
ウチの親(母)も就活中、ずっと同じこと言ってたよ!
「まだ内定無いの?」とか「○○さんとこの娘さんは○○だって!エライわね~」とか。
「エライわね」って何やねん!てか、いちいち比べんなよ!
どこに入社するかじゃなくて、入社して何をするかでしょ?
自分に合ってると思った中小企業選んで何が悪い!
就活のことは、親より実際に今やってる私の方がわかってんだから、ほっとけ!って言いたくなったよ。
そりゃ、我が子のことが気になるのは仕方ないけど、ほっといてくれる方が気が楽なんだよ!
本当に「技術職です」という答え方をしたのならば、その曖昧さについて言いたかったのかもしれません。
一概に「技術職」と言っても、中身は研究職・開発職・生産管理職・生産技術職・品質管理職…と、いろいろありますから。
先生の実際の発言が、「技術職『と言えば』聞こえはいいけどねぇ…」だったとしたら、その可能性が大きいと思います。