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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの夏インターン体験記(se)_No.25238

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|女性|理系
満足度
2025年8月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2025年6月下旬
必須 自己PRを記載してください。
500文字以下

私の強みは、複雑な課題を構造的に分析し、ITを活用した抜本的な解決策を設計・実行する力です。大学の学園祭実行委員会で、前例のない規模の課題解決に挑戦しました。前年はチケットが売れ残り、今年は例年の会場が使えないという二重の危機に直面していました。私は「単なる会場変更ではなく、イベント運営そのものをデジタル化して再構築する」という方針を立て、3つの革新的な施策を実行しました。第一に、来場者の行動データを分析し、チケット販売戦略を根本から見直しました。過去3年間の販売データを独自に分析した結果、SNS経由の購入者の満足度が高いことを発見し、インフルエンサーマーケティングとリアルタイム在庫表示システムを導入しました。第二に、出演交渉では、単なる営業資料ではなく、大学生の消費行動に関する独自調査レポートを作成し、「Z世代へのリーチ機会」として戦略的価値を数値化して提案しました。これにより、従来より格上のタレントとの契約に成功しました。
第三に、新会場の制約をデジタル技術で解決しました。会場の3Dモデリングを行い、最適な座席配置をシミュレーション。さらに、当日の混雑予測アルゴリズムを開発し、入場者の流れを効率化しました。結果として、チケットは過去最速で完売し、来場者満足度は前年比40%向上しました。この経験から、制約を技術的イノベーションの機会と捉え、データドリブンな意思決定で組織全体の成果を最大化する力を身につけました。貴社においても、金融業界のデジタル変革を技術的視点から牽引し、MUFGグループの競争優位性向上に貢献したいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

せいたいすること

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

積極的に発言する。

インターン概要

開催時期 2025年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 se
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

フローチャート

内容

gw

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

FBを一人一人にくれ丁寧だった

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

わからないです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

普段あまり触れることの無いフローチャートを組み立てたりすることがメインだった。コンピュータ系の学科の人に助けられることも多々あった。グループは6人だったが情報系の学部の人はふたりと少なく感じた。文系の人もおおいらしいです。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考も重くないのに参加者全員に早期選考、しかも年内内定の優遇があるのは大きいと思います。また、自己理解イベントや企業理解イベントもその後開いてくださり、そこで社員さんと話せたりオフィスを訪れたりできます。

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