三菱UFJインフォメーションテクノロジーの夏インターン体験記(SE)_No.23855

私の強みは最善を考え抜く力で、これは軽作業のアルバイトで、教育係として新人を即戦力に育てた経験で発揮した。当時、新人目線で不明瞭な点の解消に努めることを目標に新人教育に取り組んだが、従業員のミスが頻発し、廃棄や全体の流れが停止する事態が発生した。この課題を踏まえ、原因を分析し、業務マニュアルがOJTに偏っていることが真因だと考えた。そして、一つひとつの業務理解度を改善するため上長に業務マニュアルの修正を提案した。具体的には業務理解度の向上を図り、業務後のフィードバックで課題や改善点を指摘することを心掛けた。その結果、効率的に新人教育が進み、ミスによる廃棄や全体の流れが停止することが減少した。そして、新人が短期で即戦力になれる職場環境を実現できた。入社後もこの強みを活かし、他者の立場に寄り添って顧客に最適なアプローチを検討し、顧客満足度の向上に繋げたい。

500文字ギリギリまで書くこと

制限時間から逆算して解答した

同じ形式のテスト形式を採用している企業で練習した

ESだと思う。特に、500文字以内なので制限ギリギリまで書くことが良いと思う。