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wasseのホームページを見ても、よく分からなかったのですが、社員の平均年齢の低さに疑問を覚えて、調べていたらここにたどり着きました。
訪問販売でウン十万・・・。今時まだあるんですね。
私は通信教育の会社で（学研や進研ゼミのような）、新人は営業をさせられると思っていたのですが・・・
ウン十万のものは、正直売れません。
ところで、新人研修が充実している、というのは本当なのでしょうか？？どのような内容なのでしょう？？
一から教えるから、大丈夫。と書いてありましたが。
ノルマもあるんでしょうね。
ウン十万でなければ喜んでやるのに。
この会社の選考を受けたものです。
内定まで進みましたがこの掲示板を見て考え方が
変わって来たのもあるし周りに相談してもやめといたほうがいいということで今回は辞退しました。
今は辞退して正解だと思います。会社のほうに電話しても
全然つながらないことが多々ありました。
フリーダイヤルの会社は危ないですね。勉強になりました。
たった3年と言われても次につながらない、
自分の身にならないことを3年もやったら
それは時間の無駄ということじゃないんですか？
たとえば講師志望の人が3年訪問販売やって結局講師になれず
に退職なんてことになったら・・・
＞＞2～3年経つと他部署への職種変更される方が殆ど
新卒で入って2～3年もたてば同期の9割はいなくなってると思います、その内の99％以上は退社です。
内勤でもある部署は異動が比較的楽ですが、そのほかの部署、例えば営業本部、人事、総務、それからみんなが希望するトラベルなどは人気がある上に、人の入れ替わりが少ないのでなかなか行けません。（無理と言っても良い位です）。
＞＞3年間、訪問販売が続けられるかが不安です
不安でしょうね、僕も不安でした。
でも長い人生の内のたった3年じゃないですか。
＞＞しんどい分、それなりのお給料は出るようですが
そうですね、募集要項に書いてある額の倍以上貰う事も可能です。もちろん結果が出ればですが。
＞＞もしノルマが達成できない日が続いた場合、どうなるんでしょうか？
怒られますよ。
でも部活で負けたら先生に怒られたでしょ！？
そんなもんですよ。（違うかな！？）
5年やった人間の意見です。
3年以上勤めると良い思いもします。
でも1年以内で辞めた人に良い思い出はないと思います。
どうします、やめる？入る？
3つうち下の2つは無視してくださると助かります：
確かに訪問販売の話は会社説明会などでは一切とりあげられませんでした。しかし会社にとって不利な事を隠すのは他社でも普通に行っている事だと思いますし、内定をいただいた際に人事の方に尋ねたところ、その点についてもきちんと教えていただけましたので、会社に対する不信感はないんです。2～3年経つと他部署への職種変更される方が殆どだとも聞きましたし、3年後からのお仕事や社員の方の明るさなどは魅力的に思えるんです。
ただ、3年間、訪問販売が続けられるかが不安です・・・。しんどい分、それなりのお給料は出るようですが・・・。
もしノルマが達成できない日が続いた場合、どうなるんでしょうか？知っている方いましたら教えて下さい。(＞_＜)
もう遅いかな？
私が受けたときは二部構成で、
1.一般常識（漢字書き取り、計算、英語、時事など）
2.適性検査（論文試験のようなもの）
でした。
1はほんとに一般常識。就職活動中なら大丈夫だと思います。
2は、考えを書かせるものでした。私はあまりうまくまとまらなかったのですが、とにかく思いのたけをぶつけてくれば大丈夫だと思います。
実は合同ガイダンスでこの会社は知ったのですが途中から会社について聞いたので詳しく会社について理解できていません。
親切に答えてくださりありがとうございました。2次選考行きませんでした。私も子どもたちや、保護者との触れ合いに関心があったのですが、そこを一番に考えるとここは合ってないのかもしれません。
実はここと同じ系列の会社で内定を頂いたのですが、そこも考えなおして、今は別の夢を追って就職活動しています。
知人の引き抜きで、自分のスキルアップのため海外で仕事の出来る商社に転職しましたが、仕事のあき時間にちょっとこちらのサイトを覗いてみたのですが‥‥凄いですね‥！悲しみが混じった複雑な気持ちです。どんな辞め方をされたのかわかりませんが、数年間お世話になった会社に対しての元社員の悪評書き込みに、絶句です。。。
就活をしてる皆さん、みんな、自分が社会人人生を送るフィールド探しに一生懸命で、良い所に身を置きたいと願っていますよね！
私はね正直、もう一つ体があればKTC生活を続けたいと切実に思います。大切な人生の時間のうちたった数年だけれど、あの会社で過ごせたことを本当に感謝していますよ。
何事にも多方面からモノを見れますよね？一つの組織の中にも色々な特徴を持った人がいますね。それを『内定辞退をすべき』と言い切ってしまう、その人の人間性にこそ不安は感じませんか‥？？右も左もわからなくて必至で情報収集しようとしている学生に、ホントになんてことを・・・
職務内容・職場環境・給与体系等 必要事項の情報収集をすべきなのは言うまでもありませんが、採用過程で皆さん自身会社の人間と関わっていますよね？収集した状況をふまえて、自分の心が感じたように最後は自分で決断すべきです。どれだけ優良企業に就職しても、環境に甘んじて会社から与えてもらう事だけを望めばそこに充実も成長もないですし、辛いことにも打ち勝つための努力と誠意があれば幸せになれます！
元社員の方が訪問販売の事業形態に不安を感じ‥とありましたが、KTCの経営者陣は当然 世の中の情勢を念頭に入れ事業展開を考えています。(お話を伺ったことがあるので)
だてに大企業の運営をしていませんよ、当たり前ですけど。。。
長くなりましたが、社会貢献の一つと感じひとつコメント書かせてもらいました。良ければ参考資料の一つにしてください。
人それぞれ価値観や考え方が違うので、入社しない方がいいとは言えませんが…実際この会社でがんばってる方もいらっしゃいますから。
私は近々内定辞退の電話をするつもりです。
私は、「体験学習に力を入れていて企画から実施まで自分たちでできる」という点に大きな魅力を感じてここを志望したのですが、社員の方にいろいろ聞いてみたところ「最初はテストの訪問販売を少なくとも2～3年はやらなくてはいけない」と言われました。新人のうちは仕方ないとも思いますが。でも訪問販売やノルマのことなどそういう多くの学生がマイナスととらえる面をほとんど説明会などで話さないし、個人的に聞いても隠してるような印象が強くて、会社に対して不信感を持ってしまいました。
あと、私は「お客様（子どもや保護者）と深くかかわっていきたい」と考えてたので、訪問販売はちょっと違うのかなとも思いました。
最終的には、おれんじすいかさんが何をやりたいのか、どうなりたいのか、が大事だと思います。
何にでもプラスの面とマイナスの面があるわけですし、この会社にもいいところはいっぱいあるはずです、きっと。
気になることは次回の試験のときにでも納得するまで聞いてみたらいいと思いますよ。話の内容だけでなく、相手の態度や雰囲気などからも分かるものがあります。
人事課に行ったときも何回も「お伝えしたいことがありますので…」っていう電話を人事の人がかけてたから、きっとすごくたくさんの人が合格してるんだろうな～と思いました。何を言っても合格するんじゃ！？とさえ感じた。
(ほかの人のことは分からないので、感じただけですが)
人事の人も人員確保が大変なんでしょうかね。
人事の方はみんな物腰柔らかな対応してくださってよかったんですが…今のところ私も辞退する方向で考えてます。
あの厳しそうな営業、もし頑張ってついていったらまた得るもの大きいだろうと思いますけどね。
営業を通して親子と直接触れ合えることは基本になるっていうのもわかるけど…難しそうです…
よかったです＾0＾これでぽちっと押すことが出来ます+.(○´∀｀ノノ
私も印鑑押してきました。だけどまずい事はないですよ。あたし、まだやりたい事があるので入社するかは分かりませんと言うと、承諾してくださったので、印鑑だけは押してきました。なので辞退は可能だと思いますよ。
私は大阪の人事の方にお世話になっていました。
しかし、他社のない内定の辞退の時も本社人事課に電話したので、今回も本社にしようと思ったんです。
個人的には、返事を迫ってきたアノ人事の人とつながったらちょっとな・・・という気持ちが少しばかりあったのも事実ではありますが（＞＿＜）
どっちでもいいんじゃないかなと思うんですけど、誰かに相談したわけではないのではっきりしてないです。
でも本社の方は、担当のものに伝えておきますと言ってくださったので、ぷに★さんの良いほうでいいんじゃないかなぁ・・・？
ごめんなさい、めっちゃ曖昧です～！
詳しくお答えいただきありがとうございました。
あの、私はいつも大阪の人事課にお世話になっているんですけれど、（郵便物には大阪の人事課の方にチェックつけてありますし）
ウミ♪さんは本社の人事課にお世話になっておられる方ですか？
差し支えなければ教えて下さい。
どちらに電話すべきか迷っております・・・。
＞ぷに★さんへ
ですよね？何か対応が変ですよね。
辞退ですが、私はまず本社人事課に電話しました。
そこで対応してくれた方はとても優しくて感じが良かったですよ。
まず内々定をいただいたけれども、辞退したいということを伝えまると、一番に、承諾書を出したかどうかを聞かれました。
とっさにアノ、はんこ押した紙が頭に浮かんだのですが、何を拘束するものでもないという人事の方の言葉を信じ、出していないと答えました。
すると、そもそもなぜこの会社に興味を持ち志望したのかを聞かれました。ほんときっかけを言えば大丈夫です。
次に、ではなぜ今回のような結果（つまり辞退）になってしまったのかを聞かれました。営業をやってく自信がない、やりたいことがある、など、素直に伝えれば分かってもらえると思います。
あんまり深く何で何でとは言われませんし、怒られたりもしませんでした。最後に、承諾書も出していないようなので、この電話で辞退を受理します、と言われました。
迷惑をかけてしまったし、謝り倒しましたが、これから就活頑張ってくださいねと温かい言葉を掛けてくださいました。
めっちゃ緊張しましたが、心配しなくても大丈夫だと思いますよ。本当に誠意をもって伝えれば、分かってくれます！
ぷに★さんも勇気出して、決断してくださいね（＾ー＾）
私もこれからも就活がんばらないとっ！
はい。こちらこそ少しでもお役に立てて良かったです！（＾＾）
お互い頑張りましょうね！
＞ぷに★さんへ
詳しい返信ありがとうございます。
木曜日に人事の方に、いろいろ質問してみようと思います。
私もウミ♪さんと同じように、wasseコーポレーションに魅力を感じていたのですが…説明会で聞いていなかった事がいろいろあって、少し不信に思っています。
もう少し、自分なりに考えて結論をだそうと思っていますし、まだまだ就活がんばろうと思っています。
ウミ♪さんのこれからが良い方向に進みますように。
ありがとうございました。
私は6月1日に筆記・集団・個人・適正試験を受けまして、6日か9日のいずれかに電話で連絡しますと言われて、9日に連絡がありましたので、1週間できましたよ。
ん～、私の場合は、人事によって対応が違ってちょっと驚いたんです。
私は一次で面接から筆記まで一気にやって、二次で個人面接だといわれ行ったら内々定のお知らせだったんですね。その時の人事担当の方に、急だったので（直前まで面接だと思ってたし）まだ入社を決めてるわけではないことを正直に伝えると、今サインする紙は何も拘束するものではないから、決断した結果を必ず報告する事だけは約束してとやわらかく言って下さり、安心していました。
しかし翌週の内定者懇談会？のようなものに参加した際、最後に少し面談した初対面の人事担当の方に内々定承諾の最終的な返事はいつまでにしなければいけないのかと尋ねると、ニコニコ顔が一変し、今ここに来ている人はみんなもう入社を決めてる人ばかりだと冷たく言われました。前回の人事担当の方に決断していない事を伝えていたし、待ってもらえると言われたことを伝えると、勘違いだとまで言われたんです。
そして何で迷ってるのかと問い詰められ、いきなりでどうしていいか分からず口ごもっていると、内々定を取り消すといわれました。その後話し合い、それはなしになったんですが、するとやっぱり最終的には「じゃあうちに来るよね」「他の会社には失礼のないよう断って・・・」みたいな流れで話すんです。困ってしまいました。
決してこの人事の方だけが悪いといってるわけではなくて、私も迷ったままだったので失礼だったのですが、結局先日辞退の電話を入れました。みんながみんなこういう訳ではないと思うのですが、私はたまたまこういう事になり、不信感を抱いてしまって残念でした。
これはあくまで私のことなんで、ジョンさんはジョンさんの感じられるまま決断してくださいね★（当たり前ですけど・・・f^_^;）応援してます！
てか長くなりすぎてごめんなさい！
＞りんごさん
私は2週間ぐらいで電話がきましたよ☆
あのハンコは押さざるを得ないし、今の扱いがよく分かりません。
まだ入社します、とか言ってないのに、入社を前提に話をされるし…
あたしも辞退する方向なんで、よかったらまたどんな感じだったか教えていただければ幸いです。
また、選考の内容や、選考は何次まであるのかを教えて頂けると心強いです☆
よろしくお願いします。
こちらに内定いただいた方は、選考から何日後くらいに連絡が来ましたか？？
内々定ってそんなに返事をせかされるんですか？
今日、電話を頂いてここに決めようか迷ってたんですが不安になってきて(ーー;)
私は5月後半に内々定をいただきました。
このwasseコーポレーション（旧ジャストミ－トコーポレーション）にとても魅力を感じていたのですが、人事の方によって言う事が違ったり、まだ内々定のはずなのに、「もう内定なんだから入社するに決まってる」「他の選考は辞退すればいい」みたいに返事を急かすというか、焦らせる態度がすごく不安です。
説明会でも訪問販売なんて一言も言ってなくて、FAX指導のことや、世界を舞台に…という国際派な面を前面に出して、学生をひきつけているような印象があります。
内々定のお知らせのとき、合格証？のようなペラペラの紙に名前とはんこを押さされました。今になってアレにはんこをおしてしまったことに後悔してます。（でも押さざるを得ない流れだった）
明日、辞退の電話を入れようと思います。
同じような境遇の方がいれば、励ましあいたいなと思って書き込みしました。
長くなってしまいましたが、失礼します。
もらぃましたよぉー。
今年wasseコーポレーションを受けられて内定もらった方はいますか？？
確かwasseの旧社名がジャストミートだったと思います。
ホームページを見るor就職系の登録サイトをみると、
旧社名ジャストミートって出ていますよ。
ジャストミートなら以前僕がいた支社かもしれませんね、あの頃のみんなは元気でしょうか？（全然関係ない話ですが）
数年前までここに勤務してました、5年ちょっと。
普通の会社なら5年って言うとそろそろ大事な仕事を任せられるって頃かもしれないけど、ここで5年って結構ベテランでした。（やっぱり関係ない話だけど）
やまとなでしこさん、あなたが書き込みした時間から推測すると、出勤前ですよね？なのにこんな書き込みするなんて相当ストレス溜まってますね。
すぐ辞めると転職に影響なくはないでしょうね、でも1ヶ月で辞めるのも3ヶ月で辞めるのもそう大差ないと思います。言ってる意味分かりますか？
GW明けに新卒のためのイベントがありますよね？
それをやってからでも遅くはないと思いますよ。
どうせ辞めるつもりでも、一応入った会社なんだからこの時だけでも真剣にやっていいんじゃないかな。
あと、あなたの書き込みの「僕には出来ません」「もう辞めたいです」の所を、具体的にどういう内容・理由なのか書いた方が分かり易いと思います。
これだとただの愚痴なので。
辞退のメールを送ったのに返事がきません。
HP上のアドレスに送ったのだからちゃんと届いてますよね？
これって無視ってことなのかな～。
内容に関心があったので喜んだら、
私の友達はみんな受かってました。。。
辞退はなれているようで簡単に受理されますよ
春うららさんの書きこみを見て実感したのですが、
この会社は「教育に対して強い思いがある人」よりも
「売上げにこだわりがある人」のほうが向いているのでしょうか？
営業を学びたくて入社しましたと書いておられますし。
説明会では教育に関してかなりアピールしていたし、
選考を受けに来ている人も教育に興味がある人が多そうでした。
でも、ここの書きこみを見ていると実情は違うような気がしてきました。
教材を売るために客に向かって話すのならば、
教育に関しての知識は絶対必要だと思うんですけど、
研修とかで何とかしているのかなぁ・・。
数日前に2回書きこんだのにどちらも反映されてません。
批判とか具体的なことを書いているわけでもないのに、不思議・・。
私は、この営業会社ですごく成長させて頂きましたよ。
確かに常識を考えず行動していた方がいたから批判も多い
のでしょうね。でもね。正直ここで書き込みしてる人は、
挫折者ですね。えらそうに何でも知ってるように書いてる
けど読んでて腹立つよ！！私はふとこの時期書き込み多い
のだろうとのぞきに来ました。昨年までは、社員だったの
であえて書き込みをひかえていましたが、今年はちょっと
みんなに伝えたいと思って書き込みます。
私は、このグループ会社に中途で入社しました。それまでは、
地元企業にいたのですが、営業を学びたくて入社しました。
私は高卒で始めて入社した会社は、手取で10万あるかないか
でした。今じゃうそ～って感じでしょ。平成元年の話だよ。
今の大卒者は20万ぐらいでしょ。半分だからね。今から思う
とよくそれで頑張ってたよなって思うよ。その会社を1年で辞
め、次に上場会社に再就職、体が環境に適応せず1年半で退社
その後、居酒屋で働いたり、派遣で働いたりで半年たったとき
一番初めの会社から戻ってこないかと言われた。それも以前の
倍の収入を出すと・・・さんざん断ったがそこの部長に負け戻
ることにした。そして新規の事業を3年で大成功に持っていき
最年少係長にもなった。自分は自己で事業をしたいと思ってい
たのでこの会社は6年で退社した。そして自営スタート・・・
3ヶ月でリタイヤ！！世の中そんなに甘くなかった。
その時、気づいたことは、自分だけの力じゃたいしたことは
できないってことだった。多くの人の助けがあって自分の力を
生かせていたんだと気づいた。
挫折したけどもう一度出直そうと27歳の時中央出版に入った。
全国に支店のある営業会社、それも自分の経験したことのない
分野にしようとこの会社を選んだ。
ある程度は売れるだろうと思っていたが、2ヶ月間売れず、売れ
てもキャンセル・・・自身をなくしかけた！！
その時にある女性社員の営業を見せてもらった。驚いた。
押し売りなんかせず売れるのだ・・・なぜだ！
3日間同行した中で気づいた。子供の為に本気なんだと！！
翌週から子供さんの為にまた親御さんの為に本気でぶつかろうと
おもって行動した。びっくりしたね。数十万もする教材が毎日売
れた。その月は全国トップの営業成績になった。そして社員に
なることができた。でも人間ってかってな生き物だよね。売れた
ことで調子にのった。翌月もよゆうで売れると思ってた・・・・・
全く売れなくなった。数ヶ月後に気づいたのだが、お客さんは、
売られようとしていることに気づいていたんだよね。押し売り！
は、この時代だめだね。その後改めて勉強し直し並の上の成績で
安定してきた。
数ヶ月後、海外旅行で同期の成績優秀な2人と出会ってから変わっ
た。全国上位に度々上がることができ、多くの方と知り合うことも
できるようになってきた。部下もちお客様に喜ばれる仕事をみんな
でやるようにした。ある時、事業を興すタイミングをはかり、退社
希望を出した。もう一度チャレンジしたかったし、営業での自信も
できたからであった。退社当日、違う事業部（ジャストミート）か
ら辞めずに移行しないかと持ちかけられた。断り続けたが熱意に負
けた。その所長にも興味を持った為、移行を受け入れた。
その後、想像以上に自己成長もでき収入も1500万以上を3年連
続、所長にも昇格して自分の城をもった。部下（スタッフ）の協力
もあって支社は良い雰囲気で機能していた。贅沢言わなければその
ままいればよかったが、夢があったので時期をみて昨年退社した。
今は自由人だよ。時間にも人にも振り回されず、新しい自分の事業を
立ち上げている。まだまだこれからだけど、時間・お金・人に縛られ
ない人生を送ろうと思っている。夢は多くの真の仲間を増やし、楽し
い人生を仲間と共に優雅に送ろうと思っているのです。
「夢は人成り、人は財成り」
私は、今まで出会った人、お世話になった会社に感謝しています。
愚痴をこぼしたこともあるけど、嫌な辞め方をしたところもあるけど
今は、本当に感謝しています。
皆さん、批判している人に賛同していては、将来の成功はないですよ。
自信が決めたことを信じることです。自信が勤めた会社を批判しても
誰も喜ばないと思うのです。良かったことより、辛かったことが思い
出されるのは当然でしょうが、それも経験だし、思い出にすればいい。
自分は今でも当時一緒に頑張った同僚や上司といい関係で良き理解者
でもあるし、事業家に転身している人もいる。
これから入社をされる方、顔晴（顔が晴れるで、がんばる）ってくだ
さい。頑張るのはしんどいけど、「顔晴る」は楽しいよ。
笑顔は人に幸せと喜びを運びます。
皆さんの成長・成功をお祈りしています。