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何人かはそのまま内定なのでしょうか？
事業拡大で提携する企業へ移ることを考えて欲しいと先日面談で言われました。提携先企業の内定を頂くことが出来るそうです。
事業拡大と言っていましたが、いわゆる、吸収合併のような感じだと思われます。ワッセの名前がなくなるとか言ってましたから。。
保険として、内定を持っておいてくれてかまわないということだったので考えていますが、辞退しようと思っています。
お返事ありがとうございます。実はタイミングが怖いくらいに、書込みの翌朝、電話が来て留守電になって…
もう辞退しようと思っていたので、相手の話を聞かずに、辞退を申し出たので内容は分かりませんが、本当によく分からないですね。
大学に問い合わせるとブラリにもやはり入ってて、職員さんにも二言返事で『やめとき』とのアドバイスを頂いたし…
しかしまた就活がゼロからです…
私も関西で5月に内定をもらいました。
しかしこの前電話が来て、内定者の
受け入れが厳しいと言われ、内定を
取り消されました。
やっぱり会社に問題があるんですね・・・。
お返事ありがとうございました。
確かに私は今まで説明会に行った直接の印象だけで決めてしまっていました。
今回の事で情報収集もしっかりやろうと思いました。
とりあえずwasseは辞退します。
また一から始めるのは大変だけど私は胸を張れる、誇りの持てる仕事をしたいと思っているので最後まで頑張ろうと思います！！
アドバイスなど本当にありがとうございました。
情報不足という感は否めないですね。現在、インターネットが普及していて、この掲示板だけでなくこの会社の実態というものは以前に比べると簡単に分かるはずです。私が知る限りでは現在でも変わっていませんね。離職率の高さや、業務内容をもう一度詳しく調べる事をおすすめします。正直に話してもらえるかは分かりませんが、実際に働いてらっしゃる方々に聞くのが最も良い方法だと思います。
まだ6月です。納得のいく就職活動をしてください。
変わっていないと思います。むしろ自分が在籍していた
頃よりも値上がりしていると思います。
自分がいた頃でも「ジャストミート」
の最低ランクのセットで40万円弱、フルセットで88万円
位でした。
営業トークの中で塾の月謝の3年間よりも安いというのを
売りにしていました。教材が基本的に中学3年分なので・・
私も先日内定を頂いたのですが、
ここに書かれている事を見てびっくりしました。
90万円を超える教材って今でも変わっていないのでしょうか？
純粋に子供たちの可能性を広げられる仕事だと思っていたので
とてもショックです。
できません。営業で「3ヶ月認定を」複数取らないと
選考にすら参加できないのが社員の間で暗黙の了解に
なっています。
1年2年で移れるわけもありません・・・
それと教材は40万ではなくほとんどの場合（セットにも
よりますが）90万を超えています。
他の事がやりたいのなら他の会社に行くべきです。
自分も入ってそれなりにやっていましたが、正直後悔した
事も多々ありました。
いやぁ～確かにおっしゃる通り。確かに説明会では具体的なことを言ってはいませんでしたしね。ざっと表面のなでる感じの説明でした。なんか結構大きい会社らしいですが、まず強制で営業ってなんなんでしょうね。しかも当初簡単に部署を移ることができると言っておいて、結局なにかしらの企画書なんかのレポートを書いて面接を受けてなんてしないと移れないらしいです。
Isseiさん、簡単に他の部署に移れると思わないでくださいね。
確かにそういう面ではとても良い会社だといえます。
しかし実態は飛び込み訪問して40万円以上の教材をローンを組ませて売り込む会社です。新聞に載るほどあやしい会社です。
海外体験や留学ができるのも得意先の金持ち層の子供ばかりらしいです。
かなり人徳に反する営業を1、2年は続けないといけないので良く考えたほうがいいと思います。
第一、説明会でこのような営業の話を一切していない時点でもう信じられませんよね。
この会社に特定商取引法違反の可能性があるとして中部経済産業局が立ち入り検査しました。
私は受けていませんが、新聞は読みました。
はっきり言えば、今更だと思いましたが
5月28日付の中日新聞の夕刊読みましたか？
おそらく29日の朝刊にも載ると思いますが…
すでに内々定いただいている方、これからまだ選考に進まれる方、一度じっくり考え直した方がいいかもしれません。
迷いがあるなら行かないほうが無難だと思います。客は
お金持ちばかりの確率は相当高いですね。100万近くする
セット教材を買うくらいですから・・・だいたいローンを
組ませて契約しますけどね。60回払いとかメインで勧めて
月々塾の月謝より安いですよという営業トークです。
その場でサインって・・・
絶対しなくちゃいけないんですか！？
これまでの書き込み読んでる感じでは
“参加の証拠”的なものなんですかね？
体験学習のプランニングってすんごい魅力的やと思って、人事の方に直接話聞いたんですが、印象としては「客は金持ちばかり」でした。それって・・・結局はお遊びじゃんって思いました。
他社内定貰ってるし、微妙やと思ってるなら選考行かない方がいいかな？（＾＾；
みなさんは、どのような感じだったのですか？
皆さんの既述を見て、不安になっているのですが；
手紙で辞退の旨をお伝えしてもいいのですかね？？
そうとは限らないので参加してみてはどうでしょうか。
ただ入社することに迷いがあるのであれば、入社しても
間違い続く会社ではないので辞退したほうがいいと
思います・・・
入社する意思がないときは
行かない方がいいのでしょうか？？
行ったら入社しなくてはということに
なってしまうのでしょうか？
電話でその旨を伝え、後日手紙を送付という形でした。
何人かの方が辞退を考えていらっしゃるようでしたので、参考になればと思い、載せました。
電話での対応は本当に丁寧でとても良いお言葉をいただきました。
会社によると、かなり叱られるところもあるというので、恐れている方がいらっしゃるかと思いますが、そのようなことはありませんので・・・
参考にしてください。
来週の金曜に内定者の集いに行く予定です！
色々自分で見て聞いてみないととおっもって色々質問を持っていく予定です。
噂の「内定者の集い」のお知らせでした^^;
会社内を見せてくれると思っていたら違うのですね…勘違いしたまま行ってしまう所でした。
本当にありがとうございます！
ちょっといろんな意味でどきどきしますが、行ってきます。
たぶん、後日手紙のようなものがくると思いますよ。
私は4月15日に内々定をいただき、先日きました。
会社を見せてくれるということはまずありえません。
見せてくれるというのは会社の事業内容をもっと
詳しく内定者懇親会で見せてくれたり説明をしてくれたり
するのではないでしょうか？
長年いましたが内定者が会社に見学に来た姿をみたことは
一度もありません。
とりあえず毎月会社を見せてくれるというような説明を受けたのですが、まだそういった連絡は来ていません。
その後ってこちら側から何か連絡するんでしょうか？
でもここのコメントを見ると不安になってきますよね・・・。
内定者フォローはいつから始まるのでしょうか？
ここに書いてる内容等で色々聞いてみたいですね。
正直に申しあげます。離職率は支社にもよりますが、
自分が在籍していたところでは1年間で新入社員の
7割以上が辞めてしまいました。自分の代が残ったと
珍しがられましたがそれでも半分以上は1年間で辞めて
しまいました。
なぜ離職率が高いかは入社してみたら分かると思い
ます・・・
印象としては、人事の方もすごくイイ人達で雰囲気も和やかだし、事業内容もいいなぁと思ってたんですが、ここの書き込みみて何かびっくりしました(＞д＜;)
確かに詳しい仕事内容は説明されませんでしたね。。
これからの集まりで詳しいこととか説明してくれるって言ってたんですが。
実際どんな会社なのかちょっと不安になってきてしまった…(￣▽￣；)
離職率とかも高いんですかね？！
みなさんどうされましたか？？
返信が遅くなってしまい、申し訳ありません。
「結構な人数」と書きましたが、私自身もすべてを把握しているわけではありませんので、どのくらいの割り合いで合否が分かれたのかはわかりません。
しかし「全員が合格」と書けば、もし落ちてしまった方がいらした場合、その方に失礼に当たると思い上記のような表現を使いました。
玲子さんにとっては気になる表現になってしまったことお詫びします。申し訳ありません。
した方いますか？
結構な人数が受かっていましたって、不合格者が若干でもいたのですか？
その場で内定って…本当だったんですね。。。
よく分からないまま承諾書に日付と名前書いてしまって，
人事の方から握手求められ…。
ここが第一希望ではないので，辞退しようと思っているのですが，まだ辞退可能ですかね…？
辞退するつもりだったんですけど・・・
内定をいただいている方へ
当日に内定をいただいていますよね？？
承諾書をその時に書いたのですが、その取り消しって
難しいものなんですか(;´Д｀)’？？