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私も薄々アブナイ会社ということは分かってたのですが・・・
確かに世間にこんな風に思われている時点で、・・・かもしれません。でも、私ここしか内定ないんです（涙
私もまったく同じ意見です。
「地に足のついてない」という表現はぴったりだと感じました。私は運良く大手に内定を貰い、ここを辞退しましたが、ちゃんとした企業を周っていくと、ここのアヤシサがはっきりとしてきます。
その宗教を信じている人に、宗教団体に入るのをやめろと言っても無駄というのは分かっています。
しかし、まだ迷っている方がいれば、考え直した方がいいと個人的には思います。
就職は一生の問題です。
第一、こんなに怪しい噂が飛び交っている企業に未来があると思いますか？
一部の人が言ってる「宗教団体」と同じ臭いというのは、私も同感です。社員と世間の会社への評価にあまりのギャップがあるせいでしょうか？始めてお話を伺った時にアブナイと感じました。
もっと、しっかり地に足のついた企業は世の中に沢山あるはずです。
昨年、ここを受けた者より、老婆心ながら忠告でした。
私は最終を金曜日に受けて月曜に返事をもらいましたよ。だからやはり人によって違うのではないでしょうか。面接後すっごい待たされたので、すぐ返事もらえるかと期待してたんですけどね（苦笑）。
＞踏んじゃ嫌だよさん
私は山○さん凄くいい方だと思いますよ。面談でお話ししただけで、面接ではお会いしてないですけど。面接は相手を見極めるためのいわば試合のようなものですから、雰囲気が違うんでしょうかね。私もこれまで面接も面談も社員の方にたくさん突っ込まれて自分のかんがえの甘さにヘコみましたが、凄く勉強になって楽しいです。社員の方がどう凄いかということよりも、本気で考えている姿勢が自分に似ている気がしますね。相手をうならせることを言ってみたいのですが、なかなか難しいです。。。
まあ、就職活動は自分に合う企業探しですから、合わなければ入らなければいいと思いますね。私は、彼らと向上したいと思っていますが。確かに皆さんが感じている不安要素がないといえば嘘になるので、内定を頂いた後も社員の方と話し合っています。来週24日に東京最後のトップイベントにも参加します。ご一緒になる方はよろしくです。
有り難うございました。残念ながら落ちたみたいです。うーん、これから頑張るしかないですね。
親切に教えていただきました有り難うございます。
私は、最終面接が終わって15分くらい待たされて、その後すぐに内定をいただきました。
採用の方の話では、社長・役員・採用で会議（？）をして決めるそうですが…。
受かった方はいつ返事をいただけたのか教えてください。
わたしもこの会社から内定をいただきました。
わたしも周りの評価が高くない会社だなと感じています。
今日東京で面談でした。
そこのところにつっこんでみたのですが、
社長以下全員がそのこと気にしているみたいでしたよ。
会社として売名行為はしたくないが、
採用活動には非常に不利だと言っていました。
書き込みを見ているとゆうさんは周りのことが気になっているようですね。
でも結局決めるのはご自身なのですから
もっと悩んだらいいと思います。
わたしももっと悩みます。
明日トップイベントのために大阪入りします。
めんどいなー。
＞内定者の方が最後の判断をする時には、やっぱり業界でどの様な位置にいるのか・今後はどうなのか・銀行との取引は・他会社との付き合いは・とかを調べれば答えは自ずと出てくると思います。
↑私もこういった情報がすごく欲しいんですが、なかなか信頼できるものが見つかりません。業績などについては、今のところ会社の方から話を聞いたのみです。ここは上場もしていないので、調べようと思ってもなかなか客観的な情報が得られずに困っています。
よろしければカザマ踏み絵さんはどのように情報収集されたのか教えていただけませんか？よろしくお願いします。
皆さん大変活発な議論をされているようですね。。まぁ賛否両論あるようですが、内定者の方が最後の判断をする時には、やっぱり業界でどの様な位置にいるのか・今後はどうなのか・銀行との取引は・他会社との付き合いは・とかを調べれば答えは自ずと出てくると思います。。ここでその様な事を書くと誹謗中傷になると思うので書きませんが、調べると色々（ボロ）分ると思うので、やってみてはいかがでしょうか？？
読み返すと無駄に長い私の書き込み（汗）に対して、レスありがとうございました。
企業イメージ…。確かに軽視できない要素ですよね。
結局この会社については、自分の評価と周りの評価がかけ離れてる（？）ような気がして悩んでいるのが現状です。うまく言えませんが…。
けれどロッキーさんもおっしゃっているように、
情報というのはあくまで参考にしかならないというか、自分で確かめないと本当のことは分からないですよね。
この会社に対する周りの評価もきちんと考えたうえで、最終的に自分の納得のいく結論を出したいと思います。
就職活動は情報戦ですが、うまく情報を探さないと痛い目にあいますよ。これから社会にでても同じことです。ネットからだけの情報で選考を辞退してる人は結局情報に飲み込まれたしまった人たちです。いつまでも自分で判断して行動できない人は結局最後に失敗するでしょう。
通りすがりのものです。がんばってください。
私は就職活動初期（12月上旬でした）にこの会社の方々と面会する機会があり、色々とお話を伺ってきましたが、第一印象はやはり、非常に個性の強い企業だなってとこでした。私個人にはかなり合わない、というか私ではこの企業でやっていけないと感じ、結局受験していません。でも社員の方々は、就職活動の末、皆さん自分なりに納得した上で、自信を持って入社しているようです。なので、やはりこの企業は合う人は本当に居心地良さそうで、合わない人にはとことん合わないんだろうな、って思っています。
ただ、一つ気になる観点として、世の中で比較的多くの（学生の）方々が違和感を覚える企業であるという事実は、変えがたいものだと思います。それも含めた上でご自分が納得されるのであれば、本当に入社すべき企業なのだと思います。この掲示板では色々言われているようですが、これもまた事実なのですね。ダラダラと書いてしまいましたが、私が一つ指摘しておきたいと思ったことは、要するに企業イメージも決して軽んじられる要素じゃないのでは、といった感じになります。下手な文章ですみません。
が、正直迷っています。
この掲示板で色々言われているように、この会社には不安に思えるような点も沢山ありますよね。私の周りの人達（学生）にも、はっきり言って評判悪いです。中には宗教とか言う人もいます。
個人個人が感じる胡散くささや、立派な理念を掲げてるわりには中小であったり、業績がよくないと言われてることが、「なんかこの会社怪しい」って思われる原因かなと思います。
けれど、会社に対して疑問に感じる点を批判することと、単なる誹謗中傷とは、全く別物です。この掲示板を見ていると、この二つを区別できていない方が多いと感じます。
理念と実態の矛盾や、業績面での疑問を指摘することは適切な批評だと思うのですが、特定の面接官をそこまで批判したり、貧乏くさいとか名前負けだとか言ったりするのは単なる中傷でしかないのでは？
それは自分がこの会社に合わないということで、ことさらこのような場に書くことでもないような気がするのです。
みなさんはどうお考えなのでしょうか、意見が聞きたいです。
どんなに周りの人がすごいって言うような知名度のある企業に入っても、そこにやりたい仕事がなかったり、その企業の風土が自分に合わなければ、それは不幸な選択ですよね。
それと同じで、多少周りの評価が微妙でも、本人にとって納得できるのであればその会社はその人にとっての優良企業であると思います。
だから、
＞この会社じゃなきゃ駄目って人いるの？？逆に聞きたいぐらい ―
って言う発言はいかがなものかと思います。ちょっと視野が狭いんじゃないかなあと。ご自分がそう思うのは勝手ですが、これから真剣に自分の将来を考えてこの会社を選ぶ人に対して失礼ではないでしょうか。
といいつつ、私はここに決めたわけではないですけど。自分のやりたい仕事ができるかどうか、会社の風土と自分が合っているかが会社選びの基準だと思っていますが、やっぱり周りの評判も気にしてしまいます。それで悩んでるといったところでしょうか。
就職活動って、自分の価値観がすごく問われますね。
今までずっとこの掲示板見てましたが、書き込むのは初めてです。
皆さん異論反論あるみたいですけど、それぞれ意見をお持ちでいいと思います（←勝手にまとめるな）。で、今までここに書いてあったことについて僕も多少不安があったので、面談で社員の方にお聞きしました。選考に進んでる人で不安のある人は、質問をぶつけてみるといいと思います。ちゃんと答えてもらえます。
ただ一つ言いたいのは、掲示板での討論てちょっと・・・という気がします。会って話せないから仕方ないとは思うんですけど。だってその人に合う企業と合わない企業が絶対あると思うからです。批判もいいけど、どうもこの会社は引っかかる点があるって人は辞退すれば言いと思います。
もちろん僕は少しでも気に入らないとそうしてきたので、超大手を辞退したりしてます。
ところで、関東在住で最終面接まで行くと新幹線の切符はいただけるようです。
俺がこの会社がいいと思ったところは規模が小さいとこ。実力があればすぐに管理職になれそうだから。こんなのどう？
それと土曜日に大阪でやるトップ会談みたいなのにいくひといる？いねーか・・。
いつの間にか1次選考の日にちを決められてしまい、練習のためと思い、ここまで頑張ってきました。
でも、やっぱり会社に対してどこかしっくり来ないです。
この会社でないと駄目、この会社がいいという何かが見つかりません。3次選考前の面談でその辺のことを詳しく聞いてみようと思ってます。
内定辞退されてる方が結構いますね。
やっぱり有名企業に行かれるのですかね？
私も名前に惹かれてしまいます。
この会社に入社希望の方はどの辺りに惹かれたのか教えていただけませんか？
今後の選考の参考にしたいです。
批判をする人間が選考中であろうがなかろうがそれは問題ではないと思います。仮に選考で落とされた人たちだけが批判していたとしても、潜在的には大きな問題があると思います。
というのも・・・
個人的には企業は選考で「合格させる」人間より、「落とす」人間に対するケアが大切だと思うからです。
なぜなら、「合格させる」人間はその企業に対して良い印象を持つ人が一般的でしょう。一方、「選考で落とされる」人間も、将来その企業のクライアントになるか、お客様になる可能性があります。
「選考で落とされる」人たち＝将来のお客様が「良い印象」を持たない企業はやはり企業として、問題を有する＝将来性に疑問符がつくのだと思います。
理念を大切にし、企業文化を重んじる会社だからこそ、これほど批判を浴びるのは「その理念」と「実態」が矛盾しているととられても、仕方のないことでしょう・・・
サービス業としてお客様に対して良い印象をもたれない会社は、致命的であると思います。クライアントや客に嫌われてまで維持しようとする「理念」に何の社会的意義があるのでしょうか？？
それはただの自己満足でしょう。
この結果として、売上高が少ない、利益が少ないのであるとすればこれは「高尚な理念」を掲げる会社にとってはあるまじき事態、企業としての危機なのではないでしょうか？？
このように考えると、新卒がキャリアを積むのに値しない会社である、と結論付けられても、いたし方のないことだと思います。
私もそう思います。
結構批判されている皆さんはただいま選考中なのでしょうか？中には選考に落ちた方でも批判を書き続けている方がいらっしゃるようなのですが・・混乱します（＞＜）
確かに。「本質的」って自分で使っておいてなんだけれど、自分のいう「本質的」であるという引っかかりはどこなのか。
うーん、うまく言葉にできてなかったらごめんな
さい。ここでいう本質とは自分が企業を判断する上で、本当に自分の心の中にある「精神（感覚的に行動し変化していく自分の中でも変わらないであり続ける部分）」に基づいたものです。貧乏くさいとかっていうのは、まず理念と結びつくことの必然性自体がないと思うけれど、そもそも貧乏ってでは何かという点はおそらく本人も？なはずですし、名前負けというけれど、では見合っているという基準はどこにあるのか？これに答えが出ないのは自分の中の確たる精神部分で考えずに事実を捉えるからだと思います。
そういう漠然とした「感覚」レベルで捉えている企業の姿は果たして意味があるのか？もっと自分の奥にある「精神」部分で考えたほうがいいのではと思ったのです。まあ、そんな「精神」部分を見つけるということは一生かかっても無理かもしれませんが、その部分で感じてるという感覚はあるつもりです。というか、この会社の面接ではその部分が問われた気がします。
長文かついまいちに詰めきれておらずすいません。個人的な批判は甘んじて受け入れます。ただ、もしかしたら行くかも知れない企業のことを無責任な批判で悪く書かれることが悲しかったので生意気書きました。気分を害されたかたすいませんでした。