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東京じゃもう内定者は出てるんですね。
福岡では昨日二時面接がありました。楽しかったな～
そろそろ桜が散りそうだね
はじめまして☆
私の場合は少し特殊？でした。
始めは蘇さんと面接をしていて、
途中で岡村社長が入ってこられて、
最後に松嶋さんが参加で、
最終的には3対1という形になりました。
これが絶対というわけではないと思いますが、
参考までに。。
最終面接がんばってください☆☆
今度(と言っても10日後くらいですが。)、最終面接を受けます。
私はSEで面接をしてもらっているのですが、他にSEで最終面接まで行った方いらっしゃいますか？
もし、いらっしゃるなら最終面接の面接官が誰だったのか、何人なのか、教えて頂きたいです。
採用担当の方なのか、松嶋さんなのか、岡村さんなのか、とても気になります。
選考途中ですが、私がアドウェイズに対して思っていることを書いてみます。
私は、今もしアドウェイズの内定が出たらという前提ですが、ここに決めるかまだ迷っています。
ここの書き込みを見ると、松嶋さんや社員の方に魅力を感じている方が多いな。という印象を受けました。
私は、むしろインターネットの仕組みを網羅できる。という仕事内容に惹かれています。(2次面接の時に稲垣さんからお話を聞きました。)
が、少し前に家賃補助がない。という書き込みがあったように、まだ若い会社ゆえ設備・待遇・システムなどがお粗末過ぎると感じています。
もちろん、それを跳ね返すだけのパワーがあると思いますが。
実際、面接で社員の方にアドウェイズの弱点を質問したのですが、若いがゆえに...。という話ばかりでした。
何か、言葉は悪いかもしれませんが、体育会系のノリのように感じてしまいます。
私の考えをズラズラ書き込んでしまいましたが、何か思うところがある方はまた書き込んで頂けると嬉しいです。
私自身もSNSサイトで交流することを一人の判断で、勝手に始めることにとても迷いました。
なのでデリンジャーさんの意見も最もですし、全員参加ではなく参加しようかなって思う方が入ってくれればと思います。
別の場を設けた目的なのですが、内定者同士が深く話せること。
リアルに近い交流ができること。
まだ選考途中の方の気持ちを考えると、ここで内定者が書き込み過ぎるのは、あまり良くないと考えたからです。
そして本来は、懇親会や内定者の集まり、残り一年の間の情報交換の場になればと思います。
ですので今すぐではなく、今度皆さんがリアルで顔を合わせたときにでも「こんなコミュニュティーもあるから、暇だったら覗いてみて。」と誘ってみる気持ちでいます。
＞「こういう業界で働くならmixiぐらい使えないとねw」という思いの裏返しに見えなくもありません。
このような印象を与えてしまったことは本当に申し訳ありません。
私が言いたかったのは、mixiを使える、グーグルを使えると言ったことではなく、「自分自身で動いみたら、きっと見つかりますし、少しだけ良い出会いが広がりますよ。」と言うことです。
ですので、まったく強制ではなく興味が少しでもあればということでお願い致します。
デリンジャーさんの文面から察するに、とても不愉快な気持ちにさせてしまったことを反省しております。
rtさんにも、不安にさせてしまったり失礼な態度をとってしまい申し訳ありません。
私への書き込みがあれば、すべて誠意をもって答えたいと思います。
ですが、この板であまりに個人的な書き込みをするのは自分でも不本意なので、その辺を少しでもご考慮よろしくお願いします。
わざわざmixiのような閉鎖空間でやる必要ないように思えるのですが？
それほど志望者が莫大にいる大企業でもないのに、
わざわざ志望者コミュニティを排他的にする必要ないのでは？
別にmixiの存在を否定するわけでないですが。（むしろアレは使い方によっては優れたコミュニケーションツールだと思ってます）
別に普通のレンタル掲示板で十分なのでは？
あえてこの場でmixiを使う理由がよくわかりません。
＞これから私達はネットサービスの会社で働く社員になります。
＞ですからネットサービスに関する情報は出来る限り自分で集め、勉強しなければと思います。
正直この言葉も「こういう業界で働くならmixiぐらい使えないとねw」という思いの裏返しに見えなくもありません。（あとrtさんは無理にmixiの招待状を求める必要は無いですよ。）特別インターネットの知識が無ければ入れないという会社ではないので、mixiを知らないどころかまともに「ググる」ことさえできない人はいると思いますし。
特に議論をするつもりでもないのであくまで一意見として。
＞他社と同じことばかりやってますが、
将来的に本当に伸びるのかかなり不安です。
私の考えですが、まだ若い会社なので他社の事業の模倣なってしまう部分があることは、避けられないのかと思います。
そして自社で開発できるSE力がある証明にもなると思います。
またこれから会社が伸びるかではなく、一緒に伸ばさなければという意識で考えています。
＞今年度・来年度と大量に人員確保していますが、
それが余計に不安をあおります。
この事実に関しては、どこの会社にも当てはまるのですが、私が見た中で大量採用を取る理由が3つあって、
1つめは営業力強化のため純粋に人手が欲しいから。
2つめは、入社後の離職率が高いから。
3つめは、内定後に他社でも内定をもらい、辞退する方が多い。
たぶんこの会社は3の理由が一番あてはまるのではと思います。
実際大量採用している、他社(ネットショッピング最大手)の社員さんに聞きましたが「自社に内定する学生は、同業他社でもほとんど内定しており、最後は大手に皆流れていく。」とおっしゃっていました。
＞rtさん
とても厳しい言い方になってしまい、申し訳ないのですが。。。
rtさんが友人の中から、利用者を探し招待してもらうのが一番良いと思います。
私が某SNSにコミュニュティを作成したのも利用のしやすさ、知名度からです。
これから私達はネットサービスの会社で働く社員になります。
ですからネットサービスに関する情報は出来る限り自分で集め、勉強しなければと思います。
私自身も勉強途中ですし、一緒に頑張りましょう。
参加の方楽しみに待っています。
mi○○に入れない人はどうすれば？？
この板でどこまでPRして良いのかわかりませんが、もっと多くのみなさんに参加してもらいたいと思います。
内定をもらったが一歩引いている方、ここの掲示板を見てるが書き込みをしないで、冷静に見てる方も是非参加してみてください。
私は内定者同士が距離を縮め、情報交換することは意味あることだと思います。
もう一つの理由は、まだまだ選考途中の方や、志望を考えている方の気持ちを考えると、内定者同士がここで議論を繰り広げすぎるのもあまり良くは無いからです。
どうぞよろしくお願いします。
準備中らしい手数料無料証券→楽天証券その他
いまのところパクリ・・といったら語弊がありますが、
アドウェイズは他社と同じことばかりやってますが、
将来的に本当に伸びるのかかなり不安です。
今年度・来年度と大量に人員確保していますが、
それが余計に不安をあおります。
松嶋さんの今後の戦略を詳しく聞いてみたいですね。
凄く行きたいけど、先を考えると物凄く不安・・。
私の場合は内定を頂いてから約1ヵ月後が締め切りでした。
たぶんですが、お願いすればもっと待ってくれると思うので、確認してみるとよいと思います。
表現が正しくないかもしれませんが、
書かせていただきますね。
私は、岡村社長や松嶋さん、社員の方々だけじゃなくてこの「アドウェイズの日記」に書き込んでいる方々も物凄く尊敬しました。
これだけしっかり考えている方々と一緒に仕事ができるかもしれないと思うと、またわくわくしてきます☆
これだけの方々が集まるのも、またアドウェイズさんの魅力の1つなのではないかなと思います。
ということで、コミュ参加希望送信しました☆（←前の文とつながりがないですね（笑））
その今しかないって言う感覚、よくわかりますよ。
ゆーりさんやうーん。さんと同じ気持ちです。
コミュ参加希望送信しました。
＞フレンチさん
2週間以内といわれましたが、私は伸ばしてもらいましたよ。
僕の書き方が悪かったです。。。
「一生に一度…」と書いてしまったのもかなり自分思考の考え方でした。
僕は「今この瞬間にしかないチャンス。」というものを凄く考えます。
今でこそ社員も少なく、事業も大きくは無いですが、今後この会社が大きくなれば(大きくすれば)僕は創業メンバーの1人になるチャンスがあります。
そして仮にADWAYSを辞める決断をし転職する際も、他の会社(大手)において中途で一からやり直せるチャンスがまだ残っています。
しかし逆に、他の会社で何年か働き、家族や財産、年齢といった責任や制約がある中でADWAYSに中途で入社する決断をくだすことができるのか？と考えます。
そしてもはや大手になったADWAYSに魅力を感じるか？ということです。
これは僕が自分達で会社を大きくし、会社とともに成長したいと強く考えてる人間だからです。
ですから新卒でリスクを感じながらも、ADWAYSへの入社を考えれるのは「今」しか無いと僕は考えています。
これは僕の考えなので聞き流して頂いて結構です。
＞ゆーりさん
僕も同じこと考えてました。
最近はこの板が、「内定者」の思いを書く場に偏ってきているので、違う板、リアルでもっと深く交流してはと思います。
賛美両論だと思いますが、情報交換し易いように「仮」の場として某SNSサイト「mi○○」にコミュ開きました。
僕の行動や書き込みが不適切でしたら、「仮」の板も削除しますし、僕自身の書き込みも自粛します。
なにかみんなの役に立てればと思います。
アドウェイズにもう決めた方も、すごく悩んでる方も、
もし何人か希望者がいたら、一回集まりませんか？
（内定者コミュニティのサービスもあるけど、使ったことないのでよくわかんないんですが・・。）
一人で悩んでるより、同じ立場にいる者同士で話せたら
色々参考になると思います。
どうでしょう？
決断されたんですね！私はまだです。とりあえず一ヶ月猶予を頂いています。
いつも頭のすみっこにはアドウェイズのことがある状態です。悩ましいです。
＞うーん。さんへ
「ADWAYSに入社できる機会は一生で一度だと思う」と考えられたのはどうしてですか？アドウェイズは中途採用も行ってますよね。
＞puunさんへ
しました。家賃手当は出ないそうで、社員の方々はたいだい8万円くらいの物件に住んでおられました。しかし、たぶん給料は悪くないと思います。頑張り次第だと思いますが。私も詳しく把握しているわけじゃないので、知りたいところです。
あと、ベンチャーだと大きいところでも福利厚生での不安はつきません。きっとそういうものなのかな？
＞ナナコさんへ
おめでとうございます☆☆一緒に悩みましょう。笑
情報ありがとうございました☆おかげさまで無事内定いただけました！その時は嬉しくて喜びでいっぱいだったんですけど、少し落ち着いて不安もでてきました。私も待遇面について気になります。でも社員さんにはほんとに惹かれるし、、悩みます。ですけど、みなさんの書きこみを見て、やっぱりアドウェイズに入りたいと思えてきました。しばらくはまだ悩むと思いますけど・・。
現にどれくらいの年収をもらっている人がいるのかとか、
手当てはどんなものがあるのかとか。
正直、通勤手当のみ、となると結構生活厳しいかなと。
会社の事業内容や働いている人たちには凄く魅力を感じているものの
待遇面での不安が拭えません。
お返事ありがとうございます。。
承諾書を出した後ですが、アドウェイズさんから届け物があるので、そこで確認できると思いますよ☆
中身は開けてびっくりってことで。。
＞うーん。さんへ
おめでとうございます♪♪
ものすごく良く覚えています。。
会う確率高くなりましたね～（笑）
うーん。さんと会えることを祈っていますね☆
かなーり前にnamuさんにアドバイス頂いたものです。
先日無事内定頂きました。
これでnamuさんに会う確立がグっと上がりましたね 笑
とりあえず、お世話になったので報告を。
話は変わりますが、内定者の皆さんの悩みほんっっっっとうに解かります。
事業のことや、社員のこと。僕も悩んでいます。
ただ僕個人の考えとして参考までに。
まず一つ目は、ADWAYSに入社できる機会は一生で一度だと思うんですよ。でもほかの会社なら、自分の努力次第で中途なんかで入社するチャンスがまだあると思うんですよ。
二つ目は、新入社員という意識で入ったら確かに先輩社員の方や、会社の事業、規模についての不安はつきないんすよ。
でも自分の力で「何か」ができるのだけは確かだと思います。
これはほかの会社に入社するより、はるかに可能性に満ちていますが、はるかに困難なことだと思います。
「受身でいられない」、「攻めでいないと」ということです。
さらに、これはかなり僕個人の考えなんで聞き流して欲しいのですが、他の会社に入ろうが、大手に行こうが、人生なんてうまく行くかわからない。
それにどんな失敗も困難も、絶対糧になるなら、冒険しても良いかな～と思います。
長くなりましたが、僕自身も100％この会社に入社するとは言えないので、ほんと無責任でごめんなさい。
最後に、みなさん自分で考え、未来切り開くことができる人だと思いますので、社内でも社外でもどこかで逢えたらと思います。
承諾書は提出しました。色々と考え、自分で心を決めた結果です。会社として不安要素があるぶん、これからの期待も大きく感じました。nattyさんは提出されましたか？
私も内定している人・迷っている人・社員の方と話がしたいです。
質問会のときに名刺を頂きましたよね。きっと何でも聞いてくれると思いますよ☆
＞pekoさん
私もそう思います。既に岡村社長の周りに優柔な人材が集まってきているから、会社が大きくなっていっているんでしょう。
pekoさんは承諾書を出されるのですか？
僕がアドウェイズに興味を持った理由が、岡村さんの人柄に惹かれたからです。なんというか、すごい素直な人で純粋だなと感じました。その反面、まだ25歳ということもあり、経営者として頼りがいという部分では不安を感じたのも事実です。しかし、それは松嶋さんを始め全員でフォローしていけばいいと思いましたし、これから様々なことを学んで会社と共に成長すると思います。松嶋さんもおっしゃっていましたが、「僕は岡村の人間性に惹かれてアドウェイズに入社した。」と。つまり、これから様々な人が集まってくるのではと思いってます。経営者としての能力はこれから身につきますが、人間性を身に付けるのはビジネススキルに比べると難しいと思います。
会社自体も若く、不安な部分も多いと思いますが、それらを自由と責任を持って乗り越えて自分達で会社を創っていくことができる。アドウェイズの行く末を担っていることは間違いないと思っています。
長々とすみません。実際、僕自身も色々と考えたことを書かせてい頂きました。
私が即決できない理由は、社員さん達に対して、
「いい人」というイメージ以上のものを持てないからです。
松嶋さんの、頭のキレ・優秀さは皆さんおしゃってる通りだと思いますが、他の方に対してそういう風には感じられなくて。。
面接でも松嶋さんとしかほとんど話す機会がなかったからかもしれませんが・・。
内定後、頼めば他の社員さんとお話させて頂く機会って
作って頂けるものなんでしょうか？
内定者で、行くか迷ってる皆さんとお話したいです。
内定までの選考は、4回中3回松嶋さんでした。
私にとってもものすごく印象に残っている人です。大きな転機を作ってくれた人です。実際、この先転職する可能性はないのかと質問しました(ない、とおっしゃられてました)
松嶋さん以外の社員さんも、みなさん魅力的な方ばかりだと思って惹かれています。
自分のお仕事に誇りを持っておられると感じます。
まゆみさんの「アドウェイズの会社自身（岡村社長を含む）のことを考えると不安になります」という意見や、ゆめこさんの「岡村社長とは仕事ができない」という意見も理解できます。逆に、アドウェイズの良さはおそらくそこにあるのではないかと思いました。岡村社長って、経営者には、なかなかいないタイプですよね。私は、だからこそアドウェイズに可能性を感じました。きっと、同じようにそこに面白さを感じることができた人が集まっているのでしょうね。
＞ナナコさん
最終面接は会社の印象を聞かれましたので、正直に答えました。あと私が質問しただけで終わりましたよ。あとは、嬉しいサプライズが。笑
人によるのかもしれませんが、あまり気負わず頑張ってください☆
まゆみさんへ＞ 私は、会社説明会の短時間での説明しか松嶋さんとは会う機会がありませんでした。面接も全て、内定後に会社を訪問した時も、松嶋さんとは会う機会が全くありませんでした。
この掲示板を見る限り、松嶋さんを心酔する人は多いと思いますが、どのようにすごいのでしょうか。すごく気になります。キレる人とは、所々見かけますが。もしよかったら、教えてもらえませんか？
それから、ここから先は私の意見ですが、会社は団体行動だと思っています。入社すると数年間、定年まで働くと40年ほど、松嶋さん以外の人とも働くことになると思います。そのことを考えた時に、
”松嶋さんがいるから”
と言うだけで入社するのはどうかと思います。松嶋さんがおいくつかは存じ上げませんが、純粋に考えて私たちより松嶋さんのほうが、早く辞めるからです(転職や定年、と言った理由で)。
なので、一つの参考意見としてですが、全体を見て
「アドウェイズで何年間か」
働くと言うことを考えてみてはいかがですか？キャリアプラン等は人それぞれなので、一概に言い切るのは、失礼だとは思うのですが。
私は幸いにも、面接で様々な方とお話をする機会がありました。そこでの感想は、皆さんとても仲がいいことと、人間的に好きだと言うことでした。内定が出てしまっていると、もう社内の人間に触れる機会は少ないかと思いますが、もう少し考えてみるといかがでしょうか？
ちなみに2次選考の通過の連絡は遅くて、てっきり落ちたと思ってたら来たんで、気長に待てる人は待ってたらいいと思いますよ☆
参考になるかどうかわかりませんが、書き込みます。
辞退の理由は、私は岡村社長とは仕事ができないからです。
論理的な思考を好んでしまいますので、難しいと思って
しまいました。
松嶋さんについては、とても仕事のできる方だと
思いました。
私は、某システムコンサル会社に行く予定ですが
松嶋さんがその会社にいれば、もっと入りたいと思えるくらい、パーフェクトな方だと思います。
思い返してみると、やはり就職活動で一番印象に残っています。
私の質問会でも、「松嶋さんが辞めても大丈夫か」
という質問がありました。
なんとなく辞める可能性はあると思います。
私は機会がなかったので、本人に聞いてみたかったです。
でも、会えて本当によかったです。
アドウェイズの皆さんは、とても元気な方が多くて
楽しそうだとは思いました。以上です。
私は明日最終面接です。
社員の方との質問会でも、同じように「松嶋さんに魅力を感じたので転職しないか不安です」と言っている方がいました。
松嶋さんがいるから・・・って方多いみたいですね。
でも私は、合同説明会で松嶋さんの説明を聞いただけで、これまで面接も他の方でしたし、会社説明会&GDも松嶋さんはいませんでした。なので、松嶋さんがどれだけすごい人なのか全くわかりません。
それでも、藤崎さんや吉野さん、関さんや小倉さん、質問会にきてくれたみなさん、そして岡村社長と、みなさんとても楽しくて優しくて、魅力的な方ばかりでした。
特に、いろいろな会社を見たけれど、この人のために頑張りたいって本気で思える社長は岡村社長だけでした。
一度も松嶋さんとお話しできないのは残念ですが、この会社は松嶋さん以外にもたくさ～～～ん魅力があると私は思ってます。
長い意見になってしまいごめんなさい。参考になれば嬉しいです。
いろいろな書き込みがされているようですが、私は松嶋さん以外の人にも、すげえ魅力を感じました。
確かに松島さんは頭のキレる方だと思います。
でも社長さんをはじめ、接した社員の方は、質問に対して熱意を込めて答えてくれたり、面接の時もこちらの緊張をほぐすようにしてくれたり、とても良い印象でした。
私も、松嶋さんがそんなにすげえなら喰ってやるぐらいに思ってます！！
これから選考を受ける方は、自分の目と耳で判断すればいいんじゃないでしょうか。
なんでも質問しちゃえばいいと思います。
ではー。
はじめまして。内定おめでとうございます！！
アドウェイズさんについて、私なりの意見を書かせていただきますね。
私も皆さんと同じで、アドウェイズさんを受けた印象はとてもいいものでした。松嶋さんは面白いし、言っていることがとても為になるし、本当に惹かれますよね☆
ただ、他の方と比べてみていなかったので、まゆみさんの不安というのがわからないのですが、皆さんとてもしっかり考えているなという印象は受けました。
これは、冗談なので流してもらってよいのですが、私達、一人一人が成長して、逆に松嶋さんを不安にさせるくらいになればいいんじゃないでしょうか。失礼な言い方ですが、そのために松嶋さんを利用してやろうと思うのはどうですか？
ちなみに、私はただ憧れているだけでは悔しいので、本気でそう思っていますよ（笑）自分の憧れている人と仕事が一緒にできて、その人の技術を盗めるチャンスを逃したくないと思っています。（ものすごく失礼な事言ってますよね。）
なので、私も皆さんと同じで、多少の不安はありますが、アドウェイズさんに入って後悔するということはないと思っています。失礼な言い方をしていたら、悪気はないので許してください。
皆さんに言っているのですが、もし決めたら教えてくださいね♪
はじめまして。先日、承諾書を出しました。
それからはまだ連絡はありません。
連絡がないと不安になりますよね。こちらから、連絡した
ほうがよいのでしょうかね？
私なりに、アドウェイズについて書きます。
できましたら意見ください。
アドウェイズは松嶋さんがいるので入社しようと思います。私のまわりでアドウェイズを受けた人や、GDで一緒だった人ともその後、アドウェイズに関して話をすると、全員一致でその考えでした。
説明会に参加した企業が40社ほど、面接も同程度の数を受けましたが、松嶋さんが、ずばぬけて大好きです。
そうなのですが、アドウェイズの会社自身（岡村社長を含む）のことを考えると不安になります。
といいますのは、松嶋さんと他の方の能力や心の面（優しい気もちのようなものでしょうか）での落差が激しいのではないかとの結論に至りました。
この掲示板をさかのぼって読むと、ますますそのように思えてきて、不安です。松嶋さんがもし転職されたら志望動機のすべてがなくなりそうです。
そんな人は会社に入るべきではないかもしれませんが、比較できないくらいの影響を私に与えてくれました。
皆さんはこの会社をどう考えていますか。
多くの人の意見を聞きたいです。
付け足しになって失礼ですが、アドウェイズでお会いした方で、吉野さんと藤崎さんはとても良い方でした。
私のときは営業志望とデザイナー志望入り混じってのGDでした
内容は
・視聴率40％を超えるTV番組を作るにはどうすればいいか
・第一志望の会社の最終面接で落とされた場合どうすればいいのか
でした。
14人でのGDでしたが、みなさんしっかり順序や役割をあらかじめ決めていたので結論までいって発表する事ができました。
社長と人事の方は発言した人の内容や、聞く人の姿勢を見ている感じ
だから、変な言い方ですが、目立った者勝ちな気がしました。
もちろんまともな意見で・・・
自分を一番自然な状態で持っていければ大丈夫ですよ☆
俺は次2次面接に進む者っす。
選考の方はちゃんとやって下さいますし、人事の方は忙しいのですから待ってみてはいかがです！？特にベンチャー企業と言う会社は、そういう会社が多いのはよく耳にしますし・・・
だからホンマに志望理由が高いのなら、電話でもしてみるべきです！！！ただ待って愚痴を言うだけなら行動してみた方が絶対イイですよ☆
しかもアドウェイズさんはちゃんと対応して下さる会社です！めっちゃイイ会社だと俺は思ってます。
何か知りたいことがありましたら、何でも聞いてください！
まだ選考中ですが、この会社について自分なりに知ってることを書かせてもらいますんで♪
面接は30分間ゼミの内容についての質問攻め。で、だんだんと答えられなくなり、最後は沈黙…。まだ研究途中のことを聞いてくるので正直困りました。もっと志望動機や自分について聞いてほしかった！
皆さんも面接はゼミについてでしたか？
内定をもらって、承諾書を出した人、いますか？もしいたら、連絡はきましたか？
スノーさんへ＞履歴書は私の時は必要でした。でも、それは記載されてましたよ。一応、確認した方がいいと思います。もし時間があれば準備していくと言いと思います。
GDは、私の時(12月ですが)、
・視聴率40％を超えるTV番組を作るにはどうすればいいか、
・ウインドウズを超えるOSを作るにはどうすればいいか、
の2つでした。
私たちはどちらも出来ませんでした。でも、GDとして一つの答えを出すのは必要だと思いますが、それよりも本人の意見の出し合い方や同じグループの人の意見の汲み取り方なんかを見ていると思いますよ。頑張ってください。
あ、私は技術職で行ったので、テーマは違うかもしれません。スノーさんは技術職ですか？営業職ですか？その点を明記したら、受けた人からカキコがあるかもしれませんよ。
GDではどんなこと聞かれましたぁ～？？
何もかいてなかったけど、履歴書必要ですか？
良かったらカキコして下さい。
とてもお忙しいようですので
やっぱり待ってみるのがいいと思います。
でも確かにルーズな感じもしますね…
確かに結果めちゃめちゃ気になるし、早く教えてほしいですよね・・・
私は2月21日に説明会&GW受けたんですけど
「1週間から10日で連絡します」と言っていた通り
10日で連絡来ました
ともちさんは、私より早く説明会に参加してるみたいなので
もし今後選考に進むのであれば、電話なりなんなり連絡した方がいいと思いますよ
真剣に受けているのに誠意が感じられないと、前におっしゃってた方がいらっしゃいましたが、本当にその通りだと思います。
もし入社してもそういうところがしっかりしてないのかなと思います。
信頼関係も何もないですよね。
私はそんなところは願い下げですが、連絡が来ないで、しばらくたって気になる方は、早めに連絡したほうがいいのではと思います。
熱意は認めてくれそうな会社なので。。。
僕は1次選考（GD）から5日で通過のメールが来ましたよ。その後電話で詳しい日程の連絡って感じですね。僕もそろそろ1次選考受けて2週間経つので、連絡がないのはおかしい気もしますが・・・合否関わらず連絡でしたっけ；
一週間から10日内に連絡といわれたのですが
もう2週間近く経っています。
おとなしく待った方がいいのでしょうか…
私も今日（もう昨日ですね。。）無事電話いただきました＾＾
お互いがんばりましょう！！
僕も2月に東京へ行きまして、質問会&最終面接&内定でした。心配しなくていい、というのは無責任かもしれなですが、質問会は座談会のような感じで和やかな雰囲気でした。そして、最終面接なのですが、僕のときは岡村社長と吉野さんでした。履歴書にそって質問してくれるので、自分の事を知ってもらういう感じで話をすればいいと思います。あと、質問があるんであれば何でもしたほうがいいと思います。
社員さんを始め、社内もイイ雰囲気なので楽しんできてください。
Take it easy☆
今日のお昼ごろ、合格の連絡いただきました。suiさんもそろそろ来ると思います！
今度、質問会後、最終面接なんで不安です・・・
電話で連絡が来ましたよ☆