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最終予約の電話で「最終ですので一時間半はみてください。」(面接時間)と言われていたのに実際45分で終わったし、
最終面接途中で「結果は一人では決めれないので皆で相談する」と言われ、松島さんなら一人でokだせるはず。これは落ちたな。と思い余計あせって自分を出せませんでした。
正直ダメだった自分に落ち込みました。
でも、今はこれでよかったと思っています。
最終までの事なら何でも答えられると思います。ので、なんでも聞いてください！！
厳しい。
雰囲気はわたしは今までとあまり変わらないように感じました☆質問は自分についてのことが多かったです。自然体で大丈夫だと思いますよ！
＞eriさん
ありがとうございます♪内定承諾書は郵送で届きました。10日以内に返送とのことなので、正直悩んでいます。
私もです！！！軽い面接だと思っていただければ…みたいな感じだったのですが、内定出る人はみんな通る道なのでしょうか。。
もしくは、この場で承諾書書かされたり？！
内定おめでとうございますっっ!!!努力が実りましたねぇ～☆☆☆
そこで、質問なんですが、内定承諾書？みたいのは何日以内に提出するように言われていますか？？
「何点か確認したいことがあるので
1ヵ月後に再度面接させていただきたいのですが…」
と言われました。
内定もらってる方でこんな事ありましたか？？？
内定おめでとうございます☆
私も営業職希望です。
あられさんの面接はどんな雰囲気でしたか？、
参考程度で、差し障りなければ是非教えて頂きたいです（＞＜）
最終だとやはり落ち着かないです（汗）
今週内定いただきました、営業職です！
自分のいいところをちゃんと話せれば大丈夫だと思います♪
ここの掲示板は内定の方の連絡がほとんどないですよね
（TT）
面接で手ごたえあったとしても、最終のハードルはやはり
高いですよね、これまでと同じ様に対応したら厳しいのかな。
気を抜かず全力で最終面接望みたいと思います！
自分も落ちてしまいました。
最終面接での感触としては結構いけたと思っていただけに残念です…。
既に内定を頂いた方、それと選考中の皆さん、
これからも頑張ってください!!
それと質問会のことですが、
自分が受けた時には学生4名対社員の方（うち片方は岡村社長）でした。
かなり手ごたえがあったので残念です。
あれで落とされるなら1次や2次を通過できた
理由が少しわからなくなってきましたが…。
やはり最終ともなると厳しいのですね。
これからのみなさん頑張って下さい！！！
私も営業志望でした。
1次、最終とも松嶋さんで面接していただきました。
株の話とかいろいろあるようですが、長いスパンで見ればそういう時期もあると思うし、自分たちしだいで変えられるのではと思います。
心配事をかかえて面接を迎えるのではもったいなく思います。みなさん、前向きにがんばってくださいね。
私が質問会に行った時は、午前中からで5人いましたよ。
社員さんは3人でした。
友達が行った時も同じだったそうです。
面接のいい雰囲気で終えたのに、
少し納得の行かない気持ちもありますが・・・
まだ選考進んでる皆さんは頑張ってください！！
19、20日に1次面接⇒今日（19）合否通知。
職種は何志望ですか？
わたしは今度、営業で質問会と最終です。
就活をしていても特に雰囲気のよい会社だと感じていたので残念です。
選考中のみなさん、がんばってくださいね。
SE希望で参加したのですが、連絡無いです・・・(;_;)
私が言われたスケジュールの時間から考えて、
質問会って3人くらいかな？って感じですけどどうなんでしょう？
土日明けまで待ってみます。。
SE希望の人には19日か20日に適正試験をするって言ってたんですが連絡が来ません；；
連絡来た方いますか？
の頑張りにつきると思います。内定を獲得した人、選考過程の人はぜひとも頑張ってください！
返事遅くなってすみません！面接の後に今までの面接官たちで話し合うってことだったんですね。勘違いしてしまってすみません。
最終面接は雑談の中に鋭い質問されるんですか！？そりゃ覚悟してかなくちゃ！！貴重な情報ありがとうございます。
私も落ちてしまいました汗。もうショックで何も出来ないぐらい落ち込んだんですが、大変勉強になりました。
おかげで、会社選びに何を重視して選ぶのか、自分にとって何が大切なのかを学ぶ事が出来ました。
第一志望でほんとに行きたかったけど、今ではむしろ落ちてよかったんではないかなって思ってます。
落ちて初めて色々気がつけた事がたくさんありました。
やはりデザイナーは狭き門でした・・！
皆さん頑張ってくださいね～！
松嶋さんが言うには「デザインをきちんと学んでる人をとります」らしいので！
日にちはまだ決まってないのですが、
質問会って何人くらいで行われるのでしょうか？？
私もその一人です。
数日前に最終を受け結果を待ってる状態です。
行きたい行きたいと思いすぎて、言葉に詰まったり舞い上がって気持ちが上手く伝えられなかったので、のうダメな気がして落ち込んでいますが・・・。
私は、ここの会社は当初そこまで志望度が高くありませんでした。しかし、説明会、選考を通して色々な社員の方と会いアドウェイズで働く人の良さに魅力を感じました。
今まで60社以上の説明会に参加し、そのうちの何社かの選考を受けましたが本当に、一緒に働きたいと思える人がこれほどまでに揃っている会社はアドウェイズしかありません。
アドウェイズはまだまだ若い会社で、松嶋さんの株の話など最近はいろいろありますが、全てが順調すぎる会社は逆に面白くないと私は考えます。
大変なことも、嬉しいことも、楽しいことも一緒に過ごし、乗り越えて会社を作っていけることがベンチャー企業の魅力だと思います。
最終面接の結果を待たれている方々と2008年の春から一緒に働けることを願っています。
今まで電話連絡だったのに
メールで来た時点でわかりましたが。笑
良い面接の練習にさせていただきました。
あとは皆さんご健闘を！
会社の様子は続けて見守らせていただきます。
またここでお会いしましょ～！
二次面接お疲れ様です＾＾
北海道の方なんですね
確かに、新卒の方を見ただけでは社風伝わらないですよね＞＜
私も社員さんは魅力的だと思っています！
しかし松嶋さんがやめてしまったら確かに痛いですね＞＜；；
二次面接行ってきました。感触はまずまずなんですが、
やっぱり気になったのは松嶋さんの自社株売りの件。
会社としてはインサイダーに関わる恐れがあると
返答するよう告げられたようで、
詳しく知りたければ直接松嶋さんにとのことでした。
ここで問題なのが、
インサイダーに関わる恐れってことなんですが…
もし引っかかってたら犯罪ですよね。
まだ松嶋さんに直接聞いてはいないのですが、
会社としてその返答にとどまるようでは危ういかなと。
理由も公表できないような取引を行っているとなれば
市場から疑いの目を向けられるのは仕方のないことで、
仮に僕が知っても市場は知らないわけですし。
あとは僕が北海道なので感じ取れないのが
社員の明るさや魅力。
北海道の人事担当の方がなんともオーラのない方々で、
新卒1年目と中途の方なので
社風が伝わってこないのなんのって…
みなさんのおっしゃるような
雰囲気がまったく感じられないのです。
面接もどちらかというと他社よりも形式ばっていて、
和やかといえるような雰囲気じゃなかったですし。
実際松嶋さんについていくって言う人は山ほどいるのに
社長についていくって言う人なかなかいないようだし。
もし松嶋さんが抜けるとなると、
辞めるって言いそうな人たちがたくさん（笑）
まだまだ不安はつきないですが、
とりあえずcasperさんの言うとおり
内定もらってから他社と比べて考えても
遅くないかなと思っているので頑張っています。
＞closerさん
僕もその質問しました。はっきり言ってまずいですよね(^^；
アフィリエイト事業を軸として
海外に進出して行ってるのに
それが軸じゃなくなったら海外の事業は…？
単純に考えるだけで怖いです。笑
昨日は『事業のいわゆる「引き出し」がたくさんある上で
10年後1000事業を目指しているのか、
まったくない上で目指しているのか』聞いてみたら
まったくありません。とのこと。笑
先がわからないのは百歩譲って良いにしても
これって行き詰ってるんじゃ…
＞eriさん
福利厚生は自分たちで作るしかないって言われましたよね。
経費の関係上、できない見込みが強いかと思います。
人員の拡大によって来期も赤字見通しなので、
給料はおろか手当て等の待遇が是正されるとは思えません。
どんなに良くても10年後くらいから着手
ということではないかと思います。
だってそれまで海外支社増やし続けるのが
この会社の目標ですからねぇ。
＞ゆっきーさん
会社がもっていれば…そう願いたいですね。
少なくとも内々定もらっていても
他社への辞退連絡は極力待ったほうが良いと思います。
もし6月の株主総会などで大きな発表などがあれば
それによって会社がどうなるかはわからないですからね。
実際株価が異常に下がり続けているので
株主総会で何かが起こるとも言われていますし。
＞カシミさん
頑張ってみますよ！
とりあえず新卒でゼロから始める能力はないので。笑
＞ピロユキさん
新卒採用の数は今後もこのペースで行くらしいです。
人事の方いわく、
事業がやりたくても人が足りないので
「止まれない」とのことでした。
人件費だけで傾いていくような会社には
なってほしくないですよね。
＞berさん
おそらくberさんが感じているのが
会社の社風なんですよね。
僕も次に進めたらようやくそれを体感できると思います。
楽しみです。
願わくばそれが不安を覆すものであってほしいですが。笑
＞casperさん
内定もらってないのに考えすぎですよね。
まずはもらえるように頑張ります！
最後に、長々と失礼しました。
まだまだみなさん意見あるかと思います。
内定もらった方もそうでない方も
みんなで率直にぶつけ合いながら
引き続き考えていければいいなと思います。
でもナゼか、他の会社の面接などでアドウェイズの名前を出すと、面接官の方はイイ顔をしないんですよね。あそこはちょっと考えた方が良いんじゃない？みないな・・・
他の企業は確かに魅力的な会社だ、と認めるのにアドウェイズはいつも否定される・・・そんなこんなで不安を抱えたまま面接に望んだら結局落ちてしまいました（涙）
まぁ今となっては、志望度の高い企業から内定もらえたから良かったものの、今後アドウェイズの選考に進む方は、確かに不安な点もあると思いますが、アドウェイズの良い所にフォーカスを当ててヤル気出せば内定が出るんじゃないでしょうか。内定が出た後にもう一度しっかり考えれば良いと思います。
特にピロユキさんも仰ってる通り、新卒社員の割合が多すぎるよう思いますし、
ゆっきーさんの仰るように、正直、「この会社、俺が入るまで大丈夫なんだろうか？」という不安もあります。
しかし程度の大小の差こそあれ、
リスクの全くない企業などあり得ないのではないのでしょうか？
ここのところ、大手企業でさえも大問題が発覚したりすることが続けざまに起こっていますし。
自分は合同説明会などで数十社の企業を見てきたのですが、
大きく興味を惹かれたのがアドウェイズであったためほぼここ1社しか受けていません。
願わくば来春からこの企業で頑張っていきたいと思いました。
＞ピロユキさんへ
内定を頂いたんですね。おめでとうございます!!
自分は明日（もう今日ですね）が最終です。
＞ゆっきーさんへ
自分も株のことについてはあまり詳しくないのですが、
松嶋氏が自社株を手放したことに関しては真相がよくわからないため、なんともいえないですね、
メガネさんの記述しているとおり、松嶋氏の独立のためのの立ち上げ資金としてとか、
今後株価が下がる一方であることを見通していたための売り逃げとも言われていますし、
逆に新しいサービス開発のための資金調達とも噂されています。
都合の良い解釈かもしれませんが、少なくとも松嶋氏の独立のための資金とは違うと思います。
現状の、はっきり言って低い株価を手放してまで資金を調達してまで急いで独立しようとしている人が、
最終面接などに積極的に取り組むとは考えにくいです。
＞メガネさんへ
自分はこの企業の誠実さやエネルギーに惹かれました。
確かに誤入金問題や役員の自社株売りなどの問題はありましたが、
説明会で学生に名刺をくれたり、
自分の無茶な要求に応えてくれる企業はそうそうないと思いました。
それとあと、社員の方々がとても明るいところですかね。
私は今結果待ちですが、志望度は高いです。
松嶋さんとも、デザイナーさんともお話をしましたが、
考え方が私には合っていると感じました。
なので、株のことはよくわかりませんが、質問会に進めたら色々今後について聞いてみようと思います。
ベンチャーはどこも安定っていうほど安定はしてないとは思いますし、自分たちでどうにかしていくという点はベンチャーの魅力だと思います。
と偉そうなこといってすみません＞＜
皆さん頑張りましょう！
実はSEで内定頂きました。
僕は結構、志望度が高めです。
ベンチャー企業ですのでリスクは高いと思います。来年も赤字見通しですしね。
給与や安定を求めるならば大手に行くべきです。
株価に関してですが、間違っているかもしれませんが、1株株主資本を計算して比べると、まだ大丈夫かなという気がします。
事業の軸がない事は不安ですね。でも、インターネット事業で基盤がある会社はどれだけありますか？
市場を求めて海外進出することで海外でリーディングカンパニーになろうという考えは、一概に良いとは言えませんが、僕は共感します。
僕が一番不安なのは、来年の新卒社員が多すぎじゃないかということです。今年の失敗の内部的要因は人員の急増ですからね。
僕は面白そうな会社だと思います。一緒に会社を創ることができるんじゃないかなと思っています。
参考になれば嬉しいです。
そうなんですかぁ。いろいろまずいんですか？
いろいろな情報ありがとうございます☆わたしも次、質問会ですーー。聞いてみようかなぁ。
ただ、もしメガネさんが自己成長したいなら、がんばってもよいのでは？と思います。
もし、企業するならなおさら。
メガネさんが起業したときは、すべてを作り上げなきゃいけないですしね☆それこそ、ゼロから作ることが起業でしょ？
まずは、やってみることが大事！！！だと私は思ってます。
なので、私なりにがんばってきます！
私は最初の直感でこの会社に入りたい！って思ったんですけど、私たちが新卒として入るまで、この会社はもってくれているでしょうか。。その確証があれば、私はここで働きます。
あと、私は株のこととかがよくわからないので、ただ株価が下がっていることに不安を感じているのですが、松島さんが自社株を売ったのとかって危ないんですか？？
もし詳しい方いたら具体的に教えてください＞＜
なるほど！ありがとうございます！！
もう少し待ってみますねっ☆
私も面接の時「女性の結婚後、出産後も仕事を続けられる環境は？」と尋ねたところ、「今は前例もないし、必要としている人もいないので、それはあなたが入社後にそう言う環境を作っていって欲しい」と言われました…。
企業にとってもこうした批判的な視点を持つ人材は重要だと思います。
この前面接で「アドウェイズのこれからの事業の軸は何なのですか」という質問に
「それは君が考えるんだよ」と言われたときああ、これまずいなと直感的に感じました。
実際アドコンマッチや動画配信サイトへの広告なども他企業に遅れをとっているようですし。
ベンチャー企業は事業拡大云々よりまず他社に負けない強みをひとつ持つことが重要なのに、軸がないというのはちょっとどうかなと思いました。
まあ、新卒程度に教えられないような事業の立ち上げを考えているのかもしれませんが。。
志望度低くてそんなに言うんだったら早々に辞退したらどうですか？
面接官は自分の会社の良いことしか言わないと思っていろいろ見てみたけど、前に行われた株主総会では首脳陣の態度が相当ひどかったり、松嶋さんが自社株売り（将来的な介護関連事業の立ち上げ資金としてとか、社長との軋轢とも言われています）にでるなど、長期的な視野に立てているとは思えません。自社株の下げを見越して取締役が売りに出るのはかなりあくどい。しかも社長は株を担保に入れるなど早くも資金繰りに四苦八苦しているようです。会社の事業内容と比較すると時価総額がかなり低いことから、ノーリスクで買収できるとも言われていました。中国支社とパイプが太いので株価などもリスクを被りやすく、企業としての地盤がかなり弱いようです。
また一次面接でも、面接官の方に「今後はあなたたちが決める」と言わしめるほど行き先不透明なようで、事業については何も決まってないよ的な印象でした。福利厚生に関しても、自分たちでつくりあげればいいけど、できる保証はまったくないらしく、社長は毎日終電だって言いながら残業代込みの賃金設定とか社員を大事にしているとはちょっと…実際広告業も続けるか続けないかはわからないというくらいといっていましたが、今いるデザイナーさんは広告業がなくなるとどうなるのでしょうか…
だからみなさんにお聞きしたい！この会社の魅力って！？あと、志望している人は途中で起業や転職するなどして抜けることを考えているのでしょうか？もし一生勤めれるという展望がある人がいれば、ぜひ教えてください！！ちなみに僕はもし入ったら、デザイナーやSEの方とパイプを作って途中で抜けて起業するつもりです。
批判等多々あるかと思いますがご意見のほどよろしく！みんなでもう一度考えて向き合ってみませんか？
参考までに、自分も質問会を先月19日に受けたのですが、
その後2週間ほど間が開いてからあちらから最終面談の連絡が来ました。
恐らくココ最近の騒動や多くの学生がエントリーしているため多忙なのではないでしょうか…？
あ～あ。
みんなは頑張れ～☆
座談会を終えた方、最終面接に進んだ方、最終面接の日程はこちらから連絡するんですか？？
そうですね☆是非一緒に働きたいです♪
自分の場合も面接官は一回の面接につき一人でしたが、一次、二次、最終と三回の面接のうち、それぞれ違う面接官が担当だと思うんですよ。その担当した面接官同士で話し合うって事です☆分かりづらくて申し訳なかったです…
でも、人によっては一回の面接で複数の面接官との面接もあるみたいですよ。
松嶋さんは、雑談の中にも結構深い質問を混ぜてくるので、大変かもしれませんが頑張って下さい！
はい！頑張ります！！できたら一緒に働きたいですねw
ってか、面接官2人なんですか！？僕の場合は1次も2次も面接官1人だったのですが・・・（＾＾；）なんで2人の場合と1人の場合があるんでしょうね？
やっぱり最終松嶋さんなんですね！なんか楽しみです☆
ありがとうございます☆
『その場で内定』というのは無いとは言い切れないですが、恐らくほとんど無いと思います。一人の学生に対して必ず面接官の方は2人以上なので、最終面接後に話し合って採用か不採用か決めるようなので。
ちなみに、最終は全て松嶋さんが面接官をされると仰ってましたが、これは営業コース対象かもしれません。
ベニーさんも頑張って下さいね☆