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少なくとも、トラコスやTCSよりは待遇よいよ！
福利厚生ちゃんとしてるよ。
社宅は結構あるよ。遠隔地の方（関東以外）なら
ほぼ社宅に入れるよ。
アパート借りて住む人は住宅手当11000円だけでる。
ついでに、給料は初任給25万ー4万位。
ボナスは夏冬合計で一年目は30～50くらい。
年収で計算すると引かれる金額を考慮しなければ330万以上かな。
また社内認定制度ってのがあって土日に任意で受講できてそこの確認テストに受かるとお金がもらえるよ。
4日間で30000円。（3日学習して4日目に試験）
基本情報の資格手当ては毎月3000円。
参考にしてくれぃ。
私も採用人数の多さに疑問を持ち、先日面接で採用人数について伺ってみました。途中話に矛盾点があるように思えたのですが、参考までに。
採用人数400人というのは、グループ会社全て含めての人数だそうです。
約50部門とした場合、1部門8人と考えたらそれ程多くないだろうとおっしゃっていました。因みに1部門の社員数は約40人だそうです。
内定通知書に返信用の封筒が同封されてましたよね？
宛先（住所）はどこになっていましたか？
富士あべしよりはよくないのですか？笑
給料よくても福利厚生はさっぱりじゃないの？
社宅はあっても数が少ないんじゃないですか？
また作文はどのようなことを書きましたか？
よろしければ教えていただけませんか？
二年目からそこそこもらえます。
3年目から結構いい額もらえます。
ぶっちゃけた話、ほかのソフトウエア関係の会社の給料より
最初は高いと思いますよ！
この会社は、TCS、トラコスより全然いいですよ！
また例によってジョブや部署によるなんていう回答が返ってきそうですが、俺が社員さんに聞いた話をここに書きたいと思います。
ボーナスは、初年度から3年目までは少ないです。初年度は、20あればいいほうだと思います。
そして、3年目以降まともにもらえるようになります。
だいたい3～4ヶ月と言ってました。
ここの掲示板の過去ログにも3年目から80といった内容もあったので、実際そんなとこでしょう。
まあ・・・あとは部署による（笑）
給料高いから少ないのかなと。
面接の日時が合わず、また電話をくれるとのことで一旦切りましたが、受けようかどうしようか迷っています。
ご存知のとうり黒い話が出てますし、昨日の説明会も寮や社宅の話ばかりで、何だかなぁ～。という印象でした。
社員数2000人、去年の採用400人って明らかにおかしいですよね…。
辞退しようかな…。
内定式に出たか聞かれましたが、まだ出てなかったので特に突っ込まれる事もありませんでした。
あとは特に厳しい事も言われませんでした。
これから内定辞退願も出そうと思っています。
HPには書いてないし…
私の友達は一ヶ月間休み無しの生活だったみたいですよ。
ちなみに夜中の1時に寝て朝の5時に起きる生活だったらしいので睡眠時間4時間の生活を一ヶ月間やったって言ってました。ちなみに今は会社を辞められましたけどね。
ってか書き込み見てると落ちてる人いないのかなぁ？？
ちなみに自分は断るつもりです．
ありがとうございます。ほっとしました。
もう少し就職活動を続けていきたいと思います。
大丈夫だと思いますよ。
内定式に出ても就職活動してはイケないということは
ないです。研修は早くても9月からなのでそれまでは
就職活動頑張れますよ！
2週間後にある内定式に来て欲しいといわれたのですが、
それはどのような内容なのでしょうか。
もし行って来た人がいましたら教えてください。
内定式に出るということは内定を承諾することになるのでしょうか。
まだ就職活動を続けたいと思っているので迷っています。
参考になりました！ありがとうございます
明日面接がんばります！！
小論文は最終で提出ですよ。
1次は4（学生）：1でした。
なごやかではなかったですが、普通の面接です。
決められた質問に順番に答えていくって感じでした。
確か、自己PR・志望動機・アルバイト・部活・趣味とかそんな内容を聞かれたと思います。
30分くらいでした。頑張って下さい☆
未経験な人でもしっかりとした研修があることでスキルがつくこと（C言語、JAVAは身につくと思います）
それに残業代も今は結構出ますよ。
ただ、元々25万と高い設定されてますから全額は出ないかもしれませんが、明らかに基本給安くて残業代すべて出す会社に比べたら年収は高いですよ。
まぁ配属先の部署によるんですけどね。
具体的にどの辺が良くなったんですか？
この会社受ける皆さんへ
携帯の開発やカーナビ関係の仕事に付きたいのならいいかもね！
基本的には新人はそういう仕事つけないのだけどうちの会社なら可能です。技術を色々教えてもらえばかなり腕がつきます。仕事はソフトウエア業界だから激務もあります。
でも最近この会社待遇も教育制度もよくなっているので
全然ありだと思いますよ。
返信有難うございます。m(__)m
確かにそうですよね。
私も今他の企業に挑戦中です。
それも考慮して答えを出したいと思います。
（今挑戦の企業はとてもいい所なので受かるとうれしい
です＾＾）
地域によるかもしれませんが、俺はでませんでした！
はじめまして。気持ちすごくわかります。
自分も先日、内定をいただきました。
ですが、会社に関する悪い噂は多いですよね。
噂がある分、知名度も高いということだとは思いますが、大事なことなので慎重になってしまいます。
自分的には、他も受けてみて検討しようという感じです。
寮とかもあるし、初任給もいいので魅力はありますよね。
しかし、正直入社しようか迷っています。
というのも、この会社の悪い噂をよく聞くからです。
噂が本当とはもちろん限らないのですが、それでも
これだけ上がるのは何かあるのかと考えてしまいます。
就活課などにも相談しますが、ぜひみなさんの意見も
聞かせていただけると助かります。
ちなみにここの試験は
・筆記試験（フローチャート（後半2問やや難））
・面接（個人・集団）
・作文
でした。
俺の場合は、1週間くらいでしたよ。すぐ来ると思いますよ。
二次面接も、そんなに難しいことは聞かれず、フランクな感じでしたね。
そうですか～秋までならっていうならいいかもしれないですね。
＞面接って一回だけだったんすか？
はい、面接は一回だけでしたよー！私の受けた説明会では
「もう時期も差し迫ってますし、異例ではありますが面接
一回＋800字のレポートで採用を決める」と説明されて
いた気がしました。面接が一度だけという事もあり、長所
・短所など一般的な質問のほか、かなり突っ込んだ質問も
されました。
＞ってか筆記の結果どうやって知らせてきましたか？
当日の夕方5時くらいに電話で「ぜひ面接に進んでくだ
さい」といただいた気がします。私の受けた3日の説明会
では8日までに電話があった方のみ次の選考に進んでくだ
さい、と説明されていました。
説明会によって、結構内容が違っているみたいですが、
明日までにけんちゃんさんに良い知らせが届く事を祈ってますね。
過去ログ見てると2次面接で落ちている人が
いるみたいなんで油断せずにがんばろうと思います。
内定決める期間はどのくらいあるのでしょうか？
私は他に本命があるのでそれがだめだったらという風に
考えています。
説明会では秋以降（？）から研修みたいなのやるので
その間に自分に合わないと思ったら辞めても結構です
と言われたのでとりあえず内定頂けたら頂こうと思ってます。
面接って一回だけだったんすか？
ってか筆記の結果どうやって知らせてきましたか？
まだこないんですけど。
おめでとうございます。自分も内定は頂きました！
でもどうしようか迷っています。もこもこさんはもう決めましたか？？
去年より書き込みが極端に少なく
感じれるのですが、みなさん受けて
いないのでしょうか？
私は3月3日説明会&筆記を受け、その日のうちに
面接の連絡いただきましたよ！6日に面接を受け、
今日無事に内定をいただきました。
残業が多いのは仕方ないけど、残業代でないんですかぁ↓
たいへんでも残業代全額支給ならがんばれるけど・・・
給料もほとんど上がらないみたいだしどーしよ
もう少し説明会とかで社員交流とかあればいいのにな。
あと残業代ださない代わりに休日がもらえるようです。
＞残業は・・・やらせてもらえるならラッキーと思われないかな？
＞残業はしてはいけない、けど納期は遅らせれないとなると
＞家で仕事しないといけないんだよ？
どっちにしてもお金もらえないなら会社でやろうが家でやろうが変わりません。
そしてこの業界で残業のない所なんてありません、その中で敢えてサービス残業を選ぶ!!という方は受けてみてはいかがでしょう。
私は説明会でgaliさんのような質問をしましたが「仕事(受注先)によって出る場合と出ない場合があります」と具体的なことには一切答えず曖昧な返答をするばかり。
他業界ですが大手企業の若手社員の方が「ブラック企業リストに載ってる会社は説明会とかでも何か雰囲気がおかしい」と仰ってましたが、まさにここはそうでした。
この会社は遅い時期(秋)まで採用活動してるので、残業代全額支給の企業に全て落ちた方は受けてみてはいかがでしょうか。ホントこの業界では残業代全額支給という条件は最優先に考えても変じゃないですよ。
この業界はかなり人材不足だし、残業代出なかったり
仕事キツいのは当然なのかな～って思ってたんですが、
部署によってもそんなに違うんですか…！
残業代出たりする対応の良い部署は、やめる人も少ない
だろうから空きも少ないんだろうなぁ…
そして残業代も部署によっては殆ど出ないところもあるみたい・・・
すべては配属の運次第。
毎年、大量に採用しているのにあまり社員数が変わらないのはそれだけ退社する人が多いらしいです。
はじめまして。
4月末までは入社後研修で5月から配属みたいですね。