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でも、いっつもためになる話で楽しいので楽しんできます！
4回目は人事の方と1対1でしたよ☆
1対1なんですかね…？
自分も同じこと思っていましたが1回目の座談会から10日後に次の座談会の連絡いただきました！
色んな辿り着き方があるんだと思います。
自分のペースで行きましょう★
いやっ、リクルートグループはその辺基準があいまいなので気にしててもはじまらないでしょう！実際座談会一回でも面接から受かってる人もかなりいますし、気にせず本選考まで準備するのがいいのでは？？
そうですよね、わかりましたぁ（＾＾）ちょっとほっとしました。これからなので掲示板見てよかったです。ありがとうございます。
私は次3回目なんですが、2回目のときは社内の雰囲気などを聞きました～。
質問を考えても、薄っぺらくなってしまったので、その場でお話を聞いた中で出た疑問を質問していきました～。
学生が2人いたので、そんなに焦りはしませんでしたよ～。
社会人の話を聞きにいく位の気持ちでいったらいいんじゃないですかね～☆
ナビGATEにまだ説明会予約フォームが来ない。。。
どなたか着ましたか？
えっ！？今リクルートHRマーケが募集してる新卒は2009年卒ですよ？というかこの掲示板にいる99％以上の人が2009年卒だと思うんですが・・・。
みなさんと全然質問変わっちゃうんですが、2009年の新卒の募集してるかわかる方いますか？
もうすぐ3回目が迫ってて緊張します；
3回目の座談会に参加した方々はいつ頃その前の座談会に参加してましたか？？
3回目の座談会に出た人にお聞き指したいのですが、
3回目は1対1でしたか？？
そぅなんですね？電話がかなり長かったです(笑)
4回目すごい☆
ちなみに3回目は何人ですか？
頑張ってきま‐す(´・ω・｀)
ちなみに私明日が3回目の座談会なのですが、なんか1，2回目と変わったことありましたか？？
今日G8以外で2回目でした。
今日は2人だったのですが、
3回目からは1人ですか？？
G8なしで4回目です（汗 人事の方と会うのもあわせれば5回目？ってことです（汗 三回めが大分ポイントになってくると思うので頑張ってください！！
G8でやったのを1回目と数えるなら私も、今日電話で4回目の座談会の案内されました！24日です(´・ω・｀)ランチってすごぃですね！
私は大阪在住なんですが、八日に行われる東京での説明会が最後みたいなので、迷っています。
有難うございます＾＾かなり志望度高いので面接の気持ちで行ってきます♪
確実に選考は絡んでると思いますよ～。
まぁおそらく座談会の目的は青田買いでしょう。
じゃなきゃあんな面倒なことするメリットがありません。
選考前に見極めて、良かったら「囲い込み」いらなかったら「普通に選考に回してみる」もしくは「切る」のかなーと思ってます。
私他企業で人事と飲みに行ったのですが、かなり素が出てあぶないです(笑)ランチなんでお酒は入らないかとおもいますが・・・・引き締めてがんばってください♪
拙者某証券会社を志望しております。今は志望企業の良し悪し、自分の向き不向きを判断するために、様々な業界・企業を見て回っているところでござる。
人材業界はまったく知らず、その内情を知ろうとするうちに、この掲示板にたどり着いたでござる。
ニンニン
返信ありがとうございます☆
そうですよね！！練習するのもありですよね！！
テストセンター用の本をもう一冊かったので時間も意識しながらがんばってみます！！
そうですね！
SPIまだ終わってないので頑張りますwww
なんか最初「ウゼー」と思ってたけど、フレンドリーすぎて良く分からなくなってきたな…好きになりそうだ笑 まぁHRMの内定取ったら飲みにでも行こうや。渋谷のバーでオゴるよ。mkmkさんどこ志望してんの？
＞nzmooiさん
リクルート系は倍率も高いですし、内定が地平線に見えますよね・・・まずはテスセン頑張りましょう！
ありがとうございます！
私の説明不足でしたが、
まだ受検の案内がきていないんです・・・
わかりづらくてすみません！
私が案内メールを消してしまったのではないかと不安でしたがもう少し待ってみようと思います☆
＞ともおさん
ありがとうございます！
4回目ですか☆
座談会は何回目まであるんですかね・・・
ご丁寧にご返答ありがとうございます！
ほんと、電話で案内とかうかつに充電切らせなくて恐ろしいですw笑
私はまだまだ内定まで道のり長いですが・・・
みなさん一緒に頑張りましょうね！
外資は倍率が高く難関だと聞く。それを乗り越えるとはホントすばらしい！！あなたの対人対応力を心配してなんて・・・失礼千万でした。お詫びします。
何はともあれ私のアドバイスのおかげで内定したというわけで・・・お礼の一つでもしてほしいところだな。
テストセンターの結果は4月1日にくるんじゃないですかね～。
私は第一回の説明会に参加し、3／11までテストセンター受験と言う案内が来ました。おそらく説明会参加日による違いでは？因みに4回目の座談会の案内を先ほど頂きました^^
私は今度3回目の座談会に参加するのですが、
テストセンターの連絡がまだ来ていません。
同じように来ていない方いらっしゃいますか？
また、受検の締 め切りを知っている方がいましたら教えてください！
＞nzmooiさん
いや、多分座談会に出なくても大丈夫だと思います。「満席になってしまい、日程を追加しました！」なんて電話が来たので。
↑
こらこら～そんな事いっちゃダメですよ。あなたの対人対応力が心配になります。自分の気に食わないことを言われたら、感情が無意識に表れること良くあるんじゃないですか？？圧迫面接のときなど気をつけたほうがいいですよ。
私からのアドバイスいかがですか？いや～私のアドバイスをもらえるなんてあなたは幸運だ☆
おととい説明会に参加しましたが、説明会参加者全員に座談会の案内を電話でするとおっしゃっていました。
いつ頃連絡が来るのかはわかりませんけど…
説明会参加者には絶対連絡がくるのでしょうか？
書き込み見てスッキリしましたー！！笑
なんかありがとうございます！！
お互い頑張りましょう☆
平均年齢が低いのは、まだ会社が出来てそう長くないからですよ。
↑ 座談会で社員の方がおっしゃっていました。
いや、あなたの頭が「仕方ない」性能なのでは？初任給33万ってのは採用ページに書いてあるでしょうよ。33×12の掛け算は出来ますか？396。給与がほぼ下がらないことは社員からオレも聞いたし、賞与が100行く時もあると聞いた。
それに平均年齢の理由についてこんなとこで聞いても学生に分かるわけ無いでしょ？仕方ないねホントに。
あなたがココを本当に志望してて、平均給与と平均年齢が本当に疑問なら財務諸表でも読み込んで座談会で質問してきなよ。今からでも行けるから。
けど、あなたは疑問に思っているというより欠点見つけて挑発がしたいようにしか見えない。もしそうなら掲示板でセコセコ挑発すんのは不愉快だからやめてください。
＞いちごさん
テスセンなら、そんなに焦って出す必要は無いですから他社の選考でまず受けてみたらいかがです？使いまわし出来ますから。不安なら、定番のSPI対策本で勉強をするのと同時にスピードをつける訓練をするのが良いと思います。時間が足りなくなる人もいるようなので。
それにしてもリクルート系の会社の平均年齢は低いね！！みんなつまらない仕事たくさんしていやになってやめるのかな？？教えてちょ
私も説明会やら座談会でHRさんの言っているように聞いたのですが…違うんですかね？
mkmkさんの平均年収はどこ情報ですか？
初任給から下がることはないと言ってましたよー
売り上げ／社員の人数＝700万
たぶんその半分くらいが平均年収なんでしょう
↑
間違いなし！！
それから社員の平均年齢の低さも気になるな～
HRは東大閥？？リクルートは有名な東大閥だよね
そしてテストセンターではどれくらい落とされるのでしょうか？？
結構志望度高いのですが、
テストセンターが苦手で・・・すごく不安です。。。