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信金中金の秋冬インターン体験記(総合職)_No.21081

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
満足度
2024年12月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

テストセンターでは正答数より正答率が重視されるとのことなので、とにかく沢山解くというより一問一問を丁寧に解くということを意識した。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

予め他の企業の選考やインターンでテストセンターを複数受けておき、使い回せるようにしておいた。

ES

提出締切時期 2024年11月下旬
インターン志望動機

貴庫の業務に対する適性を確かめるためだ。私は将来業務を通じて、自身が蓄積した専門的な知見やノウハウを人々に還元することで生活を支えたいと考えている。そして日本経済の発展に貢献するOnly1の使命を掲げる貴庫であれば、上記が実現可能であると考えた。そこで、今回インターンシップに参加させていただくことで、貴庫の業務に対する解像度を高め、将来貴庫に入庫して活躍するために必要な能力や心構えを身に付けたい。

あなたの強みは何ですか

私の強みは、相手の目線に立って物事を考えることができることである。私はこれまで相手の視点に立って考えることで、周囲の人間と信頼関係を構築し、巻き込んできた。この強みは、例えば大学時代には所属していた○○部での活動や家庭教師のアルバイトの中で活かされた。○○部では自身が○○だったことから、同じく○○の部員を強化できる施策を考えた。また、家庭教師においては○○の生徒様を中心に、○○の○○に取り組んだ。これらで培った強みは、外部としてお客様に提供できる価値を検討する際にはもちろん、内部の業務において、周りにスムーズに協力を仰いだりチームを率いたりする場面においても活かせると考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自己PRでは自分の強みを複数の経験で裏付けた上で、業務においても再現性高く活かすことができるということを示すために、業務のどの部分で活かせるかを具体的に書き込んだ。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESの質とWEBテストの点数が重視されていたと感じる。ただし、そこまで選考の難易度は高くないと考えられる。

インターン概要

開催時期 2024年12月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

地方の架空の信用金庫に対するコンサルティング業務

内容

前半は信金の業務や立ち位置の説明があり、その後グループワーク→発表という形だった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方とお話する機会が多く、社員の皆さんの人柄や社風に魅力を感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

班内には関関同立未満の学生も見られたことから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ネットやHPの情報だけではイメージしづらい信金中央金庫の具体的な業務の内容について理解を深めることができた。また、社員の方とお話する機会があったことで、働き方や給料のイメージを掴むことも出来た。特に特徴的な社風について体感することが出来た。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでは特に優遇や選考のようなものは無いように見受けられましたが、それでも社員の方の前で自身のバリューを発揮しておいて損になるようなことはないと思います。気を抜かずに、特に志望度が高い人は名前を覚えて貰えるような立ち回りを意識してください。

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