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履歴書をその場で読む感じなので、目に留まったところから
聞いてくるという感じです。
マラソンマンさんと同じく、将来の展望や見ている業界（軸があるか見られているみたいです）などの質問でした。
あまりに見ている業界が違うと、なぜ来たのか聞かれますよーー！！でも悪いとは思ってないみたいなので、正直でいいと思います♪
なんか履歴書の部活ことを聞かれただけで、そんなに業界のことはきかれませんでした。
将来何になりたいとか、明確な目標を持っている人が好まれる会社だと思います。
先日、質問会がありまして、そのときは菊池さんでした。
次二次面接です！！
初めての面接で不安です。。。。
不動産の知識なくても大丈夫ですかね。
終わったら報告しますね☆
今日、面接ですが、どういったこと聞いてくるんですか？？
まず、書き込みをしてくださったのにこちらの反応が遅れてしまいすみません。
そうなんですかねぇ・・・。出来ることなら私も質問会に参加したかったですが、なかったものは仕方がないですね。
ありがとうございます！
2次面接の中で質問の時間ありましたよ。
次は3次です。
何を聞かれるのか…。
の質問
会はみなさん誘われるんですか？
社員の方ともっと話したいと考えています。
はっきりと考えを話される方が多いですよね。
きっと将来本当にno.1になると思います。
けっして妥協しないその姿勢を今後も続けて欲しいものです。あきらめてほしくありませ
ん
僕も質問会です。
菊池さんが、見極めて、今後の選考でくじけないか、不安な人とかを一度、質問会のクッションを挟んでいるのではないでしょうか？
皆さんは2次の前に質問会のお話があったようなのですが、私は2次(グループと言われました)の話をされました…。
他の方はどうなのでしょうか？？？
私も一次面接の翌日に合格の電話ありました！
2次選考の前に社員への質問会があるみたいですね
僕の場合は面接の翌日に合格の電話がありましたよ。
二次面接ではないですが年明けに社員さんへの質問会があります
不動産流動化事業を日本で最初に本格的にやりだしたアーバンがサブプライムで黒字倒産だからねぇ。。。
ディベ行った先輩やツレはみんなヤバイって言ってるけどここの状況はどうなんだろうか？
この御時世に業績伸ばし続けてたら本当にすごい会社だと思う。社員の人の生の声とか誰か書いてくれないかな？
自分は落ちましたけど・・。
1週間以内に日程連絡くるって言ってましたね！
2次面接がいつから始まるのか気になりますー。
その質問は意味がないですよ。
この会社は面接官によって質問が違うし、同じ面接官でも人により面接は変わります。去年は六次面接ぐらいまでありましたし、ウソなんてすぐ見抜きますよ。本当にこの会社に合う人しか無理。
具体的にどんなことを聞かれましたか！？？
そうなんですよね。実際ほぼ19時なんですよね。笑
まぁ元々残業があるから定時なんて、あって無い様な物だとは思うんですけどね。ただ、早く帰らないといけない時も、19時までは確実に拘束されてしまうので大変ですね。
4000円を3980円と書いて、安く見せるのと同じ手法では？
この会社ってツッコミ所が多すぎて面白いですね（笑）
私は多くの人を不快な思いにさせるような人をスゴいとは思いませんけどね。
就活中、他社で一つの仕事を手をぬかずにとことんやる社員の方々はいっぱいいました。
ただ菊池さんの電話の応対はとても丁寧でよかったです（笑）
おかしいんじゃないかって位、やります。
そのくせ、手をぬかずとことんやります。
彼は皆さんの前で発言することで自分にプレッシャーを加え続けてるんだと思いますよ。
ありとあらゆるタイミングや機会を自分の為に使いきるタイプだと思いますが、学生の皆さんはその辺を微妙に感じ取って鼻につくんでしょうね。
それは彼にとって失敗ではなくて、彼は自分をとことん利用して強くなれる人材を求めてるんだと思います。
良くも悪くもあの年齢であそこまで目的に忠実で純粋な人も居ませんよ。
彼に魅力を感じたような人はとことん利用してみましょう。
きっと胸を貸してくれますよ。
いまだにセミナー案内のメールが来ます・・・・
菊○さんよりも、社長さんのほうがどうなのかなぁって私は思いましたね。
女性に対する偏見がものすごいし、とにかくワンマンな社長。。
選考も人によって不公平で、とにかく印象悪かったなぁ、ここは。
私なりの感想です。
正直、社員の方々で営業成績がいい人たちは「仕事ができるんだろうなぁ！」と思いました。ただ、人間性の面ではどうでしょう？謙虚さがあまりに無さ過ぎて驚かされました。
私は、面接官の話に共感（その場の空気を読んでうなずいていただけ）するだけで面接をパスしていったのでここの会社は辞退しました。
ただ、自慢するだけあって普段から死ぬ気で仕事に取り組んでる必死さは伝わりました。そこは自分も見習いたいと思います。
ここで働く内定者の皆様、頑張ってください！
あなたは菊○さんじゃないですよね？
ちょっと疑ってしまいました。間違っていたらごめんなさい。
でも、菊○さんが本当に仕事が出来る人なのかは知りませんが、彼の部下として長年一緒に仕事の出来る人は相当凄い人だとは思いますよ！素直に尊敬します。私には自信がないですから。
私もこれで、この掲示板を見ないようにします。
では内定者の方は後悔のないように頑張って下さい！応援してます！
わたしはsando2さんと一次面接でご一緒したものです。彼はおそらくもうこの掲示板は見ないと思われます。代わりになるかわかりませんが、わたしが感じた菊池さんの魅力を書かせていただきます。ちなみに私はここに内定決めました。
わたしが最も菊池さんに対して魅力だと思っているのは、仕事が出来るところです。
わたしは優秀な人間に囲まれながら自己研鑽をしていきたいと考えているので、菊池さんのような仕事が出来る人間と一緒に働きたいと考えています。
確かにあの性格は好き嫌いがあると思いますが・・・。
わたしも内定辞退しようか迷っている方は辞退しておいた方が良いように感じます。
中途半端な気持ちで続けられるような会社ではないと思いますので。
sando2さん＞菊○さんって魅力なんですか？
「あの人と一緒に働きたい」って思う人は少ないと思いますが…。
なので、内定辞退を迷っている方は、思い切って断って良いと思いますよ。この会社は入ってから苦労します。
人事の菊池さんが魅力的だったし、社長さんにもかなり闘争心を煽られたので、彼らと切磋琢磨できたら嬉しかったんですが残念です。
面接中にあーこれは落ちたなと思わされる発言がいくつかありました。
「商社マンなんて既存のモデルの上でやってる人ばかりで、俺が今商社行っても仕事力で勝てる自信あるよ」という話のあとで
「商社とか受けてみないの？」
「君は優秀だからどこでも取ってくれるよ」
敗因は、志望動機「自分の人材価値を上げることを最優先したい」が非現実的だったからだと思います。今までその動機で頑張ってきた経験が薄いのを見破られたんじゃないかな～と。
私も一緒ですよ！！かなり怒られました。
でも・・・あのときの迫力に負けないでよかったと今は思っています。
あんだけ学生に負担をかけるんだから、入社しても絶対後悔すると思いました。。
たぶん大丈夫ですよ。
私は最終面接のあとで『また悩むので内定は辞退させてください』と伝えました。
とりあえず電話してみては？
まず、他社の選考をこなしましょう！
それから考えればよいのです！
そんなことで悩んで、他社の選考に支障が出たらどうしょうもありません！
気にせず、がんばってください！