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あんたの掲示板見にくいんよ。愚痴るならもっと見やすくしてや。
適当に改行せんかい。
退職金の引当金として本来積み立てられるべき原資を給与に上積みして支払うから見せかけの給与が上がり「俺は年収700万だ」と、勘違いしてどうどうとのたまわれる人が出てくるわけや。俺にはそう書いてあるように見えるがな。
あんたは社員？あんたがもし社員なら俺も同じ給与の仕組みやで。あんたが知っているその給料の『からくり』をすべて言ってみて。
嫌ならおかん辞めたらいいやん。今も働いてるってことはやっぱり辞められない何かがあるんやろ？あんたが働いてるわけでもないのに、さらにあんたがこの会社を受けてるわけでもないのに、この掲示板に出てくることが不自然。あんたは善意のつもりでこういう事を書き込んでるのかもしれないけど、それはまったくの逆。内定してる人間に不快感や不信感を与えてるだけ。おそらくあんたは『母が働いてる』って書くことで信憑性があるとでも言いたいんやろけどね。なんやったら今働いてる俺があんたと会って話ししよか？俺がこの掲示板に出てきてる理由は大学の後輩からこの掲示板の内容聞いて腹が立ってるから。俺だって催事前は仕事が忙しくて遅くなることもあるけど、それって社会人みんな当たり前のことやん。ただ、休みの日に出勤したことも無いし、早く帰る日もあるし、給料もその辺の大卒の人間よりも多く貰ってるし（ちなみに現在年収約700万。単純に12で割れば月給がわかるるよね？）、来年は営業課長を目指してがんばってるし、同期で部長（20代）も居るしね。当然良いことばかりじゃないよ。楽して儲けようとか休日をメインで考えれるような職場では無いことは確か。上司に腹が立つこともたびたび。あんたの言うパートさんからの愚痴もしょっちゅう。けど世の中見てみいや。当たり前やん。だからといって俺は当たり前に服従するつもりはない。だから今頑張って上にあがって、そんな悪い部分を改善したいねん。かれこれ4年働いてるけどそれが出来る可能性が大いにある会社やねん。だからお願いしたいのは、誰かに聞いた話や噂をわざわざこういった掲示板に載せないでほしいねん。これから入社しようとしている学生の夢や希望、志を傷つけないで欲しいねん。あんたは今、学生なんやろ？自分が入社しようとしている会社に悪いところは無いんか？そんなこと無いやろ？さらにその入社しようとしている会社の悪口を噂で聞いたらどんな気持ちになる？むかつくやろ？働いてる人間はもっとむかついてるで。もう社会人やねんし、遠まわし人を蹴落としたり、傷つけてることに気づいてくれ。そして自分だけを見てくれ。こういう掲示板は顔が見えないから好き勝手書き込む人が多いけど、それだけに不注意な書き込みは今後止めてくれ。
私は、この会社にとっても不満があります。正社員になる皆さんの待遇はわかりませんが、少なくともパート？のおばちゃんとはいえ、しっかり成績をあげてる人間に対してのそのしうちか！と言いたくなります。私の母の職場の店長がホントに頭が悪いようでこんな状況になってるようですが、本部に文句を言っても改善されません。こんな会社ですよーって事を言いたくて書き込みました。
ちなみに私の地域では毎月中途入社の募集してますよ。それで新卒500人採用はおかしいか、おかしくないかぐらいわかりますよね。
来年から働く皆さん、パートのおばちゃんでも年間、数千万円の売上はあげれます。しかし、母の職場の新卒の人は半年で小物の何十万円だけらしいです。少なくとも着物の着付けぐらい出来るようになって入社してくださいね。
信じる人を間違えなければ良いのさ。俺だって不安だよ。けどそんなこと言ったって始まらない。俺は、入社して確かめる。もしこの掲示板の書き込みが嘘なら来年この掲示板に来て全てを否定するし、本当なら俺が将来変えてってやる。完璧な会社なんてあるわけ無いんだから。もしそんな会社あるなら教えてほしいよ。たとえあったとしても、応募者殺到で受かる確率なんて殆ど無いよ。信じようよ。
わざわざ大学を卒業してまで就職するところじゃないと思います。
常識に考えて500名近い採用はおかしいし、着物ごときにこんなに人数がいるとは思いません。かなり社員は使い捨てです。面接さえ受ければ内定ですから。
就活し直した方が自分のためです。今からそんな不安な状態で果たして、社内でやって行けますか。
自分に正直になるのが一番ですし、親や周囲の人に堂々とたけうちを語れますか。
通りすがりねえ。ふふふ。
皆に言いたいことは全てこういったBBSで判断するべきじゃないよ。何のための就職活動だったの？決めた後にこんなの見たら誰だって不安になるよ。それにしてもこういったBBSを書き込むやつは何をしたいんだか？ほんとに人の就職を邪魔してるように感じる。まあ、今の段階であれこれいってるやつはどこの会社に言っても批判言って辞めるだけだろうけどね。
それは誰しも気づく点ではないのでしょうか？
少なすぎるのもそうだし、見合いません。
しかしたけうちは大企業（一流）じゃありません。
どう頑張っても、まだ三流企業です。
そう考えれば仕方ないのも訳ありません。
それからたけうちは、仕入れ費がかかりません。
業者さんからのレンタルなので。
まあ、考えてもみなさい。たまたま通りかかる？
ありえない話じゃないですか～・・・。
しかも企業の情報まで調べて・・・。
まあ何も言いませんが・・・。
社員数が2700名もいるのに売上げが345億っていうは、引っ掛かりますね。
これほどの規模なら最低1000億はほしいですよね。
345億の売上げで2700名もの社員を持てることは正直、不思議です。
345億の売上げから設備費、仕入れ、人件費等
引いても会社の利益はでるのでしょうかね・・・・
僕も実を言うとまだまだ人生をかけるまで腹をくくれません。本当にここでよかったのか？という気持ちが今になって溢れ出してきました。
内定辞退するのに電話で3分？怒られもしなかった
んですか？なんかこれから辞退しようと思ってる方には勇気が与えられそうな発言ですね（笑）
しかも二月って・・・。もう配属の会社決まって
る時期ですよね。うーん。
私は内定者でたけうちで頑張るつもりですが
周りの意見や自分でも不安なことがいっぱいが
ありちょっと迷っています。挙げればキリがありませんがまず基本給が安い。ナショナル社員は
高めの給与ですがよーく明細を見て下さい。
住宅手当補助に関してしてですが入社後二年間と書いてあります。
ということは三年目はエリアBと同じという
ことになります。などや労働時間など
厳しいのが現実です。
たけうちで頑張って、もし無理だったら他の
会社でイチから頑張ろうとは思ってる人がいるみたいですが、そんな中途半端な経験を買ってくれるところは少なく厳しいんじゃないかと思います。
何を言いたいかというと私は本当に自分の人生を
たけうちにかけてしまっていいのか？という不安
で一杯なのです。入社した暁には転職など考えず
定年までたけうちで頑張りたいと思いますがそこまではいきつきません。
入社予定の方はそこまで腹をくくってるの
でしょうか・・・？私はまだそこまでは・・・。
内定辞退するのに電話で3分？怒られもしなかった
んですか？なんかこれから辞退しようと思ってる方には勇気が与えられそうな発言ですね（笑）
しかも二月って・・・。もう配属の会社決まって
る時期ですよね。うーん。
私は内定者でたけうちで頑張るつもりですが
周りの意見や自分でも不安なことがいっぱいが
ありちょっと迷っています。挙げればキリがありませんがまず基本給が安い。ナショナル社員は
高めの給与ですがよーく明細を見て下さい。
住宅手当補助に関してしてですが入社後二年間と書いてあります。
ということは三年目はエリアBと同じという
ことになります。などや労働時間など
厳しいのが現実です。
たけうちで頑張って、もし無理だったら他の
会社でイチから頑張ろうとは思ってもそんな中途半端な経験を買ってくれるところは少なく厳しいんじゃないかと思います。
何を言いたいかというと私は本当に自分の人生を
たけうちにかけてしまっていいのか？という不安
私は内定式まで参加している者です。たけうちで頑張ろうと思っているのですが、もっともっといい所も悪い所も知っておきたいと思っています。
ネットで調べたいのですが、どのようにしたら調べられるのでしょうか？
いろんな情報が拾えますよ。
それから判断しても遅くありません。
伸びてる会社は周りからの批判が多いからね。上場してる会社なんて良いところは全然取り上げられず、いつも悪いとこだけ新聞にあげられるでしょ？
ただ、気にしてても始まらないよ。僕は関東の採用だから会う機会は無いかもしれないけど、一緒に頑張っていこうよ。そしてその批判を跳ね返そうよ。（恥ずかしいコメントですみません）
そうですね。。実際に働き始めていないので、本当の大変さなど全くわかりません。来春入社して、どうしようもないほどつらい事にたくさん出会っていくでしょう。それらの事に対して、自分がどれだけ立ち向かい、乗越えることができるかわかりませんが、わたしは精一杯頑張ろうと思います。そして、がんばって、がんばってもダメな場合は、一から出直すつもりです！！失敗は無駄にはなりませんからo(＞_<)o
「甘くないよ？」
せめて労働時間でも確認をしてみたほうがいいでしょう。
・・・おそらく濁すでしょうがね。
それをどう取るのかは皆さん次第です。
・・・たけうち就職後リタイアした者より
自分の意見に多数賛成者がいるからと言って、
それが相手を説き伏せる説得する材料にはなりませんよ。
少なくともあなたに私（内定有）は賛同しませんしw
自分に賛同者が多いと思うのは完全に思い込みです。
また、企業が被害者だからと言って内定辞退を
躊躇するのは、より企業に対して損だと思いません？
一番企業が痛いのは、働き出して短い月日で辞められることじゃないですか。？
内定を取り消してまで行きたい企業を選ぶのは、
学生の権利だと思います。
勿論、企業のレベルによっては訴訟を考えるかもしれませんが、
（そんな会社は初めから行きたくないけど）
それだけのリスクを抱えて就職活動をしている学生を非難することは私にはできません。
また、「仲良こよし」を非難していますが、
仲良こよしはコミュニケーションの基本です。
初めから敵意を出す人と仕事はしにくくありませんか？
一概に間違いだというのは、仕事を間違って捉えているように思います。
人間関係のいい売り場が売り上げにどれだけ影響があると思います？
そこら辺も踏まえて、考えてみて下さい。
（と言っても、そう簡単に変わらないでしょうが）
＞ののさんへ
「あともう社会人に近いんだからその口調で書くのはやめたほうがいいですよ！みっともないし下品ですよ！」
これが社会に出る者の台詞ですか？
この程度の出来事に対して冷静に文章を書けるぐらいの
落ち着きは社会人として必要だと思います。
また、「あなたと働きたくない」というのは
あくまであなたの主観です。これこそ失礼です。
せめて内容で批判しましょう。
あと、ここは情報の交換の場でもあり、
それに対しての批判も可能な場所じゃないですか？それも情報交換です。
ののさんは批判と中傷を混合されていないですか？
落ち着いて見直してみて下さい。
＞インソレンスさん
"(，，゜Д゜) ガンガレ!"
励んだ？
李
別に偽善者ぶってるんじゃなくて実際に就職して1ヶ月やそこらでやめるよりは今辞退したほうがいいんじゃないですか？学生のほうを被害者とはとらえていないです！
あなたこそ批判的コメントでどこが情報交換なの？偽善者ぶってるけど。
あなたには良い悪いの分別があるの？おそらく相当間違ってるよ。友人が他の会社で人事の仕事してるけど（自分は一浪、一留だから）企業にとっては10月過ぎての辞退は損害って言ってたよ。もっとわかりやすく言えば企業は被害者なんだよ。それをあなたはあたかも学生の方を被害者みたいにとらえて。自分が逆の立ちばだったらって考えたりしないの？内定もらってる子の（自分を含めて）殆どは少なくとも自分の考えに賛同してくれるね。あなたみたいに「仲良しこよし」のように幼稚じゃないし。
ばかばかしいと思うならいちいち書き込まなければいいでしょう！人それぞれ思うところはあるし悩みがあるでしょう！それにここは情報交換の場でしょ！人の批判はしないで何かアドバイスみたいなのを書いたらいいんじゃないですか？あともう社会人に近いんだからその口調で書くのはやめたほうがいいですよ！みっともないし下品ですよ！ばかばかしいさんみたいな人を嫌な気持ちにさせる書き込みを見てこの人とは一緒に働きたくないと思う人は必ずいますよ！しつこいようですがここは情報交換の場です！批判はしないで情報交換しましょう！
ジョジョさんは何で去年辞退して今この掲示板を見てるん？他社に就職してたら普通見ないやん。もしかして再就職先探してる身？この時期になってわざわざ出てくんなよ。しかも就職した子の話で「転勤で金が出ない？」俺はかなりの店をいきなり見学しまくったけど、どこの人も全員「金は出るから安心しいや」って言われたわ。みんなも信じる相手がちがうんちゃうか？みんなも嫌やったら早く辞退すれば？辞退が簡単に出来るとかの問題ちゃうやろ？気持ちが他社に向いてたら呼び出す必要ないやろ？たぶんそんな暇ないで。？？？さんは何なん？あんたみたいな人と同じ会社で働きたくないわ。はよ辞めて。
電話で3分ですかー！！そんな簡単に辞退できるってことはやっぱり変わりはいくらでもいるってことなんですかね。。。
電話で3分くらい話して終わりましたよ。
怒られもしませんでしたし、とても丁寧に
対応していただいて、申し訳ない気持ちに
なりました・・・。
ジョジョさんはどのようにして内定辞退したのですか？私も内定辞退するかどうかでかなり悩んでいまして参考にお聞かせくださいませんか。
関西でナショナル社員だと関西近辺遠くて岡山といわれましたが・・・。本州ではありませんでした・・・
わたしは去年、内定をいただいていましたが、2月に内定辞退しましたがなにもいわれませんでしたよ。変わりはいくらでもいるってことかな・・。就職した子によると、転勤多いみたいだし転勤しても住宅費世話してくれないのがきついよね。だから給料が高いのかもね。
こんにちは。俺は9月15日くらいに辞退したんですがやはり内定者セミナーに参加していたので，辞退書というのを書かされました。10月1日からは正式内定が出るんでその前に辞退したかったんです。もしかしたら今辞退するんなら実際に会いに来てくれと言われるかもしれませんよ。。。でもとりあえずは電話してみないことには何も始まらないのでがんばってみてください！
いますか？
この時期に辞退って大変迷惑をかけると
思うのですが、自分の行きたいところに
内定頂いたので辞退したいのですが・・。
私もナショナル社員です。でも、関西とか九州に転勤はかなり困るので、人事の人に聞いてみたところ、内定者セミナーの時に、勤務先の希望を聞くそうです。あと、人事の人によると、関東の人がいきなり九州に飛ばされたり、関西の人が東北に行くことになったりすることはないそうです。
だから、そんなに深く考えなくてもいいんじゃないかと思います。
だったらエリア社員にすれば・・・
給料で選んだのだとしても、もし関西以外の地方に飛ばされたとしたら、関西に遊びにいく交通費だけで地域手当分なんて一回で飛んでっちゃいますよ。関西が好きなんだったら、なにもナショナルにすることないのに。。
一意見として、気を悪くせずに読んでもらえれば幸いです。
私は六月にナショナル社員として内定をもらいました者ですが、悩んだ結果、社員区分を変更してもらおうかと考えています。
そこでなのですが、内定者の方で、社員区分の変更を行なったという方いませんか？変更にはもう一回面接を受けなくてはいけないと聞いたのですが、面接はどのようなものでしたか？ぜひぜひ教えていただきたいのでよろしくお願いします。
がりがりくんのセミナーっていつだったですか？
教えていただきたいですが
お返事ありがとうございました♪シエロさんの意見も参考に、自分でもう一度考えてみます(＞▽＜)
今のところ自分色でいこうかと。。。♪内定者セミナー楽しみですね★シエロさんはどこで選考受けられたのですか？私は福岡ですっ☆たくさんの人と仲良くなりたいですよね♪
最終の個人面接でははっきり言って、入社の意思を伝えるというより、面接官の方に私の不安や質問にひたすら答えていただく場となっていました。
確かにいい会社だと思います。最終選考前には便箋3枚にもわたる応援の手紙まで頂きました。
けれども、逆にそこまでされると、変に怪しく思えてくるのです。だって、私は全然頑張ってないし、志望してないのです。この温度差から生まれる違和感は大きくなるばかりです。
明日、内定の意志の確認の電話をする約束になっているのですが、まだ決めかねています。