会員登録すると掲示板が見放題！
カインズには4866件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの206件の本選考体験記、145件の志望動機、55件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
お久し振りです。私もそう思います。会社が良いか悪いか、というのは実際に働いた自分自身で感じること。そりゃ、あれだけの書き込みを見て私も不安にはなりましたよ。でもツライ仕事というのは自分自身が成長することにもなるわけだし。入社前研修も、けじめをつける場所と聞けば厳しいのも当然であると思います。現実がどれ程のものであるか今の私には分からないけれど、自分でやれるだけやってみよう。私はそう思いました(^^)
あと、私は上を目指してはいません。一生、店舗勤務で良いと思っています。店舗勤務って直接、お客様と接することが出来る仕事なわけですし、自分が頑張った成果も、もちろんお叱りの言葉も直接返ってきます。それだけ重要な、なくてはならない仕事だと思うのです。
私は自分なりに頑張っていくつもりです(^^)皆さんはどのようにお考えですか？皆さんが安心して働ける職場にするためには今の私たちが変えていくしかないと思います。頑張っていきましょうね(^^)/~~
社内の良いところは
カインズには年功序列はありません
やる気と結果の出せる人が重用されます
20代の店長もかなりの数ですし、人事部長も32歳だそうです。高卒の大型店舗店長もありのように実力主義ですね
良くないところは
ずっとがんばり続けなければならないところかな
力の無い人、結果を出せない人、ネガティブな人、は働くのがつらいところでしょうか。
われと思わん方は自分の実力を試すのも良いかもしれませんね。
必死だね(笑
僕は悪い会社だなんて言ってないよ。
＞＞アルバイトをしていたということですが、所詮聞いた話だけでしょう。
聞いた話オンリーみたいな事をおっしゃってますが、それはちがいます、実際に見てきた事が大半です。
＞＞せっかくこれからカインズに入社しようと思っている人に一部のお店の人の意見をきいたアルバイトが悪い会社だというのはどうかな。
おっと、穏やかじゃないねえ、いきなり喧嘩腰だよ、だから悪い会社だよなんて言った覚えは無いんだが…、それにバイト軽視はよくないねえ、あなたの店は使えないバイトばかりなのかい？余談ながらプライドばかり高くて仕事のできない新社がいたなあ、すぐ飛ばされてしまったが。先輩社員より先に帰ってばかりだと嫌われちゃうよ～。
＞＞職場が良いか悪いかはその人（働いている人）が感じること。あとは上司次第ですよ。
まあそれもあるけどさ、流動的な仕事の物量：急な棚変えや売り場変更、補充なんて上司がいい人だろうがなかろうが自分の担当してるライン・売り場の事は自分に降りかかってくる訳じゃない、上司・本部のオーダを満足させる形になるまではもちろん残業してでも完成させなければいけないのは当たり前、それが12時になろうが1時になろうがね。全部の店がそこまで忙しい店ではないけどさ、上司次第で職場がいい・悪いなんて言えるとは誠におめでたいです。
＞＞あと大卒で品出しをしなければいけないとありましたが、社員の作業は品だしだけではない。ずっとこの先品だしをするわけではないですよ。
まあ確かにずっとこの先ってワケではないよ、店長になったらしなくていいんではないかな、自分の店にいた店長は品出しもたまにだけどやってたよ、やっぱり人の上に立つ者として下の者へ見本を示すってのも大事なんだなあと思いつつ感動した覚えがある。ま、順調に進んで2年で売り場担当からラインMGRになり、それから5年くらいして素質が認められたら晴れて店長かな、それまで品出し・クレーム処理・売り場替えの日々ってのも事実。さて、カミングホーム氏、次はどこを攻めてくるのかな？ちょっと楽しみ。
制服は入社当初の配布（無料）数が決まっているはずです。もちろんエプロンの数も。それ以上欲しい方は入社後、希望を提出して実費給料天引きで購入できますが・・・。そんなにたくさん必要かどうかは入社後で十分ですよ
教育部ではありません。いたこともありません。
アルバイトをしていたということですが、所詮聞いた話だけでしょう。確かに軽井沢の合宿。「実践、実践また実践。修練、修練また手練」て言うやつで猛声訓練というものです。洗脳ではないよこれは。せっかくこれからカインズに入社しようと思っている人に一部のお店の人の意見をきいたアルバイトが悪い会社だというのはどうかな。
職場が良いか悪いかはその人（働いている人）が感じること。あとは上司次第ですよ。私が決めることでもないし。あと大卒で品出しをしなければいけないとありましたが、社員の作業は品だしだけではない。ずっとこの先品だしをするわけではないですよ。
よくある不安として転勤の話があるね、確かにカインズは転勤が多いです。なぜなら退職者その他による不足人事の補充と、まだ発展途上にあるカインズは各地に新店をオープンさせるため、常に慢性的な人手不足にあるからなのだよ。だから早い人は1年近くで転勤、遅い人は2・3年くらいで、運良く残ってる人もいるこたいる、比率は三者同じくらい、今まで見てきた新社で一番早く転勤してった人は研修期間が終わり本採用試験合格して少しくらい、九月くらいに転勤してった人もいる(その数ヵ月後に退職)。そこのところは覚悟しておいたほうがいいと思うよ。あと例の軽井沢研修、厳しいらしいね、体験者は口をそろえて「洗脳みたい」って言うね。「修練修練また修練！！実践実践また実践！！」ってみんなで大声をだす猛声訓練ってやつかな、こんなのどこの会社もやってることだ、学生生活の垢が落ちるからいいことだ、まあ入社して2・3ヶ月くらいで引き締まった心は大分ゆるくなるけどね、いっぱいいっぱいで。余談ながら研修で必ず教えられることで、「CAINZのロゴでIとNの間に上に伸びてる棒みたいのがありますがこれには意味があります、これは(忘れたので中略)アンテナです」ってのには思わず「へぇ～」と、メモまで取ってしまった、恐るべし教育部。
カインズは悪い会社だと言う声をよく聞きます、事実、毎年入ってくる沢山の新社・すなわちみなさんの先輩たちは退職していってます、数年前自分の店に入ってきた新社の方4人中、今現在残ってるのはたった一人です。カインズは悪い会社かどうか、否定もしませんが肯定もしません。辞めていった皆さんの先輩方が負け犬かどうかはみなさんのご判断におまかせいたします。ただ、退職率の高いことは紛れも無い事実です、この点を踏まえて今後のカインズライフを満喫してください。
なんで僕はカインズに就職しなかったかって？それはね、何で大卒なのに何年も何年も品出ししなきゃならねんだっつの！！
最後に…、カミングホーム氏は教育部ですか？
転勤は不定期です。1年間で転勤とかは決まっていませんよ。お店の出店などによるものや適材適所を求めて配置換えも行われますのでよくあるような春と秋の人事異動などはありません。
元カインズ社員です。あまりにも過酷な職場で退職しました。
入社前の研修についての例の掲示板に書いてあることについてはほぼ本当です！
着いてすぐ携帯没収されました。部屋は相部屋でしたが一緒の部屋の子と話す暇なんて全くなかったです。なんせ、過密なスケジュール、そして厳しい消灯時間。お風呂に入る時間も歯を磨く時間もパジャマに着替える時間もなかったんですから！
それでも「この研修さえ乗り越えれば」って自分に言い聞かせて入社したけど。
いざ働くと…。夜12時前に帰ることはほとんどなかったです。休日はローテーション。でも、自分の休みの前の日は夜中2時、3時まで残って売り場作り。しばしば朝方まで。そして休日出勤もしばしば。なのに残業も、休日出勤も全てサービス労働。
店舗によって働く環境はさまざまのようですが。私の働いてた店は上司はいい方ばかりでした。でも、体がもたないよ（涙）。あんな生活してて家庭なんか持てるんだろうか…。恋人さえ作れない気がする。
掲示板みました。
研修中は規律を守る。時間、返事、整理整頓など。大声で返事するのは当たり前。
レポートを懐中電灯をつけながら書くのはうそかな。
ちょっとしたことでも教育部のトレーナーに怒鳴られまくる。コレもうそ。怒鳴るのではなく、大きな声で注意をしている。
ケイタイは研修が終わるまで没収、→これもありえない。
テレビ・新聞は無しもちろんネットなんて見れない →食堂にあります。パソコンはないからネットは当たり前。
会社のことを学ぶのであって洗脳ではない。
しかも部屋のトイレには鍵が無いぞ。風呂はガラス張りだ。→もともと1人用の部屋です。鍵は家いません。ガラス張りはくもりガラスです。
当然相部屋だし。毎朝の掃除は髪の毛1本、水滴ひとつたりとも
コレは本当です。でも、次の人が使うルールです。当たり前。軽井沢は研修施設でホテルではない。使った人がきれいにして帰る当たり前。
バッグを買わされるというのはうそ。お金は使わない。
コレで不安は取り除けましたか？
軽井沢研修についてはいろいろ書き込みされているようですが、あれは学生の気持ちを抜いて社会人としてのけじめ？をつけるための研修です。整理・整頓・清潔・清掃・しつけなどを身に付け、社会人としての心構えやカインズのことを学ぶ研修です。ルールなどがいろいろあると思いますがこれは当たり前のことばかり。厳しいこともあるけれど楽しいこともある。この厳しさをクリアして社会人としてカインズに入社してくることをみんな願っています。これがいい思い出になり、また、何年かして同期同士の話の場で研修で一緒だったとか話のネタにもなりますし、知り合いも増えますしね。そんなに不安がらずに参加してください。
お疲れ様でした。
くろたんさんは、紳士的ですね。
結果が出なくても、ちゃんと掲示板に報告して
下さるなんて。私なら落ちた企業の掲示板は、その日
から、見ないし、書き込みもしませんでした。
くろたんさんの今後のご健闘をお祈ります。
きっと、カインズよりいい会社受かりますよ！
頑張って下さい。
事前研修は他の掲示板で言われている通りですよ。実際、入社する前に辞めてしまう人もいるようです。私が働いていたころは過去に入社日に辞めたという人がいたということも耳にしました。
＞ちるさん、bluenaさん
売り場担当の決め方ですが、店舗ごとによると思います。私の場合は新社の時は、一通り全部のラインを担当して決定されました。夏ごろだったと思います。ただ後で聞いた話だと私は既に入った時点でラインは決定してあったということをマネージャーに聞いたので、店舗ごとによってやり方は違うのではないでしょうか。足りないラインを穴埋めするという意味もあるでしょうし。
残りの学生生活、遊ぶのも重要だと思いますが、資格等取れるうちにどんどん取ってしまったほうがいいですよ。正直、将来、転職しようとした際、資格がものをいいます！
お久しぶりです！
担当について教えてくれてありがとうございます☆
やっぱりしばらくは色々見るんですね。知らないことだらけで大変そうですけど、その分新しいことをたくさん知ることができて楽しそうですねo(^o^)o
不安なことも多々ありますが、とにかく今は残りの学生生活も大事にしていきたい気分です！！
また何かあったらカキコしまーす(^_^)ノ
＞カミングホームさん
社員の方ですか？軽井沢の研修合宿について教えてください。
他の掲示板（「カインズホームで仕事をしてる人集合」で検索するとわかると思います）の情報ではボロクソに叩かれていて不安でたまりません・・・
1つ書き忘れてました(＞_<)
売り場を決めるのは夏くらいと聞いた記憶があります！！もし「私の聞いた情報と違う!!」という人がおりましたらご指摘くださいね(^^)/
ちるさん、お久し振りです(^^)/~~
記憶が曖昧なのでハッキリとは言えないのですが・・・配属店舗が決まり春から働き始めますよね？最初は担当なし、ということで様々な売り場を回ったりしながら適性を見るのだそうです。そして自分の希望・適性を配慮し、その店店で売り場の担当を決めるのだそうです。なので、その店の店長によって決め方は様々みたいですね。（新入社員の希望を出来るだけ通してくれる所や店長の独断で決める所など）
曖昧な記憶で申し訳ないのですが、そんなコトを聞いた記憶があります(^^)
＞カミングホームさん、はっぴぃさんへ
情報ありがとうございます。ペットのお世話が出来ないのは残念ですが、それでもイイんです(^^)生体でなくても間接的に関わっていられれば満足なんです(^^)ペット関係を初めとして、沢山の商品知識を身につけ、○○アドバイザーなどの資格が欲しいですね★そして少しでも沢山のお客様のご要望に答えられるような人になりたいですね☆夢は広がるばかりです（＞＿＜）
また不安なことがあったら質問させていただきますね☆ありがとうございました(^^)/~~
結果はダメだったようです( p_q)
第一希望はカインズ 第二希望はありません。と
言いましたが、ダメなものはダメなようです。
これからカインズ受ける方で、ダメだった人もいるということもいるということで、カキコしようと思いました。本も渡されまして、作文を書き始めようとした矢先の事でした。私の屍を超えて、皆さん頑張ってください。さようなら。。。
いきなり質問なんですけど、商品の担当場所ってどのように決まるんでしょうかね？
勤務地のように希望をとってくれるんでしょうか？
ちょっと気になったので、もしわかる方がいましたら情報をお願いしまーす(^O^)ノ
「ペッツワン」は外注で入ってるのでカインズの外部の人間ですよ。
少なくとも私が勤めていた2店舗ではそうでした。
だから、ペット担当になった場合は、犬の世話とかには一切関わらないはずです。
リードとかフードとか小物を主に見ることになると思います。
あと、店舗によっては、レジャー、ペットだとか
1人1部門でない場合も多いのでその辺も考えておいたほうがいいですよっ。
1人1部門なのは茂原、鶴ヶ島といった巨大なところだけだと思います。
あと、車が必須かどうかという書き込みもありましたが、私は必須な気がします。
なぜかというと、チラシ商品が切れたりすると近隣店舗に交渉して商品移動をしてもらうことがあるからです。
ちなみに、閉店作業終了後、車で取りに行って夜中に帰ってくるということもありました。
カインズには残念ながらペッツワンは付いている店舗でも犬・猫・小動物・魚は別な業者が入っています。カインズで取り扱える商品（発注や品だし、うりばづくりなど）はペット用品やえさなどだけです。グリーンやインテリア、アウトドア（レジャー用品）などは趣味的なものであってでも好きなものをやったほうが仕事は楽しめると思います。仕事は楽しくやらないといやになっちゃいます。興味のあるものの担当であれば幸いですね。何か不安はありますか？ほかに何か聞きたいことがあれば教えられることなら答えますよ。
私には「動物に囲まれて仕事したい」という夢がありました。間接的ではありますが、それが叶うという理由で、カインズから内定を頂いた時点で、希望店舗は「ペッツワン」がある店舗、と決めていました。千葉や群馬、埼玉などはペットのしつけ教室などのイベントがあったり、町田多摩境店には動物病院が隣接していますよね。そういう所で働きたいんです。もちろんペット分野に固執するつもりはなく、様々な商品知識を学んでみたいですけどね(^^)
最初は住み慣れた場所で働き、社会人生活に慣れてきたら、千葉や埼玉のペッツワンで働くことが出来たらなぁと思いますo(^-^)oせっかく働くのなら大きい所で仕事を任せられてみたいですものね☆
皆さんはどうですか？ペット分野志望の方、多いのでしょうか？私はアウトドア、グリーン、インテリア等、全部の分野に興味はあるので店舗で勤務できるのなら何処でも嬉しいですけどね★スーツで室内で事務作業をするより、ジーンズにエプロンで汗をかきながら働きたいんです！女性では珍しいのかもしれませんが、実際にお客さまの生の声が聞ける場所で働くことって、やりがいのある仕事だと思うんですよね(^^)v
どうしても不安は消えないけれど、期待は増えているような気がします♪皆さん頑張っていきましょ～
寮への距離は店舗によってまちまちですよ。基本的には店から近いところにあります。転勤の頻度は人によって違いますし、決まっていません。同居者が新入社員同士になることはまれにあるかな。配属の人数はっきりいってわかりません。全体の人数が何人か？また、全部のお店に配属があるのではないのでわかりませんよ。寮はペットはだめですよ。借りているわけだし、共同生活というのを忘れないで下さい。
静岡なら沼津。町田多摩境。でもやっぱりカインズで働くなら埼玉の鶴ヶ島、千葉の茂原だね。売上げトップクラスの店を経験したいでしょ。どうでしょう。愛知の小牧や三重の明和なんかもいいね。
書き込みが遅くなりましてスミマセン；
私の実家は沼津店から車で40分くらいの所にあります。ですが、朝の通勤ラッシュなどを考えると1時間以上掛かってしまいそうなんです(+_+)それだったら（おそらく1年後には転勤になるわけですし）寮暮らしの方が良いかなとも思うんです。寮は店舗から遠くても20分くらいの距離ですよね？同居者が新入社員同士になることはあるのですかね？？内定式で「残念ながらモデルルームのようなものがあるわけではないので、入社前に寮を実際に見学することは出来ません」と言われたのですが、（会社が借り上げした住居の候補の中から）自分で住みたい場所を選ぶ、ということは出来ないのですか？今、うちには小動物がいるのですが、ペット可という寮はあまりないですよね（；；）
何だか質問ばかりで申し訳ないです（￣△￣；）
私が考えている店舗は沼津店、伊東店、あとは｛大学が神奈川なので｝東京、神奈川の店舗ですね～まだ少し迷っています。出来たらスーパーホームセンター（町田多摩境店、沼津店）での勤務を希望しているのですが、その規模の店には新入社員は何人くらい配属されるのですかね？1つの売り場に1人と考えて、5人前後でしょうか？もし、そうだとしたら神奈川、東京在住の人はほとんど寮暮らしになりそうですよね；神奈川県に店舗増えたらいいですけど、なかなか難しいのかもしれませんね～
店舗見学のレポート・希望店舗のアンケートを提出するまで少しですが時間があるので、自分の希望する店舗を1つ1つ回ってみて、周りの環境なども考慮しながら自分なりの答えを出したいと思います★情報ありがとうございました(^^)/~~
書き込みありがとうございます！！
そうですかぁ・・・実家を出て一人暮らしをしたいと思っていたので残念です。せめて寮に入りたい！でも女子は通いがほとんどということなので、地元の店舗と遠距離店舗を希望し、どうなるかは人事の方次第・・・かな。
富士市に実家があって，そのあたりは富士，沼津店しか知らないのですが，他に何店がありますか？？？
第3希望が決まりません。あと、もし富士周辺に勤務できたとして、その後の転勤はやっぱり県外なんですか？どなたか教えてください！！！
別に買わなくてもいいと思いますよ。ただ生活に不便かも。
とてもきついんで
女子寮の件ですが、ごめんなさい女子寮はない店の方が多いと思います。女子は基本的に実家から通える範囲で配属のはず。万が一通える店がない場合や通える店でも新入社員が配属されない場合は寮のある店へ配属になると思います。スーパーホームセンターや大型店などには女子寮はある店はあると思いますが、男子の独身寮とは場所が異なります。男子の寮も一箇所に固まっているというわけではありません。借り上げのアパートですから。女子寮は2階か3階にあるので安心です。会社の寮なので部外者は入れませんのであしからず。テレビ、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、掃除機、エアコン、ガステーブル、テーブル、いすなどは完備されています。テレビは食事をする部屋のみですが。女子寮は寮母さんがいないかも・・・。同居者と協力して自炊すればかなり食費が抑えられるはずです。寮に住むと実家と違い、コンビ二やファミレスなどで食事をすると食費がばかにならないですよ。bluenaさんはどこの店をきぼうなのですか？
寮についてはこんなもんでいいでしょうか？
なるほど。寮の仲間＝同じ店舗の同僚なわけですものね。寮で人間関係がうまくいかなかったら、店舗での勤務もうまくいきませんよね。私もプライベートくらいは仕事と別にしたい気持ちがあったんですが、お金を貯めるためにも良いですし、その仲間で一緒に勉強したり、一緒に遊んだり。悪いことばかりではないですよね(^^)女子寮ということはその棟？には完全に女性しかいないのですね。なら安心です(^^)親に寮は心配だと言われていたので。
何だか楽しみになってきました♪カミングホームさんの書き込みを見て寮暮らしも悪くないなぁと思い始めました(^^)乾燥機完備って待遇もいいですし。転勤が多い分、住宅手当はかなり良いのではないでしょうか。私は転勤に関しては、それ程不安はありません。ずっと地元暮らしをしてきたので新しい土地にいって、新しい仲間をつくる。もちろん仕事しに行ってるんですけど、そんな生活も楽しそうだなぁなんて思います(^^)皆さん、不安はいっぱいですが、頑張っていきましょうね★
あれ以来ずっと気になってはいたんですけど
ユニフォームとかって一体何枚ずつくらい頼むもんなんですか？
エプロンとかも何枚頼みます？
みなさんの考えを教えてくださ～い。
あともう1つ。
1年目は地元の店舗を希望して、
2年目は地方の店舗を希望する、なぁんて
ことは可能でしょうか？
実家でお金を貯めたいけど寮にも住んでみたいんです。
レス待ってます。
自分でアパートを借りるのは人事異動などを考えるとやめたほうがいいと思いますよ。アパートの敷金礼金を考えると転勤になったら次の店舗でも敷金や礼金がかかるし、前に住んでいたところのへやのクリーニングなどでお金がかかることがあります。最初は寮でいいと思いますよ。同期がいれば同期同士で遊んだり、教育された内容を復習したり、一緒に試験勉強したり。いいこともあります。会社からの援助はありませんよ。寮なら光熱費込で平均3000円です。アパートなら多分5から7万はかかるでしょう。当然水道・電気・ガス・食費がかかります。お金を貯めるためにも、遊ぶためにも寮がベストです。
三重からなので、電車ー高速バスー新幹線ータクシーという形で約14時間かかりましたぁ。
帰りはヒッチハイクー新幹線ー新幹線ー電車で帰りましたので、5時間ほどで帰れました。
肝心の面接はメガネのかけたおじさんで、
優しい感じではありますが、少し圧迫な部分もありました。
交通費もものすごくでましたのでびっくりしました
(ノ゜?゜)ノ これから最終選考へ行かれる方。
時間には余裕をもっていきましょう。
高崎へ着いた時点で、約束の時間30分前だった私は
タクシー以外方法がありませんでした( ´△｀)
＞dafuさん
どうもこんにちわくろたん（セシル）です。
dafuさんの言ったとのとは違いましたが、
「日経ビジネス」のバックナンバーを読み漁っていたら、とても流通業の現状がわかり勉強になりました☆
結果のメールが待ちどうしいです。
＞ちるさん
ちるさんのおっしゃる通り、その会社で何をしたいかっていうことはとても重要な事ですよね（*^-^*）
面接の参考にさせていただきました。
私もはやく合格のメールが待ちどうしいばかりです。
私はそのことを人事の方に質問したんですが、やはり
原則的に寮に住んでもらいたいみたいでした。しかも
個人的にアパートを借りてひとりで住んでる社員はほとんどいないらしいです・・・カインズ住むところに関しては、女性社員には特に厳しいらしいですよ。
私は高崎での内定式に出席した者です。
現在、希望店舗を考えているのですが、寮ではなく自分でアパートを借りて一人暮らしをしようと思っています。この場合、会社からの援助は期待しない方がよいのでしょうか？？どなたか知っている方がいましたら、書き込みお願いします！
カインズは車がないと厳しいですね。特に寮だと車がないとちょっと遠かったりするとね。あと寮が街の外れとかだと生活に厳しいかな。最初は持ってない人も多少いるけどみんな大体と途中で購入するかな。同居人との人間関係？でもそこでうまくいかないのならお店にいって仕事でもうまくいかないのでは？まあそうなったらほかに部屋が余ってた場合店長に相談かな。あと寮には寮母さんがいる寮もあって、食事を作ってくれます。食費は別。ただし、女子寮はいない。家電製品はテレビは食事部屋のみ（ないところもある）、女子寮は洗濯の乾燥機が完備！備品は基本的なものはあります。
2人以上で住む可能性があるんですか・・・ それは多少厳しいっすねー プライベートくらいは仕事とは切り離したいのは事実なんですけどね。
その辺の改善を望むのはわがままでしょうかね？
現在小牧店でバイトしてます。（始めたばかり）
社員に成れますか？
情報ありがとうございます！！駐車場代込みはありがたいですね★免許はもっているのですが、かなりのペーパーなんですよね(^^;)
神奈川・東京なら、電車と自転車があれば足には困らないと思うので、とりあえずは車なくても良いかなと思っていたんです。（維持費もバカにならないですし）
でも内定式で車は持ってた方がいいですねーと言っていたので迷っていたんですよ。
光熱費・駐車場代込みは良いですね★続けられるかどうかは同居人との人間関係・・というわけですね(+ +)
自分の希望店舗をよく見学して考えたいと思います(^^)/
寮は基本的に2DKのアパートを借り上げして、2つの部屋を1人1部屋ずつ使い、トイレ・キッチン・風呂は共有です。寮の備品は基本的に決められていますが、テレビは各自もってくるのがふつうかな。寮費には駐車場・水道・光熱費が含まれているのでとっても良いですよ。転勤が付き物の会社なので寮はいいとおもいますよ。きれいか古くて汚いかは店によって違いますが、みんなの意識できれいに保てるはず。
＞＞全体の8割の人は
説明会の時か訪問会の時だったかは曖昧ですが、自分も確かに聞きましたよ。去年は8割が第3希望までで配属されたっていってましたよね。
＞＞寮について
内定式の時に会った人の話だと(その方の先輩談)2DKのアパートに2人で住んでいるみたいです。それを聞いて当然1人で住めるものだと思っていただけにショックでした。。頂いた資料を見て、なんか備え付きの家具が多いんでおかしいとは思ったんですけどね。
この為、同居者によっては仕事で疲れて帰ってもリラックスできなくて辞めていく社員も多いそうです。
ちなみに賃料は光熱費込みで3000円って言ってた気がします。（合同説明会の時に森本さんが教えてくれたんですけど、なにぶん記憶が曖昧なもんで）
ちなみに神奈川県在住の方っていますか？僕は神奈川の店舗希望なんですが、城山店、秦野店の近隣の状況（町の栄えかた等）が気になってるので良ければ教えてください<(_ _)＞
ちなみに多摩境店だけは電車で行けそうなんで今度行ければと思っています。行けたらその時の状況でもまた書きますね。
普通のアパートを借りるところも有れば、普通の寮も有ります。2人一部屋とか4人一部屋ってのもあるそうですよ。
初めまして！！内定式で言っていましたが、寮は一般的なアパートを会社が借り上げするそうです。入寮が決まった時点で、会社が近くのアパートを調べてくれ、そこへ住むという形になるそうです。なので普通のワンルームアパートに住むという感覚ではないでしょうか？説明悪くてすみません；
たしか過去の書き込みだと思うんですけど、家賃は光熱費込みで5千円程度、部屋には家具が付いており（おそらく使い回しだと思いますが）服等身の回りの物を持参するだけで、新生活を始めることができる。というようなことを聞いたような気がします。あいまいな情報で申し訳ありません・・・新たな情報が入りましたら、すぐに書き込みたいと思います(^^)
私も、出身は静岡県東部なのですが、希望店舗は神奈川か東京なので入寮を希望しています。ちなみに沼津店や町田多摩境店などの比較的規模の大きな店舗は、配属される人数も多くなるのですかね？？皆さんは希望店舗決まってきていますか？
拙い文章で長々と失礼致しました(^^；)
お返事ありがとうございます。
dafuさんの言うとおり、『家族ことをどれだけ知っているか？』を聞きたかった…と考えてみたら、自分自身納得できました。
作文、出来ましたが少々不安ですね。土曜日に電話で聞くというのも…緊張ですね。
今までは掲示板を見てる側だったのですが、3日の内定式で同僚になる方々と逢って、投稿してみました☆
寮ってどんな感じなんでしょかね？ 「寮」って感じの建物があるんでしょうか？ それとも一般的なアパートみたいな建物を会社が借り上げてくれるのでしょうか？
ご存知の方は是非教えて下さい。 長々と失礼いたしました。
東京会場で内定式では通勤時間の目安は1時間と言っていましたよ。高崎会場では30分って言ってましたか？あと通える範囲内(30～1時間以内)での入寮はムリだそうです。あくまでも通えない人の為の寮だと言うことみたいです。この寮に関しては確か以前にどなたかがカキコしてたと思います。
あと必ずしも自宅や現住所から近い所を書く必要は無いと思います。人事部の小関さんが、出身地が福島県なのに大きな店舗で勤務したかった為に宮城県での勤務を希望したと言っていました。だから最初は近くに配属という事でも無いんじゃないかと思います。あと最終面接で言われたんですが「女の子はなるべく(実家や現住所のある)県内か第1希望に添えるようにする」とのことでしたよ。でも自分も希望店舗どうしようかと悩んでいます。
＞夢夢さんへ
私は父親の仕事について別にしつこくは聞かれませんでした。「ご家族はみんな元気にしてますか？何してらっしゃいますか？」程度だったと記憶しています。
こんにちわ。
感想文がんばってくださいね。
質問ですが、聞かれましたよ。
私の場合、家族構成や親の職業ですね。
これは家族の事を聞いてるんではなくて、家族についてどれだけ知っているか。
親の仕事についてどう思っているのか、という事を聞きたいんだと思ってました。
採用活動において家族のことで採用・不採用を決めるのはルール違反だそうで。
そんな深く考える必要はないかと。
最終面接を終え、今は感想文を考えてる最中です。
皆さんに質問なんですが、最終で父親の仕事に対して詳しく質問されましたか？
私は「会社員です。」と答えたのですが、何度も聞いてくるので嫌になり、とぼけた返事をしてしまいました。あの段階で『落ちたな』と思ったのですが何故か合格メールが届いて驚きです。
内定を頂いた皆さんは、このような質問されましたか？