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確かにその通りですよね。
でも決まったら報告しますね。
ネットの書き込みをあてにしないほうがいいですよ。
まあ、詳細は受け手のお楽しみってことで。
出遅れました。。。
私服とスーツの割合はいかがでしたか？
ペッパーくんに何ができるのか見てみたいですね。
今こそペッパー導入で、ペッパー店長で業績アップさせればいいんじゃない？
楽しみ～～
私も見ました！グループワーク楽しそうですよね。
私は貯金を使って、バイトは休んでます～。
就職浪人した先輩とか、すごくキツそうだったので、最初に全力でやっておいた方が良いなって(´・ω・`)
分かります…。こちらに限らずですが、国立や早慶だと、専用の説明会があったりしますもんね。
同じように考えてる方がいてほっとしました(^_^;)
メールがじゃんじゃん来るから
みんな当然知ってるとは思うけど。
大企業が目につくのもそのせいだろうな。
ぬるい会社の社会人よりか、学生の方が忙しいんじゃないかって思う時もあるよ。
プレミアムフライデーとか言って昼から飲んでる先輩達が羨ましいよ。
返すという借用書つきで笑
バイトってとこは、
シフト入れすぎると戦略としてあてにされて、
休ませて貰えなくなる。
結果、日程が延期になり、
先の奴らから内定が出て行くという悪循環になる。
悪いことは言わないから、行き先決まるまでは、集中した方が良い。
と、先輩が言ってた。
行ったんだ。
ビックサイトやらメッセは足回りが悪くて
行きづらいし、
遠いところだと交通費だけでもキツイわ。
みんなバイトしながらやってんのかな。
結構きついね。
もっと勉強しときゃよかったな。
就活生って、一体何人いるんだよ。
人の数が多くて、ブース全部回らなかった。
今日とか人通りめちゃめちゃのはずなんだよ。
金曜のプレミアムフライデーでも
交通が乱れるぐらいなんだから、
余裕を持って行動するべし。
どんな理由であれ、遅刻したらアウトだからね。
選考ある人は、交通機関がみだれるから
気をつけてね！！
見ておいた方が良い講師さんとかいる？
わかりにくくて親切じゃないね～
いくら社員が激減してるからって、ペッパーを社員にカウントしてるのはギャグ？
これを良しとし、制作OKを出す決裁権者の感性に問題あるかも。
店舗社員の顔が出てない人が散見されるが、デジカメで撮影して即アップ出来る時代にしないのは、会社の怠慢かもしくは出せない事情でも有るのだろうか？
あと協和町店舗の赤坂さん、文面にヤル気を感じません。こういう部分を細かくチェックする体制も整わず、恥を垂れ流しているのはそれだけ人材を流出させた幹部の責任も大きいかと。
学生の皆様、所詮こんな会社ですよー
どういたしまして。
私ももちろん就活の経験者ですが、やはり学生と社会人とは経験値が違います。
少しでも後輩の役に立つのが先輩の務めであると考えています。
「明るく楽しく元気よく」が会社のスローガンです。「暗くて辛くて元気出ない」事も多い特殊なEHの営業ですが、自分と向き合い、親ともよく相談して悔いのない活動をお祈り致します。
返信ありがとうございます。
安心した、という言い方も変ですが、疑問がひとつ解消されてすっきりしました。
後ろ暗いところがないのなら、常設店舗のひとつでも出店すればいいのに…と私なんかは思ってしまうのですが、
それはここで言っても仕方のないことですね。
お教えいただいたことも材料のひとつに、企業研究を進めていこうと思います。
詳細な事情までありがとうございました！
力を抜いていきましょう。
いつも情報共有と前向きな書き込みありがとうございます!
大手でもハッピーだとは限らないな、っていうのは私も感じています。
お互い最善の会社に出会えるよう、頑張りましょう！
そうですね、おっしゃる通り、ご自分で判断するべきだと思います。
お互いやりがいのある仕事を見つけられるよう、ベストを尽くしましょう！
ちょっと恋愛に似てますねw
よく父が、相手のことを嫌だと思ったら、相手も同じように思ってると思え、って言ってました。
結局、なんでもお互い様なんだと思います。
就活も、あくまで自分とマッチするか、という部分をフォーカスすべきなのかな、と思います。
相手に「いい」と思ってもらえるとは限らないが、
自分が「ちょっと違うな」と思ったところは、
相手も「違うな」と思っているはずだ！
でも、自分が「すごくいいなー！」と思ったら、
迷わずガンガン行動に出ればよい結果につながると思う。
ありがとうございます。確かに足きり対象にはなりそうですね。とりあえず頑張ってみます。。
ワープ？どこでもドア？
あと辻さんの写真がないのは、店舗取り潰し？
こういう採用時にちゃんとしてないところは不信しか有りませんな。
この会社の商法についてご興味をお持ちのようなのでお教えしますね。
特商法という法律に則り、キチンとしている商売です。
しかしご来店したことがない人にとっては、急に怪しげな何かわからない店が出来るので不安になって消費生活センターへ通報されることもシバシバです。
高額商品を1クール2ヶ月で次々と販売するので、ご家族が来られてないとトラブルに発展する事もままあることです。
しかしそんな時は「販売時よりもいい顔で返品に応じる」という会社憲法のもと、消費者保護のためにいい顔をするが、引き取って在庫になる現場やメーカー様はうんざりである。
消費者センターを異常に恐れているのがK専務。正しく落ち度なく販売しているのなら、使ったものまで返品に応じる必要はないのにね。
社会人からすれば学生に実際より良く見せることなど、たやすい事です。疲弊してないようにその時だけ感じさせることもね☆
「去年採用担当だった男性のMさんはどこに行ったんですか？」と聞いてみてください。
きっと心身ともに疲弊したんだろ～な～
ただのネガキャンと取るか、愛のある忠告と取るか運命の分かれ道だね。
最後は自分が納得いくかどうかで結論だすべきだし、
そもそも確かな情報源に限って参考にするのが良いと思いますけどね。
二次選考については持ち物しか聞いてないのですが、
ディスカッション形式なんですかね？
全然分からない状態です。
勤務時間が長い、みたいな書き込みもありましたが、
社員の方を見る限り、そんな疲弊している感じではなく。
それよりは、大手企業でも、
人事の方が疲れ切った顔で来られると、
「仕事楽しくないのかなー」
と不安になりますね。
こちらは、すごく明るくて活気があって、
いい会社だな、と感じました。
返信ありがとうございます。
そうなのですね。まあ本当に本当の実際のところは入社してみないと分からないとは思いますし、
選考を進めながら見極めをしていっているというような感じでしょうか。参考にさせていただきます。
もちろんあんざいさんが仰る通りと思います。ナビサイト主催の合説などにブース出展しているようだったら
積極的にお話を伺いに行こうと思っておりますし、次の説明会にも参加する予定です。
（ただ、座談会のあるコースではないので、ゆっくりお話することができるかどうかは分かりませんが）
店舗…、公式サイトでみた感じ、自分の足で行けそうなところに店舗がないんですよね。
それが見られたら一番だとは思うのですが。
（ついでに、これはただの独り言ですが、公式HPに記載されている各店舗の住所をG地図のSVでみると、
どう考えても小売りの店舗など出せそうもない田舎の住宅地のど真ん中が表示されることが多々あり苦笑しています。
決してリアルタイムの情報などではないことは承知の上ですが、参考までに。）
「ネガキャン」かどうかは、私自身で判断しますので、どうぞお気遣い無く。
一見して良い評価も悪い評価もまずはたくさん集め、目にしたいと思っております。
インターン参加お疲れさまでした！
うーん…、その点は、正直私も考えながら選考に参加しています。
ただ、ここで質問するより、ご自身で店舗を見に行ったり、企業に直接質問する方がよいと思いますよ。
仮に社員を名乗る書き込みがあっても、その人が本当に社員なのか、ただの嫌がらせなのか、真偽は分からないですよね？
特にここ、ネガキャンをする人がずっと出没してるので(^_^;)
難しかったけれどゲームはすごく楽しかったし、自分の適性についてもっと考えを深めようと思えたよい機会でしたが、
気になる点も多く。
お昼休憩、ありませんでしたよね。「そういうこと」の露呈なのではないでしょうか。
というか（私自身、参加した後に知ったことなのですが）この会社の商法（というか営業方法？）、
あまり褒められたものではないようですが、みなさんはその事をご存知の上で選考に臨まれているのですか？
まだもしご覧になっておられる方がいらっしゃいましたら、
現／元社員の方にも差し支えない程度でコメントいただけたら幸いです。
俺は就活楽しいけど、
これさえも有意義な時間なのか、無意味な時間か、
それは、今後の結果でしかないと思う。
だから無駄なことって、きっとないよ。
仕える×
↓
使える
です。
だけど、うちの親戚で銀行でリストラにあった人もいるし、
東芝の人もいる。
それを見てたら銀行なんて専用システムだからパソコンも仕えないし、
会社を一歩出たら本当に何もできないって、
すごい苦労してる。
私たちの世代は、組織がいつどんな状況になったとしても、
自分の力で生きていけるスキルと強さを身につけないと。
私は誰にも守ってもらおうとは思ってません。
そもそも行政も組織も、守れる程の余裕なんてないでしょう！
自分の人生は自分で作るのが正しいと思います。
来たんですねー。おめでとう！