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(全7320件)
nami
さん
(17卒)
私の入社予定の会社が一時間前に出社しなければならないとゆう暗黙のルールがあるらしいのですが、これって普通なんでしょうか？
2016年10月1日 10:53
ドリル
さん
(17卒)
＞ちふさんへ
私の内定先は10月下旬らしいです。そもそも式自体が無い所も割とあるそうですよ
2016年10月1日 00:14
ちふ
さん
(17卒)
＞ふじさんへ
1日は少数派みたいで、ちょっと戸惑ってしまいました。
教えていただきありがとうございます
2016年9月29日 15:12
ふじ
さん
(17卒)
＞ちふさんへ 私は1日ですよ～。今年は1日が休日なので平日の3日にやる企業も多いみたいですね。
2016年9月29日 03:07
skr
さん
(17卒)
内定もらったとこ、住宅手当でなくて実家から通うにも二時間… 今からでも就活するか悩みます。
2016年9月29日 01:18
edu.
さん
(17卒)
一次面接は集団面接だと聞いていたのですが、書類通過後の一次面接の案内では「1時間程度の役員面接」と。一次の集団面接が役員面接？役員面接って、二次とか後半に来るイメージだったので少し混乱。それとも、もうこの時期ですし採用フローに変更があったり？電話での案内だったので、その場で聞けばよかったのですが…^^;
2016年9月29日 00:04
ちふ
さん
(17卒)
みなさん内定式10月3日ですか？
私の内定先は10月1日ですが、周りの友人が3日ばかりです。
2016年9月28日 23:42
みゅん
さん
(17卒)
＞すすさんへ
残業なんて、度が過ぎなければどこにでもあるよ。
残業して心を病まないか、そこのフォローがどれだけ充実しているかだよ。
あと、口コミはアルバイトとか高卒社員とか首になった人や窓際社員が書き込んでることあるから、どんな立場の人が書き込んでるかきちんと確かめてね。
2016年9月28日 08:54
TEEE
さん
(06卒)
＞すすさんへ
残業の多さは、何時間くらいとかわかりますか？
毎月60時間を超えるようだと、労働基準監督署から会社に指導がいってもおかしくないですよ
2016年9月27日 23:44
すす
さん
(17卒)
希望職種の企業から内定貰えたはいいけど、転職サイトの口コミみると残業多いみたいで不安です…とりあえず内定承諾して、まだ就活続けようかなぁと考え中。
2016年9月26日 23:23
うめ
さん
(17卒)
＞あさんへ
なるほど…仏教…（ ; ; ）心が楽になりました、ありがとうございます。どうにもできないので、そのままにして筆記試験の勉強を頑張ります。
2016年9月25日 22:10
あ
さん
(97卒)
＞うめさんへ
仏教には「今さら自分の力ではどうにもならないことは、そのままにしておきなさい」という教えがあるよ。
2016年9月25日 18:00
うめ
さん
(17卒)
明後日に筆記試験を受けます。
応募書類を先ほど速達で出したのですが、封筒の表の日付を書く場所に平成28年9月までは埋めたのですが日付だけ書くのを忘れてしまいました。受付の方に渡してしまった後に気がついたのとサインペンも持ってなかったのでどうしても書き足せませんでした。この場合、明後日に謝った方が良いのでしょうか？初歩的な質問で申し訳御座いませんが、ご回答頂ければと思います。
2016年9月25日 16:03
はじ
さん
(17卒)
就職エージェントを介しての合否連絡についてお知りの方に質問です。
二次選考までは当日に合否連絡がきていたのですが、最終の合否連絡が当日には来ず…内定の場合は即日に連絡がきているはずですよね？
諦めをつけたいと思い質問しました…
2016年9月25日 14:29
あ
さん
(97卒)
＞mimiさんへ
一部上場行けよ。
目先の数万円にとらわれるな！企業年金まで含めた生涯収入考えろよ！大企業は定年後の年金が、全然、全く、違うよ！
2016年9月23日 14:02
あ
さん
(17卒)
＞みっちさんへ
そんなん結局は自分で決めることじゃん。
親とがなんと言おうがあなたの思う方に進めば良い。
会社なんて入ってみないとわからないんだから
2016年9月23日 08:21
カイジ
さん
(15卒)
＞mimiさんへ
決めるポイントとしては、多少給料が安くても今後40年間働き続けられると思う会社にするのが良いと思います。
(私だったら、激務じゃなくて、ノルマとかがなく、人間らしい生活ができそうな所にします)
あと、福利厚生、給料、休日に関して調べる時は、企業のホームページだけじゃなくて、キャリコネとか転職会議みたいな口コミサイトでも調べた方が良いと思います。
嘘つかれることもあるみたいなので...
2016年9月23日 03:06
mimi
さん
(17卒)
最近、内定を頂いたのだけれどどこに行くか悩んでいます。
ホームページ情報では福利厚生、給料、休日もバッチリなんですが一日のスケジュールを聞いたらごまかしたような発言をした会社と
東証一部上場の企業で実家から1時間内、休日は最初のより少し劣り給料は2万ぐらい差がある所と
福利厚生、休日、は上記のより劣り給料は最初のより3万程劣るが事業がやりたい事が出来る会社
この三つだったらみなさんどれ行きますか？
2016年9月22日 22:31
みっち
さん
(17卒)
この前ようやく1つ内定貰えました。
かなり志望度が高く行きたいところなんですが、親からはもう少し続けたらといわれてしまい凄く悩んでます。
自分としてはもうやりきったというか、これ以上就活しても今まで以上に熱が入る気がしないのです。正直なところ、授業の方も忙しいのでそっちに集中したい気持ちもあります。
視野が狭いと言われるのはごもっともですが、こんな気持ちのままで続けるべきでしょうか？
2016年9月22日 21:35
だ
さん
(17卒)
＞カイジさんへ＞みゅんさんへ
アドバイス本当にありがとうございます！！来週面接があるのですが、そこで今までアピールの仕方を変えること、社会貢献に繋がるということを意識して臨みたいと思います。あと就活課にももう一度行ってきます。
2016年9月22日 15:56
みゅん
さん
(17卒)
＞ださんへ
写真部で得たものが写真の技術だけでなく人間性の成長だということ
写真部で写真の技術を得た、その技術を使ってより社会に貢献できるのは企業に入ることだということ
そういうのはたいてい、「御社に入った方が社会の役に立つからです」と返しておくと向こうもニコニコする
2016年9月22日 11:35
カイジ
さん
(15卒)
＞ださんへ
多分、アピールの仕方が悪いんだと思う。私はインターネットの例文を型にして、内容だけ変えてアピールしてたら上手くいったよ
あとは、学校の就職課の人に見てもらうといいかも
2016年9月22日 10:53
だ
さん
(17卒)
写真部に入っていたんだけど、それをアピールすると写真家になればよかったじゃんって言われることが多々あってどう返すか悩む
2016年9月21日 20:24
あ
さん
(97卒)
＞はさんへ
自分のことで悩むのも大変だけど、家族のことで悩むのもナカナカ大変だぞ。
親が病気たけど、予算内では治療方法がないとかね、、、
2016年9月21日 09:21
は
さん
(17卒)
納得行くまで就活したつもりで、夏採用でうまく行ったけど内定ブルーになってしまった。
結局、どこに内定しても悩むものなのかなと考えてしまう。
2016年9月20日 23:52
ドリル
さん
(17卒)
＞ささんへ
返答ありがとうございます。
個人的には上場していない事自体は全く気にしていないのですが、それに伴う情報の少なさだけがネックになっています。
ささんのアドバイス通りメールで確認するほうがいいと思ったのですが、もう一度確認してみたところ人事に繋がる電話番号しか載っていませんでした……
電話とメールだと、どうしても連絡手段としては前者のほうが相手方の手を煩わせる事になりそうで気が引けるのですが、何とか理由付けして確認してみます。アドバイスありがとうございました。
2016年9月20日 14:30
まる
さん
(17卒)
＞ごみさんへ
ご返信ありがとうございます。
ごみさんのいうリスクについて正直自分はそこの団体でやっていけるのか諸々の不安が出てきてしまっているためいま悩んでおります。
周りの大人はごみさんのように使えるものは使えと言い就職したもん勝ち、それからがんばればいいと言ってくれるのですが今回の話にいまいち現実味が沸かず書類を送る前の今の段階で断るべきかと考えてます。
使えるものは使う但し後戻りは不可能というのをふまえもう1度考え直してみます。
ありがとうございました。
2016年9月20日 13:45
L.A.Cobra
さん
(17卒)
＞ドリルさんへ
膨大な手間と時間を割いてまで株式で資金調達する必要がないために上場していない企業もあるので、一概に不安を覚えることもないと思います。反面、情報開示する必要がないためにデータが不足していらっしゃるようですが。
給与額以外の補助、例えば住宅補助や財形貯蓄、諸手当などに充てられている金額等を聞いてみるのもいいかもしれません。
同じ給与でもこうした補助で実際の手取金額は大きく変わると思いますし、その金額から財政状況も多少推測できるかと思います。
2016年9月20日 11:02
さ
さん
(87卒)
＞ドリルさんへ
上場していない良い企業はたくさんありますよ。意外に給料が良い場合も多いです。今さら給料の質問は入社後あまりいいイメージではないかもしれませんね。
どうしても気になられるようでしたら、一人暮らしや奨学金の返済計画のためなどの理由をあげて、メールで人事の方に尋ねるのは良いかもしれませんね。
2016年9月20日 07:42
ドリル
さん
(17卒)
相談させてもらいます。
自分はご縁あってとある企業から内定を頂く事が出来、内定承諾書も提出、もう十中八九その会社に入るであろう…という心づもりです。
しかし、最近になって「その会社の給与面」で具体的な話を聞けていなかったことに改めて気づき、不安が増大し始めています。
上場もしていない所なので、募集要項にある初任給以外の給与面でのデータはいくら調べても出てきませんでした。
私の大学からその会社に行っている方もおらず、ob訪問も出来ない状況です。
内定承諾書が送られてきた折、「何か分からない事や質問等あれば人事に気軽に連絡してください」と添付文書には書かれていたのですが、
それでも内定承諾書をすでに出した状態で、転職者でも無いペーペーの新卒な私が「30歳の方の年収は大体いくらですか？」とか「平均年収は？」とか聞くのはやはり失礼でしょうか？
また、出来るだけ不快感を与えないような尋ね方も出来ればご教示願いたいです。
2016年9月20日 02:46
ごみ
さん
(17卒)
＞まるさんへ
普通の感覚をもってる人なら断らないに決まってます。
あなたへコネをくれる相手側の顔を潰すことになるため本気なら1度会おうといってくれたのでは？
今の段階であなたが断っていいのか？などと書き込んでいるような意気込みでは相手に失礼過ぎます。
また働き出してあなたが使えない人間だと判断された場合や会社を辞めたいなどはコネをくれた方に多大な迷惑がかかることを忘れずに
それが他の人とは違う手順で楽して入った場合のリスクです。
こんなこと書きましたが私は使えるものは全部使えばいいんでは？と思っています。私自身コネはありましたが自分を評価して欲しいため絶対に使いませんでした。
あなたの決断がいい方向へ向かうように願っています。
2016年9月19日 23:28
まる
さん
(17卒)
＞Aさんへ
22年生きててこんなに悩んだ経験があったかと思うくらい悩んでます。
叔母の同級生というのがどの位置の方なのかが不明ということもありどこまでお力を貸していただけるか分かりません。その方から「本気なら一度会おう」と叔母伝いで言われました。一先ず来週にせまる締切までに書類を送るとこからスタートにはなるのですが、書類を送ったら選考の途中でお断りするのは許されることではないですよね？公式な内定通知が12月だとその団体のHPで見たので他の一般企業から内定をもらう可能性もなくはないなと考えてしまって…
2016年9月19日 21:55
A
さん
(17卒)
＞まるさんへ
今苦しんでいるのは、まるさんがそれだけ自分自身と向き合い、未来の自分を形創ろうとしている証です。私もかつて学部と院との2回就職活動を経験した身ですが、1番苦しかったのは自分と向き合うことでした。
こうした経験は避けては通れませんが、やがて積み重なって絶対に将来の糧となります。応援しております。
2016年9月18日 22:59
まる
さん
(17卒)
＞Aさんへ
返信していただきありがとうございます。
1人で抱えてしまい負の無限ループに陥ってましたがアドバイスいただけて少し冷静になれました。自分で決めること、全くその通りです。現段階で母親と全面戦争状態になってしまってるのですが自分の道なので自分の意思で、自分の言葉で話して考えをまとめたいと思います。親身になってくださってありがとうございます。
2016年9月18日 22:05
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この投稿は削除されました
2016年9月18日 22:05
A
さん
(17卒)
＞ふくちんさんへ
いえいえ、大したアドバイスにもならず申し訳ありません。
応援しております。
2016年9月18日 19:32
A
さん
(17卒)
＞まるさんへ
周囲の善意と自分の希望とに板挟みにあっているのですね。お気持ちお察しします。
まるさんご自身は、どうしたいのですか。それをご自身の中で、今現在で可能な限り問い続けてみて下さい。もっとも、その結果答えが出ることもあれば、出ないこともあると思います。それじゃあ問い続けることに何の意味があるんだと思われるかもしれませんが、たとえ明確な答えが出なかったとしても、その結果が今まるさんが出せる最善の「答え」になるのだと思います。そして、もしも「そこにはやっぱり就職したくない」という答えが出たのならば、私ならその答えとそこに至った自分の気持ちを正直に伝えた上で、丁重にお断りすると思います。この場合、相手や周囲の反応がどうなるのか不安に思うかもしれませんが、考え尽くした結果を正直に伝えれば、ほとんどの人というのは理解を示してくれるものです。もしも、理解されずに嫌な反応をされたとしても、それはまるさんのせいではありません。人生では自分ではコントロールできない物事がいくつかありますが、考え尽くした結果を理解してもらえないということも、その一部だと思います。コントロールできないことは、いくら考えても仕方がないと割りることができますよね。
就職先というのは周りが決めるのではなく、他の誰でもないまるさんご自身がお決めになることです。そんなこと百も承知でしょうが、改めて文字でみると、ハッと気付くこともあるのではないかと思い、書き込ませていただきました。
2016年9月18日 19:31
まる
さん
(17卒)
実家から通える範囲の所、事務職で探していますが内定が貰えず自暴自棄になってきました。
叔母から「ほぼ初めましての高校時代の同級生が、東京の某団体に勤めていて今新卒募集してる」という話をいただきました。
実家は埼玉というかほぼ群馬のような場所でそこに勤めるには実家を出なければなりません。叔母(母親の実家で祖母と従兄弟もいます)の家がその団体が事業所を持つエリアにあたるため、下宿というかたちをとることになりそうです。
まだ書類を送るステップにすら立っていませんが私ももちろんですが家族(特に母親)が焦っていて早く送りなさい！と怒号を放たれました。というのも私が母親に黙って叔母と話を進めていたためです。
いわゆる縁故になるため選考に有利にはなりますが、私の諸々の希望とは外れるためまだ書類を送れていません。今の段階で叔母およびおばの同級生に断りの挨拶をするのは失礼でしょうか？もう書類を送り選考に入るべきでしょうか？おばの家で下宿でそこで勤めるというイメージが全くできず踏み切れません。
長々と失礼しました
2016年9月18日 17:17
ふくちん
さん
(17卒)
＞Aさんへ
本当にありがとうございます！最近色々悩んでいましたが、とても力になりました。もう少し悩んでみて、最高のチョイスができるようにします。
2016年9月17日 22:21
A
さん
(17卒)
＞ふくちんさんへ
ご自身で調べられることは調べた上でとても悩まれていること、お察しします。お返事にあったようなご認識がしっかりとあるのなら、残念なことに私ごときがアドバイスできる点がございません。申し訳ありません。
ただ、仕事というのはひと度始めると、いくらワークライフバランスといえども日常生活の中にしっかりと組み込まれるものです。ですので、私ならば自分で悩める限りに悩み抜いた上でも結論がでなければ、自分の生活スタイルをよく知ってくれている親しい人物(家族や友人など)に背中を押してくれるようお願いすると思います。自分のことは自分で決めることが鉄則ですが、このような場合に他を頼ることはタブーでも何でもありません。強いて言えば「生きていくための手段のひとつ」とでも言えるでしょうか。
もっとも、それでも「どちらでもいいんじゃない」という反応が返ってくることも有り得るでしょう。そうなってしまったら、私ならもう些細な感覚で決めてしまうと思います。それこそ「先にご縁を貰った方」というような具合に。いずれにせよ、ふくちんさんはよくご自身のことを考えられている方だと思うので、ご自身の感覚を信用しても大丈夫だと私は思います。
2016年9月17日 21:11
ふくちん
さん
(17卒)
＞Aさんへ
アドバイス、本当にありがとうございます。色々悩んでる中で、すごく助かりました。転職については、とりあえず、どっちでも3年は働いてみようという気持ちもあるし、その上での選択肢だと思っています。そこで、その万が一のときを備えたいという気持ちがあったかもしれません。2社とも小売なんで、全体的な仕事内容は似ていますが、こんなとき、どれを重視すれば、いいんですかね。もちろん、その基準は自分で決めないといけないと思いますけど…
2016年9月17日 18:01
A
さん
(17卒)
＞ふくちんさんへ
ひとつだけ言えることは、転職するにはある程度の自分の能力を示すための実績を積んでいる必要があるということです。新卒の就職活動と異なるのは、まさにその部分です。ですので、1年や2年持たずに辞めてしまうことになるのが1番不幸な結果を招きます。もちろん、中には入社後すぐに辞めて、すぐに”上”の就職先が見つかる人もいるでしょう。ただし、そうした方々は誰がみても評価が可能なスキルを身に付けている場合が多いのが現状です。
もしもそのようなスキルを身に付けているという自負がない中で転職を目指すのであれば、とりあえずは就職先の会社で実績を積む以外にほかありません。となると、じゃあどっちを選べばいいんだって話になりますが、転職を意識するならば、少なくとも3年以上は働くイメージが持てる、ふくちんさんが少しでも興味が持てる仕事や業務のある方を選ぶべきだとは思いますね。
蛇足ですが、今でこそ転職が珍しくない時代になりましたが、現実としてキャリアアップのための転職はそう簡単にいくものではありません。自分のやりたいこと、能力、履歴など、様々な事情が絡まる中で相手企業とのマッチングを図っていきます。その作業の緻密さの必要性は、真っ白なキャンバスから始める新卒のそれとは比較になりません。なので、できれば安易に転職を考えず、できるだけ就職先の会社で頑張ってみることを第一に考えることをお勧めします。その意味で、ここの掲示板をはじめ就職浪人や留年の価値に関して私は否定する立場ではありません。
なお、以上のような転職の話は民間企業転職の場合であり、公務員転職の場合はこの限りではないです。
2016年9月17日 14:43
ふくちん
さん
(17卒)
大手ドラッグストアとスポーツ用品店、2社内定をいただきました。両方とも小売業なので、どっちがいいかさらに迷ってます。小売業の給料の低さや大変さはある程度知ってるので、働く地域や商売する品目、転職面、会社の将来性などで決めようと思ってますが、誰かアドバイスしてください…
2016年9月17日 12:46
来夢
さん
(17卒)
現在300人規模のベンチャーit企業から内定をいただいていて自分に凄く合った会社だし、満足もしていたので内定式参加します。ところが、最近2000人規模の優良企業が募集をかけました。規模に囚われてはいけないとわかっていますが、とりあえず説明を聞きたいので黒染めスプレーかけて一旦就活しようかと思っています。仮に受かったとしたらベンチャーは蹴りたいかも、、
2016年9月16日 00:36
ももも
さん
(17卒)
＞みのむしさんへ
私もその状況でした。内々定をいただいていた企業さまには内定承諾書を出せと言われていましたが、第一志望の会社の選考がまだ残っているような時がありました。
なので、内々定をいただいていた企業さまには内定承諾書を出させていただいて、第一志望の企業さまの選考を進めていました。
結局、第一志望のところでお世話になることになり、内定承諾書を出した企業さまは辞退をさせていただきました。
私もすごい悩みました。すごい怒られるだろうなって憂鬱でしたが、やっぱり自分の人生ですし、今怒られて自分の中で納得した人生を進めるならやるしかないと思いました。時期も時期ですし、企業さまの対応もまた違ってくるとは思いますが…。でもみのむしさんの人生ですからね！みのむしさんが納得する選択ができますように。
2016年9月14日 00:43
トリンドル
さん
(17卒)
＞みのむしさんへ
あなたの人生なんですしこんなとこで相談なんてしないで自分でよく考えて選択すべきです。そうでないとこれからもっと大きな分水嶺が訪れた時に判断できませんよ。
他の誰のものでもない人生なんですし気の抜けた質問してる場合じゃないですよ
2016年9月14日 00:07
first
さん
(17卒)
＞みのむしさんへ
私も同じ状況です…不安ですよね。
私は知人や両親などと相談して先日断ろうと思い、ぼちぼち就活続けています。
一度両親と相談したらどうでしょうか？
2016年9月13日 17:43
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年9月13日 06:51
TEEE
さん
(06卒)
＞たまさんへ
抑揚をしっかりつけて…と言われたのですね。私も社会人○年目ですが、抑揚をつけて話すのは苦手な方です。
精一杯の努力をして、あとは結果を待つのみですね。
2016年9月12日 20:41
みのむし
さん
(17卒)
現在1社から内々定を頂いているのですが、第一、第二に志望している企業が選考中のためまだ就活を続けております。
ですが、内々定を頂いている企業様からこれからの行事の関係で残り僅かの日数で決めてほしいとのご連絡を頂きました。
選考中の企業を受けたいと思う反面、内々定頂いている企業を辞退してその後どの企業からも内定頂けなかったらと考えて不安を感じどうしようかと迷っています。
どちらを優位に考えるのが良いのか……
2016年9月12日 14:30
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私の内定先は10月下旬らしいです。そもそも式自体が無い所も割とあるそうですよ
1日は少数派みたいで、ちょっと戸惑ってしまいました。
教えていただきありがとうございます
私の内定先は10月1日ですが、周りの友人が3日ばかりです。
残業なんて、度が過ぎなければどこにでもあるよ。
残業して心を病まないか、そこのフォローがどれだけ充実しているかだよ。
あと、口コミはアルバイトとか高卒社員とか首になった人や窓際社員が書き込んでることあるから、どんな立場の人が書き込んでるかきちんと確かめてね。
残業の多さは、何時間くらいとかわかりますか？
毎月60時間を超えるようだと、労働基準監督署から会社に指導がいってもおかしくないですよ
なるほど…仏教…（ ; ; ）心が楽になりました、ありがとうございます。どうにもできないので、そのままにして筆記試験の勉強を頑張ります。
仏教には「今さら自分の力ではどうにもならないことは、そのままにしておきなさい」という教えがあるよ。
応募書類を先ほど速達で出したのですが、封筒の表の日付を書く場所に平成28年9月までは埋めたのですが日付だけ書くのを忘れてしまいました。受付の方に渡してしまった後に気がついたのとサインペンも持ってなかったのでどうしても書き足せませんでした。この場合、明後日に謝った方が良いのでしょうか？初歩的な質問で申し訳御座いませんが、ご回答頂ければと思います。
二次選考までは当日に合否連絡がきていたのですが、最終の合否連絡が当日には来ず…内定の場合は即日に連絡がきているはずですよね？
諦めをつけたいと思い質問しました…
一部上場行けよ。
目先の数万円にとらわれるな！企業年金まで含めた生涯収入考えろよ！大企業は定年後の年金が、全然、全く、違うよ！
そんなん結局は自分で決めることじゃん。
親とがなんと言おうがあなたの思う方に進めば良い。
会社なんて入ってみないとわからないんだから
決めるポイントとしては、多少給料が安くても今後40年間働き続けられると思う会社にするのが良いと思います。
(私だったら、激務じゃなくて、ノルマとかがなく、人間らしい生活ができそうな所にします)
あと、福利厚生、給料、休日に関して調べる時は、企業のホームページだけじゃなくて、キャリコネとか転職会議みたいな口コミサイトでも調べた方が良いと思います。
嘘つかれることもあるみたいなので...
ホームページ情報では福利厚生、給料、休日もバッチリなんですが一日のスケジュールを聞いたらごまかしたような発言をした会社と
東証一部上場の企業で実家から1時間内、休日は最初のより少し劣り給料は2万ぐらい差がある所と
福利厚生、休日、は上記のより劣り給料は最初のより3万程劣るが事業がやりたい事が出来る会社
この三つだったらみなさんどれ行きますか？
かなり志望度が高く行きたいところなんですが、親からはもう少し続けたらといわれてしまい凄く悩んでます。
自分としてはもうやりきったというか、これ以上就活しても今まで以上に熱が入る気がしないのです。正直なところ、授業の方も忙しいのでそっちに集中したい気持ちもあります。
視野が狭いと言われるのはごもっともですが、こんな気持ちのままで続けるべきでしょうか？
アドバイス本当にありがとうございます！！来週面接があるのですが、そこで今までアピールの仕方を変えること、社会貢献に繋がるということを意識して臨みたいと思います。あと就活課にももう一度行ってきます。
写真部で得たものが写真の技術だけでなく人間性の成長だということ
写真部で写真の技術を得た、その技術を使ってより社会に貢献できるのは企業に入ることだということ
そういうのはたいてい、「御社に入った方が社会の役に立つからです」と返しておくと向こうもニコニコする
多分、アピールの仕方が悪いんだと思う。私はインターネットの例文を型にして、内容だけ変えてアピールしてたら上手くいったよ
あとは、学校の就職課の人に見てもらうといいかも
自分のことで悩むのも大変だけど、家族のことで悩むのもナカナカ大変だぞ。
親が病気たけど、予算内では治療方法がないとかね、、、
結局、どこに内定しても悩むものなのかなと考えてしまう。
返答ありがとうございます。
個人的には上場していない事自体は全く気にしていないのですが、それに伴う情報の少なさだけがネックになっています。
ささんのアドバイス通りメールで確認するほうがいいと思ったのですが、もう一度確認してみたところ人事に繋がる電話番号しか載っていませんでした……
電話とメールだと、どうしても連絡手段としては前者のほうが相手方の手を煩わせる事になりそうで気が引けるのですが、何とか理由付けして確認してみます。アドバイスありがとうございました。
ご返信ありがとうございます。
ごみさんのいうリスクについて正直自分はそこの団体でやっていけるのか諸々の不安が出てきてしまっているためいま悩んでおります。
周りの大人はごみさんのように使えるものは使えと言い就職したもん勝ち、それからがんばればいいと言ってくれるのですが今回の話にいまいち現実味が沸かず書類を送る前の今の段階で断るべきかと考えてます。
使えるものは使う但し後戻りは不可能というのをふまえもう1度考え直してみます。
ありがとうございました。
膨大な手間と時間を割いてまで株式で資金調達する必要がないために上場していない企業もあるので、一概に不安を覚えることもないと思います。反面、情報開示する必要がないためにデータが不足していらっしゃるようですが。
給与額以外の補助、例えば住宅補助や財形貯蓄、諸手当などに充てられている金額等を聞いてみるのもいいかもしれません。
同じ給与でもこうした補助で実際の手取金額は大きく変わると思いますし、その金額から財政状況も多少推測できるかと思います。
上場していない良い企業はたくさんありますよ。意外に給料が良い場合も多いです。今さら給料の質問は入社後あまりいいイメージではないかもしれませんね。
どうしても気になられるようでしたら、一人暮らしや奨学金の返済計画のためなどの理由をあげて、メールで人事の方に尋ねるのは良いかもしれませんね。
自分はご縁あってとある企業から内定を頂く事が出来、内定承諾書も提出、もう十中八九その会社に入るであろう…という心づもりです。
しかし、最近になって「その会社の給与面」で具体的な話を聞けていなかったことに改めて気づき、不安が増大し始めています。
上場もしていない所なので、募集要項にある初任給以外の給与面でのデータはいくら調べても出てきませんでした。
私の大学からその会社に行っている方もおらず、ob訪問も出来ない状況です。
内定承諾書が送られてきた折、「何か分からない事や質問等あれば人事に気軽に連絡してください」と添付文書には書かれていたのですが、
それでも内定承諾書をすでに出した状態で、転職者でも無いペーペーの新卒な私が「30歳の方の年収は大体いくらですか？」とか「平均年収は？」とか聞くのはやはり失礼でしょうか？
また、出来るだけ不快感を与えないような尋ね方も出来ればご教示願いたいです。
普通の感覚をもってる人なら断らないに決まってます。
あなたへコネをくれる相手側の顔を潰すことになるため本気なら1度会おうといってくれたのでは？
今の段階であなたが断っていいのか？などと書き込んでいるような意気込みでは相手に失礼過ぎます。
また働き出してあなたが使えない人間だと判断された場合や会社を辞めたいなどはコネをくれた方に多大な迷惑がかかることを忘れずに
それが他の人とは違う手順で楽して入った場合のリスクです。
こんなこと書きましたが私は使えるものは全部使えばいいんでは？と思っています。私自身コネはありましたが自分を評価して欲しいため絶対に使いませんでした。
あなたの決断がいい方向へ向かうように願っています。
22年生きててこんなに悩んだ経験があったかと思うくらい悩んでます。
叔母の同級生というのがどの位置の方なのかが不明ということもありどこまでお力を貸していただけるか分かりません。その方から「本気なら一度会おう」と叔母伝いで言われました。一先ず来週にせまる締切までに書類を送るとこからスタートにはなるのですが、書類を送ったら選考の途中でお断りするのは許されることではないですよね？公式な内定通知が12月だとその団体のHPで見たので他の一般企業から内定をもらう可能性もなくはないなと考えてしまって…
今苦しんでいるのは、まるさんがそれだけ自分自身と向き合い、未来の自分を形創ろうとしている証です。私もかつて学部と院との2回就職活動を経験した身ですが、1番苦しかったのは自分と向き合うことでした。
こうした経験は避けては通れませんが、やがて積み重なって絶対に将来の糧となります。応援しております。
返信していただきありがとうございます。
1人で抱えてしまい負の無限ループに陥ってましたがアドバイスいただけて少し冷静になれました。自分で決めること、全くその通りです。現段階で母親と全面戦争状態になってしまってるのですが自分の道なので自分の意思で、自分の言葉で話して考えをまとめたいと思います。親身になってくださってありがとうございます。
いえいえ、大したアドバイスにもならず申し訳ありません。
応援しております。
周囲の善意と自分の希望とに板挟みにあっているのですね。お気持ちお察しします。
まるさんご自身は、どうしたいのですか。それをご自身の中で、今現在で可能な限り問い続けてみて下さい。もっとも、その結果答えが出ることもあれば、出ないこともあると思います。それじゃあ問い続けることに何の意味があるんだと思われるかもしれませんが、たとえ明確な答えが出なかったとしても、その結果が今まるさんが出せる最善の「答え」になるのだと思います。そして、もしも「そこにはやっぱり就職したくない」という答えが出たのならば、私ならその答えとそこに至った自分の気持ちを正直に伝えた上で、丁重にお断りすると思います。この場合、相手や周囲の反応がどうなるのか不安に思うかもしれませんが、考え尽くした結果を正直に伝えれば、ほとんどの人というのは理解を示してくれるものです。もしも、理解されずに嫌な反応をされたとしても、それはまるさんのせいではありません。人生では自分ではコントロールできない物事がいくつかありますが、考え尽くした結果を理解してもらえないということも、その一部だと思います。コントロールできないことは、いくら考えても仕方がないと割りることができますよね。
就職先というのは周りが決めるのではなく、他の誰でもないまるさんご自身がお決めになることです。そんなこと百も承知でしょうが、改めて文字でみると、ハッと気付くこともあるのではないかと思い、書き込ませていただきました。
叔母から「ほぼ初めましての高校時代の同級生が、東京の某団体に勤めていて今新卒募集してる」という話をいただきました。
実家は埼玉というかほぼ群馬のような場所でそこに勤めるには実家を出なければなりません。叔母(母親の実家で祖母と従兄弟もいます)の家がその団体が事業所を持つエリアにあたるため、下宿というかたちをとることになりそうです。
まだ書類を送るステップにすら立っていませんが私ももちろんですが家族(特に母親)が焦っていて早く送りなさい！と怒号を放たれました。というのも私が母親に黙って叔母と話を進めていたためです。
いわゆる縁故になるため選考に有利にはなりますが、私の諸々の希望とは外れるためまだ書類を送れていません。今の段階で叔母およびおばの同級生に断りの挨拶をするのは失礼でしょうか？もう書類を送り選考に入るべきでしょうか？おばの家で下宿でそこで勤めるというイメージが全くできず踏み切れません。
長々と失礼しました
本当にありがとうございます！最近色々悩んでいましたが、とても力になりました。もう少し悩んでみて、最高のチョイスができるようにします。
ご自身で調べられることは調べた上でとても悩まれていること、お察しします。お返事にあったようなご認識がしっかりとあるのなら、残念なことに私ごときがアドバイスできる点がございません。申し訳ありません。
ただ、仕事というのはひと度始めると、いくらワークライフバランスといえども日常生活の中にしっかりと組み込まれるものです。ですので、私ならば自分で悩める限りに悩み抜いた上でも結論がでなければ、自分の生活スタイルをよく知ってくれている親しい人物(家族や友人など)に背中を押してくれるようお願いすると思います。自分のことは自分で決めることが鉄則ですが、このような場合に他を頼ることはタブーでも何でもありません。強いて言えば「生きていくための手段のひとつ」とでも言えるでしょうか。
もっとも、それでも「どちらでもいいんじゃない」という反応が返ってくることも有り得るでしょう。そうなってしまったら、私ならもう些細な感覚で決めてしまうと思います。それこそ「先にご縁を貰った方」というような具合に。いずれにせよ、ふくちんさんはよくご自身のことを考えられている方だと思うので、ご自身の感覚を信用しても大丈夫だと私は思います。
アドバイス、本当にありがとうございます。色々悩んでる中で、すごく助かりました。転職については、とりあえず、どっちでも3年は働いてみようという気持ちもあるし、その上での選択肢だと思っています。そこで、その万が一のときを備えたいという気持ちがあったかもしれません。2社とも小売なんで、全体的な仕事内容は似ていますが、こんなとき、どれを重視すれば、いいんですかね。もちろん、その基準は自分で決めないといけないと思いますけど…
ひとつだけ言えることは、転職するにはある程度の自分の能力を示すための実績を積んでいる必要があるということです。新卒の就職活動と異なるのは、まさにその部分です。ですので、1年や2年持たずに辞めてしまうことになるのが1番不幸な結果を招きます。もちろん、中には入社後すぐに辞めて、すぐに”上”の就職先が見つかる人もいるでしょう。ただし、そうした方々は誰がみても評価が可能なスキルを身に付けている場合が多いのが現状です。
もしもそのようなスキルを身に付けているという自負がない中で転職を目指すのであれば、とりあえずは就職先の会社で実績を積む以外にほかありません。となると、じゃあどっちを選べばいいんだって話になりますが、転職を意識するならば、少なくとも3年以上は働くイメージが持てる、ふくちんさんが少しでも興味が持てる仕事や業務のある方を選ぶべきだとは思いますね。
蛇足ですが、今でこそ転職が珍しくない時代になりましたが、現実としてキャリアアップのための転職はそう簡単にいくものではありません。自分のやりたいこと、能力、履歴など、様々な事情が絡まる中で相手企業とのマッチングを図っていきます。その作業の緻密さの必要性は、真っ白なキャンバスから始める新卒のそれとは比較になりません。なので、できれば安易に転職を考えず、できるだけ就職先の会社で頑張ってみることを第一に考えることをお勧めします。その意味で、ここの掲示板をはじめ就職浪人や留年の価値に関して私は否定する立場ではありません。
なお、以上のような転職の話は民間企業転職の場合であり、公務員転職の場合はこの限りではないです。
私もその状況でした。内々定をいただいていた企業さまには内定承諾書を出せと言われていましたが、第一志望の会社の選考がまだ残っているような時がありました。
なので、内々定をいただいていた企業さまには内定承諾書を出させていただいて、第一志望の企業さまの選考を進めていました。
結局、第一志望のところでお世話になることになり、内定承諾書を出した企業さまは辞退をさせていただきました。
私もすごい悩みました。すごい怒られるだろうなって憂鬱でしたが、やっぱり自分の人生ですし、今怒られて自分の中で納得した人生を進めるならやるしかないと思いました。時期も時期ですし、企業さまの対応もまた違ってくるとは思いますが…。でもみのむしさんの人生ですからね！みのむしさんが納得する選択ができますように。
あなたの人生なんですしこんなとこで相談なんてしないで自分でよく考えて選択すべきです。そうでないとこれからもっと大きな分水嶺が訪れた時に判断できませんよ。
他の誰のものでもない人生なんですし気の抜けた質問してる場合じゃないですよ
私も同じ状況です…不安ですよね。
私は知人や両親などと相談して先日断ろうと思い、ぼちぼち就活続けています。
一度両親と相談したらどうでしょうか？
抑揚をしっかりつけて…と言われたのですね。私も社会人○年目ですが、抑揚をつけて話すのは苦手な方です。
精一杯の努力をして、あとは結果を待つのみですね。
ですが、内々定を頂いている企業様からこれからの行事の関係で残り僅かの日数で決めてほしいとのご連絡を頂きました。
選考中の企業を受けたいと思う反面、内々定頂いている企業を辞退してその後どの企業からも内定頂けなかったらと考えて不安を感じどうしようかと迷っています。
どちらを優位に考えるのが良いのか……