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(全7320件)
ちなみ
さん
(20卒)
＞大丈夫さん
たしかに民間の人事からしたら「公平性重視の人が利益を追求できるの？」と思いますよね。私が受けようとしている企業では技術系一般職で応募しようと考えており、BtoBの寡占企業だったためその観点が抜けておりました。併願状況を聞かれたらどうするかについてはキャリアセンターの方と相談します。ありがとうございました。
2019年5月8日 17:46
もみじ
さん
(19卒)
＞大丈夫さん
複数投稿していたようで申し訳ございません。
既卒のことはわかりませんが新卒は公務員は選考が民間より遅いため、もし全滅したときに行く場所がないため併願する学生が多いのだと思います。これは仕方のないことだと思います。
「公務員を目指しそれに向いている人は」ということなら納得できます。
併願している人は皆という意味だと解釈してしまいました。
ちなみに「頑張る＝役に立つ」とは思っていません。
2019年5月8日 17:31
ときとき
さん
(20卒)
＞ほほほさん
私はスカウトしてもらえるサイトを利用しています。自分の軸が決まっていれば、「ここに行きたい」と思える会社と出会えると思いますよ。届いたスカウトメッセージから、ちゃんと読んでもらっているのかはわかります。私は知らなかった会社を知ることができて使ってみて良かったと思いました。
エージェントは、視野が狭まる経験をしたので、個人的にはあまりよくありませんでした…
就活一緒に頑張りましょうね！
2019年5月8日 12:44
大丈夫
さん
(90卒)
＞もみじさん
書き方がよくなかったですね。ごめんなさい。
公務員を目指しそれに向いている人は、営利企業では役に立たない、ということです。
頑張って働いている人はたくさんいらっしゃるでしょうね。でも「頑張る」と「役に立つ」は全くの別物ですよ。勘違いはよくありません。極論を言えば、社会人に頑張りは全く不要です。遊んでいても成果をあげさえすればOKです。
スペックの違いはありますが、仰る通り、新卒未経験なら極端には変わらないでしょうね。
より大事なのはマインドです。競争を以て市場からできる限り多くの財を取り込もうと努める人と、税金で喰っていこうという人に互換性があると思いますか？
2019年5月8日 10:57
もみじ
さん
(19卒)
＞大丈夫さん
公務員併願している人が役に立たないという言い方は良くないと思います。
公務員志望だったけど民間に就職して頑張って働いている人はたくさんいます。
役に立たないとは何が？と思います。どちらも新卒で未経験。スペックは変わりません。
2019年5月8日 10:25
もみじ
さん
(19卒)
＞大丈夫さん
公務員併願している人が役に立たないという言い方は良くないと思います。
公務員志望だったけど民間に就職して頑張って働いている人はたくさんいます。
役に立たないとは何が？と思います。どちらも新卒で未経験。スペックは変わりません。
2019年5月8日 10:24
大丈夫
さん
(90卒)
＞ちなみさん
長年、民間企業の面接官をやってきたオジサンからひとこと。
勿論、その企業や面接官の考え方に依りますが、私は公務員併願者に○を付けたことはありませんでした。
そのような方は、民間企業でほぼ役に立たないことが経験上ハッキリしているからです。
民間企業と役所では、求めるスペックやマインドが違い過ぎるのです。
素朴に思うのですが、なぜ併願できるのでしょうか？自分の中でどう折り合いをつけているのでしょうか？
長いこと就活生を見てきましたが、未だに答えが見付かりません。
2019年5月7日 19:48
ちなみ
さん
(20卒)
国家公務員・地方公務員の他に民間で1社受けたいと思っています。志望度は地方公務員＞その企業＞国家公務員という感じです。仮に面接で併願状況を聞かれたら正直に公務員と答えていいのでしょうか？言わない方がいい場合、「御社しか受けていません」と答えて怪しまれないでしょうか？
2019年5月7日 11:11
ぬき
さん
(20卒)
自分も大手！！！とかって思ってましたが逆求人のサイトでめちゃアツイ会社に内定もらえて就活終われましたよ！！
頑張りましょう！！
2019年5月6日 17:40
pom
さん
(20卒)
＞ぺんぺんさん
私も不安です。ひとつだけGW前に3次面接が通過しかけたのですが…。面接時、面接官にも「君のことは最終面接にも呼ぼうと思ってるよ」と言われたのに落とされました。正直かなり行きたいところだったのですが、あまりにもひどくて投げやりになっています。
でも、ぺんぺんさんのように同じ不安のある方もいるのだから私も、頑張ろうと思います。お互いできるだけ頑張りましょう
2019年5月5日 23:42
ぺんぺん
さん
(20卒)
内定1社もないどころか、面接も2次までしか進んだことなく本当に就活って終わるの？と不安を抱きながら過ごしたGWでした・・・。「仕事選ばなきゃ会社に入れるよ」って言われるけど、仕事選びってそういうものじゃないでしょう？
2019年5月5日 18:04
あさると
さん
(20卒)
＞ちなみさん
自分が採用担当なら後から変更されるよりあらかじめ言ってくれるほうが助かりますね。
正直に言って良いのではないでしょうか？
2019年5月5日 00:09
もふり隊
さん
(20卒)
就活で忙しいのなんて当たり前なんだし他の面接を受けていると思われることに関して私は特に問題感じませんが…。言い訳もなにも予定があって13から15は埋まってると普通にお伝えして良いのでは？
2019年5月4日 22:45
ちなみ
さん
(20卒)
1次面接が5/12から5/16のいずれかの日にあるのですが、5/13から5/15は検査入院をしているためその日を指定されたら別日程をお願いしなければなりません。その時に検査入院があるから5/13が5/15は無理なことを言ってしまったら、健康状態に難があると判断されそうです。かと言って3日間も予定が埋まっている言い訳が思いつきません。(下手な事言ったらほかの面接を受けていると勘違いされそう)「私用があるため5/12か5/16にしてください」みたいな感じでもいいのでしょうか？
2019年5月4日 18:12
ランド
さん
(20卒)
他社に推薦を出してる状況で第2志望の企業から最終面談合格の案内を頂きました。
その際、内定受諾、保留とあるのですが保留にしてしまうと内定を取り消されるのではないかと不安に
思っています。この場合、一旦受諾して推薦を出している企業の選考次第で決めても問題はないですか？
2019年5月3日 12:50
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2019年5月2日 17:35
ほほほ
さん
(20卒)
＞同情するなら内定をくれさん
そうですね、自分の意思は常にしっかり持てるようにします！ありがとうございます！！
2019年4月30日 23:17
同情するなら内定をくれ
さん
(20卒)
＞ほほほさん
エージェントの方は、新卒を企業に入社させることで利益を得ています。全ての情報を鵜呑みにしないように。大事なのはあなたの判断です。
2019年4月30日 16:28
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2019年4月30日 15:19
ほほほ
さん
(20卒)
就活自力でするのに疲れてきて、エージェントや、プロフィール見て企業がスカウトしてくれるサイト利用しようと思っています。それらを使っている人いますか？また、そういう経由で出会った企業で怪しかったとかありましたか？
2019年4月30日 15:02
ランダ
さん
(20卒)
＞もみじさん
私の考えなので、気を悪くされたら申し訳ないのですが、海外勤務がしたいという方は数多くいるので、面接でのアピールも難しく、そちらに軸を置くよりも自分が何をしたいのかもう一度よく考えてみては如何でしょうか？
実際に新入社員に海外研修を必ず行う、大手物流企業の社員の方から聞いた話によると、海外研修での成績が上位、下位だった人達は日本勤務組、中くらいの人達が海外勤務になる場合が殆どだそうです、海外勤務希望の方も数多くいらっしゃっても海外研修での成績によって叶わないこともあるそうなので、どこで働きたいかよりもどんな仕事なら満足できるかで考えた方が現実的だと思います。
長文失礼しました。
2019年4月29日 02:40
モン
さん
(20卒)
spi の勉強を今日からやるつもりだったのにゲームばかりやっている。
後がないのに危機感もない。困った困った
2019年4月28日 21:07
ピース
さん
(20卒)
＞Coralさん
丁寧に話していただいてありがとうございます！
先輩社員に聞いてみる手もありますよね！確かに実際働いてる方に聞くのが一番いいかもしれません。この給料でどんな生活できるかってリアルの話も知られますし。
2019年4月28日 20:24
Coral
さん
(20卒)
＞ピースさん
ひとつ、気になったので返信させていただきます。
理性が言う現実を見ろということは至極全うだと思いますし、お金はもちろん欲しいものですよね。
でも、現実に、そこで働いている方がいらっしゃいます。その方々が、どうして働けているのか、考えてみたりお聞きしてみたりしてはいかがでしょうか。
お金を重要視していない人もいらっしゃるでしょうが、ピースさんのように、強い魅力を、もしくはやりがいを感じて続けている方もいらっしゃるはずです。その方たちに、薄給でも生活できるノウハウを教わるのだってひとつの手段ではないでしょうか。
余計なお世話だったらごめんなさい。
2019年4月28日 16:08
ピース
さん
(20卒)
＞Coralさん
アドバイスありがとうございます！！！
社宅が借りられる何年間によっぽど高価な物を買わない限りほしい物が大体買えるくらいの給料だと思いますが、貯金が難しく感じます。退寮後の生活が心配です。
でも確かにおっしゃる通り、諦めてしまったら後悔してしまうかもしれません。実際他業界を見て仕事現場を想像するとそんなに楽しくなく思います。
夢を追うべきだと心が叫びながらも、現実を見ろと理性が働いている状況ですTT
2019年4月28日 12:49
Coral
さん
(20卒)
＞ピースさん
お給料、気になりますよね…私は結構重視している人間なので、細かく見てしまいます。
以前社会人の方から、「月にどれだけお金を使いたいかを考えてみて」と言われました。
例えば、月に6万、もしくは10万のお部屋に住みたいとします。その時、住宅補助は額が決まっているか、それとも何割と決まっているのか、額が決まっているなら、10万のお部屋はちょっと手を出しにくいですよね。寮があるかもしれませんから、お部屋ではなくて、毎月どのくらい外食するから○万は欲しい、というのでも良いと思います。
そこから設計してみて、多少薄給でも困らなければ問題はないということです。せっかく第一志望の業界に入れるのに、給料に縛られて諦めてしまったら後悔してしまうかもしれませんし、もし辛ければ転職も考えられる年齢です。
最終的にはご自身の判断ですので、納得する形で決められるよう応援しています！
2019年4月28日 12:10
?
さん
(20卒)
＞ベンマイヤーさん
私は基本パンツで行くことが多いのですがそれで選考に影響していたのかと思って焦ってしまいました^_^;
自分の楽な方で通していこうと思います、丁寧にお返事ありがとうございました！
2019年4月28日 12:04
ピース
さん
(20卒)
みなさんは仕事内容と給料のバランスをどのようにとっていますか？一番入りたい業界の大手から内定いただきましたが、月給あまりにも低くて、学歴の平均より月5万も少ないかと…社宅制度などの福利厚生は一応整っているようです。仕事内容からすれば本当に夢のような仕事ですが、給料がどうしても不安で、口コミを見たら昇給が難しいとも書いてあります…
本当に迷っていますTT
アドバイスをいただきたいですTT
2019年4月28日 11:54
さた
さん
(20卒)
＞ベンマイヤーさん
自分もかなり手を動かしてしまう方ですよ！
その方が自分としては相手に伝えやすいです。
周囲に迷惑が掛かるような大袈裟な表現でなければ問題無いと思いますし、自由に動いた方が自分を表現しやすいと思います。
2019年4月28日 06:49
ベンマイヤー
さん
(20卒)
＞?さん
自分も同じ掲示板を見たと思います！
1社は最終までスカートで通しましまが
今後の面接ではパンツ(自分が楽な方)で行こうと思います
これから暑くなってくるので、
スカートが楽なときはスカートで、みたいな^^;
2019年4月27日 23:36
モン
さん
(20卒)
男性ですがスカートで行ってみたいですね。
2019年4月27日 23:20
?
さん
(20卒)
＞?さん
基本スカートで行かれている方
2019年4月27日 23:05
?
さん
(20卒)
＞?さん
基本パンツスーツで行かれている方
2019年4月27日 23:05
?
さん
(20卒)
場違いかもしれないのですが質問させてください。
女性の方面接の際パンツスーツとスカートどちらで行かれていますか？
該当する方に感謝ボタンを押していただけるとありがたいです。
他の掲示板で説明会にはパンツスーツで行けるけど面接ではスカートじゃないと行く勇気が出ないと言っている方がいたので気になりました、、、、
2019年4月27日 23:05
もふり隊
さん
(20卒)
＞モンさん
先輩の話聞いてるとそのくらいの人多いけど、
自分の性格や志望業界を鑑みて楽観視できそうにないなら増やした方が後悔しないと思います
2019年4月27日 22:43
モン
さん
(20卒)
説明に身が入るとテンション上がって身振り手振りすごくなる。
アホにみられてんのかなあ
2019年4月27日 21:45
ベンマイヤー
さん
(20卒)
面接で話すとき手を動かして説明してしまう
のですが皆さんはどうですか。。？
落ちつきがなく見られそうなのでやめた方が
いいですよね、、
2019年4月27日 20:51
モン
さん
(20卒)
皆さんたくさんエントリーしているんですね
僕はまだ3社だけです。一社は落ちましたが
理系院卒はこんなもんかと思いましたが増やした方がいいのか
2019年4月27日 20:25
もみじ
さん
(19卒)
今日も書類選考と適性検査で祈られました（；＿；）
今選考進んでいるの２社しかなくて焦ってます。
どうしても海外勤務できるとこが良くてメーカーと物流に絞っているのですが、もっと業界広げた方がいいのでしょうか。
2019年4月27日 16:54
Coral
さん
(20卒)
物流業界の最大手さんの一次締め切りがGW中、最終締め切りが5月末ですが、業界を広げたいと思っている方、よろしければ
2019年4月26日 23:43
マサ
さん
(20卒)
まだ選考始まってない、または始まったばかりだ、という業界はあるでしょうか？視野を広げるためにも誰か教えてください泣
2019年4月26日 23:38
ベンマイヤー
さん
(20卒)
最終選考前にそこのクチコミとか見ない方が
いいですよね。。
2019年4月26日 21:43
つるりん
さん
(20卒)
＞りさん
なるほど！教えていただきありがとうございます！
2019年4月26日 20:27
り
さん
(20卒)
＞つるりんさん
あくまでも私の場合ですが、内定連絡から2週間ほどで書類は届きました。
2019年4月26日 14:00
ベンマイヤー
さん
(20卒)
Start就活に登録した人で一括登録で
MeetsCompanyに登録した人いますか？
登録申請中のままなんですけど何したら登録完了に
なるのか教えてほしいです。。
2019年4月26日 12:54
就活終わりたい
さん
(20卒)
ゲーム業界志望で第一志望のアトラスに落ちました。
これが死か……って感じでモチベーションが下がっています。ゴールデンウイークを前にして、氷河期到来です。
どうやって持ち直せばいいですか？煽りもアリでお願いします。
2019年4月26日 12:22
つるりん
さん
(20卒)
内定連絡の文中に追って内定通知書送りますって言われたけどどのくらいで届くもんかわかりますかー？
2019年4月26日 02:36
ふぅ
さん
(20卒)
＞模型の卵さん
最悪、承諾して、選考しつつ、1番行きたいところ受かったら辞退でも大丈夫そうってことですね。
自分でも調べてみます！
返信ありがとうございますm(_ _)m
2019年4月26日 00:35
模型の卵
さん
(20卒)
＞ふぅさん
きちんと始期付解約権留保付労働契約(内定のこと)の解約の申し入れをするのであれば問題ありません。申し入れから2週間後に解約が成立します。
使用者側からの解約申し入れ(内定取消)は法的に強い制約がありますが、労働者側からの解約申し入れ(内定辞退)にはほとんど制約はないです。
もちろん採用にかかった費用の損害賠償を請求されることもないです。
間違ってても責任とれないから、一応自分で調べてね。
2019年4月25日 20:37
ふぅ
さん
(20卒)
内定or内々定の電話もらったとき
「ありがとうございます(手元に内定置いときたいし、違うところ受かったら謝罪すればいいか)」
ってなった後、
企業の人が 「今度書類書きに来て」みたいなこと仰った場合、書類書いたら、絶対そこ行かないといけないとかありますか？
書類書いただけあって、企業の方にも迷惑かけるのは十分承知なのですが…
(質問多くてすみません…)
2019年4月25日 18:24
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たしかに民間の人事からしたら「公平性重視の人が利益を追求できるの？」と思いますよね。私が受けようとしている企業では技術系一般職で応募しようと考えており、BtoBの寡占企業だったためその観点が抜けておりました。併願状況を聞かれたらどうするかについてはキャリアセンターの方と相談します。ありがとうございました。
複数投稿していたようで申し訳ございません。
既卒のことはわかりませんが新卒は公務員は選考が民間より遅いため、もし全滅したときに行く場所がないため併願する学生が多いのだと思います。これは仕方のないことだと思います。
「公務員を目指しそれに向いている人は」ということなら納得できます。
併願している人は皆という意味だと解釈してしまいました。
ちなみに「頑張る＝役に立つ」とは思っていません。
私はスカウトしてもらえるサイトを利用しています。自分の軸が決まっていれば、「ここに行きたい」と思える会社と出会えると思いますよ。届いたスカウトメッセージから、ちゃんと読んでもらっているのかはわかります。私は知らなかった会社を知ることができて使ってみて良かったと思いました。
エージェントは、視野が狭まる経験をしたので、個人的にはあまりよくありませんでした…
就活一緒に頑張りましょうね！
書き方がよくなかったですね。ごめんなさい。
公務員を目指しそれに向いている人は、営利企業では役に立たない、ということです。
頑張って働いている人はたくさんいらっしゃるでしょうね。でも「頑張る」と「役に立つ」は全くの別物ですよ。勘違いはよくありません。極論を言えば、社会人に頑張りは全く不要です。遊んでいても成果をあげさえすればOKです。
スペックの違いはありますが、仰る通り、新卒未経験なら極端には変わらないでしょうね。
より大事なのはマインドです。競争を以て市場からできる限り多くの財を取り込もうと努める人と、税金で喰っていこうという人に互換性があると思いますか？
公務員併願している人が役に立たないという言い方は良くないと思います。
公務員志望だったけど民間に就職して頑張って働いている人はたくさんいます。
役に立たないとは何が？と思います。どちらも新卒で未経験。スペックは変わりません。
公務員併願している人が役に立たないという言い方は良くないと思います。
公務員志望だったけど民間に就職して頑張って働いている人はたくさんいます。
役に立たないとは何が？と思います。どちらも新卒で未経験。スペックは変わりません。
長年、民間企業の面接官をやってきたオジサンからひとこと。
勿論、その企業や面接官の考え方に依りますが、私は公務員併願者に○を付けたことはありませんでした。
そのような方は、民間企業でほぼ役に立たないことが経験上ハッキリしているからです。
民間企業と役所では、求めるスペックやマインドが違い過ぎるのです。
素朴に思うのですが、なぜ併願できるのでしょうか？自分の中でどう折り合いをつけているのでしょうか？
長いこと就活生を見てきましたが、未だに答えが見付かりません。
頑張りましょう！！
私も不安です。ひとつだけGW前に3次面接が通過しかけたのですが…。面接時、面接官にも「君のことは最終面接にも呼ぼうと思ってるよ」と言われたのに落とされました。正直かなり行きたいところだったのですが、あまりにもひどくて投げやりになっています。
でも、ぺんぺんさんのように同じ不安のある方もいるのだから私も、頑張ろうと思います。お互いできるだけ頑張りましょう
自分が採用担当なら後から変更されるよりあらかじめ言ってくれるほうが助かりますね。
正直に言って良いのではないでしょうか？
その際、内定受諾、保留とあるのですが保留にしてしまうと内定を取り消されるのではないかと不安に
思っています。この場合、一旦受諾して推薦を出している企業の選考次第で決めても問題はないですか？
そうですね、自分の意思は常にしっかり持てるようにします！ありがとうございます！！
エージェントの方は、新卒を企業に入社させることで利益を得ています。全ての情報を鵜呑みにしないように。大事なのはあなたの判断です。
私の考えなので、気を悪くされたら申し訳ないのですが、海外勤務がしたいという方は数多くいるので、面接でのアピールも難しく、そちらに軸を置くよりも自分が何をしたいのかもう一度よく考えてみては如何でしょうか？
実際に新入社員に海外研修を必ず行う、大手物流企業の社員の方から聞いた話によると、海外研修での成績が上位、下位だった人達は日本勤務組、中くらいの人達が海外勤務になる場合が殆どだそうです、海外勤務希望の方も数多くいらっしゃっても海外研修での成績によって叶わないこともあるそうなので、どこで働きたいかよりもどんな仕事なら満足できるかで考えた方が現実的だと思います。
長文失礼しました。
後がないのに危機感もない。困った困った
丁寧に話していただいてありがとうございます！
先輩社員に聞いてみる手もありますよね！確かに実際働いてる方に聞くのが一番いいかもしれません。この給料でどんな生活できるかってリアルの話も知られますし。
ひとつ、気になったので返信させていただきます。
理性が言う現実を見ろということは至極全うだと思いますし、お金はもちろん欲しいものですよね。
でも、現実に、そこで働いている方がいらっしゃいます。その方々が、どうして働けているのか、考えてみたりお聞きしてみたりしてはいかがでしょうか。
お金を重要視していない人もいらっしゃるでしょうが、ピースさんのように、強い魅力を、もしくはやりがいを感じて続けている方もいらっしゃるはずです。その方たちに、薄給でも生活できるノウハウを教わるのだってひとつの手段ではないでしょうか。
余計なお世話だったらごめんなさい。
アドバイスありがとうございます！！！
社宅が借りられる何年間によっぽど高価な物を買わない限りほしい物が大体買えるくらいの給料だと思いますが、貯金が難しく感じます。退寮後の生活が心配です。
でも確かにおっしゃる通り、諦めてしまったら後悔してしまうかもしれません。実際他業界を見て仕事現場を想像するとそんなに楽しくなく思います。
夢を追うべきだと心が叫びながらも、現実を見ろと理性が働いている状況ですTT
お給料、気になりますよね…私は結構重視している人間なので、細かく見てしまいます。
以前社会人の方から、「月にどれだけお金を使いたいかを考えてみて」と言われました。
例えば、月に6万、もしくは10万のお部屋に住みたいとします。その時、住宅補助は額が決まっているか、それとも何割と決まっているのか、額が決まっているなら、10万のお部屋はちょっと手を出しにくいですよね。寮があるかもしれませんから、お部屋ではなくて、毎月どのくらい外食するから○万は欲しい、というのでも良いと思います。
そこから設計してみて、多少薄給でも困らなければ問題はないということです。せっかく第一志望の業界に入れるのに、給料に縛られて諦めてしまったら後悔してしまうかもしれませんし、もし辛ければ転職も考えられる年齢です。
最終的にはご自身の判断ですので、納得する形で決められるよう応援しています！
私は基本パンツで行くことが多いのですがそれで選考に影響していたのかと思って焦ってしまいました^_^;
自分の楽な方で通していこうと思います、丁寧にお返事ありがとうございました！
本当に迷っていますTT
アドバイスをいただきたいですTT
自分もかなり手を動かしてしまう方ですよ！
その方が自分としては相手に伝えやすいです。
周囲に迷惑が掛かるような大袈裟な表現でなければ問題無いと思いますし、自由に動いた方が自分を表現しやすいと思います。
自分も同じ掲示板を見たと思います！
1社は最終までスカートで通しましまが
今後の面接ではパンツ(自分が楽な方)で行こうと思います
これから暑くなってくるので、
スカートが楽なときはスカートで、みたいな^^;
基本スカートで行かれている方
基本パンツスーツで行かれている方
女性の方面接の際パンツスーツとスカートどちらで行かれていますか？
該当する方に感謝ボタンを押していただけるとありがたいです。
他の掲示板で説明会にはパンツスーツで行けるけど面接ではスカートじゃないと行く勇気が出ないと言っている方がいたので気になりました、、、、
先輩の話聞いてるとそのくらいの人多いけど、
自分の性格や志望業界を鑑みて楽観視できそうにないなら増やした方が後悔しないと思います
アホにみられてんのかなあ
のですが皆さんはどうですか。。？
落ちつきがなく見られそうなのでやめた方が
いいですよね、、
僕はまだ3社だけです。一社は落ちましたが
理系院卒はこんなもんかと思いましたが増やした方がいいのか
今選考進んでいるの２社しかなくて焦ってます。
どうしても海外勤務できるとこが良くてメーカーと物流に絞っているのですが、もっと業界広げた方がいいのでしょうか。
いいですよね。。
なるほど！教えていただきありがとうございます！
あくまでも私の場合ですが、内定連絡から2週間ほどで書類は届きました。
MeetsCompanyに登録した人いますか？
登録申請中のままなんですけど何したら登録完了に
なるのか教えてほしいです。。
これが死か……って感じでモチベーションが下がっています。ゴールデンウイークを前にして、氷河期到来です。
どうやって持ち直せばいいですか？煽りもアリでお願いします。
最悪、承諾して、選考しつつ、1番行きたいところ受かったら辞退でも大丈夫そうってことですね。
自分でも調べてみます！
返信ありがとうございますm(_ _)m
きちんと始期付解約権留保付労働契約(内定のこと)の解約の申し入れをするのであれば問題ありません。申し入れから2週間後に解約が成立します。
使用者側からの解約申し入れ(内定取消)は法的に強い制約がありますが、労働者側からの解約申し入れ(内定辞退)にはほとんど制約はないです。
もちろん採用にかかった費用の損害賠償を請求されることもないです。
間違ってても責任とれないから、一応自分で調べてね。
「ありがとうございます(手元に内定置いときたいし、違うところ受かったら謝罪すればいいか)」
ってなった後、
企業の人が 「今度書類書きに来て」みたいなこと仰った場合、書類書いたら、絶対そこ行かないといけないとかありますか？
書類書いただけあって、企業の方にも迷惑かけるのは十分承知なのですが…
(質問多くてすみません…)