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(全7320件)
何者。
さん
(20卒)
肩肘張らんと気楽に行こや。
会社みたいいっぱいあんねん。
やから第1志望んとこ落ちても次行ったらええねん。
頭では分かってんけど難しいよな。
2019年5月28日 00:16
しおちゃん
さん
(20卒)
やっぱりインターンシップ参加しといた方がよかったのか。
2019年5月27日 21:52
ベンマイヤー
さん
(20卒)
>まめーーさん
そうなんですね…!
追加でご意見ありがとうございます。
冷静になってみると、絶対こう!というものはなく
面接官次第ということですよね
まめーーさんが会った面接官のような
人であってほしいです
2019年5月26日 23:47
Gさん
さん
(20卒)
>みーさん
新卒切符を捨てること自体は本当に勿体ないというのは事実(既卒で苦労して就活していた俺が言うんだから間違いない)
就活をせず、「やりたいこと」にわき目を振らずに飛び込んで成功するという強い覚悟があるのなら、俺は今すぐそうするべきだと思う。
逆にその覚悟が無いのであれば、まずはその「やりたい事」に関わる業界に入り、自分を磨いたうえで挑戦してみるのも悪い事ではない。
ただ一つ言えるのは、中途半端な気持ちで二兎を追えば一兎をも得る事が出来なくなるという事。
熱意が向いている方向に突き進んだほうが良いと個人的には思うな。
2019年5月26日 23:17
まめーー
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
今年の就活生に対して思うことはありますか?
また私からはどんな印象を受けましたか?
って逆質したら笑顔で答えてくれて受かったよ
2019年5月26日 21:46
と
さん
(20卒)
夢を追いかけるのは結構だが、この売り手市場の時代に就活できるのは今しかないわけだし、中途採用だって結局は少数なんだから少し冷静になった方がいい。そもそも就活ごときに本気出せない奴は、何やっても上手くいくわけ無いと思う。
2019年5月26日 02:02
みー
さん
(20卒)
就活なかなか上手くいかないし、もう疲れました。思い切って辞めようと思っているのですが、新卒切符を捨てる事はやはりもったいない事なのでしょうか?元々他にやりたい事があり、就活はしないと高校生の時点で決めていたのですが、家族や友人から1度は就職した方がいいと言われ、とりあえず就活をしてきました。ですが、就職したくないと心の底で思っているため、志望動機なども薄っぺらいものしか作れず、面接でもボロが出ます。そろそろどうするのか決断しないといけないと思っているのですが、なかなか答えが出せません…鬱になりそうです。
2019年5月26日 00:46
ベンマイヤー
さん
(20卒)
>ペペロンチーノさん
詳しく回答くださってありがとうございます!
とても参考になりました!
実際に面接で使う前にここで聞いてよかったです。
もしするとしたらペペロンチーノさんのお察し通り
「御社にご縁がなかった場合、他社の選考で活かすし
ご縁があったらそこで評価された点を御社の仕事でも
意識したい」というような前置きをつける気でいました。
質問の例まで挙げてくださってありがとうございます。
逆質問でFBを求めることは絶対にやめようと思います!
2019年5月25日 21:45
ペペロンチーノ
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
横から失礼します。
面接での学生から会社(面接官)への質問(いわゆる逆質問)は学生側が「会社やそこで働く社員さん達ののここを知りたい!」という趣旨の質問内容が望ましいです。理由は、もしベンマイヤーさんが面接官の立場だったとして学生から「私の評価を教えてください」といった旨の質問をされた場合、「え?ここで教えてどうなるの?フィードバックしてそれを他社の選考で活かすつもりなのかな?そうなるとこの学生はウチの志望度高くなさそうだし評価低くしておこう」となりませんか?
あくまでESも書いて面接機会がある以上は主観的FBの質問は避けた方が良いと思います!
それなら「働く原動力は何か?」とか「上に立つ者として部下や後輩に対して大切にしていることは何か?」など簡単な質問を投げかけてみる方が良いです!実際、私は以上の2つを主に逆質問では投げかけてました。キャリアによって回答は違って来ますが、子どもを持ってるくらいの面接官は大体「家族や子供のために頑張っている」と笑顔で答えてくださるので結構ウケが良いです。逆質問なんて相手をニコニコさせたらこっちのもんです。
長文失礼しました。頑張ってください!
2019年5月25日 21:27
ベンマイヤー
さん
(20卒)
>なるのさん
実体験からの助言ありがとうございます!><
やっぱりやめたほうがいいんですね…
なるのさんの時は面接官の反応がよくなかった
ってことでしょうか。。?
2019年5月25日 17:37
なるの
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
それやって落ちました笑笑
おすすめできません
2019年5月25日 04:16
ベンマイヤー
さん
(20卒)
面接の逆質問で自分へのフィードバックを
聞くのってありだと思いますか?
またはそういうこと実際言った人いますか?
2019年5月25日 02:44
無能
さん
(20卒)
>何者。さん
僕はモテたいのと今後転職をすることを考えた時に1ですね、、、
・給料に残業代とか家賃手当とかもろもろ含まれて高くなってるか(基本給はどうか)
・平均年齢がいくつの平均年収か
・福利厚生が充実してるか
・知名度は低いが特定領域で独占してる=その領域がオワコン化しない限り会社は安定
知名度と給料ならこの情報もふまえて考えたいですね
2019年5月25日 00:30
何者。
さん
(20卒)
みなさんに相談です。
?比較的、大手だが平均年収は割と低い。
?知名度は低いが、給料は高い。
この2択だとすれば、ぶっちゃけどちらを選びますか?
下らない相談ですが、よろしくお願いします。
2019年5月24日 23:35
ベンマイヤー
さん
(20卒)
>まちこさん
ご意見ありがとうございます。
冗長になりすぎないように気をつけようとしても
すぐにはできませんよね。。
だらだらと長く喋りすぎてしまうのも
選考落ちの原因と考えて改善していきます
2019年5月24日 02:10
まちこ
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
一文を短くしたほうがいいと思います。その方が聞く側も分かりやすいと教わりました。
例えば志望理由なら
「私は御社の~に魅力を感じました。将来私は~したいと考えています。その点で御社は~なため、志望しました」
みたいな感じを心掛けました。
とはいってもなかなかうまくできませんでしたけどね。。
2019年5月24日 01:43
xenon
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
そういうエピソードは作れって言われました…嘘ついたら受かるって、就活ってなんなんですかね…
2019年5月23日 22:28
ベンマイヤー
さん
(20卒)
自分の面接での会話を文章に起こすと
「~であって、~という理由から、~となって、~です。」
というような「。」で一文を短く切るよりも
文章を「、」で長く繋げているんじゃないかと
思い始めました。
ここを見ている皆さんは自分と同じような
喋り方ではなく一文一文を短く切って
長くなりすぎず端的に話すようにしていますか?
2019年5月23日 22:02
ベンマイヤー
さん
(20卒)
質問でたまにいちばん辛かった経験を
聞かれるけどそんな経験する人そうそういる
んだろうか…パッと思いつかなくて今ですって答えちゃう
2019年5月23日 14:44
ベンマイヤー
さん
(20卒)
>Coralさん
ありがとうございます。
自分のところも発行可能になったらという
条件です。。なので次があればそこで
提出しようと思います。
その面接官の態度がフーンて感じだったので
特に気になって…あまり考えないようにします
2019年5月23日 14:20
Coral
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
私もあります。ただ、発行できれば持ってきてくださいという程度のものだったからか、特に問題もなくそのあと内定いただきました。
証明書の種類によってはまだ発行できないものもあるという大学さんもいるでしょうし、次の連絡があれば、その時に聞いてみるというくらいでいいのではないでしょうか。
2019年5月23日 13:35
ベンマイヤー
さん
(20卒)
面接に証明書持って行ったけど
出してくださいとも言われず入ってすぐ面接始まって
そのまま証明書に言及されずに終わったんだけど
暗に落とすの決まってるから出す必要ないって
思われたんでしょうか。。
面接官が忘れてるだけ。。?
自分も後から出てないこと気づいたんですけど
自分からどうしたらいいか言うべきだったんですかね…
同じようなことになった人いますか?
2019年5月23日 13:02
あああ
さん
(20卒)
>ころんさん
教員とか公務員志望で就活やってる子ってまじ大変よね
就活1本で苦戦してる学生もおるのにね笑 尊敬するわ
2019年5月22日 11:47
xenon
さん
(20卒)
>ぴさん
私も同じ状況ですが、そのまま答えてます
2019年5月22日 10:49
xenon
さん
(20卒)
最終の結果、待つ時間が長ければ長いだけ、きっと自分のあれがダメだった、これがダメだった、それも、これも…って考えちゃうよくない癖があるものだから早く結果ほしい。しかも明後日第二志望(その最終落ちてたら第一志望)の面接で切り替えたいから、落とすならひと思いに落としてくれよ第一志望御社。受かっててお願い。
2019年5月22日 10:17
ころん
さん
(20卒)
教育実習期間中に最終面接入ってもうたわ。
おわた。
2019年5月22日 09:38
あ
さん
(20卒)
いいねじゃなくて感謝でしたすみません…
2019年5月21日 23:10
あ
さん
(20卒)
第一志望の企業に、「御社が第一志望です」かそんなことを伝えたことがある方、いいねお願いします。また、それを伝えるのはありなのでしょうか…
2019年5月21日 22:08
コロネ
さん
(20卒)
>ぴさん
面接受けてる企業の業界&競合他社の名前出せば済む話でしょ。 もちろん全部嘘でおけ
2019年5月21日 20:28
ぴ
さん
(20卒)
受けてる業界ばらばらだし、選考もそんな進んでないから、他社状況なんて答えたらいいかわからない
2019年5月21日 18:42
なんじゃもんじゃ
さん
(20卒)
顔のニキビが潰れて触ると血が出るくらいなんですけど、会社の説明会に絆創膏してくのはマズイですかね…?
2019年5月21日 00:06
里帰り
さん
(20卒)
今がダメでも、全力でやって終活浪人とダラダラやって結果終活浪人…じゃ未来がかなり変わると思います…
この勢いでとりあえず今は自分のやりたいことに突き進んで終活進めます(泣)
同じような方も多いと思いたい…
2019年5月20日 22:23
なつめ
さん
(20卒)
>あああさん
長文でありがとうございます。
そうですよね…企業には迷惑をかけてしまいますが、自分の一生のことなのでじっくり考えたいと思います。もし複数いただけたら、その時にまた考えます。ありがとうございました。
2019年5月20日 17:41
まちこ
さん
(20卒)
>カールさん
>あああさん
ありがとうございます。辞退するなら早めの方が企業にとってもいいですよね。申し訳なさで踏ん切りがつきませんでしたが、辞退しようと思います!
2019年5月20日 15:14
あああ
さん
(20卒)
内定あってそこに入る気ないなら、最終だろうがなんだろうが辞退すべきかと
内定ないなら入社の意思なかろうが全力で受けた方がいいと思います
2019年5月20日 14:24
カール
さん
(20卒)
今もこれからも一ミリも入る気がないなら辞退するべきだと思います
2019年5月20日 13:16
まちこ
さん
(20卒)
最終を控えているのですが、入社の意思がなくなったなら選考辞退するべきですよね?最終前にリク面もしてもらったのに、そこで違和感を感じてしまいました…
2019年5月20日 12:14
あああ
さん
(20卒)
>なつめさん
企業には相当迷惑かけることになりますが、それは企業側もある程度わかっていることです。辞退者なんて毎年います。
承諾書出した後に蹴るなんて最悪だと自分でも思いますが、私ももし複数もらえたら承諾書出したとこ蹴ります。
結局、自分の人生は自分で決めるしかないですからね。
一生に関わることに遠慮や妥協はいらないと自分は思ってます。
ま、まだ複数内定もらってないのでこんな心配はする必要ないです。まずは目の前にあることから!お互い残りの選考がんばりましょうね
2019年5月20日 08:46
若林
さん
(20卒)
外資就活すぐBANしてきてムカつくわマジで
2019年5月20日 04:46
なつめ
さん
(20卒)
ありがたいことに内定一社いただけました。でもまだ6月末くらいまでは頑張りたいなという気持ちがあります。
内定をいただいた企業の内定承諾書が6月中旬までで、「承諾後に他社へ移り変えないこと」といった旨が書かれていて、もし承諾書を送った後に他企業から内定を貰えてそちらに入社したい時にやっぱり入社辞めたいです、というのはマナー違反になるのでしょうか。。
2019年5月20日 02:42
ベンマイヤー
さん
(20卒)
書類だけじゃなくて面接で落ちても
きちんとお祈りメールくれる企業って
ないんでしょうか……?
サイレントがいちばんもやもやして嫌いです。。
2019年5月19日 23:49
ベンマイヤー
さん
(20卒)
GD発表の時ってどこ見てたらいいのか悩みます
同じ学生の方を見てたらいいのか
ときどき担当官の方を見たらいいのか…
2019年5月18日 13:05
ちゆき
さん
(20卒)
やっちゃった…ES希望職種間違えて通っちゃった…
電話もしてみたけど「その職種での選考でしたので」って言われた…完全に自分のミスだからどうしようもないけど、面接で「間違えました」って言ったらダメかなぁ
間違えた職種でもそのつもりで面接臨んだ方がいいのかなぁ
「選考の過程で適性を見極め、第1希望以外の職種で選考を進めることもあります。」っていうHPの文言は信じない方がいいのかな、
自分のせいでしかないんだけど、どうすればいいかわからない
2019年5月17日 15:08
里帰り
さん
(20卒)
>rさん
ありがとうございます!
結局第一志望はダメでしたが、気を取り直して魅力的な企業を探そうと思います~!!
今できることをやりつつ、未来を信じていきます!
2019年5月17日 13:46
あああ
さん
(20卒)
>123さん
自分も悩んでます、、、正解なんて本当はなくて、自分の選択を正解にするしかないんですよね
2019年5月17日 13:21
123
さん
(20卒)
地元就職か、東京に行くか。
中小か、大企業か。
今の悩みごとです。
2019年5月17日 11:57
アイスの実
さん
(18卒)
募集対象の学科じゃないのに、何故か選考が進んでる企業がある
このまま受け続けて良いのだろうか…
2019年5月17日 08:23
あああ
さん
(20卒)
>なのはさん
そういった経験ありませんが、服飾系の会社なら自分を出すために私服がいいとかありますが、普通の堅い会社ならスーツが良い気がしますね、、。お偉いさんの前で私服はマナーなってないと悪評つけられそうですし、私服可が消えてるところが、怪しいです!笑
結果、スーツが「無難」なのではないでしょうか?
最終面接頑張ってください!
2019年5月17日 00:31
ペンタゴン
さん
(20卒)
>ベンマイヤーさん
そうですね!お話を聞いていく中で、ちょっとした伝え方の問題のような気もしてきました。笑
普段話ししている内容に+aで盛り込むべき内容としては、「どのように」ではないでしょうか。この部分を自分の強みを活かして、などと絡めて話すと説得力が出てくると思います。
偉そうに書いてしまってすみません。
自分自身の課題ときちんと向き合っていてとても素敵と思いました。良い結果が頂けますように。応援しています。
2019年5月16日 23:33
ベンマイヤー
さん
(20卒)
>ペンタゴンさん
アドバイスありがとうございます!
何がしたいかは〇〇業務で経験して獲得した知識を
顧客のために活かして信頼されたい、みたいな
ことを話してるのですがそれだけでは
足りないということですよね。。
やっぱり皆さんそれよりもう少し詰めて
話されているんですね。
座談会などでメモしたことを基に練り直して
みようと思います!
2019年5月16日 23:18
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会社みたいいっぱいあんねん。
やから第1志望んとこ落ちても次行ったらええねん。
頭では分かってんけど難しいよな。
そうなんですね…!
追加でご意見ありがとうございます。
冷静になってみると、絶対こう!というものはなく
面接官次第ということですよね
まめーーさんが会った面接官のような
人であってほしいです
新卒切符を捨てること自体は本当に勿体ないというのは事実(既卒で苦労して就活していた俺が言うんだから間違いない)
就活をせず、「やりたいこと」にわき目を振らずに飛び込んで成功するという強い覚悟があるのなら、俺は今すぐそうするべきだと思う。
逆にその覚悟が無いのであれば、まずはその「やりたい事」に関わる業界に入り、自分を磨いたうえで挑戦してみるのも悪い事ではない。
ただ一つ言えるのは、中途半端な気持ちで二兎を追えば一兎をも得る事が出来なくなるという事。
熱意が向いている方向に突き進んだほうが良いと個人的には思うな。
今年の就活生に対して思うことはありますか?
また私からはどんな印象を受けましたか?
って逆質したら笑顔で答えてくれて受かったよ
詳しく回答くださってありがとうございます!
とても参考になりました!
実際に面接で使う前にここで聞いてよかったです。
もしするとしたらペペロンチーノさんのお察し通り
「御社にご縁がなかった場合、他社の選考で活かすし
ご縁があったらそこで評価された点を御社の仕事でも
意識したい」というような前置きをつける気でいました。
質問の例まで挙げてくださってありがとうございます。
逆質問でFBを求めることは絶対にやめようと思います!
横から失礼します。
面接での学生から会社(面接官)への質問(いわゆる逆質問)は学生側が「会社やそこで働く社員さん達ののここを知りたい!」という趣旨の質問内容が望ましいです。理由は、もしベンマイヤーさんが面接官の立場だったとして学生から「私の評価を教えてください」といった旨の質問をされた場合、「え?ここで教えてどうなるの?フィードバックしてそれを他社の選考で活かすつもりなのかな?そうなるとこの学生はウチの志望度高くなさそうだし評価低くしておこう」となりませんか?
あくまでESも書いて面接機会がある以上は主観的FBの質問は避けた方が良いと思います!
それなら「働く原動力は何か?」とか「上に立つ者として部下や後輩に対して大切にしていることは何か?」など簡単な質問を投げかけてみる方が良いです!実際、私は以上の2つを主に逆質問では投げかけてました。キャリアによって回答は違って来ますが、子どもを持ってるくらいの面接官は大体「家族や子供のために頑張っている」と笑顔で答えてくださるので結構ウケが良いです。逆質問なんて相手をニコニコさせたらこっちのもんです。
長文失礼しました。頑張ってください!
実体験からの助言ありがとうございます!><
やっぱりやめたほうがいいんですね…
なるのさんの時は面接官の反応がよくなかった
ってことでしょうか。。?
それやって落ちました笑笑
おすすめできません
聞くのってありだと思いますか?
またはそういうこと実際言った人いますか?
僕はモテたいのと今後転職をすることを考えた時に1ですね、、、
・給料に残業代とか家賃手当とかもろもろ含まれて高くなってるか(基本給はどうか)
・平均年齢がいくつの平均年収か
・福利厚生が充実してるか
・知名度は低いが特定領域で独占してる=その領域がオワコン化しない限り会社は安定
知名度と給料ならこの情報もふまえて考えたいですね
?比較的、大手だが平均年収は割と低い。
?知名度は低いが、給料は高い。
この2択だとすれば、ぶっちゃけどちらを選びますか?
下らない相談ですが、よろしくお願いします。
ご意見ありがとうございます。
冗長になりすぎないように気をつけようとしても
すぐにはできませんよね。。
だらだらと長く喋りすぎてしまうのも
選考落ちの原因と考えて改善していきます
一文を短くしたほうがいいと思います。その方が聞く側も分かりやすいと教わりました。
例えば志望理由なら
「私は御社の~に魅力を感じました。将来私は~したいと考えています。その点で御社は~なため、志望しました」
みたいな感じを心掛けました。
とはいってもなかなかうまくできませんでしたけどね。。
そういうエピソードは作れって言われました…嘘ついたら受かるって、就活ってなんなんですかね…
「~であって、~という理由から、~となって、~です。」
というような「。」で一文を短く切るよりも
文章を「、」で長く繋げているんじゃないかと
思い始めました。
ここを見ている皆さんは自分と同じような
喋り方ではなく一文一文を短く切って
長くなりすぎず端的に話すようにしていますか?
聞かれるけどそんな経験する人そうそういる
んだろうか…パッと思いつかなくて今ですって答えちゃう
ありがとうございます。
自分のところも発行可能になったらという
条件です。。なので次があればそこで
提出しようと思います。
その面接官の態度がフーンて感じだったので
特に気になって…あまり考えないようにします
私もあります。ただ、発行できれば持ってきてくださいという程度のものだったからか、特に問題もなくそのあと内定いただきました。
証明書の種類によってはまだ発行できないものもあるという大学さんもいるでしょうし、次の連絡があれば、その時に聞いてみるというくらいでいいのではないでしょうか。
出してくださいとも言われず入ってすぐ面接始まって
そのまま証明書に言及されずに終わったんだけど
暗に落とすの決まってるから出す必要ないって
思われたんでしょうか。。
面接官が忘れてるだけ。。?
自分も後から出てないこと気づいたんですけど
自分からどうしたらいいか言うべきだったんですかね…
同じようなことになった人いますか?
教員とか公務員志望で就活やってる子ってまじ大変よね
就活1本で苦戦してる学生もおるのにね笑 尊敬するわ
私も同じ状況ですが、そのまま答えてます
おわた。
面接受けてる企業の業界&競合他社の名前出せば済む話でしょ。 もちろん全部嘘でおけ
この勢いでとりあえず今は自分のやりたいことに突き進んで終活進めます(泣)
同じような方も多いと思いたい…
長文でありがとうございます。
そうですよね…企業には迷惑をかけてしまいますが、自分の一生のことなのでじっくり考えたいと思います。もし複数いただけたら、その時にまた考えます。ありがとうございました。
>あああさん
ありがとうございます。辞退するなら早めの方が企業にとってもいいですよね。申し訳なさで踏ん切りがつきませんでしたが、辞退しようと思います!
内定ないなら入社の意思なかろうが全力で受けた方がいいと思います
企業には相当迷惑かけることになりますが、それは企業側もある程度わかっていることです。辞退者なんて毎年います。
承諾書出した後に蹴るなんて最悪だと自分でも思いますが、私ももし複数もらえたら承諾書出したとこ蹴ります。
結局、自分の人生は自分で決めるしかないですからね。
一生に関わることに遠慮や妥協はいらないと自分は思ってます。
ま、まだ複数内定もらってないのでこんな心配はする必要ないです。まずは目の前にあることから!お互い残りの選考がんばりましょうね
内定をいただいた企業の内定承諾書が6月中旬までで、「承諾後に他社へ移り変えないこと」といった旨が書かれていて、もし承諾書を送った後に他企業から内定を貰えてそちらに入社したい時にやっぱり入社辞めたいです、というのはマナー違反になるのでしょうか。。
きちんとお祈りメールくれる企業って
ないんでしょうか……?
サイレントがいちばんもやもやして嫌いです。。
同じ学生の方を見てたらいいのか
ときどき担当官の方を見たらいいのか…
電話もしてみたけど「その職種での選考でしたので」って言われた…完全に自分のミスだからどうしようもないけど、面接で「間違えました」って言ったらダメかなぁ
間違えた職種でもそのつもりで面接臨んだ方がいいのかなぁ
「選考の過程で適性を見極め、第1希望以外の職種で選考を進めることもあります。」っていうHPの文言は信じない方がいいのかな、
自分のせいでしかないんだけど、どうすればいいかわからない
ありがとうございます!
結局第一志望はダメでしたが、気を取り直して魅力的な企業を探そうと思います~!!
今できることをやりつつ、未来を信じていきます!
自分も悩んでます、、、正解なんて本当はなくて、自分の選択を正解にするしかないんですよね
中小か、大企業か。
今の悩みごとです。
このまま受け続けて良いのだろうか…
そういった経験ありませんが、服飾系の会社なら自分を出すために私服がいいとかありますが、普通の堅い会社ならスーツが良い気がしますね、、。お偉いさんの前で私服はマナーなってないと悪評つけられそうですし、私服可が消えてるところが、怪しいです!笑
結果、スーツが「無難」なのではないでしょうか?
最終面接頑張ってください!
そうですね!お話を聞いていく中で、ちょっとした伝え方の問題のような気もしてきました。笑
普段話ししている内容に+aで盛り込むべき内容としては、「どのように」ではないでしょうか。この部分を自分の強みを活かして、などと絡めて話すと説得力が出てくると思います。
偉そうに書いてしまってすみません。
自分自身の課題ときちんと向き合っていてとても素敵と思いました。良い結果が頂けますように。応援しています。
アドバイスありがとうございます!
何がしたいかは〇〇業務で経験して獲得した知識を
顧客のために活かして信頼されたい、みたいな
ことを話してるのですがそれだけでは
足りないということですよね。。
やっぱり皆さんそれよりもう少し詰めて
話されているんですね。
座談会などでメモしたことを基に練り直して
みようと思います!