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すいません書き方がわるかったですね。
私の決めたというのは別の食品メーカーです。私が就職先を最終的に決めた経緯を書かせていただいただけです。余計なおせっかいでしたね。
それとともこさん？とは別人ですよ。私は男ですし、わざわざ名前を変える理由もありませんしね。
倍率が高いと感じるのは私の主観みたいですね。大体53倍くらいですから106人いたら2人、212人いたら4人が内定ってことなので中小企業も受けていた私には高いと感じました。鈴木案さんはこれくらいたいしたことないと捉えられるのは羨ましいです。
今内定者が何をしているのかは私は内定者じゃないんでわからないです。ただ研修期間は1年くらいあるそうですよ。
みなさん給料の事で不安になっているようですね。
私は社会人2年目で私の友人も同い年なのですが、アイデムさんは20代の給料としては、ほんといい給料貰ってますよ。（友人に見せて貰ったので、本当に100％事実です）
なので心配することはないと思います。
倍率とか中途採用についてはあまり関係ないのではないでしょうか？
社会人としてのアドバイスとしては、入社後は本人次第です。
まして倍率などまったく関係なくなります。もちろん学歴なども。
なんとなくここの掲示板を見たのですが、みなさん仕事というものを見失っていませんか？
結論を申しますと、入社の倍率とか、中途採用をやってるとか、離職率とか、そのような小さなことで自分の人生を決めるのは良くないと思いますよ。
色々悩むことはいいと思いますが、もっと自分との対話が必要かもしれませんね。
参考になれば光栄です。
落ちたのに決めたってどーゆーことですか？？もしかして・・・さんとともこさんって同一人物ですか？？
1600人参加して30人ってことは50人に1人は内定出るんですよね？それって倍率はそんなに高くはないと思うのですが・・
それと聞きたいんですが、この会社に内定もらってる人達って今現在何をされてるんですか？資格やこれから自分がやっていく仕事について勉強したりしてますか？もし何もされていない方たちの方が多いならうらやましいです。
お友達のだれでも入れる会社だし新卒ではもったいないというのは何か根拠があるのでしょうか？それともイメージですか？
アイデムはエントリー数は1万弱です。選考会に参加したのも関西では1600人くらいだそうです。それで関西の内定者は30人程ですから決して簡単に入れるとは思いません。関東では100人とるつもりが実際はその半分ほどらしいですが。
という私も落ちた一人です。
ちなみに中途採用はよほど会社にあった人しかとらないらしいですよ。某社員さん情報ですが。
この会社に入るかどうかは私の話やお友達さんの話を含めだれかに言われたから流されるのではなく、どの情報もきちんと耳を傾け客観的に受けとり、そして自分自身で判断をしたほうがいいと思いますよ。 まぁ～私はそうやって決めたってだけなんですけどね。
そーゆー人多いと思いますよ、私もその一人ですし。でもここの掲示板でアイデムのことを擁護してるのは私ではありません（笑）不安を消し去るために給料が魅力だとか書いてるんですよね・・たぶん。。聞いた話ですが、入社した当初はベテランのアルバイトの人達に扱き使われたり偉そうにされたりするみたいです。正直正社員だけの職場が良かったというのが本音です・・
離職率が高い企業である場合と会社の規模が大きくないので定期採用をしていない企業である場合です。
日曜の折り込み広告だと後者の場合が多いそうです。
（毎週同じ広告で正社員を募集している企業はあやしいです…）
どこに行くのかなど、知っている人いますか？
どなたかご存知ありませんか？
スーツ？それとも私服？
指示がないならスーツがぶなんなのかなー。
それともスーツも持って行くのでしょうか？
カフェラテさんは大人ですね♪
確かにその通りです。
私も営業サポート職ではありますが、ついついアイデムのことを悪く言われると、ムキになってた気がします。
確かに、批判してくれた方たちの意見も、素直に聞かなければなりませんでした。
どんな会社でも、いい所、悪い所とあるのは当たり前ですね♪
ただ、きっと内定を貰った方の気持ちも考えてもらいたいし、選考に落ちてしまった人たちの気持ちも考えなければいけなかったと思います。
エルソンさんが言うように、情報交換の場だと思いますので、これでいいんだと思います。
とりあえず、アイデムの会社を批判されている方も、きっとどこか他の会社に進むのだと思いますし、それぞれが4月を目指して頑張ることを考えましょ♪
カフェラテさん、ありがとうございました♪
みなさん言い争い？しすぎやん。私もここの会社を受けて二次選考に進んで落とされましたけど。
給料がどうとか大手がどうとか、入る本人さんが了承ずみなら結果オーライじゃん。みなさんヤッキになって突っ込みすぎ。
気に食わない書き込みあるとすぐ反論するのはねえぇ。。。心理状態が見えてしまいますねよ。変に焦ったりパニック状態だったり、簡単に言えば、沸騰したやかん。
もう少し、落ち着きましょうよ。来年四月には、真新しいスーツに身を包んで仕事を始めるんだから。もう大人だけど、もっといい意味で良い大人になろうよ。
ってこういう事書き込んでる時点でスルーじゃないですよね…。
最後に反論するなら、倍率はどうでもいいですが、倍率が低いなら、リクナビのウォッチリストに10000人近い人が登録しますか？
アイデムの倍率が低いって言ったら、ほとんどの企業が低いって事になりますよね。
もちろん大手もたくさんありますが、ハッキリ言ってアイデムは多いほうだと思いますよ…
この時期に批判する人達の意図は何ですかね？
普通に考えてゴルゴさんの意見を誰もが考えますよね。
＞ロミオさんへ
ちなみに私も業界トップの企業から何度も電話やメールで、選考の勧誘をされました。
別に関係ないんじゃないでしょうか？
質問されてるなら答えますが、人事の人が倍率は高いと言っていました。
基準はそれぞれですが大手なので。
8月の頭ぐらいに説明会に来ませんかって電話が来たんだけど、倍率高かったらわざわざそんな事するかなー？
ナゼ向こうが番号を知ってたかというと、合同説明会でここのブースで話を聞いてアンケートに答えたので。
まぁ、結局説明会には行かなかったんだけどね。
ちなみに僕はこの会社は受けなかったけど、最初は受ける気だったのでお気に入りに登録してるし、今でもこうやってちょこちょこ覗いてます。
何が言いたいかと言いますと、マイナスの事を書いてる人間が全員選考を落ちた人じゃないよ、という事です。
まあ、それも情報ですからね。情報ととらえましょう。
＞商流権さん
『誰でも入れるのでは』
まあ、それはあまりないと考えていいかもしれませんね。さすがに人を選ぶと思いますよ。
＞不思議さん
『優良企業って新卒じゃなくても入れるの？』
中途採用を行っていますよ。たくさん。
中途採用は絶対にしないという会社もあるようですけど。優良企業は新卒のみ採用とは一概には言えないかもしれませんね。
＞SSさん
『自分の価値観でアイデムの方が上回ったんだと思います。
私もそれには共感しますね。良い会社、良くない会社は人それぞれによって見方が異なりますからね。
ともこさん
『即戦力のあるエリートのみが採用されるらしいですよ。』
常務取締役が中途採用でも即戦力者はもちろんで、営業意欲のある未経験者も採用し、育て上げるのがここの会社の特徴！との事ですよ。具体的には、採用プレゼンターが未経験レベル者を中心に採用だそうで、即戦力レベルの人は少しポジションが異なるそうです。だから、中途の未経験者にとっては新卒との異なる部分はほとんど無いといっていますが。ん～。
『過去の書き込み読んでから書き込んでくださいね。』
そのようにいうのであれば、ご自身も。ですね。
まあ、いいじゃありませんか。
『最近の書き込みはほとんど同一人物の荒らしだとは思いますが、もう気が済んだのではないでしょうか？』
書き込むのは自由ですねえ…1人でも2人でも同一人物でも何でもいいと思いますよ。全部情報ですよ。良い悪いも含めて。
スルーで行きましょう！
だってそういう人達じゃないと、こういう場所は見ないし書き込まないでしょう。
もう言うのも疲れましたが、過去の書き込み読んでから書き込んでくださいね。
レインさん同様、リクルートでも中途採用してるし、アイデムの中途採用って本当にめったに採らないらしいです。
中途採用は、即戦力のあるエリートのみが採用されるらしいですよ。
新卒の倍率はかなりの高倍率みたいです。
普通に新卒から取ると思います。
＞不思議さんへ
それと私も他社の内定をいくつも貰っています。
アイデムの内定者はほとんどの人が他社からもたくさんの内定を貰っている人達ばかりですよ。
何かアイデムに恨みでもあるんですか？って聞かれるのも仕方の無い事ばかり書き込んでいますよね。
最近の書き込みはほとんど同一人物の荒らしだとは思いますが、もう気が済んだのではないでしょうか？
うーん、どうなんでしょうね。私も説明会や面接を通していい会社だなと思ったので・・・。給料の問題は納得の上で入社を決めていると思いますし。少なくとも私は自分でいい会社だと思えるところで働きたいと思います。それは人それぞれだし納得のいかない方がいらっしゃるのもしょうがないでしょう。働いてみて思っていたのと違うからやめることもあるかもしれませんが。
この業種は中途採用が多いのも事実です。最大手のリクルートでも常に募集されています。ただ誰でも入れると言うようなニュアンスの言葉は入社を決めた方に失礼だと思います。
まぁまぁいいじゃない。
入社したくない人は入らなきゃいいし。
もう選考も終わってるんだしさ。
倍率とかは相当高かったみたいですよ…中途採用はやっててもめったにとらないらしい。
この時期に子供みたいな無意味な書き込みはやめましょうよ。
どこの板も落ちた人がこの時期に書き込むらしいですが、そういうのはみっともないですよ…
アイデムに何の恨みがあるんでしょうか(笑)
給料がどうのこうのっていうのだけが優良企業の基準じゃないでしょう…
それに、その人個々の判断基準ってのがあるわけで、例えば『人材業界で働きたい』『フリーペーパーに携わりたい、作りたい』『こんな社員の方たちとなら一緒に働いてみたい』『アイデムにしかできないことを見つけた』みたいにさ。
自分の考え方や価値観とマッチした上で、アイデムを受けたり、入社を決めたりする人たちがいるわけで、その個人の考え方や価値観を『宗教っぽい』って言われるのはちょっと…
お二人(おそらく一人芝居でしょうが)のおっしゃる、高収入や社会的評価が高い優良企業から自分も内定をもらっていますが、アイデムに決めています。『どうしてそっち行かないでアイデムなの？』ってよく聞かれますが、それはやはり自分の価値観でアイデムの方が上回ったんだと思います。
やはり、そういう考え方にケチつけられるのは腹が立つのでやめてください。
あくまでここは、情報交換の場所ですので、質問の聞き方に注意してくださいね。
ここに内定もらって満足するのはちと早い気がしますが・・
ありがとうございます。
もう3～4回も懇親会があったんですか!?驚きました（笑）
とりあえず面談に行ってきますね☆
上場できる条件は揃ってるけどね。
あとは、レインさんの意見と一緒です。
未上場です。上場にこだわっているわけではないと思いますが未上場にもたくさんの優良企業があります。名が知られていて業績が良くても上場しない会社はたくさんあります。（未上場の会社四季報を読んでみて。）市場で資金を調達する必要がない、つまり儲かっているんです。上場していないので利益を株主ではなく社員に還元していると考えれば給料がいいというのは納得できる話ではないかと思いますよ。
懇親会は9日です。私もよくは分かりませんが、もう3回目か4回目の懇親会になるようです。
内定式は30日～1日で、泊まりの旅行の中で行なうらしいです。
返信ありがとうございます!!
私は8月30日に内定の連絡をいただいたのでまだなんですかね☆
それと私は、内定の連絡を頂いた時に面談にもう一度来て下さいというように言われたのですが、懇親会というのはそのことなんでしょうか?？それとも面談とは別に懇親会があるのでしょうか??
色々質問してしまって申し訳ありません（＞＜）
懇親会の時に貰うか、または郵送で、専用のログインパスワードと、サイトのURLのようなものが、自宅に送られてくるはずですよ！
これは部外者は絶対に見られないので、情報はもちろん、すべてが確実なものです。
どんぐりさんは最近に内定した方でしょうか？
もし無いのであれば、次の懇親会で貰えるのかもしれませんね！
まあまあ。心配していないならそれはいいことじゃないですか。これから応募してみたい人や、ここの会社をどう見ているのかとか、いろいろ不安な部分もあるかと思いますよ。
それを、ここの社員の人に聞いたり、ここの掲示板を使ってみたりして情報にすると思うのです。
嘘や本当、間違い情報や正確な情報は、いろいろな情報を通じて判断することもあるかと思いますよ。取捨選択ですかね。
突然すみません!！アイデムさんから内定をいただいた者ですが、一つ伺いたいことがありまして、内定者しか見られないサイトというのは、どうすれば見られるんですか?？どーしても見当たらなくて…
その気持ちはよく分かりますよ。
気にしないで、スルーで行きましょう！
情報の共有って言っても意味が違うんじゃない？
内定者は社員との接触もあるし、給与面やその他の事に関しては、正確な情報を得てるし、何の心配もしてないと思う。
はっきり言って、ここで書いてる内容とか笑える感じで見てるんじゃないかな？
でも「内定者WEBサイト」とか見れない人は、ここの掲示板見るから、てきとうな嘘を書き込まれると、信じてしまう人もでてくると思う。
とにかく内定者さんも言ってるけど、誰も心配してません。
＞内定者さんへ
まあまあ、情報の共有ですよ。なにごとも情報収集ということで今後も内定決まっている方、未だ決まっていない方で、皆さんで書き込んでいきましょう。
＞＞赤ペンさんへ
『中途採用を随時行っているような会社は危険な感じもしますが・・わからないですけど。。』
業務拡大をしている企業にとっては新卒採用だけでははっきりいって間に合わないと思いますね。新卒の場合は一から教育が必要ですし。
しかし、中途採用の場合は、まあよく言う即戦力が基本ですから業務拡大を図る企業にとって有効な採用だと私は考えています。だから、随時採用している会社が危険とは一概には言えませんね。危険の中身の問題もありますが。
今日、新卒で入社して3年以内に3割強退職するケースが問題視されていますね。そういった意味でしっかり会社選びをしないと今後、自分にとってマイネスな材料ができてしまう危険性があるのは確かかもしれませんね。
確かにそうですね(^^ゞ
内定者のみんなは、色々な社員の方々と話をしているので安心しています。
不安な方はいないはずですね(^^ゞ
私も気が付かずに書き込んでしまいました(＞_＜)
＞エルソンさんへ
そうゆう事ですので(^^ゞ
あの～…ここを見てる人や書き込んでる人って内定者じゃない人ですよね？
内定者は、会社から内定者しか見れない「内定者WEBサイト」が用意されているので、そちらでみなさんの疑問や不安が解消されると思います。
部外者がてきとうに間違った情報を書き込まないという利点もあるので、そっちのサイトの掲示板などや、質問コーナーを使うといいですよ！
ちなみに内定者はほとんどそっちにいると思うので！
同期もみんな良い人なので、みんなで頑張りましょう！
＞＞世の中金！さんへ
活動手当10,000円ははじめて知りました。貴重な情報ありがとうございます。活動手当ということは諸経費みたいな感じですかね。
＞＞まいちゃんさんへ
貴重な情報ありがとうございます。
とにかく給料はたくさん貰えるということなんでしょうかね。（給料がたくさんなのは個人的うれしいですね）
色々なお話がでていますね！
私は営業サポート職ですけど、会社はたくさんありますし、批判する方はゴルゴさんの言うように他の会社に行けばいいと思いまーす♪
だいたいこの時期になってくると、もうみなさんも決めてると思うし、しっかり情報収集している内定者さんに対して曖昧な批判は失礼だと思いまーす♪
というよりは、私もアイデムに決めたので、正直そういうのって感じ悪いです（笑）
もう選考も終わってるし、自分が他の会社を選べばいいだけですから♪自分が思ういい会社に行ってね♪
＞まいちゃんさんへ
心強いレスありがとう♪私はアイデムに決めました♪