会員登録すると掲示板が見放題!
日本サードパーティには435件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの12件の本選考体験記、2件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
5/6に筆記と面接を受け5/29に社長面接の案内がきました。2週間以内で連絡があるといっていたので不合格かと思っていたのですが。9日遅れだもん。
でまた、社長面接の大阪での日程が未決定で 東京にいく機会があれば本社までおこしくださいということがかかれていました。 一次選考の面接は選考に入らないと人事の方がおっしゃっていましたがそうだったのでしょうか? 私は面接の受けは悪かったはずだし、履歴書もあまりな内容のものを出してしまったと反省しているので 一次は筆記の結果のみで判断ということでしょうか? 下のカキコでは一次通ればほぼ内定のような事をおっしゃられた方がいますが???
離職率の件ですが本当みたいですね
学校の就職課で過去三年間の社員数
の変動を調べてみたら社員数がほとんど
増えていませんでした、去年は120人
募集しているにもかかわらず‥‥。
確かにあなたのいいたいこともわかります。実際どこの会社も表と裏があり、自分の理想な会社に就職することが自分の利益になることはたしかです。しかし現実はそう甘くはない。ふたをあけてみないと分からない部分がたくさんある。時にはダークな部分に失望するかもしれない。
本田宗一郎氏が「自分のために働け」という言葉があります。(HNKプロジェクトx)私が私のために働くということは結果的には会社と自分に利益をもたらすことです。
どの会社にはいってもあなたが理想とする会社はあるのか?という質問をされたら答えはまちがいなく Noです。会社はあなたには合わせてはくれません。あなたが会社にあわせるしかないのです。どこかで妥協しないと一生働けませんよ。
批判していてはなんですが、あなたが勇気をもって公開した情報は我々に貴重な情報を与えてくれたことにとても感謝しています。
私の発言が批判っぽくて不快な思いをされたのならお詫びします。
結局は私は辞退の身なので共に働くことは出来ませんが、この掲示板に参加された方達が、現実をまっすぐに受け止め、会社の品位を落とすことない社会人になれればいいのになと感じました。
特質すべき技術力や商品力・ブランド力がない会社は、がむしゃらに働くしかない時代です。
いつまでも時代のせいにせず、得意分野を開拓するような事業展開する努力が企業側にも必要でしょうね。
今の現実の状況を改善をするぞ!ぐらいの独創性も無い社員(仕方ないと諦める属性の人達)ばかりが集まるようでは、何も変わらないとも感じました。
重ね重ねの発言、失礼しました。
僕はこの会社に内定をいただいたものです。
掲示板をみるといろんなことが書かれていますがこの会社について批判する人間がいますが、考え方が甘いのではないかと思います。
バブル時代じゃあるまいし、今時残業なんて当たり前、給料がどうこういうのであれば資格をとって自分の評価をあげればいいこと。土日休みがない。逆に言うと土日もはたらくということはそれだけ自分の評価が上がることじゃないか。それがやだったら公務員になるしかないな。どの会社も似たり寄ったりだよ。でもこの会社は実力主義である以上頑張る人にはそれなりのものをしてくれるし、怠ける奴にはそれなりの制裁が下る。それは当たり前。楽して金稼げる仕事なんてあるわけないだろ。あまったれたこといってんじゃねぇ
どれくらいで結果が来るんでしょうか??
話を聞いて私はとても共感しました。
掲示板には色々批判がありますが、
あくまでも一情報でしかないので
自分の思いと会社の思いが同じであれば
すこし大変でもやっていけると思います。
この時代を生き抜くには甘い考えは捨てた方が
良いと思います。
自分にどれだけ技術が身につけられ
価値を高められるかだと思います。
この会社はそういう人達を集めてる会社だと
感じました。
ありがとうございます。
おっしゃるとおりです。一年目から人事を任せるなんてって感じですね・・・
しかも、給料減るというのは何かあり得ないのでは?って感じです。
もう少し考えてから結論を出したいと思います。
現実なんだから仕方ないけど、そこまで詳しく書くと辞退者増えるのではないでしょうか?
あくまでも自分の判断で決めればいいと思います。
ちなみに私もただの内定辞退者です。
私の先輩は初年度で資格に落ちまくり、約3ヶ月分の給料が飛んでいったそうです。
今はクライアントのコールセンターで他社から来ている年下の派遣社員の補佐をやっているとのこと。
この夏で社員は半減するかもしれないとのことでした。
内定者の皆さん頑張って下さいね!
はじめまして!
私はこの会社に決めようか本当に悩んでます。
確か彼女さんが働いてらっしゃる方ってボブさんでしたっけ?
書き込みがどこを見ても見当たらないのでのですが・・。
ボブさんにお願いがあるのですが、
びっくりさんの書き込みにあるようなことが事実か聞いていただけませんか?
お願いします!
書き込みがうまくいかなくて・・・
もう一度書いときます。
なんか定時には帰れないみたいですよ
8時9時はあたりまえみたいで
休日も普通に仕事あるみたいですし
GWも普通に仕事あったみたいですよ
男の子は残業普通でも女の子も8時9時みたいですし
休日も出勤してるみたいで
それと資格のほうですが
会社のほうではとれとれいってるみたいですが
資格受けるお金は自分で負担みたいですし
ここの会社は働けば働くほどっていうか
年を重ねるごとに給料が減るみたいです
税金や会社内での会費などでひかれていく一方だとか
ボーナスも始めの夏は出ないですし
5ヶ月とかいてありますけど20万いかないみたいですし
2年目になっても20とかいいほうみたいで
でも不景気だからどこもそうなんでしょうか
先輩の友達はほかの会社勤めてて普通にもらってるみたいですし
あと社員扱いしてくれてないらしいです
扱いがひどいみたいで
それで入社してその実態をしって辞める人が多いみたいで
でも忙しい部署だとなかなか転職活動もできないとか言ってましたけど
今のうちに違うとこさがせばって言われました
あと私が思ったのは東京で人事やられてる女の人いるじゃないですか
なんか私が内定もらったとき2がつなんですが
その人から私1年目なんですって言われてびっくりしましたよ
何で言うかなって 言わなきゃわからないのにって思いました。
そんな1年目からなにがわかるの?って
そんなに人の事わかるのかな?と思い不思議でしたし
逆にすごくやでした なんか感じ悪く思いました
5月上旬に受けたのですが結果がありません!!
ありがとうございます。
大変貴重な返事を頂いて助かります。
9時くらいまでですか?僕はもっと遅くまでだと思っていましたが、意外です!!
それでは、お言葉に甘えて質問をさせて頂きたいのですが、土日はどうなのでしょうか?
たまにならいいのですが、毎回ではちょっと・・・よろしくお願いします。
なんか行きたくなってきました。
やはり、そうですか・・・
しかしこの業界で生きていくには日々努力が必要だと思うのでそういう面ではいい会社なのかと思います。
しかし、不安です・・・
一年以内に辞めた人というのは厳しいので辞めたのでしょうか?それとも資格が取れなくてクビになったとか?
誰か知っている方いますか?
変な質問ですいません。
今のところ、辞退しませんよ。
ただ、学生と先生の考え方は違うってことを言いたかっただけです。
あなたの書き込みを見ていて思ったんですけど、
内定辞退した人じゃなくて、本当はここの会社に入社して何らかの理由で辞めてしまった人じゃないんですか?
だって、書き込みの内容が詳しすぎるような気がするんです
キャリアアップするためにいずれ転職するつもりの方にとっては、
お金をもらいながら資格が取れるので最適ですよ。
いまどき珍しい昭和初期のような規律の中で、社会勉強できますので最高だということです。
但し、一年間で転職出来るレベルに達しないと、悲しい結末のようですね。
残業手当については全額支給していますが、労働基準は守れていないそうです。事実だから仕方ないです。
ご自分で判断して決められることだと思います。
たまに誹謗中傷な発言がありますが、人生を左右する決断ですので慎重にされたほうがいいですね。
返事ありがとうございます。
確かに甘いかも思われるかもしれません。
しかし、私の時間が欲しいというのは資格をとるための勉強をする時間のことでもあるのです。
会社の仕事だけをするのでは、資格をとれるとは思わなかったので聞いてみたかったのです。
私は以前からこの掲示板を見ているものです。
ずっと思っていたのですが、なぜあなたは何回もこの会社のことを悪く書くのですか。
みんなが会社選びを失敗しないように心配しているのでしょうか。
でもそういう文章には感じられません。
文章からなにか個人的なものを感じてしまいます。
この会社の内定をを辞退されたそうですが、それなら普通はあまりこの掲示板を見ないのではないでしょうか。
決断したことに自信がもてないのだと思われてしまいますよ。
かなり甘いのではないでしょうか?
どこの企業でも人件費削減で、若手社員は精一杯に
働いていらっしゃいます。
この会社は他社の倍は努力が必要です。
プライベートの時間を削って資格の勉強を行わないと社内では評価されていないそうです。
続々入社する後輩の下で働くことになりますので
退職率が高いのだと思われます。
就職活動はとりあえず、まだ続けようと思います。が内定承諾書は出すつもりです。
>びっくりさんへ
質問があるのですが、実際のところその先輩社員の方は平日は何時くらいまで働いていて、休日は休みをもらえるのでしょうか?
私は、それほど給料やサービス残業にこだわりはないのですが、プライベートな時間を大事にしようと思っているので大変気になります。
よろしければ、教えて下さい(聞いてくれませんか?)
GWも仕事だったていうのは社員の方からお聞きになったのですか?どういった情報でしょうか?
ここはゴールデンウィークも仕事だったようですね。
退職者の数が記載されていましたが、
企業側の視点と学生からの視点は違います。
企業側は文字通りビジネスライクな発想です。
学生の目線で考えて自分の意志を決定しましょう。
学校側に迷惑がかかるので注意して下さい。
私の場合は、そうでしたよ。
私もそう思います。という事は、辞退するつもりなのですか?
確かにそうかもしれないんですけど、
私は自分の人生を犠牲にしてまで、自分の学校の後輩のために就職先を確保したいとは思いません。
就職課の先生は学校の利益を考えて発言すると思いますけど、私は自分の将来の方が大切なので、そういう考えになります。
1次選考は通っていて次回社長面接だそうです。
5月中に社長面接を予定しているそうなのですが・・・
大阪でのスケジュールがまだ決まってないらしいです。
「もし、近々東京に行かれる機会がありましたら、
少しお時間をさいていただいて本社で面接を実施いたします。
東京での面接の場合は
ご希望の日程にそえることができます。」と返事が返ってきました。
やはり東京まで行った方が良いのでしょうか?
しかし、交通費や学校の授業などでなかなか難しい
と思っています。
しかし、大阪で待つとなるといつまで待たなければ・・・と不安になります。
どうしたら良いやら・・・
誰か、ご意見お聞かせ下さい。。。
私はすでに就職活動を終了しているのですが、
内定承諾書についてけっこうみんな軽く考えて
いるような気がしてちょっと心配になりました。
私がよく学生課の人に言われたのが内定承諾後の
辞退は避けて下さいということでした。
というのも内定承諾書にサインすることで一種の
契約が成り立っているようなものなので、承諾後
の辞退は実質できないものと考えたほうがいいとの
こと。
でも、早い時期に内定をいただいた人はやっぱり
悩みますよね。
そういうときは会社に内定承諾を少しでも延期
できるかどうか聞いてみたほうがいいですよ。
では内定承諾後に辞退はできないのかというと
それはできます。
ただ、学生課の人に聞いた話だとそれをやることで
その学校の来年度の採用人数に影響が出ることが
あるそうです。
例えば今年は10人ある大学から取っていたのを
5人にする、など。
これも会社によるとは思いますのでなんとも
いえないですけど・・。
一生のことだから悩むのはわかりますが
相手の会社だけじゃなく将来的には後輩にも
迷惑がかかる可能性があるので承諾してから
辞退ってのは避けたほうがいいかもしれません。
これは私の大学の学生課の人に言われたことなので
100%真実とは限りませんが、参考になれば
と思います。
そうなんですか?少しビックリしました。
やっぱり、辞める人は多いんですね。
下の書きこみにもあるように待遇などは悪いのかも知れませんが、あくまで一つの情報だと捉えるべきです。企業の嫌なところを突き詰めるとキリがない。
というより、悪いところがない企業があれば教えてもらいたいくらい。みなさんどうします?ではなく自分はどうするかを判断したらどうかなと思います。
そんなにすごい会社なんですか?かなりがっかりです。50人辞めたって言うのは、新入社員がってことですか?
みなさんどうしますー?
私もここを受けてうかりました。
しかし、先輩がこの会社に偶然いまして話を聞いたところ凄い会社です。70人近く採用しているのに、1年前の従業員数とそこから1年以上経っている従業員数を見たら数字が全然変わってなかったんです。と書き込まれてましたが昨年度は50人辞めたそうです。
それは、給料に問題あったり働けば働くほど給料がへったり、仕事も給料に合わないくらい忙しいみたいです。開発やソフトウェア関係につきたい人が多いみたいですが実際にはそんなに関わっていないみたいです。ハードウェアの会社だそうです。フィールドエンジニアがここの会社は主みたいです。あと最大の問題が社員を社員扱いしてくれないそうです。働け働け、売上売上と会社の事しか考えないような会社だそうです。つい先日も中国で業務があるそうで今中国なんていける状態じゃないのに行かせたりしてるそうですよ。
言い出したらきりがないくらいだめな最悪な会社だそうです。
入ってからじゃ遅いと言われ今のうちに違うとこを探したほうがいいといわれてしまいました。
諦めずに気長に待つことにします。
大阪では何回か選考をして合格者がある程度の人数になってから、
社長が大阪に来るタイミングに合わせてその人達に連絡していると思います。
私の時は1ヶ月待った人もいれば1週間の人もいました。
ただ、一次を突破したらほぼ確実に内定しているような印象を受けます。
今回では25日の大阪の選考の結果が出てからではないでしょうか。
あくまで予測ですが。
不安なら電話してみるのも手です。
私は電気工学科なので、電気回路や半導体などの勉強をしています。
でも、ハードウェアよりもソフトウェアの方に興味があるので、独学で勉強中です。
初めまして。
私のときは、面接から11日ぐらいたってから結果が電話できました。
だから心配しないでもう少し待ってみたらいいと思いますよ。
結果は電話とかメールなんでしょうか??
落ちた場合は、連絡がないんでしょうか??
誰か教えて下さい!
かなり行きたいと思ってる会社なので。
そうなんですかー。学校の方ではどんな勉強をしていらっしゃるのですか。私はソフトウェアについて勉強しているので、やはりそれを生かせたらってかんがえてます。
私は、ネットワークエンジニアかインストラクターになりたいと思ってます。