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あなたまだ3年生ですよね？なんでこんな時期に入社承諾書なんて提出してしまうんですか！？
あなたの発言からして、まだ全然他の業界のことについても理解してなさそうですし、もっと就職活動を続けていくべきだと思います。
そもそも、富裕層を相手にするなら、他の業界のことも知っておくべきですし。
入社承諾書に法的拘束力はありません。経済的に成功した人と話せる業界なら他に腐るほどありますし、そういう人たちと資産運用の話ではなく、もっと突っ込んだ話のできる仕事も腐るほどあります。
この企業は、商品取引業界の中ではチャンスの多い良い企業だとは思いますが、決めるのはもっと他を見てからにすべきです。
まずレス有難うございます。もうすでに入社承諾書を提出してしまった以上、なんとも出来ませんが、エクアドルさんの忠告はありがたく思います。どうも、この職種はテレアポ業務中心となるので、キャリアアップもやはりそういった事と関連がある事が中心になるようですね？それだけ見ていたら、あまり興味を引くような経験にはならなさそうですね。ですが、私はその一歩先の経験がつめるとおもうのですが、どうでしょう？例えば、こういった業界の性質上、お客様として私が担当するのはそれなりに財力と地位を持った方が多いとおもうのです。そういったお客様と会話出来ることが、何か自分を大きく出来ると思うのですが・・・。どうでしょう？
なるほど・・・。勿論、きつい仕事＝キャリアアップとは考えていませんが、そう言う見方もありますね。ご忠告有難うございます。いい参考になりました。ところで、ゴロウサンの書き込み内容を拝見すると、このグループで働いていたとの事なのですが、この業界で働いて身についた力（キャリア）は何ですか？やはり、先におっしゃられたような「人に衝動買いさせる力」だけですか？
内定おめでとうございます。私もこの業界を研究していますが、やはり周りからは心配（反対に近い）されます。でも殆どが先物業界は大体こうらしい、という中傷的な話しです。アドバイスしてくれた人が、今のこの会社を見たことが無いからです。
やっぱり内定を頂いた者ですさんが自分で見て、自分で感じたことが一番ですよ。これだ、と思う企業が見つかって正直羨ましいです。私も内定とれるように頑張ります！
私もゴロウサンさんに同意見です。仕事内容そのものがテレアポ&飛び込み営業なので、キャリアアップしたとしてもそういった仕事内容のキャリアアップに過ぎないのが現実です。
また、高い評価を頂いたというのが気になります。先物企業は内定辞退の数や就職後の離職率が高いため、採用したい数を大きく上回る数の内定を出します。一人ひとりに対して、「我々は君を高く評価している」とアピールします。
文章を読んだ限りでは、あなたは向上心があり、自らの意見を異なる意見を持つ人間に対してもはっきり述べられる人物という印象を受けました。時間はまだたっぷりあります。もっといろいろな業界、仕事を見て回ることをお勧めします。
水を差すような意見で申し訳ないが、きつい仕事＝キャリアアップではないから、そこはよく考えてほしいですね。文章からして営業職だと思いますが、先物営業で身につくスキルはせいぜい人に衝動買いさせること。転職でも、その経験を評価してくれるのは訪問販売、マンション販売、人材派遣営業など新規開拓主体の会社ばかり。一口にキャリアアップといっても何に向かって進んでいきたいのかを見極めることが重要です。以前、この会社のグループで働いていたのでご参考まで。
僕は15問位、空白で出しても
合格しましたから。
Children Of Ishikawaさんと同じですが
人事の方は、飾る事無く仕事内容を話してくれます。
試験に合格すると「プレ面接」があって、
人事の方が二人っきりで一時間弱、
面接というより会社について色々と教えてくれました。
そして、一週間以内に、こちらから
次の選考に進みたいのかどうかの意思確認を
メールで出す事によって、
次の選考に進む事が出来るという独特のシステム。
少し驚きました。
「こちらから、入ってくださいというよりも、
自分の意思で、来てください」との事です。
その一週間の期限まであと4日。
ちょっと悩んでます。
ありがとうございます。
これからいろいろ受けてきますが頑張ってみます。
筆記は最初に数学が約五問。計算がメンどいです。
次は国語。SPIのような問題です。
さらにここの会社の商品を問題にしていました。
最後に発想を求めるPQとかテレビでやってそうな問題。
配点は最後のほうになるほど高くなります。
結果はギリギリまで連絡して来ませんでした。
個人としては面談には進みません。
人事の方から聞いたら本当に休みがなさそうですし。
ただここの人事の方は
それを飾ることもなく話してくれたので
他の先物企業よりはいいと思います。
内定を受ける上で相当の覚悟が必要になると思いますが。
もうすぐ筆記試験を受けるのですがどんな感じでした？
どうもありがとうございます！！
すっかり落ちた気になってました（笑
じっくり待つことにします♪
私も先日受けてきました。
人事の方のお話では、2週間くらいっておっしゃってたような。
じっくり待ちますかね。
5日経過しますが、まだ結果がこないのですが・・・（汗
書き込みありがとうございます。
初めての面接なので何をどうしたらいいのかさっぱりで・・・ 笑顔を心がけます！！
ニコニコして、元気よく質問に答えていれば、何も問題ないですよ。逆に落とされる方が問題です！どこも受かりませんよ。
一次面接を受けた方何か情報をお願いします（＞＿＜）
相談にのっていただいてありがとうございます、たしかにこの業界で考えるべきですね。はじめは何の考えずに説明会に行っていましたが、筆記試験はとても悪かったのに、まさか受かるとは思いませんでした。会社の影の部分ていうのは怖いものですね。今後もこれを土台として就活を頑張って行きたいと思います。ありがとうございました。
この会社、と言うよりはこの業界、という観点になりますが内々定をもらったとして、辞退されることをお勧めします。
朝は早ければ7時前、遅くても8時前には出社。一日中テレコール営業もしくは飛び込み営業を繰り返し、退社はおおよそ21時から22時。もっと遅い会社もあります。
休日は日曜日の休みが確保されていれば業界では天国レベルです。土曜日は出社するのが普通、日曜日の休みもせいぜい月に1回か2回というのが平均。
このような仕事内容、勤務実態の会社で働くことは勧められません。先物の会社は、ほぼ例外なくこれが基本スタイルです。まだ就活を始めてまもないと推察します。あせることなんてまったくありませんよ。いろんな業界、いろんな会社を見て回るべきだと思います。人間としての視野も広がりますよ。
ただ、裏を読む必要はありません。自分自身が「この書き込みは信用できそうだ」と思った書き込みを信じたらいいと思います。単なる中傷か、事実の書き込みかは中身や言葉遣いでおおよそ判断がつくでしょう。
ただ、火のない所に煙が立たないことだけは頭に入れておくことをお勧めします。皆さんが、私のように企業とミステイクをおこすという結果にならないことを祈っています。
すいません。しばらく他業界の研究をしておりまして、お返事遅くなりました。他社にも参加しましたが、やっぱりここのセミナーは面白かったですよ。三貴のセミナーの時に仲良くなった他大学の人とも、そこについては一致してました。グループになってやりましたので、周囲の人と仲良くなりやすいです。
それから人事の対応についてなんですが、確かに親切です。
それをどう感じるかは個人差ありますよねー。人事が親切だと良い会社、というのは確かに安直過ぎて危険です。でも否定的な書込みが多いから悪い会社、というのも負けずに安直ですしねー。学生じゃ無い人の書込みも多いそうなので、裏を読み過ぎるとキリが有りませんよ。何を信じていいのやら。ヘイゾウさんさんの感想も今度聞かせて下さい。それでは。
れいさんは現大学三回生とお見受けします。自身の視野を広げるためにも、業界を問わずいろいろなところのセミナーに参加していくことは有効だと思います。先物の他にもイメージのよくない業界はたくさんありますが、そういう業界のセミナーに参加してみることも決して無駄ではないと思いますよ。今年の冬は例年以上に寒さが厳しいですが、気温も心も暖かい春を迎えられるよう頑張ってください。
ありがとうございます。私もこの掲示板を見て、社会ってこんなものなのかなぁと思いました。もちろんすべてとはいいません。第一印象がいいからって中身がいいって言い切れないですよね。でも、実際にやはり自分で体験しなければわからないかなとは思いました。体験するかは別として。とりあえず、筆記試験だけは受けてきます。いい経験にしてきます。ありがとうございました。
私もそうでしたが、学生が先物業界のセミナーに参加すると、たいていは好印象を受けます。しかしそれは1人でも多くの学生を確保するための裏返しでもあるのです。先物業界のセミナーに参加して、業界への印象が余計悪くなったという感想を私は聞いたことも掲示板で見たこともありません。
結論から言えば、そんなにいいところではありません。セミナーでは触れられない陰の部分が存在します。詳細については実際に入社してみない限り決して実体験して理解することができないのですが、私は実体験することを勧めることはできません。
一般常識で落ちるような成績では無かったと思うから適性検査かな？
私もセミナー予約してまして、今度参加するつもりです。どんな風に興味深かったんでしょうか。もう少し詳しい情報お願いします。
「離職率が高い」と回答が返ってきました。
研修後やめていく人も多いそうです。
セミナーと面談を受けた感じでは、好印象だったのですが
ここの書き込みを見ると確かに早いうちから
学生を確保しようという感じは納得できます。
私の経験則、聞いた話ですが、仕事の厳しさと人事担当者の優しさは反比例します。この業界の人事担当者に共通して言えることは「いい人であり、非常に丁寧に接してくれる」ことです。
1人でも多くの新入社員を確保するため、人事担当の人たちも必死なのです。この業界の企業の掲示板には必ずと言っていいほど「人事の人がいい人だった」という内容の書き込みがありますが、こういった事情を織り込んで判断する必要があります。
みなさんこの会社に対して感じることはそれぞれあるかと思いますが、一番確かなのは、実際にこの会社に勤めた経験のある方や、同じ業界の人の話を聞いて、実態を自分で確かめることだと思います。
内定が欲しいから、就活を早くやめたいから、なんていう気持ちに負けないで、本当に自分の将来をみつめてがんばってください。
どういたしまして(^^)
大変遅くなり申し訳ありません！！
ありがとうございます☆
会社さんからも返信が来ました♪頑張って
色々吸収して参ります☆
スーツがベストだと思うよ♪
就職活動がんばってください☆
私は、業界研究の為、11月下旬の「仕事体感セミナー」に参加しようと考えています。
服装は、スーツの方が良いのでしょうか？？教えていただけたら嬉しいです。
このような書き込みはマズイですかね・・・？もしそうだったら大変申し訳ありません・・・（;＿;）