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面談は承諾するかだったり、今の就活状況だったりを聞かれるだけですよ(#^.^#)
選考とは全く関係ないので安心して行ってきてください♪
同期になれることを楽しみにしています☆
ヒューマンリソシアの最終面接を終えたものです。
内定者の方に質問なのですが、最終面接後に面談に呼ばれた場合は内定なのでしょうか??人事の方は選考ではないとおっしゃられていたのですが、、、
お返事よろしくお願いします(＞＜;)
私は内定承諾は保留にしていただいていて、そのまま就活を続けています。
担当の方の話だと、承諾者が募集定員に達するまでは保留でも構わない（達したら内定は取り消し）そうです。
新卒は一生に一度ですし、納得のいくまで就活を続けたらいいと私は思いますよ！！＾＾
こんばんは＾＾
チャオ☆さんの書き込み見て、
前向きな気持ちになりました！
私もアカデミーで内定いただいて
来年から頑張ります！
ありがとうございました！！
アカデミーのほうに内定をいただいたものです♪
アカデミーのほうはリソシアに比べて飛び込み営業などはないようです。メールや電話が多いみたいですよ♪♪
○ミッチーさん
有給休暇はあると言っていました♪
初年度は10日間で、慶弓休暇も有給です。。
なんか、私も記憶が曖昧ですが・・・・とりあえず10日間は取れるんだと思います☆それと、成果主義ってやつですが、ノルマはすんごいかけられるらしいです↓↓私も成果主義の会社だと思います。でも、会社ってどこも成果で成り立ってるわけだし・・・ふつーに頑張れば大丈夫☆
ヒューマンで頑張ろうよ♪♪
内定者の方に質問があります。
この会社には有給休暇があるのでしょうか？
あと、私が感じた印象として、成果主義のイメージが強いのですが皆さんはどう感じていますか？
面接の際にどちらを希望するか聞かれますよ☆
そして、ほとんど希望は通るみたいです。
アカデミーの営業はパンフレットで社員の方のスケジュールを見るとほぼ内勤となっていますが、飛び込み営業があったりするのでしょうか？社員の方に質問しわすれてしまったもので・・
ご存知の方いらっしゃったら教えてください。
前回までは人事の方や面接官がとても好印象の人たちばかりだったので、最終で志望度が下がりかなり残念です。印象の受け方は人それぞれだと思うので、選考途中の方は精一杯自分をだせるように頑張って下さい。
3月より合格をいただいたものです。
ここは内定を承諾してからなにか縛りとか、研修とかあるのでしょうか？
内定いただいたあとに就職活動をなされている方はいらっしゃいますでしょうか？
非常識な質問だと承知しつつもだれかお答えいただければと思います。
返信どうもありがとうございます!!
結構人によりまちまちなんですね(゜д゜；)
私は結果は土日があるのでできるだけ今週中で、遅くても月曜までには連絡くれるとおっしゃっていたので、明日が山かなと思っています(ノA`)
うぅ～待ってる時間が一番嫌いです!!!
私も内定者ですが☆
メールで来てたと思うんですが、みなさんコトパラって登録してますか？
てか、登録したほうが良いんですか？？
こんにちわ＾＾
3月に合格をいただき、先週お返事をしてヒューマンの内定者になった者です。
私も社員の方をお話する機会をいただきました。
何でも話しますよ、と言っていただけたので何でも聞いてしまいましたww
ずっと引っかかっていた残業のこと、離職率のこと、入社後の異動のことなどです。
とても丁寧に、正直に話してくださり、胸のモヤモヤがすっきりしました。
入社の決意をお世話になった人事の方にお伝えし、とても喜んでいただけました。
これからこの会社で頑張ります☆
先週の内定者の懇親会は都合が悪かったため参加することはできませんでした。
次回へは是非参加したいと思ってます＾＾
＞ パピキチさん
私は4日後にお返事をいただきました。
合格をいただけるといいですね☆
私は即日でしたッ！良い結果が来るといいですね＞＜。
ここの掲示板にはとてもお世話になっているのですが、初めて書き込みさせていただきます。
昨日、大阪にてリソシアの最終面接を終えたのですが、皆さん結果はどれくらいできましたか？？
今まで即日か翌日には連絡が来ていたので不安で仕方ありません・・・
内定者の方々、返信お願いします!!
ぜひここの方々と一緒に働きたいです！！
私は、先週ヒューマンアカデミーで合格をいただくことが出来たのですが、現在承諾をしようかとても悩んでいます。
ここの会社の福利厚生等の制度って充実しているのでしょうか？
募集要項を見ると、[「有給休暇」ではなく、「夏季休暇」となっているので有給休暇というものがない会社なのでしょうか？
また、「宿泊施設やジム施設の値引利用が可能」などの制度はあるのでしょうか？（募集要項を見る限り書いてないのですが...）
質問攻めで申し訳ないのですのですが、その他でも福利厚生についてご存知の方がいらっしゃったら、書き込みお願いします！
ディスカッションというと難しく聞こえますが、自分の話をして、他の人の発表を聞いて、その後質問し合う、という感じです☆
間に合ったかな？(＾＾;
頑張ってくださーい☆
ありがとうございます！
和やかな感じと聞いて少し安心しました☆
ちなみに自分の成長についてみんなとディスカッションとはどんな感じなんでしょうか？
今度二次面接受けるものです。
発表してディスカッションといっても、そんなに難しいものではなく和やかな雰囲気なので、ハキハキとお話できれば大丈夫じゃないかと思いますよ☆
はじめまして！
あした一次受けるのですが
今,成長グラフと葛藤中です(汗)
一人一人発表してそれについてディスカッションする…んですよね？
もう少し一次選考について詳しくお聞かせ下さい(＞_＜)
お願いします(＞人＜)！！
先輩社員と今度会う機会をつくって戴きました。このOB訪問の際に、今までの質問で聞けなかったことを聞こうと思っています。昇給のことや離職率のこと、またはこの掲示板で叩かれていることなど聞いてみようかと思っています。
先輩社員と内定者後に会われた方に聞きたいのですが、皆さんはどういったことを聞きましたか？または聞こうと思いますか？
あと、内定者懇親会に参加される方はどのくらいいますか！？
私は個人的に一般客を装って見学をしました。
でも企業的には迷惑だからお勧めできないですけど。笑
それだけではなく、説明会、選考、質問会などを総合して良い印象を受けました。
一番は質問会で出合った社員さんが大きいですね♪
＞サンサンさん
私のときは二日ですぐに連絡来ましたよ☆
でも一次のときはギリギリだったので、通過だから早いとかはあまり無いんじゃないかと。
こればっかりは比較できないのでわからないですけどね。
私は今日大阪で面接を受けて、「来週の月曜か火曜には連絡します」と言われたのですが、やはり通過の場合ならもっと早く来るのでしょうか？
情報よろしくお願いします。
コメントありがとうございます。
悪評というのは、主にこちらの書き込みのことです；
他には、株価などを自分で調べたり、他の某掲示板を覗いたときに、悪いことばかり書いてあったので。。。
人間さんは、自分の目で確かめてこの会社を選んだとのお話ですが、それというのは、実際に校舎見学をなさったということですか？
紙は提出しないです。
成長した経験を一人ずつ自由に話すといった形でしょうか。
特に紙については気にしないで大丈夫だと思います。
はじめまして。
先日アカデミーから内定を頂き、入社の決意をしました。
私もアカデミーの赤字と、統合することなどの不安はあります。
しかし、私が立て直すんだ！！という希望でいっぱいです。
また、掲示板での悪評は、まだマシだと思っています。
掲示板で一個も悪評が無い会社なんて見たこと無いですし。
私は自分の目で見て、ここに決めました。
不安はありますが、楽しみです。
それに、ヒューマンホールディングス全体で見たら黒字だから、つぶれることは無いんじゃないかと（笑）
いずれにせよ、私はアカデミーに決めたので、同期になる方がいたら、宜しくお願いします。
こんばんは＾＾
数々の悪評、とはこちらの掲示板に書き込まれている
事ですか？？
他にも何か情報があってのことでしょうか＞＜
話は変わりますが・・・
今日、学校の帰りにヒューマンの社章をつけたスーツを
着たきれいな方を見かけましたよ＾＾
なんか、とてもカッコよく見えました＾＾
ヒューマンは、色々言われているようですが、
頑張れる人には頑張れる会社かな、って勝手に
思ってます＾＾
そして、頑張れる素質がある人に合格を出して
いるんじゃないかな～？？
なので、合格なさったなら、自信をもって入社
して大丈夫だと思いますよ＾＾
他にどーしても行きたい会社があるなら別ですが・・
って生意気言ってすみません。。
数々の悪評により、企業イメージが悪化して本当にこの会社に入って後悔しないのだろうかと日々悩んでいます。
アカデミーに決めた方いらっしゃいますか？
某会社ってどこなんですか？
気になります！！
私も人材業界を受けているので・・
差し支えなければ、お願いします。
良かったのは2次面接まででした。
内定は即辞退しました。
「ノルマは何処にでもあるから」って言ってるだけ会社は底が知れてますね。
ノルマだって幅がある訳ですので。
自分の受けてた業界で上記の発言をしたのはここと某会社だけでした。その辺の不透明さも辞退の理由です。
他の内定者の方は頑張ってください
入社意思表明して、2009年から、ヒューマンで
働く方はいらっしゃいますか？？
ダイレクトに数字の出ているデータは見たことがありません・・・
自分は?過去の書き込み?社員の方に伺ったお話?離職率などから判断しました。
横レスすみません。
「ヒューマンのノルマの厳しさ＝離職率の高さ」のソースはあるのでしょうか？
説明会で言われていたとしたら申し訳ないんですが…
後で自分のコメントを読み返したら、こっちこそ高圧的な内容になってしまいました。すいません！
ですが、やはりこの会社はノルマやらが本当に厳しそうなので辞退します。
ノルマはどこにでもあるでしょうが、それが退職率の高さと結びついてるのが問題ですね・・・
人それぞれかと思いますが、私は、リソシアの女性の面接官の方は、確かに質問にちゃんと答えていない学生さんに対しては突っ込んでいて厳しかったですが、頭がキレていて、仕事ができる素敵な社員さんだと思いましたよ。
一次面接の時に、最初から何故かものすごくイライラされていて、高圧的でした。リクナビにも顔が乗ってますよ☆
バスケ？ってのは初耳です。私が説明会に行ったのはまだ2月の頭だったのですが内容が違うんでしょうかね？
人事の方、どんな感じなんですか？
説明会ビデオも、バスケの内容しか見せて貰えませんでした…
まだ選考途中ですが正直ちょっと不安があります。
まあ、それより説明会のビデオにあったように本当にノルマが全てのような会社なんですかね？
ビデオの中で女性社員の方が『家族よりも仕事が全てだ』というような趣旨の発言をしていて、私は正直ドン引きでした…
会社的には、そこで魅力を感じてほしかったようですが(笑)
是非参考にしてみてください。特に?の部分は重要です。
自己資本比率が低いと言う事は、株主からの支持を得て
いないとも取れますので…
ありがとうございます。
ネットは情報が氾濫しているので、
どこまで針葉していいかわからない
ですが、参考にします！
ソースを明かすのを忘れていました。失礼いたしました。
?yahooファイナンスからの情報です。調べればわかります
?私が2次面接を受けた際、人事の方が仰っていました。なお、微妙に企業秘密だったようです
?某巨大匿名掲示板を見てください